工會(huì)工作匯報(bào)材料4篇
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中,我們?cè)谠絹?lái)越多的地方看到各種不同形式的匯報(bào),匯報(bào)可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,每次提筆要寫匯報(bào)的時(shí)候都毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的工會(huì)工作匯報(bào)材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工會(huì)工作匯報(bào)材料1
大家下午好!非常歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)xx社區(qū)蒞臨檢查指導(dǎo)工作。xx社區(qū)隸屬于xx街道,社區(qū)東起xx路、西至xx路,南起xx路、北至xx路,占地面積約0.32平方公里,居民18639人, 低保123戶,殘疾人184人,工會(huì)困難職工4人,失業(yè)人員1410人,現(xiàn)有企業(yè)1200多家。樓宇5幢,其中優(yōu)質(zhì)樓宇3幢,社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)基于以上情況開展活動(dòng)如下:
社區(qū)工會(huì)針對(duì)社區(qū)內(nèi)失業(yè)職工做到“三有”(即有就業(yè)服務(wù),有聯(lián)系活動(dòng),有愛(ài)心幫扶)。有就業(yè)服務(wù),社區(qū)工會(huì)自年初至今已經(jīng)在社區(qū)開展失業(yè)職工在就業(yè)各類培訓(xùn)3期培訓(xùn)失業(yè)人員40人;結(jié)合勞動(dòng)保障網(wǎng)和社區(qū)內(nèi)企業(yè)需求在社區(qū)內(nèi)公布招聘信息,公布招聘信息300余條,實(shí)現(xiàn)下崗再就業(yè)3人; 2月10日邀請(qǐng)《揚(yáng)子晚報(bào)》“創(chuàng)業(yè)大講堂”到我社區(qū)為下崗失業(yè)和大中專畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行專門創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。有聯(lián)系活動(dòng),社區(qū)工會(huì)利用網(wǎng)格化資源不定期的對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行走訪,及時(shí)向他們傳達(dá)社區(qū)內(nèi)招聘信息和及時(shí)掌握就業(yè)情況。3月8日社區(qū)專門邀請(qǐng)失業(yè)女職工參加慶!叭斯(jié)”活動(dòng)。利用勞動(dòng)保障平臺(tái)建立失業(yè)人員跟蹤卡。有愛(ài)心幫扶,社區(qū)工會(huì)將幫助困難職工一直作為一項(xiàng)暖人心工程來(lái)抓,社區(qū)工會(huì)到企業(yè)進(jìn)行募捐對(duì)社區(qū)內(nèi)困難職工子女開展助學(xué)活動(dòng)。從年初至今已經(jīng)募集資金近一萬(wàn)元,資助困難職工子女10人。得到了社區(qū)居民和下崗失業(yè)人員一直好評(píng)。
一、 服務(wù)樓宇企業(yè)社區(qū)做到“三進(jìn)”(即計(jì)生服務(wù)進(jìn)企業(yè)、招聘服務(wù)進(jìn)企業(yè)、安全服務(wù)進(jìn)企業(yè))
計(jì)生服務(wù)進(jìn)企業(yè),社區(qū)自年初以來(lái)積極開展服務(wù)樓宇、服務(wù)企業(yè)配合街道開展樓宇社區(qū)建設(shè)。先后將計(jì)生服務(wù)送到匯杰廣場(chǎng)和華利國(guó)際內(nèi),即宣傳了計(jì)劃生育知識(shí)又體現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)對(duì)會(huì)員的關(guān)懷。現(xiàn)在社區(qū)已經(jīng)建成一幢計(jì)劃生育藥具免費(fèi)發(fā)放全覆蓋樓宇,服務(wù)站點(diǎn)2個(gè)。今年累計(jì)方法藥具210余份。招聘服務(wù)進(jìn)企業(yè),社區(qū)工會(huì)充分利用資源幫助企業(yè)招聘人員。社區(qū)在幫助企業(yè)招聘的同時(shí)也為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供了崗位。安全服務(wù)進(jìn)企業(yè),社區(qū)工會(huì)組織社區(qū)安全人員幫助473家中小企業(yè)開展自查工作,幫助同仁西街臨街店面小企業(yè)做好消防自管工作。
二、 工會(huì)共駐共建活動(dòng)
