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醫(yī)生的工作匯報

時間:2023-06-13 11:15:32 工作匯報 我要投稿

醫(yī)生的工作匯報7篇

  在學習、工作中,很多事情都需要整合,進行匯報,匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應任務(wù)、完成情況、總結(jié)等,你有了解過匯報要怎么寫嗎?下面是小編精心整理的醫(yī)生的工作匯報,歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)生的工作匯報7篇

醫(yī)生的工作匯報1

  作為一名乳腺外科醫(yī)生,我的工作職責是竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷。作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者,我有強烈的社會責任感和敬業(yè)精神,愿意為了醫(yī)療事業(yè)奉獻自己全部的精力。在本年度的工作當中,自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質(zhì)。

  在政治思想方面,始終堅持x的路線、方針、政策。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同x同領(lǐng)導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革、發(fā)展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。同時,通過認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據(jù),在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

  二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)。

  當年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術(shù),無德不立。大醫(yī)有魂,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。古人稱醫(yī)乃仁術(shù),仁者人也,意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術(shù)。作一個名副其實的醫(yī)生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,還應具備一切為病人的品質(zhì)。

  三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì),要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關(guān)心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說你不行了,而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。在工作時應經(jīng)常有一種如臨深淵,如履薄冰的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責任感,我們做手術(shù),出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來。

  四、勤學苦練,不斷提高專業(yè)技術(shù)。

  工作以來,本人深切的`認識到一個合格的乳腺外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質(zhì)外,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提。年受醫(yī)院領(lǐng)導委派,本人就讀于,師從于主任等,并以優(yōu)異成績獲得.積極參加等國內(nèi)外及省地級組織的學術(shù)會議、培訓班,聆聽專家學者的學術(shù)講座,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,并通過學習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)衛(wèi)生知識,即時寫下相關(guān)的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理,熟練診治。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生,工作成績得到病人、醫(yī)院領(lǐng)導、同事的肯定。

  注重臨床科研工作,積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績,目前仍有相關(guān)課題工作,并能堅持理論結(jié)合實際,總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

  以上就是作為乳腺外科醫(yī)生本年度個人工作總結(jié)報告,不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。

醫(yī)生的工作匯報2

  20xx年即將過去,一年來在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在各同仁科室的支持幫助下,我科全體醫(yī)護人員積極主動,不斷創(chuàng)新,樹立高度的責任心,努力提高醫(yī)療服務(wù)水平,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,圍繞醫(yī)院中心工作,踏實苦干,基本完成了20xx年的工作任務(wù),在各項工作內(nèi)容以及醫(yī)院組織的活動中取得了一定的成績。

  截至20xx年x月下旬,我科全年業(yè)務(wù)收入較20xx年全年總收入增長了23.2%,20xx年初確立的工作目標全面完成。這不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益同時也創(chuàng)造了良好的社會效益。回顧一年的工作,我們主要從以下幾個方面做出了卓有成效的努力,現(xiàn)將本年度工作開展情況總結(jié)如下:

  1、承前啟后,進一步擴大優(yōu)勢病種的開展。“脛腓骨骨折”已經(jīng)成為我科的優(yōu)勢病種,患者人數(shù)長期處于病種統(tǒng)計的首位,而且患者呈明顯增多趨勢,市場空間大。因此我科采用實行中西并重,專病專治的方案,嚴格掌握適應癥,采用保守治療和手術(shù)的方法,治愈了大量的“脛腓骨骨折”患者。

  2、增加病床使用率,擴大床位,提高門診業(yè)務(wù)量。隨著社會老齡化現(xiàn)象的加劇,我科的業(yè)務(wù)量不斷擴大。床位使用率明顯增加。門診業(yè)務(wù)量顯著增大,解除了一大部分患者的痛苦,進一步說明我科的社會影響力在逐步擴大,同時也獲得了良好地經(jīng)濟效益。

  3、與市場信息科攜手,加強宣傳,增大科室影響力。目前各私立醫(yī)院進行大量的廣告宣傳,面對激烈的市場競爭,如何擴大我院外科占據(jù)的'市場份額成為重要的問題。我科根據(jù)自身情況,確認了發(fā)展方向,積極學習新技術(shù)新療法。取得了良好的經(jīng)濟效益和社會反響。

