教學(xué)工作匯報匯編15篇
在日常學(xué)習、工作生活中，我們接觸到匯報的場景越來越多，匯報時通常會多講一些重點工作的內(nèi)容，非重點的內(nèi)容簡單介紹即可，那么，優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的？以下是小編為大家收集的教學(xué)工作匯報，歡迎大家分享。
教學(xué)工作匯報1
根據(jù)一中20xx年工作要點和武校長講話精神，結(jié)合我校工作實際，開學(xué)初制定了本學(xué)期切實可行的工作計劃及運行表。扎扎實實抓教學(xué)，認認真真抓常規(guī)。作到周小結(jié)月總結(jié)，各項工作和活動井然有序，效果顯著。下面我就把開學(xué)兩個多月落實推進教學(xué)工作計劃情況簡要的匯報如下：
一、認真落實計劃，強化常規(guī)管理。
強化常規(guī)管理，在“嚴”、“細”、“深”、“實”。四個字上下功夫�！皣馈奔匆獓乐欣恚瑖乐袗�，嚴之有法，嚴之有導(dǎo)�！凹殹奔醋⒅丶毠�(jié)，精益求精�！吧睢奔匆钊胨伎�，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法，深化提高�！皩崱奔凑嫘膶嵰庾ソ虒W(xué)，腳踏實地抓常規(guī)。用心用情辦教育，走進教師心靈，走進學(xué)生心靈。不擺花架子，常規(guī)管理落到時處。
1、開好三個會。
�、耪匍_了全校的教學(xué)工作會議。
組織教師認真學(xué)習“大慶一中20xx年工作要點”，通報了本校的教學(xué)工作計劃，明確了本學(xué)期的工作思路，號召全校教師以主人翁的姿態(tài)，立足本職崗位，解放思想、拓寬思路，用創(chuàng)新的理念履行自己的職責，在開展“創(chuàng)新人物”及“名師”評選活動中成長，在賽課和教育教學(xué)活動中提升。
�、普匍_了年級組長、備課組長會議。
為了加強年級組和教研組建設(shè)，結(jié)合二小實際對教研組長進行了培訓(xùn)，從而充分發(fā)揮他們的組織、協(xié)調(diào)、凝聚、引導(dǎo)、帶頭作用。發(fā)揚團對精神，發(fā)揮集體智慧，共同學(xué)習，共同研討，共同進步，共同提高，共同成長。充分發(fā)揮年級組和教研組的整體功能。
�、钦匍_了畢業(yè)班工作會議。
對全體畢業(yè)班教師提出四點要求：
（1）工作著力點聚焦在課堂教學(xué)上，提高課堂教學(xué)質(zhì)量；
�。�2）工作要形成合力，打整體仗。
�。�3）要用心用情感染學(xué)生，給學(xué)生創(chuàng)造樂學(xué)會學(xué)的愉快氛圍
�。�4）注意畢業(yè)班學(xué)生的思想動態(tài)。
2、堅持常規(guī)檢查。
3月2日、4月2日、5月4日由教學(xué)校長和教導(dǎo)處有關(guān)人員對全校43位任課教師的教案、讀書筆記、聽課筆記及全校學(xué)生作業(yè)進行了全面細致的檢查。對存在的個性問題與教師面對面交流，共性問題在全校教職工大會上點評�？隙▋�(yōu)點，找出不足，指明努力方向。給教師搭建了交流與借鑒的平臺。在教案檢查過程中反映了以下特點：目標明確，重難點突出，書寫規(guī)范，注重學(xué)習方法的指導(dǎo)，預(yù)設(shè)了生生互動，師生互動，小組合作的過程，教學(xué)反饋認真，“三維目標”得到了落實。此外還對全校五個年級，語、數(shù)、外三個學(xué)科千余本作業(yè)進行了抽查。發(fā)現(xiàn)有以下特點：同年級的作業(yè)類別統(tǒng)一，格式統(tǒng)一，內(nèi)容統(tǒng)一。批閱方式：低年級采用激勵性標志，中高年級采用激勵性語言。其次通過常規(guī)月查周檢和深入課堂聽課，查看對學(xué)困生是否有所關(guān)注。在檢查中發(fā)現(xiàn)好的教案、讀書筆記、優(yōu)秀作業(yè)進行通報表揚并展覽，差的通報批評和個別談話，提出改進意見，并納入年終績效考核，與年終獎掛鉤。
3、深入課堂聽課。
開學(xué)第一天起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就深入到各學(xué)科課堂聽課。采用的方式：
（1）組內(nèi)聽切磋課；
（2）骨干教師推門課；
�。�3）中年教師準備課；
�。�4）青年教師跟蹤課；
�。�5）相關(guān)學(xué)科整合課
（6）外出學(xué)習匯報課。
即時聽課，即時反饋。做到備課研討與上課嘗試相結(jié)合，自我反思與領(lǐng)導(dǎo)交流相結(jié)合，個別溝通與大會點評相結(jié)合。共同探討，共同分享，共同提高，共同成長�！熬窦氉痢薄ⅰ皠�(wù)實創(chuàng)新”。課前細琢磨、課上精指導(dǎo)、課下多反思。開學(xué)到現(xiàn)在抓教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)累計聽課60余節(jié)。
4、創(chuàng)新集體備課。
做到“兩個遵循”，“三個吃透”，“三個做好”，“兩個了解”，“兩個明確”，“發(fā)揮三個效應(yīng)”，“兩個爭做”“強化三性”。
即：遵循常規(guī)教學(xué)要求，遵循教育教學(xué)規(guī)律；吃透新課標，吃透新教材，吃透教參；做好資源優(yōu)化組合，做好課前問題預(yù)測，做好課前準備工作；了解學(xué)生課前預(yù)習情況，了解學(xué)生現(xiàn)有知識技能水平；明確編者意圖，明確設(shè)計理念。發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師輻射效應(yīng)，發(fā)揮高級教師的示范效應(yīng)，發(fā)揮老教師的帶頭效應(yīng)；爭做學(xué)習型教師，爭做研究型教師。強化“實效性、可行性、靈活性”。集體備課形式創(chuàng)新。集中備與自主備相結(jié)合。主抓教學(xué)的校長和教導(dǎo)主任堅持每周分別深入一個教研組與教師共同備課，共同研討。其他組由組長牽頭自主備課，教導(dǎo)處進行監(jiān)督檢查。以點帶面，抓教學(xué)的.領(lǐng)導(dǎo)依次循環(huán)，每月深入四個教研組參與備課全過程。力求做到“六方面的引導(dǎo)”。
即引導(dǎo)教師認真落實三維目標，引導(dǎo)教師研究教與學(xué)的方式，引導(dǎo)教師注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習的方法，引導(dǎo)教師運用媒體突破教學(xué)重難點，引導(dǎo)教師對教材的優(yōu)化重構(gòu)，引導(dǎo)教師注意學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。捕捉創(chuàng)新的切入點，捕捉創(chuàng)新的契機等。使教師設(shè)計出既具有共性，又具有個性特點的個性化教學(xué)設(shè)計，從而展示教師的個性教學(xué)風格。同年級同學(xué)科的教師做到了資源共享，優(yōu)勢互補，同伴互助，共同成長。
在實施集體備課過程中主要進行以下四方面操作：
一是從上課看集體備課；
二是把討論引入備課之中；
三是建立可持續(xù)性備課理念，即反思性備課。
四是變備課寫教案為寫教學(xué)設(shè)計。
從而達到實現(xiàn)備課方式的轉(zhuǎn)變。最終實現(xiàn)教與學(xué)的方式和教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。
二、立足本校實際，開展教學(xué)活動
1、開展“優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效模式”的課型構(gòu)建研討課活動，提高課堂教學(xué)實效性。
我校首先做到兩個重視。
一是重視教師的建模理論培訓(xùn)。學(xué)習了教育專家查有梁、朱小蔓、吳立崗構(gòu)建教學(xué)模式的理論與方法。有計劃的了解中外教育家的有關(guān)做法。即：蘇聯(lián)贊可夫的發(fā)展教育法，美國心理咨詢學(xué)布魯納的發(fā)現(xiàn)教學(xué)法，德國跟舍的范例教學(xué)法，法國教育家弗雷內(nèi)的自治教學(xué)法，保加利亞洛扎諾夫的快樂教學(xué)法，美國教育家布魯姆的目標教學(xué)法。我國教育家李吉林的情境教學(xué)法，邱學(xué)華的嘗試教學(xué)法，陶行之的“六解放”等。
二是重視集體備課和個人鉆研相結(jié)合。發(fā)揮整體功能和個人的主觀能動性，研究適合各科的教學(xué)模式。從而使我們的課堂教學(xué)達到最優(yōu)化。構(gòu)建教學(xué)模式，要求教師遵循九個原則（：系統(tǒng)性原則；整體性原則；綜合性原則；動態(tài)性原則；應(yīng)用性原則；全體性原則；區(qū)別性原則；啟發(fā)性原則；自學(xué)性原則）。
通過開展“優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效模式”的研討課活動，實施“特色教師行動計劃”、“特色教師工程”，給每位教師創(chuàng)建研討交流的平臺，調(diào)動了教師自我診斷，確定各自的發(fā)展方向的積極性。我校三分之二的教師逐漸形成了自己的特色，擁有了自己的‘獨門絕技’。于輝老師探索出了趣味識字教學(xué)模式，翟春英老師探索出了體驗性口語交際教學(xué)模式，董春杰老師探索出了“溫故知新”閱讀教學(xué)模式，劉燁老師探索出了“激疑—質(zhì)疑—釋疑”自主探究閱讀教學(xué)模式，安曉群老師探索出了作文“七步”指導(dǎo)教學(xué)模式，姜紅老師探索出了高年級數(shù)學(xué)“自助餐”式復(fù)習教學(xué)模式，陳香老師探索出了低年級數(shù)學(xué)故事激趣教學(xué)模式，周玉萍老師探索了“合作互動，自主探究”高年級數(shù)學(xué)教學(xué)模式。汲紅、陳海娟老師嘗試了“互動式”任務(wù)型英語教學(xué)模式。董春杰老師感慨地說：“特色教師工程練就了自己的風格，賜予了自己飛翔的力量�！彼齾①惖闹悄軇�(chuàng)新課題匯報課《觸摸春天》曾榮獲國家級一等獎。她探索和嘗試的溫故知新閱讀教學(xué)模式，已在全校推廣。在建模與探索的實踐中使我們認識到課堂教學(xué)既有模式，又不惟模式。既有法可依，又無定法。百家爭鳴，百花齊放。從而達到教學(xué)模式的不斷創(chuàng)新。將“學(xué)會教學(xué)”和“學(xué)會學(xué)習”統(tǒng)一起來，從而充分體現(xiàn)教師與學(xué)生的“平等對話”：和諧相處；學(xué)生與學(xué)生“平等對話”：交流互動；師生與教材“平等對話”：自我超越。使教師向?qū)W習型、研究型轉(zhuǎn)變。
教學(xué)工作匯報2
不知不覺中，青山中心小學(xué)全體師生居家學(xué)習至今已經(jīng)快有兩周了，老師們和孩子們?nèi)砸苑e極的態(tài)度，有條不紊地開展各項線上教學(xué)活動、學(xué)習活動、實踐活動。線上教學(xué)扎實穩(wěn)進，青山小學(xué)的孩子們真正做到了“停課不停學(xué)，成長不停步”。
一、學(xué)習不停步，云端再前行。
春風送暖，本是舒心學(xué)習的好時機，突如其來的疫情打亂了師生們正常的學(xué)習生活。當接到上級部門有關(guān)線上教學(xué)的通知后，青山小學(xué)全體老師立即采取行動，由教導(dǎo)處牽頭，各科組密切配合，召開了各部門線上會議，共商方案，最終根據(jù)實際情況，采取了線上直播+資源推送的方式，并進行集體備課、統(tǒng)一進度，讓線上教育教學(xué)活動有條不紊地進行著。
全體教師嚴格按照農(nóng)安縣進修學(xué)校下發(fā)的《農(nóng)安縣中小學(xué)線上教學(xué)工作實施方案》、《關(guān)于農(nóng)安縣疫情防控期間小學(xué)線上教學(xué)的十條意見》的指引，在各科組的精心布署下，認真?zhèn)湔n、提前做好課件，合理利用各種優(yōu)質(zhì)資源，根據(jù)課程安排，在“釘釘”平臺上有序開展線上教育教學(xué)活動。老師們積極采用以直播為主，錄播、推送優(yōu)質(zhì)學(xué)習資源為輔的方式進行線上教學(xué)，并在線答疑解惑。
二、“推門”聽課，提質(zhì)增效。
為了提高線上教學(xué)質(zhì)量，青山小學(xué)不僅制定了《線上教學(xué)方案》，而且還安排了業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)包保年級組、包保學(xué)科進入班級群進行“推門”聽課及隨機巡堂。課后，學(xué)校行政對授課老師認真的態(tài)度、多樣的方法給予了充分的肯定和精準的'點評。
三、師生同心，努力前行。
老師們的無私付出，促進了孩子們的認真學(xué)習。無論是線上聽課，還是線下作業(yè)，同學(xué)們都能認真完成，家長借助微信群、釘釘群反饋孩子學(xué)習的情況，老師耐心跟進學(xué)生學(xué)習進度，確保線上學(xué)習的教學(xué)質(zhì)量。
四、勞逸結(jié)合，全面發(fā)展。
疫情當下，孩子們居家學(xué)習之外，學(xué)校綜合科組老師每天進行任務(wù)指引、線上布置任務(wù)，確保青小學(xué)子都能做到勞逸結(jié)合，多元發(fā)展。同學(xué)們在家開展勞動實踐的同時，培養(yǎng)了良好的勞動能力，增強了家庭責任意識。孩子們雖不能外出，但老師為大家準備了豐富多彩的綜合實踐活動，希望能提高孩子們的動手操作能力，開拓創(chuàng)新，弘揚追求科學(xué)真理，勇攀科學(xué)高峰的精神！
五、心理關(guān)愛，靜待開花。
在線上教學(xué)期間，青山小學(xué)的老師高度重視疫情管控環(huán)境下學(xué)生心理安全防護與家庭教育指引工作。除了課上對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)外，老師們還通過“電話家訪”及時關(guān)注孩子的心理動態(tài)。老師們還積極跟家長分享心理教育視頻、防疫“心”攻略，專家講座等，穩(wěn)步推進心理健康教育工作，并與家長深入交流，共筑家校心理教育防線，確保疫情防控期間學(xué)生健康成長，以良好的心態(tài)迎接疫情結(jié)束后的春暖花開。
疫情當前，居家學(xué)習，共克時艱。青山小學(xué)全體師生攜手齊心，做好線上學(xué)習工作，共同筑牢防疫安全屏障，迎接春暖花開，共享教育的美好！
教學(xué)工作匯報3
一、基本情況：
下營藏族鄉(xiāng)中心學(xué)校是一所九年一貫制學(xué)校，全校有教師37名，17個教學(xué)班（學(xué)前班4個、小學(xué)10個、初中3個）。在校學(xué)生共有384名（學(xué)前班35人、小學(xué)生231人、初中生118人），小學(xué)平均班容量為人，初中平均班容量為39人。
二、基本普及九年義務(wù)教育各項指標完成情況：
1、教師隊伍方面：
全校小學(xué)專任教師23人，中專及以上學(xué)歷23人，學(xué)歷合格率為100%，初中專任教師15人，大專及以上學(xué)歷15人，學(xué)歷合格率100%。20xx年后補充教師5人，大專及以上學(xué)歷5人，學(xué)歷合格率為100%；初中校長1人，持證上崗，合格率100%。
2、辦學(xué)條件方面：
中心學(xué)校校舍總面積3024平方米，生均占有量為平方米，其中教室1330平方米；實驗室110平方米，食堂105平方米，綜合宿舍樓1354平方米；課桌凳配齊率100%；初中理科教學(xué)儀器價值萬元，配齊率100%；共有圖書2627冊，生均冊；年報刊經(jīng)費1700元。
4、教育質(zhì)量方面：
小學(xué)實際畢業(yè)47人，畢業(yè)率為100%，體育合格人數(shù)為47人，合格率100%，小學(xué)各年級行為規(guī)范合格人數(shù)231人，合格率為100%；初中畢業(yè)39人，畢業(yè)率為100%，體育合格人數(shù)為39人，合格率100%，中學(xué)各年級行為規(guī)范合格人數(shù)118人，合格率為100%。