為了建設(shè)社區(qū)區(qū)域內(nèi)美好家園,社區(qū)工會(huì)一直將共駐共建作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。首先社區(qū)工會(huì)現(xiàn)在已經(jīng)建成了聯(lián)系單位的“xx社區(qū)同仁會(huì)”QQ群,現(xiàn)QQ群已經(jīng)有7家單位的聯(lián)系人,社區(qū)工會(huì)都會(huì)把社區(qū)即將要開展的活動(dòng)計(jì)劃發(fā)在群里,供駐區(qū)單位選擇性參與;其次社區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子不定期到駐區(qū)企事業(yè)單位走訪,向共建單位匯報(bào)社區(qū)工會(huì)工作;最后結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況開展企業(yè)單位需求的便民服務(wù),如結(jié)合南京市福利彩票發(fā)行中心需求開展“博愛(ài)福彩愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)”。此外社區(qū)工會(huì)加強(qiáng)與遠(yuǎn)駐區(qū)單位的聯(lián)系。南京市土地礦產(chǎn)管理辦公室、南京市地產(chǎn)發(fā)展中心、南京市礦產(chǎn)資源征收管理處、南京市福利彩票發(fā)行中心雖然已經(jīng)從我們社區(qū)內(nèi)搬出,但共建聯(lián)系一直沒(méi)有中斷。本季度社區(qū)工會(huì)和共建單位一共開展活動(dòng)3次,幫助困難群眾12家,315人次的黨員群眾接受文化教育培訓(xùn)。
平日工作中,社區(qū)勞動(dòng)保障站與用人單位保持緊密的聯(lián)系,并有針對(duì)性的開展上門服務(wù)。今年以來(lái),共走訪新成立企業(yè)26戶,新辦理企業(yè)集體合同(包括工資集體合同)簽訂10家,主動(dòng)監(jiān)察用人單位10家,新辦理單位參保10家,凈增單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)80人,發(fā)放勞動(dòng)保障證書面審查材料316家,有效地維護(hù)了職工和單位的合法權(quán)益,保障“勞資”雙方,尤其是勞動(dòng)者一方的合法權(quán)益,對(duì)促進(jìn)“勞資”關(guān)系的穩(wěn)定與和諧起了積極的作用。
三、 樓宇工會(huì)建設(shè)情況
佳匯大廈自去年初以來(lái),由于計(jì)劃重新裝修改造,樓內(nèi)企業(yè)基本上已經(jīng)全部搬遷。搬遷中社區(qū)工會(huì)積極為搬遷企業(yè)提供信息和政策咨詢支持服務(wù)。現(xiàn)在該幢樓宇工會(huì)面臨暫時(shí)性的困難,等到大樓裝潢好重新開業(yè)時(shí),社區(qū)工會(huì)將盡快建設(shè)好該大廈的樓宇工會(huì)。
拓展樓宇工會(huì)新的服務(wù)平臺(tái),社區(qū)工會(huì)結(jié)合街道樓宇社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)思想,現(xiàn)黨工團(tuán)同步進(jìn)入華麗國(guó)際正在有條不紊的開展。未來(lái)華麗國(guó)際大廈將實(shí)現(xiàn)“四有”即有場(chǎng)地、有人員、有服務(wù)、有聯(lián)系。華麗國(guó)際大廈設(shè)立樓宇工會(huì)辦公場(chǎng)所,目前該辦公室已經(jīng)裝修基本結(jié)束;將會(huì)有專門工作人員在此為企業(yè)提供會(huì)議場(chǎng)地、政策咨詢等服務(wù)工作;聯(lián)系企業(yè),了解需求,幫助解決困難等。
工會(huì)工作匯報(bào)材料2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員:
大家好!xx供電支公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以x十六屆精神x導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司、分公司兩級(jí)職代會(huì)精神,充分發(fā)揮工會(huì)組織的群眾性優(yōu)勢(shì),圍繞企業(yè)建家、促和諧發(fā)展這個(gè)主線,主動(dòng)融入公司中心工作,組織動(dòng)員職工全面完成公司職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)。以服務(wù)職工、服務(wù)基層為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),促進(jìn)職工、工會(huì)與企業(yè)共同發(fā)展。以班組建設(shè)、科室活動(dòng)為中心,推動(dòng)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升,塑造優(yōu)秀隊(duì)伍形象。開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。下面我把xx供電支公司上一屆工會(huì)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表作一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧。
