教育工會工作計劃參考
指導(dǎo)思想：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神，緊緊圍繞育局的中心工作，積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實維護教職工的合法權(quán)益，引領(lǐng)教育系統(tǒng)廣大教職工不斷提升自身綜合實力，服務(wù)大局，為學(xué)校和教師自主創(chuàng)新的育人工作創(chuàng)設(shè)良好的氛圍和環(huán)境，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會和教育事業(yè)更好更快發(fā)展作出新貢獻。
一、落實制度，加強基層民主政治建設(shè)
1.全面貫徹落實《工會法》和《教職工代表大會工作條例》，認真組織黨政干部、工會干部和廣大教職工深入學(xué)習(xí)、加大宣傳培訓(xùn)力度，營造良好的工作氛圍，確保廣大教職工能全面了解、掌握和正確運用《工會法》和《教職工代表大會工作條例》。
2.全面提高教代會制度化、規(guī)范化和程序化水平。教代會是教職工行使民主管理權(quán)力的基本形式和基本制度。要以此為抓手，不斷加強教代會制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，提升教代會代表對代表權(quán)力與義務(wù)的認識，提升廣大教職工對學(xué)校的關(guān)注。教育工會在年內(nèi)將召開學(xué)校民主管理工作推進會，在充分肯定近年來重點推進的教代會制、校務(wù)工作匯報會制度、民主管理面向教育教學(xué)等新舉措外，將著力推進兩個轉(zhuǎn)變，一是教代會代表參與管理由會場內(nèi)向會場外延伸；二是教代會代表參與民主管理由反映問題向解決難題深入。同時，不斷加強對提案工作的指導(dǎo)，推行教代會代表常任制。力爭在教育系統(tǒng)內(nèi)形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會推進、紀檢監(jiān)督的齊抓共管格局。
3、全面深化校務(wù)公開民主管理工作。著力研究新形勢下校務(wù)公開民主管理工作的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，進一步深化校務(wù)公開為基本形式的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督機制。不斷加大校務(wù)公開力度，及時公開涉及廣大教職工切身利益的重要事項，引導(dǎo)教職工依法表達合理訴求。繼續(xù)探索校務(wù)公開民主管理與政務(wù)公開、信息公開特別是財務(wù)公開有機結(jié)合的有效形勢和途徑，豐富載體，暢通渠道，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢，提高校務(wù)公開水平，維護教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。大力開展“心系教職工的好領(lǐng)導(dǎo)”和“優(yōu)秀工會工作者”的評選活動，促進和諧文明校園建設(shè)。
二、創(chuàng)優(yōu)爭先，營造先進的濃厚氛圍
1.大力推進教工團隊建設(shè)
教工團隊組織是廣大教職工培養(yǎng)興趣愛好、擴大求知領(lǐng)域、陶冶思想情操、展示才華智慧的有效形式。教工團隊活動的開展，有助于教職工放松身心、提升信心和凝聚人心�；鶎庸e極倡導(dǎo)先進文化和文明風(fēng)尚，能正常開展各類主題鮮明的團隊活動。著力倡導(dǎo)團隊精神的培育，從政治、業(yè)務(wù)、心理、身體等進行全方位的推進，營造良好的和諧校園環(huán)境。
2.著力開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動
工會要以服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局，服務(wù)廣大教工為總體目標，以深入開展“三講三促”，創(chuàng)建先進“職工之家”活動為主要載體，重點從崗位建功立業(yè)、教工素質(zhì)提升、維權(quán)幫扶機制建設(shè)、完善制度機制建設(shè)等方面著手，全面推進創(chuàng)優(yōu)爭先活動。對在活動開展過程中形成的好的做法、好的經(jīng)驗、好的典型，利用各種場合進行大力宣傳。充分調(diào)動廣大教工的參與熱情，廣大教工自我參與、自我教育、自我提高，為“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”活動的深入開展營造良好的輿論氛圍，真正形成全員參與的良好局面。
