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公司質(zhì)安部工作計劃

時間:2021-03-31 17:05:12 工作計劃 我要投稿

公司質(zhì)安部工作計劃

  質(zhì)安部其主要職責(zé)是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。下面小編整理了關(guān)于公司質(zhì)安部工作計劃,供大家參考!

公司質(zhì)安部工作計劃

  篇一:公司質(zhì)安部工作計劃

  中鐵一局集團有限公司蘭州市T112#市政道路工程項目部,于20xx年10月建立,我安質(zhì)部緊緊圍繞服務(wù)施工生產(chǎn)的實際,積極響應(yīng)、認(rèn)真貫徹落實集團公司、有限公司、業(yè)主、監(jiān)理下發(fā)的關(guān)于安全質(zhì)量文件的精神,扎實有效地展開項目部的建立工作,做到項目部用電規(guī)范化、消防設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、整章建制精細(xì)化、安全教育全員化并進行了危險源識別,并根據(jù)重大危險源制定了應(yīng)急救援預(yù)案及演練計劃。現(xiàn)將20xx年的具體工作匯報如下:

  一、20xx年完成的工作和取得的成績

  1、嚴(yán)密部署,完善安全管理體系。

  安質(zhì)部根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格監(jiān)控項目部用電,做到用電規(guī)范化,消防設(shè)施提前規(guī)劃布置,符合相關(guān)要求。根據(jù)精細(xì)化的要求,建立健全各種制度及體系、責(zé)任明確到人。根據(jù)相關(guān)制度及責(zé)任,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、其中包括項目部與各部室安全質(zhì)量責(zé)任書,及項目部與各作業(yè)隊安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議,明確了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、主管責(zé)任人。建立健全安全、質(zhì)量、環(huán)保、消防領(lǐng)導(dǎo)小組及保證體系,責(zé)任明確到人,保證體系的正常運行。

  2、緊緊圍繞項目施工的實際,積極全方位的開展安全教育培訓(xùn)工作。 前期準(zhǔn)備期間雖任務(wù)繁重但是我們并沒有因此而松懈安全管理。針對進場的各施工隊進場的工人,以及后來新進場的工人均進行了三級安全教育,簽訂了安全責(zé)任協(xié)議,并進行安全基本知識考試,覆蓋率達(dá)到100%。

  3、積極進行危險源識別及應(yīng)急預(yù)案制定。

  項目部各部室對本工程進行危險源識別,其中包括項目部辦公區(qū)域、住宿區(qū)域,施工現(xiàn)場及各作業(yè)隊駐地,識別出重大危險源,根據(jù)重大危險源制定安。全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,做到預(yù)案中的責(zé)任明確到人。并制定了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練計劃,做到人人對預(yù)案執(zhí)行準(zhǔn)確無誤。

  4、精細(xì)化管理“集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、全員、全過程、全覆蓋” 我項目部積極響應(yīng)股份公司、集團公司以及公司的要求,遵循“集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、全員、全過程、全覆蓋”的原則做好項目精細(xì)化管理工作。通過制定的項目管理職責(zé)責(zé)任矩陣,明確了各部門主要職責(zé),責(zé)任到人。使我們的工作有了目標(biāo),有了責(zé)任。

  二、20xx年工作計劃

  目前,蘭州市T112#市政道路工程正在前期準(zhǔn)備中,正在積極的聯(lián)系業(yè)主進行征地拆遷及線路遷改,在明年的工作中,我們要搞好安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),繼續(xù)嚴(yán)抓安全隱患檢查整改,加強安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格過程控制,嚴(yán)防各類安全質(zhì)量事故的發(fā)生,確保項目安全、質(zhì)量、環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)。

  具體工作如下:

  1、繼續(xù)貫徹股份公司、集團公司及公司的要求將精細(xì)化管理常態(tài)化,確保每周組織精細(xì)化自查及學(xué)習(xí)活動。

  2、加強全員安全教育培訓(xùn)工作,使安全教育不留死角,做到全員、全過程、全覆蓋。

  3、深入組織開展安全月、質(zhì)量月活動,讓安全、質(zhì)量意識深入人心。

 。1)成立以項目經(jīng)理楊登輝為組長,副經(jīng)理兼總工王玉斌、書記趙培為副組長,部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動的組織工作;

 。2)切實搞好安全生產(chǎn)月活動宣傳,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍;

