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《你在為誰工作》讀后感

時(shí)間:2024-01-24 08:36:58 工作感悟 我要投稿

《你在為誰工作》讀后感【優(yōu)】

  當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了?墒亲x后感怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的《你在為誰工作》讀后感,希望對(duì)大家有所幫助。

《你在為誰工作》讀后感【優(yōu)】

《你在為誰工作》讀后感1

  響應(yīng)管理處號(hào)召,我讀了《你在為誰工作》這本書部分內(nèi)容,收獲不小,使我更好地認(rèn)識(shí)了自己,看到了自己在學(xué)習(xí)、工作上的不足,更加意識(shí)到了工作中主動(dòng)性的重要性。因此,我要學(xué)會(huì)從積極的角度觀察和思考問題,既要看到自己的缺點(diǎn)和不足,又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,盡自己最大的可能出色地完成任務(wù),爭(zhēng)取在自己的工作中不斷進(jìn)取。

  1.工作中無小事。每一件事都值得我們?nèi)プ。即使是最普通的事,也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,相反,應(yīng)該付出你的熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  2. 對(duì)工作心懷感激。每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源,如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫馨的工作伙伴等等,這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會(huì)收獲很多。為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激,為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。

  3.工作就意味著責(zé)任。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行為有所約束。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的.工作充滿責(zé)任感。當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。

  4.保持工作激情,達(dá)到愛崗敬業(yè)的目標(biāo)。

  激情是工作的靈魂,一個(gè)人在工作中如果沒有激情,也就沒有了進(jìn)取心和創(chuàng)造力,最終只能和平庸劃上等號(hào),更談不上做到優(yōu)秀這一步了。其實(shí)每個(gè)人都有著從優(yōu)秀到卓越的夢(mèng)想!白鲞M(jìn)取者”這四個(gè)字是對(duì)這一目標(biāo)的完美注釋。

  做進(jìn)取者首先要敬業(yè)。書上對(duì)如何做到敬業(yè)進(jìn)行了如下描述:第一,要有積極的工作態(tài)度;第二,要有責(zé)任感;第三,要主動(dòng)工作;第四,要忠誠(chéng)于公司;第五,決不拖延;第六,沒有任何借口;第七,要做就做好;第八,要勇于接受挑戰(zhàn)。一個(gè)人如果能按照上述標(biāo)準(zhǔn)去努力工作,那么就意味著他能做到敬業(yè)了!胺e極進(jìn)取”這四個(gè)字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征,也就是一個(gè)人的執(zhí)行力如何,每當(dāng)有新的工作任務(wù)安排下來,不要尋找任何借口,立刻動(dòng)手去做,提升執(zhí)行力,發(fā)揮主動(dòng)性,這就是敬業(yè)。

  5.在書中印象深刻的幾句話:

  認(rèn)真工作才是真正的聰明。因?yàn)檎J(rèn)真工作是提高自己的最佳方法。

  成功的秘密在于,當(dāng)機(jī)遇來臨的時(shí)候,你已經(jīng)做好了把握住它的準(zhǔn)備。

  態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。

  把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過程中找到快樂

  總之,在工作中,不管做任何事,都要將心態(tài)歸到零;把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為新的開始,一段新的體現(xiàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。

《你在為誰工作》讀后感2

  在本輪的職業(yè)素養(yǎng)專項(xiàng)學(xué)習(xí)中,《你在為誰工作》這本書,我一共讀了兩遍。第一遍速讀是應(yīng)為要尋找一本適合大家學(xué)習(xí)的職業(yè)素養(yǎng)書籍。在公司配發(fā)圖書以后,我再一次對(duì)圖書進(jìn)行了精讀。該書對(duì)我的觸動(dòng)和感受主要有以下四點(diǎn):

  1、工作的態(tài)度會(huì)影響工作質(zhì)量,工作質(zhì)量會(huì)影響生活質(zhì)量

  在工作中,個(gè)人認(rèn)為工作動(dòng)機(jī)和態(tài)度至關(guān)重要,只要有良好的動(dòng)機(jī)和態(tài)度,即使能力有所欠缺,前者對(duì)后者也可進(jìn)行彌補(bǔ)。我們只有將公司看作是自己的家庭,把工作看作是自己有責(zé)任、義務(wù)去做的事情,這樣我們就會(huì)用心做好每一件工作,不會(huì)敷衍。

  “工作質(zhì)量會(huì)影響生活質(zhì)量”我是這樣理解這句話的,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事的人,對(duì)生活的態(tài)度差異也不會(huì)太大。工作中事事不順、生活中麻煩纏身,在做歸因時(shí),他們往往把問題的根源歸結(jié)為運(yùn)氣不好。真的只是運(yùn)氣不好么?生活中大量的例子證明,在工作中出類拔萃的人,他們的生活也愜意井然。所以,其實(shí)我們對(duì)待工作和對(duì)待生活的態(tài)度是如出一轍的。對(duì)工作有責(zé)任心的人,對(duì)家庭也同樣有責(zé)任心,對(duì)公司忠誠(chéng)的人,對(duì)家人和朋友也會(huì)表現(xiàn)出忠誠(chéng)。種瓜得瓜、種豆得豆,什么樣的因就會(huì)有什么樣的果。

  2、帶著愛去工作,帶著激情去工作

  前段時(shí)間看到稻盛和夫有這樣一個(gè)工作哲學(xué):

  生活的確是黑暗的,除非有了渴望;

  所有的渴望都是盲目的,除非有了只是;

  一切知識(shí)都是徒然的,除非有了工作;

