(熱)工作檢討書15篇

　　在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的工作檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作檢討書1

尊敬的校領導：

　　您好！

　　我知道我最近班上發(fā)生了很多的事，讓您對我，對這個班級都非常的失望，我承認這都算是我工作的失職，我不是一個好班主任，是我低估了自己班上學生的自律能力，也低估了他們知錯就改的決心，才導致他們一次又一次的挑戰(zhàn)學校的耐心底線，我自知作為班主任我負有很大的責任，您對我的批評，也是理所當然的，但是還望您不要就此對我失望，我還沒有對班級做出什么整頓措施的，您不妨給我一次機會，看看在我盡職盡責的管理下，這個班級能否達到您的期望。

　　最近，我班上出現了早戀、抽煙、不穿校服、翻學校圍墻、班級課堂紀律嘈雜等等問題，這基本上都是把學校校紀校規(guī)觸犯了一個遍，其嚴重的程度，可謂是前無古人后無來者，這是為什么，很大的一個原因就在我這個班主任身上，這完全是我管理失職的變現。從我?guī)н@個班開始，我?guī)缀蹙褪恰胺硼B(yǎng)式”的管理，選定了幾個班干部主事。

　　我基本上就很少去班上管理，沒有我的威懾，他們的膽子也就大了起來，就算是他們第一次犯錯了，我也會選擇再給一次機會，讓他們改過自新，但是我現在才知道，我的這個想法和方式是多么的錯誤，完全就是在“助紂為虐”！我這么好心的對他們，反而讓他們覺得，我這個班主任脾氣好，可以隨意的觸犯校紀校規(guī)，覺得我反正也不會對他們進行嚴懲，我的這種教育方式終究還是錯了，導致他們一而再再而三的讓您生氣，丟失學校的顏面，我的錯誤很大。是我沒有遵循學校的教育方針來行事，自大的按照自己所以為對的方式在教育學生，這就是導致自己工作失職的致命因素，為了能讓自己班的學生找回自己學習的本心，我會做出以下整改：

　　1、根據班上情況制定一系列的`班規(guī)，將會有嚴厲的處罰措施，好讓他們知道什么是自己該做的，什么是自己身為學生不應該做的。讓這些班規(guī)來約束他們。

　　2、今后我會把自己所有的心思、時間、精力盡可能的投入到班級上去，做到一個班主任應盡的責任，不再實施“放養(yǎng)式”教育，今后班上的事情，無論大小，我都將親自過問，保證不會再有任何的問題。

　　3、舉行多次班會，主要就是整頓班上的學風、紀律，至少要班上每個人都清楚，他們各自自身都存在哪些問題，如果不自己改正，那么我就幫他們一把，絕對不會再有任何仁慈寬容之心。

　　領導您放心，以上幾點我盡快的落實下去，您就靜觀其變吧。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書2

尊敬的領導

　　你好;

　　對于昨天我所犯下的錯誤，我們已經進行了深刻的反思，并且意識到自己錯誤的嚴重性了。在此，我書寫一份檢討，反省自己。

　　20xx年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的.心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　檢討人：

　　時間：

工作檢討書3

各位領導，各位主編及主管們：

　　我是你的員工：XXX。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來，領導就已三申五令，一再強調，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。

　　為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的.反省，我終于認識到了，在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！

　　8月19日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發(fā)現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔�維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好�？墒�，我已經是曠了一天的工了。

　　這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發(fā)現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣

　　的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。

　　工作，是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

　　在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。

　　這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。

檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作檢討書4

尊敬的領導：

　　今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書，向您表示我對緊急調警時通訊不暢行為的深刻認識和以后再也不會發(fā)生此類事情的決心。

　　早在剛開始工作的時候，領導就三令五申，一再強調，通訊要保持24小時暢通。可是我還是在19日上午緊急調警的時候因為沒有及時接聽電話而延誤了工作。這對于我來說是一個不該犯的錯誤。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起，我這次的行為完全的暴露出了自身的作風紀律松散的問題。正值作風紀律整頓活動和“四查兩�！被顒悠陂g，我所犯得錯誤是嚴重的、致命的。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。對政治思想學習不認真不重視，導致個人紀律觀念淡薄，大局意識不清。認為天氣不好思想就松懈了，甚至存在僥幸心理。對領導強調的重要事項的重視程度嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上非常欠缺�，F在正是武術節(jié)安保期間，正是考驗我們的時刻。在這么重要的時刻我卻出現的這么嚴重的錯誤。對此我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是這次事情的發(fā)生給自己敲響警鐘，進行深刻的反省，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了慶幸，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在以后的'工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，作風渙散的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作檢討書5