三、主要工作措施：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署
根據(jù)雙高普九目標，我校將“兩基”工作擺在重要位置，實行校長負責制，校長親自抓，教導(dǎo)處具體操作。做到“兩基”有主管、項目有分管、事事有主辦。
1、宣傳到位。學(xué)校利用教師會、板報、校園廣播、宣傳標語等多渠道大力宣傳“兩基”鞏固與提高工作的重要性，貫徹落實新《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法規(guī)政策，并與學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理緊密結(jié)合，從而使這項工作得到廣泛的輿論支持。
2、認識到位。由于宣傳到位，全體教師高度重視、積極配合，把“兩基”迎國檢工作當作一項重要任務(wù)來完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)到位。學(xué)校接到迎國檢任務(wù)以來，做到目標明確，工作開展有序，并確保與教育教學(xué)工作同步推進，做到“兩不誤，兩促進”。
4、行動到位。為了建立健全各種資料，動員廣大教師加班加點，及時做好各種表、冊、卡、圖的建檔工作。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入現(xiàn)場辦公，積極協(xié)調(diào)工作，同心協(xié)力解決大小問題，堅決杜絕輟學(xué)生的產(chǎn)生，建立健全輟學(xué)生報告制度，保證每一個適齡兒童正常入學(xué)，完成教育。
�。ǘ┛剌z保學(xué)工作情況：
1、保證普及程度達標
為了保證入學(xué)率，學(xué)校努力把宣傳工作做好，為了使服務(wù)范圍內(nèi)的適齡兒童按時入學(xué)，我校認真貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》，召開家長會等對家長進行宣傳，使家長懂得依法送子女按時入學(xué)的道理，同時學(xué)校做好學(xué)齡前兒童的摸底工作，及時發(fā)放《義務(wù)教育通知書》通知家長送子女入學(xué)接受教育，由于工作做得好，適齡兒童均能按時入學(xué)。
為了保證小學(xué)輟學(xué)率在1%以下，中學(xué)輟學(xué)率在3%以下，我校采取以下措施：
�、僦匾曌龊眉倚Ｂ�(lián)系工作，走訪學(xué)生家長，填寫班主任記錄手冊，
定期跟家長溝通、聯(lián)系、交流，一旦發(fā)現(xiàn)有輟學(xué)苗頭，立即采取措施，避免和防止學(xué)生輟學(xué)。因此，服務(wù)范圍內(nèi)適齡兒童中途沒有輟學(xué)現(xiàn)象，小學(xué)生畢業(yè)率100%。
�、跍蚀_定位學(xué)校的辦學(xué)思想和理念。培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習興趣、建立良好的`師生關(guān)系，開展豐富多彩的課外活動。
③與各位班主任簽訂了責任書。
�。ㄈ⿲W(xué)校安全教育工作情況
學(xué)校堅持規(guī)范管理：加強各分口管理人員的培訓(xùn)指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、落實責任制，加強制度建設(shè)和學(xué)習，制定各種規(guī)章制度保證各項工作的規(guī)范運行；學(xué)校各項工作管理規(guī)范，落實到人，責任到人。幾年來我校無師生傷亡重大事故。具體做法：一是加強安全知識學(xué)習，強調(diào)安全責任，設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校設(shè)施及安全隱患及時排查；二是制定各種安全預(yù)案，完善安全制度；三是做好各項安全工作常規(guī)檢查，如消防設(shè)施、學(xué)校建筑等，有檢查、有記錄、有責任人。重視室外課安全教育，加強安全防范，定期進行安全演練。
四、存在的主要問題
1、部分圖書陳舊，不能適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué)與閱讀。
2、生物教學(xué)儀器設(shè)備有些落后，不能適應(yīng)當前教學(xué)改革的不斷變化。
3、學(xué)校用電嚴重不足，現(xiàn)有電腦無法正常工作
五、今后工作的設(shè)想
1、以校本教研、課題研究促進教師專業(yè)化發(fā)展�！皟苫惫ぷ鞯膶崿F(xiàn)，離不開教師。關(guān)注教師發(fā)展，學(xué)校才能發(fā)展，學(xué)生才能發(fā)展。繼續(xù)加強職業(yè)道德教育，鼓勵先進。
2、制定目標，促德育工作扎實有效開展。
3、加強校園文化建設(shè)。從物質(zhì)文化、綠化、美化、人文景觀、制度建設(shè)等方面加強建設(shè)，通過精神文化、校風建設(shè)、校園文化活動等提升我校校園文化建設(shè)水平。
4、加強學(xué)校檔案管理，結(jié)合學(xué)校管理特點，進一步規(guī)范學(xué)校檔案管理工作。
我們將本著對國家、對社會、對家庭、對祖國未來負責的態(tài)度，依法辦學(xué)，依法治教，鞏固“兩基”成果，辦好人民滿意的學(xué)校。
教學(xué)工作匯報4
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實。
一是學(xué)期初制定《教學(xué)計劃》;
二是每月召開一次教學(xué)研究工作會議;
三是班子成員除總務(wù)主任不任課外都任課，四是掛靠教研組工作、校本培訓(xùn)及集體備課工作，五是深入課堂聽評課。六是組織每月一次課賽，七是預(yù)算一定的經(jīng)費。
二、重視教師培訓(xùn)。
根據(jù)業(yè)務(wù)股室要求，積極安排教師參加省、州、縣培訓(xùn)的同時加強校本培訓(xùn)工作。
三、狠抓集體備課。
分組分學(xué)科備重點、備難點備預(yù)習目標、備練習、備考點、備教法、備步驟，達資源共享。截止現(xiàn)在中學(xué)集體備課各組已將新課標備完近三分之一，但尚未備入電腦。
四、結(jié)合杜郎口“三三六自主學(xué)習課堂模式”，努力探索我校課堂教學(xué)模式。
一是相同學(xué)科教學(xué)共同使用一份教案;
二是班子成員、學(xué)科組成員參與聽評課;
三是每月組織一次課堂教學(xué)競賽;
四是對參與課堂教學(xué)競賽者給予一定的表彰獎勵并列入年度考核。
五、組織月檢測工作。
每月組織全校性月檢測一次，對同年級同科成績突出的任課教師均作表彰鼓勵。
六、定人、定時瀏覽教育新干線資源。
借助遠程平臺和寬網(wǎng)，教務(wù)處定人、定時安排每天教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習，收看教育臺及瀏覽教育新干線資源，并列入教師業(yè)務(wù)月考核。
七、扎實抓好教學(xué)反思工程。
堅持每早、每星期、每月的教師教學(xué)反思工程。即每早召開一次教師反饋會、每星期教師寫一版教學(xué)反思，向各位教師展示并掛鉤教師業(yè)務(wù)月考核，每學(xué)年教師撰寫教學(xué)論文或心得至少二篇。
八、預(yù)算足額的教師培訓(xùn)經(jīng)費。
在公用經(jīng)費中列支出：
一是保障教師外出培訓(xùn)的經(jīng)費，二是每年按教研組人數(shù)分配教組活動經(jīng)費64元/年.人。兩項合計5萬余元。
九、課時
按課程標準要求，開足課時、開齊課程。
十、重視音體美教學(xué)，豐富校園文化。
一是每星期每個班開二節(jié)體育課;
二是保證每天全校性早操20分鐘、課間操15分鐘、眼保健操5分鐘、5-6點課外活動時間45分鐘及午休后15分鐘班級唱歌。
三是每學(xué)期組織一次體育單項比賽及新年元旦運動會。
四是音體美課堂教學(xué)也像其它學(xué)科一樣，逐步推行課堂教學(xué)改革。
五是充實早操、課間操內(nèi)容，本學(xué)期中小學(xué)音體育美組，自編一套校園集體舞，現(xiàn)已推廣。今后還要不斷完善。
六是5月初至6月底，推行中小學(xué)生體育達標。
十一、教師培訓(xùn)要求
一、根據(jù)主管局業(yè)務(wù)股室通知，教務(wù)處應(yīng)及時傳達相關(guān)精神后擬定相關(guān)科目的培訓(xùn)人員，向校長匯報，決定參訓(xùn)教師。
二、教務(wù)處對培訓(xùn)教師在參訓(xùn)期間應(yīng)作出明確的要求。
1、明確離校前交代的教學(xué)工作。
2、明確離回校行程。
3、明確參訓(xùn)人員、代隊組長。
4、明確任務(wù)：
一是強調(diào)安全；
二是搜集信息、資料。
5、回校工作：
一是教務(wù)處審核參訓(xùn)者帶回的資料；
二是由他（她）召集教務(wù)室、組員以書面和口頭補充形式進行交流；
三是所有參訓(xùn)教師通過集體備課，各上好一節(jié)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的、具有一定水準的示范課；
四是通過評課，找出亮點和經(jīng)驗，進行擴充推廣，以此引領(lǐng)今后的課學(xué)教學(xué)；
五是收集完整的教案和有關(guān)的'資料。
三、報銷。
1、參訓(xùn)教師完成要求后，教務(wù)處開出名單，經(jīng)校長審核，按通知要求進行報賬。
2、安排參加培訓(xùn)的教師，借故不參與、請假。
一是校內(nèi)照常計假；
二是學(xué)校不予承擔培訓(xùn)經(jīng)費。
3、回校后，不按照教務(wù)處安排的時間組織交流、無信息資料、沒有上好示范課的，缺一項暫不報銷所有培訓(xùn)經(jīng)費。
教學(xué)工作匯報5
近年來，我校堅持“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，樹立“以師生發(fā)展為本，為師生成長服務(wù)”的辦學(xué)宗旨，確立“促進學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、促進教師專業(yè)發(fā)展、促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”的辦學(xué)目標。狠抓教學(xué)常規(guī)管理，促進教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，使我校的教育教學(xué)質(zhì)量多年來被評為XX區(qū)“教育教學(xué)質(zhì)量先進單位”。常規(guī)管理貴在堅持，重在落實，我校在教學(xué)常規(guī)管理方面做了一些嘗試和探索，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，是抓好教學(xué)常規(guī)的根本學(xué)校的發(fā)展靠質(zhì)量。在初中教學(xué)競爭已日趨白熱化的今天，我校在地域、生源、師資均不占優(yōu)勢的現(xiàn)實背景下，靠什么去和別人競爭？
1、靠的是我校長期以來形成的優(yōu)勢——學(xué)校文化。學(xué)校文化是無聲的課堂，是一種隱性的教育力量，是一所學(xué)校的靈魂。深厚的文化底蘊、高尚的文明修養(yǎng)、良好的精神面貌，特別是優(yōu)良的校風、敬業(yè)的教風、濃厚的學(xué)風一直為我們引以自豪，也是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量長勝不敗的法寶。同時在校舍的布局規(guī)劃、色彩搭配、校園的美化綠化等方面，都注重體現(xiàn)地域文化特征，初步形成了我校特有的辦公室文化、教室文化、宿舍文化和餐廳文化。
2、靠的是管理。管理出效益！這是學(xué)校校委會一班人形成的共識。思想是行動的先導(dǎo)。為了讓這一理念在教師中得到落實，我們利用政治學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習等會議宣傳動員，組織學(xué)習《東寶區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細則》，還專門舉行了一次“教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)常規(guī)”的大討論活動。通過這些活動，現(xiàn)在教師危機感有了，責任感強了，使命感濃了，干群關(guān)系也更和諧了，做好常規(guī)工作已經(jīng)成了教師成就自我，發(fā)展學(xué)校，促進學(xué)生成才的教師自覺行動。
二、民主決策，建章立制，是抓好教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)
1、建章立制。建立科學(xué)的教學(xué)管理制度和量化考評細則，是提高質(zhì)量的保證。近幾年來，我校在管理實踐中，勇于探索，不斷完善，逐步形成了一套切實可行的教學(xué)管理制度和量化評定制度。先后制定了《安團實驗學(xué)校章程》、安團實驗學(xué)校教職工月考評方案、安團實驗學(xué)校教學(xué)管理制度、安團實驗學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎懲方案、安團實驗學(xué)校班級考評辦法、安團實驗學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實施細則、《安團實驗學(xué)校教師年度考評細則》等，印發(fā)給教職工討論和醞釀，讓廣大教師充分發(fā)表意見或建議。在廣泛征求教師意見的基礎(chǔ)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)反饋情況再次進行認真的磋商，反復(fù)的修改，然后在教代會上表決通過，最后付諸實施。通過一系列辦法、制度的制定，使學(xué)校的辦學(xué)目標更加明確、過程管理更趨細化、領(lǐng)導(dǎo)教師職權(quán)更加明晰、管理更加透明，使學(xué)校的教學(xué)管理工作邁上了科學(xué)化、制度化的軌道，克服了過去工作中的隨意性，使學(xué)校教學(xué)工作實實在在是“千斤重擔人人挑，個個頭上有量標”。
2、民主決策，多方參與。制度的制定與落實，目的在于服務(wù)大多數(shù)人，以有利于維護廣大師生切身利益，促進學(xué)校發(fā)展。因此，對于重大決策制度的執(zhí)行，我們始終堅持多傾聽教職員工的意見和建議，少一些獨斷專行，多一些民主決策，讓廣大教師在學(xué)校里有強烈的被信任感和受尊重感，切實體會到他們的主人翁地位；在制度的執(zhí)行過程中，我們讓教師參與常規(guī)檢查，調(diào)動大家共同遵守常規(guī)，民主管理學(xué)校的熱情，且注意讓學(xué)生參與管理，形成教、學(xué)、管的良性運行機制。
三、措施具體，操作規(guī)范，是抓好教學(xué)常規(guī)的關(guān)鍵好的制度不是掛在墻上，而是要在現(xiàn)實中落實。在工作中，我們著重抓好教學(xué)常規(guī)的七個環(huán)節(jié)：備、教、輔、改、考、評、研。
�。ㄒ唬�、抓實集體備課。我們一方面采用課時教案法，規(guī)定任何人都不得使用舊備課筆記，舊教案上課；一方面在備課內(nèi)容的深入上花力氣。我校每周的集體備課活動采用同年級同學(xué)科備課組集體備課制，做到“五定”：定時間，定內(nèi)容，定對象，定場所，定主持人�；顒舆^程按集體備課的五個基本環(huán)節(jié)“學(xué)、研、寫、說、評”進行。
1、學(xué)：要求每位教師參加活動前要先認真鉆研下一周的'教學(xué)內(nèi)容，熟悉，研究教材，總體上了解教材的知識體系，各部分知識間的內(nèi)在聯(lián)系，認真分析每個章節(jié)知識的的重點、難點，明確課程目標要求，尋求突破知識難點教學(xué)的方法或手段。教法的選擇應(yīng)根據(jù)教材內(nèi)容、教學(xué)目的，學(xué)生的年齡特征，知識基礎(chǔ)和接受能力，做到因材施教。練習的設(shè)計、安排，既要調(diào)動優(yōu)等生的思維，又要誘發(fā)差生的'學(xué)習動因，做到層次清楚，重點突出，前后銜接，過渡自然。充分利用教具，實驗和多媒體手段，優(yōu)化課堂教學(xué)。根據(jù)本班學(xué)生的實際擬寫一課時的初步教學(xué)預(yù)案，思考并記錄個人備課過程中遇到的困惑或問題。