  所有工作都是空虛的,除非有了愛。

  對(duì)我們而言,工作并不僅僅意味著按時(shí)上班、下班,完成公司任務(wù)那么簡(jiǎn)單。當(dāng)然,如果你想一天、一周、一個(gè)月、一年、十年都在重復(fù)昨天的故事;你想十年的工作經(jīng)驗(yàn)僅僅是一年10次copy,你想浪費(fèi)掉你寶貴的生命,OK,你可以那么干。對(duì)于工作的狀態(tài),個(gè)人認(rèn)為“當(dāng)天和尚撞天鐘”的狀態(tài)是不行的,連鐘都不撞更是萬萬不行。能夠帶著愛去撞鐘,將鐘撞出能警醒世人的聲響,那才是水平。我們的生命就好像一根蠟燭,隨著燃燒它會(huì)變短,但它的亮度卻和剛點(diǎn)燃的時(shí)候是一樣的。我們無論是老員工、新員工,無論你是60后,70后,80后,90后,我們的司齡不一樣,年齡不一樣,但我們的激情、狀態(tài)是一樣的。一如蠟燭之光,亮度恒定。

  3、拖延是個(gè)壞習(xí)慣,我們必須干掉它

  書中提到每個(gè)人都有或多或少的拖延癥,完成工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好是昨天。工作中為什么會(huì)出現(xiàn)拖延呢,我認(rèn)為是因?yàn)槲覀儗?duì)事務(wù)的恐懼,我們遇到了以前沒有經(jīng)歷過的事情的時(shí)候,沒有信心或者說壓力太大,或者說責(zé)任的'承擔(dān)超出了我們能夠承受的心理范疇。所以可能會(huì)出現(xiàn),將事情放后處理的情況出現(xiàn),這就會(huì)造成拖延。

  我認(rèn)為,拖延只能把事情越壓越多,事情仍然存在,并沒有消失。只有你將它處理完了以后,它才會(huì)進(jìn)入你的已辦事項(xiàng)。所以解決拖延最好的一個(gè)辦法就是把它解決掉。不讓事項(xiàng)造成積壓。

  4、以包容之心接納工作中的好與不好,不要總是排斥

  在工作中,我們都會(huì)遇到這樣或是那樣的問題,有的是好的,有的可能是不好的;有的是我們樂意去做的,有的是我們不樂意去做的。面對(duì)這些問題,我們不要總是挑喜歡的干、排斥不喜歡的。能以包容之心接納這些好與不好,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候就會(huì)處之泰然,就會(huì)減少類似本位主義現(xiàn)象的出現(xiàn)。

《你在為誰工作》讀后感3

  工作是人類生存在這個(gè)世界共有的一種行為,就像穿衣、吃飯一樣必不可少。上下五千年,從人類出現(xiàn)在這個(gè)地球的那一刻開始,就有了工作,即使人們分工不同,但性質(zhì)相同、目的相同。據(jù)我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部透露,未來兩三年內(nèi)中國(guó)職業(yè)總數(shù)將沖破20xx種大關(guān),這個(gè)數(shù)值遠(yuǎn)比人類傳統(tǒng)思維的三百六十行多得多。面對(duì)如此繁多的職業(yè)工種,我們?cè)谔暨x自己的工作時(shí),往往會(huì)陷入迷茫,但在回答自己是在“為誰工作”的問題上,是不會(huì)迷茫的。

  在為了什么而工作的問題上,美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出了“需要的五個(gè)層次說”:

  (1)基本的需要:對(duì)于食物和衣物的需要,以抵御饑餓和寒冷。

 。2)安全的需要:對(duì)居住在一個(gè)可以感到安全的地方的需要。

 。3)社交的需要:與他人分享興趣、愛好和交友的需要。

  (4)獲得尊重的需要:要求別人贊揚(yáng)和認(rèn)可的需要。

 。5)充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現(xiàn)的需要:自我實(shí)現(xiàn)與充分發(fā)揮自身潛能的需要。

  其實(shí),我認(rèn)為無論屬于馬斯洛的哪一種需要,都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是為了自己而工作。就像中國(guó)的那幅對(duì)聯(lián):“茶、上茶、上好茶;坐、請(qǐng)坐、請(qǐng)上坐!睙o論是哪一個(gè)層次,都脫不開“茶”和“坐”這兩個(gè)字,工作的目的也同樣脫不開“自己”這兩個(gè)字。衣食也罷、居住地也罷、家人也罷、尊重也罷……,生存和生活都不過是為了自己。

  我的工作,不是為了老板、也不是為了別人的眼光、更不是為了他人的認(rèn)可,我只是為了自己。努力與否、成功與否,不過是別人眼中的一個(gè)階定,做一件事,有沒有努力、有沒有成功,真正怎樣,其實(shí)只有自己心里最清楚明白。雖然我們的生活離不開這個(gè)社會(huì),我們也不可能真正完全不管不顧他人的看法,為了那一點(diǎn)點(diǎn)尊嚴(yán),有時(shí)難免會(huì)做一些違背自己意愿的事,但最終卻也不過是為了自己而已。

  既然是為了自己而工作,那應(yīng)該怎樣工作、抱著什么態(tài)度去工作的問題都迎刃而解了。其實(shí),人類都是自私的動(dòng)物,沒有誰可以偉大到一切都是為了別人,即使有,也不過是為了別人的贊揚(yáng),歸根結(jié)底卻還是為了自己。既然是為了自己,那就更沒有理由在失敗或犯錯(cuò)的'時(shí)候給自己找任何借口,亦或根本就不該讓自己有去找這些借口的機(jī)會(huì)。

  認(rèn)真做好每一件事,勿以事小而不為,“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,成功的機(jī)會(huì)往往就潛藏在這些簡(jiǎn)單與平凡之中,不要輕視你腳下的任何一塊泥土、一顆石子,塌塌實(shí)實(shí)的走好每一步,才能扎根于成功的頂峰。俗話說:“千里之堤,潰于蟻穴”,在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟,因?yàn)槲宜龅囊磺卸际菫榱俗约骸?/p>