一、突出工會(huì)基本職責(zé),推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程。
認(rèn)真開展民主管理,全面推進(jìn)局務(wù)公開工作。上屆工會(huì)認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》,履行維護(hù)職能,實(shí)施民主管理。一是不斷完善職工大會(huì)制度,積極探索和建立多種形式的職工民主管理渠道,聘任經(jīng)理農(nóng)電聯(lián)絡(luò)員12名,更深了解基層動(dòng)態(tài),這些工作的開展都有力地促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,也使職工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。二是組織召開了xx供電公司一屆一次、二次職工代表大會(huì),聽取并審議了《經(jīng)理工作報(bào)告》、《職工提案落實(shí)及征集情況的工作報(bào)告》和《財(cái)務(wù)預(yù)算安排的報(bào)告》等。三是通過(guò)發(fā)放以國(guó)網(wǎng)公司、省公司以及我公司職代會(huì)精神為主要內(nèi)容的《形勢(shì)任務(wù)教育宣傳手冊(cè)》,廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),有力地促進(jìn)了職代會(huì)各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)。在過(guò)去的幾年xx總工會(huì)授予xx供電支公司“模范職工之家”;
二、圍繞企業(yè)中心工作,大力開展崗位成才活動(dòng)。
上屆工會(huì)圍繞企業(yè)的中心工作任務(wù)和職工崗位成才的需要,在積極參加省公司、分公司舉辦的各類技能競(jìng)賽的同時(shí),認(rèn)真組織開展各類職工技能競(jìng)賽。
工會(huì)工作匯報(bào)材料3
自20xx年開展“xx”普法工作以來(lái),我會(huì)出臺(tái)了《xx縣總工會(huì)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》,標(biāo)志著我會(huì)“xx”普法工作正式啟動(dòng)。5年來(lái),我們充分利用廣播電視宣傳、法律知識(shí)競(jìng)賽、上街咨詢、法制講座、標(biāo)語(yǔ)橫幅、宣傳櫥窗等多種宣傳形式,大張旗鼓地進(jìn)行法制宣傳活動(dòng),形成了強(qiáng)大的輿論聲勢(shì),擴(kuò)大了社會(huì)影響面。在加強(qiáng)干部職工普法學(xué)習(xí)、組織法制宣講服務(wù)團(tuán)、創(chuàng)辦外來(lái)職工法制學(xué)校、普法宣傳骨干的培訓(xùn)、開展說(shuō)法行動(dòng)等方面做了大量的工作,為爭(zhēng)創(chuàng)“xx”普法先進(jìn)工會(huì)打下了良好的基礎(chǔ),為xx工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保證普法工作正常順利開展
20xx年,我會(huì)成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組,由總工會(huì)主席親自擔(dān)任組長(zhǎng),副主席任副組長(zhǎng),有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員,并下設(shè)普法辦公室,明確職責(zé)。在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,每年預(yù)算安排普法經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元,配備了電腦,開設(shè)了普法網(wǎng)頁(yè),征訂普法教材4萬(wàn)多冊(cè)(套),選派業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé),做到普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、普法辦事機(jī)構(gòu)、普法人員和普法經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”,呈現(xiàn)出良好的普法態(tài)勢(shì)。