各位領導，各位主編及主管們：

　　在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的`抱歉與愧疚！

　　208月19日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發(fā)現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔�維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

　　這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發(fā)現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。

　　工作，是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

　　在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。

檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作檢討書6

各位領導，各位主編及主管們：

　　今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

　　我對于今天上午值班遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調�？墒俏医裉斓男袨槭枪钾摿祟I導對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

　　第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的'錯，有可能造成別的同事的效仿

　　第二，這次大會是領導就的工作進行布署，值班遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾。！

　　如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

　　第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養(yǎng)成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！

　　有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此！

　　我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。

檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作檢討書7

尊敬的領導：

　　對于XXXX考試我所監(jiān)考的考場內出現作弊行為，我感到十分的羞愧，作為一個參加歷XXXX考試監(jiān)考工作的人來說，這種失誤是絕對不應該的，而我，身為XX干部，在監(jiān)考工作中出現如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這幾年的監(jiān)考工作經歷進行了詳細回憶和分析。記得XXX年剛履行監(jiān)考工作職責的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能履行相關規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于考務工作逐漸走上了軌道，而且自己對監(jiān)考工作的各個流程也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于XXX考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的'傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的工作道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作檢討書8

各位領導，各位主編及主管們：

　　通過近一段時間對自身在工作當中的不足和缺點進行反省，發(fā)現自己在工作中確實存在不同程度的缺點。下面就從現實工作當中自身存在的問題以及下一步改進措施兩個方面簡要敘述。

　　一、工作中的不足以及造成原因

　　1、工作上滿足于正�；�，缺乏創(chuàng)新。

　　造成原因：在工作當中遇到事情，有時心浮氣躁、急于求成、平穩(wěn)有余；處理問題過于簡單化、想得不周到、不全面，沒有主觀能動性，沒有創(chuàng)新的概念，自身的專業(yè)業(yè)務水平不夠高，重大事件的應急處理能力不夠強。

　　2、工作當中服務意識淡薄，過于懶散。

　　造成原因：作為一名共產黨員，工作當中淡化了全心全意為人民服務的宗旨，主動性較差，以自我為中心，自認為高高在上，總覺得是群眾有求于我，自身官僚主義較濃厚，沒有服務意識。其次，為基層服務、為基層排憂解難方面總是說得多做得少，為群眾服務缺乏主觀能動性，仍需在實踐中進一步加強真心實意為群眾辦實事。

　　3、全局意識不夠強，缺乏組織能力，能動性較差。造成原因：在工作中服務意識和大局意識樹立的還不夠牢固，現實工作中不能好好團結同事，只是埋頭單干，沒有全局意識，深感組織能力的缺乏，有時工作中造成被動，從而帶來很多沒必要的損失。

　　二、下一步改進措施

　　1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的.應用，在日常工作中遇到問題多思考、多考證，從而提高自己解決實際問題能力；深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己對事業(yè)的責任感，用新理論武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。

　　2、時刻牢記黨的綱領，遵紀守法，把全心全意為人民服務宗旨放在首要位置，主動為民排憂解難，放下身段，去掉官僚主義，做好人民公仆。

　　3、在實際工作中，積極主動與上級領導溝通，并聽取同事的意見。通過多問、多聽、多想來不斷提高自己的實際工作能力，在工作過程當中不斷摸索、探索，創(chuàng)新工作方式、方法，提高工作效率。

檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的.錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

　　三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

　　簽名：

　　時間：20xx年XX月XX日

工作檢討書10

尊敬的單位領導：

　　以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。

　　第一，關于我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。

　　第二，關于我的工作作風懶散。通過反省，我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

　　第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的`整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。

　　此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我內心覺得很對不起領導，我知道領導對我的工作情況很關心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

此致

敬禮

　　簽名：

　　時間：20xx年XX月XX日

工作檢討書11

尊敬的單位領導：

　　您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。

　　因為我錯誤導致的種植渙加跋歟以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下

　　關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：

　　第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的'工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。

