健康促進創(chuàng)建工作實施方案精選15篇
為了確保事情或工作安全順利進行，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的健康促進創(chuàng)建工作實施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案1
按照《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》和《“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》有關要求，為圓滿完成全國健康促進區(qū)項目試點建設任務，結合我區(qū)實際，制定本方案。
一、指導思想
牢固樹立和落實新發(fā)展理念，以《關于加強健康促進與教育的指導意見》（國衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕62號）和《國家衛(wèi)生計生委關于印發(fā)“十三五”全國健康促進與教育工作規(guī)劃的通知》（國衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕2號）為依據(jù)，以滿足全區(qū)人民健康需求為核心，引導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活方式，樹立“人人為健康，健康為人人”的健康觀念，全面提高居民健康素養(yǎng)水平，達到全國健康促進區(qū)縣標準。
二、總體目標
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1．建立政府主導、多部門合作、專業(yè)部門支持、全社會參與的健康促進工作機制與體制。
2．建立和完善健康教育與健康促進工作體系，加強健康教育與健康促進隊伍建設，提高專業(yè)人員技術水平和服務能力。
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1．健康社區(qū)、健康家庭、健康促進醫(yī)院、健康促進學校、健康促進機關、健康促進企業(yè)的比例分別不低于20%、20%、40%、50%、50%、20%。
2．居民健康素養(yǎng)水平在20xx年初基礎上提高20%，或高于當年全市平均水平。
3．成人吸煙率在20xx年初基礎上降低20%，或低于當年全市平均水平。
三、工作內(nèi)容
（一）建立健全健康促進機制。
1．公開承諾開展健康促進區(qū)創(chuàng)建并將此項工作納入政府重點工作，制定健康促進區(qū)建設規(guī)劃。
2．建立覆蓋城鄉(xiāng)社區(qū)、醫(yī)院、學校、機關、企業(yè)的健康促進工作網(wǎng)絡，各單位有負責健康教育與健康促進工作的專兼職人員，建立健康促進網(wǎng)絡工作人員隊伍和相應工作制度。
3．建立以健康教育專業(yè)機構為核心，覆蓋轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、公共衛(wèi)生機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、計劃生育服務機構、村衛(wèi)生室的健康教育專業(yè)機構網(wǎng)絡，各單位有負責健康教育與健康促進工作的專兼職人員。充分發(fā)揮健康教育專業(yè)機構作用，為轄區(qū)各單位開展健康教育和健康促進工作提供技術支持。
4．強化經(jīng)費保障。健康素養(yǎng)促進項目補助資金要�？顚Ｓ茫�(guī)范管理。將健康促進區(qū)工作納入政府預算給予支持，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和財政增長情況逐年增加。
5．創(chuàng)新健康促進工作機制。積極探索基層衛(wèi)生計生整合融合模式，促進計劃生育技術服務人員在健康促進工作中發(fā)揮作用。
�。ǘ┙】荡龠M綜合干預。
要充分整合健康素養(yǎng)促進行動、健康中國行、全民健康生活方式行動、國家衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建、健康薊州建設、慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮項目對我區(qū)健康教育與健康促進工作的帶動和推動作用，推進健康促進區(qū)工作。
1．確定優(yōu)先領域。
（1）開展需求評估。對全區(qū)人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟和社會發(fā)展基本情況，人群健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負擔情況，多部門健康相關政策開發(fā)情況，健康促進與健康教育工作現(xiàn)狀和工作能力等基本情況進行調(diào)查了解。
�。�2）確定優(yōu)先領域。結合健康促進區(qū)評價標準和指標體系，分析存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先干預的健康問題。研究制定適合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生健康工作能力的健康促進策略和措施，制定健康促進區(qū)工作方案，明確工作目標、責任部門和完成時限。