2、研：研討時，教師把自己備課過程中遇到的困惑或問題提出來與同伴互相交流，大家暢所欲言，各抒已見，談自己的看法或經(jīng)驗，實現(xiàn)資源共享。
3、寫：在集體討論的基礎(chǔ)上，老師們重視審視自己的教學(xué)設(shè)計，再次進行修改。
4、說：重新修定后，一節(jié)教學(xué)內(nèi)容指定一位教師說課。
5、評：聽完一節(jié)的說課后，其余老師及時進行評議，并根據(jù)本人的教學(xué)經(jīng)驗談各自的看法和建議，以達到集思廣益，優(yōu)勢互補的目的。即使統(tǒng)一備課，集體備課。自己也要根據(jù)本班實際及自身素質(zhì)再進行整合，二度設(shè)計，讓教學(xué)“個性化”。
這樣的備課形式，可以充分發(fā)揮老教師的作用，以老帶新，取長補短，對重點、難點進行深入研究，研究突出重點，分散難點，解決疑點的方案。對備課中的疑點問題提到教研組活動中進一步探討，從而確定既有利于學(xué)生接受，又遵循科學(xué)規(guī)律的講法和做法。通過集體的力量使教師的業(yè)務(wù)水平得到不斷地提高，同時也能避免讓教師做一些重復(fù)的無意義的勞動，讓教師們省下抄教案的時間，開展教學(xué)研究，從而真正提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ǘ�、實施“培尖補差”戰(zhàn)略。我校學(xué)生生源復(fù)雜，學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊，因此做好培尖補差工作對提高我校教學(xué)質(zhì)量具有戰(zhàn)略意義。我們具體辦法是“三定”：定輔導(dǎo)對象、定輔導(dǎo)時間、定輔導(dǎo)措施。“兩結(jié)合”：實行課內(nèi)和課外相結(jié)合、校內(nèi)和校外相結(jié)合。輔導(dǎo)措施主要有三點：第一，課堂上，教師重點輔導(dǎo)這些對象。教師上課，起點是差生，課堂上提問，黑板上板演習題，作實驗都是差生來打“頭陣”。第二，讓優(yōu)秀生帶好后進生。每個班主任在排座位時，堅持好生、差生同桌，便于優(yōu)勝幫助差生。課堂討論時，前后同桌相互配合，好生發(fā)現(xiàn)差生對思考題的回答有偏差或錯誤時給予幫助糾正。這樣不僅是優(yōu)差生同時得到提高，而且營造出良好的互相學(xué)習氛圍。第三，實施差生過關(guān)制度。他們堅持利用課堂上的“邊角時間”，有重點地檢查差生的自學(xué)情況，差生的作業(yè)優(yōu)先批閱。課堂上實施“培類”，“補差”的戰(zhàn)略，大大提高了課堂教學(xué)效果，學(xué)生學(xué)的緊張，學(xué)的生動，為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。
（三）、扎實開展校本研訓(xùn)。校本研訓(xùn)是促進教師專業(yè)成長的重要途徑。我們從三個方面著手。
1、規(guī)范培訓(xùn)資料管理。我們從教師檔案的包裝、培訓(xùn)內(nèi)容、材料收集、學(xué)分登記上都做到嚴格、規(guī)范：每位教師的個人檔案袋上都貼有“繼續(xù)教育校本培訓(xùn)資料袋”，并具體注明教師個人信息；在培訓(xùn)內(nèi)容的收集、登記上，我們堅持只要體現(xiàn)教師教育教學(xué)能力、提高教師素質(zhì)的教育繼教學(xué)活動過程資料，都及時裝入教師個人檔案，做好登記，年終根據(jù)教師培訓(xùn)內(nèi)容材料逐項加分。
2、精心設(shè)計培訓(xùn)方式。一是接受上級培訓(xùn)和學(xué)習，必須有書面匯報或匯報課。二是學(xué)校集體培訓(xùn)。每周五利用下午放學(xué)后例會半小時時間，集中學(xué)習業(yè)務(wù)內(nèi)容。三是定時間開展以校為本的教研活動。四是教師自學(xué)。整體要求每位教師必須訂閱一份教學(xué)書刊，平時互相借閱，做好筆記。五是“幫教結(jié)對子”。實現(xiàn)捆綁式發(fā)展，每學(xué)期評選表彰優(yōu)秀“幫教結(jié)對子”。六是每學(xué)期組織一次教學(xué)水平展示月活動，提高教師教學(xué)能力。
3、提高遠教資源運用能力。我們做法是：在時間上，根據(jù)“工作、學(xué)習兩不誤”原則，把集中培訓(xùn)定在晚上；在內(nèi)容上重點培訓(xùn)“如何利用模式二輔助教學(xué)”等；在培訓(xùn)形式上采取集中與個別輔導(dǎo)相結(jié)合。提高培訓(xùn)我們教師都能利用遠程資源組織教學(xué)。
�。ㄋ模�、落實校本課程開發(fā)。我們主要利用漳河和本地資源優(yōu)勢，結(jié)合學(xué)生實際開發(fā)了滿足實際教學(xué)需要的校本課程。在落實地方課程上我們“三定”：定教材、定時間、定教案。同時將綜合實踐活動作為納入課表，組織教師有計劃、有步驟地帶領(lǐng)學(xué)生到校外開展綜合實踐活動。
四、率先垂范，身體力行，是抓好教學(xué)常規(guī)的前提領(lǐng)導(dǎo)深入基層，吃苦在前，享受在后，公平公正，誠懇待人，廉潔自律，給教師充分的信任，為每一位教師營造自身發(fā)展的空間，構(gòu)建施展才華的平臺，營造一個平等團結(jié)、尊重的氛圍，創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境，這樣教師就會心情愉快地為學(xué)校工作。近年來，我們學(xué)校中層以上干部在工作中率先垂范，模范遵守各項規(guī)章制度，凡是要求教師、學(xué)生做到的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須先做到。例如我校領(lǐng)導(dǎo)在帶課上都主動承擔初三教學(xué)；在聽課、參加教研活動方面，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂教學(xué)隨機聽課，了解實驗教學(xué)情況，檢查課改實驗進展狀況，與教師一起在教學(xué)實踐中探索，積極參加教研活動，參與實驗教師的備課、聽課、評課，交流研討。面對課改實驗中出現(xiàn)的問題，與老師們一起認真分析探討，尋求積極的對策。同時領(lǐng)導(dǎo)實行分工明確，責任到人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除了學(xué)校基本分工外，每人蹲一個年級，每個中層干部包一個教研組。作為年級負責人，分工領(lǐng)導(dǎo)要參與到年級和教研組的具體教學(xué)活動中，從教學(xué)計劃的制定、師資的配備到常規(guī)檢查、日常檢測、教學(xué)質(zhì)量分析、教研活動的開展都要全程參與，決不做“旁觀者”。另外我校實行領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員包1—2名留守學(xué)生和學(xué)困生，平時與他們談心，交流學(xué)習、思想，關(guān)心他們生活，從而使這些學(xué)生在學(xué)校這個大家庭感受到家的溫暖。 領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，身體力行，營造了管理者與教師和諧的氛圍。
五、加強監(jiān)控，督查落實，是抓好教學(xué)常規(guī)的保證在教學(xué)常規(guī)管理中，建立一整套規(guī)章制度固然重要，但要使制度得以貫徹，質(zhì)量得到提高，必須加強教學(xué)全過程的管理。
教學(xué)工作匯報6
我校實施“體育、藝術(shù)2+1項目”，旨在全面貫徹落實黨和國家德、智、體、美全面發(fā)展的教育方針，進一步推動學(xué)校體育和美育工作的改革與發(fā)展，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，為規(guī)范辦學(xué)行為，切實減輕過重課業(yè)負擔提供有效載體，提升教育品位，全面開展“體育、藝術(shù)2＋1項目”，即通過學(xué)校組織的課內(nèi)外體育教育和藝術(shù)教育活動，讓每個學(xué)生在義務(wù)教育階段能夠掌握兩項體育運動技能和一項藝術(shù)特長，把實驗作為全面貫徹教育方針，扎實推進素質(zhì)教育的主要抓手和有效載體，進一步推動高標準義務(wù)教育的實施和區(qū)域教育的均衡發(fā)展，推動新課程改革向縱深發(fā)展。在常規(guī)教學(xué)、課外體藝活動和業(yè)余體藝活動、運動訓(xùn)練、體藝競賽等學(xué)校體藝工作中取得了優(yōu)良的效果和成績。在整個實施體藝2+1項目中，學(xué)校做了大量的工作，經(jīng)總結(jié)如下：
一、重視學(xué)習，全體參與
我校在開展體藝2+1活動初始，組織教師加強學(xué)習，提高認識，增強全體教師全面參與體藝2+1項目工作的自覺性。學(xué)校主管部門召集教師召開會議，學(xué)習有關(guān)精神，并讓教師觀看圖片，了解其他學(xué)校開展的情況以及開展體藝2+1之后學(xué)生的變化，使教師更新觀念，增強開展體藝2+1項目的主動性。并要求教師做好引導(dǎo)工作，讓學(xué)生樂意參與體藝2+1項目。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織
為了更好地開展體藝2+1項目，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)過商量，成立了體藝2+1項目領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責對實施“體育藝術(shù)2+1項目”的組織協(xié)調(diào)工作。校長親自抓，落實專人具體負責，由教導(dǎo)處牽頭，其他處室配合，組織班主任和專業(yè)教師具體負責實施。為了能夠切實可行地開展，學(xué)校還召開班主任和音體美教師會議，做到分工明確、責任到人。
三、確�；顒訒r間
學(xué)校為引導(dǎo)師生樹立“健康第一”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，結(jié)合我校陽光體育一小時活動，學(xué)校在每天的`大課間活動中，按年級劃分好場地，每天安排好活動項目，要求班主任教師跟班，引導(dǎo)學(xué)生安全有序的開展活動。
四、適時對學(xué)生做好評定、評價
學(xué)校定于每學(xué)期的期末對學(xué)生的“體育、藝術(shù)2+1項目”技能水平進行評價、認定。評價、認定辦法如下：
1、學(xué)校根據(jù)各年級學(xué)生的實際情況和發(fā)展需求，制定相應(yīng)（最低限度）的評價標準，激發(fā)學(xué)生活動興趣，樹立學(xué)生的成功意識與心態(tài)。
2、“體育、藝術(shù)2+1項目”的認定采取本人現(xiàn)場表演、教師測試的辦法。
3、“體育、藝術(shù)2+1項目”的認定，主要由班主任和體育、藝術(shù)教師負責，認定時主要以技能為主，同時參考學(xué)生的興趣態(tài)度及知識的修養(yǎng)等表現(xiàn)進行全面科學(xué)的評價。
4、學(xué)生獲得項目認定后，學(xué)校將學(xué)生的認定結(jié)果記錄在冊、備案。
五、下一步的打算
我校辦學(xué)思路上對“體育、藝術(shù)2+1項目”工作繼續(xù)強化。把每天一小時校園體育活動和“體育、藝術(shù)2+1項目”工作有機結(jié)合起來。規(guī)范辦學(xué)，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃。發(fā)揮“主渠道”作用，要保證開齊開足體育、音樂、美術(shù)、綜合實踐活動等課程，嚴禁擠占體育、音樂、美術(shù)等課程。
由于受環(huán)境條件制約，我校辦學(xué)場地較小，大型的活動不是很好開展，我們將在今后的工作中加以細化，爭取做到小而精。我們始終相信“體育、藝術(shù)2+1項目”對學(xué)校發(fā)展、對學(xué)生成長的巨大推進作用，今后我們將繼續(xù)加大此項工作的力度，力爭真正將“體育、藝術(shù)2+1項目”做好做實。
在今后的工作中我們還需要不斷的更新觀念，細化工作，檢查不足，提高效率，爭取更好的教學(xué)效果和更優(yōu)越的競賽成績，為我們體藝特色學(xué)校發(fā)展加快步伐而努力。
教學(xué)工作匯報7
烏市八十一中學(xué)雙語教學(xué)工作匯報雙語教學(xué)是新疆時代發(fā)展的需要，也是改革開放的需要，加強新疆的雙語教育，對于增強中華民族文化交流和愛國教育、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，都具有特殊的意義。當今社會是一個多語的高科技的社會，從此意義上來講，雙語教學(xué)的存在和不斷發(fā)展對人才素質(zhì)的提高和培養(yǎng)發(fā)揮巨大的作用，教師掌握了兩種語言，兩種文化，知識面不斷擴展，眼界更加開闊，才能適應(yīng)社會的發(fā)展，因而新疆各級政府將雙語教學(xué)作為提高民族教育質(zhì)量的突破口，并將它作為構(gòu)建和諧新疆，實現(xiàn)各民族共同繁榮的一項戰(zhàn)略舉措。 “雙語”教學(xué)是我區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，是面向未來，面向現(xiàn)代化建設(shè)，提高少數(shù)民族教育質(zhì)量的措施。這對于實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和我區(qū)與全國同步，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標，具有十分重要的意義。 我們在自治區(qū)黨委人民政府、市委、市政府、市教育局，區(qū)教育局的指導(dǎo)和大力扶持下，在短短的幾年里探索，學(xué)校在硬件建設(shè)、師資配備、辦學(xué)基礎(chǔ)等方面已形成了較為鮮明的雙語教育特色，基本建立了符合學(xué)校的雙語教學(xué)模式，取得了一定的辦學(xué)效益和辦學(xué)經(jīng)驗。
一、學(xué)校雙語教學(xué)環(huán)境
1.學(xué)校基本概況
我校是一所有50年歷史的，小學(xué)，初中為一體的民漢合校。建于1956年，前身為“新疆一建子�！薄�20xx年4月由政府接管，正式命名為“烏魯木齊市第八十一中學(xué)”。學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)3人，設(shè)有校長兼書記、副書記兼副校長，副校長（少數(shù)民族）。下設(shè)校辦、德育處（綜合治理）、教務(wù)處、教研室、總務(wù)處五個處室。現(xiàn)有教學(xué)班33個，學(xué)生1121人，教職工98人。我校建校就有民族小學(xué)年級，70年代開辦初中民族班，1984年開始開辦高中民族班一直開（按照市教育局招生計劃的精神，停止高中班招生，最后一批高中生20xx年7月已畢業(yè)，從此我校民族高中正式關(guān)閉）。我校現(xiàn)有民語系在編人員28人；正在參加自治區(qū)教育廳開辦的雙語培訓(xùn)班人員2人，指派到外縣支教老師2人，現(xiàn)在擔任教學(xué)人員有23（1人住院，這學(xué)期上不了班）人；現(xiàn)有年級小學(xué)1-6年級共6個班，初二年級一個班，共7個班。除語文、歷史、地理、音樂外其它課程均用漢語講授。
