工作的讀后感(15篇)
當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后，相信大家的視野一定開拓了不少，這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！那要怎么寫好讀后感呢？下面是小編幫大家整理的工作的讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作的讀后感1
今天，我們學(xué)了一篇課文，叫做《一夜的工作》，讓我深有感觸。
課文講的是“我”陪同總理審閱一篇稿子，親眼見到周總理一夜的工作情況，贊揚(yáng)了周總理忘我的工作精神和簡樸的工作作風(fēng)，抒發(fā)了對(duì)周總理崇敬和愛戴的感情。
總理審閱文件的認(rèn)真和細(xì)致令人驚嘆，可以看出周總理做事一絲不茍。而且，就連為徹夜工作用來充饑的食物：一杯清茶，一小碟“數(shù)的清顆數(shù)”的花生米，實(shí)在簡單到極點(diǎn)。工作上不辭勞苦，生活上卻低標(biāo)準(zhǔn)要求自己，周總理的高尚品德值得我們學(xué)習(xí)。
回到我們現(xiàn)在想起，如果餓了，就是大魚大肉的。我們現(xiàn)在的小學(xué)生不是衣來伸手，就是飯來張口。我們不但不學(xué)習(xí)周總理，還埋怨老師布置的家庭作業(yè)很多�？吹竭@些，我又想起了周總理，就連作者都情不自禁地發(fā)出“這就是我們新中國的'總理”的感嘆。
想到這樣的總理，我都想向全世界發(fā)出內(nèi)心的呼喊：“看�。∵@就是我們中華人民共和國的總理！”
工作的讀后感2
書中描述了作者蔡穎卿作為母親，如何深受自己母親的影響，于生活細(xì)節(jié)中讓孩子們感受到家庭生活的美好。即使在不停搬家，看似顛沛流離，也始終能給孩子們帶來一種家庭的穩(wěn)定感。
如她所說，這種感受其實(shí)與擁有財(cái)富多少并無直接關(guān)系。細(xì)節(jié)到位且樂享其中，恐怕就是本書想傳遞出來的生活秘訣。
在家庭裝修、煮飯、修東西、回憶舊事故人的`細(xì)節(jié)里，展現(xiàn)出一位深諳“生活之道”的母親，如何“潤物無聲”地影響孩子的人生路。
這些細(xì)節(jié)不僅來自于她母親的影響，更來自于她個(gè)人的成長&生活感悟，譬如旅居泰國時(shí)“不將就、不捉急”的生活態(tài)度。
在當(dāng)下嘈雜、忙碌、喧囂的城市生活里，這份“智慧”，這份“樂享”，真的值得很多麻麻們學(xué)習(xí)。特別是有關(guān)她樂享煮飯的描述，即便開有餐廳，也要回家給家人準(zhǔn)備好可口的晚餐。
這么說來，作為麻麻，找到自己樂于做的事兒并做到極致，這份體貼與用心，就是送給孩子的最好禮物，而不是追求事事結(jié)果的完美。
推薦不能“樂享當(dāng)下”的人們一讀，無關(guān)乎是否是母親的角色......。
工作的讀后感3
靜靜的合上華美的封皮，我在扉頁中寫到：為自己工作，吹響工作的號(hào)角！
為了響應(yīng)公司號(hào)召，我最近拜讀了陳春東先生的《為你自己工作》，心中倍感鼓舞，受益匪淺。激動(dòng)之情溢于言表：既折服于作者的篳路藍(lán)縷，又沉思于本書的思想準(zhǔn)則。這使我深深體會(huì)到了工作是為自己，而不是別人。在把公司的利益和大局與自己的實(shí)際情況結(jié)合后，兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁。
本書主要針對(duì)企業(yè)員工的工作觀念和態(tài)度，闡述了明白為誰工作的重要性和必要性，并告知每一位企業(yè)員工應(yīng)從觀念、忠誠、細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)和感恩等方面去改變和提升自己，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的雙贏。我們只有把公司當(dāng)成自己的公司，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，我們的競爭力才會(huì)得到提升。做到如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。
書中開宗明義，闡述了“工作是為自己，而不是別人�！被卮鹆撕芏鄤�?cè)肼毜膯T工一個(gè)最基本的問題，那就是我為誰工作。只要弄清了這個(gè)本源，那么其他問題就自然迎刃而解了。這里面，我對(duì)作者的一個(gè)觀點(diǎn)很有感觸：薪水并不是工作的全部！回想畢業(yè)之初，同學(xué)們?cè)诟鱾�(gè)企業(yè)間徘徊，見面的第一句話都是，你找到工作了嗎？繼而便是一個(gè)月賺多少錢�，F(xiàn)在想來，不免自慚形愧，當(dāng)時(shí)是多么的淺薄和輕浮。書中有個(gè)問題：各位想過沒有，如果工作僅僅是為了賺錢，養(yǎng)家糊口，那么，前世界首富比爾·蓋茨為什么還要工作？華人首富李嘉誠為什么還要工作？時(shí)刻在我的腦海中回蕩。這些商業(yè)巨頭在坐擁相對(duì)基數(shù)的財(cái)富時(shí)，不但沒有停滯不前，而且還精力充沛，老驥伏櫪。正是對(duì)工作，對(duì)事業(yè)無限的熱情和興趣激發(fā)了他們無限的斗志。唐駿也曾說過，我從來沒覺得我在為比爾·蓋茨打工，為陳天橋打工，為陳發(fā)樹打工，我就是在為我唐駿打工。我在經(jīng)營我自己，我在為我自己打工。這本書讓我明白，作為一名員工，不要問企業(yè)能為我做些什么，而要問我能為企業(yè)做些什么！現(xiàn)在公司給我提供如此優(yōu)越的工作環(huán)境和職業(yè)愿景，使我更加堅(jiān)定了努力工作的決心。我堅(jiān)信：有付出一定有收獲。
有了夸父追日的決心，接下來就是怎么干好的問題。我們?cè)撚迷鯓拥男膽B(tài)，培養(yǎng)哪些品質(zhì)呢？書中給我印象最深的是忠誠、細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)。
忠誠是一名員工最基本的職業(yè)操守。古語有云：不寶金玉，而忠信以為寶——禮記。說的就是一個(gè)人忠誠自己，忠誠別人，忠誠集體的重要性。在當(dāng)今社會(huì)，人往往由于各種各樣的誘惑和理由，失掉自己的忠誠，失掉做人的基本準(zhǔn)則。我認(rèn)為，這是十分不明智的。試問，如果作者沒有一份對(duì)美好生活和事業(yè)的忠誠，會(huì)在歷經(jīng)坎坷之后還勇往直前嗎？忠誠的表達(dá)方式或許會(huì)有很多，但是時(shí)下的我，唯一表達(dá)的方式就是盡職盡責(zé)，為自己為公司做好我的本職工作，以德立本，以身修心。用我無限的忠誠換取公司的信任。
細(xì)節(jié)是一名員工最基本的工作狀態(tài)。細(xì)節(jié)決定成敗，這句話早已家喻戶曉。作者在書中闡述了兩個(gè)觀點(diǎn)：一、認(rèn)真做好工作中每件小事，二、工作之中無小事。我認(rèn)為這表達(dá)了作者非常精益求精的工作態(tài)度。工作中的每一件小事都要做好，更何況是大事呢？而工作之中無小事，也就是告訴我們，要隨時(shí)認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，做好工作中所有的'事。正所謂，事情無大小,要干就最好！做到“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為了看到領(lǐng)導(dǎo)的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步。”