�。�3）定期評價干預效果�？筛鶕�(jù)實際調(diào)整需要干預的優(yōu)先領域。
2．開展培訓。
采取多種形式，提高有關部門、專業(yè)機構對健康促進區(qū)的認識和工作能力。
（1）衛(wèi)生健康部門。采取逐級培訓方式，提高各級健康促進主管部門和專業(yè)機構對健康促進區(qū)理念、方法和建設內(nèi)容的理解，提高建設能力，提高開展二級培訓的能力。
（2）組成部門健康促進網(wǎng)絡工作人員。通過工作會議、專題講座、研討會等形式，提高有關部門、社區(qū)和重點場所對健康促進區(qū)理念和策略的認識，提高其發(fā)揮部門優(yōu)勢促進居民健康的能力。
（3）健康教育專業(yè)人員。采用理論講授、案例分析、小組討論、模擬演練等方式，開展健康教育與健康促進專業(yè)技能培訓，使其熟悉健康教育理論和方法，熟悉健康素養(yǎng)、煙草控制、優(yōu)生優(yōu)育等基本內(nèi)容，掌握健康教育計劃制定和實施、健康傳播材料設計制作，健康講座和健康咨詢、社區(qū)診斷和現(xiàn)場調(diào)查等基本專業(yè)技能，要求衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術人員全員培訓，掌握健康教育基本技能。
3.建立督導檢查、考核評估工作機制，定期了解各項工作進展，聽取政府各部門和居民的工作建議。定期監(jiān)測項目組織實施情況，開展項目技術評估。
�。ㄈ┙⒔M織推動機制。
1．成立區(qū)主要負責人牽頭、多部門參與的健康促進工作領導小組和辦公室。定期召開領導協(xié)調(diào)會議，通報工作進展情況。各部門梳理本單位與健康相關政策的制定和落實情況，結合實際制定多部門促進健康的公共政策，各部門制定配套實施方案。
2．各部門實施“將健康融入所有政策”策略，梳理健康相關政策的制定和落實情況，探索開展健康影響評價，結合我區(qū)實際情況制定多部門促進健康的公共政策，各部門制定配套實施方案。
3．各部門倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念，結合本部門實際工作制定配套文件和實施方案，成立領導小組推進各項建設重點任務實施，加強溝通協(xié)調(diào)，推進落實“將健康融入所有政策”。
（四）建設健康促進場所。
1．建設促進健康的支持性環(huán)境。在全區(qū)范國內(nèi)開健康社區(qū)、健康村、健康家庭和健康促進醫(yī)院、學校、機關、企業(yè)等健康促進場所建設，充分發(fā)揮其示范和輻射作用，提高場所內(nèi)人群的健康素養(yǎng)水平。（相關標準見附件）
2．20%的居委會符合健康社區(qū)標準，評選出100個健康家庭。社區(qū)居民對健康促進區(qū)知曉率達到70%。（相關標準見附件）
3．40％的醫(yī)療衛(wèi)生機構（包括綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、計劃生育技術服務機構等），符合健康促進醫(yī)院標準，50％的中小學校符合健康促進學校標準，50%的機關和事業(yè)單位符合健康促進機關標準，20％的大中型企業(yè)符合健康促進企業(yè)標準。（相關標準見附件）
4．建設健康主題公園、健康步道、健康一條街各1個。
5．建設無煙環(huán)境，轄區(qū)所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙，衛(wèi)生計生機構和學校全面禁煙。
�。ㄎ澹┙ㄔO健康文化。
1．加強媒體合作，營造社會氛圍。推進健康促進區(qū)工作，在電視臺、廣播電臺和報紙開設健康教育類專題節(jié)目或欄目并加強監(jiān)管，定期組織媒體培訓會或媒體交流會，充分利用電視、報紙、廣播等媒體和網(wǎng)絡、微博、微信等新媒體平臺，積極宣傳健康促進區(qū)理念、宣傳我區(qū)促進居民健康的'公共政策、開展的重點工作以及活動成效，營造良好輿論氛圍，提高社會影響力。
2．開展衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、無煙日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、艾滋病日等衛(wèi)生日時段內(nèi)，多部門聯(lián)合、深入城鄉(xiāng)開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。
3．開展“健康中國行”主題宣傳活動。與全國行動一致，圍繞“健康中國行”年度主題，聯(lián)合相關部門同步啟動當?shù)亟】抵袊谢顒�。充分發(fā)揮衛(wèi)生計生機構主體作用，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構優(yōu)勢，有效利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，讓主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應和品牌效應。