根據(jù)普法形勢(shì),我會(huì)及時(shí)制定了年度普法學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)要求和任務(wù)。利用理論中心組學(xué)習(xí)、周一學(xué)習(xí)夜,組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》辦法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《行政訴訟法》等重要的法律法規(guī)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)自學(xué),制訂了年度學(xué)法目錄,干部職工可根據(jù)目錄有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí),并將學(xué)法情況列入單位年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容之一,使學(xué)法用法走上規(guī)范化、制度化軌道。此外,工會(huì)黨組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每月還聽取普法辦公室的工作匯報(bào),召開專題會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失,研究部署以后普法工作,及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容,確保普法工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地扎實(shí)推進(jìn)。落實(shí)了普法工作目標(biāo)責(zé)任,與全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)簽訂了責(zé)任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)也把“xx”普法工作擺上重要位置,形成了重要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局,有力地促進(jìn)了普法工作的開展。
二、加大工作力度,建立普法服務(wù)季制度
按照普法工作要求,結(jié)合工作重心,我會(huì)進(jìn)一步加大普法工作力度,狠抓普法工作隊(duì)伍建設(shè)。每季度組織由律師、法律工作者、法律援助志愿者、工會(huì)及司法局業(yè)務(wù)骨干組成的法制宣講服務(wù)團(tuán),由主席、副主席輪流帶隊(duì),在全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)設(shè)立法制宣傳和法律援助咨詢服務(wù)點(diǎn)。針對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的行業(yè)法律問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行解答,滿足了廣大職工群眾的法律需求。普法服務(wù)活動(dòng)從室內(nèi)到室外,從集鎮(zhèn)到農(nóng)村、從城關(guān)中心地段到外來(lái)人口居住點(diǎn),多形式多方位地開展法制宣傳活動(dòng)。
在五年普法服務(wù)季期間,我們現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)為職工提供法律咨詢和法律援助,為受害職工民事訴訟、仲裁代書350起;為下崗失業(yè)職工進(jìn)行求職登記,提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)1300多人次;對(duì)250戶特困職工每人每月補(bǔ)助150—200元;救助病殘或因突發(fā)事故致貧的困難職工112戶,合計(jì)救助資金50萬(wàn)元。結(jié)合普法工作重點(diǎn),每年撥出6萬(wàn)專款,送200場(chǎng)電影到企業(yè),寓教于樂(lè),做到普法娛樂(lè)兩不誤。此外,會(huì)同xx縣安監(jiān)局和人勞局上街不定期地開展法律宣傳和咨詢服務(wù)活動(dòng),解答有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī),接受有關(guān)職工維權(quán)方面的咨詢。據(jù)統(tǒng)計(jì),五年累計(jì)開展法律咨詢72場(chǎng),參與職工達(dá)30多萬(wàn)人次,放映電影1000多場(chǎng)。
三、拓寬工作思路,積極創(chuàng)辦外來(lái)民工法制夜校
隨著xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快,外來(lái)民工越來(lái)越多,他們中大多文化素質(zhì)較低,法律意識(shí)淡薄。根據(jù)上級(jí)的“xx”普法文件精神,我們著重抓好外來(lái)民工的“xx”普法學(xué)習(xí)。XX年,在我會(huì)積極鼓勵(lì)和大力支持下,浙江玉升醫(yī)療器械有限公司、臺(tái)州萬(wàn)得凱五金制品有限公司等企業(yè)開辦了外來(lái)民工法制夜校,盡一切可能提高外來(lái)民工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力,以滿足他們自身生存和發(fā)展的需要,從而推動(dòng)外來(lái)務(wù)工人員學(xué)法、知法、用法。
