工作描述簡(jiǎn)歷15篇(優(yōu)選)
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。相信許多人會(huì)覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的工作描述簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作描述簡(jiǎn)歷1
一、工作描述中要有重點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用數(shù)字說(shuō)話：大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn)，使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說(shuō)話：結(jié)果就是業(yè)績(jī)，在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷中介紹工作經(jīng)驗(yàn)的注意事項(xiàng)
一般會(huì)描述原工作的.主要職責(zé)和主要成績(jī)，而這兩部分內(nèi)容構(gòu)成工作經(jīng)歷主要內(nèi)容，實(shí)際上到底哪個(gè)內(nèi)容應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷的前面來(lái)介紹？其實(shí)最佳的布置防止就是根據(jù)自己應(yīng)聘的工作性質(zhì)以及自己的個(gè)人情況進(jìn)行布局，因?yàn)椴煌ぷ饔胁煌囊螅晕覀円膊荒芮宦傻厥褂媚骋环N固定的格式。
如果我們應(yīng)聘的工作僅僅是一般的職員類工作，那么你應(yīng)該把工作職責(zé)先列出來(lái)，讓對(duì)方看看你到底做過(guò)一些什么事情、你擁有什么具體的職業(yè)技能等，因?yàn)榇藭r(shí)你的角色就是一個(gè)給公司做具體事情的人才，而不是管理的角色。管理者和具體做事者之間的有區(qū)別的，管理者管的主要是人，而做事者管理的是事情。因?yàn)樯頌樽鍪抡呔蛻?yīng)該把管理的事情一件件展現(xiàn)出來(lái)。一般這種簡(jiǎn)歷格式主要是應(yīng)用于一些就業(yè)沒(méi)幾年的普通人才，或者是一些普通的職位。
如果我們應(yīng)聘的工作屬于管理類崗位，當(dāng)然應(yīng)該重點(diǎn)描述自己的成績(jī)，把自己曾經(jīng)獲得過(guò)的業(yè)績(jī)先展現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)楣芾碚咦钪匾臇|西就是能夠幫助公司獲得什么樣的業(yè)績(jī)，那么只需要把業(yè)績(jī)列出來(lái)就可以反映出自己的能力，而不是把你平常的工作內(nèi)容先列出來(lái)，我們要知道對(duì)方最感興趣的是什么東西，我們就給他們什么東西看。
以上就是簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷兩大內(nèi)容的布置原則，也可以說(shuō)利用工作崗位的地位進(jìn)行劃分，職位高的以成績(jī)?yōu)橹鳎毼坏偷膭t以職責(zé)為主。當(dāng)我們將內(nèi)容細(xì)分之后就能夠慢慢體會(huì)到當(dāng)中的一些技巧。
另外我們總結(jié)出簡(jiǎn)歷當(dāng)中的字體根本就沒(méi)有必要進(jìn)行加粗等任何強(qiáng)調(diào)性的處理，雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)有很多注意事項(xiàng)和技巧，但是我們并不需要對(duì)任何一個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行粉飾，否則這簡(jiǎn)歷豈不是比一幅藝術(shù)品更復(fù)雜嗎？
對(duì)于趨勢(shì)沒(méi)有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人，簡(jiǎn)歷上真的不能瞎編,也不應(yīng)該亂編，雖然沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就少很多面試機(jī)會(huì)，但是誠(chéng)實(shí)的品格更重要。
剛畢業(yè)的大學(xué)生，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，由于他們沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)，但是又著急需要一份工作,因此很容易只是和HR口頭上談妥就立刻入職企業(yè)。事實(shí)上,這種委曲求全的做法,給求職者帶來(lái)的弊端遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于了利益，所以求職是大事情，不能草草了事。
工作描述簡(jiǎn)歷2
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 任銷售部經(jīng)理職位
工作描述： 主要負(fù)責(zé)五羊新城廣場(chǎng)前期銷售所剩的小部分物業(yè)的.出售及租賃工作，同時(shí)負(fù)責(zé)銀行借貸業(yè)務(wù)，公司兼對(duì)大廈內(nèi)各小業(yè)主放盤工作的中介業(yè)務(wù)。
離職原因： 公司已結(jié)業(yè)
公司名稱： 廣州市永晉經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司(龍暉大廈發(fā)展商)
工作描述簡(jiǎn)歷3
本人為人正直誠(chéng)懇，樂(lè)于助人，待人熱情，工作勤奮、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事踏實(shí)，服從公司安排，工作上能積極配合。團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，心態(tài)平和，積極樂(lè)觀，具有創(chuàng)新思維，適應(yīng)能力強(qiáng)、最主要的是有一顆上進(jìn)的心。