3.不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)
基層工會要充分引導(dǎo)廣大教職工以師德師風(fēng)楷模、創(chuàng)優(yōu)爭先標兵為榜樣，以提高教學(xué)效率為目的，提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長，提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高創(chuàng)優(yōu)爭先活動的實效。同時，將總結(jié)推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)身邊更多的先進典型，大力營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。激勵和調(diào)動廣大教職員工立足本崗、奮發(fā)進取，促進教職工素質(zhì)普遍得到有效提升，推動我縣教育又好又快的發(fā)展。
4.大力開展群眾文體活動
基層工會要充分發(fā)揮工會文化陣地在組織、凝聚、宣傳和服務(wù)教職工方面的獨特作用，早計劃、早準備，因地制宜開展小型多樣的活動，促進活動的有效性，確保廣大教職工的.參與率。教育工會創(chuàng)設(shè)工會工作交流平臺，以優(yōu)秀活動方案評選為載體，對優(yōu)秀方案進行推廣，從而推動各基層工會提升組織活動能力。
三、服務(wù)教工，增強工會組織的影響力
1.認真做好社會醫(yī)療保障工作
積極研究和探索符合教育系統(tǒng)教職工需求、適應(yīng)教育系統(tǒng)特點的可運行的保障機制。動員廣大教職工積極參加XX縣綜合保障計劃XX縣總工會重病醫(yī)療保障計劃，不斷加大投保的力度，為在職和退休重病人員做好理賠工作，為維護廣大教職工的健康權(quán)益增添一份保障。
2.扎實開展幫扶工作
不斷深化幫扶與保障工作，關(guān)注教職工的身心健康，以“結(jié)對扶貧”、“節(jié)日送溫暖”、“金秋助學(xué)”等為抓手，針對不同情況的特殊困難教職工實施有效救助和幫扶，真心實意幫助他們解決后顧之憂，為他們輕松上陣創(chuàng)造條件。
3.落實年度體檢制度
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，不斷提高體檢標準，真正落實早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治療，進一步推進教職工年度體檢制度的落實，并有針對性地開展心理咨詢、健康講座等活動，做到不遺漏，全覆蓋。
4.順利完成休養(yǎng)活動
要從思想上高度重視教職工的生理和心理亞健康狀況，整合社會、學(xué)校等各種資源，充分準備、合理安排、精心組織，在確保安全的前提下，圓滿、順利地完成教職工的休養(yǎng)活動，讓教職工們在繁忙的工作之余得到生理和心理的完善調(diào)節(jié)。
四、夯實基礎(chǔ)，完善工會組織自身建設(shè)
1.加強工會組織建設(shè)
按照“健全組織、運轉(zhuǎn)高效、作用明顯”的要求，xx年工會將全面鋪開基層工會的公推直選工作。民主選拔一批工作能力強、熱情高的工會干部，全面、認真、按時地完成工會的換屆選舉工作；以黨建帶工建，以工建促黨建，不斷增強工會活力，增強教職工凝聚力。教育工會將對基層工會組織建設(shè)進行考核。
2.加強工會干部隊伍建設(shè)
工會干部要進一步適應(yīng)教育新發(fā)展，增強群眾意識，改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)職能，營造服務(wù)氛圍，健全服務(wù)機制，精心設(shè)計和搭建服務(wù)載體，提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)教工的本領(lǐng)。要進一步提高創(chuàng)新意識，在工作實踐中不斷創(chuàng)新制度、工作內(nèi)容和活動方法。抓好工會主席尤其是基層新任工會主席的的培訓(xùn)工作，從思想、組織、作風(fēng)、制度、能力等方面提高工會干部的履職能力。
五、主要工作安排
一、二月份：
制定工會工作計劃、措施和有關(guān)規(guī)定;
三月份：
組織各�！叭恕眿D女節(jié)活動;
四月份：
召開教育工會二屆代表大會。
五、六月份：
組織機關(guān)籃球隊比賽和其它文體活動。
七、八月份：
組織機關(guān)干部考察活動。
九月份：
開展學(xué)校職工互助保險。
十月份：
舉辦一次全縣羽毛球比賽。
十一月份：
開展扶持救助困難職工活動。
十二月份：
1.學(xué)校工會工作考評；
2.工會工作總結(jié)。
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