工作情況匯報（通用16篇）
無論是在學(xué)校還是在社會中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導(dǎo)，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？以下是小編精心整理的工作情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作情況匯報 1
為了強化幼兒園的安全工作，增強師安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育局安全工作規(guī)定的指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查�，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、教職工充分重視，提高思想意識。
成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。要求教師提高責(zé)任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、消防安全工作管理。
根據(jù)上級消防安全指示精神，幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應(yīng)急預(yù)案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應(yīng)馬上請示上級領(lǐng)導(dǎo)，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的`蔓延。幼兒午睡值班教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
四、食品衛(wèi)生管理情況。
幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
五、幼兒學(xué)習(xí)活動玩具和運動器械情況管理。
結(jié)合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內(nèi)設(shè)施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
六、幼兒安全常識教育情況。
幼兒教師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。
工作情況匯報 2
在過去的一年里，在殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位同志們的熱情幫助和密切配合下，我積極工作，奮力爭先，不斷解放思想，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，進一步樹立增強服務(wù)的大局意識。
學(xué)習(xí)是永恒的主題，時代在不斷進步，新的政策也在不斷出臺，工作要求也在不斷提高，堅持把學(xué)習(xí)放在十分重要的位置，在工作中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進工作。
一是認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，學(xué)習(xí)與殘聯(lián)有關(guān)的法律法規(guī)知識，深入學(xué)習(xí)與殘聯(lián)相關(guān)的各項新政策；
二是不斷學(xué)習(xí)殘聯(lián)工作新業(yè)務(wù)新技能。不斷學(xué)習(xí)文秘、保密、政務(wù)信息、電腦等知識，認真做好學(xué)習(xí)筆記。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)，取長補短，增強了服務(wù)意識。
通過學(xué)習(xí)，我自己工作和思想素質(zhì)不斷得到提升，使自己在服務(wù)殘疾群眾時更加得心應(yīng)手，更能滿足殘疾人對我服務(wù)工作的要求。通過學(xué)習(xí)，在落實各項工作的時候，更能夠能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的'關(guān)系處理得也比較和諧，各項工作都得到了大家的支持，落實順利。
二、立足本職，全心全意為殘疾人服好務(wù)。
殘聯(lián)是個特殊的工作部門，在日常工作中，我堅持一張笑臉迎人、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句安慰暖心，讓殘疾人帶著疑問而來，帶著滿意而歸。
一是堅持作息時間，每天提前到達辦公室，并認真做好上班前的相關(guān)工作準備，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準備完成的工作。認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序。
二是認真做好各項工作。
1、認真完成各項方案、計劃、總結(jié)等的撰寫，信息的報送，宣傳文案制作的工作。
2、積極主動配合參與我區(qū)組團參加南昌市第二屆殘疾人運動會的籌組、訓(xùn)練、比賽協(xié)調(diào)等工作。
3、按照市殘聯(lián)的要求，進入我區(qū)轄區(qū)每一個村（居委會），積極完成我區(qū)殘疾人調(diào)查摸底工作，上門為需辦理殘疾人證的殘疾人朋友服務(wù)，做到辦理殘疾人證有辦盡辦。
4、參加“我志愿、我快樂”志愿者活動，引導(dǎo)區(qū)委十字路口交通，勸阻不文明交通行為。
5、按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、堅持廉潔自律，做清清白白的殘聯(lián)工作者
在干部廉潔自律方面，也給自己提出了嚴格的要求。我始終注重自我教育，嚴格自我要求。在為殘疾朋友服務(wù)的過程中，沒有任何違規(guī)違紀行為，清清白白做事、堂堂正正做人。
總之，回顧一年來的工作，工作千頭萬緒，自己只是在其中做了一些力所能及的工作，充分發(fā)揮出殘聯(lián)一份子的積極作用，在此，我對一年來一貫關(guān)心、支持、幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝。今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)、克服不足、努力工作、不斷進取，做一名優(yōu)秀的殘聯(lián)工作者。
四、20xx年主要工作思路和打算
1、進一步強化服務(wù)意識，在工作中，倡導(dǎo)求真務(wù)實精神，了解殘疾人的情況，力所能及的解決幫助殘疾人提出的熱點難點問題。
2、加強學(xué)習(xí)，深入貫徹落實好各項針對殘疾人的專項特惠政策，以學(xué)習(xí)促進工作。增強了服務(wù)意識。促進殘聯(lián)各項工作發(fā)展，倡導(dǎo)扶殘助殘的社會新風(fēng)尚。
3、認真完成各項本職工作，按照辦公室的職責(zé)，做好上傳下達，各項文案、宣傳等工作。
4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作情況匯報 3
根據(jù)區(qū)人大常委會20xx年工作安排，我委在區(qū)人大常委會xx副主任的帶領(lǐng)下，于5月下旬至6月上旬，組織調(diào)研組，對我區(qū)分級診療工作開展情況進行了專題調(diào)研。調(diào)研組通過赴永嘉考察，實地走訪臺一醫(yī)、xx中心衛(wèi)生院等單位，并以聽取匯報、召開座談會等方式，比較全面地了解了我區(qū)分級診療工作的開展情況及存在的問題和不足，同時充分征求了各參會人員的建議和意見�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
為緩解群眾“看病難、看病貴”問題，從20xx年6月開始，我區(qū)根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，啟動實施了分級診療工作。區(qū)政府及相關(guān)部門以實現(xiàn)“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、小病在社區(qū)、大病在醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的合理就醫(yī)秩序為目標，將群眾首診需求合理引向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，扎實推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化建設(shè)工程，注重提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力和質(zhì)量，制訂方案、出臺政策、規(guī)范流程、狠抓落實，分級診療工作取得了階段性成效。全區(qū)累計轉(zhuǎn)診患者3724人，其中由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，轉(zhuǎn)到區(qū)外市內(nèi)醫(yī)院就診的430人，轉(zhuǎn)到省級或省外醫(yī)院就診的1429人。由區(qū)級醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進行康復(fù)治療的81人。