法制學(xué)校創(chuàng)建伊始,由我會(huì)出資邀請(qǐng)專職講師,連續(xù)一年為外來(lái)民工講課,每課時(shí)200元。職工利用每周一、三、五3個(gè)晚上集中上課,夜校學(xué)員達(dá)120多人。法制夜校作為法制教育的主要載體,以外來(lái)民工工作生活相關(guān)的法律法規(guī)作為宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容,分批次、有重點(diǎn)地對(duì)外來(lái)民工進(jìn)行教育。并推進(jìn)“一化四有”(即外來(lái)職工學(xué)法要做到課堂化,達(dá)到教學(xué)有計(jì)劃、學(xué)習(xí)有教材、授課有教師、課時(shí)有保證),進(jìn)一步規(guī)范外來(lái)職工法制教育,豐富教育內(nèi)容。
四、抓好普法試點(diǎn)工作,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部培訓(xùn)
幾年來(lái),我會(huì)出資25萬(wàn)元,分期分批組織近300名基層工會(huì)干部赴省總工會(huì)干校培訓(xùn)工會(huì)法,提高基層工會(huì)干部為職工維權(quán)的能力。同時(shí),全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)也開展普法骨干培訓(xùn),共進(jìn)行500多場(chǎng)次,參與職工20多萬(wàn)人次。建立考試制度,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。有30000多名干部職工參加了年度學(xué)法考試,合格率達(dá)100%。XX年7月,我會(huì)組織公務(wù)員參加全縣統(tǒng)一的公務(wù)員《行政許可法》知識(shí)考試,取得了好成績(jī)。工會(huì)還將清港鎮(zhèn)、珠港鎮(zhèn)坎門辦事處列為“xx”普法試點(diǎn)單位,定期進(jìn)行指導(dǎo)督促,積極發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用。
五、創(chuàng)新形式,開展大規(guī)模的說(shuō)法行動(dòng)
我會(huì)早在XX年就專門下發(fā)文件,在全縣企業(yè)中開展大規(guī)模的“說(shuō)法行動(dòng)”,確定一名副主席專門負(fù)責(zé)。組織由公、檢、法、司、人勞、計(jì)生等單位人員組成的10個(gè)普法講師團(tuán)120人,以非公企業(yè)為重點(diǎn),走進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員所在企業(yè)和集中居住地,為他們進(jìn)行法制宣講,每年講課達(dá)300多場(chǎng),收到良好的普法效果。
開展“法制宣傳一條街”、“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)。通過(guò)懸掛法制宣傳橫幅、出動(dòng)宣傳車、宣傳櫥窗、墻報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽、圖片展覽、廣播等寓教于樂(lè)的形式,提高“xx”普法工作的實(shí)效性。幾年來(lái),共開展法制宣傳230場(chǎng)次,發(fā)宣傳材料68000余份,投入普法宣傳經(jīng)費(fèi)近20萬(wàn)元。粘貼標(biāo)語(yǔ)56200條,懸掛橫幅1250幅,出法制宣傳欄592期,制作宣傳展板337板,法制文藝演出210場(chǎng)次,廣播宣傳533場(chǎng)次,圖片展3760幅,電視宣傳275場(chǎng)次,解群眾咨詢93500余人次,受教育人數(shù)達(dá)336200余人次。
通過(guò)普法學(xué)習(xí),提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺(jué)性和能力,也使廣大職工特別是外來(lái)職工進(jìn)一步明確了自己的法律地位,深深懂得了學(xué)習(xí)法律知識(shí)和掌握法律武器的重要性。在遇到侵權(quán)行為時(shí),能自覺(jué)拿起法律武器,維護(hù)自己的合法權(quán)益,從而促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定,為創(chuàng)建“平安xx”奠定了良好的基礎(chǔ)。
回顧“xx”普法工作,我們付出了較大的努力,也取得了一定成績(jī),但離市總的要求還有差距。要真正提高全民法制意識(shí)和法制觀念,推進(jìn)法制社會(huì)的逐步建立需要一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過(guò)程,法制建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。我們將在今后的工作中,不斷克服不足,鞏固成果,努力提高工會(huì)系統(tǒng)依法行政的水平和能力,為全面推進(jìn)工會(huì)法制建設(shè)做出積極的努力。
工會(huì)工作匯報(bào)材料4