本人所學(xué)的專業(yè)是數(shù)控技術(shù)。xxx年來(lái)到xxx重工有限公司工作，剛開(kāi)始一點(diǎn)也不喜歡電器裝配這份工作，也不懂電器裝配這份工作是做什么。需要些什么知識(shí)，更不懂得自己來(lái)干嘛。后來(lái)，慢慢的投入大量的時(shí)間和精力去了解和學(xué)習(xí)，像師傅他們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，在他們耐心的指導(dǎo)下和個(gè)人努力。加上自己的知識(shí)積累，慢慢的開(kāi)始熱愛(ài)這份工作。更令人欣慰的是，我相信自己辛勤的耕耘一定會(huì)得到豐厚的'回報(bào)�，F(xiàn)在我開(kāi)始喜歡這份來(lái)之不易的工作，但是想要學(xué)習(xí)的東西還很多，總覺(jué)得這份工作缺少點(diǎn)什么不適合自己的發(fā)展，所以坐下來(lái)靜靜的想了一下，終于想清楚了，可能是缺少了點(diǎn)親情，家鄉(xiāng)情。還有自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累大大的不足。最后決定好了，想到自己所擁有今天，是家鄉(xiāng)養(yǎng)育的，是家鄉(xiāng)給的，所以我很想為家鄉(xiāng)的建設(shè)付出我的微博之力，所以選擇了貴公司。我很想成為公司的一員，如果我成為公司的一員，我愿意從小事做起，虛心請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作、并把這份工作看作是跟自己的生命的一樣重要。相信我吧！
工作描述簡(jiǎn)歷4
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 租賃部、物業(yè)部經(jīng)理
工作描述： “廣州市永晉經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現(xiàn)為以IT行業(yè)為主的對(duì)外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時(shí)已到該公司工作。前后經(jīng)歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負(fù)責(zé)大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對(duì)外招租組。參加大廈整體對(duì)外招租方案策劃，任銷售部經(jīng)理，至后期租賃工作穩(wěn)定后，兼負(fù)物業(yè)部管理工作，在身負(fù)兩個(gè)部門主管的同時(shí)，主抓銷售與服務(wù)管理互相結(jié)合，形成較全面的.一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來(lái)的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績(jī)。
離職原因： 工作崗位及性質(zhì)調(diào)動(dòng)
公司名稱： 廣東省華僑物業(yè)發(fā)展有限公司
工作描述簡(jiǎn)歷5
（一）簡(jiǎn)歷的工作描述范文
學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。其中于什么時(shí)間做了什么工作(工作描述)在這段時(shí)間，溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神有很大的提升。并使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。本人責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
（二）簡(jiǎn)歷的工作描述怎么寫(xiě)
很多求職者對(duì)于簡(jiǎn)歷中的工作描述不太會(huì)寫(xiě)，其實(shí)寫(xiě)好工作描述對(duì)于應(yīng)聘新的工作是有很大幫助的，所以必須掌握以下三點(diǎn)工作描述技巧。并附上簡(jiǎn)歷工作描述范文供各位參考。
一、工作描述中要有重點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用關(guān)鍵詞說(shuō)話：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的`職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷意識(shí)、加快”等。
用數(shù)字說(shuō)話：大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn)，使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說(shuō)話：結(jié)果就是業(yè)績(jī)，在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對(duì)工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對(duì)于hr來(lái)說(shuō)，無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。
工作描述簡(jiǎn)歷6
**公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
擔(dān)任職位： 設(shè)計(jì)師
工作描述： 項(xiàng)目描述 客戶是一個(gè)三口之家，戶主及愛(ài)人都是30歲左右的醫(yī)生，對(duì)生態(tài)自然情有獨(dú)鐘。后期通過(guò)對(duì)客戶的不斷溝通和了解，我們商討出許多設(shè)計(jì)方案，最后確定以田園(普羅旺斯)風(fēng)格。從地轉(zhuǎn)到墻漆再到配飾和綠植上，都選用接近大自然風(fēng)味的.材質(zhì)及色調(diào)，再加以一些田園風(fēng)格的造型。此方案得到客戶的認(rèn)同，竣工后效果良好。
責(zé)任描述 本人全程都有參與配合，主要工作有：與客戶溝通、設(shè)計(jì)組方案選定溝通及討論、施工圖紙制作、參與配飾選購(gòu)、畫(huà)冊(cè)制作等...