�。ㄒ唬⿵娀A(chǔ)，分級診療格局已初步形成。區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視分級診療工作，建立工作組織，落實工作責(zé)任，制訂出臺城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化、分級診療實施方案和全科醫(yī)生簽約服務(wù)規(guī)范等一系列文件政策，并從經(jīng)費支持、醫(yī)保政策、藥品配備等方面予以傾斜，積極推動分級診療工作開展。從強化硬件保障入手，先后啟動了xx衛(wèi)生院、xx、xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等一系列基建工程，并成立了臺一醫(yī)院橋住院分部、xx住院分部，區(qū)中醫(yī)院北洋住院分部，定期選派專家到分部坐診。積極開展基層醫(yī)療機構(gòu)標準化、規(guī)范化建設(shè)，目前，全區(qū)共有3家中心衛(wèi)生院通過省級甲等衛(wèi)生院評審，6家衛(wèi)生院通過省級乙等衛(wèi)生院評審，群眾就醫(yī)環(huán)境得到了明顯改善。區(qū)級醫(yī)院與上海長征醫(yī)院、杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院、省人民醫(yī)院等上級醫(yī)院開展合作辦醫(yī)，上級專家來黃門診、手術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)，區(qū)級醫(yī)院專家下基層門診和技術(shù)幫扶漸成常態(tài)。
�。ǘ┲乇Ｕ希旨壴\療管理漸趨規(guī)范。注重政策引導(dǎo)，重點發(fā)揮社保政策的利益導(dǎo)向作用，城鄉(xiāng)醫(yī)保報銷實行差別化支付，對不同級醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行不同的報銷比例和起付標準，參�；颊呓�(jīng)分級診療平臺轉(zhuǎn)診的，住院報銷比例提高5%，且住院起付線只剔除一次，更好地引導(dǎo)患者首診到基層。
注重調(diào)動基層醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，充分發(fā)揮績效工資改革的激勵導(dǎo)向作用，從單位收支結(jié)余數(shù)中提取40%用于發(fā)放超額績效工資。同時對在西部工作的醫(yī)務(wù)人員給予適當(dāng)補助，根據(jù)工作年限的不同，分別給予不同的補助金，21年以上的每月補助可達500元。注重配套機制建設(shè)，推廣全科醫(yī)生簽約服務(wù)，轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生的理念和模式，目前，全區(qū)19家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的簽約覆蓋率達100%，重點人群簽約率達65.4%。健全基本藥物制度，完善基本藥物集中配送機制，調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品配備使用政策，保證基層醫(yī)療機構(gòu)藥品的齊全。發(fā)揮中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色，全區(qū)19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）均設(shè)置了中醫(yī)科和中藥房，受到了群眾的青睞，中醫(yī)館的建設(shè)對于引導(dǎo)開展分級診療起到了積極的推動作用。
（三）建平臺，分級診療工作已初顯成效。為確保分級診療工作規(guī)范有序，各醫(yī)療單位均建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置轉(zhuǎn)診辦公室，落實工作人員，按照雙向轉(zhuǎn)診工作規(guī)范制定實施方案，制作工作手冊，建立合理的轉(zhuǎn)診工作流程，加強分級診療過程中的協(xié)調(diào)溝通和檢查考核，確保轉(zhuǎn)診渠道暢通。建立了以臺一醫(yī)為骨干、基層醫(yī)療機構(gòu)為基礎(chǔ)、信息化網(wǎng)絡(luò)為載體的區(qū)病理診斷、臨床檢驗、心電會診、醫(yī)療器械消毒供應(yīng)、放射診療等五個區(qū)域診斷中心，加強預(yù)約診療、上下轉(zhuǎn)診、檢查結(jié)果查詢和費用結(jié)算等集約化服務(wù)，由此引導(dǎo)一般常見病、多發(fā)病、慢性病患者在基層醫(yī)療機構(gòu)診治，將病情重、疾病急、危險性大的病患轉(zhuǎn)診到區(qū)級醫(yī)院診治，逐步形成優(yōu)勢互補、合理就診的新格局。
1、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習(xí)慣難改。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，影響分級診療制度推進的一個重要因素是多數(shù)群眾沒有獲知該項制度的實施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫(yī)保政策等內(nèi)容知曉率不高。醫(yī)護人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過程中對患者進行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長期以來形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學(xué)專家。
2、基層診療水平薄弱，服務(wù)能力不強。分級診療工作是一項系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務(wù)水平。但當(dāng)前，我區(qū)基層醫(yī)療服務(wù)能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設(shè)方面，基層醫(yī)療機構(gòu)常規(guī)設(shè)備不足、儀器過于簡陋，無法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導(dǎo)致群眾沒有選擇首診的主要原因。
據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)19家基層醫(yī)療機構(gòu)的.設(shè)備缺口達20xx萬左右。二是基層醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員總量不足，據(jù)統(tǒng)計，目前我區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)人員缺口達304人。同時由于農(nóng)村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒就想方設(shè)法調(diào)到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調(diào)走了，服務(wù)質(zhì)量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國每萬民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標準，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達130余人，已成為分級診療推進緩慢的重要原因。
3、轉(zhuǎn)診操作流程有待規(guī)范，信息化管理機制滯后。
一是轉(zhuǎn)診單流失較嚴重。因分級診療信息系統(tǒng)尚在建設(shè)之中，轉(zhuǎn)診單采取紙質(zhì)形式，個別醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診單內(nèi)容不完整、字跡潦草，部分患者因重視度不夠，轉(zhuǎn)診單流失還較嚴重。
二是區(qū)域內(nèi)的“雙向轉(zhuǎn)診”平臺已初步建立，但下轉(zhuǎn)依然較少，從數(shù)據(jù)顯示，由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進行康復(fù)治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機構(gòu)“上轉(zhuǎn)”患者的積極性。
三是與上級醫(yī)院之間的轉(zhuǎn)診平臺尚未建立，造成區(qū)外市內(nèi)的轉(zhuǎn)診工作無法順利開展，致使分級診療的部分政策無法實施。
1、完善“雙向轉(zhuǎn)診”制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財政、人力社保等相關(guān)部門要加強溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進分級診療制度的順利實施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉(zhuǎn)診”制度、報銷制度等相關(guān)知識，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉(zhuǎn)診”的制度，建立長效考核機制，強化對各級醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，嚴格實行首診責(zé)任制和轉(zhuǎn)診審批責(zé)任制，切實加強分級診療和轉(zhuǎn)診管理，加強質(zhì)量控制體系建設(shè)，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質(zhì)量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務(wù)效果評價，視實際開展情況進行科學(xué)調(diào)整并進一步細化相關(guān)舉措，持續(xù)增強分級診療服務(wù)實效。