  4、加強科室內(nèi)涵建設(shè),提高科室技術(shù)水平。特別是在病人較多的時候,業(yè)務(wù)學習更是緊迫,我科積極組織業(yè)務(wù)學習,定期開展每周1次的科室業(yè)務(wù)講座,要求有學習緊迫,我科積極組織業(yè)務(wù)學習,定期開展每周1次的科室業(yè)務(wù)講座,要求有學習筆記,課堂提問,組織科室考試,要求人人過關(guān),嚴格三級醫(yī)師查房制度,互相取長補短。同時定期邀請省內(nèi)著名專家來我科定時會診,要求全科醫(yī)生參加專家查房,虛心學習專業(yè)知識,提高全科的專業(yè)技術(shù)水平,營造了濃厚的學習氣氛。對于大型的、有難度的手術(shù)手術(shù),利用外院專家來做手術(shù)的機會,努力學習鉆研,極大的提高了業(yè)務(wù)水平。

  5、加大安全管理力度。我科制定了切實有效的安全管理措施:定期進行安全教育,對安全隱患進行檢查和評估,包括病史采集,體檢的全面性,輔助檢查的完善,診斷與治療的綜合性,病歷書寫及時程度等。嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查訪制,對疑難病例和危重患者堅持會診和討論制度,嚴格落實重大手術(shù)術(shù)前討論制度。

  4、積極準備二甲復審工作。嚴格按照二級醫(yī)醫(yī)院評審標準細則的各項標準進行逐一完善。積極完成相關(guān)材料的準備,對于科室建設(shè)要求進行深入解讀,全科人員人人領(lǐng)會,全體人員備戰(zhàn)二甲。在日常的工作中嚴格按照二甲評審標準執(zhí)行,形成有效的記錄,存檔,人人掌握標準中要求的診療常規(guī),實施路徑和流程,圍手術(shù)期藥物的使用等。

  回顧去年一年的工作還存在一些問題,例如:病例書寫措辭不當現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。新農(nóng)合指標控制還有一定的差距,新農(nóng)合住院人次下降。針對上述情況我們制定了應對、整改措施,正逐步實施。

醫(yī)生的工作匯報3

  我科室由外科、骨科康復科合并組成,開展相應臨床醫(yī)療護理工作,遵照上級改善醫(yī)療服務(wù)行為,實施國家基本藥物制度及平價診療服務(wù)工作等有關(guān)指示要求,在診療過程中,圍繞提高服務(wù)質(zhì)量改善服務(wù)態(tài)度,注重醫(yī)療安全,努力提升病人滿意度而開展系列工作,取得較好成效,但工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),需努力克服解決。

  一、加強科室業(yè)務(wù)建設(shè)

  科室現(xiàn)開設(shè)病床26張,有外科醫(yī)生兩人,骨科醫(yī)生x人,護士x人,已開展經(jīng)腹腔鏡膽囊切除,急性闌尾炎合并腹膜炎,創(chuàng)傷骨折切開復位鋼板鏍釘內(nèi)固定等手術(shù),目前病床使用率已達90%以上,治愈好轉(zhuǎn)率達95%,藥品使用率及抗菌素使用合格率均在醫(yī)院要求之內(nèi)。

  二、存在的主要問題及解決措施。

  1、科里護理人員嚴重不足,按正常編制,應x人,故需增加x人,其中應明確辦公室責任護士,總務(wù)護士,需專人專職。解決措施:招聘相關(guān)人員。

  2、醫(yī)生組,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,要完成x余人的按摩,針灸,熏洗,頸腰椎牽引,小針刀,火罐等治療,且每病人需花費在治療上的時間約2-3小時,及病歷出入院,醫(yī)囑的書寫錄入等,顯然不能滿足臨床需求(若加上骨科手術(shù)則該問題更明顯突出),故需配備治療技師助理1-2人,以利治療工作的更好開展。解決措施:招聘技師助理2-3人。