團(tuán)隊(duì)精神是一名員工最基本的合作信條�！皥F(tuán)隊(duì)是最佳的生存之道”。現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)不是簡單數(shù)量上的疊加，而是團(tuán)隊(duì)中各部分有機(jī)合作，分工配合，用最有效率的速度和機(jī)能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的朝氣和力量�！皥F(tuán)隊(duì)”是什么？我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)里有“人”“才”“耳”“口”，就是人才在一起通過溝通和傾聽，達(dá)到公司和組織預(yù)期的結(jié)果，達(dá)到利益最大化。我認(rèn)為本書中海爾團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀“人的價(jià)值高于物的價(jià)值，共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值，共同協(xié)作的價(jià)值高于獨(dú)立單干的價(jià)值，社會(huì)價(jià)值高于利潤的價(jià)值�！狈浅Ｖ档梦覀儗W(xué)習(xí)。所以，只有自覺地服從團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的需要，依靠團(tuán)隊(duì)資源去發(fā)揮個(gè)人才能，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，才能讓自己變得更加優(yōu)秀。
書中最后闡述了感恩之心。這也是我現(xiàn)在切身體會(huì)的地方，從呱呱墜地到長大成人，需言感謝之人不勝枚舉。懷揣感恩之心，如持愈病良方。感恩是一種深刻的生命體驗(yàn)，能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的潛能。誠如作者所言“讓浮躁的心在感恩中沉淀”“珍惜才會(huì)擁有，感恩才能長久”，這對(duì)于剛走出校門進(jìn)入公司的我來講，顯得更為重要。
我將把滿腔的熱忱和對(duì)公司的忠誠化作工作的動(dòng)力，為自己工作，把工作的號(hào)角吹奏的更加響亮！
工作的讀后感4
前幾天，還在和我們科長聊天，自評(píng)自己是個(gè)沒有思想的人，做事只求應(yīng)付得過去，但求無過！結(jié)果，不隔幾日，這本《帶著思想來工作》的書就放上我的桌頭，本是信手翻翻卻已無法放下。這里面有很多好的話語值得我們深思。分享一下：比如說“一個(gè)人沒有技能，可以拜師學(xué)藝；沒有知識(shí)，可以求學(xué)問道；沒有金錢，可以籌借……但一個(gè)人如果沒有思想，一切都無從談起”。驟然心醒，原來自己一直以來竟是一無所獲！
閱讀之余，算是自參加工作以來的第一次靜心思考。書中的一個(gè)個(gè)小故事，吸引著我，也感染了我，不由得讓我心生感觸：在自己心中工作是怎么定位的？在工作中我又該怎么做呢？自己的工作狀態(tài)如何，差距又在哪？
“工作是要人們用靈魂去做的事！”回想過去走過的路程，一切都很順利，從大學(xué)畢業(yè)后，直接就進(jìn)入了統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，一不小心捧起了所謂的“鐵飯碗”，想來從此可以衣食無憂，能在社會(huì)上生存下去了，能養(yǎng)活自己和家人了！精神上慢慢也就懈怠了，激情已沒，雄心已逝，壯志也懶得酬了，不知不覺在這已逝的三年里，一無所獲！可作為一個(gè)年輕人，我的愿望和追求呢，我人生的價(jià)值呢，要怎樣實(shí)現(xiàn)？一切需要從新定位。工作是一個(gè)體現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)，應(yīng)該是一種幸福的差事，在工作中發(fā)現(xiàn)自己的使命，并努力發(fā)掘自身的價(jià)值，才能明白工作的意義所在。工作就是充實(shí)自我、表達(dá)自我、成就自我，是需要人們用靈魂去做的事情，所以，我們要改變理念，“是我需要工作，而不是工作需要我。”
“用力只能做到稱職，用心才能做到優(yōu)秀�！惫ぷ饕詠�，自認(rèn)為自己還算勤勉，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，都能按時(shí)按量完成，專業(yè)工作也還能應(yīng)付得過去，應(yīng)該算得上稱職吧。可靜下心來一想，不對(duì)！自己的追求就僅僅是個(gè)“稱職”嗎？不知不覺，我已經(jīng)處于非常被動(dòng)的位置了。被動(dòng)地等待領(lǐng)導(dǎo)安排我：到時(shí)候了，應(yīng)該做什么，怎么做，從未認(rèn)真去了解和思考自己要做什么、為什么這么做，也沒有認(rèn)真去規(guī)劃自己的工作。不可否認(rèn)，勤奮和韌性是解決問題的必要條件，但除此之外，我們還應(yīng)當(dāng)運(yùn)用自己的智慧，充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，展現(xiàn)青年人應(yīng)該有的激情和熱情，用心去工作！我們的統(tǒng)計(jì)事業(yè)不僅僅需要那些具有專業(yè)知識(shí)的、埋頭苦干的人，更需要帶著自己思想去工作的人。所以，請(qǐng)“帶上自己的思想，主動(dòng)工作！”
“迫切需要改變的是我們自己”統(tǒng)計(jì)事業(yè)是枯燥的，也是無味的，每天對(duì)著這些繁瑣的數(shù)據(jù)，頭都大了！特別是做專業(yè)的，周而復(fù)始的做著同樣的事情，還得做出熱情來？我曾經(jīng)問過王科長，“十幾年的消價(jià)工作，每個(gè)月做著同樣的事情，采價(jià)、做報(bào)表、寫信息，您是怎么扛過來的？”，他回答說：“統(tǒng)計(jì)工作就是要耐得上寂寞！”我們的消價(jià)工作是件繁瑣的事情，但是，當(dāng)我們的指數(shù)受到社會(huì)的關(guān)注和認(rèn)可，我們的信息、分析得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，我們的低收入調(diào)查能實(shí)實(shí)在在的給低收入居民帶來收入，我感到一種無上的成就感！統(tǒng)計(jì)調(diào)查，反映基層問題、事關(guān)國態(tài)民生，它是聯(lián)系基層老百姓和政策制定者的橋梁，它是一種崇高的使命感和責(zé)任感，它激勵(lì)著我們對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的'熱愛。工作沒有錯(cuò)，錯(cuò)的只是對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作的態(tài)度。山不過來，我就過去！事實(shí)上，迫切需要改變的不是工作，而是我們自己的思想！
