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學(xué)生會新聞部工作計劃

時間:2021-05-29 09:15:18 工作計劃 我要投稿

學(xué)生會新聞部工作計劃匯總6篇

  時光匆匆,我們在忙碌中奔走,又將開始新的征途,為此要做好工作計劃了。但是寫工作計劃基本的方法論,你掌握了嗎?下面是關(guān)于學(xué)生會新聞部工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生會新聞部工作計劃匯總6篇

學(xué)生會新聞部工作計劃 篇1

  一、工作概要

  本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè),以加強團隊內(nèi)部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。

  二、制度建設(shè)

  新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:

  1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

  2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判

  獎勵制度:1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每做一張海報,海報制作成員加5分;4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;5)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負(fù)責(zé)人加15分,其余個小組成員加10分。

  懲罰制度:1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;5)團隊活動無故缺席者一次減15分

  注:連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部,每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

  3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

  三、工作安排

  1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,除了激勵懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

  2、積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道

  3、完善團隊建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率

  4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識

  5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé)。

學(xué)生會新聞部工作計劃 篇2

  為了進一步開展好我院學(xué)生會的各項工作,切實提高學(xué)生應(yīng)有的服務(wù)功能和服務(wù)水平,在我校團委、校學(xué)生會的有關(guān)工作布置及文件精神,結(jié)合我院的實際情況,圍繞我院的教學(xué)中心開展工作,為了營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,擬定了以下計劃:

  一、常規(guī)工作方面

  1. 重點做好上課、晚自習(xí)紀(jì)律問題及登記上報工作,做到公平、公正、公開的月評態(tài)度。

  2. 抓好黑板報、手抄報的質(zhì)量工作。

  3. 加強對勞動衛(wèi)生工作的監(jiān)督與質(zhì)量,做好班級衛(wèi)生、過道衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)及寢室衛(wèi)生的清潔和保潔工作。

  4. 加強與團總支各支部、各班班委之間的協(xié)調(diào)工作與聯(lián)系,監(jiān)督與指導(dǎo)各部、各班委做好各項任務(wù)及活動,并配合做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。

  5. 學(xué)生會各成員要經(jīng)常下到各班了解工作情況,及時收集和反饋信息,并采取有效的措施,解決學(xué)生和各班級所存在的問題。

  二、自身建設(shè)方面

  1. 定期聯(lián)系我院領(lǐng)導(dǎo)就我院學(xué)生工作進行指導(dǎo),同時對學(xué)生干部專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)及作風(fēng)教育,切實推動學(xué)生干部的自我管理、自我教育,端正工作態(tài)度,提高工作積極性。

  2. 做好學(xué)生干部檔案建管工作,加強學(xué)生會各部成員之間的交流,就各學(xué)生干部的工作表現(xiàn)、活動方式等方面進行溝通,取長補短,共同進步。

  3. 定期召開工作會議,就工作中所取得的成績進行肯定,對工作中存在的不足進行改進。

  4. 對學(xué)生會成員的工作表現(xiàn)進行量化考核,就會議出勤、活動出勤、綜合素質(zhì)等方面進行評優(yōu)。完善值班制度、會議制度、干部量化考核制度以及獎懲制度的建設(shè)。

  5. 堅持團總支、學(xué)生會主要負(fù)責(zé)成員的經(jīng)常交流,就臨時工作及時協(xié)調(diào),靈活處理,促進我院學(xué)生會工作的勝利開展。

  三、活動開展方面

  上半年:女生節(jié)活動

  主持人大賽

  辯論賽

  畢業(yè)杯

  學(xué)習(xí)交流會

  畢業(yè)晚會

  暑假:重點做好“三下鄉(xiāng)”活動

  下半年:迎新晚會

  迎新杯

  演講比賽

  三筆字比賽

  青春動力校園“十佳歌手”預(yù)賽

學(xué)生會新聞部工作計劃 篇3

  作為第九屆新聞部部長,我深感責(zé)任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力,百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門,在外界的眼中,新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團,但在近年來,新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落,記者素質(zhì)不高,新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足,已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前,我已處在這個位置上,不能逃避,雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活,但如果說我有一百個理由說不愿意,就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象,再現(xiàn)新聞部的活力,將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。