離職原因：
工作描述簡(jiǎn)歷7
個(gè)人信息
劉小姐
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 32
戶口所在： 湖南
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 155 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重： 45 kg
◆ 求職意向
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 資料員
工作年限： 8 職 稱： 初級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，天河區(qū)，增城
◆ 工作經(jīng)歷
廣東**園林設(shè)計(jì)有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 資料員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理
2. 收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔：
3、規(guī)范設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。
4、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。
5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。
6、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作;能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目所有技術(shù)資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標(biāo)準(zhǔn);熟悉工程資料的整理。
7、性格外向，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的社交能力及獨(dú)立工作的能力。能出差，領(lǐng)悟性強(qiáng)。
離職原因： 公司要搬很遠(yuǎn)
廣東**工程設(shè)計(jì)有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 資料員
工作描述：
1、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。
2、對(duì)需要變更的文件和設(shè)計(jì)方案，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行編號(hào)登記，及時(shí)、有效地傳達(dá)到工程技術(shù)文件使用者手中。
3、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔，熟悉城建檔管要求。
離職原因： 家庭原因
華南**后勤集團(tuán) 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 技術(shù)員
工作描述： 1、熟悉施工圖流程,空間結(jié)構(gòu)感覺(jué)強(qiáng)。
2、熟悉現(xiàn)在流行的硬質(zhì)輔裝材料及南方苗木生長(zhǎng)特性。
3、熟悉植物的造景搭配。
4、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做園林工程，苗圃經(jīng)營(yíng) 相關(guān)工作。
5、熟悉施工圖預(yù)算的編制、工程量計(jì)算規(guī)則、工程量清單編制以及相關(guān)工程定額的.套價(jià);熟悉建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);
6、能夠熟練操作運(yùn)用常用辦公軟件，如word、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件;
7、工作期間獲得過(guò)園林綠化初級(jí)工程師職業(yè)資格證書(shū)。
離職原因： 發(fā)展空間不大
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-01
專 業(yè) 一： 園林 專 業(yè) 二： 土木工程
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1996-09 1999-07 雨山中學(xué) 中學(xué)
1999-09 20xx-07 中南林學(xué)院 園林 大專 105338**00406000113
20xx-03 20xx-01 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 土木工程 本科 1056**201205000013
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)
1、熱愛(ài)本職工作，具有勤懇、踏實(shí)的工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神;并能自覺(jué)維護(hù)公司的合法權(quán)益;
能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目所有技術(shù)資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標(biāo)準(zhǔn);熟悉工程資料的整理。
2、性格外向，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的社交能力及獨(dú)立工作的能力。能出差，領(lǐng)悟性強(qiáng)。
◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1、能帶領(lǐng)工人現(xiàn)場(chǎng)施工放線，種各種苗木，熟悉南方苗木生長(zhǎng)特性，熟悉植物的造景搭配。
2、能夠熟練操作運(yùn)用常用辦公軟件，如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件。
3、工作期間獲得過(guò)園林綠化初級(jí)工程師職業(yè)資格證書(shū)。
4、負(fù)責(zé)施工前、施工過(guò)程中及結(jié)算的資料的編制、手續(xù)的辦理、文件的收送和歸檔。還有開(kāi)工前的施工組織設(shè)計(jì)的申報(bào)，施工過(guò)程中聯(lián)系單的往來(lái)，設(shè)計(jì)變更的存檔、簽證的編制、申報(bào)、存檔，竣工驗(yàn)收資料、
5、結(jié)算資料的編制、申報(bào)、存檔。在一個(gè)項(xiàng)目工程中，收集資料和整理工程資料，收發(fā)工作聯(lián)系單、簽證表等資料;填寫(xiě)各分部分項(xiàng)的評(píng)定表、質(zhì)量檢驗(yàn)紀(jì)錄、隱蔽工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等資料;繪制修改工程竣工圖;整理編寫(xiě)成冊(cè)竣工資料并提交檔案館!