4．實施國家基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目。按照服務規(guī)范要求，通過發(fā)放健康教育資料、設置宣傳欄、健康講座、健康咨詢、個體化健康指導、參與式體驗等服務，鼓勵社區(qū)居民廣泛參與健康促進區(qū)建設活動，倡導“自己是健康第一責任人、創(chuàng)建健康環(huán)境人人有責”的理念，積極參與改善自身健康的過程，有效落實健康教育服務內(nèi)容。
�。┙ㄔO健康環(huán)境。
建設整潔衛(wèi)生的生活環(huán)境。空氣、飲用水、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等都是影響居民健康的重要因素，反映環(huán)境健康影響因素的敏感指標有所改善或達到一定水平。積極做好應對老齡化工作。
（七）提高人群健康水平。
轄區(qū)居民健康狀況有所改善，健康素養(yǎng)水平提高20%，成人吸煙率下降30%。經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)達32%，95%以上的學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格以上等級。
（八）自評與總結
根據(jù)評估標準開展試點工作、自評和經(jīng)驗總結。居民的健康素養(yǎng)水平、吸煙情況、參加體育鍛煉情況等影響居民健康狀況的指標有所改善，學生體質(zhì)達到教育部《國家學生體質(zhì)健康標準》有關標準。編寫發(fā)布人群健康狀況及試點工作進展情況報告。
四、組織管理
健康促進區(qū)建設工作是落實《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》和《“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》的有利抓手，要大力實施“將健康融入所有政策”策略，加大資源整合力度，創(chuàng)新工作機制，探索開展健康影響評價，建立促進區(qū)健康促進工作可持續(xù)性發(fā)展的工作機制。
�。ㄒ唬⿵娀M織領導。領導小組辦公室負責落實各項措施，明確職責分工，落實項目實施主體，建立工作網(wǎng)絡。制定我區(qū)健康促進區(qū)建設方案，明確優(yōu)先領域，組織開展各項綜合干預活動。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要根據(jù)各自職責分工，確保全面完成各自創(chuàng)建任務。區(qū)財政局將全國健康促進區(qū)創(chuàng)建工作運行管理經(jīng)費納入政府預算，保障經(jīng)費投入，規(guī)范管理中央項目補助資金，專款專用。
（二）細化目標責任。嚴格目標考核，按照全國健康促進區(qū)標準要求，按年度細化分解創(chuàng)建工作目標，明確工作標準和完成時限，把創(chuàng)建目標層層落實到街、有關部門，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管，開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項、驗收一項、鞏固一項、發(fā)展一項。對好的工作做法予以總結推廣，對工作不力、嚴重影響全區(qū)創(chuàng)建工作的責任單位進行通報，并嚴肅追究相關責任人的責任。
（三）營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，各新聞媒體要充分發(fā)揮職能作用，積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大人民群眾充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任感和緊迫感。全區(qū)每年組織1—2次大型宣傳活動，各主要公共場所、人口密集地帶設立戶外廣告宣傳牌或利用電子屏開展健康知識宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）要充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創(chuàng)建全國健康促進區(qū)的良好氛圍。
五、時間安排
項目周期兩年，分為三個階段實施。
第一階段：20xx年1月—7月。建立工作機制，做好動員部署，制定工作方案，明確責任部門，全面啟動建設工作。
第二階段：20xx年8月—12月。制定多部門公共政策，創(chuàng)建支持性環(huán)境，建設健康促進場所，針對重點領域、重點問題和重點人群開展多部門聯(lián)合的健康行動，開展有針對性的綜合干預，加強監(jiān)督指導。
第三階段：20xx年1月—7月。開展項目評估，總結并宣傳推廣經(jīng)驗做法。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案2
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國務院關于實施健康中國行動的意見》《健康北京行動推進委員會關于印發(fā)<健康北京行動(20xx-2030年)>的通知》，推動企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，切實保護勞動者身體健康，根據(jù)《關于推進健康企業(yè)建設的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號)，結合北京市實際，制定本工作方案。