2、加強基層醫(yī)療技術(shù)力量的充實，不斷提高服務(wù)能力和水平。區(qū)政府及相關(guān)部門要更加重視和加強基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。要繼續(xù)加強村級衛(wèi)生組織建設(shè)，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)底，讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務(wù)。重點加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設(shè)，推進城鄉(xiāng)對口支援、醫(yī)療服務(wù)一體化，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、交流機制，基層醫(yī)療機構(gòu)在引進更多的全科人才的基礎(chǔ)上，要強化規(guī)范化培訓(xùn)，低一級機構(gòu)人員要到上一級機構(gòu)不間斷的進行系統(tǒng)化培訓(xùn)，全面提升基層醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
3、充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)。大力提升區(qū)級醫(yī)院公立醫(yī)院標準化、規(guī)范化建設(shè)，加大優(yōu)質(zhì)資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為成員的區(qū)域醫(yī)療對口支援共同體，構(gòu)建各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資源配置合理，功能定位明確，學(xué)科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。
落實區(qū)級醫(yī)院對下級醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)和對口幫扶責(zé)任與職能，通過技術(shù)支持、人才培訓(xùn)和管理指導(dǎo)等方式，促進優(yōu)質(zhì)資源向基層延伸輻射，提高醫(yī)療服務(wù)體系的整體效率。鼓勵支持區(qū)級醫(yī)院與省、市上級醫(yī)院開展各種形式的合作辦醫(yī)，依托上級醫(yī)院管理、技術(shù)、人才、信息等優(yōu)質(zhì)資源下沉，整體提升我區(qū)醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。加快建立政府層面的轉(zhuǎn)診協(xié)同信息化平臺建設(shè)，使分級診療信息化之路早日“貫通”，確保分級診療工作真正實現(xiàn)無縫對接、資源共享、規(guī)范高效的目標。
工作情況匯報 4
我鄉(xiāng)將《xx縣基層“微權(quán)力”運行清單》在x個村、xx個組進行公示公開，覆蓋群眾xxxx人，占全鄉(xiāng)xxx%，確�；鶎印拔�(quán)力”在陽光下運行。
一、具體做法
1、組織鄉(xiāng)村組干部召開專題會議，研究基層微權(quán)力工作，對此項工作進行了安排部署，要求各村組加強宣傳，將運行清單傳達至全體群眾。
2、制作“微權(quán)力”運行清單制度清單，通過微信、張貼公示欄、村組干部走訪等方式宣傳到每位群眾。
3、要求鄉(xiāng)村組干部嚴格按照基層“微權(quán)力”運行清單辦理民生實事。
4、嚴格監(jiān)督，對癥施治。鄉(xiāng)紀委對基層“微權(quán)力”運行清單辦理進行全面監(jiān)督檢查，堅持精準摸排情況、精準發(fā)現(xiàn)問題。
二、存在問題
1、村務(wù)管理流程不規(guī)范�；鶎痈刹啃枰獞�(yīng)付的工作面多點寬，有時存在流程不清，處理辦法簡單的情況，習(xí)慣用老辦法處理新問題，特別是中高山鄉(xiāng)鎮(zhèn)。大多數(shù)群眾主動參與村務(wù)管理、民主監(jiān)督的意識不強，怕“惹麻煩”而不愿監(jiān)督，對“微權(quán)力”運行更是不愿監(jiān)督，群眾監(jiān)督有缺失。
2、基層監(jiān)督不力。村監(jiān)會體制機制建設(shè)不完善，人員素質(zhì)參差不齊，缺乏工作主動性，有畏難情緒，不能有效發(fā)揮部分村監(jiān)會的監(jiān)督職能。
三、下一步工作措施
1、規(guī)范村級“微權(quán)力”運行流程。針對當(dāng)前基層工作治理中易發(fā)多發(fā)的村級民主決策、“三資”管理、工程招投標等問題，整合現(xiàn)有制度規(guī)定，對照村級“微權(quán)力”清單和相應(yīng)制度要求，明確權(quán)力運行的流程、具體操作步驟。
2、加強村級“微權(quán)力”監(jiān)督檢查。強化村務(wù)公開檢查，促進村級權(quán)力規(guī)范運行。著力構(gòu)建完備的制度體系，不斷提升村務(wù)監(jiān)督工作水平。
3、嚴格村級“微權(quán)力”責(zé)任追究。嚴格落實違反村級“微權(quán)力”運行規(guī)定行為責(zé)任追究情形，做好行為規(guī)范、過程監(jiān)督、責(zé)任追究和結(jié)果應(yīng)用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的'具體實施。對民憤集中、性質(zhì)惡劣的“蠅貪”問題，重點督辦、限時辦結(jié)，堅決糾正有令不行、有禁不止等行為。
工作情況匯報 5
一、清產(chǎn)核資工作基本情況
（一）、清產(chǎn)核資工作基準日
我我店清產(chǎn)核資基準日確定為xx年12月31日，以xx年4月15日為盤點日。
�。ǘ�、清產(chǎn)核資范圍
根據(jù)國資委有關(guān)清產(chǎn)核資的規(guī)定，我我店此次清產(chǎn)核資范圍包括：我店本部、送電第一分我店、送電第二分我店、送電第三分我店、變電分我店、建筑分我店和鐵塔廠。
�。ㄈ�、清產(chǎn)核資工作具體實施情況
1、成立清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組。我店領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次清產(chǎn)核工作，成立了以經(jīng)理為組長、總會計師為副組長，相關(guān)部室負責(zé)人為成員的清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)我店清產(chǎn)核資工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署。
2、成立清產(chǎn)核資辦公室。我店清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)清產(chǎn)核資辦公室，清產(chǎn)核資辦公室設(shè)在我店財務(wù)部，由財務(wù)部長擔(dān)任清產(chǎn)核資辦公室主任，辦公室具體負責(zé)制訂我店清產(chǎn)核資實施方案，組織實施我店清產(chǎn)核資的具體工作。
3、成立清產(chǎn)核資工作組。我店清產(chǎn)核資辦公室按職責(zé)分工，落實到人，成立賬面資產(chǎn)清查組、設(shè)備（工器具）組、材料物資組、不動產(chǎn)組（土地、房屋）。
�。�1）賬面資產(chǎn)清查組：由財務(wù)部負責(zé)，審計室協(xié)助。主要做了以下工作：
�、儇撠�(zé)我店的賬務(wù)清理，并監(jiān)督指導(dǎo)我店各單位開展各項賬務(wù)清理工作；
�、跀M訂我店清產(chǎn)核資實施方案和有關(guān)規(guī)章制度，組織落實清產(chǎn)核資工作；
�、鄱ㄆ谡匍_清產(chǎn)核資工作協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)清產(chǎn)核資參與主體之間的關(guān)系。
（2）設(shè)備（工器具）組：由設(shè)備機具部負責(zé)，財務(wù)部、經(jīng)理工作部協(xié)助。主要做了以下工作：
①對我店的固定資產(chǎn)進行清理、登記、核對和查實；
�、趯ξ业旯潭ㄙY產(chǎn)進行整理造冊；
�、壅砬瀹a(chǎn)核資工作檔案。
�。�3）材料物資組：由物資部負責(zé)，財務(wù)部協(xié)助。主要做了以下工作：
�、賹ξ业甑膸齑嫖镔Y進行清理、登記、核對和查實；
②對我店庫存物資進行整理造冊；
�、壅砬瀹a(chǎn)核資工作檔案。
（4）不動產(chǎn)組（土地、房屋）：由物業(yè)部門負責(zé)，財務(wù)部協(xié)助。我店清產(chǎn)核資工作從2月9日至3月30日，歷時近兩個月，清產(chǎn)核資辦公室先后多次召集有關(guān)單位、部室人員進行協(xié)調(diào)；本次清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)在實物清查。對實物資產(chǎn)的清點，我我店分兩步走：