工作描述簡(jiǎn)歷8
xx公司
起止年月：20xx.05～至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
擔(dān)任職位：CAD繪圖
工作描述：根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求繪制平面，立面和大樣圖紙！參與了多個(gè)星級(jí)酒店的施工圖繪制！
離職原因：
工作描述簡(jiǎn)歷9
整體來(lái)講工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷最為重要的部分，所以應(yīng)該將這部分內(nèi)容仔細(xì)斟酌，突出自己的工作能力。一般來(lái)講工作經(jīng)歷中不只要有自己的工作內(nèi)容，更要有自己的工作績(jī)效，這才是最吸引人的'地方。
20xx/4--20xx/2：北京****信息技術(shù)發(fā)展有限公司(50-150人)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
總務(wù)課(財(cái)務(wù)+行政人事)——總監(jiān)
1.日常賬務(wù)處理工作；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、并按要求進(jìn)行財(cái)務(wù)資料整理、分析、納稅申報(bào)；帳務(wù)、結(jié)算及會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳；公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理；各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作的組織、分配、管理與實(shí)施；審核、合并公司財(cái)務(wù)報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性；協(xié)助完成內(nèi)外部各類審計(jì)工作等。
2.負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)人力資源管理體系，使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統(tǒng)化，并維護(hù)和監(jiān)督其實(shí)施；完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)的編制工作；控制人力資源成本、合理配置人力資源；拓寬人才招聘渠道，并負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘工作；組織員工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，有效提高員工基礎(chǔ)素質(zhì)；制訂績(jī)效考核方案，提高了員工工作的積極性；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對(duì)個(gè)人價(jià)值和公司價(jià)值相統(tǒng)一的認(rèn)知和認(rèn)同；負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作及負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和溝通并與之保持良好的關(guān)系。
工作描述簡(jiǎn)歷10
在上級(jí)護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，學(xué)習(xí)了解護(hù)理各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)工作，并按有關(guān)條文規(guī)定進(jìn)行護(hù)理操作，做好基礎(chǔ)護(hù)理及其他臨床護(hù)理工作。
根據(jù)病人的生理、心理、社會(huì)、文化因素、提出護(hù)理診斷和護(hù)理計(jì)劃。
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好“三查七對(duì)一注意”，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，危重、搶救、手術(shù)等病例做到床旁交班，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
向病人和家屬解釋操作過(guò)程，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種操作。
熟悉本科各種護(hù)理知識(shí)及醫(yī)生各種治療操作，預(yù)計(jì)病人或醫(yī)生的需要，提供適當(dāng)?shù)牟∪俗o(hù)理。
負(fù)責(zé)病人的衛(wèi)生處理，對(duì)生活不能自理的病人，要給予生活護(hù)理。
積極參加本科護(hù)理人員的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。
協(xié)助護(hù)師定時(shí)巡視病房，密切觀察病情變化，認(rèn)真做好危重病人的搶救工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。
對(duì)護(hù)理柜藥品要定期查對(duì)，填補(bǔ)，保證臨床使用；毒麻藥，貴重藥品每班清點(diǎn)及交接。
定期宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則；經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作；在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。
完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
工作描述簡(jiǎn)歷11
姓 名：** 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湛江 身材： 156 cm 45 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 32 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、出納/收銀員、
工作年限： 10 職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州緣匠裝飾設(shè)計(jì)工程公司起止年月：20xx-07 ~ 20xx-12