 。3)積極組織安全質(zhì)量隱患大排查和大整改活動。

  4、施工現(xiàn)場建設(shè)成安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。

  5、深入開展安全生產(chǎn)大檢查及事故隱患排查治理活動,采取措施,有效防止事故發(fā)生。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行工程旁站、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,保證工程的順利進行。

  7、針對重大危險源,做好安全監(jiān)控措施,積極組織籌備安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)與演練。

  8、積極發(fā)揮群安員、青年安全崗的作用,納入安全保證體系,對施工現(xiàn)場的安全起到監(jiān)督檢查作用。

  篇二:公司質(zhì)安部工作計劃

  為實現(xiàn)上海廣聯(lián)建設(shè)發(fā)展有限公司能夠繼續(xù)高效優(yōu)質(zhì)安全的進行建設(shè)施工的生產(chǎn)任務(wù),管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是各級領(lǐng)導(dǎo)的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。為了又快又好的完成廣聯(lián)公司20xx年的總體施工目標(biāo),同時也為了安質(zhì)部在20xx年能夠更加高效有序的工作,避免盲目的工作,避免做無用功,安質(zhì)部特制訂20xx年工作計劃,具體如下:

  一、 人員管理方面

  上海廣聯(lián)建設(shè)發(fā)展有限公司在20xx年的整體施工過程中發(fā)生過很多問題,雖然公司面臨著人員流動大,管理人員不足,勞務(wù)人員眾多、工作面廣等多項問題。但是今年將從源頭上加大人員管理力度。為實現(xiàn)廣聯(lián)公司人員管理高效有序的管理和配合寶山基地的開工建設(shè)工作,安質(zhì)部準(zhǔn)備采取以下幾個方法提高施工人員管理要求:

  1、建立人員登記卡

  要求各分公司、項管部所屬工地為每一名進場人員建立一份詳細(xì)的人員登記卡,規(guī)范系統(tǒng)的了解每名進場人員的基本信息,這樣可以根據(jù)不同人員的不同信息制定不同的生產(chǎn)方案做到人員調(diào)配的最合理化和優(yōu)化組合。為總公司安質(zhì)部及時掌握人員動態(tài)提供方便。同時公司相關(guān)部門在做決算時也可根據(jù)登記卡的信息對勞務(wù)人員發(fā)放結(jié)算費用避免了因勞務(wù)人員登記不及時而引發(fā)的.勞務(wù)糾紛。同時物資采購部門也可根據(jù)人員登記卡的基本信息及時準(zhǔn)備生產(chǎn)必備的勞動防護用品。

  2、簽訂勞務(wù)工合同。

  要求各分公司、項管部及時收集所屬工地各班組及工區(qū)每人與勞務(wù)公司簽訂合理合法的勞務(wù)用工合同并做到有法可依有利可查,避免盲目的推諉可以更加直觀的明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)避免糾紛的發(fā)生。

  3、簽訂安全質(zhì)量責(zé)任狀。

  編制安全生產(chǎn)責(zé)任書和安全承諾書,交予公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,由其與各分公司、項管部、總承包部等生產(chǎn)經(jīng)營科室的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人簽訂安全質(zhì)量責(zé)任狀,既可以提高工作干勁又可以加強其本人的安全質(zhì)量意識。

  4、采取有效的獎罰機制。

  安質(zhì)部將在20xx年里加強對各分公司、項管部、總承包部等生產(chǎn)經(jīng)營部門的安全質(zhì)量檢查力度。通過各工程在開工之前所交的安全風(fēng)險抵押金制度對各工地進行考核,通過明確獎罰機制提高獎勵金額和處罰金額加強經(jīng)濟管理,杜絕和稀泥現(xiàn)象。確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在各施工工地正常運轉(zhuǎn)。

  5、強化安全管理、質(zhì)量管理。

 。1)安全管理

  20xx年安質(zhì)部將加大安全管理杜絕水過地皮濕,安全工作不能單純的停留于表面不能像以前一樣流于形式,必須加大力度絕不姑息養(yǎng)奸,安質(zhì)部將本著為“安全第一、預(yù)防為主”的方針,為企業(yè)負(fù)責(zé)的原則真正的開展各項安全活動。包括安全培訓(xùn)及各項安全檢查,安全隱患治理安全監(jiān)督等等必須鐵面無私。堅決不能拿安全開玩笑。各班組要認(rèn)真記錄現(xiàn)場施工安全管理規(guī)范所提及的安全內(nèi)業(yè)資料,嚴(yán)禁出現(xiàn)假資料。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全交底的內(nèi)容同時安質(zhì)部將會配合人力資源部認(rèn)真做好培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)大綱。