  從今天起,自己是自己的主宰,自己是自己的導(dǎo)師,自己是自己的老板。

  從今天起,自己為自己而活,自己為自己工作,自己決定自己的命運(yùn)。

  從今天起,從認(rèn)識(shí)到是為自己工作起,開始一個(gè)美好積極的人生。

《你在為誰工作》讀后感4

  教師的專業(yè)發(fā)展能否得到實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵在于教師本身的一種認(rèn)識(shí)。如果認(rèn)識(shí)不到自身發(fā)展的重要性,那么一切都為徒勞。讀了《你在為誰工作》一書,讓我深切地感受到,工作就是為了自己,工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。

  認(rèn)真工作是真正的聰明

  《你在為誰工作》一書一針見血地指出,許多年輕人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。薪水只是工作的一種回報(bào)方式,剛剛踏入社會(huì)的年輕人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報(bào)酬。譬如,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧。其實(shí),與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。畢竟,工作賦予你的是可以令你終身受益的能力,F(xiàn)實(shí)中,能力比金錢重要萬倍,它既不會(huì)遺失也不會(huì)被偷。

  所以,認(rèn)真工作才是真正的聰明,認(rèn)真工作才是提高自己能力的最佳方法。只要你把工作當(dāng)作你的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷地從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)人際交往,你不但可以獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。認(rèn)真工作的員工不會(huì)為自己的前途操心,那是由于他們已經(jīng)養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣,到任何公司都會(huì)受到歡迎。

  點(diǎn)燃你工作的激情

  如果你只把工作當(dāng)作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事你最喜愛的`工作,你依然無法持久地保持對(duì)工作的激情。但如你把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來看待,情況就會(huì)完全不同。至于如何恢復(fù)工作激情,《你在為誰工作》一書提了五點(diǎn)建議:

  一、改正只有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿激情的看法。誠(chéng)然,興趣是可以培養(yǎng)的。事實(shí)上,無論誰可能因?yàn)榕d趣而選擇了某一種職業(yè),但是做久了,就會(huì)發(fā)現(xiàn)支持充滿激情做下去的不再只是初始的興趣,更多的是一種責(zé)任、一種因?yàn)槭煜ざa(chǎn)生的眷戀、一種因?yàn)槿〉贸煽?jī)而堅(jiān)持走下去的信心。這個(gè)時(shí)候,興趣已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種更加深厚的情緒了。

  二、把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)。把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來,為了對(duì)自己未來的事業(yè)負(fù)責(zé),你會(huì)容忍工作中的壓力和單調(diào),覺得自己所從事的是一份有價(jià)值規(guī)律、有意義的工作,并且從中可以感受到使命和成就感。

  三、樹立新的目標(biāo)。保持長(zhǎng)久激情的秘訣,就是給自己不斷樹立新的目標(biāo),挖掘新鮮感。在你解決了一個(gè)又一個(gè)問題之后,自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感,這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

  四、學(xué)會(huì)釋放壓力。一個(gè)人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會(huì)給他帶來些壓力。面對(duì)壓力,應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力,減輕對(duì)工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

  五、切勿自滿。在工作中,最需要注意的是自滿情緒。自滿的人由于不會(huì)想方設(shè)法前進(jìn),對(duì)工作就會(huì)喪失激情。如果你滿足于已經(jīng)取得的工作成績(jī),忽略了開創(chuàng)未來的重要性,那么現(xiàn)在這個(gè)階段的工作自然會(huì)喪失其吸引力。當(dāng)你把過去的成績(jī)當(dāng)作激勵(lì)自己更上一層樓的動(dòng)力,試圖超越以往的表現(xiàn),激情就會(huì)重新燃燒起來。

  可以說,《你在為誰工作》一書提出了每一位工作者需要自我反思的人生問題,并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它具有深厚的人文關(guān)懷,有助于員工解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

《你在為誰工作》讀后感5

  在這個(gè)世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧,讓一個(gè)人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)!赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,千萬不能視工作如雞肋,食則無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

  在當(dāng)今社會(huì)中,那當(dāng)然也包括自己在內(nèi),時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會(huì)太大,自己所學(xué)所想的.在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。完美成功的境界離自己更是遙不可及。于是,也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時(shí)候,對(duì)自己處身的工作不滿,導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。然而,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個(gè)時(shí)候,一本好書,它幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,又解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實(shí)本質(zhì),澄清了我混沌不清的大腦。然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命,那么沒有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo),也有自己的夢(mèng)想,正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢(mèng)想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會(huì)專注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),除了工作,沒有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和何種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們要用生命去做何事情。

  你,在為誰工作?讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去點(diǎn)燃工作的激情,再來一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受,我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作。這個(gè)樸素的人生理念,責(zé)任、敬業(yè)、忠誠(chéng)就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗,就要在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強(qiáng)不息,要知道我們不只是在為他人打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作國(guó)家的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。

  你,在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,義不容辭以守信為立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠(chéng)第一,忠誠(chéng)于國(guó)家,忠誠(chéng)于同事,視誠(chéng)實(shí)為生命,誠(chéng)實(shí)坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,來,一起努力、奮斗吧!

《你在為誰工作》讀后感6

  你在為誰工作?當(dāng)有人問起你時(shí),你肯定覺得很可笑,這么簡(jiǎn)單的問題,等于問一個(gè)大學(xué)生“1+1=?”的問題,答案是我在為自己工作。但通過仔細(xì)閱讀《你在為誰工作》這本書后,深為作者深刻而細(xì)致的觀點(diǎn)所折服,心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的.理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!比绾慰创约旱墓ぷ鳎绾胃珊霉ぷ,書中有很多。

  不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自己的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。珍惜目前的工作機(jī)會(huì)就意味著端正心態(tài),干好目前的工作,就是對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)

  我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個(gè)問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),一輩子我很可能與成功無緣。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代,我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?你在為誰工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號(hào),而是觸動(dòng)心底的反思!赌阍跒檎l工作》說出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會(huì)?這些都不全對(duì)?戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。

  突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題,改變自己的思想,因?yàn)橐粋(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。只有付出了才能得到回報(bào),在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。

  這本書只能作為勵(lì)志書,在對(duì)待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書?磿【A有批判意識(shí),這樣開卷才會(huì)有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書從眼前繚過。

  那么,工作是算在幸福的因素內(nèi),還是算在不幸福的因素內(nèi),或許仍是疑問。一個(gè)人無需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時(shí)間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來,只要工作量不過分,即便是最枯燥的工作,對(duì)于大多數(shù)人來說,也比閑著無事要好受的多?傊,不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!