先由分我店實物資產(chǎn)保管人和分我店財務(wù)人員共同清查，要求盤點人員見物就點，點完后再與財務(wù)賬核對其所有權(quán)，確定是否為我店資產(chǎn)；分我店將盤點表交我店后，由財務(wù)部核對，并派人到施工現(xiàn)場、物資倉庫進行實地抽盤，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在清理過程中，物資保管人員對積壓物資提出了處理意見，我店成立了內(nèi)部鑒定小組，共同對報損的實物進行現(xiàn)場鑒定，并提出了鑒定意見。我店這次清產(chǎn)核資的重點放在了對債權(quán)債務(wù)的'清理上。我們首先對往來款項進行函證，對清債權(quán)；其次，對賬齡進行分析，查出一些長期掛賬的往來款項，并分析形成的原因。損失證據(jù)的收集相當(dāng)困難，反復(fù)多次到我店檔案室進行核查，往前一直查閱到1988年的會計檔案，找出原始依據(jù)，找當(dāng)事人和我店法律顧問了解情況，到工商局、甚至出差到債務(wù)方取證，了解賬務(wù)形成的真正原因，并提出了處理意見。
二、清產(chǎn)核資工作結(jié)果
1、清查出的資產(chǎn)損失情況
�、侔丛瓡嬛贫惹宀槌龅馁Y產(chǎn)凈損失19,097,874.57元，其中：其他應(yīng)收款16,085,253.37元，待處理流動資產(chǎn)1,219,469.90元，存貨1,266,010.94元，低耗品409,703.48元，固定資產(chǎn)報廢117,456.68元。
�、诎础稄V西新華書店集團有限公司計提資產(chǎn)減值準備試行辦法》預(yù)計的資產(chǎn)損失6,264,256.48元，其中：應(yīng)收款預(yù)計損失4,099,021.24元；長期股權(quán)投資預(yù)計損失2,165,235.24元。
2、中介機構(gòu)審核后的資產(chǎn)損失情況
3、申報核銷損失的處理預(yù)案
處理預(yù)案是：
申報核銷損失處理預(yù)案的數(shù)據(jù)是：按原會計制度清查出的資產(chǎn)損失金額為19,097,894.57元，其中：申請核減所有者權(quán)益的19,097,894.57元。
核減所有者權(quán)益的具體處理方法如下：
擬核減盈余公積11,391,250.02元；
擬核減資本公積7,249,140.92元；
擬核減xx年未分配利潤457,503.63元；
按《廣西新華書店集團有限公司計提資產(chǎn)減值準備試行辦法》預(yù)計的資產(chǎn)損失金額為6,845,196.31元，擬建議轉(zhuǎn)入企業(yè)xx年度期初未分配利潤，并作為各項資產(chǎn)減值準備的期初數(shù)，其中：
應(yīng)收款預(yù)計損失4,099,021.24元；
長期股權(quán)投資預(yù)計損失2,165,235.24元。
三、存在問題
（1）90年代部分重大決策沒有文字依據(jù)，沒有合同、協(xié)議。
�。�2）長年掛帳的款項沒有及時查明原因，沒有根據(jù)有關(guān)資料及時對債權(quán)進行追索。
�。�3）合同意識較淡薄，沒有按合同辦事的習(xí)慣，或草簽的合同、協(xié)議條款不嚴謹。
�。�4）在建工程結(jié)算嚴重滯后。
�。�5）資產(chǎn)管理交叉銜接的地方職責(zé)不夠分明。
四、整改措施
�。�1）相關(guān)人員要加強對法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強法律意識和合同意識，嚴把合同關(guān)，養(yǎng)成按合同辦事的習(xí)慣。
�。�2）我店的重大投資，一定要經(jīng)過合法程序，要進行充分的論證，要經(jīng)過我店領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策，在權(quán)限范圍內(nèi)謹慎投資。
�。�3）完善各項管理制度和內(nèi)控制度，制定切合實際、操作性強的制度，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)控力度。
�。�4）定期、不定期地清理債權(quán)、債務(wù)，及時了解資產(chǎn)質(zhì)量狀況，避免債權(quán)難以收回。
�。�5）嚴格基建合同的審簽，加強基建過程監(jiān)控，嚴格現(xiàn)場簽證，避免結(jié)算糾紛，加快工程結(jié)算。
�。�6）對材料物資的采購要加強監(jiān)督，要考慮資金占用、存貨減值等機會成本，盡量避免不必要的存貨損失。
工作情況匯報 6
近年來，xxx區(qū)為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)對各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督作用，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，把推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
20xx年4月份，我區(qū)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于在全區(qū)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒談話制度的意見》，明確了廉政談話的范圍、內(nèi)容、形式。確定了八個方面的談話內(nèi)容：
1、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織領(lǐng)導(dǎo)本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。
4、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
5、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和家庭重大事項報告制度，加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。
6、對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的意見和建議。
7、對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、紀律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。
8、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務(wù)變動時、年度總結(jié)時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關(guān)問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。
廉政提醒談話在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下進行，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門和黨組織關(guān)系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負責(zé)人由區(qū)紀委常委會負責(zé)組織實施，其他科級領(lǐng)導(dǎo)干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的'要求自行組織實施。
兩年來，全區(qū)共與850名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨風(fēng)廉政工作談話，共與170名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任職談話，對27名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，通過談話提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
二、主要成效
實行廉政談話制度以來，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
�。ㄒ唬┻M行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達上級和區(qū)委工作部署，介紹當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新要求，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步了解了廉政形勢，自己應(yīng)盡職責(zé)，營造了一個良好的教育氛圍。
�。ǘ┨岣吡祟I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到做好新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，()帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風(fēng)不正等現(xiàn)象得到有效遏制。
�。ㄈ┩苿恿它h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實履行“一崗雙責(zé)”的主動性。通過廉政談話，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政主要負責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任主體意識進一步增強，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、責(zé)任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責(zé)任制工作格局。
工作情況匯報 7
一、工作部署
