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人事部助理工作計劃

時間:2021-06-16 15:06:35 工作計劃 我要投稿

人事部助理工作計劃范文

  萬事開頭難,在本職工作完成的情況下,就要開始制定下半年的目標和計劃,為了能更好的完成公司的任務,就要付出更多的努力,特特制定此工作計劃,希望領導能多多指教。

人事部助理工作計劃范文

  一.培訓方面

  1、協助完成對新員工的的入職培訓和對老員工的定期培訓,指導新入職員工了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度。

  二.社會統籌保險方面

  1、給新進員工及時辦理社保

  2、離職人員辦理停保

  3、符合條件的停保人員辦理失業(yè)登記

  4、不辦理社保人員及時寫放棄申明。

  5、辦理生育保險報銷

  6、辦理保險的合同續(xù)簽人員到勞動部門備案

  7、辦理員工工傷的認定、理賠

  8、辦理員工的備案

  三.協助完成人事信息檔案的管理、勞動合同的管理

  1、勞動合同管理

  協助部門經理管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續(xù);對新進員工勞動合同的.簽定、老員工續(xù)簽勞動合同的簽訂及離職員工的相關手續(xù)等事宜。

  2、人事信息檔案的管理:

  (1)與各部門經理溝通發(fā)布招聘信息,安排面試時間;

  (2)刷新網上招聘及查找簡歷;

  (3)材料定期及時整理

  (4)確保材料完善

  (5)了解材料安放位置,能在最短的時間內找到所需材料

  四.員工入職、轉正、離職手續(xù)辦理

  同步更新:

  1、通訊錄、花名冊、考勤表

  2、員工流動性統計

  3、考勤系統增加、更改、刪除

  五.常態(tài)性學習及完善

  1、充分學習公司的各相關制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統一、協調發(fā)展。

  2、(1)針對工作中不足進行改進;

  (2)在人力資源更加深入的學習;

  (3)針對工作中進展不順利的問題,濾清思路從新整理。

  在公司試用期間我會努力完成本職工作,與領導交給我的其它工作。希望公司領導隨時考核我,以鞭策我前進,更好的提升自我。

  六、績效薪酬方面

  1.收集各部門考勤,錄入考勤登記匯總表:

  根據假條,核對病事假。沖抵加班、倒休、事假。財務、行政、人事部門的加班執(zhí)行倒休。加班時數多的部門加班時數支付加班工資。離職人員如果未辦理離職手續(xù),暫不發(fā)放工資

  2. 協助完成每月員工績效考核收集與匯總

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