搞好工會(huì)工作 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 ——察右中旗電力公司工會(huì)工作匯報(bào)材料
察右中旗電力有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古電力農(nóng)電資產(chǎn)管理公司控股的縣級(jí)供電企業(yè),擔(dān)負(fù)著察右中旗10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木17萬(wàn)人口工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)生活的電力供應(yīng)任務(wù),供電面積4190.2平方公里。目前,全旗共擁有35kv變電站5座,主變9臺(tái)/44750千伏安,35kv輸電線路168.4公里,10kv配電線路1752.7公里,配電變壓器1376臺(tái)/93773千伏安。全公司共有職工194人,下設(shè)職能部室4個(gè),生產(chǎn)所13個(gè),1個(gè)多經(jīng)企業(yè)。 近年來(lái)在上級(jí)黨、政、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較大成績(jī),特別是在當(dāng)前提倡構(gòu)建和諧企業(yè)的.氛圍下,公司工會(huì)圍繞維護(hù)工人主人翁地位、職工參政議政、民主參與、民主決策和維護(hù)職工合法權(quán)益、關(guān)注弱勢(shì)群體等方面做了大量的工作,促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展,取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、組織職工在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè),開展勞動(dòng)競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性
察右中旗電力公司全心全意依靠工人階級(jí),充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,開展了多層次的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)平臺(tái)。從安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等角度,促進(jìn)職工立足崗位建功立業(yè),爭(zhēng)做標(biāo)兵,爭(zhēng)當(dāng)模范;堅(jiān)持開展征集合理化建議活動(dòng),職工踴躍參與,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為企業(yè)決策提供了不少金點(diǎn)子。深入開展了工人先鋒號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。公司工會(huì)結(jié)合本單位特點(diǎn),深化創(chuàng)建內(nèi)容,制定了整體創(chuàng)建方案,以及考核、評(píng)比、表彰和推薦辦法,建立起了動(dòng)態(tài)的創(chuàng)建機(jī)制。特別是鐵沙蓋供電所將創(chuàng)建活動(dòng)向班組延伸,創(chuàng)建活動(dòng)受到了職工的擁護(hù),得到了上級(jí)的肯定,被內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)。
二、開展幫扶工程,解決職工困難問(wèn)題,解決農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題
公司工會(huì)還教育發(fā)動(dòng)職工,關(guān)注弱勢(shì)群體,組織職工為察右中旗關(guān)注下一代工作委員會(huì)捐獻(xiàn)助學(xué)基金9700元,為興和電力公司一困難職工捐資3000元,為商都電力公司一白血病患者捐資3000元,為科一中一患病學(xué)生捐款3000元,先后為察右中旗紅十字會(huì)組織的愛(ài)心一日捐活動(dòng)中捐資3萬(wàn)多元,為公司患病職工捐款3萬(wàn)余元,幫扶大灘鄉(xiāng)南營(yíng)子村村民脫貧致富。
在四川汶川地區(qū)發(fā)生在地震后,公司員工踴躍捐款,奉獻(xiàn)愛(ài)心,公司職工一次性捐款5萬(wàn)元,全體黨員捐獻(xiàn)特殊黨費(fèi)13950元,幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。滿都拉酒業(yè)公司為在發(fā)展的同時(shí)不忘回報(bào)社會(huì),開展了每售出一瓶酒為貧困學(xué)生捐獻(xiàn)一角錢的真情回報(bào)活動(dòng),為構(gòu)建和諧社會(huì)獻(xiàn)出了一份力量,體現(xiàn)了電力職工助人為樂(lè)的崇高境界,使得共產(chǎn)主義新風(fēng)尚在全公司進(jìn)一步得到發(fā)揚(yáng).
