幼兒園招生工作活動方案3篇

　　為了確保事情或工作有序有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編為大家整理的幼兒園招生工作活動方案，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園招生工作活動方案1

　　一、園況分析：認真列出本園的優(yōu)勢與不足，確定工作目標。

　　二、預計招生考試人數，人人心中有目標

　　三、招生考試措施：

　　內容一：聯合小區(qū)做活動

　　(一)利用周六、日可以到幼兒園周邊小區(qū)設置招生考試咨詢點，進行和父母面對面的交流、解答問題，并登記留下咨詢父母的資料，以便日后聯系。在小區(qū)張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

　　1.與小區(qū)物業(yè)進行聯系，商議咨詢點的設置。

　　2.商議如何在小區(qū)的宣傳欄里張貼幼兒園的海報。

　　3.橫幅的懸掛。

　　4.準備接待父母，及咨詢者。

　　資料準備：父母手冊、宣傳海報、咨詢登記表、橫幅

　　(二)結合節(jié)日聯合小區(qū)做活動。

　　活動的基本形式：親子運動會、親子手工制作等活動

　　具體措施：

　　1.了解周邊小區(qū)的分布圖，鎖定目標小區(qū)。

　　2.和小區(qū)的物業(yè)進行聯系確定活動內容。

　　3.提前向父母發(fā)放通知使其了解活動的大致內容。

　　4.組織活動并進行宣傳、發(fā)放材料及信息收集。

　　內容二：到超市、商場投放宣傳資料

　　根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

　　根據本園的現狀，應從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

　　具體措施：

　　1.鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

　　2.到超市、商場與負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發(fā)放辦法。

　　3.負責人跟蹤發(fā)放情況。

　　內容三：教師與父母之間手遞手的發(fā)放宣傳材料

　　為了保證幼兒園資料發(fā)放的目的.性和有效性，我們可以進行和父母手遞手的發(fā)放，以便能和父母進行面對面的交流。

　　具體措施：

　　1.選擇發(fā)放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

　　2.培訓教師，統(tǒng)一招生考試口徑。

　　3.發(fā)放宣傳資料并向父母介紹幼兒園特色。

　　4.留下父母資料及電話，以便日后取得聯系。

　　5.統(tǒng)計整理父母資料。

　　內容四：組織進行親子活動

　　根據季節(jié)的不同組織不同的親子活動。如春秋季可以組織幼兒和父母的運動會，也可以在周六日開設親子班。

　　具體措施：

　　1.在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

　　2.做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

　　3.利用周六日請1歲—1.5歲的孩子和父母一起來園參加活動。

　　4.長期舉辦并記錄下父母的資料，為幼兒的入園打下基礎(鎖定魚苗)。

　　內容五：網絡宣傳

　　網絡是幼兒園的又一窗口，合理利用網絡宣傳也可為幼兒園增加效益。

　　1.網站的完善。

　　2.和其他網站進行鏈接。

　　3.也可以選擇網絡廣告。

　　4.了解網絡廣告的價格供我們參考。

　　內容六：利用節(jié)假日進行幼兒的演出和外出活動

　　利用兒童節(jié)、圣誕節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)等一些節(jié)日進行演出活動，并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節(jié)，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、采摘等活動。

　　1.在各大節(jié)日進行演出，可以聯合社區(qū)等做活動。

　　2.春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。

　　3.秋季可以帶幼兒進行采摘等活動。

　　4.帶幼兒外出參加表演、比賽等。

幼兒園招生工作活動方案2

　　一、首先園況分析：

　　--園內現有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有幾個，各個教室里現有人數與滿員人數顯示對比。

　　二、統(tǒng)計預計招生考試人數

　　經過園況分析，預計各教室的招生考試人數外，另外是否還需增加教室，現有教室加新增教室共計招生考試人數

　　三、招生考試措施

　　1、通過幼兒園網站上發(fā)布相關信息進行宣傳，將校園網站進行完善。

　　2、通過才藝表演進行宣傳。

　　利用節(jié)日進行宣傳活動：如商場內部或一些少年宮廣場，由各教室內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

　　四、與父母進行面對面的交流

　　具體辦法：到各小區(qū)、商場、超市進行宣傳活動。與小區(qū)的物業(yè)進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。

　　注意事項：在與父母交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的.特色，并留下父母資料和聯系電話。事后與父母取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

　　時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。

　　五、園內老師主動性獎勵方法

　　1、教師向父母宣傳我園并留下咨詢父母的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師xx元。

　　2、和父母取得聯系后父母來園參觀或參加活動的，來一位父母獎勵該教師xx元。

　　3、父母帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人xx元。

　　4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師xx元。

　　5、如果全園完成招生考試人數，達到定額，則獎勵全體職工共計xx元。

幼兒園招生工作活動方案3

　　一、預計招生考試人數：

　　本園預計開設4個教室：寶寶班、小班、中班、大班各20人。

　　二、招生考試措施：

　　(一)到商場、超市投放宣傳資料;根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投;

　　具體措施：

　　1、鎖定目標超市商場、東山商業(yè)街及東山小學門口等;

　　2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合;

　　(二)聯合小區(qū)做宣傳活動：結合節(jié)假日，聯合附近小。

　　具體措施：

　　第一，編寫一本幼兒園的父母完全手冊。在這本手冊里，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的'介紹。若有父母來咨詢時，送上一本。

　　第二，做四塊幼兒園的展版，擱在幼兒園的大廳，以便父母前來咨詢時參看。具體樣式，也可參看附錄。

　　第三，印一些彩頁，在周邊小區(qū)、各幼兒園父母出入必經地發(fā)放。注意，不要直接在人家幼兒園門口發(fā)放，不要與這些幼兒園發(fā)生正面沖突。通常，這些幼兒園是反對你這么干的，但爭取生員，你別無選擇。

　　第四，做一些橫幅，如“英華幼兒園現招收26歲幼兒園。咨詢電話：等，掛在小區(qū)主要出入口，以及城市主要街道上。

　　第五，在幼兒園，掛一個橫幅。在幼兒園四周，插些彩旗，以引起大家的注意。

　　第六，依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。

　　第七，一旦幼兒園大型玩具到貨，即打開園門，免費供小區(qū)幼兒游玩。此時，注意一個環(huán)節(jié)，一定要在大喇叭里播放兒童經典歌曲，以創(chuàng)造一個兒童游玩的人文環(huán)境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。

　　第八，園長招生考試時機要選擇好。

　　如果你的幼兒園定在9月1日正式開學，你務必在7月1日之前完成幼兒園的建設任務，6月份全面招生考試，7月1日正式開園。你可以通過舉辦7月份、8月份兩期夏令營試運行。

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