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)員
工作描述： 日常單據(jù)的審核，編制會(huì)計(jì)憑證，編制月度、季度及年度結(jié)算和報(bào)表編制工作，獨(dú)立完成全盤帳務(wù)管理。
離職原因：
公司名稱： 廣州金越發(fā)電業(yè)有限公司起止年月：20xx-10 ~ 20xx-04
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 應(yīng)收會(huì)計(jì)
工作描述： 銷售部的.應(yīng)收帳務(wù)管理（用友財(cái)務(wù)軟件）辦公文書(shū)處理，售后跟蹤，客情維系。
離職原因： 公司搬遷
公司名稱： 廣州升輝電器貿(mào)易部起止年月：19**-09 ~ 20xx-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 銷售會(huì)計(jì)
工作描述： 開(kāi)票和進(jìn)銷存帳務(wù)管理（藍(lán)軟進(jìn)銷存財(cái)務(wù)軟件）
離職原因：
公司名稱： 廣州金都洋服時(shí)裝廠起止年月：1995-09 ~ 1997-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 出納員
工作描述： 嚴(yán)格審核現(xiàn)金，收付原始憑證。辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，編制銀行存款金額調(diào)節(jié)表，保管有關(guān)印章�？瞻资論�(jù)，負(fù)責(zé)費(fèi)用支付。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州城市建設(shè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-01-01
所學(xué)專業(yè)一： 會(huì)計(jì)電算化 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
19**-09 19**-07 湛江中專學(xué)校 電子
19**-01 20xx-02 廣州南方工商學(xué)院 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)證、中級(jí)電算化
20xx-02 20xx-01 廣州城市建設(shè)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟練辦公室軟件及藍(lán)軟財(cái)務(wù)軟件用友財(cái)務(wù)軟件
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人樂(lè)于學(xué)習(xí)且具備誠(chéng)實(shí)可信的品格，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；受過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，最后，希望能夠成為貴公司的一員表示榮幸。
工作描述簡(jiǎn)歷12
1、每日開(kāi)晨會(huì)前，與美容師核對(duì)前一日業(yè)績(jī)。
2、每日檢視各個(gè)顧客資料明細(xì)，并于開(kāi)會(huì)時(shí)提出的問(wèn)題進(jìn)行適時(shí)溝通研究。
3、每日回電至少3位咨詢顧客，了解顧客問(wèn)題并適時(shí)溝通(請(qǐng)列于報(bào)表上)。
4、于每月20日前收取“員工排班表”，并請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)核簽后公布。
工作描述簡(jiǎn)歷13
我們?cè)趯?xiě)簡(jiǎn)歷中的工作描述的時(shí)候一定要有重點(diǎn)，要有關(guān)鍵詞要用數(shù)字。用數(shù)字說(shuō)話，因?yàn)榇竽X對(duì)于數(shù)字信息的接收和傳遞更為敏感，并且將工作能力量化。讓抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。人將自己的能力描述的很強(qiáng)，比如說(shuō)將銷售能力很強(qiáng)，改成為新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了多少。用結(jié)果說(shuō)話，結(jié)果就是業(yè)績(jī)，在簡(jiǎn)歷的結(jié)果描述之中要讓他程度化。在工作簡(jiǎn)歷里面一定要突出自己的提升過(guò)程。如果在公司里面得到提升的話，是可以在自己的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)的，潛在的雇主會(huì)對(duì)我們的提升有著深刻的印象。
因?yàn)樘嵘捅硎咀约壕蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績(jī)。但是必須要使用正確的方法，否則就會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷的時(shí)候，并不是簡(jiǎn)單的`工作轉(zhuǎn)換，必須從這里面可以看到自己的進(jìn)步。如果可以從簡(jiǎn)歷中看到成長(zhǎng)和提升的話，那么這也是一份成功的簡(jiǎn)歷。比如說(shuō)在自己的工作經(jīng)歷，你改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了公司的工作效率。并且提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)提高員工生產(chǎn)能力，成功的向未來(lái)的潛在購(gòu)買者解釋并且演示技術(shù)，產(chǎn)品和相關(guān)科技。將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以比較高的價(jià)格成交。開(kāi)發(fā)出新的銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，讓購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了很多百分點(diǎn)。在聽(tīng)證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)。