  部門職能:

  百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上,百步梯新聞也占據(jù)重要板塊;仡欉^去幾屆新聞部的工作,可以看出新聞部一直致力于及時為學(xué)生報道校園新聞,反映學(xué)生聲音,力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式,深受學(xué)生歡迎。專題方面,新聞部過去的專題有:外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題?梢钥闯觯N近學(xué)生生活,反映學(xué)生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面,過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮,對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道,評論是百步梯的一大特色。

  資源優(yōu)勢:

  就硬件而言,上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機,是我們的一筆巨大財富,加上另外兩臺小型數(shù)碼相機,可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來,這讓我作為部長對以后的工作更有底氣,他們是新聞部的希望。另外,新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院記者團的支持,為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!

  發(fā)展機會:

  面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級,在新一屆百步梯高層提出來后,新聞部如何應(yīng)對與改近呢?我顯然不懂是什么,但我想對我們的新聞而言,需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合,提倡關(guān)注學(xué)生生活,提倡評論的深度,提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度,同時也會提升新聞部的工作熱情。同時,對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標(biāo),我們究竟要做一個怎樣的新聞部,全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊?這顯然是不切實際的,我們定的目標(biāo)是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。

  存在問題:

 、、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道,體現(xiàn)不出我們是個學(xué)生媒體,官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。

 、、記者工作熱情不夠,創(chuàng)造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負(fù)責(zé),是新聞部整體沒有形成一種氛圍,就是大家為了一個共同目標(biāo)而奮斗的氛圍,每個人都被動地接受任務(wù),機械地完成,但實際上,新聞部里面是有很多人有才能的。

  ⑶、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材,但會使用者寥寥無幾,經(jīng)常遇到這樣的尷尬,其他部門問我拿照片時,我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

 、取⑴c百步梯其他部門、學(xué)院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂,或者如師兄所說的低調(diào),但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡,很悶,或者其他部門根本不知道我們在做什么,認(rèn)為我們可有可無。新人接手審稿工作后,也一直沒有協(xié)調(diào)好,導(dǎo)致審稿不及時,使得學(xué)院記者頗有怨言。

  ⑸、組織紀(jì)律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮,自愿報新聞,以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系,但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性,所以新聞稿件數(shù)量偏少。

 、省⒎止げ幻鞔_。過去的工作一直是部長全權(quán)負(fù)責(zé),副部的作用不大,干事就很多時候都沒有東西做。

  改進措施與本屆工作設(shè)想:

 、、針對新聞:淡化百步梯的官方新聞的地位,更多地把目光放在學(xué)生生活,評論與專題是重點。

 、、針對記者:平時多與干事聯(lián)系商量,組織部門活動與聚會,形成部門文化,讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。

  ⑶、針對技術(shù):近期舉行一次攝影培訓(xùn),舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

  ⑷、針對學(xué)院:對學(xué)院的記者應(yīng)該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè),為提高學(xué)院記者新聞水平,和鼓勵學(xué)院記者發(fā)評論,策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎(最好可以和學(xué)生會信息中心協(xié)作),具體方式待定。

  ⑸、針對百步梯其他部門:多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系,要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍,其實我們的協(xié)作方式可以有很多種,例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線,可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

  ⑹、針對紀(jì)律:新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴(yán)格進行,對于新聞稿件過少,可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

 、、針對分工:首先三個部長要分好工,對分配好的工作要相信對方能做好,盡量不干涉,一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細(xì),要明確落實到每個干事,讓大家都負(fù)一定的責(zé)任。

學(xué)生會新聞部工作計劃 篇4

  一、工作概要。

  本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè),以加強團隊內(nèi)部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。

  二、制度建設(shè)。

 。ㄒ唬┬侣劜拷趯⒅贫ㄒ幌盗嘘P(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:

  1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

  2、每個成員的`基礎(chǔ)分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判

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  1、每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

  2、大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

  3、每做一張海報,海報制作成員加5分;

  4、每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

  5、每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;

  6、以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負(fù)責(zé)人加15分,其余個小組成員加10分。

