“萬人助萬企”工作開展情況匯報(bào)

　　在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，很多時(shí)候都離不開匯報(bào)，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，怎樣寫匯報(bào)才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的“萬人助萬企”工作開展情況匯報(bào)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　按照工作安排，現(xiàn)將我縣“萬人助萬企”活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

　　一、工作開展情況

　　“萬人助萬企”活動(dòng)開展以來，我縣高度重視，率先印發(fā)了《縣“萬人助萬企”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了縣“萬人助萬企”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了6個(gè)片區(qū)服務(wù)工作組和6個(gè)專項(xiàng)服務(wù)工作組，明確了50家處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)、30個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目和565個(gè)“四上企業(yè)”的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，派出了523名企業(yè)首席服務(wù)官。截至9月22日，全縣累計(jì)收集問題1045個(gè)，其中，企業(yè)問題1003個(gè)，項(xiàng)目問題62個(gè)，印發(fā)工作50期，被市活動(dòng)辦采納使用7條，被各類媒體報(bào)道40余次，按照“13710”工作法化解問題769個(gè)，其中，企業(yè)問題734個(gè)，項(xiàng)目問題35個(gè)，問題解決率80.5%。

　　二、工作措施及成效

　　一是提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　活動(dòng)開展以來，包聯(lián)我縣企業(yè)的省、市領(lǐng)導(dǎo)親力親為，率先垂范，深入聯(lián)系企業(yè)調(diào)研座談，傾聽企業(yè)訴求，切實(shí)為企業(yè)出謀劃策，取得了實(shí)質(zhì)性成效。省“萬人助萬企”第十五工作組、市“萬人助萬企”工作組在我縣深入調(diào)研，定向指導(dǎo)，為活動(dòng)的開展指明了方向�？h級(jí)包聯(lián)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、首席服務(wù)官、助企干部扎根一線，奮勇爭(zhēng)先，真正做到了為企業(yè)辦實(shí)事、解難題。9月1日，我縣新一屆黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，縣委書記，代縣長(zhǎng)帶領(lǐng)所有班子成員深入縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進(jìn)行調(diào)研，將調(diào)研活動(dòng)作為到任的“第一堂課”，堅(jiān)決貫徹省委省政府、市委市政府開展“萬人助萬企”活動(dòng)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓，確保經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)決心，明確了拼命招商、拼命落地、拼命保障的“三個(gè)拼命”意識(shí)，為活動(dòng)開展奠定了基礎(chǔ)。

　　二是聚焦突出問題，解決企業(yè)困難。

　　通過對(duì)企業(yè)反饋問題深入分析，我縣問題較為集中且化解難度較大的是要素保障類問題。針對(duì)這一現(xiàn)象，我縣開展了xx縣“萬人助萬企”專項(xiàng)債項(xiàng)目超市活動(dòng)，由縣主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，政府辦、發(fā)改委、財(cái)政局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、住建局、項(xiàng)目辦、中原銀行等十余家單位具體負(fù)責(zé)，為企業(yè)及項(xiàng)目開通行政審批和手續(xù)辦理“綠色通道”，在“項(xiàng)目超市”現(xiàn)場(chǎng)，集中辦理立項(xiàng)、用地規(guī)劃、工程規(guī)劃、施工許可、環(huán)評(píng)、不動(dòng)產(chǎn)證等手續(xù)，所有手續(xù)現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)，一次完成，將程序辦理從“籠統(tǒng)化”變?yōu)椤翱梢暬�”，獲得了企業(yè)的普遍認(rèn)可。同時(shí)，推行了“容缺+免責(zé)”工作機(jī)制，各單位在審批企業(yè)相關(guān)手續(xù)時(shí)，允許某些審核材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)暫時(shí)缺少，實(shí)行非主審要件缺項(xiàng)受理和審批，讓干部敢辦事、能擔(dān)當(dāng)，讓企業(yè)好辦事，少跑腿。截至目前，已編報(bào)地方政府專項(xiàng)建設(shè)債券項(xiàng)目10個(gè)，總投資26.42億元，申報(bào)債券資金10.79億元。