 。2)質(zhì)量管理

  對于20xx年廣聯(lián)公司的質(zhì)量管理工作還將是重點,因為一方面廣聯(lián)公司要面臨上海市有關(guān)部門的體系貫標(biāo)認(rèn)證,另一方面要面臨著質(zhì)量檢查工作所以今年

  質(zhì)量管理工作對于廣聯(lián)公司來說尤為重要。安質(zhì)部將配合其他部門做好原材料、工序、半成品、成品檢驗工作。加強自身業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)提高自設(shè)業(yè)務(wù)水平嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  二、人員培訓(xùn)方面

  首先為保證廣聯(lián)公司在20xx年里能夠?qū)崿F(xiàn)保證質(zhì)量、保證安全、保證進度、提高效率、推進科技創(chuàng)、新順利實現(xiàn)新的目標(biāo),那么安質(zhì)部將在企業(yè)年會后第一件事是對相關(guān)人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)。同時,安質(zhì)部將擇機聯(lián)合人力資源部、工程管理部對相關(guān)管理人員進行培訓(xùn),培訓(xùn)包括以下幾個方面:

  一、 人員管理方面培訓(xùn)。

  1. 首先宣讀上海廣聯(lián)建設(shè)發(fā)展有限公司關(guān)于建立勞務(wù)人員登記卡的通知,讓全體人員明白建立登記卡的重要性。

  2. 為相關(guān)人員講解貫標(biāo)認(rèn)證的概念及準(zhǔn)備工作,各部門的具體分工要求達(dá)到的質(zhì)量指標(biāo)及各項注意事項。

  二、 安全方面培訓(xùn)。

  安全方面的培訓(xùn)將針對20xx年廣聯(lián)公司出現(xiàn)的部分安全事故進行總結(jié),并細(xì)化安全教育內(nèi)容,安質(zhì)部事先制定詳細(xì)的教學(xué)計劃和培訓(xùn)課件PPT課件。

  三、 質(zhì)量方面培訓(xùn)。

  質(zhì)量方面培訓(xùn)將采用多媒體的培訓(xùn)方式,結(jié)合影像資料及PPT課件同時結(jié)合梁場具體施工情況工藝細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書,施工規(guī)范。并總結(jié)過去一年發(fā)生的各項質(zhì)量事故及質(zhì)量問題(帶照片)進行認(rèn)真分析、讓工人明白如何預(yù)防和治理不同的質(zhì)量問題。從原材料到半成品加工。到各道工序的質(zhì)量通病的預(yù)防,進行詳細(xì)系統(tǒng)的分析處理,而提高現(xiàn)場管理的總體質(zhì)量。

  安質(zhì)部20xx年其它工作安排。

  1、控制施工現(xiàn)場臨建工程中安全施工。

  2、積極準(zhǔn)備,各種檢查資料和匯報材料。給領(lǐng)導(dǎo)一個滿意的答復(fù)。

  3、積極配合相關(guān)科室,對公司寶山基地的建設(shè)群策群力,加強施工現(xiàn)場的安全質(zhì)量巡視力度,對現(xiàn)場隱患及時提出整改意見和建議。

  4、將安質(zhì)部范圍內(nèi)的工作做好。

  二、加強安質(zhì)部人員管理:

  安質(zhì)部現(xiàn)共有兩個人,既要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作,質(zhì)量檢查工作,文明施工管理,環(huán)境保護工作,又要迎接各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作,工作壓力很大。為做到忙而不亂,統(tǒng)籌兼顧、萬無一失。安質(zhì)部人員分工明確。需做到以下安排:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理模式,嚴(yán)格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,逐步成為執(zhí)行型的團隊。

  2、進一步嚴(yán)格按照公司所規(guī)定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。

  3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主觀能動性,強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實行考核制。

  4、一切從公司大局出發(fā),強調(diào)公司質(zhì)量控制是關(guān)鍵點。積極做好各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高施工整體戰(zhàn)斗力,為完成20xx年的施工任務(wù)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