《你在為誰工作》讀后感7

  學(xué)習(xí)是21世紀(jì)最熱的話題,學(xué)習(xí)力代表生產(chǎn)力,但是真正做到的朋友真的很少,沒有行動(dòng)是現(xiàn)在社會(huì)青年一貫通病。

  上次在回家火車上看環(huán)球時(shí)報(bào)的時(shí)候,上面推薦了一本書《簡(jiǎn)單的力量》,我覺得非常好,回來就在網(wǎng)上搜尋,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了好幾本書,都非常好,一口氣買了10幾本書,有給自己?jiǎn)T工看的,有自己看的,4月27號(hào)那天在微博上,鄭重宣布,2個(gè)月讀四本書,學(xué)習(xí)后寫讀后感,今天讀完第一本——《你在為誰工作》和大家分享下。

  這本書,我想起了5年前,我還在一個(gè)餐飲公司工作,看到一本書《致加西亞的一封信》,我想我不應(yīng)該在那里碌碌無為的工作,自己要去做自己的事情,尋找實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的工作。一個(gè)月后我辭職了,從常州來到杭州,開始了自己探索之路。

  自從做上廣告業(yè)務(wù)以來,我才覺得自己開始了自己的路程,不管多遠(yuǎn),也要走下去,因?yàn)樽约河幸粋(gè)目標(biāo),不成功,就不能放棄。

  看完這邊《你在為誰工作》,我驚奇的發(fā)現(xiàn),自己4年的奮斗歷程完全符合本書的精神,本書所講的內(nèi)容,為自己工作的人才不會(huì)迷茫,工作本身就是生活的一部分。

  我從一個(gè)沒有什么經(jīng)驗(yàn)的青年小伙子,做到今天的位置,不是別人給的,是自己爭(zhēng)取,靠不斷地積累學(xué)習(xí),才有了今天,在這過程中有很多人給予了無私的幫助和關(guān)愛,公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,員工的配合,等等,都是人生的一筆財(cái)富。

  本書開篇就闡述了,你工作不是為老板在做,而是你生活的.一部分,是人都需要工作的,如果你工作不努力,你的生活也不會(huì)如意。今天工作不努力,明天努力找工作。是對(duì)工作態(tài)度真是的寫照。不要抱怨工作的本身,如果你優(yōu)秀了就會(huì)得到你想要的高薪或者職位,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備人的恩賜,不是平白無辜降臨,本書中有一個(gè)經(jīng)典的例子,鉆石就在你后院,主人公尋找一生,客死他鄉(xiāng),還是沒有找到,他的后人卻無意間發(fā)現(xiàn)自己后院小河里,就是一座磚石礦。

  只是主人公沒有發(fā)現(xiàn)。如果你沒有認(rèn)真對(duì)待你的工作,你就不會(huì)發(fā)現(xiàn)你價(jià)值在哪里??jī)蓚(gè)以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo),如果同時(shí)追逐兩個(gè)目標(biāo),終究是一場(chǎng)空,做事情做到極致,才會(huì)獲得豐厚報(bào)酬,目標(biāo)完成才會(huì)有成就。工作的激情,不是單單靠興趣,而是要負(fù)有責(zé)任和使命,否則你不會(huì)保持持久的激情,興趣可以培養(yǎng),責(zé)任使命不能去推卸,只有完成使命,才會(huì)成就事業(yè)。完成使命需要一個(gè)良好的習(xí)慣,習(xí)慣的培養(yǎng)靠大量的行為,大量行動(dòng)才會(huì)形成行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣成就品質(zhì)。

  如果你還沒有調(diào)整好心態(tài),還在愁眉苦臉的想我要做什么,我建議你去看看這本書,他會(huì)告訴你,你的方向在哪里?我想我們不應(yīng)該太平庸,我們要不斷地學(xué)習(xí),學(xué)以致用,不斷地去實(shí)踐檢驗(yàn)自己,把自己知道的,做到。我想,沒有一個(gè)是低薪的人,因?yàn)楣ぷ髡娴奶菀琢,只需要你改變一點(diǎn)一點(diǎn)就可以了,我們不應(yīng)該是社會(huì)底層的人們,應(yīng)該是社會(huì)的精英。

  再次感謝這本書給帶來的收獲,我想,我以后再也不會(huì)迷茫,沒有比現(xiàn)在更清醒的,做正確的事情,堅(jiān)持去做,讓每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,幫助別人成長(zhǎng),一起獲得成功。

《你在為誰工作》讀后感8

  “憂郁、煩惱的時(shí)候,就看看天空,你會(huì)發(fā)現(xiàn)另一個(gè)自己!边@是我常用來激勵(lì)自己努力工作的一句話。在這個(gè)變化無常、有點(diǎn)浮躁的年代,也許會(huì)為工作中的一點(diǎn)煩惱和無奈感到身心疲憊,有時(shí)甚至厭倦這樣的生活,懷疑自己到底是為了誰在工作,但閉上雙眼放空自己的那一刻,我突然明白了,我是在為自己工作,更是在為讓我有歸屬感的所在企業(yè)工作,不斷提升自我,體現(xiàn)自我的生命價(jià)值。所以試著去放空自我,充分享受工作的樂趣吧!