2．有一個非常濃厚的學(xué)語言環(huán)境。在建校開辦民族班以來的這50多年里，校領(lǐng)導(dǎo)一直很重視民語系教學(xué)。最關(guān)鍵的是：學(xué)校的環(huán)境無意識的給少數(shù)民族教師提供了一個學(xué)漢語，提高漢語水平的場所：在這些年當中，不管是學(xué)校的各種學(xué)習，會議，田徑運動會，學(xué)校的各種大型文藝活動活動等都是用漢語進行，在這種環(huán)境中付出一點點努力，卻得到極大的收獲：我們有些教師剛分到學(xué)校時，漢語水平很低，有些教師甚至無法用漢語跟漢語系教師交流。過幾年后，經(jīng)過其他教師的.熱情幫助和自己刻苦努力學(xué)習下，有些教師已經(jīng)達到了把教案用漢語寫的水平。
3. 民語系教師學(xué)漢語熱情很高。“漢語是國語，以學(xué)好漢語為榮，以不會說國語為恥”是我校民語系教師學(xué)漢語的總則。我校民語系教師經(jīng)常利用休息時間學(xué)漢語，跟漢語系同專業(yè)教師交流意見，互相學(xué)習專業(yè)知識，通用教學(xué)資料和參考書，通過多年的努力，他們的漢語水平提高得很快。
4. 思想上已認識到--提高漢語水平有利于搞好民族大團結(jié)。我校民漢教師互相支持，互相幫助，互相學(xué)習的態(tài)度來推進我校教育教學(xué)工作。越來越多的交流，思想溝通，相互協(xié)助下，大家都有了彼此的尊敬和更深刻地認識，使在民漢教職工之間搞好民族大團結(jié)方面起到了極大的正面作用。中小學(xué)民語系教師經(jīng)常跟漢語系同專業(yè)教師交流意見，互相學(xué)習專業(yè)知識，通用教學(xué)資料和參考書，所以我校少數(shù)民族教師漢語水平可以說比較高。目前有吐尼亞子，吐爾娜木，等好幾名教師沒有參加雙語正規(guī)培訓(xùn)的情況下，仍然擔任全校性教育教學(xué)任務(wù)。我們由此鼓勵民語系教師提高漢語水平和進行雙語教育教學(xué)水平，為能夠成為民漢通用的得力人才。
二、在雙語教學(xué)方面取得的成績
（一）民語系雙語教師基本情況
學(xué)校民語系教師28人中已參加雙語培訓(xùn)合格教師11人，正在參加自治區(qū)級雙語培訓(xùn)班人員2人，沒參加雙語正規(guī)培訓(xùn)，直接參加考核通過，取得合格證人員3人。加上正在參加雙語培訓(xùn)的人員來算，雙語教學(xué)合格教師占民語系全體教師的57.14%。雙語教師中已授予中教高級職稱的教師共有2人，占民
語系全體教師的7.14%。，中級職稱的教師共有 11人占民語系全體教師的39.3%。，初級職稱的教師共有 3人占民語系全體教師的10.7%。雙語教師的16人中9人為本科，7人為大專。其中數(shù)學(xué)4人，物理2人，化學(xué)2人，生物1人，漢語2人，政治1人，信息技術(shù)1人，地理1人已取得合格證書；正在參加雙語教學(xué)培訓(xùn)的1人為音樂（20xx年3月畢業(yè)）， 1人為思品（20xx年3月畢業(yè)）。
�。ǘ┘訌妼﹄p語教學(xué)的思想認識
努力學(xué)習有關(guān)雙語教學(xué)的各類文件精神，統(tǒng)一思想，形成了較為鮮明的雙語教育特色。作為烏市一所民漢學(xué)校，基本上用雙語教學(xué)模式來進行教學(xué)，總認為責任重大，不但承擔著雙語教育的重要任務(wù)，而且還具有探索雙語教學(xué)規(guī)律、引領(lǐng)雙語教學(xué)發(fā)展的責任和義務(wù)�；谶@種認識，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，進一步增強做好雙語教學(xué)工作的緊迫感和責任感。把雙語教學(xué)工作作為學(xué)校教學(xué)的一個特色來抓，有長規(guī)劃、短安排。學(xué)校注重提高廣大教師對雙語教學(xué)工作重要性的認識，做好雙語教學(xué)工作意識。把民漢合校、雙語教學(xué)的有關(guān)文件精神、理論文章作為教職工政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習的一項重要內(nèi)容，要求教師要從辦好人民滿意的教育這個角度去認識雙語教學(xué)工作的重要性，從而提高積極參與雙語教學(xué)工作的自覺性。特別是自治區(qū)黨委人民政府下發(fā)了《關(guān)于大力推進“雙語教學(xué)工作的決定” 》后，我校開展了進一步做好雙語教學(xué)工作的學(xué)習，組織全體民語系教師，如何認識雙語教學(xué)在推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用及如何進一步提高雙語教學(xué)質(zhì)量等問題進行了討論。通過學(xué)習討論，清除了教職工在認識上的殘留障礙，統(tǒng)一思想，調(diào)動了教師的積極性，為進一步做好學(xué)校的雙語教學(xué)工作打?qū)嵙怂枷牖A(chǔ)。
�。ㄈ﹄p語教師的培訓(xùn)辦法及措施：
1、強化培訓(xùn)，加強教師專業(yè)化建設(shè)
沒有教師的發(fā)展，就沒有教育的發(fā)展。提高雙語教學(xué)質(zhì)量，必須提高少數(shù)民族教師的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校從三個方面考核教師的雙語教學(xué)能力，即：知識水平能力、教學(xué)能力和漢語水平能力。根據(jù)考核的結(jié)果，針對教師的個性特點制定其專業(yè)發(fā)展計劃，對教師進行多方面多形式的培訓(xùn)：
一是外出培訓(xùn)。送4名教師參加自治區(qū)雙語骨干教師培訓(xùn)兩年（2名教還在接受培訓(xùn)）、9名教師參加烏市成人教育學(xué)院，烏魯木齊師范學(xué)院雙語骨干教師培訓(xùn)；區(qū)內(nèi)參加新市區(qū)教育局組織的各類短期培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)等；鼓勵教師加強自學(xué)，有3名教師直接參加雙語教學(xué)考核通過。 二是校本培訓(xùn)。積極開展民漢教師“一幫一”結(jié)對子活動，要求民語系教師根據(jù)自己的專業(yè)，定期聽漢語系教師的課，在備課、課堂教學(xué)、教學(xué)思想、教學(xué)創(chuàng)新取長補短。在進行拜師活動的同時，推進教學(xué)反思活動，要求教師認真反思，已發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足、困惑、障礙并尋求解決問題的突破點。每學(xué)期都要組織相關(guān)人員專門聽雙語教學(xué)教師的課，了解進度、授課效果、教學(xué)中存在的問題，并進行集中評課，幫助指導(dǎo)教師不斷提高雙語教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。學(xué)校還以“千人評教活動”為契機，廣泛征求了家長、學(xué)生的意見，從而進一步規(guī)范了教師的雙語教學(xué)行為。我們?yōu)榱诉M一步落實自治區(qū)2號文件精神,在學(xué)校范圍內(nèi)繼續(xù)保持我校雙語教學(xué)的地位,制定了學(xué)校雙語教學(xué)實施方案，提出雙語教師的漢語水平達標和教學(xué)要求。
我校對每一位民語教師的要求是：
�。�1）民語系理科教師必須達到HSK六級以上
�。�2）四十歲一下民語系教師必須取得“雙語教師資格證”
2、制定并實施雙語教師隊伍建設(shè)、雙語教師專業(yè)發(fā)展的有力措施。
（1）雙語理科教師通過自我剖析，制定出本人漢語學(xué)習計劃和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，教研室按照教師的學(xué)習計劃、個人特點和實際情況定出目標。（2）理科教研組在校內(nèi)教研活動中按學(xué)科民、漢教師一起進行集體備課，提高專業(yè)漢語水平。
�。�3）營造雙語教師學(xué)習漢語的氛圍和環(huán)境，安排民漢教師合署辦公，為學(xué)習漢語和提高專業(yè)水平創(chuàng)造條件。
�。�4）外出脫產(chǎn)培訓(xùn) 。 有計劃、有針對性的安排教師參加自治區(qū)和烏魯木齊市各種形式的雙語教學(xué)培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)，提高雙語教師漢語教學(xué)能力和專業(yè)水平；提倡教師自我提高，有能力的直接參加考核。
（5）安排專業(yè)知識扎實，雙語水平良好的民語教師到漢語系上課，通過評課、測試等方式進行評價考核。
�。�6）制定計劃，成熟條件時帶出民語系教師到外地考察等活動， 通過雙語教學(xué)研討會，外地考察，參與漢語系教研活動等方式，進行經(jīng)驗交流，促進雙語教學(xué)工作。
3、實施校本培訓(xùn)。
A、面向雙語教師的校本培訓(xùn)：
( 1 )每周三下午參加一小時漢語培訓(xùn)。
( 2 )每月至少聽漢語教師一節(jié)課。
( 3 )每學(xué)期參加一次漢字硬筆書法展。
( 4 )每學(xué)期閱讀漢語言書一本。
( 5 )雙語教師每學(xué)年給漢語系學(xué)生上一節(jié)試驗課。
( 6 )每學(xué)年交一篇用漢語寫成的教學(xué)工作總結(jié)（有能力的寫教學(xué)論文）。
( 7 )民漢教師參加學(xué)校舉行的分學(xué)科業(yè)務(wù)測試，測試本身專業(yè)水平。
( 8 )鼓勵民語教師參加學(xué)校組織的漢語表達水平過級測試。
( 9 )在辦公室多跟漢語系教師用漢語普通話進行交流。
( 10 )民漢教師結(jié)對子、合署辦公為學(xué)校校本培訓(xùn)的一項基本制度。
( 11 )學(xué)校制定對于不參加雙語培訓(xùn)（脫產(chǎn)），直接參加雙語考核，取得雙語合格證的教師將獎勵800元/人（現(xiàn)在有3名教師已取得合格證。學(xué)校正準備向區(qū)教育局寫報告，報告批準回來就獎勵這3位教師）。
B、 面向民語系雙語實驗班學(xué)生的校本培訓(xùn)
( 1 )我校對教師學(xué)習漢語十分重視的同時也狠抓學(xué)生的漢語學(xué)習。學(xué)校的大型活動均用普通話,并且經(jīng)常組織民漢學(xué)生進行民漢語演講，達到互相學(xué)習目的，又能夠加深民漢學(xué)生之間的友誼。
( 2 )小學(xué)低，中，高年級和初中年級的漢語課時數(shù)定為5、6、6、6。
( 3 )有組織的進行早讀分由數(shù)學(xué)，物理，漢語等雙語教師用民漢對照給學(xué)生講解學(xué)科術(shù)語、概念方面的難點。
教學(xué)工作匯報8
為進一步規(guī)范教學(xué)管理，促進學(xué)校教育健康和諧發(fā)展，豐新三中積極探索規(guī)范化管理，以人為本，師資立教，教研興教，強化質(zhì)量意識，不斷進行教育教學(xué)的改革和創(chuàng)新。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)意識，促進教學(xué)管理的規(guī)范化
強化教學(xué)管理管理者的服務(wù)意識，強調(diào)“以師為本”的管理原則，“己所不欲勿施于人”，要求管理者做換位思考，提出管理要求的同時必須考慮教師的工作負擔和思想負擔。
管理者要服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校的管理者堅持三走進：走進課堂、走進教研組、走近教師和學(xué)生——校長是全校師生凝視的焦點人物，別人怎么去做，首先就會關(guān)注校長怎么去做，各種規(guī)定和要求，校長都是自己走在前面，深入教學(xué)第一線——他自己在短短的兩個教學(xué)月就聽課40余節(jié)，主管教學(xué)副校長聽課50余節(jié)。學(xué)校號召教務(wù)主任、政教主任、行政后勤管理者都要參與到聽評課等教學(xué)活動”。只有真正深入課堂，深入師生，我們才能更好地為師生服務(wù)，這是我校開展教學(xué)管理規(guī)范化的經(jīng)驗與感悟！
在加強管理者隊伍建設(shè)的同時，我校特別注重對課堂教學(xué)的規(guī)范化管理：號召教師“把眼光盯在質(zhì)量上，把功夫下在備課上，把基礎(chǔ)放在個人素質(zhì)提高上，把關(guān)鍵放在教學(xué)方法的改革上，把目標放在“學(xué)困生”輔導(dǎo)和優(yōu)生的培養(yǎng)上，把效果顯現(xiàn)在四十五分鐘的課堂上”。為了提高四十五分鐘課堂教學(xué)效果，號召教師做好學(xué)期備課、單元備課和課時備課，實行“分塊備課——集體研討——個人修訂——課后反思”的備課流程，在備課過程中，教師進一步規(guī)范自己的備課內(nèi)容，做到了“四備”：
備課標，教師“用力”研究課程標準，準確把握學(xué)科的課程性質(zhì)、課程目標、課程內(nèi)容以及教學(xué)的實施要求，明確課時教學(xué)的具體目標，備課過程時刻體現(xiàn)課標要求；
備教材，教師“用心”鉆研教材，疏通任教學(xué)科各冊教材，弄清任教年級教材的基本內(nèi)容和結(jié)構(gòu)體系，挖掘教材中的方法教育、情感態(tài)度與價值觀教育因素和智能培養(yǎng)要點，把握教材各章節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系和重難點；教師廣泛閱覽教學(xué)參考資料，掌握與教材有直接關(guān)系的補充資料，不斷提高把握課標、駕馭教材的能力；
備學(xué)生，教師“用情”了解、分析學(xué)生接受新知識的認知前提和情感前提，摸清學(xué)生的認知缺陷，預(yù)見學(xué)生在學(xué)習過程中可能出現(xiàn)的問題和障礙，有針對性地采取措施，使“教”更好地適應(yīng)“學(xué)”，使教和學(xué)更加和諧統(tǒng)一；
備教法，教師“用智”優(yōu)選教學(xué)方法，科學(xué)設(shè)計教學(xué)程序，合理安排課堂結(jié)構(gòu)；篩選調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習的情感素材和評價策略，增強學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習的意識，提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
總之，在備課管理上，教師突出一個注重、做到五個依據(jù)、強調(diào)四個著眼、確定一個目標，即從實際出發(fā)，注重實施；依據(jù)課程標準、教材、參資、條件設(shè)備、師生實際，著眼學(xué)生發(fā)展、課堂教學(xué)、基礎(chǔ)知識和基本技能及教師教學(xué)水平的提高；在課堂教學(xué)上堅持“四個優(yōu)化”：優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境；在質(zhì)量上監(jiān)控上，全體教學(xué)管理人員堅持深入課堂，分管領(lǐng)導(dǎo)每月聽一輪所負責學(xué)科教師的課，并在教研組進行總結(jié)，為學(xué)生的學(xué)習提供豐富多彩的教育環(huán)境，使教學(xué)成為學(xué)生有效學(xué)習和主動發(fā)展的過程。
二、加大過程管理力度，讓教學(xué)的每個過程得以監(jiān)控
高質(zhì)量的教學(xué)水平，離不開對教學(xué)過程的管理和監(jiān)控。我校建立了嚴格的教學(xué)常規(guī)管理制度，杜絕隨意調(diào)課，設(shè)專人檢查教師每節(jié)課到位情況、多媒體使用情況、了解作業(yè)量的控制情況，隨時抽查教師批改作業(yè)，尤其重視檢查作業(yè)的二次批改，用嚴格規(guī)范的管理保障每一步的教學(xué)質(zhì)量得以監(jiān)控。
學(xué)校秉承“立足實際，抓好實效”原則，強調(diào)落實常規(guī)檢查，實現(xiàn)過程管理責任細化。其中，學(xué)年初，學(xué)校出臺《教師績效工資考核方案》，經(jīng)全體教師會審議通過，并在全體教職工大會上解讀，各年級組根據(jù)整體管理思路出臺教學(xué)管理的月計劃、月總結(jié)，計劃中必須包括工作重點和具體工作措施，月總結(jié)中要求及時進行反思、反饋，并制定改進措施。
