關(guān)于園務(wù)的工作計劃
一、上學期工作回顧，本學期工作重點
上學期，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工共同努力，贏得了抗擊非典的巨大勝利；同時，我園加強了師資培訓，幼兒園一樓大操場全部鋪設(shè)安全地墊，購置臭離子消毒噴霧器，操作玩具等等，全面改善了辦園條件。幼兒園出版了第一本園刊——《小荷才露尖尖角》，雙語實驗班初見成效，特別是大大班小朋友，大部分都考上了小學的雙語班。
二、工作要點
（一）行政工作
1、抓方向，促辦園目標落實
全面落實“三個代表”的重要思想，堅持我園的辦園理念和辦園方向，站在促進我園體制改革后可持續(xù)發(fā)展的高度和維護幼兒、家長、教職工合法權(quán)益的立場上，開拓進取、不斷發(fā)展，力爭在2005年把我園辦成省一級幼兒園，成為民辦示范園。
2、抓隊伍建設(shè)
1）加強政治理論和業(yè)務(wù)知識讀書學習，擴大知識面，提高自身素質(zhì)。
組織全體教職工學習幼兒園的共同愿景，把廣大教職工凝聚在一起，朝著幼兒園共同要求教職工養(yǎng)成終身學習的習慣，形成良好的學習氣氛，進一步促進教職工在工作中不斷學習，提倡“自主管理”，要求教職工能面對現(xiàn)狀、反思總結(jié)、改進行為，提高工作效益的能力；豐富、開放、求實、相互切磋、不斷學習新知識、不斷改革創(chuàng)新，從而增加幼兒園迎接挑戰(zhàn)、不斷進步的能力。
2）加強園本培訓，園內(nèi)交流，促進資源共享。
3）班子深入班級聽課，深入實踐解決問題，促進共同成長。
4）建立和完善教師、保育員成長檔案和評價制度，為教職工成長提供優(yōu)質(zhì)支持與服務(wù)，實現(xiàn)班子與個體成員的`自我超越。
3、規(guī)范辦園、優(yōu)化管理。
依法行政，以章治園，保證國家的法律法規(guī)和上級政策得到認真貫徹落實。
1）9月份完成收費公示制度。
2）完善幼兒園的制度。
3）按規(guī)范做好職稱申報和評審工作。
4）“園刊”出版。
（二）教育工作
1、教科研工作
1）開展教師技能技巧比賽（舞蹈、聲樂、樂器、繪畫及英語、音樂優(yōu)秀課例評比），提高教師專業(yè)素質(zhì)；并選出優(yōu)秀節(jié)目、作品參加鵬城金秋社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)活動（書畫、舞蹈）。
2）組織半日活動考核，向家長開放（必須含由本班教師執(zhí)教的英語活動）。
3）參加長城片交流觀摩活動和0—3歲早教研究交流活動。。
4）以藝術(shù)節(jié)活動慶祝幼兒園成立十八周年，向家長展示幼兒園師生的藝術(shù)、雙語才能（形式：幼兒英語歌舞、英語短劇，教師家長歌舞，師生家長書畫展）。
5）加強對幼兒的觀察記錄，組織經(jīng)驗交流會。
2、常規(guī)大型活動
1）早操創(chuàng)編、練習、評比
2）秋游
3）園慶十八周年
4）“元旦”運動會
5）少兒花會、鵬城金秋匯演等
（三）家長和社區(qū)工作
（四）幼小銜接工作
（五）衛(wèi)生保健工作
（六）后期工作
每月工作重點：
八、九月：
1、做好開學的一切準備工作。
2、組織制定各類工作計劃。
3、召開各級開學工作會議。
4、班組長座談會、園務(wù)會、家長會議。
5、新生家長會，新生體檢等工作。
6、安定幼兒情緒、培養(yǎng)良好常規(guī)。
7、完成公示欄工作。
8、職稱評審報送。
9、少兒花會、鵬城金秋匯演等參演、排練等工作。
10、網(wǎng)站互動、宣傳、交流。
十月：
1、職業(yè)道德及崗位職責培訓。
2、讀書學習、交流。
3、“國慶”系列活動。
4、片區(qū)活動交流。
5、秋游。
十一月：
1、“團隊合作”主題進行學習交流。
2、“十八周年園慶”系列活動。
十二月
1、“運動會”系列活動。
2、教職工成長工作評價。
3、期末工作總結(jié)。
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