一、總體要求
(一)指導思想
貫徹落實國家和北京市關于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，試點先行，分步實施，扎實推進企業(yè)主體責任落實，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護和保障勞動者身體健康。
(二)基本原則
堅持健康優(yōu)先，將健康融入所有政策。將保障和促進勞動者健康作為工作的出發(fā)點和落腳點，將健康企業(yè)建設融入公共政策制定實施的全過程。
堅持政府領導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負責。充分發(fā)揮政府主導作用，完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，鼓勵工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。
堅持技術引領，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題，充分發(fā)揮技術支撐作用，解放思想，因地制宜，實現(xiàn)企業(yè)建設和勞動者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作目標
到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點健康企業(yè)。
1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設。加大資金投入，積極支持開展健康企業(yè)建設活動。定期組織職工參加健康體檢，把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容，納入企業(yè)的健康管理。
2.企業(yè)勞動者參與健康企業(yè)建設。設置健康企業(yè)宣傳欄，引導職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓，利用多種方式加強健康知識宣傳和普及，勞動者職業(yè)健康知曉率達到95%以上。
3.全面建立勞動者健康檔案。明確專門機構或部門、專人，將勞動者健康體檢與身體機能測試檢查有效結合，建立全面健康檔案，定期為勞動者發(fā)送健康運動信息。促進企業(yè)關愛勞動者由物質(zhì)關愛向本質(zhì)關愛轉(zhuǎn)變。
三、組織機構和領導小組
市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會辦公室、經(jīng)濟信息化、生態(tài)環(huán)境、國資、總工會、共青團和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設試點工作領導小組，指導、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設試點工作。
市級領導小組辦公室設在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。
四、工作內(nèi)容
(一)建設對象
健康企業(yè)建設試點按照屬地化管理、自愿參與的.原則，試點建設面向全市各級各類工業(yè)企業(yè)開展，同時鼓勵其他類型企業(yè)積極參與。
凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責任事故的企業(yè)，均可申報。
(二)申報流程
按照分級管理原則，市衛(wèi)生健康委負責中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作，區(qū)衛(wèi)生健康委負責轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作。
申報企業(yè)分別按照分級向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請，填寫《北京市健康企業(yè)建設申報表》(附錄1)并提供相關材料，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評估驗收。
申報企業(yè)各項指標需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。
(三)評估驗收
1.評審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負責技術指導的專業(yè)機構組成評審專家組，依據(jù)評估驗收標準，對申報企業(yè)進行技術評審，形成專家評審意見。
2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評審意見，確定通過驗收的企業(yè)名單。
3.公示。驗收達標的，對評審結果予以公示，公示期為10個工作日。
4.授牌。公示期間無異議的，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認定為“健康企業(yè)”，并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。