  3、目前病人中藥治療尚未普及開展,存在熬藥等問題,此工作擬待技師助理到位后逐步實施。

  4、隨小針刀業(yè)務(wù)開展,需專用房間,請考慮治療室1間。

  5、醫(yī)院應做好科室拓展工作,開設(shè)病房x張的.準備工作。

醫(yī)生的工作匯報4

  為全面貫徹落實衛(wèi)生部、財政部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的通知》的精神,根據(jù)邯鄲市大名縣衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)的有關(guān)規(guī)定,x工作已圓滿結(jié)束,共x專業(yè)x醫(yī)師參加了支援,在為期一年左右的工作中,對于對口醫(yī)療機構(gòu)主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持,使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù),一定程度上緩解看病難問題;對對口醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)工作人員進行了廣泛的交流,并實施各種形式的培訓,提高基層醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)水平。同時我院的醫(yī)務(wù)人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀,收獲、體會頗多。

  一、醫(yī)療任務(wù)完成情況:每位城市醫(yī)生結(jié)合各支援學科的實際情況,

  合理安排門診、病房工作,共完成門診x,查房x次,手術(shù)x次(包括麻醉科麻醉),并協(xié)助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段,盡量給予病人滿意的治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行宣教,增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。

  二、我院醫(yī)務(wù)人員發(fā)揮接觸國內(nèi)外專業(yè)知識較多的優(yōu)勢,在各個支援的科室內(nèi)共進行小規(guī)模講課x,參與x續(xù)教育講課8次,將一些國內(nèi)、外領(lǐng)域的學科新進展帶到基層醫(yī)院。發(fā)揮x教學醫(yī)院的特長,對于住院醫(yī)、轉(zhuǎn)科醫(yī)生以及實習學生,言傳身教并嚴格要求,通過典型病例的分析,幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平。

  三、根據(jù)各科室的實際情況和要求,幫助年輕醫(yī)生建立科研思維,在臨床工作中尋找科研點。

  四、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中,促進基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療管理水平的提高。并根據(jù)工作體會,為對口支援的醫(yī)療機構(gòu)提供了多條合理化建議及改進措施,為其發(fā)展獻計獻策。

  五、我院醫(yī)務(wù)人員從他們身上學到了如何與患者更好的溝通建立和諧的醫(yī)患關(guān)系使患者的依從性更好,有利于疾病的治療。

  六、在衛(wèi)生支援的過程中,廣大醫(yī)務(wù)人員體會到:我市郊區(qū)縣衛(wèi)生

  事業(yè)已取得了很大發(fā)展,醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相當完善,病人就診環(huán)境明顯改善。門診收費、處方信息化聯(lián)網(wǎng)處理,方便了患者,減少了患者排隊劃價、取藥的時間。但現(xiàn)今鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求達到的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距,農(nóng)村廣大居民的.衛(wèi)生健康知識有限,對一些常見疾病的認識不足。在區(qū)醫(yī)院組織的下鄉(xiāng)義診活動中,深切的感到群眾對健康知識的渴求,需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作,是繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、減輕農(nóng)民負擔、促進農(nóng)村穩(wěn)定的重要條件,是增強農(nóng)民素質(zhì)、提高農(nóng)民健康水平的重要保障。

  通過此次農(nóng)村服務(wù)工作,我院醫(yī)務(wù)工作者與對口支援醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員建立了良好的工作關(guān)系和友誼,相互得益,互助互長。今后,我院將繼續(xù)分期分批組織醫(yī)師對口支援基層醫(yī)院,努力做到派出一支隊伍、帶好一所醫(yī)院、服務(wù)一方群眾、培訓一批人才,并逐步形成一項制度,為進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作盡力。

醫(yī)生的工作匯報5

  今年我院深入開展了“三優(yōu)三滿意”活動,樹立了以病人為中心的服務(wù)理念,實施感動服務(wù),著力打造真誠永遠的醫(yī)院品牌。對此,我認真領(lǐng)會學習活動精神,不斷學習,嚴格要求,認真發(fā)揚黨員模范帶動作用和老醫(yī)師的表率作用,用自己優(yōu)異的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的作風,努力做到讓患者滿意、讓同事們滿意,讓社會滿意。一年來,我的工作取得了一定成績,但也存在一定的不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1。精湛的醫(yī)術(shù)是醫(yī)者的立業(yè)之本。

