單位員工工作違紀(jì)的檢討書
在不小心犯錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的單位員工工作違紀(jì)的檢討書，希望能夠幫助到大家。
單位員工工作違紀(jì)的檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我對(duì)自己在單位工作違紀(jì)的事情向領(lǐng)導(dǎo)您報(bào)以真摯的道歉，作為單位人，理應(yīng)遵守單位嚴(yán)明的紀(jì)律，而不是自己先做出了這樣違紀(jì)的表率，讓他人有效仿的機(jī)會(huì)。在此對(duì)自己的行為檢討，望領(lǐng)導(dǎo)原諒。
我進(jìn)入單位之前，就熟讀了單位要去遵守的紀(jì)律，但是隨著工作的時(shí)間的長(zhǎng)久，我也就漸漸的把這些紀(jì)律給忘在腦后了，不記得單位在上班時(shí)候要去遵守了。尤其是最近的工作，我違紀(jì)的很嚴(yán)重，上班不僅沒有靜心工作，而是時(shí)不時(shí)的就去跟同事聊天，要不就是玩手機(jī)，而且還不停的吃東西，導(dǎo)致自己的工作嚴(yán)重的被耽誤了，同一件事情因?yàn)樽约翰蛔袷丶o(jì)律工作，結(jié)果進(jìn)度比別人慢了太多。一天的工作時(shí)間也就那么點(diǎn)，但是我在工作時(shí)間里卻是沒有認(rèn)真工作的，而是選擇了做很多與工作不太相關(guān)的事情，也因此工作的效率也很低。我一直以為沒人去嚴(yán)格管理，就會(huì)沒事，原來是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)您工作忙，沒有那么多的時(shí)間去管理這個(gè)，但不代表不知道，很多事情您都是知道的，只是不要太過分，就沒有太大的關(guān)系�？墒俏以谧罱男袨橐呀�(jīng)是嚴(yán)重影響他人的工作了，而且給我們單位也帶去極大的壞影響，因此您也是看不過去了，才把我教訓(xùn)了一通，我也明白自己是單位員工，就應(yīng)該努力的把工作紀(jì)律記在心里，去認(rèn)真的遵守。
這一次您把我狠狠教訓(xùn)了，我也認(rèn)識(shí)自己違反工作紀(jì)律是一個(gè)很嚴(yán)重的事情，是很需要去進(jìn)行反省的。我們單位的工作本來就多，我還這樣違紀(jì)影響自己和他人的工作，就是在拖累整個(gè)單位的工作，我最近的行為已經(jīng)造成工作時(shí)間被耽誤，工作的進(jìn)度也慢下來很多，真的是需要對(duì)自己嚴(yán)格的管理，不然工作是一點(diǎn)都做不好，很容易造成大的損失。對(duì)于我違紀(jì)的事情，我知道單位會(huì)給我處分，我也不敢去做什么辯解，畢竟這是我自己惹出來的事情，那我就必須去承擔(dān)，要負(fù)起這個(gè)責(zé)任。此后我一定把注意力放在工作上，努力認(rèn)真的工作，不開小差，不跟他人聊天，也不玩手機(jī)，會(huì)按照工作時(shí)間去把自己分內(nèi)的工作做好，盡量不讓自己給單位帶去大損失，畢竟自己有些損失也是無法去承擔(dān)的，我這還是有自知之明的。最后希望領(lǐng)導(dǎo)在給本人一個(gè)機(jī)會(huì)去改正這個(gè)錯(cuò)誤，不會(huì)違紀(jì)了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工工作違紀(jì)的檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好！在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討！作為公司一名重要店面在崗人員，因?yàn)樯米噪x崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔！今天寫下這份檢討書，是對(duì)我以后不再犯類似錯(cuò)誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里，認(rèn)為公司不會(huì)發(fā)現(xiàn)我的擅自脫崗，沒料到今天xx公司總部領(lǐng)導(dǎo)正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔(dān)起自己犯下的錯(cuò)誤！
但我可以保證，僅此一次而已，絕對(duì)不會(huì)有下次。我不再是學(xué)生了，對(duì)自己的業(yè)績(jī)和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強(qiáng)烈的。我于xx期間因?yàn)閭�(gè)人原因未曾向單位請(qǐng)假，并在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴(yán)重?cái)_亂了公司的管理秩序和個(gè)人工作業(yè)績(jī)，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安！
在此我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我今日的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)闡述。工作也有一段時(shí)間了，在大家的批評(píng)指導(dǎo)下我也有了些進(jìn)步。這次我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，和同事對(duì)我的'愛護(hù)。深覺我對(duì)不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。同時(shí)借此機(jī)會(huì)我也總結(jié)了幾條自己的缺點(diǎn)由于經(jīng)驗(yàn)不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達(dá)到最優(yōu)秀的表現(xiàn)，以后會(huì)逐一改正。
每個(gè)員工都是公司的一份子，因此個(gè)人的行為都代表著我們的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要首當(dāng)站在集體的立場(chǎng)上為我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)應(yīng)盡的責(zé)任，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理統(tǒng)一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高工作質(zhì)量和效率。自此，我更加深刻的意識(shí)到自己行為帶來的嚴(yán)重后果。如果在公司內(nèi)部形成這種目無組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣，更好的提高個(gè)人工作能力將無從談起。
我明白，一個(gè)人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯(cuò)誤由此！我特作出此檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠(chéng)意，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻(xiàn)，在同時(shí)也希望同事們對(duì)此引以為戒妥善保管好個(gè)人重要物品，不要發(fā)生類似事情。至于在此次錯(cuò)誤中我應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任，真誠(chéng)地接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，并愿意接受給予的合理處理方式。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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