換一種思想，就能換一片天地。任何人都應(yīng)該并且可以擁有積極、正面、向上的思想，并且用這種思想去解決自己面臨的問題。作為青年一代的我們，在剛開始的工作生涯中，思想的力量將影響我們的一生，在今后的工作，我將樹立正確的工作觀，始終堅(jiān)持帶著思想去工作，快樂地工作，在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，獲得充實(shí)與快樂，從而在人生舞臺(tái)上演繹精彩！
工作的讀后感5
剛拿到書的時(shí)候，以為這又是一本政治或政治法規(guī)之類的讀本。可翻了幾頁后就發(fā)覺這是一本很好的書。是一本能讓人興奮的書、一本能讓人產(chǎn)生共鳴的書、一本能讓人奮發(fā)向上的書、更是一本能提高工作效率、增強(qiáng)自己責(zé)任心的好書。待把這本好書從頭到尾看完后，我靜下心來，獨(dú)自回想了一下自己的工作歷程，還是頗有感觸的。
眾所周知，今天在我們身邊，有不少領(lǐng)取最低生活保障的失業(yè)困難家庭，也有剛從虧損或兼并企業(yè)走下工作崗位的下崗職工，還有那數(shù)以萬計(jì)，剛剛走出校園處于困惑十字路口，在艱難擇業(yè)的大學(xué)生。而我們，都擁有一個(gè)屬于自己的企業(yè)——都坐在窗明幾凈的辦公室，都有一份屬于自己的工作。說句實(shí)話，我是為自己感到幸運(yùn)，也感到自豪！
在工作中保持良好的心態(tài)！小到一個(gè)家庭大到一個(gè)企業(yè)，如果沒有凝聚力，那么這個(gè)家庭和企業(yè)就不是一個(gè)很和睦的家庭和團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。所以我們不僅在為企業(yè)工作，更是在為自己工作！因?yàn)槲覀兪强科髽I(yè)來生存的，企業(yè)發(fā)展了我們，我們的素質(zhì)才會(huì)提高，企業(yè)強(qiáng)盛了，我們的生活才更美好。如果一個(gè)人不努力做好自己的本職工作，那么任何一個(gè)企業(yè)都沒有用他的'必要，為此我們必須在工作中調(diào)整好自己的心態(tài)。
日本松下公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工們，都十分優(yōu)秀，他們之所以如此，是因?yàn)樗麄兠總�(gè)人的心中只有一個(gè)信念：一個(gè)人無論在什么工作崗位上，都要把每一件事情做正確、做完美。
我們今天站在哪個(gè)位置并不重要，但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。不管我們現(xiàn)在從事的工作是多么地微不足道，只要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，只要不局限于狹小的圈子，只要我們強(qiáng)烈地渴望攀登成功的巔峰并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何障礙都阻擋不了成功的步伐我們?yōu)檎l工作？我們是為自己而工作，為自己的人生工作，既然如此，我們就應(yīng)該付起自己的責(zé)任，義不容辭已守信為立身之本，盡心盡力，誠實(shí)坦率，坦蕩處世，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗！
企業(yè)管理是一門高深的學(xué)科，我們要經(jīng)常給自己加壓充電認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能豐富自己的工作水平和工作能力，偉人毛主席說的好：“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足�！必S富自己的知識(shí)提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，必須從不自滿開始。我們不能滿足自己的現(xiàn)狀，要在學(xué)會(huì)管理的基礎(chǔ)上，在工作中實(shí)踐自己的人生價(jià)值。如果滿足自己的現(xiàn)狀，那將會(huì)被企業(yè)所淘汰。一個(gè)人如此，一個(gè)企業(yè)更是如此，今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就則有賴于今天的努力。只有努力工作才能實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值，如果我們不因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不因?yàn)槁德禑o為而羞恥。
讀完這本書，我才知道了領(lǐng)導(dǎo)推薦這本書給我們的良苦用心，更讓我明白了身上的責(zé)任有多重大。在今后的工作中，我更要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)。
工作的讀后感6
文章主要描寫了總理審閱文件的情節(jié)，表達(dá)了人民群眾對(duì)總理的敬愛之情。
這篇文章，真實(shí)的告訴我們，敬愛的.周總理工作是多么辛苦，他的生活又是多么簡樸。從中使我們受到了很大的教育，也是我們更加地從心里懷念我們敬愛的周總理。
當(dāng)我讀到他指著桌上一疊一尺來后的文件說：“我今晚批示這些文件”時(shí)。我不由的心中暗暗為總理叫苦，一尺來后的文件，該有多少葉？少說也有幾百份，不，或許有上千頁呢！總理呀您為國家真是日理萬機(jī)，操碎了心機(jī)呀。
讀著讀著，在我腦海里浮現(xiàn)出許多影片中記錄周總理生活和工作的描寫片斷。我們的總理是多么辛苦呀。老師常常對(duì)我們說，周總理在病中還不忘國事，晚上只睡一點(diǎn)點(diǎn)覺，帶病還要批閱大量的文件……。我心庝極了。
但是，我心中又充滿了自豪——因?yàn)槲覀冇羞@樣一位熱愛人民的好總理，這是我們中國人民的富氣，也是中國人民的驕傲。我一定要向他一樣，做一個(gè)對(duì)國家，對(duì)人民有用的人。
工作的讀后感7
今天，我懷著激動(dòng)的心情閱讀了，《一夜的工作》這篇文章，讀后思緒萬事。
這篇文章寫了周總理連夜工作，十分辛苦，而日常生活卻十分簡樸這件事。
在后面寫周總理一個(gè)晚上要批“一尺來后的文件”工作量多么大��！他批文件不是隨便寫個(gè)“批”或“準(zhǔn)”，而是每看一句就用鉛筆在“每一句后話一個(gè)小圓圈”，還要“一邊看一邊思索”。讀著讀著，我仿佛看見了：在寂靜的夜晚里，人們正在做著夢，天空上只有彎彎的'月亮和調(diào)皮的星星一眨一眨的，它們要陪著總理到天亮……總理的工作幸苦�。�
周總理日常生活十分簡樸。他的房子是一座“宮殿是的樓房”，外表看上去很華麗，但設(shè)備極為簡單，一張小寫字臺(tái)，兩把小轉(zhuǎn)椅，一盞臺(tái)燈，如此而已。這一個(gè)工作人員做簡單的設(shè)備了。周總理的睡衣是補(bǔ)了又補(bǔ)，穿了又穿的睡衣，幾十年來都舍不得丟。