 。ㄈ⿷土P制度:

  1、在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);

  2、安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;

  3、無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

  4、例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;

  5、團隊活動無故缺席者一次減15分

  注:連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部,每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

 。ㄋ模┬侣劜扛辈块L做好每兩周的例會開展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

  三、工作安排。

  1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,除了激勵懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

  2、積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道

  3、完善團隊建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率

  4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識

  5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé)。

學(xué)生會新聞部工作計劃 篇5

  一、部門介紹。

  新聞部是一個展示學(xué)院文化,樹立學(xué)院形象,打造學(xué)院知名度的重要部門。主要負(fù)責(zé)對學(xué)院的學(xué)生工作及相關(guān)活動進行新聞宣傳,拍活動圖片,讓全體師生了解我院發(fā)展動態(tài)。

  二、機構(gòu)設(shè)置。

  部長和三個副部長一起帶領(lǐng)全體干事共同完成部門工作。三個副部長各司其職,分別負(fù)責(zé)拍攝、《水環(huán)新視點》、網(wǎng)絡(luò)新聞三大版塊。新學(xué)期開始后則著重加強對新干事的培訓(xùn),讓他們盡快熟悉部門工作。

  三、部門規(guī)章制度。

  第一章:新聞部例會制度。

  第一條,例會時間初步定為每周日下午六點,在計算機樓進行。

  第二條,會議期間關(guān)閉手機,或?qū)⑹謾C調(diào)為振動模式,不得隨意接聽私人電話,發(fā)送短信或聊QQ。

  第三條,不得無故遲到、早退、曠會,有特殊原因要提前說明或會后一天內(nèi)說明情況,做好簽到記錄。

  第四條,會議討論問題提前通知,特殊情況需做說明,每次會議內(nèi)容由專人記錄備案。

  第五條,會后大家共同交流學(xué)習(xí)、生活等方面的問題,提高部門凝聚力。

  第二章:新聞部工作制度。

  第一條,新聞部各成員應(yīng)及時完成所負(fù)責(zé)的工作,同時確保稿件質(zhì)量,不得出現(xiàn)拖延,缺稿的情況。

  第二條,《水環(huán)新視點》原則上不允許失誤,出錯三次內(nèi)部批評。采寫的新聞中不許出現(xiàn)錯別字。

  第三條,在代表部門參加活動時必須佩帶工作證,講禮貌,講公德,為學(xué)院和部門樹立良好形象。

  第四條,所有成員必須保證在校期間在6—23點保持手機開機狀態(tài)。

  第五條,遇安排任務(wù)與其他時間沖突的提前說明,并想辦法協(xié)助解決安排,事假不得超過三次。

  第六條,新聞部成員應(yīng)在新聞事件發(fā)生的當(dāng)天或次日下午將稿件連同照片一起上傳到新聞部郵箱。具體情況如下:

  1、新聞事件發(fā)生于下午6:00之前,稿件應(yīng)于當(dāng)日晚上9:30之前上傳。

  2、新聞事件發(fā)生于下午6:00之后,稿件應(yīng)于次日上午9:00之前上傳。若有時間沖突,可請部門其他成員幫忙。

  第七條,新聞部成員的權(quán)利和義務(wù):

  1、第一時間真實地報道我院動態(tài);

  2、參加學(xué)院統(tǒng)一組織的新聞培訓(xùn);

  3、監(jiān)督本章程的實施,按時參加新聞部的各種會議和活動;

  4、完成學(xué)院或部門交給的采寫工作,積極向校園媒體宣傳機構(gòu)投稿。

  第八條,我院采寫的稿件和拍攝的照片要及時保存,,作為日后評優(yōu)的材料。

  四、工作計劃。

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  人員的選拔和組織是一切工作得以開展的前提。根據(jù)以前的工作經(jīng)驗來看,賢才是必不可少,但更重要的是選拔一批能吃苦耐勞,積極工作,肯于奉獻,而且有創(chuàng)新意識的成員。由于新學(xué)期活動較多,新聞部任務(wù)較重,部門決定多招一些干事,大約18名。要求:

  1、有一定的文筆基礎(chǔ),愛好寫作。

  2、拍攝技術(shù)較好的同學(xué)可優(yōu)先錄取。

  3、熱愛新聞工作,能經(jīng)常關(guān)注國際國內(nèi)新聞事件。

 。ǘ└墒屡嘤(xùn)。

  完成招新工作后,緊接著進行干事培訓(xùn),時間為9月份的每個周末,由各副部長組織進行。另外還組織新干事參加由校學(xué)生會組織的為期一周的新聞寫作培訓(xùn)。

  (三)部門工作。

  1、網(wǎng)絡(luò)新聞。

  新聞部要積極配合各部門的工作,對各部門開展的活動、以及學(xué)校的活動進行新聞報道,并及時上傳學(xué)校各大媒體。讓我們的新聞走出學(xué)院,媲美于整個學(xué)校。

  2、《水環(huán)新視點》。

  針對新聞工作的時效性,我們決定加大工作力度,由原來的每周張貼兩次《水環(huán)新視點》,該為從周一至周五每周五次。通過《水環(huán)新視點》可以讓同學(xué)們拓寬視野,關(guān)注社會時事。

  3、每月圖片展。

  在每月月底以照片的形式展示我院的各種活動,宣傳我院學(xué)風(fēng)建設(shè)、文化活動及學(xué)生工作,同時向其他各學(xué)院展示我院文化。

  4、專題報道。

  定期進行時下熱點新聞的專題報道,詳細(xì)的介紹熱點新聞,拓寬新聞面。

  5、新聞采訪。

  對學(xué)校知名教授、老師、同學(xué)進行采訪報道,提高成員的新聞寫作能力,打造水環(huán)新聞部的影響力。

  五、交流與學(xué)習(xí)。

  1、兄弟學(xué)院、兄弟部門間交流學(xué)習(xí)。

  我們要與兄弟學(xué)院學(xué)生會及兄弟部門一直保持密切的工作聯(lián)系,加強交流和合作。?梢院推渌麑W(xué)院新聞部一起討論新聞寫作及部門工作,不斷提高自己。我們將采取專人負(fù)責(zé)與兄弟部門聯(lián)系并負(fù)責(zé)信息采集及約稿的工作制度,完成讓各部門樹立“有活動,找新聞部”的思想。這樣不僅能使我們學(xué)院學(xué)生會更加團結(jié),而且更有利于各種信息的傳遞。

  2、部門內(nèi)部交流學(xué)習(xí)。

  我們在積極與兄弟學(xué)院,兄弟部門間進行合作與交流的同時,也應(yīng)重視部門內(nèi)部的交流與合作,可在每次在開例會后留出一段時間讓部門成員交流,大家交換意見、提出建議。在節(jié)假日可舉行部門內(nèi)部活動來凝聚整個團體,把我們部門打造成學(xué)院優(yōu)秀部門。在各種活動中要提高團隊意識,大家相互合作,完成好工作。

  六、結(jié)束語。

  新聞部就像一個家一樣,大家在一起工作,工作之余可聊聊考試、過級、放假,我們是一家人,我們團結(jié),我們一起面對,一起努力,只為了把我們的新聞部做得更好,讓它是我們所有人的驕傲。我們在期望,也一直在努力,對于定下的目標(biāo),就一定去努力實現(xiàn),因為只有這樣,當(dāng)再回首時,還會有陣陣花香、幸福、感動!

學(xué)生會新聞部工作計劃 篇6

  一、工作概要

  本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè),以加強團隊內(nèi)部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動,學(xué)生會新聞部工作計劃 。

  二、制度建設(shè)

  新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:

  1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

  2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判

  獎勵制度:

  1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

  2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

  3)每做一張海報,海報制作成員加5分;

  4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

  5)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;

  6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負(fù)責(zé)人加15分,其余個小組成員加10分。

  懲罰制度:

  1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);

  2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;

  3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

  4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;

  5)團隊活動無故缺席者一次減15分

  注:連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部,每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

  3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

  三、工作安排

  1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,除了激勵懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

  2、積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道

  3、完善團隊建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率

  4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識

  5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé)。

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