　　三是完善體制機(jī)制，創(chuàng)新化解方式。

　　在統(tǒng)籌推動(dòng)方面，我縣建立了“6+6”問題化解專班，成立了6個(gè)服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的片區(qū)服務(wù)專班，6個(gè)進(jìn)行要素保障服務(wù)的專項(xiàng)服務(wù)專班，嚴(yán)格落實(shí)了“13710”工作機(jī)制，逐步形成了活動(dòng)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)部門主動(dòng)發(fā)力的工作氛圍。在融資服務(wù)方面，縣金融辦印發(fā)了《xx縣“萬人助萬企”活動(dòng)金融服務(wù)工作方案》，為各重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目明確了主辦行，并由主辦行向企業(yè)派駐金融服務(wù)員，全程跟進(jìn)企業(yè)融資需求，為企業(yè)提供針對(duì)性金融服務(wù)。在優(yōu)化服務(wù)方面，縣稅務(wù)局設(shè)立了“首席稅務(wù)服務(wù)官”，向企業(yè)精準(zhǔn)推送涉稅政策，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶，截至目前，已成功為河南xx有限公司、xx縣xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等企業(yè)辦理增值稅增量留抵退稅2138萬，給企業(yè)帶來了“真金白銀”的支持。

　　四是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，形成交辦閉環(huán)。

　　根據(jù)各單位問題解決進(jìn)度，縣活動(dòng)辦擬定了強(qiáng)化“萬人助萬企”活動(dòng)督導(dǎo)問效工作的意見，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位問題解決進(jìn)度一周一通報(bào)、二周一調(diào)度、一月一小結(jié)，對(duì)每周排名后三名的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，連續(xù)兩周排名靠后的單位主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)，對(duì)重點(diǎn)交辦事項(xiàng)未限時(shí)解決到位的，由縣紀(jì)委進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，確保對(duì)企業(yè)反饋問題到人到事到底，目前，已印發(fā)督查通報(bào)6期，基本形成了“交辦、解決、督導(dǎo)”的問題化解閉環(huán)。

　　三、存在問題及對(duì)策建議

　　一是部分問題解決進(jìn)度有待加快。

　　我縣存在著問題基數(shù)大、企業(yè)數(shù)量多的客觀因素，雖然在問題解決方面下了很大功夫，取得了一定成效，但在綜合排名上仍處于落后位置。

　　對(duì)策建議：

　　繼續(xù)按照“分級(jí)交辦、層級(jí)管理”的原則，將省市縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)、高納稅企業(yè)和省市項(xiàng)目列入重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，對(duì)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，嚴(yán)格遵守“13710”工作制度，按照“縣長(zhǎng)+局長(zhǎng)”“局長(zhǎng)+1”的模式，重點(diǎn)研判，實(shí)時(shí)交辦，限時(shí)化解，集中主要力量化解各類頑瘴痼疾問題，確保助企活動(dòng)取得實(shí)效。

　　二是中小企業(yè)幫扶力度有待加強(qiáng)。

　　現(xiàn)階段，重點(diǎn)針對(duì)“四上企業(yè)”、省市重點(diǎn)項(xiàng)目開展服務(wù)行動(dòng)，雖歸集了部分中小企業(yè)，但未納入重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，在開展針對(duì)性助企服務(wù)上還有一定差距。

　　對(duì)策建議：

　　積極探索創(chuàng)新性舉措，解決中小企業(yè)存在的問題。通過繼續(xù)開展萬人助萬企“項(xiàng)目超市”活動(dòng)，解決企業(yè)辦事難，辦事繁問題；通過編制《惠企政策手冊(cè)》，解決企業(yè)不懂政策，不會(huì)用政策問題。

　　三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)助企力量有待充實(shí)。

　　部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)分布密集，雖從各縣直部門抽調(diào)了企業(yè)首席服務(wù)官協(xié)助工作，但因?qū)俚毓芾碓瓌t，仍需承擔(dān)較重的助企服務(wù)任務(wù)。

　　對(duì)策建議：

　　進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)首席服務(wù)官的助企責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、聚焦企業(yè)，緊盯問題化解率和回訪率，隨時(shí)隨地為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，切實(shí)解決好企業(yè)當(dāng)前最盼望、最急于解決的現(xiàn)實(shí)問題，提振企業(yè)信心，以務(wù)實(shí)的舉措助力企業(yè)運(yùn)行，掀起活動(dòng)新高潮，開創(chuàng)發(fā)展新局面。

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