  讀到《你在為誰工作》這本書時(shí)恰好是我初來企業(yè)上班的日子,剛從大學(xué)畢業(yè)的我對(duì)公司的企業(yè)文化沒有任何認(rèn)識(shí),對(duì)于即將要面臨的人和事總是會(huì)有那么一點(diǎn)點(diǎn)恐懼,但更多的是對(duì)未來這段新的生活的期待。其實(shí)人生就是不停地轉(zhuǎn)圈,誰也不知道哪里是開始,哪里會(huì)是結(jié)束,如果早早就看到了自己的未來,那就是認(rèn)命,至少這樣的年齡我們都沒有認(rèn)命,仍以一顆勇敢的心精彩地活著,懷揣著五彩斑斕的夢(mèng)為自己所在的企業(yè)想要做出一番成績(jī)。這本書提出每一位員工需要自我反省的人生問題,并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,它出現(xiàn)的.恰是時(shí)候,也及時(shí)地解答了我的職場(chǎng)疑惑。

  書中提到過這樣一句話:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益!

  身為世界500強(qiáng)企業(yè)的員工,我很感恩企業(yè)能給我這樣一個(gè)磨礪的機(jī)會(huì),讓我從一個(gè)稚嫩的孩子成長(zhǎng)為一個(gè)社會(huì)人,讓我從內(nèi)心深處認(rèn)可并接受了“生命高于一切,一切服從安全”的企業(yè)理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)不再是那虛擬的口號(hào),我的努力工作帶給我足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。我真切體味到了工作的樂趣,想去成為一名優(yōu)秀的員工,成為社會(huì)需要的人。與同事的合作培養(yǎng)了我的人格,與人的溝通訓(xùn)練了我的品性,從某種意義上來說,工作見證了我的成長(zhǎng)。認(rèn)真工作才是真正的睿智,金錢不過是多種報(bào)酬中的一種。

  這本書所提倡的放空自我精神一直支撐著我走到了今天,工作已經(jīng)快兩年了,回想起過去工作生活中碰到的各種挑戰(zhàn)和收獲,心里是滿滿的幸福。學(xué)校教會(huì)了很多理論知識(shí),我們更加需要的是把這些知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的過程,這近兩年的時(shí)間我一直致力于這件很小但很重要的事。

  把自己歸零是一個(gè)痛苦的過程,但收獲的確是一個(gè)全新的自我,這一年多以來,犯過許多錯(cuò)誤,但身邊的同事教會(huì)我勇敢面對(duì),教會(huì)我改變自我,提高自身業(yè)務(wù)能力。生命中的很多人出現(xiàn)是為了讓你變得更加完美,現(xiàn)在的我慢慢褪去了那層輕狂的外套,更加明確了自己的目標(biāo)并為之熱情奮斗。我明白了偶然的機(jī)會(huì)只對(duì)那些勤奮工作的人才有意義。

  這一刻,就讓我們一起放空自我,為自己工作吧!

《你在為誰工作》讀后感9

  讀了《你在為誰工作》這本書,感受頗多。這本書我最喜歡封面上一段話:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門!闭f的真好,表面上看我們每天工作只是為了掙薪水、養(yǎng)家糊口,提高生活質(zhì)量。細(xì)細(xì)品味:工作更是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的舞臺(tái),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。因此對(duì)于一個(gè)人來說,如果不工作就不可能擁有完整的人生。

  本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問題,并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使我們的人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯?同時(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有益處。機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人,準(zhǔn)備多多,機(jī)會(huì)也多多。

  在許多人眼里,工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,做多做少,做好做壞,對(duì)自己意義不大,達(dá)到要求就行了。當(dāng)你開始推諉責(zé)任,當(dāng)你喪失工作激情,當(dāng)你對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,請(qǐng)暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問題:“我們到底是在為誰工作呢”

  一位心理學(xué)家為了了解人們對(duì)于同一個(gè)工作在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的建筑工人進(jìn)行訪問。第一個(gè)工人,沒好氣地回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭及特別的硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作。第二個(gè)工人無奈地笑道:“為了每天50元的工資。若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”第三個(gè)工人眼光中閃爍著喜悅:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。在這里接受上帝的愛,心中就會(huì)激動(dòng)不已,也就不感到勞累了,所以我越干越有勁!

  同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受,這是為什么?是因?yàn)槟愕墓ぷ鲬B(tài)度。讓我們像第三位工人那樣,為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激,為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。

  這幾個(gè)月,我們統(tǒng)一進(jìn)行小規(guī)模增值稅開票系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)通知,分批通知所有企業(yè)的培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)所帶的資料等等。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們按時(shí)完成工作進(jìn)度,保證企業(yè)能夠收到通知,及時(shí)進(jìn)行稅控盤的更新活動(dòng)。

  很多時(shí)候,一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助,更多的在于精神方面,一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心,一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槊恳粋(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個(gè)協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍,讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。

《你在為誰工作》讀后感10

  我們到底在為誰工作呢?這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應(yīng)捫心自問的。如果不能首先弄清這個(gè)問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),我們很可能永遠(yuǎn)與成功無緣。

  公司如戰(zhàn)場(chǎng),職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,要想在職場(chǎng)上立于不敗之地,要想縱橫職場(chǎng),“駕馭”工作,在走向工作崗位的時(shí)候,在自己對(duì)工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候,請(qǐng)務(wù)必冷靜下來,認(rèn)真反問一下自己:“我在為誰工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的,這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書刊,本人非常有幸的讀到此書,感想頗多,欲與大家共分享。

  一、為薪水工作還是為自己工作?看一個(gè)人對(duì)待薪水的態(tài)度,就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的,也從來不會(huì)有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