讀了這篇文章，我真想向全世界大喊一聲：看呀！這就是我過國的總理！
工作的讀后感8
在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。本年度，我單位每人都發(fā)了《你在為誰工作》一書。使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書。隨意翻開這本書看了一下，我立刻被這本書所吸引，感覺得到得太晚。這本書句句是真言，為我們指引了一條光明大道。說句實(shí)在話，工作前幾十年，我的確是在為了每個(gè)月的工資在工作，從來就沒有把工作認(rèn)真對(duì)待，老是認(rèn)為自己有潛能，不應(yīng)該呆在以前的工作中。
工作也沒有全心的投入，很多的時(shí)候都是應(yīng)付形式的完成工作，保證完成任務(wù)就基本滿足了，缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)，虛度光陰混日子過程中,上半年度省發(fā)行集團(tuán)公司曾副總來到了我店調(diào)研，給我校帶來了新的指示和理念發(fā)展方向，同時(shí)也為書店的快速發(fā)展指出了一條光明大道。跟隨著在書店的.日子里快樂，而因工作快樂，將生活和工作融為一體，自己也不斷不再為自己是一個(gè)而感到自卑。我很清楚的記得一本書里講過的一句話，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺不舒服，心情不愉快，那么他將在不愉快中渡過生命中的一大部分，他的生活肯定也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^得不愉快。所以，一直倡導(dǎo)快樂的工作觀。
上半年,我的人生成長經(jīng)歷的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不管是業(yè)務(wù)方面，還是工作態(tài)度，以及為人為處事各個(gè)方面，都給了我莫大的指導(dǎo)和支持。將新的一年的工作中理出有條不紊的工作計(jì)劃。同樣是一名工作者，也注重書城的快速成長，在王總的帶領(lǐng)下正以積極主動(dòng)的態(tài)度努力的工作，我在短短的期限里有不了不能夠把將一個(gè)班級(jí)能夠提高一個(gè)教，這項(xiàng)工作確實(shí)能夠提高一個(gè)教師少的職工是可以從工作很繁忙，我也逐步體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)工作的酸甜苦辣。新的的工作對(duì)我是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我在不斷的努力，使我們的朝著一個(gè)健康、積極、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)體發(fā)展.現(xiàn)在的社會(huì)是人才輩出的社會(huì)，要在這樣激烈的社會(huì)中要很好的生存下去，做一個(gè)生活中的強(qiáng)者，只有努力的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，就我個(gè)人而言，在積極主動(dòng)完成所有工作事項(xiàng)外，處處為人處事的利益著想，時(shí)時(shí)想著，有一顆愛心。在工作閑暇之余，多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)如何做人，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行管理，不斷的充電，才是我現(xiàn)在急需做好的一些事情。平心而論，現(xiàn)在的我們待遇每年在不斷的提高，這個(gè)職業(yè)也不斷提升了地位，不為別的，就為了自己的飯碗，你是否也應(yīng)該好好工作呢？你在為誰工作呢？我們其實(shí)都是在為自己工作，服務(wù)是一門職業(yè)，更是自己的事業(yè)，我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。服務(wù)行業(yè)這門工作可能確實(shí)不多，可是從培養(yǎng)和鍛煉自己能力這方面來看，這項(xiàng)工作確實(shí)能夠提高一個(gè)營業(yè)員的能力你就看一下你是在為誰工作。
工作的讀后感9
內(nèi)容：
靖宇是一家大型企業(yè)的老板，在海外第一家分公司成立的慶祝酒會(huì)上，他說了個(gè)故事。幾十年前，當(dāng)靖宇還在娘胎里時(shí)，父親就下定決心，等孩子生出來，得從小就訓(xùn)練她生活的能力，于是，便開始執(zhí)行這項(xiàng)計(jì)劃。靖宇十六歲那年，父親要他 去賺錢養(yǎng)自己，第二天，靖宇拿了一百份報(bào)紙去賣。可是他不好意思大聲吆喝，所以都沒人來買它的.報(bào)紙。后來，突然又很多人來和他買報(bào)紙，報(bào)紙很快一掃而空。 一位男孩買走了最后一份報(bào)紙，這時(shí)靖宇問：“小朋友，你是幫你爸爸買的嗎？”是伯伯叫我買的�！蹦泻⒅钢皋D(zhuǎn)角，“他還叫我別告訴你�！本赣钋那淖叩睫D(zhuǎn) 角，見到父親靠墻而泣，腳下卻放了一大疊報(bào)紙，看見此景，靖宇不禁感動(dòng)的哭了。
心得：
雖然故事中的父親表面上對(duì)靖宇很嚴(yán)厲，但他其實(shí)只是希望靖宇能活得比他更精采、更平順。俗話說：“可憐天下父母心�！蹦膫�(gè)父母不是希望孩子能健康快樂的活下去呢？
工作的讀后感10
拜讀完《燃起充沛的工作激情》這篇文章，對(duì)我觸動(dòng) 頗深。我感到，本文的作者是在催生一種動(dòng)力，一種強(qiáng)烈的責(zé)任心，一種對(duì)工作，對(duì)事業(yè)的強(qiáng)烈追求，或者說是一種激情。
在這里，我想談?wù)勛x后的一些感想。
一個(gè)人如果沒有工作激情，那么他的價(jià)值就是零。
員工的價(jià)值是什么。有人說，員工的價(jià)值是兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作；有人說，員工的價(jià)值是告別消極，以積極態(tài)度面對(duì)工作；也有人說，員工的價(jià)值是信守責(zé)任，成為企業(yè)最受歡迎的人。
這些說法都對(duì)，但都沒有說到員工價(jià)值的核心。通過讀這篇文章，我認(rèn)識(shí)到真正體現(xiàn)員工價(jià)值的，是員工在困難面前，在挫折面前，保持高度事業(yè)激情，始終保持自強(qiáng)不息的態(tài)度、火焰般的熱忱，以強(qiáng)烈的使命感迎接挑戰(zhàn)，與企業(yè)共奮進(jìn)。要想成為成功人士，必須先做一名優(yōu)秀的員工，對(duì)工作要飽含激情，始終如一。
只有拿出你的激情去工作，才會(huì)收獲無限可能。
那么什么是激情呢。激情是一種狀態(tài)，是一種境界，更是一種精神。