(四)資格復審
對已認定的健康企業(yè)實行動態(tài)管理，原則上每3年組織一次復審。復審工作按照分級由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展，可通過委托專業(yè)機構方式實施。
通過復審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過復審的企業(yè)，需在限期內(nèi)整改后再次復審，如仍未通過的`，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。
五、工作要求
(一)加強組織領導
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設，作為健康北京建設和推進健康北京行動的重要內(nèi)容，加強組織領導，明確工作目標。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機構的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強配合，確保各項任務措施落實到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負責健康企業(yè)建設試點組織實施，指導企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關工作，加強健康教育和健康知識普及。經(jīng)濟信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設。生態(tài)環(huán)境部門負責按照生態(tài)環(huán)境保護法律法規(guī)和標準對申報健康企業(yè)的企業(yè)進行監(jiān)督管理。國資委負責市屬企業(yè)健康企業(yè)建設的組織、宣傳和推動工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關激勵政策。工會要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動者積極參與，將健康企業(yè)建設作為企業(yè)參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽稱號時的參考，促進健康文化，和諧勞動關系。共青團、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導作用，鼓勵和支持共青團員、婦女職工積極參與“健康達人”等活動，助力健康企業(yè)建設工作。
(二)強化技術保障
由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設技術指導組，負責健康企業(yè)評審工作，并為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結等提供專業(yè)技術指導和服務。各區(qū)要成立相應的技術指導組，負責本地區(qū)健康企業(yè)建設的技術指導工作。
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術機構、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專業(yè)技術支撐。
(三)廣泛宣傳動員
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會同有關部門，充分利用多種形式加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)勞動者了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義。充分發(fā)揮試點健康企業(yè)的示范引領作用，加強正面宣傳、科學引導和典型報道，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍。
(四)加大激勵力度
工作領導小組各成員單位要將健康企業(yè)建設融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動機制，在松綁減負、用工穩(wěn)崗、評優(yōu)評先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應政策支持。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案3
根據(jù)《關于開展安徽省健康促進縣（區(qū)）創(chuàng)建工作的通知》（衛(wèi)宣傳秘﹝20xx﹞366號）和《歙縣人民政府辦公室關于印發(fā)歙縣創(chuàng)建省級健康促進縣工作實施方案的通知》（歙辦秘〔2021〕30號）等要求，結合實際，制定本方案。
一、指導思想
以《歙縣創(chuàng)建省級健康促進縣工作實施方案》為依據(jù)，與全民健康生活方式行動和慢病綜合防控有機結合，廣泛開展以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動，普及全民健康知識，傳播健康理念，引導居民養(yǎng)成良好的生活習慣和生活方式，提高群眾自我保健意識和自我保健能力，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求，為保障全縣人民健康服務。
