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個(gè)人工作感悟

時(shí)間:2022-07-31 08:27:44 工作感悟 我要投稿

個(gè)人工作感悟

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們時(shí)常會(huì)對(duì)某些事或人產(chǎn)生一些觸動(dòng),順其自然的,我們就可以寫一篇關(guān)于感悟的文章。為了幫助大家學(xué)會(huì)寫感悟,下面是小編整理的個(gè)人工作感悟,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個(gè)人工作感悟

個(gè)人工作感悟1

  中央組織部、中央編辦、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》。要求大學(xué)生村官要下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。如何才能做到讓大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng),這就要基層組織接得上、留得住、配合好、培養(yǎng)好。

  目前,總有地方出現(xiàn)大學(xué)生村官下不去,村里接不上的現(xiàn)象。上級(jí)部門將大學(xué)生村官借調(diào)工作,導(dǎo)致大學(xué)生村官可能連自己所在的村都沒去過,更別提留得住、干得好、流得動(dòng)了。

  大學(xué)生村官下不下的去,縣級(jí)組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、大學(xué)生村官自身都要對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn),縣級(jí)組織部門既然選聘了大學(xué)生村官,要將相應(yīng)制度跟上,不能選聘結(jié)束,讓大學(xué)生村官到鎮(zhèn)街上報(bào)道,定期去鎮(zhèn)上考核就萬事大吉了。要不定期的對(duì)大學(xué)生村官的工作進(jìn)行了解,建立大學(xué)生村官和上級(jí)黨委政府的考核監(jiān)督機(jī)制,確保大學(xué)生村官能夠真正下得去。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府不要舍不得,認(rèn)為有優(yōu)秀的人才就留在相關(guān)部門,要真正把大學(xué)生村官放下去鍛煉,這樣既能保證大學(xué)生村官崗位得到落實(shí),又能培養(yǎng)出真正的具有農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。而大學(xué)生村官自身也要明白,身為大學(xué)生村官就是要到農(nóng)村工作的,不要貪圖上級(jí)部門的優(yōu)越環(huán)境和待遇,這樣既違背了大學(xué)生村官初衷,也實(shí)現(xiàn)不了自己的價(jià)值。

個(gè)人工作感悟2

  每當(dāng)我滿懷自豪的說起我是一名大學(xué)生村官的時(shí)候,本以為收到的會(huì)是贊許和羨慕,但是很多時(shí)候事實(shí)并非如此,大家并不覺得這是多了不起的事,更多的時(shí)候還會(huì)還以不屑和白眼。大家所熟知的大學(xué)生村官形象也許是這樣的——考不上公務(wù)員事業(yè)單位的loser,只會(huì)在村委會(huì)做一些閑雜事務(wù),端茶送水、打掃衛(wèi)生,頂多就是收發(fā)個(gè)文件。

  然而,大家所想象的大學(xué)生村官并不僅僅如此,在這里,我想給我們大學(xué)生村官正名。

  大學(xué)生村官的正式稱謂——“選聘高校畢業(yè)生到村任職”。大學(xué)生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,主要目的是培養(yǎng)一大批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)骨干人才、黨政干部隊(duì)伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才。

  大學(xué)生村官工作是國家開展的選派項(xiàng)目。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位",系非公務(wù)員身份,其工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。大學(xué)生村官的工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實(shí)施;人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

  由此可見,大學(xué)生村官雖然不屬于在編公務(wù)員事業(yè)單位序列,但是,別拿村官不當(dāng)干部!在很多工作中都有我們大學(xué)生村官的身影。

  作為黨和政府在最基層的大學(xué)生村官,奮戰(zhàn)在基層一線,在協(xié)助做好黨的方針政策、國家法律法規(guī)和上級(jí)黨委政府有關(guān)文件精神的宣傳貫徹工作;協(xié)助完成富民強(qiáng)村建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù);協(xié)助做好村內(nèi)的綜合治理、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障等服務(wù)工作;協(xié)助做好制度規(guī)范、文字和檔案管理工作;協(xié)助做好遠(yuǎn)程教育、科技普及和精神文明推廣工作;圍繞村主要工作開展調(diào)研,當(dāng)好參謀;積極參與鎮(zhèn)、村和大學(xué)生村干部集體組織的各項(xiàng)文體活動(dòng);完成鎮(zhèn)和村兩委交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)方面做了很多工作,大學(xué)生村官工作政策出臺(tái)幾年來,涌現(xiàn)出了秦玥飛、向偉藝等一大批優(yōu)秀的大學(xué)生村官,他們身在基層平凡的崗位上,卻做出了不平凡的事跡,成為了我們學(xué)習(xí)的榜樣。