學(xué)校教學(xué)管理者分工負責，參加每一次“年級組月質(zhì)量分析匯報會”，學(xué)校開展“一月一檢測、一月一評估、一月一分析”的教學(xué)管理活動；年級組長做全年級質(zhì)量分析，匯報優(yōu)秀生與學(xué)困生人數(shù)及名單、總結(jié)分析全年級學(xué)生現(xiàn)狀，提出提升教學(xué)質(zhì)量的具體要求；班主任匯報各班情況、優(yōu)秀生與學(xué)困生人數(shù)及名單，提出班級的教學(xué)質(zhì)量提升辦法；備課組長做本學(xué)科全年級和各班的質(zhì)量分析，匯報優(yōu)秀生與學(xué)困生人數(shù)及名單，提出學(xué)科教學(xué)規(guī)范的整改措施；任課教師對自己所教學(xué)科進行分析，根據(jù)學(xué)情分析定出教師與學(xué)生兩方面的具體改進措施。
學(xué)校還外請名師指導(dǎo)課堂教學(xué)，嘗試利用“課堂觀察”模式，通過聽課、評課、教研組討論學(xué)習，來構(gòu)建高效課堂。教學(xué)管理者和學(xué)校聽評課小組分常態(tài)課和公開課兩種課態(tài)組織聽課，分評價式聽課和隨機了解式聽課兩種形式進行，時刻關(guān)注教師教學(xué)目標的達成度和課堂的知識與能力的生成。
學(xué)校教務(wù)處對教學(xué)管理更是細致，他們設(shè)計作業(yè)調(diào)研表格---“四清”檢查表，進行學(xué)生日常作業(yè)調(diào)研，了解教師布置作業(yè)量和批改情況，檢查老師作業(yè)批改的質(zhì)量，是否符合學(xué)生實際和教學(xué)目標的落實。檢查后，教學(xué)處組織教師加強作業(yè)研究，要求教師做到“每發(fā)必批、每批必改、每改必評”，及時給老師以恰當?shù)闹笇?dǎo)，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔。
三、以校為本，師資立教，科研興校
我校樹立以“以校為本，師資立教，科研興校”的辦學(xué)思想，“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的辦學(xué)宗旨，苦練內(nèi)功，以制度建設(shè)為重點，以教學(xué)教研為突破口，搭建多維平臺，撐起學(xué)校的.發(fā)展之路。
完善校本教研制度，我校有關(guān)教研的制度有：每周半天的集體備課制度；每周一節(jié)的教研活動；業(yè)務(wù)學(xué)習制度；基礎(chǔ)年級教師做中考試卷制度；定期教學(xué)“六認真”檢查；學(xué)習新課程理論撰寫教學(xué)感悟和教學(xué)論文；讓教師報考“多媒體”的教學(xué)方面的培訓(xùn)班和研討班掌握現(xiàn)代科學(xué)的教學(xué)手段..…一系列具體的規(guī)章制度，條文條款，既支撐了教研組織的開展，約束了教師、學(xué)生的行為，更營造了學(xué)習、鉆研氛圍．學(xué)理論，用理論，用全新、現(xiàn)代化的理念去指導(dǎo)自己的教學(xué)活動，拓寬視野，開闊眼界，激活思維，創(chuàng)新執(zhí)教。
抓交流合作，促進教師專業(yè)成長。教研活動既是教師個體教研活動是教師個體行為，更是教師集體的研究行為，理念的更新，課程的變更，教學(xué)方式的突變，要想提高教學(xué)質(zhì)量，促進專業(yè)技能的成長，教師一定要一改過去“自掃門前雪”的封閉、獨干的狀態(tài)，一定要加強合作交流，特別要善于在交流合作中發(fā)現(xiàn)、研究、解決共性問題。我校定期開展了青年教師說課、評課、微型課等基本功競賽，定期開展公開課，研討課、觀摩課活動，物理組、語文組的市級課題也卓有成效，大批青年教師如雨后春筍在教學(xué)研究中穩(wěn)步成長，屢得碩果。
提升專業(yè)素養(yǎng)，強化教師教育理論的學(xué)習。教師的專業(yè)素養(yǎng)的提升，光靠校內(nèi)的幾節(jié)公開課、觀摩課和教研組的幾次研討學(xué)習是遠遠不夠的，學(xué)校為他們搭建學(xué)習、發(fā)展的平臺，學(xué)校在校內(nèi)組織觀看“名師授課錄像”，請校外的一些名師、專家學(xué)者來校作專題講座，并鼓勵教師走出去，到縣城，到名校去學(xué)習、聽課、聽講座，與兄弟學(xué)校開展交流合作，請兄弟學(xué)校對我校的教學(xué)教研工作作指導(dǎo)、評議，鼓勵教師走出校外上公開課，幫助教師樹信心、建名聲，拓寬交流的渠道，展示自我的才華，培養(yǎng)他們成為教學(xué)骨干，教學(xué)能手甚至名師、學(xué)者，鼓勵青年教師多參加學(xué)習，多參加進修，多讀書，尤其是新課程理論等方面的書籍、論文，提升自己的知識層面，理論修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)模式，思維理念，鼓勵青年教師多撰寫論文，多投稿，教學(xué)中多研究，多總結(jié)得失，多請教多求師，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)技能，打響自身的知名度。
四、強化質(zhì)量意識，讓每一個學(xué)生成為最好的自己
教學(xué)管理要追求過程精細更要追求結(jié)果精品。我校牢固樹立起“管理出質(zhì)量，質(zhì)量是立校之本”的思想，規(guī)范教學(xué)過程管理，樹立教學(xué)過程重結(jié)果的意識，讓成果成為教學(xué)管理過程的產(chǎn)物。好的結(jié)果是在一天天、一周周的教育、教學(xué)過程中產(chǎn)生的，要求學(xué)生做好每一件小事，從點點滴滴的小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，德育無小事，事事都育人。學(xué)校把學(xué)生基礎(chǔ)文明習慣的養(yǎng)成作為德育的基礎(chǔ)工程來抓，大力營造氛圍，想在大處，干在細處，落在實處；以日、以周、以月為目標，把遠近目標結(jié)合起來，讓學(xué)生看得見、摸得著、做得到，從實現(xiàn)一個個近期目標來達成遠期目標的實現(xiàn)。
“教會學(xué)生學(xué)習”。學(xué)生在初一年級時以“邁好中學(xué)第一步”為教育主題，重點抓好良好習慣的養(yǎng)成教育；建立和使用好學(xué)生成長冊；配合團隊組織抓好品德教育；初二年級以“邁好青春第一步”為教育主題，重點抓好青春期心理健康教育；抓住建團的契機，使學(xué)生樹立遠大理想，發(fā)揮團員模范帶頭作用；初三年級以“邁好人生選擇第一步”為教育主題，重點抓好責任教育，形成優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境，促使學(xué)生自主學(xué)習和促進學(xué)生自主發(fā)展。科學(xué)地建立質(zhì)量監(jiān)控、評估體系，進一步深化教育教學(xué)改革，不斷提升辦學(xué)水平，提高學(xué)校聲譽。
教學(xué)工作匯報9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同行們對我工作的支持與幫助。今天，我能在這里跟大家一起分享我的英語教學(xué)工作經(jīng)驗，感到萬分的榮幸。下面，我就自己英語教學(xué)工作以來的體會，談?wù)勛约旱母邢肱c做法。
近幾年來，我一直擔任學(xué)校英語教學(xué)工作，每年都要教三、四個班，我深感肩上的重任，由于我不是英語專業(yè)畢業(yè)，所以讓我覺得壓力重重，但是，這幾年的英語教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)，我真的適合教英語，我也喜歡教英語。下面我就自己幾年來的英語教學(xué)工作的些許體會，談?wù)勛约旱男牡谩?/p>
一、教師得教的有趣。
雖然小學(xué)英語很簡單，小學(xué)英語課本也圖文并茂，但是小學(xué)生活潑好動，自制能力差，要想抓住學(xué)生做到有趣，得做到三點：
首先得利用游戲和比賽教的有趣，不管是授課環(huán)節(jié)，還是復(fù)習環(huán)節(jié)，只要有游戲和比賽就會小手如林，所以在我的英語課堂中是不缺少游戲和比賽的，如：炸彈游戲，貪吃蛇游戲，聽口令游戲，男女生比賽，石頭剪子布比賽、秒表計時讀單詞比賽等等。這些游戲或者比賽個個能抓住孩子們的好奇心和求勝心，在玩中學(xué)習、復(fù)習知識。
其次是利用歌曲和chant教的有趣，看似不重要的歌曲和chant，其實在歌詞中就蘊含著課文的重點，我不但堅持每首歌必唱，還科學(xué)的加以不同的動作，有的動作能體現(xiàn)中文，有的動作能體現(xiàn)歌曲節(jié)奏，動作一加，學(xué)生們的唱勁就更足了，從而達到學(xué)習的目的，就是因為我堅持歌曲加動作的.唱練活動，所以在我上展示課需要某一首歌曲的時候，并不用提前練唱，臨陣磨槍了。
再次就是利用肢體語言教的有趣，單純的教學(xué)根本不是母語的語言，真的是很枯燥乏味，雖然課本的圖好看，雖然有游戲、比賽、歌曲，但是不能一節(jié)課都游戲，比賽，歌曲，教學(xué)重點時還是得考反復(fù)讀、背，時間長了肯定注意力不集中了，尤其低年級學(xué)生，學(xué)起來就更費勁了，所以我利用肢體語言幫助學(xué)生記憶，能達到事半功倍的效果。如：在教授二年級的單詞：square、triangle、rectangle等這些表示形狀的單詞時，我讓學(xué)生邊讀邊比劃出各種形狀，這樣就相當于強制他們進行記憶，久而久之，形成了習慣，我一出示單詞，他們就邊做邊讀，本來很有難度的單詞，卻學(xué)的很快了。
二、教師得教的有法。
首先就是得培養(yǎng)學(xué)生的自信心，我認為，對于有進步或表現(xiàn)好的學(xué)生，教師及時、真誠和恰到好處的表揚，能使學(xué)生積極性得到提高，教學(xué)英文字母時，我發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生字母寫的比漢字都漂亮，或者回答問題聲音響亮，語感較好的，我都對他們進行適時表揚，巧妙的用好我的英語小印章，使他們在得到贊賞的同時，產(chǎn)生更大的學(xué)習動力。
其次就是教的有竅門。尤其是單詞教學(xué)，要求教師要注重教法，因為單詞的認讀、記憶是英語教學(xué)的一大難點，所以我經(jīng)常同孩子們一起總結(jié)一些單詞的各種拼寫、拼讀規(guī)律。如：child這個單詞的復(fù)數(shù)形式比較特殊，孩子們易忘，我便總結(jié)：child這個單詞的中文意思是小孩，因為孩子們也是人啊，所以這個單詞的復(fù)數(shù)就是在詞尾加一個ren，學(xué)生們頓時就笑了，不過在笑聲中也將這個單詞的復(fù)數(shù)形式牢牢記住了，在以后的測驗中，這個知識點幾乎無一人出錯。
再次就是重在堅持。在激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣的同時，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習習慣也非常重要。我非常注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習習慣，平時總是通過各種途徑來培養(yǎng)學(xué)生的良好的聽課習慣，課后也注重培養(yǎng)學(xué)生多聽、多讀、多練的習慣，從三年級開始，我就要求學(xué)生每天回家堅持10分鐘英語，訓(xùn)練語感。平時還堅持與學(xué)生進行簡單的英語問候，我也發(fā)現(xiàn)，年級越低，學(xué)生就越配合訓(xùn)練，所以，堅持英語各種訓(xùn)練還是任重而道遠的，仍需要論持久戰(zhàn)。
總的來說，不管是教學(xué)工作，還是班主任工作，都需要我們有一顆積極向上的心。所以在研究新教學(xué)教法的同時，我積極研究英語課件的制作，利用Authorware和PPT制作動畫課件，不僅自己受用，還熱心幫助本校及外校的英語老師制作課件，指導(dǎo)授課思路，受到各位英語老師的好評。
以上這些，只是我對自己英語教學(xué)工作的一些淺顯的，還不成熟的看法和體會，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師指教，加強我的英語教學(xué)工作，提高我各方面的能力。
教學(xué)工作匯報10
根據(jù)教育部和河南省教育廳的統(tǒng)一部署，學(xué)校教務(wù)處于20xx年1月31日發(fā)布通知，決定延遲20xx年春季學(xué)期開學(xué)時間，開展“聽課不停學(xué)”的在線教學(xué)活動。此后，外語學(xué)院做出積極響應(yīng)，多次征求老師意見，并提供雨課堂，智慧樹，Blackboard等七種可以選擇的網(wǎng)絡(luò)授課平臺。結(jié)合英語寫作課的特點——重視學(xué)生的實際英語書寫能力，對授課過程中、語音的實時互動要求不高——本人選擇了“雨課堂”作為主要的授課工具，輔以“騰訊會議”和同學(xué)們在線語音交流。感謝“學(xué)堂在線”，從1月30日開始進行的在線授課，聘請國內(nèi)知名教師，每日一講，解答老師們直播常見的問題，分享“線上線下混合式教學(xué)”的經(jīng)驗。
在聽課過程中，本人收益匪淺!之后結(jié)合“混合式教學(xué)”過程的特點，大修之前用于面授課堂的PPT。設(shè)定以15分鐘為一個小單元，仔細思考如何讓學(xué)生在此時間之內(nèi)最大限度的吸收應(yīng)用知識;如何在45分鐘的在線課堂內(nèi)，最大可能的`抓住學(xué)生的注意力，提高上課效率;如何設(shè)計課前預(yù)習環(huán)節(jié)和課后作業(yè)檢查�！坝暾n堂”有對于寫作課來說很實用的工具，那就是可以在PPT中插入題目，授課過程中組織學(xué)生在限定時間內(nèi)作答，作答之后的反饋也能第一時間顯示在老師電腦端。在設(shè)計課前預(yù)習任務(wù)時，可以插入慕課視頻，將國內(nèi)外最頂尖大學(xué)教授的相關(guān)課程為學(xué)生呈現(xiàn)出來，便于他們課前預(yù)習。這樣，在課上，老師要做的主要是結(jié)合學(xué)生的特點，因材施教，使上課時間充分利用了起來。
萬事俱備，只待上課!非意料之外的事情還是出現(xiàn)了。從2月5日于歆杰教授直播發(fā)生卡頓之后，我就擔心在正式開學(xué)之后，“雨課堂”平臺會不會出現(xiàn)無法登錄使用的情況。于是，在2月17日開學(xué)之前的一個禮拜，我就經(jīng)常登錄“雨課堂”，情況確實發(fā)生了。外語學(xué)院在這時也連發(fā)通知，提醒老師們多做預(yù)案，務(wù)必保證授課的正常進行!與此同時，組織老師們了解、熟悉“釘釘”的直播授課模式。結(jié)合這一平臺的特點——支持學(xué)生連麥，可以隨時音視頻互動——我又一次大修了PPT，增減了相關(guān)內(nèi)容。同時通知學(xué)生下載軟件，本人建圈，拉學(xué)生入群，在群內(nèi)發(fā)布公告，布置預(yù)習作業(yè)。這樣就到了正式上課的那一天。
由于前期預(yù)案做的比較充分，到了正式上課的那一天反而顯得游刃有余。本人9：00開始嘗試登錄雨課堂，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)通暢。9：40開啟雨課堂授課，組織學(xué)生簽到，一切順利。10：00準時開始授課，開始時一切順利，直到10：22分，出現(xiàn)卡頓。及時轉(zhuǎn)用釘釘，繼續(xù)授課。11：20分左右，學(xué)生反應(yīng)出現(xiàn)卡頓，且電流聲大。退出ppt，重新進入，情況好轉(zhuǎn)，順利完成了接下來的授課任務(wù)。
在網(wǎng)絡(luò)授課中，“雨課堂”依然是我的第一選擇，和釘釘，騰訊相比，該平臺更適合英語寫作課程授課;其中很多功能，例如發(fā)題，測試，反饋等都非常實用，學(xué)生答題數(shù)據(jù)和聽課效果數(shù)據(jù)也能第一時間反饋到任課老師那里。無奈，平臺不穩(wěn)定，時不時會出現(xiàn)卡頓、無法登錄使用的情況。其他平臺勝在穩(wěn)定，作為雨課堂不能正常使用時的plan B極好。開學(xué)之后，本人在面授課程時會積極探索，使用“雨課堂”開展線上線下混合模式授課。