二、工作內(nèi)容
(一)實施“將健康融入所有政策”策略，本系統(tǒng)各部門制定政策時充分考慮政策對健康的影響，制定有利于健康的政策性文件和措施，落實公共政策審查制度；針對需要優(yōu)先應對的健康問題，開展跨部門健康行動。
�。ǘ┙⒏采w城鄉(xiāng)社區(qū)（村）、學校、機關（事業(yè)單位）、企業(yè)的'健康促進工作網(wǎng)絡和覆蓋縣、鄉(xiāng)、村級醫(yī)療衛(wèi)生機構的健康促進專業(yè)網(wǎng)絡。組織牽頭開展全縣健康促進工作培訓、技術指導、督查、評價和迎接省、市檢查等工作。
�。ㄈ┙ㄔO促進健康的支持性環(huán)境。委機關、疾控中心、婦計中心、衛(wèi)生監(jiān)督所要建成健康促進機關；歙縣人民醫(yī)院鞏固“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建成果，歙縣中醫(yī)院、歙縣昌仁醫(yī)院、歙縣平和精神康復醫(yī)院、惠民眼科醫(yī)院及28家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建。創(chuàng)新健康促進工作方式，深渡挖掘，及時整理健康促進醫(yī)院、健康促進機關典型案例。
（四）開展健康促進縣宣傳推廣，全方位宣傳健康促進縣理念，提高公眾知曉率和參與度，為健康促進創(chuàng)建工作營造良好輿論氛圍。扎實開展健康素養(yǎng)促進行動、聯(lián)合相關部門同步啟動健康中國行活動、開展衛(wèi)生日主題活動、做好國家基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目。
（五）開展基線和目標人群評估調(diào)查。居民健康素養(yǎng)水平在2021年基礎上提高20%，或高于本省平均水平，成人吸煙率在2021年基礎上降低20%，或低于本省平均水平。經(jīng)常參加體育鍛煉人口比例高于本省平均水平，并在原有基礎上有所提高。學生體質(zhì)達到教育部《國家學生體質(zhì)健康標準》有關標準。
�。﹦�(chuàng)新體制機制，總結適合我縣實際、可推廣的健康促進綜合干預模式，建立健康促進工作的長效機制。
三、時間安排
根據(jù)《歙縣創(chuàng)建省級健康促進縣工作實施方案》要求，創(chuàng)建工作分三個階段實施：
第一階段：項目準備和啟動階段（2021年4月-7月）。制定衛(wèi)健系統(tǒng)創(chuàng)建健康促進縣工作實施方案，成立歙縣衛(wèi)健系統(tǒng)創(chuàng)建健康促進縣工作領導小組和技術指導小組，明確責任部門及有關職責，召開動員大會，全面安排部署衛(wèi)健系統(tǒng)健康促進縣創(chuàng)建各項工作。
第二階段：全面建設階段（2021年7月-2022年11月）。制定促進健康的公共政策，建設健康促進場所，細化分解目標任務，落實責任。開展基線調(diào)查，針對優(yōu)先領域和重點人群開展健康教育與健康促進綜合干預。創(chuàng)建支持性環(huán)境，組織實施并開展監(jiān)督指導，確保健康促進縣工作有序推進。
第三階段：評估驗收階段（2022年11月-2023年4月）。對照標準開展自查提高，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到省級健康促進縣標準，按照分類標準進行建設效果評估，2022年11月上報自評報告，2023年3月接受市級復評，2023年4月接受省級評估驗收。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立創(chuàng)建工作領導小組，結合實際，制定創(chuàng)建工作實施方案，明確創(chuàng)建目標和任務，確定分管領導和聯(lián)絡員負責創(chuàng)建工作，確保工作落到實處。
�。ǘ⿵娀Y金保障。各醫(yī)療衛(wèi)生單位落實相應工作經(jīng)費，用于創(chuàng)建工作的宣傳發(fā)動、培訓、監(jiān)督檢查、總結評估，要與新冠疫苗接種、常態(tài)化疫情防控、基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目等中心工作同頻共振、統(tǒng)籌推進，確保創(chuàng)建任務如期完成。
�。ㄈ┮�(guī)范檔案管理。委機關各股室和各醫(yī)療衛(wèi)生機構認真對照評價指標、評價參考標準（附件3）和工作分解內(nèi)容等，及時收集、整理和完善創(chuàng)建檔案。
�。ㄋ模┘訌娕嘤柖綄��？h疾控中心要加強全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構培訓，統(tǒng)一創(chuàng)建工作標準、方法，使創(chuàng)建工作規(guī)范開展�？h愛衛(wèi)辦和縣疾控中心要加強創(chuàng)建工作督導，并及時向委創(chuàng)建工作領導小組報告工作進展，督促工作落實。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案4