激情是創(chuàng)新工作、追求卓越之活力所在，動(dòng)力所在。唯有激情，才更有效能。激情是工作當(dāng)中一種最為難能可貴的品質(zhì)，對(duì)于一個(gè)員工來說就如同生命一樣重要。
有了激情，一個(gè)員工可以釋放出巨大的潛在能量，補(bǔ)充身體的潛質(zhì)，并發(fā)展出一種堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性；有了激情，可以把枯燥的工作變得生動(dòng)有趣，使自己充滿對(duì)工作的渴望，使自己產(chǎn)生一種對(duì)事業(yè)的狂熱追求；有了激情，還可以感染周圍的同事，擁有良好的人際關(guān)系，組建一個(gè)強(qiáng)有力的集體；有了激情，我們更可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的提拔和賞識(shí)，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
“點(diǎn)燃我們的工作激情”。幾乎每個(gè)人剛參加工作時(shí)，都經(jīng)歷過激情四射的工作狀態(tài)。
但是這份激情來自對(duì)工作的新鮮感，以及對(duì)工作不可預(yù)見問題的征服感。一旦新鮮感消失，工作駕輕就熟，激情也往往隨之湮滅。
一切似乎平平淡淡，昔日充滿創(chuàng)意的想法消失了，每天的工作只是應(yīng)付完了了事。即厭倦又無奈，不知道方向在哪里，也不清楚怎樣才能找回曾經(jīng)讓自己心跳的激情。有時(shí)，壓力也是我們失去激情的原因之一。同事之間的競爭、工作標(biāo)準(zhǔn)方面的要求，以及一些日常工作的瑣事，無時(shí)無刻不在禁錮我們的心靈。
于是在種種壓力的禁錮之下，無精打采、垂頭喪氣和漠不關(guān)心扼殺了我們對(duì)工作的激情。激情不是外部的促進(jìn)，而是從內(nèi)而外的點(diǎn)燃。當(dāng)你對(duì)工作感到乏味時(shí)，檢查一下自己，是不是自身出現(xiàn)了問題，點(diǎn)燃心中的熱情，從工作中挖掘興趣與快樂，創(chuàng)造屬于自己的奇跡。在工作中，最需要克服的是自滿情緒。自滿的人不會(huì)想方設(shè)法前進(jìn)，對(duì)工作就會(huì)喪失激情。如果滿足于已經(jīng)取得的工作成績，忽略了開創(chuàng)未來的'重要性，那么現(xiàn)在這個(gè)階段的工作自然會(huì)喪失吸引力。
當(dāng)你把過去的成績當(dāng)作激勵(lì)自己更上一層樓的動(dòng)力，試圖超越以往的表現(xiàn)和追求創(chuàng)新，激情就會(huì)重新燃燒起來。有句諺語：“濕火柴點(diǎn)不著火”。當(dāng)我們覺得工作乏味、無趣時(shí)，有時(shí)不是因?yàn)楣ぷ鞅旧沓隽藛栴}，而是因?yàn)槲覀兊囊兹键c(diǎn)不夠低。
讓我們點(diǎn)燃心中的熱情，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，從事業(yè)生涯中獲得意義，在工作的激情中不斷創(chuàng)造屬于自己的奇跡。
讓我們點(diǎn)燃工作的激情，懷著一顆感恩的心，時(shí)刻以敬業(yè)的工作態(tài)度，繼續(xù)投身于我們的建行吧。以挑戰(zhàn)“沒有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的決心和勇氣，為我們生命的尊嚴(yán)和人生的幸福以及偉大的建行事業(yè)而努力工作吧。
機(jī)電隊(duì)：欒福勇
20xx年3月25日
工作的讀后感11
當(dāng)我拿到這本書之前，感覺自己在為自己工作，這只是一點(diǎn)小認(rèn)識(shí)，看完這本書后，我才明白，不光是為了自己工作，而且還要更加努力的去工作，把工作看做是一種享受，一種生活的樂趣。
懷著感恩的心去工作，當(dāng)今社會(huì)對(duì)于許多人來說，找到一份合適的工作非常不容易，所以要感謝給我們提供工作的機(jī)構(gòu)、老板。因?yàn)橛辛斯ぷ魑覀儾拍苜嵉焦べY，有了工資我們才能有生活保障，追求更大的發(fā)展。另一方面來說，工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、資歷和智慧永遠(yuǎn)都是屬于自己。當(dāng)我們懷著感恩的心去工作時(shí)，就會(huì)心態(tài)平和，工作也會(huì)更加順利，所以我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心去工作。尊重自己的工作就等于尊重自己，工作態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度，在工作中的表現(xiàn)決定了在人生中的表現(xiàn)。工作中養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣，能學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn)，也更容易受到別人的尊重。
在工作中，忠誠也是很重要的。忠誠是一個(gè)人的基本品格。真正的忠誠不僅是對(duì)公司、對(duì)老板的忠誠，而是對(duì)自己對(duì)事業(yè)的忠誠。忠誠的人才能在自己的職業(yè)里一直保持負(fù)責(zé)的態(tài)度，如果沒有對(duì)職業(yè)的忠誠，就無法做出良好的業(yè)績。作為一名公司的員工忠于企業(yè)、忠于事業(yè)、依靠企業(yè)的平臺(tái)發(fā)揮自己的聰明才智，那么不僅能為企業(yè)帶來效益而且還能為自己的發(fā)展，找到合適的舞臺(tái)。每個(gè)人都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，這就是忠誠的直接體現(xiàn)。不為失敗找借口，面對(duì)失敗時(shí)，不尋找借口而是找失敗的原因。經(jīng)常利用借口來開脫自己是有害得，有時(shí)還會(huì)造成極壞的后果�？空\實(shí)和勤奮，最終一定能迎來好運(yùn)、一個(gè)誠實(shí)的人，會(huì)受到他人的喜愛和敬重，一個(gè)勤勞的人，也會(huì)得到成功的回報(bào)，而勤勞又誠實(shí)的人，一定會(huì)迎來好運(yùn)。勤奮是治愈失望最好的藥，也是通向成功的一座橋。除上以外態(tài)度也尤為重要，有什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的人生。態(tài)度與結(jié)果的關(guān)系是每一位成功者都必須考慮的人生課題，事業(yè)成功的人，往往都能充分地運(yùn)用良好新泰的力量。良好的態(tài)度，會(huì)激發(fā)我們自身所有的聰明才智。在工作中，生活中一定要注意自己的情緒，浮躁是工作中的絆腳石，浮躁的情緒容易讓人沖動(dòng)，常常做出與自己意愿相反的決定。所以要學(xué)會(huì)自制，學(xué)會(huì)控制自己的情緒，遇事時(shí)，冷靜下來。學(xué)會(huì)了控制情緒，還要學(xué)會(huì)寬容。具備了寬容的素質(zhì)，才能與人相處的.融洽。