  醫(yī)者的天職是為患者解除病痛,沒有精湛的醫(yī)術(shù)支撐,是不能成為一個讓患者滿意,讓領(lǐng)導放心的好醫(yī)生的。作為一名老醫(yī)生,我努力做到思想上不放松,標準上不降低,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習。一方面,積極參加醫(yī)院組織的各項理論學習,認真記錄學習筆記,撰寫心得體會,開闊了視野,增進了知識面;另一方面,注重知識更新,認真學習新的理論知識和業(yè)務(wù)技能,做到知識上不落伍,技術(shù)上過得硬。今年,在土山、柞村下鄉(xiāng)查體過程中,我利用自己掌握的理論知識,結(jié)合多年來摸索出來的經(jīng)驗,認真排查患者身上可能存在的病癥,成功發(fā)現(xiàn)導管內(nèi)癌前期病例2例,使患者能夠早期介入治療,避免了疾病的進一步惡化發(fā)展,同時,建議不確診的病例到我院進行了深層次的檢查,對于病人的早期治療和康復起到了很好的作用,也為醫(yī)院帶來了很好的效益。

  2。高尚的`醫(yī)德是醫(yī)者的職業(yè)品德。

  醫(yī)乃仁術(shù),醫(yī)者當有“德”,醫(yī)德是衡量一名醫(yī)務(wù)工作者是否稱職的基本尺度。在實際工作中,我要求自己做到三個字:“愛”、“敬”、“誠”。首先,對患者要愛,患者病痛,心情煩躁,有時候不配合治療,甚至不近人情,這時候,我會把他們作為我的家人,去愛護,心平氣和的安慰、勸說,爭取病人理解和支持;其次,對家屬要敬,病人的家屬是我們的朋友、客人,是我們不可或缺的助手,我們要禮貌接待。有時,我會通過拉家常的形式,跟家屬進行溝通、囑咐,拉近了和患者距離的同時,有助于患者的康復。第三,對職業(yè)要誠,醫(yī)生這個職業(yè)是神圣的。我馬上到了退休的年齡,身體更年期癥狀表現(xiàn)的比較明顯,但是我始終以黨員的標準嚴格要求自己,把工作當做事業(yè)認真對待,下鄉(xiāng)過程中,我經(jīng)常會心慌氣悶、頭脹面熱、虛汗直冒,有時候胳膊都抬不起來,但是即使這樣,我沒有向任何人抱怨,也沒有把這些當做不能工作的理由,都是吃幾片消炎藥、晚上上上熱敷,第二天照常堅持下鄉(xiāng),從不叫苦叫累。

  3。優(yōu)良的醫(yī)風是醫(yī)者的從業(yè)本分。

  今年醫(yī)院創(chuàng)建的“三優(yōu)三滿意”活動,正是端正醫(yī)風、優(yōu)化服務(wù)的具體體現(xiàn)。首先,我認為高質(zhì)量的服務(wù)才能贏得患者的信任,在實際工作中,我把醫(yī)患溝通作為診療的重要環(huán)節(jié),對于患者的病情,我會耐心的向患者或家屬溝通、解釋,有時我會把聯(lián)系方式告訴患者,便于與患者問詢,我本身睡眠不好,深夜我經(jīng)常會接到患者的電話,詢問自己的突發(fā)病情,雖然大多情況下只是些小的毛病,但是我也不煩不燥,耐心解釋,真正以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做到讓患者滿意。其次,是守得住為醫(yī)的本分,病人為什么會送紅包,是因為,病人認為送了紅包,醫(yī)生才能更好的給患者治病。遇到這種情況時,我會與患者一起了解病情及治療方案選擇的原因,耐心解釋,打消他們心中的疑慮。同時,在不打消患者積極性的基礎(chǔ)上,講求拒絕的方法,選擇適當時機,以適當?shù)男问饺鐢?shù)退還患者,真正守得住一個黨員醫(yī)師的本分。成績的取得,離不開醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和科室主任的模范帶動,離不開同事們熱心幫助和悉心合作,在這里我表示深深的感謝!20xx年我將倍加珍惜退休前這段寶貴的時間,不講條件,踏實工作,用自己的實際行動站好工作的最后一班崗。

