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沒有工作經(jīng)歷怎么寫簡歷
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編幫大家整理的沒有工作經(jīng)歷怎么寫簡歷，希望能夠幫助到大家。
沒有工作經(jīng)歷怎么寫簡歷1
一、寫好自我評價
如果你真的是無任何經(jīng)驗的同學(xué)，也沒有過硬的技能和成績做支撐，可以試試把自我評價放到基本信息之后的第一欄。
但不是讓你開頭第一句就說什么自己樂觀開朗，積極向上......記住，自我評價是為了吸引HR的注意，空口無憑沒有一點說服力。
其次，自我評價最好與崗位相關(guān)。
其實自我評價也是有一些技巧的，總結(jié)起來就是：能力+案例，通過案例的補充說明，快速被HR認可。這些案例可以是你在學(xué)校部門或社團中舉辦的活動，也可以是在學(xué)校中為班級同學(xué)做出的貢獻。
舉幾個例子：
√有出色的策劃能力，參與策劃的“xxx活動”參與人數(shù)達xxx，大獲成功
√有出色的組織能力，在大學(xué)4年里曾帶領(lǐng)社團舉辦十次大型校園活動
√有出色的文案撰寫能力，在某平臺發(fā)帖xx篇，其中xx篇閱讀量超xxx
二、增加突出欄目
很多應(yīng)屆生網(wǎng)上找了一些的模板，就按照上面固有的欄目進行填寫，一般就是個人信息、求職意向、在校經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績、獲獎證書等等，但其實這種東西并不是固守成規(guī)的，尤其是零經(jīng)驗的同學(xué)更不要傻乎乎的按照這些模板來。
其實可以在簡歷中增加一些你認為可以突出自己亮點的欄目。
舉幾個例子：
√單獨設(shè)置一個“優(yōu)秀學(xué)科”的欄目，把學(xué)得好績點高的學(xué)科單獨在這里重點體現(xiàn)
√設(shè)置“職業(yè)規(guī)劃”，雖然缺乏實習(xí)經(jīng)歷，但可以將自己未來的規(guī)劃寫出來
√設(shè)置一個“求職意向”的欄目，將為何要選擇這個行業(yè)、這個崗位，或者對公司文化的理解寫出來
三、重視校園經(jīng)驗
校園經(jīng)歷對于沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生來說是最應(yīng)該放在簡歷中重點強調(diào)的部分，大學(xué)生通�？梢栽趯W(xué)校教育、活動中可以獲得大量的低門檻經(jīng)驗。
例如，你參加了學(xué)校的一個課堂項目，你就可以寫圍繞這個課堂項目來寫。
√明確你的角色：你在項目當(dāng)中，主要負責(zé)什么事情。
√你通過什么樣的方式，用了什么渠道或者工具，去完成了這件事情，并且得到了一個什么樣的結(jié)果。
√如果負責(zé)多種工作，可以按照相關(guān)性、成果的重要性，每一種工作循環(huán)1、2點的步驟，分段寫出多條。
這樣一看，你能在簡歷上寫的東西是不是也不少？沒有工作經(jīng)驗一點也不用害怕，越是沒有實習(xí)經(jīng)驗和項目經(jīng)歷越是要好好的在簡歷中介紹自己，實事求是的挖掘自己的亮點，將它呈現(xiàn)到HR的眼前，總會有人能夠發(fā)現(xiàn)。
沒有工作經(jīng)歷怎么寫簡歷2
其實未必。每年那么多畢業(yè)生，難道都找不到工作嗎？沒有工作經(jīng)歷，還有這些東西可以寫。
1.實習(xí)經(jīng)歷
一般在大學(xué)生涯的最后一年，學(xué)校都會要求學(xué)生參加三個月的實習(xí)，這三個月的實習(xí)還真別不當(dāng)回事兒。三個月足以入門，如果實習(xí)工作和現(xiàn)在要找到工作性質(zhì)類似，那么這幾個月的工作經(jīng)驗對你將非常有幫助。在簡歷中多花一些筆墨描寫你的工作內(nèi)容，最好附上一些心得體會，要讓HR覺得“這個人還是懂點兒行的”。
2.參加過的社會活動
如果你在學(xué)校也會參加一些志愿者活動，比如經(jīng)濟論壇、交流會等，也可以寫到簡歷中來。這代表你有直接和群眾接觸的經(jīng)歷，這對那些銷售型工作或窗口服務(wù)工作大有裨益。會成為HR優(yōu)先考慮的目標。
3.社團/學(xué)生會工作
有些畢業(yè)生在大學(xué)時期曾經(jīng)擔(dān)任過社團或者學(xué)生會干部，這意味著領(lǐng)導(dǎo)能力。有的社團活動，常常需要多方交涉或團隊間的配合完成，也就意味著較強的溝通協(xié)調(diào)能力。同時，參加的社團在一定程度上代表了你的興趣和工作取向，對HR來說也是一個參考。
4.突出自己“即插即用”的特點
企業(yè)需要能夠為自己公司帶來真正利益的員工，而培養(yǎng)一個新員工需要花費大量的培養(yǎng)成本。相同的工作，有的人接受能力強，很快就能投入工作為公司謀利，基本可以做到“即插即用”；有的人學(xué)習(xí)能力較差，需要花費很長時間。公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不愿意員工“吃空餉”。在簡歷上要突出自己的學(xué)習(xí)能力，最好用一兩件例子證明自己。
5.承認經(jīng)驗上的不足，切忌捏造工作經(jīng)歷
用捏造的工作經(jīng)歷填充簡歷是最低級的手段。有沒有工作經(jīng)歷，久經(jīng)沙場的HR一兩句話就能問得出來。要敢于承認自己在經(jīng)驗上的不足，表現(xiàn)出勤奮刻苦的態(tài)度�，F(xiàn)在企業(yè)最缺誠實、勤奮、堅毅的員工。在簡歷中，你要突出自己就是這種人。
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