只有寬容待人，別人才會(huì)寬容待你。成功，除了以上以外還要抓住機(jī)會(huì)，掌握機(jī)會(huì)。把握住機(jī)會(huì)必須具有這兩個(gè)條件：①目光長遠(yuǎn)。鼠目寸光是不行的，不能看見樹葉，就忽略了整片森林。②必須鍥而不舍。沒有持之以恒的毅力和百折不撓的信心是無濟(jì)于事的。如果這些條件都具備了，只要付諸行動(dòng)，那終有一天會(huì)成為百萬富翁。讓乏味的工作充滿樂趣，①把工作看成是創(chuàng)造力的表現(xiàn)。②把工作看成是自我滿足。③把工作看成藝術(shù)創(chuàng)作。④把工作變成娛樂活動(dòng)。做到這四點(diǎn)就可以感到工作的樂趣了。生活中，工作中我們常常都會(huì)忽略很多東西，有時(shí)候可以挽回，而有些卻永遠(yuǎn)無法挽回。所以要留心生活中，工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，不要留下遺憾。要獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、同事的尊敬、客戶得滿意，我們?cè)诠ぷ髦芯捅仨氁⒅丶?xì)節(jié)，因?yàn)槲覀兊墓ぷ髂芰腿烁聍攘Χ紝⑼ㄟ^一些具體細(xì)節(jié)展示出來。具備以上條件，還要有團(tuán)隊(duì)精神，不論在生活中，事業(yè)中還是工作中，團(tuán)結(jié)協(xié)助的力量是無限的。
在我們的生活和工作中，我們怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時(shí)會(huì)找許多理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。我們要以積極的態(tài)度去面對(duì)工作中的每一件小事，幫助別人也是一種積極的工作態(tài)度，而且有助于建立良好的同事關(guān)系，同事之間互相幫助，也就是書中所說的“眾人拾柴火焰高�！�
每個(gè)人都是在為自己工作，對(duì)自己負(fù)責(zé)，做好自己，在工作中找到自己的價(jià)值和位置，為自己的未來尋求正確的方向。
工作的讀后感12
公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在本人對(duì)工作產(chǎn)生消極應(yīng)酬的時(shí)候，請(qǐng)務(wù)必冷靜上去，認(rèn)真反問一下本人：“我在為誰工作”，然后致力去做。上述中心現(xiàn)實(shí)是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書刊，自己非常有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為本人工作?看一個(gè)人對(duì)待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗指標(biāo)是無奈走出平庸的生活模式的，也素來不會(huì)有真正的成就感。只管掙工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果咱們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，咱們肯定不去注重、喜愛它。如果咱們將之視作深化、拓寬咱們本身閱歷的一種途徑，工作在咱們眼中就會(huì)成為最歡快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，咱們?nèi)舨徽{(diào)整好本人的心態(tài)，如果沒有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓他人失去好結(jié)果，那么，咱們本人也不會(huì)失去任何好結(jié)果的。古代社會(huì)，單憑幾個(gè)人無奈成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需求他人的協(xié)助，他人的力量興許是促進(jìn)咱們成功的一個(gè)重要力量，協(xié)助他人，也就是協(xié)助本人。咱們協(xié)助老板的事業(yè)成功，老板也為咱們創(chuàng)形成功舞臺(tái)的機(jī)遇。
一些心思學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種水平之后就不再迷人了。即便你還沒有達(dá)到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報(bào)酬中的一種，當(dāng)咱們熱愛本人所從事的工作時(shí)，金錢就會(huì)尾隨而至。咱們也將成為人們競相延聘的對(duì)象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的品質(zhì)決定生活的品質(zhì)。無論薪水高低，工作中盡心盡力、踴躍進(jìn)取，能使本人失去心坎的平靜。工作過分輕松隨便的人，無論從事什么畛域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧咱們的工作，在拔打和接收電話時(shí)，應(yīng)該順便留意語氣，表現(xiàn)出咱們的素質(zhì)與程度。淺笑著平心靜氣地接打電話，會(huì)使對(duì)方感到暖和親切。尤其是應(yīng)用敬語、謙語收到的.效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對(duì)方看不到本人的表情，其實(shí)，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了咱們能否敵對(duì)、禮貌、尊重別人等信息了。興許本人一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會(huì)嚇走了一個(gè)潛在的客戶。
平時(shí)更不能放松本人的一言一行，更不要在客戶面前談公司外部的事，在公司出現(xiàn)嚴(yán)重變故，尤其要保持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要自告奮勇。
咱們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這外表上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會(huì)是咱們本人。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏己經(jīng)構(gòu)成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓咱們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的現(xiàn)實(shí)平臺(tái)!在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動(dòng)紐帶，咱們應(yīng)該記�。鹤裾针p贏規(guī)則，才會(huì)真正的成功;只要懂得利用雙贏模式的人，才會(huì)成為真正的贏家。