教學(xué)工作匯報11
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家好！首先，我代表宏xx學(xué)全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家蒞臨我校指導(dǎo)、驗收工作表示衷心感謝和熱烈歡迎。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對我校的工作提出寶貴意見。下面就我校教學(xué)工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家做一匯報，敬請批評、指正。
一、學(xué)校基本情況
宏xx學(xué)是一所配置水平較高的現(xiàn)代化初級中學(xué)，它整合了原高陽鎮(zhèn)中學(xué)和原北沙中學(xué)的教育資源，于20xx年9月正式投入使用。學(xué)校占地面積8萬平方米，建筑面積3.2萬平方米。設(shè)計標準為12軌制。
學(xué)校教學(xué)設(shè)施、設(shè)備齊全，配備標準高。學(xué)校辦學(xué)思想和目標就是"出優(yōu)秀畢業(yè)生，出優(yōu)秀教師，出先進的辦學(xué)經(jīng)驗和理論",堅持"關(guān)愛每個學(xué)生、發(fā)展每個學(xué)生"的教育理念，以"勤奮、進取、和諧、致美"為校訓(xùn)，走"抓常規(guī)促質(zhì)量、抓科研上水平、抓特長創(chuàng)特色、抓特色鑄品牌"的內(nèi)涵發(fā)展之路。
二、落實常規(guī)促質(zhì)量，狠抓教研求發(fā)展。
近幾年，我校逐步建立、健全了各項規(guī)章制度，經(jīng)教代會通過合理地安排各類人員的工作任務(wù)，科學(xué)地設(shè)立各個崗位，明確職責要求。
制定了xx中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》xx中學(xué)校本教研制度》、xx中學(xué)教師工作考核制度》等各項規(guī)章制度。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面，我們實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)科制度，同時給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出三個經(jīng)常：經(jīng)常學(xué)習理論知識，堅持集體學(xué)習和自我學(xué)習相結(jié)合，堅持"走出去，請進來"相結(jié)合，努力提升自身業(yè)務(wù)和管理水平；經(jīng)常深入一線聽課、評課及時掌握教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)中的問題；經(jīng)常和廣大教師座談，了解教師的所思所想、生活情況、對學(xué)校關(guān)注的問題等。
1、"研說教材",理解教材，把握課標，教師邁出堅實一步。
鉆研吃透教材是有效教學(xué)的"根","根"深則蒂固，"根"深則葉茂。我們要求每位教師對教材要爛熟于心，做到熟悉課程標準、統(tǒng)攬學(xué)段教材、熟知所教內(nèi)容、建立知識體系。
具體實施我們經(jīng)歷了幾個步驟：
1）是制定了實施方案，召開了教師課程標準、教材學(xué)習活動啟動會；
2）是為每位學(xué)科教師配齊整套教材、課程標準、課標解讀；
3）是邀請了全國課改專家王教授在我校進行了"如何深入把握教材課標"報告會；
4）組織業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和教研組長到天津進行實地學(xué)習考察；
5）全員開展說教材活動。
6）選派教師參加全國和諧杯"說課標，說教材"比賽。
"說課標、說教材"活動為廣大教師高站位理解課標、立體式駕馭教材提供了一個良好的載體，基本解決了困擾教師隊伍中對課標理解不透，教材把握不準的問題。目前為止，教師反思課堂教學(xué)運用"知識樹"展開，初步達到透徹理解課標，準確把握教材；部分教師參加"說課標，說教材"大賽并獲獎。
2、推動"三級建模",轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，學(xué)生主體地位得以落實。
"三級建模"即："一校一模、一科多模、一模多法".
我們分幾個步驟進行。
1）是組織學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、教研組長和骨干教師參加的課改總結(jié)研討會，總結(jié)近年來學(xué)校在課改過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，學(xué)習相關(guān)的理論知識，為學(xué)校建模提供依據(jù)。
2）選派部分教研組長，骨干教師到天津普育學(xué)校參觀學(xué)習，召開學(xué)科組教研會，總結(jié)新課改過程中所使用的教學(xué)模式，為學(xué)科建模提供依據(jù)。選派語文組和歷史組教師參加"我的模式我的課"高效課堂博覽會學(xué)習先進經(jīng)驗。
3）聘請課改專家王教授到校講座指導(dǎo)"三級建模"工作。
4）在理論指導(dǎo)下學(xué)科組確立立標人探索本學(xué)科不同課型課堂模式。
5）在課堂教學(xué)中嘗試應(yīng)用教學(xué)模式。
學(xué)科建模工作在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)的具體負責下，納入教學(xué)常規(guī)管理中。它通過校本教研和學(xué)科課堂教學(xué)不斷強化。我校幾年來經(jīng)過了"走出去、請進來",學(xué)習、實踐、交流等諸多過程。部分學(xué)科教師開始總結(jié)歸納符合自己課堂教學(xué)實際的課堂教學(xué)模式，并有了階段性成果，課堂教學(xué)規(guī)范性及課堂效率有所改觀，同時為學(xué)科組中推行集體備課打下了良好的基礎(chǔ)。
3、強化班級小組建設(shè)，將如何做到面向全體學(xué)生落實到位。
在當今大班額課堂教學(xué)的背景下，如何做到面向全體學(xué)生，是每一名教師不懈的追求。我校在借鑒諸多經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在七年級嘗試進行班級小組合作教學(xué)的探索，經(jīng)歷了分組、建設(shè)、評價等系列過程。
具體實施經(jīng)歷了幾個步驟，
1）我校多次到天津普育學(xué)校參觀學(xué)習。
2）多次聘請課改專家王教授指導(dǎo)教學(xué)。
3）邀請?zhí)旖蚱沼龑W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)梁峰、王貴勇，羅輝講解小組建設(shè)，優(yōu)秀老師李娜，苗紅英到我校上示范課。
4）學(xué)校制定班級小組建設(shè)的指導(dǎo)性意見并實施。
�。�1）、分組原則：
�、�、均衡：組間同質(zhì)。組內(nèi)異質(zhì)（學(xué)習成績、課外活動、男女比例）。
�、凇F結(jié)：不能把互相排斥的同學(xué)放在一組。
�、邸⒄{(diào)整：相對穩(wěn)定，人員、分工、組規(guī)等可根據(jù)情況略有調(diào)整。
�。�2）、分組方法：前后桌互助下的6人合作，包括A、B、C三個層次。
（3）、小組建設(shè)。
�、佟⒎止ぃ涸O(shè)正副組長兩名，學(xué)科課代表若干；明確職責。每人都要有管理任務(wù)，且職責明確具體可操作。
�、凇⒔o小組命名，建立適合本組的.規(guī)章制度。
�、�、活動推進，強化小組凝聚力。
�、堋⒄n堂教學(xué)積分方法，結(jié)合班級量化積分方法，課堂學(xué)習的每一個環(huán)節(jié)都要跟上加分，將小組6人分為ABC三個等次，A1人，B2人，C3人；檢測A正確記0.1分，檢測B正確每人記0.2分，檢測C正確每人記0.3分，每節(jié)課后記分員匯總本組得分并做好記錄。課堂學(xué)習要與日常表現(xiàn)相結(jié)合，制定統(tǒng)一方案。
（4）、課堂教學(xué)應(yīng)用六大原則。
①、不能讓我們的小組打敗我們的小組，課堂提問反饋要照顧到所有的小組，一節(jié)課下來有的小組不得分這是課堂失敗的表現(xiàn)之一。（幫弱原則）
②、小組合作學(xué)習中不要有旁觀者。（全員參與原則）
�、�、獨立——合作（互助）——展示——點撥。（模塊原則）
�、�、評價小組不評價個體，注意提問、反饋的方法。（全面評價原則）
⑤、小組合作學(xué)習不僅要落實雙基。還要有更高追求——問題意識。（質(zhì)疑原則）
�、�、重視組織教學(xué)（課堂巡視：組織教學(xué)、發(fā)現(xiàn)問題、參與交流）（教師角色不淡化原則）
（5）、及時評價。科任教師要落實每節(jié)課上的練習和當堂檢測環(huán)節(jié)。每一環(huán)節(jié)教師組織到位，負責巡視學(xué)生答題情況，做好指導(dǎo)。在黑板上亮分并做到心中有數(shù)。每一節(jié)要匯總、反饋，統(tǒng)計積分。每一天的分數(shù)要匯總并畫在"周結(jié)月累"表上。每一周每班要評選出三個優(yōu)秀小組及部分先進個人，每周五下午各班班長負責報本班優(yōu)秀小組、及先進個人學(xué)校及時表揚。每一月評選出各班冠軍組和優(yōu)秀個人，并及時通過校報宣傳表揚。
5）召開班級小組建設(shè)交流會，相互學(xué)習。
在意見指導(dǎo)下，各班級精心謀劃，勇于嘗試，小組建設(shè)初見端倪。課堂教學(xué)當中，以班主任老師為核心的教師團隊嘗試小組合作學(xué)習管理，基本實現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習，學(xué)習積極性有較大提高�；韭鋵嵁斕脵z測，做到發(fā)現(xiàn)問題解決問題。在此項工作實施過程中還有很多問題沒能解決很好，如何完善小組評價機制，教師團隊密切合作的持續(xù)性問題等等都需要我們?nèi)ニ伎�。雖然有諸多困難，但我們有信心會一直走下去。
4、積極開發(fā)校本課程，拓展教育空間，力求將教書育人落到實處。
學(xué)校在開足開齊國家、地方課程的基礎(chǔ)上，積極開發(fā)校本課程資源，在近幾年學(xué)校活動的基礎(chǔ)上創(chuàng)編了《語文課外讀本》，正在七八年級進行推廣和普及。為拓寬學(xué)生閱讀面，由語文組骨干教師為主，在鄧振娟主任具體負責組織下，精心收錄部分學(xué)生的作文，創(chuàng)編《語文課外讀本》。有語文組老師兼課，將課程落實到位。學(xué)校開展閱讀指導(dǎo)課評比、學(xué)生朗誦大賽，豐富學(xué)生課余生活。教師通過創(chuàng)編《語文課外讀本》，提升自身專業(yè)發(fā)展。部分教師參加校本課程開發(fā)比賽并獲獎。
三、工作成效。
幾年來，我們積極開展校本教研活動，以校本教研優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，收到了很好的效果。20xx年8月，全國第三屆"和諧杯"說教材比賽中獲得三個一等獎，五個二等獎；xx月高陽縣主題下課例研討活動中獲得七個一等獎，二個二等獎。20xx年10月在山東棗莊舉辦的"我的模式我的課高校教學(xué)模式博覽會"上，梁曉哲老師獲特等獎，三個一等獎，四個二等獎；12月，高陽縣主題下課例研討活動中獲得一個一等獎，三個二等獎。20xx年4月，我校八名教師參加在天津舉辦的第五屆和諧杯說課標說教材大賽。學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎，八名教師全部獲獎；7月，全國第四屆和諧杯"我的模式我的課"高效教學(xué)博覽會，學(xué)校獲團體金牌獎，優(yōu)秀組織獎，參賽教師全部獲獎；xx月，縣教研室組織五個學(xué)科優(yōu)秀課例研討活動中，我校四名老師獲縣一等獎；一名老師獲縣二等獎。20xx年7月，我校選派8名教師參加第六屆"和諧杯"中小學(xué)幼兒園說課標說教材大賽，陳秋香老師獲特等獎，董麗寧、李愛娟、郭麗娟，齊欣茹老師獲一等獎，屠薇薇，楊鳳艷老師獲二等獎。
20xx年xx月，我校組織多名學(xué)生參加"語文周報"杯全國校園寫作大賽并獲獎；20xx年1月，選派部分學(xué)生參加全國中學(xué)生新課程英語知識競賽并獲獎；20xx年4月，選派多名學(xué)生參加xx市青少年智力七巧板競賽并獲獎；20xx年4月，參加xx市科技創(chuàng)新科幻畫大賽并獲獎。
建校近幾年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我校被列為河北省優(yōu)化學(xué)生心理生活研究項目實驗學(xué)校，xx市文明單位，xx學(xué)院教師培訓(xùn)實踐基地，教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校市級示范校，xx市優(yōu)秀教育科研型學(xué)校，xx市師德建設(shè)先進單位，xx市學(xué)校安全工作先進集體，xx市國防教育先進集體，高陽縣科學(xué)素質(zhì)教育基地，高陽縣循環(huán)經(jīng)濟教育基地；學(xué)校被評為20xx-20xx年度縣教育督導(dǎo)評估先進單位，高陽縣教育教學(xué)優(yōu)勝、立功單位，高陽縣實驗教學(xué)、信息技術(shù)教學(xué)優(yōu)勝單位；我校連續(xù)四年獲高陽縣中小學(xué)生田徑運動會初中組團體總分第一名，連續(xù)三年獲高陽縣中學(xué)生籃球賽團體總分第一名；學(xué)校多次參加和諧杯中小學(xué)"我的模式我的課"高效教學(xué)模式博覽會并獲優(yōu)秀組織獎、團體金牌獎。
四、存在的問題
1、教師評價制度還處于完善階段。
2、教師在校本教研方面的意識、能力有待提高，思路較窄，還只是提出問題和發(fā)表意見，需專業(yè)引領(lǐng)。
3、對學(xué)困生采取的措施和方法單調(diào)，效果不明顯。
4、校本課程的開發(fā)水平有待提高。
五、整改措施
1、學(xué)習名校在教師評價方面的管理，結(jié)合自身特點，建立科學(xué)的評價制度。
2、校本教研還需要開闊眼界，打開思路，并加強自身學(xué)習，聘請專家引領(lǐng)。
3、對學(xué)困生高度重視，找出學(xué)困原因，制定更適合學(xué)生的補救措施。
4、關(guān)于地方課程及校本課程開發(fā)還要加強學(xué)習，努力探索，積極實踐。
當然不只這些問題，比如：教學(xué)管理中常規(guī)問題就沒有很好的落實，還有對校本教研過程中教師成長如何評價、學(xué)生評價、課程的實施等方方面面都存在著困惑。
回顧整個評估過程，我們感到自己存在很多問題，沒有做好自己的本職工作，愧對上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任。但是慶幸的是專家蒞臨我校指導(dǎo)，我們倍感榮幸。我們會聆聽指導(dǎo)，珍惜這次機會，虛心學(xué)習，以便今后按照專家的意見更好地工作。
匯報完畢，謝謝！
教學(xué)工作匯報12
我校于20xx年9月成立以來，從學(xué)校實際出發(fā)，堅持以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念，遵循教育教學(xué)規(guī)律，堅持教育創(chuàng)新，以教學(xué)常規(guī)管理為主線，以課堂教學(xué)為中心，深化管理體系，努力培養(yǎng)良好的教學(xué)習慣、學(xué)習習慣和創(chuàng)新精神，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量�，F(xiàn)將我校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報如下：