　　第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。

　　第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。

　　現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。

檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作檢討書12

各位領導，各位主編及主管們：

　　近期購房中心問題頻現，從內容更新到客戶活動報道，失誤不斷，投訴不斷，也因此造成了很多的不良影響。

　　我不想以監(jiān)督不力來解釋這些失誤的原因，監(jiān)督不力固然存在，但這些失誤的背后還存在著更深層次的問題。究其原因，并不是培訓不到位，也不是規(guī)則制定不到位，更多的是在工作中的懈怠、重視度不夠、責任感缺失等眾多原因造成的，而我作為購房中心主編，不能及時發(fā)現并制止購房中心成員這種不良情緒，甚至在有些時候對這些行為存在一定的放縱，實屬失職，我在此做出深刻檢討。

　　當然，檢討不是目的，解決問題才是最終目的，在此我做出以下承諾，也請各位領導和各位主編隨時監(jiān)督指正：

　　1、嚴格執(zhí)行以往制定的各項規(guī)范制度，包括后臺制定的部分及購房中心單獨制定的部分；

　　制定規(guī)則是為了更好更高效的完成工作，而不是作為擺設或者給別人看我們的規(guī)范有多完美，既然對工作畫出了框，我們就要嚴格執(zhí)行，把規(guī)范當成工作的標尺，不存在任何的彈性和可寬松的部分；

　　2、監(jiān)督到位，不縱容一絲一毫的“小”問題，該嚴懲時需嚴懲，要為自己所做的每一項工作內容都負起責任；

　　3、從我做起，不讓懈怠情緒蔓延，摒棄為了完成而完成的.工作態(tài)度，重視工作中的每一個點；

　　4、以“嚴謹”作為座右銘，樓盤無小事，不嚴謹不足以做完美，不嚴謹就代表著工作會有漏洞和失誤，而我們的目標不是完成，不是不比搜房差，而是要做到最好；

　　這不僅是我的承諾，也是購房中心所有成員的承諾，我們會用我們的行動來完成這個承諾。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作檢討書13

尊敬的XXXXX和各位領導：

　　7月5日——7月6日，我在部里辦公室主任不在，副主任明確我負責兩天辦公室的要求下，沒有向領導請假，就私自離開地區(qū)，耽擱了XXXXX要辦的重要事情，造成了惡劣的影響。我認真反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向XXXXXX做出深刻檢討。

　　首先，說明我工作懶散，無組織無紀律。明知我們XXXXXX重點單位，在下班后和雙休日必須保持離崗不離職，且24小時必須手機暢通，但是自己在沒有向領導請假的情況下，擅自離開地區(qū)，同時離開后關閉手機，致使領導聯系不上我，造成了工作耽誤，無法順利圓滿地完成好重要工作，影響了我部的工作成績，連累了分管領導和辦公室主任、副主任和我一起挨批，真是一只老鼠壞了一鍋湯。這樣事情的發(fā)生讓我感到羞愧，同時感到對不起領導的信任，愧對領導的關心。

　　其次，對不起XXXXX和各位領導對我的照顧。我到單位上班后，在待人接物，交際禮儀等不懂的情況下，XXXXX仍然帶著我去各個縣份上考察工作，去了美麗的XXXX，到了XXXXXX，甚至出國到了XXXXXX，一路上本來是應該我照顧領導的，反而因為我各方面的不足，讓領導照顧我，同時對我在日常工作中各方面的不足沒有嫌棄，從來都是好言好說。XXXXXX在帶領我們駐村期間任何事情都是自己先做好表率，提水、掃院、劈材、鏟雪、做飯等各方面都比我們下屬還干的多、干得好，作為領導什么事情都是搶著干，讓我們很是感動，在寫材料上也對我多多的指導，讓我慢慢的開始對寫材料不害怕，不膽怯。辦公室上班期間更是得到了主任和同事們從生活到工作等各方面的幫助。部里也給我解決了我的副主任科員職級，派我這個剛上班不到兩年的嫩頭青和XXXXX一起去XXXXXX，提高工作能力，增長見識，開闊視野。很多發(fā)生在我身上的好事情，打心眼里我自己都不敢相信會落在我的身上，我卻不知道用自己良好的工作表現感恩，來報答領導對我的照顧和關懷，反而發(fā)生了本不該發(fā)生的事情，我是深深的'自責和悔恨。