工作的讀后感13
《一夜的工作》通過記述周總理審閱稿子，徹夜工作的情形，表達(dá)了對(duì)周總理的敬愛之情。讀了這篇文章，使我進(jìn)一步具體地知道了我們敬愛的周總理的工作是多么辛苦，他的生活又是多么簡樸，這使我深受教育，更深深地懷念敬愛的周總理。
當(dāng)我讀完這篇課文時(shí)，心里充滿了自豪感，正如作者所說的：“這是我償中華人民共和國的總理！”“他是多么的勞苦，多么簡樸！”我一定要以周總理為榜樣，做一個(gè)對(duì)祖國、對(duì)人民有用的人。
《一夜的工作》這篇課文還使我想起了《十里長街送總理》那篇課文，主要寫了我們敬愛的'周總理去世了，我們都不約而同的來到長安街上依依不舍地送總理，直到總理的靈車消失在那白色的云霧中。這說明了人們都很尊敬周總理、喜愛周總理。
周總理的精神永遠(yuǎn)留在我們的心中！
工作的讀后感14
班主任的我感慨良多。特級(jí)教師魏書生教書令人驚訝：他擔(dān)任實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長與書記兼任兩個(gè)班的班主任，承擔(dān)兩個(gè)班的語文教學(xué)，一年平均外出開會(huì)達(dá)4個(gè)月之久，卻從不請(qǐng)人代上一節(jié)語文課，他學(xué)期之初即進(jìn)行期未考試，一學(xué)期教材他用30多課時(shí)就講完了；他不批作業(yè)，不改作文，但他的學(xué)生在升學(xué)成績卻能比重點(diǎn)中學(xué)平均高7。8分？面對(duì)這一切，我贊嘆不已。魏老師用通俗易懂的語言，豐富的事例，講述了他在班主任工作中的舉措，即民主加科學(xué)。魏老師認(rèn)為師生之間的關(guān)系要融洽，使學(xué)生樂于接受你的教育，發(fā)展每一位學(xué)生的人性、善性，其實(shí)就是因材施教，用他的話說就是“在學(xué)習(xí)上、課堂上不搞齊步走�！奔�(xì)細(xì)品味之后，有以下收獲。
一、班主任必須做到以身作則，為人師表
通過讀書，我體會(huì)到作為班主任老師，必須要處處為人師表，注重自己的言行，做學(xué)生的楷模，用自己的言行去感染和帶動(dòng)學(xué)生。班主任不經(jīng)意間的一個(gè)動(dòng)作和一句話，可能會(huì)出現(xiàn)事半功倍的效果。要學(xué)會(huì)關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點(diǎn)，使他們發(fā)揮出自己的潛能，讓每個(gè)孩子的心里都灑滿陽光，特別是殘疾孩子。教師的言行直接對(duì)每個(gè)學(xué)生起著潛移默化的作用。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人�！蔽蚁Ｍ业膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對(duì)人以誠相待、有同情心和責(zé)任感，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，我首先就要
使自己成為這樣的人。因此，要求學(xué)生做到的，班主任首先要做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。學(xué)生是極具模仿力的一個(gè)群體，他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師的一舉一動(dòng)。行動(dòng)是無聲的`語言，作為班主任老師必須牢牢謹(jǐn)記。事實(shí)證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如：教育學(xué)生遵紀(jì)守法，教師就不能有違法亂紀(jì)行為；教育學(xué)生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動(dòng)手，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人，否則，即使你說的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養(yǎng)，也不會(huì)收到滿意的效果。
二、科學(xué)民主的班級(jí)管理
其中感受最深的是魏老師所說的民主科學(xué)的管理思想。魏老師經(jīng)常說這樣一句話"凡是學(xué)生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班長不要干；凡是班長能干的事，班主任不干。"從魏老師的這句話里，體現(xiàn)了他民主、科學(xué)的管理思想，他認(rèn)為民主管理提高了學(xué)生對(duì)管理的認(rèn)識(shí)最大程度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性，解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題。依靠學(xué)生，而不是僅僅依靠班主任本人，把學(xué)生當(dāng)助手，而不是當(dāng)對(duì)手。學(xué)生才是一個(gè)班級(jí)真正的主人。從民主這一點(diǎn)是我在做班主任工作是比較欠缺的。我常常努力把很多事情做好做完，自己很累班級(jí)也沒管理好。在這樣科學(xué)的民主的管理下呈現(xiàn)出有人管衛(wèi)生，有人管做操，有人管字詞默寫。有多少事情就有多少學(xué)生來管，各管一項(xiàng)，負(fù)責(zé)到底。這樣形成了由班主任、班級(jí)干部、學(xué)生組成的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，人人參與管理，同時(shí)便于人人接受管理。
三、是對(duì)后進(jìn)生的教育
我對(duì)魏老師說過的一句話非常感動(dòng)：我不會(huì)教書，是學(xué)生教會(huì)我教書；我不會(huì)改變后進(jìn)學(xué)生，是后進(jìn)學(xué)生幫我教會(huì)了怎樣教后進(jìn)學(xué)生。聽了這句話，真覺得自己做的欠缺的太多了，繁忙的工作，重復(fù)的事情，磨滅了我的耐心，我對(duì)學(xué)生尤其是后進(jìn)生缺少了太多的關(guān)心，我的目光更多的去關(guān)注那些成績優(yōu)異、多才多藝的孩子了，那么后進(jìn)生就會(huì)永遠(yuǎn)處在一個(gè)被遺忘的角落。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是班主任的一大難題。后進(jìn)生學(xué)習(xí)態(tài)度差，而且最愛惹事。大家通常的做法發(fā)一通火，訓(xùn)斥一通，批評(píng)、懲罰，這樣不僅沒有起到教育人的作用，反而使學(xué)生產(chǎn)生了逆反心理。魏老師說：“我們不能把學(xué)生當(dāng)作沒有思想、沒有感情的被動(dòng)的受管理者，而應(yīng)是把他們當(dāng)作有思想、有意志、有情感的主動(dòng)發(fā)展個(gè)體。成功管理的前提是尊重他們的意愿，尊重他們的人格，把他們當(dāng)作實(shí)實(shí)在在的“人”，而不是馴服物�！蔽豪蠋熣J(rèn)為盡管有的學(xué)生很氣人，似乎是鐵板一塊、頑石一塊，但后進(jìn)生內(nèi)心深處還是藏著另一個(gè)先進(jìn)的自我。所以他不是讓犯錯(cuò)的學(xué)生寫檢討書，而是讓他們寫“說明書”——《兩個(gè)自我》。魏老師的學(xué)生也深有體會(huì)：過去淘氣了要寫檢討書，那時(shí)越寫越恨老師；現(xiàn)在寫說明書，越寫越恨自己。學(xué)生打心底知道自己錯(cuò)了，下次自然會(huì)改正。