  如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會(huì)成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成,今天,我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的`心態(tài),如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài),如果不想讓別人得到好結(jié)果,那么,我們自己也不會(huì)得到任何好結(jié)果的,F(xiàn)代社會(huì),單憑幾個(gè)人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量,成功也需要?jiǎng)e人的幫助,別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功,老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺(tái)的機(jī)遇。

  一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達(dá)到那種境界,但如果你忠于自我的話,就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報(bào)酬中的一種,當(dāng)我們熱愛自己所從事的工作時(shí),金錢就會(huì)尾隨而至。我們也將成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象,并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水高低,工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,能使自己得到內(nèi)心的平靜。工作過分輕松隨意的人,無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

  二、回顧我們的工作,在拔打和接收電話時(shí),應(yīng)該特別注意語氣,體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話,會(huì)使對(duì)方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對(duì)方看不到自己的表情,其實(shí),從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽,就會(huì)嚇走了一個(gè)潛在的客戶。

  平時(shí)更不能放松自己的一言一行,更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事,在公司出現(xiàn)重大變故,尤其要保持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。

  我們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感,這表面上是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者會(huì)是我們自己。在商業(yè)的時(shí)代里,講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式,這就是:雙贏——讓我們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺(tái)!在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系,是一種良好的互動(dòng)紐帶,我們應(yīng)該記。鹤裱p贏規(guī)則,才會(huì)真正的成功;只有懂得利用雙贏模式的人,才會(huì)成為真正的贏家。

《你在為誰工作》讀后感11

  有效工作三要素“目標(biāo)、態(tài)度和方法--讀《你在為誰工作》有感

  近讀陳凱元著《你在為誰工作》一書,其中幾個(gè)章節(jié)印象頗深,有一點(diǎn)自己的感悟與大家分享。

  人人都想成功,都想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,但如何才能從“實(shí)現(xiàn)有效工作“開始呢?我認(rèn)為,要把握“三要素“即目標(biāo)、態(tài)度和方法。

  一、目標(biāo):明確專注

  一個(gè)人或企業(yè),團(tuán)體的目標(biāo)不明確,或者目標(biāo)太多、主次不分、階段不明,你就走不進(jìn)通往成功的大門。只有真正熱愛自己的職業(yè),不要再為謀生而工作,想想我們自己的工作有什么價(jià)值,給這個(gè)世界帶來了怎樣的影響,在工作的過程中,我們自身的能力得到了哪些方面的提高。想明白這些問題后,我們的目標(biāo)就明確了,就會(huì)喜歡上自己的工作。

  一個(gè)人的能力和精力是有限的,要想樣樣精通是很難辦到的,如果想成就一番事業(yè),還須“專注“。讓我們把那些七零八亂的欲望清除,用自己所有的精力集中去培育一株花,那么在將來一定會(huì)令你驚訝地結(jié)出十分美麗豐碩的.果實(shí)。

  二、態(tài)度:積極主動(dòng)

  一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對(duì)待工作盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)。 比爾.蓋茨如是說,“態(tài)度決定一切“!態(tài)度的表現(xiàn)形式就是積極主動(dòng)地工作,西方諺語云:“工作中的傻子永遠(yuǎn)比睡在床上的聰明人強(qiáng)!庇幸粋(gè)事例很好地說明了這一點(diǎn):甲乙二人均為大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘在某蔬菜貿(mào)易公司工作,一年后,甲成為部門經(jīng)理,乙仍然是普通員工。乙心中不服,一日找老板訴說,老板不好用語言解釋。遂讓乙到集貿(mào)市場(chǎng)看看有什么可買的,乙看完后回答:“土豆”。問:有多少?乙發(fā)愣,說我再去看看,一會(huì)回來告:“40袋“,老板又問多少錢?乙紅著臉說,我再問一下,回來告知老板后,老板不語,讓其坐一旁。換甲進(jìn)辦公室,安排同樣的事,不一會(huì)甲回來說:”我去集市上看見有農(nóng)民正賣一車土豆,共40袋,每斤0.75元,質(zhì)量不錯(cuò),看,我還帶回一個(gè)樣品,另外該農(nóng)民昨天賣西紅柿了,價(jià)格合適,質(zhì)量也好,我也帶樣品了,現(xiàn)在他庫房還有40筐,我把他叫來了,就在門口等著,老板您看合適的話,我叫他進(jìn)來,咱們?cè)敿?xì)談”。故事到這就不用再講了。一個(gè)人的一生中能夠得到的最佳獎(jiǎng)賞,往往就是由于他肯多付出一些。

  三、方法:要事第一

  目標(biāo)、態(tài)度的問題都解決了,但如何才能做到高效呢?大家經(jīng)常說“忙、累”,是的,現(xiàn)代生活的快節(jié)奏有時(shí)的確讓人不堪重負(fù),但我們捫心自問,我們進(jìn)行“自我管理”了嗎?

  對(duì)待日常工作,一定要注意區(qū)分輕重緩急,集中力量在重要事情上,而不是每天完成一大堆既不重要又不緊急的事情。一個(gè)人如果想把所有事情都做好,他就不會(huì)把最重要的事做好,切記“要事第一”! 做工作的“主人“,而不是成為工作的“奴隸”!每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)處理事情的“優(yōu)先表”列出自己一周之內(nèi)急需解決的一些問題,排出相應(yīng)的工作進(jìn)程,使自己的工作能夠穩(wěn)步高效地進(jìn)行。

  以上就是我的一些粗淺體會(huì),不妥之處,有機(jī)會(huì)再細(xì)細(xì)探討。

《你在為誰工作》讀后感12

  最近讀的幾本書讓我感觸最深的就是《你在為誰工作》,讀完后讓我對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí),也讓我樹立了新的工作目標(biāo),同時(shí)也讓我懂得了一個(gè)道理——“表面看來,我們?cè)跒槠髽I(yè)、為老板工作。實(shí)際上,我們都是為自己工作!”