1、各企業(yè)、各主體進一步完善黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)的責(zé)任體系，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全以企業(yè)主要負責(zé)人為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制，著力構(gòu)建齊抓共管的安全生產(chǎn)格局；各煤礦要對照省“六個標準”，深入開展達標活動，不止是要靜態(tài)達標，重要的是要動態(tài)達標，當(dāng)前重點要深化安全質(zhì)量標準化礦井建設(shè)和現(xiàn)代化礦井建設(shè)，以標準提升來夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高防范事故的能力；要掀起貫徹落實新的《安全生產(chǎn)法》，要讓《安全生產(chǎn)法》進機關(guān)、進基層、進礦區(qū)、進煤礦、進區(qū)隊、進班組，在全社會、全行業(yè)營造依法生產(chǎn)，重視安全的氛圍，推動煤炭企業(yè)建設(shè)法治企業(yè)，推進安全生產(chǎn)依法行政。
2、要強化煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)管理，充分發(fā)揮保安全的“哨兵”作用，充分發(fā)揮安全監(jiān)管“千里眼”和事故查處的“黑匣子”作用。加大瓦斯抽采力度，增加工作面有效預(yù)抽時間，抽采實現(xiàn)“大孔徑、嚴封孔、下套管、高負壓、分源抽、立體抽、精計量、細分析、重評估”的管理辦法。
3、各集團和煤礦要嚴格執(zhí)行《煤礦地質(zhì)工作規(guī)程》，深入開展礦井范圍內(nèi)采空區(qū)、舊井筒、老巷道、老窯區(qū)等進行一次全面詳查，建立主體企業(yè)、煤礦企業(yè)兩級臺賬，及時填繪相關(guān)圖紙，如實反映礦井真實情況，嚴禁采煤、掘進工作面直接過舊井筒或廢棄關(guān)閉井筒，已經(jīng)設(shè)計布置穿越的必須立即停止作業(yè)，修改設(shè)計，重新布置，避開老舊井筒，并留設(shè)足夠的.保安煤柱，凡詳查不到位的、弄虛作假的，堅決責(zé)令停工停產(chǎn)整頓，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4、各煤礦企業(yè)要調(diào)查了解采空區(qū)積水、構(gòu)造積水和地表裂隙水情況，對水患不清楚的，要進行地面物探搞清楚，堅決不允許在不清楚的情況下盲目進行采掘活動。對煤礦探放水現(xiàn)場管理不到位，對井下物探、鉆探工作疏于管理，缺少監(jiān)督，導(dǎo)致在物探、鉆探中偷工減料，弄虛作假，擅自縮短探水距離的要嚴厲查處。并追究煤礦企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
5、煤礦工人及領(lǐng)導(dǎo)要堅決執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、措施和安全理念，每個員工每道工序每個環(huán)節(jié)都必須規(guī)范作業(yè)，不能打半點折扣。做到對現(xiàn)場作業(yè)人員、設(shè)備、過程、進程做到心中有數(shù)，做到有的放矢，不出或少出差錯。
6、會議傳達了市局安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，要求各主體企業(yè)、各煤礦企業(yè)嚴格按文件要求抓好落實。
二、有關(guān)要求
1、煤礦企業(yè)要做到“兩嚴格、四嚴禁”：
�。�1）嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度，跟班領(lǐng)導(dǎo)必須做到“三在”即上班在前、下班在后、班中在崗，“三必清”即當(dāng)班任務(wù)清楚、入井人數(shù)清楚、執(zhí)行任務(wù)情況清楚；“三走到”即新工作面要走到、掘進工作面要走到、最遠的區(qū)域要走到；“四掌握”即瓦斯情況要掌握、探放水情況要掌握、頂板壓力情況要掌握、空巷盲巷情況要掌握；“四指導(dǎo)”即出現(xiàn)緊急情況要指導(dǎo)、出現(xiàn)疑難問題要指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)較大安全隱患要指導(dǎo)、開展零星作業(yè)要指導(dǎo)�？h局將對礦領(lǐng)導(dǎo)，尤其是煤礦礦長、總經(jīng)理的跟班情況進行督察檢查。對未正常跟班，或是履職不到位的煤礦副礦長，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關(guān)規(guī)定予以處理。
嚴格執(zhí)行周隱患排查制度，煤礦礦長必須親自參加隱患排查工作，隱患排查工作要做到全面、徹底，不留死角，不留盲區(qū)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱部位進行重點排查，同時也要把地面洗煤廠、皮帶走廊、儲煤筒倉等地面要害場所納入隱患排查的范疇。
�。�2）嚴禁瓦斯監(jiān)控、防探水、防突參數(shù)、圖紙等方面弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在弄虛作假現(xiàn)象，從嚴追究相關(guān)人員責(zé)任。
嚴禁超能力組織生產(chǎn)，必須嚴格按照核定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。
嚴禁建設(shè)礦井趕工期組織生產(chǎn)，要合理安排建設(shè)進度，有序組織建設(shè)，凡發(fā)現(xiàn)超能力組織生產(chǎn)的，要堅決停產(chǎn)整頓。
嚴禁疲勞作業(yè)，要切實保護煤礦職工身體健康。嚴禁隨意加班加點、超時超負荷工作，保證職工有足夠的休息時間。
2、各主體企業(yè)要認真履行安全管理責(zé)任，堅持“定方案、抓細節(jié)、查路徑、嚴處理”執(zhí)法方法，每周至少對所屬礦井進行一次安全檢查，督促所屬煤礦嚴守規(guī)章制度，進一步加大日常安全管理的力度，做到安全責(zé)任到位、安全檢查到位、隱患排查到位、整改落實到位。同時各主體要制定后一百天安全生產(chǎn)無事故方案，明確獎懲措施，確保安全責(zé)任落實到位。
3、縣局“五人包保”和駐礦安監(jiān)員要認真履職，對煤礦的采、掘、機、運、通個環(huán)節(jié)進行全方位的監(jiān)管。尤其是對煤礦出現(xiàn)的地質(zhì)條件變化、瓦斯涌出異常、工作面涌水異常、揭露空巷舊巷等情況，要及時向縣局匯報。
4、縣局各涉煤業(yè)務(wù)科室，要堅持“嚴標準、依程序、重細節(jié)、求閉合”的執(zhí)法原則，要根據(jù)監(jiān)管職責(zé)分工，對本科室的工作進行一次梳理，查遺補漏。安全檢查要改變常規(guī)的檢查方式，以突查、夜查為主，采用“四不兩直”的方式，真正在煤礦生產(chǎn)建設(shè)動態(tài)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。尤其是煤礦監(jiān)管科室，近期要開展一次拉網(wǎng)式的大檢查。檢查要有方案，有處罰、有總結(jié)、有通報。對查出的重大隱患，不手軟、不姑息，該立案處罰的要處罰，該停產(chǎn)整頓的要停產(chǎn)整頓。
工作情況匯報 8
懷化市局于20xx年9月23日—24日對我局排污費征收、環(huán)境監(jiān)察工作進行了稽查，發(fā)現(xiàn)在排污費征收、環(huán)境監(jiān)察等方面存在一些問題。按照有關(guān)要求，我局進行了整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、少征排污費追繳情況
在懷化市局對我市的錳業(yè)公司、港翔公司20xx年、20xx年排污費征收情況進行稽查是發(fā)現(xiàn)兩公司少征排污費17.6865萬元。我局在懷化市局下達稽查決定書后積極同兩公司進行溝通，積極宣傳有關(guān)環(huán)保收費方面的法律法規(guī)，依法分別于11月28日、12月2日前將兩公司欠繳排污費17.6865萬元追繳到位。
二、規(guī)范排污申報、排污費核定、征收情況
在此次稽查后，我局加強了排污申報、排污費核定、征收工作的程序、資料整理、報表填報工作。在20xx年的排污申報工作中，制定了具體的申報方案，在方案中明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序及要求等，為全面做好20xx年的排污費核定、征收規(guī)范化做好準備。
三、環(huán)境監(jiān)察檔案管理情況
由于我局辦公場地限制，沒有專門的環(huán)境監(jiān)察檔案室，因此檔案管理較為混亂。在通過此次懷化市局對我局環(huán)境監(jiān)察檔案管理情況進行檢查并指出問題后，我局積極進行整改。一是明確專人負責(zé)檔案的.管理，二是加強企業(yè)檔案收集整理，對國控重點源、危廢排放企業(yè)等資料收集完備，三是臨時設(shè)置專門的環(huán)境監(jiān)察檔案柜，所以環(huán)境監(jiān)察檔案進柜統(tǒng)一保存。
工作情況匯報 9
一轉(zhuǎn)眼間，在溫州路易迪迪鞋業(yè)有限公司工作三個月過去了，在公司老板們的指引、指導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)與同事們的共同努力、幫助下，采購部認真完成了公司給予的各項工作任務(wù)，并在王總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下，對各部門交待的采購任務(wù)，均能夠按質(zhì)按量完成�，F(xiàn)對采購工作總結(jié)如下：
一、完成工作方面