近年來，按照縣委、縣政府開展的“健康，幸福人民”行動總體部署，縣總工會組織開展了創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動。全縣各類企業(yè)積極響應，改造生產(chǎn)工作環(huán)境，美化綠化廠區(qū)，提高職工勞動保護標準，建立完善職工健康監(jiān)護體系，關心職工心理健康，涌現(xiàn)出一批“健康企業(yè)”典型單位，有力促進了企業(yè)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。為全面提升創(chuàng)建水平，根據(jù)《市深入推進“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案》（政辦函［］201號）文件精神，現(xiàn)就“十二五”期間在全縣范圍內(nèi)深入推進“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，提出如下實施方案：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識、提高健康水平為目標，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導科學文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進企業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、工作目標
年，全縣規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建“健康企業(yè)”達到20%以上，年達到30%以上，年達到50%以上，年達到70%以上。
三、“健康企業(yè)”標準
�。ㄒ唬┥a(chǎn)安全標準。
�。�1）具備《安全生產(chǎn)法》以及有關法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；
�。�2）落實安全生產(chǎn)主體責任，制定完善的安全生產(chǎn)責任制和各項相關制度；
�。�3）按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定要求設置安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員；
（4）職工掌握本崗位應知應會的安全生產(chǎn)知識技能和操作規(guī)程；
�。�5）消防器材設施齊全，性能完好；
�。�6）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)經(jīng)費，保障勞動保護費用支出，按崗位需要，為職工提供符合國家標準規(guī)定的勞動保護用品；
�。�7）安全防護設施運轉(zhuǎn)正常，有完善的`檢查、維修、養(yǎng)護制度；
�。�8）為全體職工按時足額繳納國家規(guī)定的工傷等社會保險費；
（9）制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織職工開展演練，并及時對演練工作進行評估、總結；
�。�10）無工傷死亡事故（煤礦、冶金、化工、建筑等高危行業(yè)死亡率不超過國家控制指標），此項為一票否決條件。
（二）職業(yè)衛(wèi)生標準。
（1）企業(yè)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治基礎資料齊全、準確；
（2）每年委托有資質(zhì)單位進行職業(yè)病危害因素檢測和評價，檢測合格率達90%；
�。�3）按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查；
�。�4）職業(yè)病體檢的時間和檢查項目應符合《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的要求，根據(jù)檢查結果，對不適宜繼續(xù)從事本崗位工作的職工及時調(diào)離；
�。�5）每2年對職工進行一次全員健康體檢，建立高血壓、心臟病等心腦血管疾病管理體系，進行跟蹤管理，對職業(yè)禁忌人員及時調(diào)整工作崗位；
�。�6）企業(yè)職工健康檔案資料真實、完整，建檔率達100%；
�。�7）設置職業(yè)病危害及防治措施的公告欄、宣傳欄，定期公示有關信息；
�。�8）對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置醒目的警示標識和中文警示說明；
�。�9）對接觸有毒有害因素的職工按照國家相關標準，按需配置符合國家標準要求的防護設施和個人防護用品，按時發(fā)放保健津貼；
�。�10）職業(yè)防護設備運轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護記錄；
�。�11）制定職業(yè)危害事故應急救援預案；
12）定期開展職業(yè)危害事故救援演練，并做好評估、總結；
（13）無職業(yè)病危害事故發(fā)生，此項為一票否決條件；
�。�14）企業(yè)在新建、改建、擴建項目和技術改造、引進項目中嚴格履行職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”手續(xù)。