  大學(xué)生村官工作從無到有,快速發(fā)展,從"各地自發(fā)探索",到"局部探索試驗(yàn)",再到"全面發(fā)展推進(jìn)",大學(xué)生村官工作得到長足發(fā)展,取得顯著成效。大學(xué)生村官人員素質(zhì)不斷提高,村官政策體系日趨完善,鍛煉成長效果明顯,職業(yè)路徑逐漸清晰,當(dāng)年的大學(xué)生村官中涌現(xiàn)出的佼佼者經(jīng)過基層各方面錘煉,現(xiàn)在很多都已經(jīng)成為各行各業(yè)的佼佼者。

  可以說,大學(xué)生村官工作是為黨和國家培養(yǎng)可靠接班人的戰(zhàn)略工程,是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的強(qiáng)基工程,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的人才工程,是青年學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的希望工程。

  當(dāng)下,隨著政策體系的不斷完善,大學(xué)生村官待遇也在逐步提高,大學(xué)生村官已經(jīng)沒有了后顧之憂,黨和政府在鼓勵(lì)大學(xué)生村官留村任職、公務(wù)員事業(yè)單位招錄、自主創(chuàng)業(yè)、自由擇業(yè)以及繼續(xù)學(xué)習(xí)深造方面都給出了明確的政策和文件,廣闊天地大有作為,作為大學(xué)生村官,只需發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特長,努力做好本職工作,定會(huì)有金子發(fā)光之日。

  所以,我不羨慕別人所處的環(huán)境的繁華、條件優(yōu)越,作為為基層一線服務(wù)的大學(xué)生村官,我不再懼怕別人的不屑與白眼,不管何時(shí),我都會(huì)踏實(shí)又自豪的亮明身份——我,是一名大學(xué)生村官!

個(gè)人工作感悟3

  進(jìn)入公司已經(jīng)有半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在本年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了本年年度工作目標(biāo),F(xiàn)將個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  我于今年9月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項(xiàng)目流程,項(xiàng)目狀況

  作為跟單,熟悉和了解項(xiàng)目流程及狀況對(duì)開展工作是相當(dāng)有利的。為了能更好地進(jìn)行工作,我多次深入各相關(guān)職能部門和現(xiàn)場(chǎng),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后,查閱相關(guān)技術(shù)文件,對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行探究,對(duì)以后項(xiàng)目的重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè),為下一步項(xiàng)目的進(jìn)展完成提供了可靠的依據(jù)。

  3、與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)

  項(xiàng)目的進(jìn)展和完成,離不開公司各相關(guān)職能部門的參與和努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,自己積極主動(dòng)多次參與各相關(guān)職能部門的項(xiàng)目評(píng)審,使項(xiàng)目能按照客戶要求順利進(jìn)行。

  4、各項(xiàng)目狀況

  ⑴.方太模具正在試模當(dāng)中。

  ⑵.東洋佳嘉還有一部分模具過完年移交

 、.軍工產(chǎn)品也正在協(xié)助。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在跟單的過程中,由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好三人行必有我?guī),在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計(jì)劃性

  在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)注塑和模具以及其它專業(yè)知識(shí)比較缺乏,認(rèn)識(shí)不夠,特別是業(yè)務(wù)策劃以及客戶管理,限制了自身的發(fā)展和工作的.展開。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。

  三、完成明年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

  為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在業(yè)務(wù)跟單方面以及其它方面做以下建議:

  1、合同管理

  合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。

  熟悉合同。并對(duì)合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對(duì)合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

  樹立強(qiáng)烈的合同意識(shí)。在合同面前,雙方的地位是平等的。當(dāng)客戶提出各種各樣的異議和建議時(shí),首先想到要遵守合同,對(duì)采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。

  2、客戶信息的及時(shí)轉(zhuǎn)化

  項(xiàng)目實(shí)施階段,各相關(guān)職能部門的多方面工作,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行的控制和監(jiān)督,是項(xiàng)目順利進(jìn)展的必要前提條件?蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪繕(biāo)和準(zhǔn)則,在以后的跟單中,要及時(shí)準(zhǔn)確的把客戶的要求傳遞給各相關(guān)職能部門,使信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、使信息轉(zhuǎn)化為質(zhì)量的完美。

  3、進(jìn)度控制

  進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,業(yè)務(wù)部要配合工程部做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、分解布劃、技術(shù)難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  一年已過去,雖然一些項(xiàng)目還沒有正式完成,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣?偨Y(jié)過去,展望未來,明年工作多,任務(wù)重,對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成項(xiàng)目,是作為跟單人員應(yīng)該思考的課題。在以后的工作中,作為項(xiàng)目的信息傳遞員,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭(zhēng)取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

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