　　第三，造成了惡劣影響。最主要是我本身就是部機關辦公室的一員，沒有嚴格要求自己，做好表率，懶惰、散漫思想嚴重。如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣，做為地區(qū)的維穩(wěn)單位，我們做好各項工作將無從談起。因此，我身上發(fā)生的這件事情后果是極其嚴重的，影響及其是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過

　　錯。但我忠心的懇求XXXXXX和各位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的希望領導能給我一次改過自新的機會，我保證會改正缺點，認真工作，努力上進，以更加飽滿健康的熱情對待領導安排給我的各項工作。以后不會再干目無組織，目無領導的蠢事，做一名合格的工作人員。

檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作檢討書14

尊敬的部長大人：

　　細分工作中遇到的問題的檢討書細分工作中遇到的問題的檢討書今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作工作態(tài)度不端正深刻檢討。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的'是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻XXXX，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想�，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

　　對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感

　　3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作，請領導相信我。

檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作檢討書15

尊敬的領導：

　　我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這封檢討信，對我在藥房工作中的個人失誤深感抱歉。我深知自己的錯誤給藥房工作帶來了困擾和影響，對此我深感愧疚和自責。我希望通過這份檢討書，能夠認識到自己的錯誤，并且以此為教訓，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作責任感。

　　首先，我在注射藥品配備方面犯下了嚴重的錯誤。在某次忙碌的工作日，我沒有按照嚴格的工作流程進行操作，導致了一次嚴重的配藥錯誤。一位患者需要注射的是一種抗生素，但是我錯誤地給他配備了一種鎮(zhèn)痛藥。這個錯誤不僅給患者帶來了不必要的痛苦，還給醫(yī)院帶來了一定的法律責任。我感到深深地內疚和自責，意識到我對患者的照顧和安全負有重大責任，但是卻由于我個人的不專心和疏忽而導致了這次錯誤。

　　其次，我在藥品儲存和管理方面也存在失誤。由于我在儲存藥品時沒有認真檢查藥品的過期日期和質量，導致了一次藥品過期投入回收站的情況。這不僅浪費了醫(yī)院的資源，也暴露了我對藥品儲存管理的不負責任。我明白，作為一名藥房工作人員，我必須時刻保持警覺，確保藥品的質量和有效期，并做好相應的標示和整理工作。

　　此外，在患者藥品釋放方面，我也存在失誤。在某次忙碌的工作日，我未能按時提供患者所需的藥品，使其耽誤了正常的治療進程和康復。我由衷地為這個錯誤道歉，我深知自己的疏忽給患者帶來了不必要的痛苦和麻煩。我應該時刻牢記，患者的生命和健康受到我個人工作的'直接影響，任何的粗心和疏忽都將帶來無法挽回的后果。

　　在這次個人失誤中，我認識到自己缺乏對工作的高度敬業(yè)精神和責任感。我明白作為一名藥房工作人員，我肩負著保障患者用藥安全和準確的責任，在工作中必須全身心地投入，并遵循科學合理的工作流程。我必須時刻強化自己對工作的重視程度，做好細致入微的檢查和操作，以確保工作質量和安全。

　　為了糾正自己的錯誤，我決心：

　　首先，加強自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務知識。我將進一步學習藥品知識和工作流程，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和認知能力。只有通過不斷的學習，才能夠更好地適應和勝任藥房工作。

　　其次，我會針對個人的失誤制定一套嚴格的自我管理規(guī)范。我會確保嚴格按照工作流程進行操作，細化藥品配備和儲存的各個環(huán)節(jié)，并在每個關鍵節(jié)點進行嚴格的檢查和記錄，以確保工作的準確性和質量。

　　最后，我會更加注重團隊合作和溝通。我將積極參與團隊工作，與同事加強溝通和交流，共同解決工作中的問題和困難。只有團結一致，才能夠更好地完成藥房工作。

　　我再次對這次個人失誤造成的困擾和影響深感抱歉，我將以此次為教訓，永遠保持警覺，并以更加認真負責的態(tài)度，繼續(xù)努力，爭取為患者提供更優(yōu)質的服務。

　　衷心感謝您的包容和理解！

敬禮！

　　藥房人員：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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