醫(yī)生的工作匯報6

  全科醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊伍的重要組成部分。近年來,特別是新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施以來,xxx縣全科醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)穩(wěn)步提高,服務(wù)條件顯著改善,農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性、可及性不斷提升。

  一、總體建設(shè)成效

  (一)全縣全科醫(yī)生隊伍總體情況。全縣共注冊全科醫(yī)生150名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx人、村衛(wèi)生室xx人、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位xx人。20xx年5月,對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生配備進行了調(diào)整。調(diào)整后,xx所建制衛(wèi)生院有全科醫(yī)生xx名,每所衛(wèi)生院至少配備有x名全科醫(yī)生,建制衛(wèi)生院全科醫(yī)生配備全部到位。

  (二)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍總體情況。全縣xxx個行政村衛(wèi)生室實現(xiàn)全覆蓋。共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生xxx人,其中注冊村醫(yī)xxx人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師xxx人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師xx人。

  二、具體做法

  1、加強培養(yǎng),努力儲備鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才。

  一是積極培養(yǎng)本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生。

  20xx—20xx年累計培養(yǎng)了xx名本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生,20xx年將有10名本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生畢業(yè)。針對鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力不足的問題,通過選送骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生進修,舉辦短期培訓班等措施加強鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技能培訓。比如20xx年和20xx年分別選送11名和7名骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生到某某市中醫(yī)醫(yī)院進修,20xx年舉辦為期15天的鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)適宜技術(shù)培訓班,參訓人員80人;

  二是鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)學學歷教育并向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉(zhuǎn)化。

  20xx—20xx年共有近33名鄉(xiāng)村醫(yī)生考取全國執(zhí)業(yè)或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,提升鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才整體素質(zhì)。

  2、積極改善和保障鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

  一是積極落實村衛(wèi)生室運行經(jīng)費。

  制定下發(fā)了《xxx縣村衛(wèi)生室基本運行經(jīng)費財政補助政策實施方案的通知》,明確經(jīng)費使用范圍、補助標準、撥付方式及衛(wèi)健、財政等部門職責,做到制度完善,責權(quán)明確。運行經(jīng)費主要用于為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生購買養(yǎng)老保險、意外傷害險等,并將村衛(wèi)生室房屋、設(shè)施設(shè)備維修和更新納入村衛(wèi)生室運行經(jīng)費補助范圍,改善村衛(wèi)生室運行條件,切實發(fā)揮資金效益。20xx年,落實村衛(wèi)生室運行經(jīng)費78萬元。

  二是加大對村衛(wèi)生室的財政補償力度,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,努力穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。

  落實基本藥物補助每村衛(wèi)生室每月450元;逐年提高鄉(xiāng)村醫(yī)生提供國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助標準。20xx年,鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補償標準為每服務(wù)人口26元,較上年提高2元,年度補助總額703萬。

  3、加大支持力度,充實全科醫(yī)生隊伍。

  一是選送業(yè)務(wù)骨干參加全科轉(zhuǎn)崗培訓。

  20xx年,我縣參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓的'衛(wèi)生院醫(yī)師13名,累計轉(zhuǎn)崗培訓50人(其中完成轉(zhuǎn)崗培訓45人,正在學習10人),擴大全科醫(yī)生隊伍,為人民群眾全生命周期健康保駕護航。

  二是落實定向訂單免費醫(yī)學生培養(yǎng)。

  自20xx年開始,三年內(nèi)累計培養(yǎng)定向訂單免費醫(yī)學?粕32人,今年計劃培養(yǎng)9人。

  三是積極落實全科醫(yī)生崗位津貼。

  通過財政投入、衛(wèi)生院自籌,各衛(wèi)生院落實全科醫(yī)生每月500元的崗位津貼,提高全科醫(yī)生待遇,穩(wěn)定全科醫(yī)生隊伍。

  三、存在的問題

  一是鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍老化嚴重。由于條件差、待遇低,人員補充困難,尤其是醫(yī)學院校畢業(yè)的大學生不愿到鄉(xiāng)村行醫(yī)。