1、職責(zé)明確，按章辦事；操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定基礎(chǔ)；
2、制定采購預(yù)算與估計成本。制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。
3、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系。加強對供應(yīng)商的.管理，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。
4、工作中團結(jié)同事，能正確處理好與老板、同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務(wù)，協(xié)助綜合部門的工作需要。按照技術(shù)、質(zhì)檢等部門的質(zhì)量標準，及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我公司的質(zhì)量標準供應(yīng)物料。
二、對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下：
1、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。合作過程中，采購人員必須公正嚴明。最終為公司選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。
3、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給老板。
4、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感，注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中，強調(diào)采購的重要性和責(zé)任感。
5、逐步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理。
三、工作不足方面：
在工作中計劃性不強，沒有充分了解市場行情，特別是輔料市場價格變化情況，沒有搞徹底，對輔料市場了解也不夠深刻，對鞋料行情還有待更深入的學(xué)習(xí)和研究。
四、下一步的工作計劃：
建立完善的供應(yīng)商體系。確保鞋材、輔料能夠及時供應(yīng)，隨時關(guān)注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累工作經(jīng)驗。極力配合生產(chǎn)、品質(zhì)部解決物料供應(yīng)、質(zhì)量等問題，與生產(chǎn)、品質(zhì)部門討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。做好鞋料價格、技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)總經(jīng)理審批，方可采購，采購鞋料必須經(jīng)品質(zhì)部檢驗合格后入庫，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制腐壞。提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買輔料，減少工時成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
工作情況匯報 10
一、環(huán)保工作情況匯報
xx鎮(zhèn)緊緊圍繞打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃，扎實開展禁燒秸稈、取締燃煤小鍋爐、整治畜禽養(yǎng)殖污染等重點工作，大力改善全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境。
�。ㄒ唬┐罅ν七M燃煤小鍋爐排查整治。全鎮(zhèn)嚴格落實環(huán)保網(wǎng)格化管理制度，組織網(wǎng)格員對全鎮(zhèn)進行全面排查，共取締13處燃煤小鍋爐，同時網(wǎng)格員、環(huán)保辦開展不定期復(fù)查，防止死灰復(fù)燃。
�。ǘ┘哟笮笄蒺B(yǎng)殖污染整治力度。xx鎮(zhèn)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖共計35戶，養(yǎng)殖戶均已按標準建成糞污處理設(shè)施，環(huán)保辦、農(nóng)林站等職能站所對畜禽養(yǎng)殖戶的治污設(shè)施使用情況進行不定期檢查，確保不出現(xiàn)偷排現(xiàn)象，督導(dǎo)養(yǎng)殖戶及時清理，同時引導(dǎo)村莊較近戶自行退養(yǎng)。
�。ㄈ┓e極啟動重污染天氣應(yīng)急預(yù)案。11月19日、12月13日我鎮(zhèn)兩次啟動二級重污染天氣應(yīng)急預(yù)案，鎮(zhèn)宣傳辦對應(yīng)急預(yù)案進行了宣傳，有關(guān)站所組織人員按預(yù)案對建筑工地等地進行了巡查。
�。ㄋ模┐罅ψ龊媒斩捊麩ぷ�。在國慶節(jié)假日期間，我鎮(zhèn)各工作區(qū)組織包村干部、村“兩委”成員對全鎮(zhèn)進行了秸稈禁燒巡查，今年在整個秋收期間，我鎮(zhèn)范圍內(nèi)未發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象。
二、存在的主要問題和下一步工作打算
xx鎮(zhèn)面積較大，村莊、企業(yè)較為分散。在安全、環(huán)保巡查時難度較大。在下一步工作中：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)站所同志要定期召開安全環(huán)保調(diào)度會議，安全、環(huán)保工作要緊抓不放松。
二是加大巡查力度。各有關(guān)站所及網(wǎng)格管理員要開展定期、不定期巡查，做到巡查不留死角。
三是從嚴執(zhí)法檢查。發(fā)現(xiàn)問題要采取果斷措施、嚴肅處理。
工作情況匯報 11
今年，我校的教研工作依據(jù)《陳埭鎮(zhèn)教委辦20xx年教研工作計劃》，借助新課程改革不斷深入的強勁東風(fēng)，以學(xué)生發(fā)展為根本，堅定不移地推進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，讓學(xué)生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。以提高課堂教學(xué)效率為重點，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量�，F(xiàn)就一學(xué)期來我校的一些作如下回顧：
一、建構(gòu)學(xué)習(xí)平臺，促進教學(xué)實踐
1、加大教育理論學(xué)習(xí)，促進專業(yè)成長。強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、理清思路，以新的理念、新的思想、新的教材開展課程改革。在開學(xué)后及時組織教師學(xué)習(xí)《課程標準》、《走進新課程》等有關(guān)的教育理論，并按時參加新教材的學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用、學(xué)有所得， 做到有筆記、有心得。
2、 以課改為突破口，廣泛深入地開展了“五個一”教師校本培訓(xùn)活動。本學(xué)期建立了切實可行的活動制度，確保活動高效、有序、扎實地開展，教導(dǎo)處深入到教學(xué)第一線檢查、督導(dǎo)，對教學(xué)和教研實際中凸現(xiàn)出的具體問題 和教師的反饋意見進行整理和分析，避免了活動的盲目性和隨意性，保證每一位教師都能參與到活動中去，做到了有計劃、有檢查、有記載，切實把工作落到了實處。
3 、通過校際聯(lián)誼活動加強對教師業(yè)務(wù)能力的`培訓(xùn)。積極參加兄弟學(xué)校開展的專題講座或現(xiàn)場指導(dǎo)活動。同時還將有針對性地組織教師參加各級各種培訓(xùn)。在這一學(xué)期里，我校曾多次選派教師參加其他兄弟學(xué)校的教研活動，向外學(xué)經(jīng)驗，向內(nèi)促自學(xué)，不斷提高教師的教研水平和教學(xué)能力。
二、嚴格遵守制度，依據(jù)計劃行事
1、我校根據(jù)期初制定好的教研工作計劃，根據(jù)學(xué)科特點，深入開展教研活動。教研活動做到少而精，專題化，研訓(xùn)一體原則，既有教研課的觀摩研討，又有專題性的理論學(xué)習(xí)。使每一次的活動都對大家有一定的觸動
2、積極參與校際交流通研討活動，通過區(qū)內(nèi)的片教研活動，增強學(xué)校之間的互相交流、互相了解、互相學(xué)習(xí)、互利共贏。我校的教師曾多次參加校際的研討，與其他校的同行共同提高。
三、抓住重點，構(gòu)筑平臺抓好實務(wù)
1、本學(xué)期按照期初工作計劃，開展人人上一節(jié)公開課活動。而且做到課前有說課，有設(shè)計，課上有記錄，課后有反思，課后有評議，有評價，并做好材料的收集工作。
2、依據(jù)教研工作計劃，做到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)人人皆參與。有主題，有學(xué)習(xí)，有交流，有感悟，有實踐，有思考。
3、參加同在課改路研討，我校六月份開展校際聯(lián)誼研討活動，賴碧璇老師的英語課、程美云老師的音樂課，深受兄弟學(xué)校教師的好評，有的引用率極高，可見教師們教研功底之扎實。
四、參加比賽，激勵成長
1、我校曾多次派學(xué)生參加各項比賽，并在比賽中屢屢獲獎，這一切和學(xué)生們的努力練習(xí)，教師們的傾力指導(dǎo)是分不開的。