公司工會(huì)還積極利用國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需建設(shè)的大好時(shí)機(jī),積極爭(zhēng)取農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工程,解決農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題,烏素圖35kv輸變電工程已經(jīng)得到上級(jí)批復(fù),工程項(xiàng)目正在建設(shè)中,共解決100多人的就業(yè)問(wèn)題。包括政府投資建設(shè)的項(xiàng)目,我公司共解決150多人的就業(yè)問(wèn)題。他們的工資都得到了解決,為社會(huì)和諧振穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
我公司工會(huì)充分發(fā)揮組織職能作用,組織所有在職職工簽訂了勞動(dòng)合同,給所有在職職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),公司上下呈現(xiàn)出了和諧振穩(wěn)定的局面。
三、加強(qiáng)工會(huì)大學(xué)校,提高職工素質(zhì),為企業(yè)和諧發(fā)展提供人才保障
加大了對(duì)員工培訓(xùn)力度,通過(guò)多種形式提高員工素質(zhì)。積極開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè),做知識(shí)型員工活動(dòng)。公司投資3萬(wàn)多元,為職工開辟了職工書屋,每年訂購(gòu)1萬(wàn)多元的書籍,免費(fèi)供職工借閱。
公司多次組織派出員工參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了員工的專業(yè)技術(shù)水平。組織職工參加了烏蘭察布電業(yè)局農(nóng)電系統(tǒng)職工業(yè)務(wù)理論知識(shí)考核。
積極組織職工參加職業(yè)技能鑒定,邀請(qǐng)內(nèi)蒙古職業(yè)技能鑒定中心的老師來(lái)我公司對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn),115名職工持有中級(jí)以上技能證書。與內(nèi)蒙古電力學(xué)校聯(lián)合舉辦的中專班已經(jīng)結(jié)束,一期36名學(xué)員全部拿到了畢業(yè)證書,2006年、2007年與華北電力大學(xué)協(xié)商,在公司內(nèi)舉辦供用電技術(shù)、變電運(yùn)行綜合自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)七期培訓(xùn)。
全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,廣泛進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng),全面促進(jìn)了職工生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,極大地提高了廣大職工的工作技能和整體素質(zhì)。我們把企業(yè)中心工作與群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程有機(jī)地結(jié)合起來(lái),取得了較好的成績(jī),每年6月份,公司與全國(guó)同步開展了安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)。舉辦了以安規(guī)為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽。
加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真開展了安全技術(shù)大比武等各項(xiàng)活動(dòng),充分展現(xiàn)了我公司職工隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì),同時(shí)激發(fā)了職工崗位成才的熱情,增強(qiáng)了職工安全意識(shí),保證了安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行的良好態(tài)勢(shì)
四、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作強(qiáng),為企業(yè)發(fā)展提供和諧元素
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的主要內(nèi)容就是民主法治,公平正義,誠(chéng)信友愛(ài),充滿活力,安定有序,人與自然和諧相處。察右中旗電力公司工會(huì)充分發(fā)揮發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,組織職工開展和諧振創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)于職工特別關(guān)心的子女就業(yè)、工資收入、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療改革等涉及職工切身利益的問(wèn)題,公司工會(huì)都予了關(guān)注和解決。公司投資10萬(wàn)多元,由工會(huì)牽頭,開展了和諧溫馨人文化變電站創(chuàng)建活動(dòng),為變電站、供電所職工創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境,使在一線值班的職工有家的感覺(jué)、家的溫暖。 真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、解難題,關(guān)心職工的疾苦,積極維護(hù)職工利益,消除不安定因素,充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)察右中旗電力公司的和諧振穩(wěn)定。
積極開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng),我公司被烏蘭察布市總工會(huì)授予職工之家,區(qū)級(jí)職工之家正在審批之中。加強(qiáng)民主管理,實(shí)施廠務(wù)公開制度,充分發(fā)揮職工代會(huì)作用,切實(shí)行使職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利。公司每年都組織召開職工代表隊(duì)大會(huì),對(duì)職工關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題都提交職代會(huì)討論,簽訂集體協(xié)商合同,討論了有關(guān)制度辦法。對(duì)一些涉及職工利益的,我們組織召開專題職代會(huì),如新進(jìn)企業(yè)職工安排、企業(yè)制度改革等。