還有就是在寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候要描寫(xiě)自己的工作年限，這是很多公司在判斷候選人是否能夠勝任工作的一個(gè)重要條件。當(dāng)然了，如果是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生的話，也是可以將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫(xiě)上去的。其次就是有關(guān)于個(gè)人的工作時(shí)間，工作時(shí)間是以什么時(shí)間開(kāi)始工作，到什么時(shí)間結(jié)束工作為止。對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)都是不喜歡經(jīng)常更換工作的求職者，所以一般來(lái)說(shuō)工作在兩年以上五年以下的求職者是會(huì)被公司所重視的。
工作描述簡(jiǎn)歷14
希望貴司為有為之士提供一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)。性格主動(dòng)、開(kāi)朗，思維敏捷，有責(zé)任心，可以帶領(lǐng)一些人員分工完成任務(wù)，愿意承擔(dān)工作壓力。
曾經(jīng)從事研發(fā)/工程開(kāi)發(fā)部門/總監(jiān)/部門經(jīng)理，外資公司China Office技術(shù)/項(xiàng)目主管；
具備正確的工作態(tài)度及主人翁精神；不懼怕壓力及挑戰(zhàn)；能以全面的`新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌能力(領(lǐng)先技術(shù)/低成本/穩(wěn)定品質(zhì)/短周期)及多視角/敏銳的問(wèn)題解決能力去達(dá)到自己的工作目標(biāo)及自我增值。
* 具有十五年以上大型外資(集團(tuán)/上市)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/技術(shù)統(tǒng)籌及項(xiàng)目管理之實(shí)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)(6年大功率LED照明產(chǎn)品 & 10年消費(fèi)性電子 & 4年玩具產(chǎn)品類開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn))，極具成本概念及跨行業(yè)概念之整合經(jīng)驗(yàn)；
* 豐富的大功率LED室內(nèi)/戶外/商業(yè)照明產(chǎn)品（高光效、長(zhǎng)壽命、高品質(zhì)、低成本）& 消費(fèi)性電子/數(shù)據(jù)通信（Dect phone & router & homeplug）產(chǎn)品 & 智能玩具產(chǎn)品 & 電腦周邊產(chǎn)品/家居家用電器之主導(dǎo)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；善長(zhǎng)跨行業(yè)概念之整合經(jīng)驗(yàn)，尤其在精細(xì)結(jié)構(gòu)、散熱、密封技術(shù)方面獨(dú)具匠心，已申請(qǐng)及獲得多項(xiàng)實(shí)用新型之發(fā)明專利；
* 正直上進(jìn)﹐頭腦敏銳﹐熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)運(yùn)作體系﹐熟悉ISO9001/TS16949系列品質(zhì)保證體系及ROHS /REACH環(huán)保體系﹐具有極強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) & 研發(fā)創(chuàng)新及疑難問(wèn)題解決之能力；
* 全面深厚的技術(shù)功底，超強(qiáng)的空間想象能力，腳踏實(shí)地、謹(jǐn)慎但并不拘泥的做事風(fēng)格。特別擅長(zhǎng)跨行業(yè)、完全不同種類的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
工作描述簡(jiǎn)歷15
不少求職者在描述個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷時(shí)像做個(gè)報(bào)告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷是沒(méi)有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡(jiǎn)歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的`東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺(jué)得招聘者還會(huì)看完嗎?大家開(kāi)會(huì)的時(shí)候喜歡聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)跁?huì)議上做報(bào)告嗎?此時(shí)你是不是感覺(jué)聽(tīng)著聽(tīng)著就想睡覺(jué)或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對(duì)你的這類簡(jiǎn)歷的感覺(jué)是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說(shuō)，一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說(shuō)，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說(shuō)工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來(lái)表現(xiàn)自己的一個(gè)重要東西。在此時(shí)你就得好好抓住這個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時(shí)的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個(gè)人才華展現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)橐粋�(gè)做事有計(jì)劃、行動(dòng)有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
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