  “你在為誰工作?”這是一個(gè)看似簡(jiǎn)單卻令人反思的問題。當(dāng)初剛進(jìn)單位的時(shí)候我也迷茫過,每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子拿回自己固定的工資,高興一番或者抱怨一番之后,仍然茫然地去上班、下班,等待下一個(gè)月工資的到來……我從來都沒有思索過工作的問題:什么是工作?在為誰工作?只是每天被動(dòng)地應(yīng)付工作,為工作而工作,只是每天機(jī)械地完成任務(wù),當(dāng)然也沒有投入自己全部的熱情和智慧,也從來沒想過為自己的前途、為自己的人生發(fā)展而工作。

  我相信很多人和我一樣,每天日復(fù)一日、年復(fù)一年地工作,卻不清楚在為誰工作。讀完這本書以后,我久久地處在思考當(dāng)中,這些年我都做了哪些工作,投入了多少熱情……我的心情很沉重,但是從明天開始我要為自己工作,為我的自己的.前途、為自己的人生發(fā)展而工作。

  實(shí)際上,我們都是為自己在工作。人的一生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,還能提供一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),讓自己收獲成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。無論從事什么職業(yè),無論身處什么行業(yè),弄明白“你在為誰工作”這個(gè)問題至關(guān)重要,再?zèng)]有比“我只是在為別人工作”這種觀念更傷害我們自己的了。所以我們應(yīng)該深刻體會(huì)這個(gè)人生哲理:只有抱著“我為自己工作”的心態(tài),弄明白“在為他人工作的同時(shí),也是為你自己在工作”這個(gè)樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,贏得社會(huì)的尊重,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)感恩”這是我從這本書學(xué)到的另一個(gè)人生哲理。

  “不要抱怨玫瑰有刺,要為荊棘中有玫瑰感恩!边@句話十分經(jīng)典地闡述了抱怨與感恩的心態(tài)轉(zhuǎn)換。在日常的工作中,我們不應(yīng)該抱怨公司,我們應(yīng)該抱著“感恩”的態(tài)度去工作,既然公司給了我們工作的機(jī)會(huì),給了我們發(fā)展的空間,我們每個(gè)人就有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,為公司盡一份心、出一份力。

  有一份工作就意味著奉獻(xiàn)和責(zé)任,我們要以一顆感恩的心去對(duì)待工作,才能對(duì)碰到的煩惱和挫折一笑而過,才能以飽滿的精神、愉快的身心和積極的態(tài)度投入工作,才能在工作中得心應(yīng)手,得到同事和老板的肯定,從而在工作中獲得一種成就感、滿足感。

  而牢騷滿腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作,粗劣的工作造就的必是粗劣的生活,再大的能力和才華也會(huì)在這種粗劣的工作中被慢慢磨失,最后只能是碌碌無為。當(dāng)一個(gè)人學(xué)會(huì)用感恩代替抱怨時(shí),每天就會(huì)渴望做出一些成績(jī)來回報(bào)自己的崗位,就會(huì)到工作中去體現(xiàn)自我價(jià)值。多一點(diǎn)感恩,少一點(diǎn)抱怨,全身心地投入到工作中去,這樣才會(huì)離成功更近一步,世界才會(huì)變得更美,生活才會(huì)變得更甜!!

《你在為誰工作》讀后感13

  十分感激學(xué)校為我們每人贈(zèng)送了這樣一本好書,雖然還沒有讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)當(dāng)把心態(tài)回歸到零,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益!

  全書從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂,詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭,在為薪水而工作;最終一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設(shè)一座現(xiàn)代化的`都市,在為人生價(jià)值而工作。

  應(yīng)對(duì)同樣工作(砸石頭),三個(gè)人有三種看法,三種看法導(dǎo)致三種不一樣的工作感受,也產(chǎn)生了三種不一樣的結(jié)果。那么,為什么說工作不是為工作而工作,也不是為薪水而工作呢因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜耍床坏阶晕业臐撃,缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心,只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事,所以將失去許多寶貴的機(jī)會(huì),最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜,盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對(duì)得起自我得到的薪水就行,全然沒有職責(zé)感可言,談不上、更體會(huì)不到工作所帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自我的意志,挑戰(zhàn)性的工作是在拓展自我的才能,與同事的緊密合作是在提升自我的人格,與被管理者的和諧交流是在造就自我的品性。殊不知,相對(duì)于工作中得到的這些“西瓜”,微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自我到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋,看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì),豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎

  然而,工作又是什么工作是上天賦予的使命,沒有機(jī)會(huì)工作就不能完整地享受到生命的樂趣。我們都有自我的目標(biāo),也有自我的夢(mèng)想,正是為了獲得某些東西到達(dá)某些夢(mèng)想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會(huì)專注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺(tái),除了工作,沒有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感。

  你,在為誰工作答案已經(jīng)很明顯,我們是在為自我工作。因?yàn)楣ぷ髂転槲覀児┙o實(shí)現(xiàn)自我、提升自我、超越自我的機(jī)會(huì)。因?yàn)槿松枰粋(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái),工作就為我們供給了一個(gè)這樣的舞臺(tái)。讓我們一齊來調(diào)整好自我的心態(tài),一齊走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的活力,再來一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解:我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自我工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!