民主監(jiān)督和評(píng)議干部是職工參與企業(yè)管理一項(xiàng)重要內(nèi)容。搞好干部骨干隊(duì)伍建設(shè),特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是工會(huì)工作的重中之重。多年來(lái)。我們組織職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、律五個(gè)方面進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng),每年年底,我們組織職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)電體改、廉政建設(shè)等各方面的實(shí)績(jī)進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的評(píng)議、考核,提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì),使領(lǐng)導(dǎo)干部的全局觀念,民主作風(fēng)得到了加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建職工之家活動(dòng)提供了有力的支持。另外,我們組織的職工提合理化建議活動(dòng),及時(shí)向用戶和職工發(fā)放了征求意見卡,廣泛征求來(lái)自各方的意見,同時(shí)對(duì)農(nóng)電工、環(huán)節(jié)干部、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)工作,多角度的了解公司工作中存在的不足,進(jìn)一步拉近了企業(yè)與職工的距離。公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照上級(jí)要求按時(shí)足額上繳,工會(huì)費(fèi)的管理和使用情況全部向職工公布。
五、解決職工實(shí)際困難,維護(hù)職工穩(wěn)定
察右中旗電力公司工會(huì)對(duì)困難職工基本生活保障、職工民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益等問(wèn)題,都予以了關(guān)注和解決。我們堅(jiān)持堅(jiān)定不移依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,高度重視做好困難職工群體工作。采取有效措施,努力減少滋生矛盾的引發(fā)點(diǎn),使廣大職工利益得到了保障。確保企業(yè)、社會(huì)的政治穩(wěn)定。
六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),保障工會(huì)工作的正常開展
察右中旗電力公司工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),認(rèn)直開展工會(huì)工作,積極組織開展工會(huì)工作,按照組織職工召開職代會(huì),對(duì)于職工特別關(guān)心的問(wèn)題,如職工子女就業(yè)、公司三項(xiàng)制度改革,公司工會(huì)都組織召開職代會(huì),讓與會(huì)代表進(jìn)行討論,保障了職工的合法權(quán)益。公司工會(huì)還積極組織職工開展各文娛活動(dòng),陶冶職工情燥,培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。每年春節(jié),公司工會(huì)組織和舉辦好傳統(tǒng)的新春團(tuán)拜會(huì)。通過(guò)活動(dòng),全公司職工共述情誼、互致問(wèn)候,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好氛圍,對(duì)內(nèi)營(yíng)造了歡樂(lè)、喜慶、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍。公司每年都舉辦元旦系列文娛活動(dòng),2009年,我們組織舉辦了首屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。連續(xù)三年參加市局舉辦的迎新年系列活動(dòng),并取得了乒乓球比賽二等獎(jiǎng)等好成績(jī)。每天都組織職工做工間操,舉辦籃球賽等強(qiáng)健職工體魄,豐富職工文化生活。以上活動(dòng)的開展,說(shuō)明工會(huì)宣教文體工作十分活躍,為推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),提供了外部條件,企業(yè)的凝聚力和向心力進(jìn)一步得到升華。
公司連續(xù)12年獲烏蘭察布電力系統(tǒng)通訊報(bào)道先進(jìn)集體。2007年公司舉辦了慶國(guó)慶、喜迎xxx、全旗門球比賽,2008年、2009年,成功舉辦了慶五一、迎奧運(yùn)、‘電力杯’全旗職工乒乓球比賽。
公司工會(huì)發(fā)揚(yáng)尊老愛(ài)幼的良好社會(huì)風(fēng)尚,組織離退休老同志到到黃花溝旅游中心旅游,到供電所參觀,組織離退休職工進(jìn)行了體檢,為離退休人員建立了健康檔案,較好地落實(shí)了職工福利待遇。
我們尊重女職工的政治地位,充分發(fā)揮女職工在三個(gè)文明建設(shè)中的積極作用。三月份,組織了慶祝三八座談會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》組織全局女職工進(jìn)行了婦科普查。
以上是我公司工會(huì)工作的一些基本做法,我們的工作仍然存在一些不足,工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn),全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還須進(jìn)一步努力,維護(hù)職工的合法權(quán)益,做到企業(yè)和諧,社會(huì)穩(wěn)定,為企業(yè)在新世紀(jì)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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