四、用“責(zé)任心”成就學(xué)生未來
“責(zé)任重于泰山�！卑嘀魅螌�(duì)工作要有責(zé)任心。一個(gè)負(fù)責(zé)的人，也是一個(gè)工作認(rèn)真的人；一個(gè)不負(fù)責(zé)的人對(duì)學(xué)生就會(huì)旅途自流，那么必然是班風(fēng)差，學(xué)生沒有團(tuán)隊(duì)精神，關(guān)鍵的是學(xué)生也不會(huì)形成責(zé)任心的概念，甚至將影響其終生。因?yàn)椋词挂粋�(gè)能力極強(qiáng)的人，如果沒有責(zé)任心也不可能成就大事。教育事業(yè)的工作者必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，時(shí)時(shí)處于嚴(yán)格要求自己，牢固樹立了教師的光輝形象，班主任更是如此，通過學(xué)習(xí)《魏書生班主任工作漫談》，我有著很深的感觸，發(fā)覺自己還有一定的差距。用愛心去感化、去關(guān)心、去教育，讓他們感覺到在學(xué)校里跟家里一樣幸福，對(duì)我們這些學(xué)生既要愛，又要嚴(yán)。
總之，教育是一門科學(xué)，在工作中只有講科學(xué)、講創(chuàng)新、講藝術(shù)，才能使我們的學(xué)生在各方面有所進(jìn)步、有所發(fā)展。在今后的教育教學(xué)及班級(jí)管理中，我要不斷借鑒學(xué)習(xí)一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中勤于摸索、總結(jié)，以形成自己的一套行之有效的方法，來進(jìn)一步提高自己的能力。
工作的讀后感15
你為誰工作?有人很坦白地說：我是為薪水工作的，我為老板打工，老板付我報(bào)酬，等價(jià)交換而已。我認(rèn)為，工作固然是為了生計(jì)，但也不完全是為了生計(jì)，有比生計(jì)更重要、更可貴、更值錢的東西。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉人的意志，新的工作能拓展人的才能，與同事的合作能培養(yǎng)人格，等等，等等。要看到，在長期工作中積累的才干和經(jīng)驗(yàn)，比金錢重要萬倍。因?yàn)楣ぷ髻x予你的才能是可以令你終身受益的。我們應(yīng)該看到，薪水背后的這個(gè)成長機(jī)會(huì)和它對(duì)未來的影響，不能把自己困在裝薪水的信封里。
那么，我們?nèi)绾尾拍芨玫貙?duì)待工作呢?，
我認(rèn)為，首要的是工作態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。即使是普通人對(duì)待工作的態(tài)度不同，結(jié)果也不同。所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態(tài)度是最可取的。什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看著平常的一點(diǎn)點(diǎn)，組成了優(yōu)秀人才的必備的素質(zhì)。那在工作中，咱們應(yīng)該是什么態(tài)度呢?高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。人在社會(huì)中應(yīng)該有社會(huì)責(zé)任感;人在工作中，同樣應(yīng)該有工作責(zé)任感。責(zé)任感不應(yīng)該是外界強(qiáng)加給你的，而應(yīng)該是內(nèi)在的自我需求。富有責(zé)任感的人肯定是一個(gè)敬業(yè)的人，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責(zé)。
書中有這樣一個(gè)故事：一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了，雇主很感謝他多年的服務(wù)，問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了，可是木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨便的把房子蓋好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇的說：房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠驚呆了。
同樣一個(gè)人，可以蓋出豪宅華亭，也可以建造粗制濫造的房子，不是因?yàn)榧妓嚋p退，而是因?yàn)槭チ素?zé)任感。如果一個(gè)人希望自己一直有杰出的表現(xiàn)，就必須在心中種下責(zé)任的種子，讓責(zé)任感成為鞭策、激勵(lì)、監(jiān)督自己的力量，使自己在工作中沒有絲毫懈怠。
我們作為幼兒園的教師，面對(duì)的是一群天真的孩子，可能每天的工作是比較繁瑣的，但我們?nèi)绾螌?duì)待孩子呢?幼兒園的孩子處于成長的懵懂期，調(diào)皮、好動(dòng)、想象力豐富，但理解力有限。孩子的心靈是脆弱的，他們需要我們細(xì)心地呵護(hù);由于孩子能力和經(jīng)驗(yàn)有限，他們經(jīng)常會(huì)反復(fù)地犯一些低級(jí)錯(cuò)誤,這就需要我們教師耐心的教育引導(dǎo)。幼教工作是非常辛苦的`，一天8個(gè)小時(shí)都得目不轉(zhuǎn)睛地跟著孩子。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成，下班時(shí)間還要做教具、備課、布置環(huán)境，自己的業(yè)余時(shí)間非常少。但是我們老師知道，如果一個(gè)孩子出現(xiàn)問題對(duì)老師而言可能是幾十分之一，但對(duì)一個(gè)家庭來說就是100%。所以無論在生活照顧還是教育教學(xué)上我們都要精益求精，這就是我們對(duì)孩子、家長、乃至家庭的責(zé)任感。
雖然我們做的事情可能都是微不足道的，但是記住這樣一句話：把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，總會(huì)有收獲的。
今天不努力工作，明天就會(huì)努力找工作這是多么真實(shí)的話語啊?今天，我們有工作，就讓我們珍惜工作，在工作中隨時(shí)保持積極的工作態(tài)度吧。
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