2、我校也積極選派教師參加舉行的一些比賽，部分教師獲獎，既體現(xiàn)的教師的才藝，也提高了教師的水平，這一切也同教師們的努力分不開的。
成績屬于過去，回頭一看短暫的半年又過去了。展望未來，新的一年我們又將做些什么？我們將繼續(xù)自己的成功做法，結(jié)對幫扶等是我們即將探索的教研之路。如何提高課堂教學(xué)實效等問題又一次擺到我們的面前，我們將繼續(xù)為之而努力，而求索。
工作情況匯報 12
一、基本情況
梁家河村位于石堡鎮(zhèn)政府駐地南9公里的川道，轄3個村民小組，216戶717人，近年來中，以普法依法治理工作為基礎(chǔ)，強化矛盾糾紛的預(yù)防和化解，以創(chuàng)建民主法治示范村、十個沒有平安村、零發(fā)案村為抓手，強勢推進掃黑工作深入開展，使得各項社會事業(yè)齊頭并進，成為石堡鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興的典范。
二、強化基層基礎(chǔ)：
示范帶動，實行支委包村組、黨員包農(nóng)戶，包宣傳、包輔導(dǎo)、包提高的三包責(zé)任制；推廣“菜單式”普法，將群眾的'疑惑解決在家門口；樹立文明戶、平安家庭、遵紀守法戶等榜樣，輻射帶動周邊，共建和諧平安。
三、深化普法宣傳機制：
推行“一村一法律顧問”制度：聘請陜西綠源律師事務(wù)所律師為本村法律顧問，每個月定期到村值班服務(wù)1天，免費為群眾提供政策法規(guī)宣講、矛盾糾紛化解、合法權(quán)益維護等法律服務(wù)，為村重大事項的決定和社會管理方面的決策提供法律意見，前置防范關(guān)口，保障村務(wù)管理依法進行。
講好一堂法制課：由包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)司法所人員、村第一書記精心準備教案，每季度進行一次法律知識講座并現(xiàn)場答疑解惑。自七五普法工作開展以來，共舉辦法制講座7次，受教群眾1100余人次。
廣辟普法教育資源，彌補農(nóng)村普法教育資源的短缺：充分利用黨員遠程教育系統(tǒng)資源廣，更新快，貼近生活的特點，組織干部群眾開展學(xué)習(xí)，把法律知識與科學(xué)技術(shù)傳播同步進行，增強村民民主法治意識和依法辦事的觀念。
每戶培養(yǎng)一名法律明白人：通過六五期間的培養(yǎng)，我村已有126戶有法律明白人，在“七五”期間，我們將繼續(xù)培養(yǎng)看得懂、講得出、能熟悉運用法律法規(guī)的農(nóng)村“法律明白人”,依法維權(quán)，實現(xiàn)“小事不出組,大事不出村,難事不出鎮(zhèn)”。
四、豐富社會治理手段：
矛盾糾紛排調(diào)常態(tài)化：堅持普法走在排查前，排查走在發(fā)生前，調(diào)解走在激化前的方針，達到預(yù)防為主、積極化解的目的。
加強民主監(jiān)督,提高村組織管理民主法治化：采用村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合、以村民監(jiān)督為主的方法，敦促村干部依法履職，進一步完善了村務(wù)管理。
在掃黑斗爭中發(fā)布《舉報獎勵辦法》，廣泛動員群眾，廣辟線索來源，設(shè)立舉報箱、舉報電話，舉報窗口，印發(fā)電話舉報卡，發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。
開展“十個沒有”平安村創(chuàng)建活動中，公示創(chuàng)建目標，營造創(chuàng)建氛圍，使“十個沒有”深入人心，讓群眾自覺成為創(chuàng)建主體；為各小組治安信息員每月發(fā)放50元補助，進一步消除線索盲區(qū)；強化巡邏制度的執(zhí)行，采取定期巡邏與臨時巡查相結(jié)合的辦法，鼓勵群眾鄰里守望，最大限度的保護人民群眾財產(chǎn)安全。
在零發(fā)案村創(chuàng)建活動中，制定創(chuàng)建方案，明確防范重點，扎實推動創(chuàng)建工作深入進行；對輔警力量進行調(diào)整，并配備輔警服裝，確定考核指標，順利開展創(chuàng)建工作。
工作情況匯報 13
為深刻吸取淳化縣5.15特重大交通事故教訓(xùn)，切實做好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，保障全鎮(zhèn)人民生命財產(chǎn)安全，我鎮(zhèn)結(jié)合全縣安全生產(chǎn)“鐵拳執(zhí)法行動”工作安排，在全鎮(zhèn)范圍里開展安全生產(chǎn)大檢查行動，我鎮(zhèn)于5月16日至5月29日，認真組織，周密部署，狠抓落實，加強督查，扎實開展安全隱患排查活動，取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、健全機構(gòu)
根據(jù)縣上文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開安全生產(chǎn)專項會議對文件精神進行學(xué)習(xí)傳達和專題研究制定了長寧鎮(zhèn)安全生產(chǎn)“鐵拳行動”實施方案和長寧鎮(zhèn)道路交通安全實施方案，并及時下發(fā)各村及駐鎮(zhèn)各單位。同時進一步調(diào)整充實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)長任組長，分管安全生產(chǎn)副鎮(zhèn)長任副組長，派出所、安監(jiān)站、國土所、電管所、農(nóng)業(yè)辦等相關(guān)部門工作人員為成員，設(shè)立工作組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安監(jiān)站，由分管安全生產(chǎn)的副鎮(zhèn)長擔(dān)任辦公室主任，負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作和日常安全生產(chǎn)檢查事務(wù)。
二、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┑缆方煌ò踩矫�。由派出所牽頭，鎮(zhèn)安監(jiān)站配合以危險路段、大型貨車、小型客車和農(nóng)用車非法載人及建筑材料占道為整治重點，深入開展無證駕駛、無證經(jīng)營、酒后駕駛和農(nóng)用車非法載人等治理工作，對全鎮(zhèn)范圍的道路開展安全大檢查，尤其是對建筑材料占道，及時進行清理和清運，共查處農(nóng)用車非法載人3起，現(xiàn)場處理3起；查處建筑材料占道15起，責(zé)令整改15起，同時在危險路段設(shè)置交通安全標志3塊，及時有效的消除了道路交通安全隱患，確保全鎮(zhèn)道路交通安全暢通。
�。ǘ┬@安全工作方面：由鎮(zhèn)安監(jiān)站牽頭，教育學(xué)區(qū)、派出所、交警隊配合對全鎮(zhèn)學(xué)校及幼兒園開展校園危房、消防設(shè)施、學(xué)生用電安全隱患排查，特別是清查是否存在裸露電線，非法校車及校車超載，從源頭上消除一切安全隱患，確保校園安全。
�。ㄈ┢髽I(yè)安全生產(chǎn)方面：鎮(zhèn)安監(jiān)站牽頭、派出所配合，對全鎮(zhèn)20余家企事業(yè)單位進行全面細致的地毯式排查，不放過任何一個死角，做好檢查記錄，跟蹤落實整改情況，對拒不整改或整改不到位的堅決責(zé)令其停產(chǎn)整頓。尤其是對非煤礦山、危險化學(xué)品、加油站、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位的證照不齊、證照過期、及消防設(shè)施過期等安全隱患及時查處，發(fā)放安全整改10份，責(zé)令其按照安全生產(chǎn)要求嚴格整改，并隨時進行抽查、復(fù)查。
�。ㄋ模┧虬踩矫妫河涉�(zhèn)安監(jiān)站、水利站聯(lián)合行動，對我鎮(zhèn)境內(nèi)渭高干渠進行全面排查，共刷新警示標志6處，修補防護網(wǎng)3處，同時責(zé)令村組干部輪流進行巡查，確保我鎮(zhèn)水域安全無隱患。
最后我鎮(zhèn)結(jié)合“三夏四禁止”工作對農(nóng)機安全進行排查，對三家幸福院消防安全進行培訓(xùn)教育，確保不發(fā)生安全事故。今后的工作中，我們將以更大的.決心、更有力的措施抓好安全生產(chǎn)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。
工作情況匯報 14
為做好我鎮(zhèn)進入火險期以來的森林草原防滅火工作，貫徹落實省、州、縣森林防滅火指示要求，我鎮(zhèn)結(jié)合《大姚縣森林草原防滅火指揮部關(guān)于“清明節(jié)”期間森林草原防滅火工作督查情況的通報》對照問題清單查找問題，對責(zé)任落實、宣傳培訓(xùn)、火源管控、巡山護林等工作制度進行再完善、再鞏固，確保我鎮(zhèn)護林防火工作平穩(wěn)推進，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下:
一、高度重視、加強宣傳
一是我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時再次召開鎮(zhèn)村會議，按照前期職責(zé)分工“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”的要求，對森林防火工作進行再落實再部署，對工作中的火災(zāi)隱患進行再排查，同時明確工作責(zé)任，完善應(yīng)急預(yù)案，把森林防火責(zé)任落實到村，落實到組，落實到戶，做到森林防火全覆蓋；
二是加強宣傳，深入開展“五個-宣傳活動”，鎮(zhèn)村干部深入村組加強宣傳，利用村組群眾會、橫幅、標語、護林員小蜜蜂、村社大廣播和宣傳單等多種形式進行宣傳；
三是結(jié)合氣候變化積極組織開展武裝巡護，加大野外用火查處力度，嚴管野外農(nóng)事用火；