  5、配合日常行政管理。及時上報公司及相關(guān)部門下發(fā)的各項文件回

  復(fù)以及各項整改通知單。

  6、進行正常的日常安全質(zhì)量檢查管理工作。

  以上工作由李育德和黃繼宏共同完成,在工作過程中根據(jù)個人特長及工作性質(zhì)合理分配,工作過程中互相配合互相幫助,具體工作具體對待。

  三、安全管理工作

 。ㄒ唬、總體部署

  1、層層分解各類安全指標(biāo),落實各級責(zé)任。加強各部門的安全培訓(xùn)教育。

  2、實行項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制、各生產(chǎn)經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人是本部門安全工作的第一責(zé)任人,公司將加大對各生產(chǎn)經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人的安全工作考核獎懲力度、各生產(chǎn)經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人每季末須向公司安委會或安質(zhì)部匯報當(dāng)季安全工作進行情況。

  3、實行安全一票否決制、20xx年公司安委會或安質(zhì)部將重點把安全工作納入對各生產(chǎn)經(jīng)營部門的考核內(nèi)容。凡發(fā)生事故或輕傷事將從嚴(yán)處理,加大檢查力度,查違章、查隱患工作。

 。ǘ、開展各類宣傳教育活動,強化職工安全意識和安全生產(chǎn)技能

  1、各生產(chǎn)經(jīng)營部門要結(jié)合本部門安全工作中的難點和重點,扎實開展各類安全活動,進一步提高職工的安全生產(chǎn)意識。6月份,要大力開展“安全生產(chǎn)月”主題活動。做好高溫季節(jié)的安全保障和各項服務(wù)工作,幫助職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。7、8月份做好防暑降溫管理工作。

  2、各級組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢,引導(dǎo)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程,掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能。要把安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)結(jié)合起來,使安全生產(chǎn)的過程成為學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的過程,使安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技

  篇三:公司質(zhì)安部工作計劃

  通過全面總結(jié)質(zhì)安部過去一年的成績與教訓(xùn),長處與不足,20xx年將對部門工作提出更高的要求,在質(zhì)量安全管理方式上有所創(chuàng)新,加強自我學(xué)習(xí),全面提高部門成員的質(zhì)量安全管理業(yè)務(wù)水平。部門在服務(wù)于項目的同時,繼續(xù)加強項目質(zhì)量安全管理力度,進一步制定和完善相關(guān)管理制度。為順利完成20xx年公司質(zhì)量安全生產(chǎn)目標(biāo),提升企業(yè)形象,質(zhì)安部將重點做好以下幾個方面的工作:

  一、工作目標(biāo)

  1、質(zhì)量管理目標(biāo):繼續(xù)深入推進“工程質(zhì)量治理兩年行動”工作,不斷提高工程實體質(zhì)量,工程質(zhì)量通病有明顯的改進和提高。分項、分部、單位工程合格率100%,一次性竣工交付合格率達(dá)到100%。

  2、安全管理目標(biāo):減少輕傷事故,一般事故率控制在1.5‰以內(nèi),杜絕較大事故。

  二、工作思路與計劃

  1、完善質(zhì)量安全管理機制,制定和健全質(zhì)量安全管理制度,獎優(yōu)罰劣,促進項目部安全生產(chǎn)管理積極性。

  2、深入推進“工程質(zhì)量治理兩年行動”工作,進一步落實質(zhì)量責(zé)任制,提高工程實體質(zhì)量。

  3、堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全管理方針,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全生產(chǎn)管理。以“*********”為公司安全生產(chǎn)底線,加大檢查力度,查隱患、抓落實。規(guī)范公司月度巡視檢查制度,每季度開展一次安全大檢查暨起重機械專項檢查。重

  點抓好“起重機械、高大支模架、腳手架、深基坑”等重大危險源的控制,嚴(yán)防發(fā)生群死群傷事件,杜絕較大以上事故。

  4、著力提升公司安全生產(chǎn)文明施工形象。對于當(dāng)前公司安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化程度低,安全生產(chǎn)文明施工狀況整體落后局面,計劃重新制定“公司施工現(xiàn)場安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理實施手冊”,指導(dǎo)和督促項目部推行安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理,使公司項目安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化更上一個臺階。

  5.鼓勵有條件創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的項目爭創(chuàng)各級優(yōu)質(zhì)工程。全面配合******、*******、********等工程爭創(chuàng)“國家及省市級優(yōu)質(zhì)工程”。

  6、加強部門管理,嚴(yán)格落實執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,創(chuàng)新管理,加強團隊建設(shè),提高團隊業(yè)務(wù)管理水平。

  7、加強項目部管理團隊建設(shè),提升項目整體管理水平。積極組織項目部管理人員參加各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,提高項目部管理人員的安全意識和綜合素質(zhì)。

  8、進一步加強民工學(xué)校建設(shè),全面開展一線作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作,提高一線作業(yè)人員的安全意識。

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