一．細化常規(guī)教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
1．優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實際，我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度，修訂了《教師發(fā)展性評價方案》及德、能、勤、績相應(yīng)各塊考核細則。這樣對教學(xué)管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責，使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循，有規(guī)可依。積極推動學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。
2．細化領(lǐng)導(dǎo)分工，把教學(xué)工作落到實處。實行領(lǐng)導(dǎo)崗位責任制，采取分線管理，分年級包干，條塊結(jié)合的管理模式，保證了年級組內(nèi)部事事有人管，人人有事干，強化了責任，每位校級領(lǐng)導(dǎo)，負責一個學(xué)科，參加一個教研組，開展聽課、評課等教學(xué)教研活動。
3．強化教研組建設(shè)。逐步加強制度式的規(guī)范管理，改進備課組活動的管理和形式，推進集體備課，做到教案學(xué)案一體化，以老帶新，共同探討教材，形成一個良好的教學(xué)研究氛圍，以利于教師整體素質(zhì)的提高。
4．開展“三定三研究三環(huán)節(jié)”。
發(fā)揮備課組群體作用，集思廣益，做到優(yōu)勢互補，提高全體教師駕馭教材的能力。 “三定”指定時、定地點、定中心發(fā)言人；“三研究”，研究學(xué)生、研究教學(xué)目標和重點難點、研究教法學(xué)法；“三環(huán)節(jié)”，一是個人自備，將自己的質(zhì)疑、困惑提列出來；二是集體討論，每位教師都相互補充、取長補短；三是在達成共識的情況下達成共鳴。教師業(yè)務(wù)學(xué)習及集體備課，把校本教研作為促進教師成長的主要渠道，構(gòu)建學(xué)習型組織，形成規(guī)范化、制度化的學(xué)習時間、學(xué)習方式和學(xué)習習慣，以不斷提高教師素質(zhì)。
5．大力鼓勵教師開課、推門聽課，促進教學(xué)水平提升。
學(xué)校重視督促教學(xué)過程。變以往安排聽課的檢查方式為“推門”聽課方式，每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)老師隨機進教室聽課，并及時檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料，及時進行聽課反饋，指出存在問題，并多予以青年同志以鼓勵，使教學(xué)監(jiān)控更富實效。
6．深入開展“教學(xué)開放月”活動。學(xué)校決定在規(guī)定時間向村級小學(xué)開放課堂，歡迎村小教師來蘆小觀摩教學(xué)，和老師交流，老師將認真聽取建議，以便在教育教學(xué)方面進一步加強配合。
7．教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促，主要從五個方面進行：一是各教研組每月檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思；為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,負責聯(lián)系教研組的校級領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對教師進行抽查；抽查結(jié)果公布，各教研組均把檢查教師教案落到實處。二是教務(wù)處加大教學(xué)中的“備（課）、教（學(xué)）、輔（導(dǎo)）、批（改）、考（試）、研（討）”等六個環(huán)節(jié)工作的抽查力度,每學(xué)期抽查2次。抽查結(jié)果顯示，各組教師作業(yè)適量,補救措施具體；每次檢查、抽查結(jié)果都認真作好小結(jié),進行評比,并在教職工大會上分析公布。三是校級領(lǐng)導(dǎo)在各自兼課的同時,每學(xué)期的`均聽課在30節(jié)以上。四是每學(xué)期抓好教案、課件、作業(yè)等的展評，建立學(xué)生作業(yè)反思、錯題難題記錄本，評出優(yōu)秀教案、記錄本、作業(yè)等，并進行獎懲。五是對每個教師進行學(xué)生滿意度民主測評。
8．積極開展閱讀課教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生閱讀習慣，開闊學(xué)生眼界，提升學(xué)生知識儲備量。學(xué)生讀書活動——“經(jīng)典名著，陽光閱讀”深入開展，要求學(xué)生書寫讀書心得。
二、注重教科研活動，深化教育教學(xué)改革。
1．積極開展全員讀書活動。為適應(yīng)時代對教師的要求，我們必須努力提高自身素質(zhì)，而提高自身素質(zhì)的唯一途徑是不斷學(xué)習。為此我校全體教師根據(jù)縣教研室、學(xué)校要求，結(jié)合自己教育教學(xué)工作實際，在閱讀完指定書目的基礎(chǔ)上，選一些自己愛好閱讀的文章、刊物或教育專著，并制定自己的個人讀書計劃。學(xué)校為每位教師配備一本讀書筆記、一本讀書心得。學(xué)校閱覽室還征訂了一定數(shù)量的教育刊物，提供教育教學(xué)電子期刊閱覽的網(wǎng)址，以切實提高師資水平。
2．蘆溪小學(xué)以課題研究為平臺，大力開展教研教改工作，促進了教育的專業(yè)化成長，提升了學(xué)校的辦學(xué)水平。20xx年12月，蘆溪小學(xué)20xx年4月申報的教育部“十一.五”規(guī)劃課題《發(fā)展性課堂教學(xué)手段的研究》中的《發(fā)展性課堂教學(xué)手段與學(xué)生動手操作能力培養(yǎng)的研究》這一子課題，通過中央教科所專家們的鑒定，審批合格，順利結(jié)題�，F(xiàn)在，學(xué)校教研處正在籌劃申報省級小學(xué)語文及小學(xué)英語課題。
3．認真組織蘆溪源南片區(qū)教學(xué)研討活動。蘆溪源南片區(qū)實現(xiàn)了資源共享與互補，提高了協(xié)同作戰(zhàn)的能力。通過蘆溪源南片區(qū)活動，使教師從學(xué)習到反思再到教育教學(xué)實踐，使學(xué)識真正得以內(nèi)化，極大地推進了教師素質(zhì)的全面提高。
4．組織教師外出學(xué)習。定期選派骨干教師參加國家級、省級、市級的培訓(xùn)。這些派出培訓(xùn)的骨干教師參加培訓(xùn)后結(jié)合教學(xué)實際開講座、上示范課，培訓(xùn)其他教師，在學(xué)科教育教學(xué)中起帶頭、示范作用。學(xué)校派出業(yè)務(wù)校長（教學(xué)、政教兩線）前往洋思中學(xué)、東橋中學(xué)等考察學(xué)習、組織教師到南昌、萍鄉(xiāng)等地參加教研活動和培訓(xùn)活動達60多人次、多次組織教師參加蘆溪教研活動，多次組織教師前往兄弟學(xué)校聽課。
5．做好“青藍工程”工作。結(jié)合教育質(zhì)量提升年，我校積極開展師徒結(jié)對活動，一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用，另一方面為年輕教師成長搭臺子，輔路子，壓擔子，通過青藍工程促進青年教師盡快成長。
6．舉辦青年教師講課大賽。每學(xué)期一次的大賽已初步形成特色，它為廣大教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學(xué)技能技巧的舞臺。切實加強教師教學(xué)基本功訓(xùn)練，全面提高教師專業(yè)素質(zhì)與能力。（上學(xué)期舉辦了面向全縣的課題匯報課，本學(xué)期上周進行了八○后教師課堂教學(xué)大比武）
7．建立健全教師業(yè)務(wù)成長檔案。方便對教師的各類考核，也有利于教師的迅速成長。
8．鼓勵倡導(dǎo)教師創(chuàng)建教學(xué)博客或QQ群。教師在網(wǎng)絡(luò)平臺上堅持寫教學(xué)日志，這是學(xué)校既經(jīng)濟又高效的信息化措施，也是學(xué)校教研教學(xué)制度的創(chuàng)新和進步。塑造出互動、自主、寬松、求真的網(wǎng)絡(luò)教研教學(xué)氛圍，從而推動學(xué)校的信息化教育發(fā)展。
三、教科研成果特色工作顯著
我校教師的教科研水平相當高，每年教師撰寫的教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、案例等獲得了很多高級別不計其數(shù)的獎勵，學(xué)生的手抄報、書法、繪畫、作文比賽、聽力比賽等也獲得很多的獎勵，尤其值得一提的教師在近兩年來公開發(fā)表在省級以上刊物（正刊并且有稿費的）以上近30篇（僅20xx年就有11篇公開發(fā)表），學(xué)生習作發(fā)表在省級以上報刊30多篇。
國家級課題——《發(fā)展性課堂教學(xué)手段與學(xué)生動手操作能力培養(yǎng)的研究》順利結(jié)題，取得了很好的成果，被中央教科所評為優(yōu)秀課題。
四、教學(xué)常規(guī)管理中存在的問題及整改措施
當然，我們還有很多的不足，我們要在下列幾個方面做得更好。
1．落實常規(guī)方面，在講時效上尚有一定差距，速度不夠，在常規(guī)工作抓落實方面不能以快制勝。
2．在常規(guī)落實的實施上，創(chuàng)造性不夠，還不能夠跨越更進一步的門檻。
3．教研上還不能把其他教師的優(yōu)點化作自己的經(jīng)驗。對他人的做法不能更深入地去體會，一談便過，沒有結(jié)合自己的教學(xué)去尋求豁然開朗的內(nèi)心體驗，因此，教師的整體課堂教學(xué)質(zhì)量要提高尚需一段時日。
4．在“三名工程”上，深入力度不夠；今后擬將建立學(xué)校名師工作室，引導(dǎo)教師潛心鉆研，加大科研力度，以科研興校。
五、今后努力的方向
1、加強教師專業(yè)培養(yǎng)制度，堅持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育，不斷的豐富我們教師的教育教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)習先進的科研理論，為教師的專業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2、加強教師的校本研究，嚴格要求全校教師的隊伍建設(shè)，根據(jù)我校師資隊伍的實際情況，努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求�？梢哉f，一次考評活動的開展，就會有一些促進，我們力爭一如既往地把教學(xué)常規(guī)工作做好，使我校的教學(xué)質(zhì)量有一個更大的提高�！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！苯逃|(zhì)量提升活動為我校的發(fā)展提供了契機。我們蘆小人將緊抓機遇，凝心聚力，揚長補短，力爭在短期內(nèi)有更大的發(fā)展，打造蘆溪小學(xué)的新品牌。
懇請考評組專家對我校的各項工作提出寶貴的意見！
落實教學(xué)常規(guī)，堅持推門聽課制度。在聽課的時候，相關(guān)負責老師對老師的工作常規(guī)、學(xué)生的學(xué)習常態(tài)以及教育教學(xué)的實效進行深入了解，并且即時查漏補缺，幫助教師更好地提高教學(xué)的質(zhì)量
教學(xué)工作匯報13
本學(xué)期，在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教研室領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，新安鎮(zhèn)小學(xué)采取有效措施，開展教學(xué)常規(guī)和細節(jié)的過程管理，強力打造高效課堂，提升師生的素質(zhì)，提升辦學(xué)的品味，下面，我對開學(xué)以來我鎮(zhèn)教育教學(xué)管理方面所開展的工作向視導(dǎo)組的各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。
一、規(guī)范教學(xué)管理提升教育教學(xué)質(zhì)量
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組
我校成立了以校長為組長、常務(wù)副校長為副組長，校長室成員、中層教干、班主任為組員的創(chuàng)建“教學(xué)精細化管理達標校”領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.召開教師會議
開學(xué)第一周，我校召開全體教師會，貫徹教育局教研室下發(fā)的<20xx>2號文件，要求老師要樹立科學(xué)全面的質(zhì)量觀，以抓好起始年級的學(xué)習規(guī)范為基礎(chǔ)，以抓好畢業(yè)班工作為重點，以抓好各學(xué)段的銜接為紐帶，加強對教學(xué)過程的管理，形成科學(xué)的質(zhì)量管理體系。要切實提高課堂教學(xué)效益，做到“學(xué)在課堂、練在課堂、反饋在課堂、矯正在課堂、鞏固在課堂、提高在課堂”。我校已經(jīng)實施“教學(xué)精細化管理達標�！眲�(chuàng)建活動，力爭成為首批20%的“灌南縣教學(xué)精細化管理達標學(xué)校”。
3.完善管理制度
開學(xué)初，我鎮(zhèn)對《安全管理制度》、《常規(guī)管理制度》、《教師考勤考績制度》、《教育教學(xué)管理制度》、《后勤管理制度》、《村小考核管理制度》等進行了完善和修訂，并提交教代會討論，廣泛聽取教師意見，讓每一位教師參與制度的修訂，最后形成文本，下發(fā)到每一位教師手中。制度的.修訂，讓每一位教師行動有方向，工作有動力。
4.強化常規(guī)管理
我校校長室成員實行輪值制，每人當一天的值日校長，中層教干進行合理分工，參與每天的常規(guī)管理。從早晨的衛(wèi)生檢查、晨誦活動、查課、課間操、中午路隊檢查、中午午膳生管理、大課間管理、放學(xué)后“三清三齊”的檢查，都有詳細的記錄，并與當天晚上進行匯總，對做得好的和存在的問題第二天公布在學(xué)校的電子顯示屏上，讓每一位師生都知曉，這樣透明化、及時化、公平化的管理，深得老師的信任，效果非常好。
5.業(yè)務(wù)月查制度
對教師的教學(xué)業(yè)務(wù)，我校實行月查制度。在教務(wù)處、教科室、政教處的通力合作下，教研組長的參與下，每月對教師的《導(dǎo)學(xué)建議案》、《聽課筆記》、《工作手冊》、《政治、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記》、《作業(yè)批改記錄》以及學(xué)生的作業(yè)等進行逐一檢查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時改進，確保讓家長放心、學(xué)生滿意。
6.加強質(zhì)量監(jiān)控
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。我鎮(zhèn)始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校的核心工作，全鎮(zhèn)實行對教學(xué)質(zhì)量實行每月一次的調(diào)研活動。中心小學(xué)實行日練周查單元過關(guān)月調(diào)研活動，每月開展一次的學(xué)科單項競賽。到目前為止，我鎮(zhèn)已經(jīng)進行了三次月調(diào)研活動（期中考試除外），8次學(xué)科單項決賽活動。每次月調(diào)研后都及時召開全鎮(zhèn)校長會，對照縣級評估指標進行分析、查找存在的問題，提出改進意見。對存在的問題，再進行跟蹤調(diào)研，確保改進措施落實到位。對薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科進行定點幫扶，加強過程管理，落實改進措施，確保提高教學(xué)質(zhì)量。