《你在為誰工作》讀后感14

  這些天,讀了《你在為誰工作》這本書,心中有一種豁然開朗的感覺。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。

  在工作中,不管做任何事情,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。首先要學(xué)會(huì)工作,我們每天多做一點(diǎn)積累起來就會(huì)很多,也會(huì)做的很輕松,而不是等檢查的時(shí)候才想起我還有好多事情沒有完成,不過該放松的時(shí)候就不要想著工作。有一句古話是:“今天的成功就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力!北3殖删图で榈拿卦E,就是要不斷的給自己樹立新的目標(biāo),在你解決一個(gè)又一個(gè)問題之后,成就感會(huì)越來越增強(qiáng)。

  用感恩的'心去工作,在工作中體會(huì)樂趣。在一本書上見過這樣一個(gè)故事:曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見了一位作家,并向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。作家回答:“從今天起,請(qǐng)你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個(gè)人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時(shí)間的推移,他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長(zhǎng)、國(guó)家的給了我們每一個(gè)人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠(chéng)于自己的工作,忠誠(chéng)于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂趣,這才是最重要的。

  作為一名普通工作人員,所做的工作本身就是一些瑣碎、繁雜細(xì)小事務(wù)的重復(fù),但要做好、做細(xì),必須付出很大的努力。雖然只是從事辦公室衛(wèi)生打掃的細(xì)小工作,但每天盡心盡力,把辦公室的邊邊角角打掃干凈,讓同事們?cè)诒容^舒適的環(huán)境中安心工作。其他空余時(shí)間就幫來申請(qǐng)發(fā)票的客戶復(fù)印所需資料,有新開業(yè)的就幫忙復(fù)印整理,有需要的時(shí)候購票,抄卡,等等工作。這段時(shí)間我們部門回訪電話也比較多,有些客戶聽不明白的,同事們還是不厭其煩耐心的跟客戶們講解。做任何事容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)節(jié)處理至關(guān)重要,可謂成敗系于細(xì)節(jié)。要以認(rèn)真用心的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值。

  努力干好自己現(xiàn)在所擁有的工作,這就是一大財(cái)富,珍惜眼前所擁有的,因?yàn)樗鼤?huì)讓你體會(huì)到成就感,多花一些時(shí)間,想想自己還有那些需要改進(jìn)和提高的地方,看看自己的工作是不是已經(jīng)做的很完美,如果每天你都能懷著一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。

  帶著愉快的心情去工作吧,你將會(huì)有意想不到的收獲。

《你在為誰工作》讀后感15

  最近,書桌上總是放著一本書,雖已看過數(shù)遍,但還是忍不住翻看幾頁,那就是《你在為誰工作》。書里鮮有耳提面命的空洞口號(hào),更多的是觸動(dòng)心底的智慧理論,對(duì)每個(gè)希望成功和幸福的人而言,它帶來的驚喜,讓人覺得不可思議。此書開宗明義地提出了每一個(gè)人都需要認(rèn)真反思的問題:“我們到底是在為誰工作?”在當(dāng)今這個(gè)浮躁喧嘩的年代,我們很有必要弄清楚這個(gè)問題,以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。

  我印象最為深刻的是美國(guó)前教育部長(zhǎng)威廉·貝內(nèi)特所經(jīng)歷的小故事。

  明朗的午后,威廉·貝內(nèi)特走進(jìn)了一家商店,想買一雙短襪。他和一個(gè)少年店員進(jìn)行了這樣一次對(duì)話:

  “我想買雙短襪!

  “您是否知道您來到的是世界上最好的襪店?”

  少年眼睛閃著光芒,話語里含著激情,并迅速地從一個(gè)個(gè)貨架上取出一只只盒子,把里面的襪子逐一展現(xiàn)在我的面前,請(qǐng)他賞鑒!斑@些怎么樣?”

  “等等,小伙子,我只買一雙!”

  “這我知道,”他說,“不過,我想讓你看看這些襪子有多美,多棒,真是好看極了!”他臉上洋溢著莊嚴(yán)和神圣的喜悅,像是在向顧客展示他所信奉的宗教。

  威廉﹒貝內(nèi)特詫異地望著少年,為他對(duì)工作自豪而感到驚喜。

  一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對(duì)待工作是盡心盡力,還是敷衍了事,作為教育家的威廉·貝內(nèi)特深知態(tài)度的重要性。最后,他忍不住對(duì)短襪店的少年店員認(rèn)真地說:“我的朋友,如果你能一直保持充滿熱情的工作態(tài)度,我敢保證不到10年,你會(huì)成為全美國(guó)的短襪大王!

  那么,態(tài)度勝過能力嗎?是!決定成與敗,態(tài)度比能力更重要。在任何一個(gè)崗位上謀其事,盡其職,“好的態(tài)度”是第一位的,“好的能力”倒是第二位的, 有那么多的事實(shí)擺在那里:一流智商的人要給二流智商的人打工;很多智力非凡的人,到頭來卻碌碌無為,渾渾噩噩……

  一位心理學(xué)家這樣批評(píng)現(xiàn)在的年輕人,說他們普遍患有四種“毛病”:第一,對(duì)人不感激;第二,對(duì)事不盡力;第三,對(duì)物不珍惜;第四,對(duì)己不要求。很顯然,這些“毛病”都屬于態(tài)度問題。態(tài)度是內(nèi)心的'一種潛在意志,是一個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀的外在表現(xiàn)。反觀我們當(dāng)前的教育,不管是家長(zhǎng)還是老師,都普遍注重學(xué)生硬本領(lǐng)的投資,不看重軟本領(lǐng)的培養(yǎng),如孩子的意志力是否堅(jiān)強(qiáng),是否有積極的上進(jìn)心等等。殊不知,成功的人生除了需要出色的個(gè)人能力之外,更需要堅(jiān)韌不拔的毅力,銳意進(jìn)取的精神,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí),這一切都源于良好的態(tài)度。

  朋友,當(dāng)看到他人工作出色,請(qǐng)不要說:"那是天分!"當(dāng)你看到人家屢次升遷,請(qǐng)不要說:"那是幸運(yùn)。"當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人功成名就,請(qǐng)不要說:"那是機(jī)緣。" 你應(yīng)該告訴自己:態(tài)度決定一切!你有一個(gè)什么樣的態(tài)度,就會(huì)有一個(gè)什么樣的未來!

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