  二是鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)素質(zhì)較低。村醫(yī)具有執(zhí)業(yè)助理及以上資格者少,大部分專業(yè)素質(zhì)不高,診療技術(shù)水平較低,不能適應社會發(fā)展的需要。

  三是全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓效果不明顯。在職人員全科轉(zhuǎn)崗培訓時間短,培訓畢業(yè)后,有很大一部分人員不能適應全科醫(yī)療崗位。

  四、意見建議

 。ㄒ唬⿲崿F(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)化

  建議有關(guān)部門參照民辦教師轉(zhuǎn)制的成功經(jīng)驗,整合農(nóng)村基層衛(wèi)生資源,將鄉(xiāng)村醫(yī)生列入編制,實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)化?上葘嵭墟(zhèn)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理,將取得臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格人員和定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,享受事業(yè)單位人員待遇,再逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入編制內(nèi)。

  (二)建立激勵高水平醫(yī)生下基層的長效機制

  一是醫(yī)務(wù)人員者在晉升職稱時明確要求至少有幾年的基層醫(yī)療經(jīng)驗;

  二是對于在基層就業(yè)的大學生村醫(yī)將在晉升、身份和工資待遇等多方面給與關(guān)愛;

  三是定向招錄培養(yǎng),參照大學生村官的做法,每年確定一定比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用編制,面向醫(yī)學畢業(yè)生進行公開招錄,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院駐村醫(yī)生。

醫(yī)生的工作匯報7

  時光飛逝,已悄然來到我們的身邊。在各位老師和同事的指導關(guān)懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步,F(xiàn)向各位老師匯報如下。

  一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。

  自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室,危重患者多,平時經(jīng)常加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。適逢20xx年我縣新合療的開展,住院患者劇增,節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。

  二、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的技術(shù)水平。

  俗話說活到老,學到老,這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當不過。面對新知識,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學習計劃,每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的'醫(yī)學動態(tài),及時為自己充電。積極參加院科組織的學術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復習所學的知識,做到溫故而知新。并于20xx年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內(nèi)科骨干醫(yī)生培訓班,及時將所學知識應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,認真接診每一為患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓。

  記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓180/120mmhg,因既往小時候可能患有急性腎炎,曾在我院診斷為腎性高血壓并多次在交大第一醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn),無浮腫,且臨床上不支持原發(fā)性高血壓,住院期間患者有腿軟,乏困無力癥狀,但查電解質(zhì)示:鉀正常,或稍偏低,結(jié)合上述線索即懷疑為原發(fā)性醛固x增多癥。但反復行腹部b超,腎上腺ct等均無異常,根據(jù)該患者病史,我們?nèi)愿叨葢岩稍:笤摶颊咿D(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院,經(jīng)住院兩周后確診為原發(fā)性醛固x增多癥,ct證實為腎上腺皮質(zhì)腺瘤,已行手術(shù)切除術(shù),現(xiàn)已康復。還有一位62歲胸腔積液患者,經(jīng)檢查確診為tb性胸膜炎。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促,活動后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶,急查心電圖示:竇速。結(jié)合患者胸水已消失,有血壓下降,煩躁不安,經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解,高度懷疑肺栓塞。在我院行心超及胸部ct均無明顯異常,而血漿d-二聚體,放射性核素肺通氣/灌注掃描我院無法檢查,在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無法確診的情況下,科主任決定由我連夜護送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院,返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為肺栓塞,并急診行溶栓治療,現(xiàn)已康復。類似這樣的病例很多。

  回想起來,如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次,參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,提高了應對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

  三、嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以法來約束自己。

  隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了醫(yī)x件。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù),及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中,我的病歷得到專家組的表揚,并被評為優(yōu)秀病歷。

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