二、打造高效課堂提升課堂教學(xué)效益
1.成立研修團隊
開學(xué)初，我校成立了xx15人的高效課堂研修團隊。xx校長親自召開研修團隊成員會議，布置落實了團隊任務(wù)，研修團隊成員率先執(zhí)教公開課，發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用。
2.開展校本研修
根據(jù)教研室的統(tǒng)一安排，本學(xué)期，課表作統(tǒng)一調(diào)整。星期一下午集體備課，星期二上午語文、星期三上午數(shù)學(xué)、星期四上午英語、星期五上午技能課公開課。到目前為止，我校語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科都已上了13節(jié)研討課，技能科上了10節(jié)研討課，每天都有教研活動。每一節(jié)課教者都能夠做到充分備課，研討學(xué)案，體現(xiàn)“先學(xué)后教—合作探究—展示交流—當堂達標”的教學(xué)模式，都能夠恰當?shù)厥褂矛F(xiàn)代教育裝備，體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習、師生有效互動的高效課堂模式。每次教研活動，聽課評課活動，孫家峰校長都親自參加，引領(lǐng)活動的開展，確�；顒訉嵭�。
三、加強教師培訓(xùn)提升教師專業(yè)素養(yǎng)
1.實施名師引領(lǐng)
開學(xué)初，我校邀請吳江市實驗小學(xué)副校長、江蘇省特級教師、《不做教書匠》的作者管建剛老師；海門市實驗學(xué)校小學(xué)部副校長、全國“童化作文”教學(xué)的倡導(dǎo)者，連續(xù)七年獲得江蘇省教育廳組織的“教海探航”征文評比一等獎獲得者吳勇老師；江蘇省特級教師、蘇州市小學(xué)語文學(xué)科帶頭人x老師；教育在線總版主，《讀寫月報新教育》網(wǎng)絡(luò)編輯，《中國教師報》特約編輯，江蘇省特級教師培養(yǎng)對象劉恩樵老師就教師專業(yè)成長、作文教學(xué)、高效課堂、閱讀指導(dǎo)等方面進行了專題講學(xué)。
2.組織外出培訓(xùn)
開學(xué)以來，我校選派xx到東海、新浦、贛榆、實驗小學(xué)、南京等地參加省級、市級組織的課堂教學(xué)觀摩活動、青藍課程培訓(xùn)活動、專家講學(xué)活動。
教學(xué)工作匯報14
一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo) 和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學(xué)工作和班主任工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。下面我把年度的工作做簡要的匯報總結(jié)。
一、師德表現(xiàn)
平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學(xué)習學(xué)校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學(xué)習.配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關(guān)系融洽。業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè)。本學(xué)年度全勤。
二、教育教學(xué)情況
在教學(xué)工作中，我注意做到以下幾點：
1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點.并注重參閱各種雜志，制定符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。
2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì).保證每一節(jié)課的.質(zhì)量。
3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習情況，并有目的的對學(xué)生進行輔導(dǎo)。
4、堅持聽課，注意學(xué)習組里老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式.本學(xué)年平均每周聽課二到三節(jié),對自己的教學(xué)促進很大。
5、注重教育理論的學(xué)習,并注意把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用. 一年來,我在學(xué)校開了兩次公開課.一次是新教師公開課,一次是一年教齡公開課.通過開公開課,使自己的教學(xué)水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處,一年教齡公開課受到各位老師及領(lǐng)導(dǎo)的好評,被評為教學(xué)新秀.并且配合學(xué)校工作,承擔外校的聽課任務(wù),受到外校老師的好評。
三、班主任工作情況
本學(xué)年我沒擔任班主任工作，卻在教學(xué)中常常對學(xué)生進行思想引導(dǎo)，除了維持好正常的教學(xué)秩序，保證同學(xué)良好的學(xué)習環(huán)境外，更應(yīng)該 關(guān)注每一個學(xué)生的思想狀況，全面了解學(xué)生情況。我平時非常注重與學(xué)生的交流，通過與學(xué)生談心，家訪等各種手段，排除學(xué)生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學(xué)習和生活�，F(xiàn)在班級情況穩(wěn)定,學(xué)習氣氛濃厚,同學(xué)互幫互助,在各項活動中表現(xiàn)突出。
以上是我本期來的工作總結(jié),不足之處清各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正.我一定再接再厲,努力工作。
教學(xué)工作匯報15
各位老師：
大家好！我承擔的科研課題的題目是《數(shù)學(xué)教學(xué)生活化》，今天我回報的題目是“在生活中發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)，用數(shù)學(xué)解決生活問題”。
一：課題提出的原因及目的：
教育源于生活，適應(yīng)生活的需要，因而教學(xué)更不能脫離生活。脫離生活的教學(xué)就會失去兒童主動學(xué)習的心理基礎(chǔ)。課堂教學(xué)應(yīng)讓學(xué)生從生活中，各種活動中進行學(xué)習，通過與生活實際相聯(lián)系從而使學(xué)生獲得有用的知識。我針對當前數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中存在的問題，因此確立《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)生活化》這一研究課題，主要目的在于：
1：激發(fā)學(xué)生學(xué)習數(shù)學(xué)的興趣，構(gòu)建“生活----數(shù)學(xué)----生活”的學(xué)習體系。
2：通過數(shù)學(xué)教學(xué)生活化實現(xiàn)教學(xué)課堂教學(xué)活動化，主題化和實效化之目的，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
3：通過數(shù)學(xué)教學(xué)生活化豐富數(shù)學(xué)教學(xué)的資源，拓寬學(xué)生學(xué)習的視野，改善數(shù)學(xué)的學(xué)習方式，使學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習注重過程與方法，應(yīng)用數(shù)學(xué)教學(xué)生活化的策略，全面提升學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。
二：課題實施的主要內(nèi)容：
課堂教學(xué)生活化-------實踐活動生活化-------數(shù)學(xué)評價生活化。
三：課題實施的過程：
(一）：課堂教學(xué)生活化：
�。�1）：教學(xué)內(nèi)容生活化：
我們的教學(xué)內(nèi)容要緊密聯(lián)系兒童的生活。通過教師對學(xué)生生活興趣地了解，以學(xué)生生活經(jīng)驗為依據(jù)，對教學(xué)內(nèi)容進行二次加工和整合，重新組織學(xué)習材料，使新知識呈現(xiàn)形式貼近學(xué)生的生活經(jīng)驗。在二年級下冊第六單元《克和千克》的教學(xué)知識很抽象，在課的一開始，我就從生活入手，讓學(xué)生用手掂一掂，感覺一下他們的輕重一樣嗎？不一樣的話用什么作單位更適合呢？從而引出了課題，在講新課的時候，我依然從生活入手，讓學(xué)生準備面值不等的硬幣，橡皮，蘋果，梨，袋裝的牛奶，礦泉水，精鹽等等的生活中的學(xué)具，讓學(xué)生親生動手操作體驗1克，10克，100克，200克，500克等等不同的重量，再由兩個500克重的重量放在一起應(yīng)該是多重呢？從而引出重量單位“千克”，讓學(xué)生理解“1千克=1000克”，同時本課的.另一個重點是比較輕的物體重量用“克”作單位，比較重的重量單位用“千克”作單位。在學(xué)生對“克和千克”有了一定的認識之后，讓學(xué)生在生活中找一找哪些物體的重量是“1克，100克，500克，1000克？”整節(jié)課下來我都緊緊圍繞著學(xué)生身邊的數(shù)學(xué)展開教學(xué)活動的，使學(xué)生真正感覺到了數(shù)學(xué)與生活的緊密聯(lián)系。這節(jié)課我感覺教的很輕松，學(xué)生學(xué)得也很輕松。
�。�2）：教學(xué)過程生活化。
在教學(xué)過程中，應(yīng)從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有的體驗出發(fā)，將數(shù)學(xué)活動置身于真實的生活背景中，營造一種現(xiàn)實的而又有吸引力的學(xué)習背景，提供給學(xué)生充分進行數(shù)學(xué)活動和交流的機會，運用直觀語言，游戲活動，多媒體教學(xué)實踐活動等教學(xué)方法和手段來模擬，再現(xiàn)和創(chuàng)造生活情境，寓生活中的的數(shù)學(xué)問題于教學(xué)全過程，溝通數(shù)學(xué)的聯(lián)系。讓學(xué)生經(jīng)歷“生活----數(shù)學(xué)----生活”這樣一個數(shù)學(xué)學(xué)習過程。建立一種開放的，與生活相結(jié)合的，生動的課堂教學(xué)模式。在我剛剛講完的《銳角與鈍角》的認識這一課，我為學(xué)生創(chuàng)造了學(xué)生最喜歡的數(shù)學(xué)情境《游樂園》，我讓學(xué)生在玩的過程中從數(shù)學(xué)的角度發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)知識，從而抽象出“角“的概念，在上學(xué)期學(xué)生對直角的知識就有了一定的認識那么在游樂園里發(fā)現(xiàn)的角除了直角外有是什么角呢？這樣有學(xué)生通過比一比，量一量，畫一畫等等的活動總結(jié)出：比直角小的角叫做“銳角“，比直角大的角叫做“鈍角”這樣學(xué)生對“銳角和鈍角”有了一定的認識之后，我讓學(xué)生在生活中找一找哪些地方有這樣的角？讓學(xué)生再次在大腦里建立“銳角和鈍角”的表象，通過自己制作活動的角，利用身體部位做角等等的教學(xué)活動突破本節(jié)課的教學(xué)難點起到了良好的教和學(xué)的效果，同時又培養(yǎng)了學(xué)生判斷，動手操作的能力等，最后用我們學(xué)過的數(shù)學(xué)知識解決生活中出現(xiàn)的問題，把在課前同學(xué)們在游樂園里見到過的那些叫說一說都是什么角？從而使數(shù)學(xué)來自生活，又服務(wù)于生活。
�。�3）：作業(yè)形式生活化。
“學(xué)以致用”明確的說明了我們教學(xué)的根本目的。因此數(shù)學(xué)練習必須架設(shè)起“學(xué)”和“用”之間的橋梁，把作業(yè)生活化，。通過課堂延伸，寫數(shù)學(xué)日記，小課題研究等作業(yè)形式，使學(xué)生及時將數(shù)學(xué)知識應(yīng)用，驗證與日常生活，并將此過程中再刺激類的新經(jīng)驗反復(fù)驗證與課堂與生活之間。例如在學(xué)完《平移和旋轉(zhuǎn)》這部分知識后，我讓學(xué)生應(yīng)用平移和旋轉(zhuǎn)的數(shù)學(xué)知識只做自己喜歡的玩具，剪自己喜歡的圖案等等的手工制作，第二天早上我一來到班里，同學(xué)們向我顯示了他們的作品，同時在他們的臉上我看見了孩子們成功后的喜悅，我發(fā)現(xiàn)了這樣的作業(yè)形式調(diào)動了孩子們的多種感官，培養(yǎng)了他們的多種能力，調(diào)動了孩子們學(xué)習的積極性，作業(yè)不再是孩子們的負擔，而是他們他們聰明才智的再現(xiàn)。
�。ǘ簩嵺`活動生活化
“實踐活動”重視學(xué)生的顯示背景拉近數(shù)學(xué)與人，數(shù)學(xué)與自然的距離，通過多種途徑，形式的數(shù)學(xué)生活實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生觀察現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象，感受數(shù)學(xué)知識在現(xiàn)實生活中的廣泛應(yīng)用，使學(xué)生進一步認識數(shù)學(xué)的現(xiàn)實意義，溝通了數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系。當我在教完《平移與旋轉(zhuǎn)》這節(jié)課時，我讓學(xué)生在生活中找一找平移和旋轉(zhuǎn)的作用，例如汽車在馬路上行駛，飛機的螺旋槳，塑鋼門窗的拉動，風車的旋轉(zhuǎn)等等的一系列現(xiàn)象，在我們的生活中都有廣泛的作用。
�。ㄈ簲�(shù)學(xué)評價生活化
“評價的主要目的是為了全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習歷程，激勵學(xué)生的學(xué)習和改進教師的教學(xué)，應(yīng)建立評價目標多元，評價方法多樣的評價體系，改變單一評價學(xué)習結(jié)果的狀況，做到在教學(xué)生活化的過程中及評價學(xué)生的能力，思維特點，解題策略以及運用所學(xué)知識解決實際問題的能力，還評價了他們在數(shù)學(xué)活動中表現(xiàn)出來的興趣，意志等非智力心理因素，以培養(yǎng)學(xué)生對生活的積極態(tài)度，即評價要生活化。
以上是我研究課題以來的一點不成熟的收獲，對于我個人而言，這種探索才剛剛開始，經(jīng)驗是欠缺的，水平也是一般的，但無論我的水平如何，我認為這種探索是有重要意義的，自從這個實驗走進課堂，真正讓學(xué)生感受到了數(shù)學(xué)就在我們的身邊，我們在生活中發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)，又用我們學(xué)到的數(shù)學(xué)知識解決生活中的實際問題，使數(shù)學(xué)學(xué)習不再是枯燥，乏味的，而是一件有意義，有趣的事情了，。所以，我希望也堅信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視，有更多有識之士的關(guān)注，我的小課題研究一定會更上一層樓，我們的課堂一定會更加展現(xiàn)生命的活力。
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