四是利用（卡）哨所的設(shè)置、“防火碼”掃碼使用等方式對出入林區(qū)人員進行監(jiān)管提醒并嚴格管控火源入山，從而進一步提高廣大群眾的'森林防火意識。
二、認真組織、抓好落實
我鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各成員單位負責(zé)人為成員的森林草原防滅火領(lǐng)導(dǎo)小組，依托巡護隊、專業(yè)消防隊深入督促排查、整改。
一是逐村開展森林防火安全隱患排查工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)重點部位及火災(zāi)易發(fā)地段進行詳細排查，并對護林員履職情況進行明察暗訪建立健全護林員考核機制；
二是修訂完善應(yīng)急預(yù)案，同時結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定并下發(fā)“趙家店鎮(zhèn)關(guān)于調(diào)整完善森林和草原火災(zāi)聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)格化指揮調(diào)度應(yīng)急辦法”；
三是清理核實森林消防滅火裝備，清點物資消耗和損壞情況及時維護檢修，檢查油水電器是否充足，確保裝備完整好用，形成臺賬，落實專人進行管理，確保關(guān)鍵時候拿的出用的上；
四是加大巡護力度、密度，我鎮(zhèn)林草中心工作人員和護林人員不定時巡查督促，加大野外火源管控和火災(zāi)隱患排查，確保防火工作落到實處；
五是護林員管護區(qū)實施專人監(jiān)管，每個護林員劃定責(zé)任區(qū)，確保每處有人監(jiān)督；
六是聯(lián)勤聯(lián)動，我鎮(zhèn)積極探索聯(lián)勤聯(lián)動機制，按照森林草原方滅火成員單位的共同職責(zé)，我中心聯(lián)合鎮(zhèn)派出所、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市監(jiān)等部門進行聯(lián)動巡護同時打擊治理野生動植物違法犯罪行為。
三、干群同心，齊抓共管
自進入森林草原高�；痣U期以來，我鎮(zhèn)防火工作在上級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓森林草原防滅火的宣傳培訓(xùn)、落實各級防火責(zé)任、進一步強化野外火源管理、積極做好火災(zāi)隱患排查、多次組織森林防火督查等工作，取得了防火工作的階段性成果。并及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的不足，形成群眾參與、政府主管、各部門齊抓共管的良好機制，實現(xiàn)全社會共同參與的森林草原防滅火工作格局。
工作情況匯報 15
當(dāng)前，天氣持續(xù)干旱，加之元旦和春節(jié)即將來臨，森林防火形勢較前更為嚴峻，上級領(lǐng)導(dǎo)和部門對當(dāng)前的森林防火工作做了進一步的要求，12月8日，縣森防指揮部轉(zhuǎn)發(fā)了國家森林防火指揮部關(guān)于切實做好當(dāng)前森林防火工作的緊急通知。12月21日，吳鳳祺副縣長帶隊來場檢查森林防火工作。為了全面加強各項防火措施落實，切實做好當(dāng)前的森林防火工作，現(xiàn)就有關(guān)要求緊急通知如下：
一、充分認識做好當(dāng)前森林防火工作的重要性。
持續(xù)干旱的天氣狀況使我們必須認清當(dāng)前嚴峻的森防形勢，時刻保持高度戒備，切級松懈麻痹。對發(fā)生火災(zāi)的危險性不能忽視，對防火工作的艱巨性不能低估。各站要進一步落實工作責(zé)任，以高度的敬業(yè)精神對本責(zé)任區(qū)的森林防火工作進行一次再動員、再落實，真正把森防工作的每個環(huán)節(jié)都抓緊抓好。各站要切實根據(jù)本責(zé)任區(qū)的特點，在制度、人員、撲火工具等方面進一步加強，確保元旦、春節(jié)期間的森林防火工作不出問題。
二、繼續(xù)加大森林防火宣傳力度。
各站要進一步加大防火工作的宣傳教育力度，不但要口頭宣傳，而且要在每次節(jié)假日期間張貼標語，懸掛橫幅，主要路口設(shè)置布告牌，印發(fā)宣傳單，利用巡林之機逐門逐戶上門宣傳等多種方式，全方位、多角度、立體化地展開宣傳攻勢，宣傳到戶，發(fā)動到人，廣泛深入地宣傳安全生產(chǎn)用火、禁止用火的各項規(guī)定。用違規(guī)用火引發(fā)森林火災(zāi)的典型事例教育群眾，進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識，營造濃厚的防火氛圍。
三、大力加強里外火源管理。
元旦和春節(jié)期間是里外火源管理的重要時期，這一階段要重點做好小學(xué)生及呆傻癡人員玩火、進山人員攜帶火種的預(yù)防制止工作。要檢查規(guī)范山區(qū)群眾的生活生產(chǎn)用火，防止群眾上墳祭祖燃紙焚香使用明火等。同時要加強瞭望哨的人力，全面進行監(jiān)測瞭望。堅決做到杜絕里外違規(guī)用火和有效監(jiān)測火情動態(tài)，確保預(yù)防為主防患于未然。
四、完善預(yù)案，及時處置突發(fā)火情。
各站要結(jié)合本責(zé)任區(qū)的.實際，認真修改完善森林防火預(yù)案，對不合實情的內(nèi)容要及時修訂，靠前安排，細致落實責(zé)任。越是節(jié)假日越要增加人力嚴陣以待，多加巡查。真正做到有火情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早撲滅。在處置火情過程中，要確保撲火人員安全，嚴禁組織婦女、老人和未成年人直接撲火。
五、站長要切實負起責(zé)任，做好表率作用。
各站要進一步落實責(zé)任區(qū)的管護責(zé)任，明確目標，使森防責(zé)任的落實橫向到邊，縱向到底。各站長是本站防火工作的第一責(zé)任人，在防火特殊時期，各站長要勇挑責(zé)任，事事帶好頭，起好表率作用，用良好的工作行為帶動全站同志齊心協(xié)力搞好本站的防火工作。場部要求的，站長要先于同志執(zhí)行，要求同志做到的，站長要提前帶頭做到。確保全場在森防工作中有良好的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
工作情況匯報 16
我院于今年3月份啟動了開展“20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。xx外科以此為契機，結(jié)合科室實際，在護理部的帶領(lǐng)下，全科護理人員在外科科護士長張詠梅和護士長周廷梅的親自指導(dǎo)下，堅持“以人為本”的管理和以“病人為中心”的護理理念，力盡“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”，切實維護患者健康的權(quán)益，開展了一系列有生有色的活動，并初見成效。
一、率先在全院首推了“護患溝通”活動
護患溝通是從患者入院、治療到出院期間，每天必不可少的環(huán)節(jié)。有效的溝通能讓患者解除焦慮、恐懼心理，能鼓勵患者充滿戰(zhàn)勝疾病的信心，能使護患關(guān)系進一步融洽與和諧。xx外科護士長在人力資源有限的情況下，緊緊結(jié)合護理工作實際，摸索出了一套“把時間還給護士、把護士還給病人”的工作模式。護士長親力親為，堅持每天07:30到病房，熟悉每個病人，特別針對危重、新入院的、疑難有待解決問題的患者，進行了面對面的溝通，力求達到讓患者滿意。同時，管床護士也對自己所管床的'患者，每天都要抽出專門的時間，開展護患溝通。主要針對患者對治療過程與臨床護理服務(wù)態(tài)度滿意與否和對自己的治療中的疑問等等，一一做出耐心的答疑和記錄在案。與此同時及時反饋給當(dāng)事人，立即改進工作方法和服務(wù)態(tài)度，并主動與患者交流，贏得患者的理解與支持。正是如此，科室的滿意度調(diào)查總能達98%以上。目前，無一例患者投訴。
二、建立健全一系列護理管理制度
創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范活動開展以來，xx外科在已有護理管理制度的基礎(chǔ)上，大膽改革創(chuàng)新，制定了一系列相配套和行之有效的護理管理規(guī)定，如《教學(xué)績效考核制度》、《電腦收費管理制度》、《護理人員績效考核制度》等共十多個制度規(guī)定。特別是電腦新系統(tǒng)啟用后，發(fā)現(xiàn)原有醫(yī)囑單簽字存在臨時輸液醫(yī)囑單，在同一時間執(zhí)行數(shù)條醫(yī)囑存在安全隱患等。基于此，xx外科建立了醫(yī)囑單簽字工作流程，推出了醫(yī)囑誰執(zhí)行、誰簽字，誰負責(zé)的工作責(zé)任制。此舉，得到了護理部和外科科護士長的首肯以及外科護士長們的認同，并已在全外科推行此項工作。
為認真貫徹落實衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則》，xx外科針對病人的護理級別，率先制定了病人巡視記錄表。嚴格按護理級別巡視病人，并認真作好工作記錄，以便及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化，有效地保證了醫(yī)療安全。真正做到了讓患者滿意，讓自己放心。
三、大力推進醫(yī)院文化建設(shè)年活動
從三月一日我院推行“控?zé)熁顒印币詠�，xx外科按照醫(yī)院文化建設(shè)年工作要求，建立了控?zé)煿ぷ饔媱澓拖嚓P(guān)制度，并設(shè)立了宣傳櫥窗，采取圖文并茂的形式，倡導(dǎo)“全體醫(yī)務(wù)人員積極參與控?zé)熁顒印�。同時，全體護理人員隨時對患者家屬進行宣教，以贏得患者及家屬的支持和配合。
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