�。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生標準。
�。�1）企業(yè)建筑規(guī)范，環(huán)境整潔，廠房外墻清潔干凈；
（2）廠內(nèi)道路平整、硬化，無坑洼、排水暢通，無積水；
（3）環(huán)境綠化美化，廠區(qū)綠化率達到市“環(huán)保綠色企業(yè)”標準（廠區(qū)綠化率達到30%以上）；
�。�4）根據(jù)行業(yè)特點，使用安全、清潔燃料，工業(yè)廢水、廢氣按照國家標準達標排放；
�。�5）固體廢棄物綜合利用率或處置率達到80%，無工業(yè)危險廢棄物排放；
（6）合理設置停車場，劃線管理，停放有序；
�。�7）廠內(nèi)運輸車輛車容整潔，車況良好；
（8）辦公區(qū)室內(nèi)環(huán)境整潔美觀，窗明幾凈，物放有序；
�。�9）車間、倉庫整潔有序，通道暢通，無積塵，無蛛網(wǎng)；
�。�10）有毒有害垃圾專用收集容器，標示明顯，專人負責；
�。�11）果殼箱設置合理，數(shù)量足夠，箱體潔凈；
�。�12）制定環(huán)境突發(fā)事件應急預案，定期演練，并對演練情況及時評估、總結。
�。ㄋ模┞毠ど畋＝藴�。
�。�1）每年組織一次女職工婦科檢查；
�。�2）職工浴室、更衣室、休息室、宿舍設置合理，衛(wèi)生；
�。�3）職工食堂持有效衛(wèi)生許可證，設施齊全，制度完善，符合衛(wèi)生要求；
（4）食堂工作人員持有效健康證上崗，“五病”調(diào)離率100%；
（5）提供安全衛(wèi)生自來水；
�。�6）二次供水水箱定期清洗消毒；
�。�7）垃圾分類收集，袋裝化處理，定點堆放，日產(chǎn)日清；
�。�8）廁所水沖式，設施完好，衛(wèi)生達標；
（9）工作、生產(chǎn)區(qū)域和公共場所禁止吸煙；
（10）開展“無煙單位”創(chuàng)建活動，有禁煙、控煙措施，禁煙標志醒目，設有公共吸煙室；
�。�11）按照科學合理的膳食規(guī)律為職工配置營養(yǎng)餐飯菜，保障原材料質(zhì)量，合理控制油、鹽攝入量；
�。�12）無食物中毒和傳染病暴發(fā)流行（一票否決）；
（13）除四害措施落實，四害密度達標。
�。ㄎ澹┞毠そ】滴幕瘶藴省�
�。�1）設有健康教育陣地，專人負責，定期更換內(nèi)容；
（2）建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、反映企業(yè)特色的安全健康文化體系；
�。�3）企業(yè)設有有益于職工身心健康的文化、娛樂、健身場所；
�。�4）開展豐富多彩的企業(yè)文化體育娛樂活動；
�。�5）每年對職工進行勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治、職業(yè)相關疾病預防、慢性病防治、心理健康、腫瘤防治等內(nèi)容的健康知識講座；
�。�6）每年組織女職工進行計劃生育、婦女保健知識培訓；
�。�7）每年開展一次預防地震、火災等災害事故的有關自救和急救知識的宣傳和培訓；
�。�8）職工健康教育普及率達95%，健康知識知曉率達85%；消防知識技能普及率達90%；
（9）職工按規(guī)定穿戴和使用勞動保護用品；
（10）接觸有毒有害作業(yè)人員安全衛(wèi)生防護行為形成率達95%；
（11）職工健康出勤率達95%。
（六）職工心理健康標準。
（1）建立職工心理輔導室、減壓室等，廣泛開展各種層次的談心、溝通對話活動，為職工疏解壓力、解決問題；
�。�2）定期舉辦心理健康知識講座，使職工掌握相關知識；
�。�3）搭建職工與管理層的交流平臺，保障職工訴求反饋渠道暢通；
（4）職工能保持心理健康狀態(tài)，對工作和生活現(xiàn)狀滿意率達70%。
�。ㄆ撸┙M織機構標準。
�。�1）有健康企業(yè)領導小組，有創(chuàng)建工作機構，配備專職工作人員；
�。�2）有創(chuàng)建活動實施方案，制定保障措施；
�。�3）有例會制度、檢查制度等。
四、評審程序
1、企業(yè)申報。申報“健康企業(yè)”的單位，對照“健康企業(yè)”標準進行自評，完全符合基本條件的單位，經(jīng)企業(yè)職代會審議通過后，可逐級向縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動領導小組辦公室提出申報，填寫《縣健康企業(yè)申報表》，提交創(chuàng)建“健康企業(yè)”自評報告。申報時間為每年10月份。
2、考核評審。各單位負責推薦符合申報條件的所轄（屬）企業(yè)，縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動領導小組按照《標準》，采取聽匯報、查資料、現(xiàn)場檢查、社會調(diào)查等方式進行實地考核驗收，并擇優(yōu)推薦市級“健康企業(yè)”。
3、推薦表彰。對獲得縣“健康企業(yè)”榮譽稱號的單位，優(yōu)先推薦市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。
4、監(jiān)督管理。對創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動實施動態(tài)管理，每年評選一次，并建立基礎檔案。對獲得“健康企業(yè)”稱號的示范單位，將大力宣傳推廣其先進經(jīng)驗。未達到“健康企業(yè)”標準的，不能評為市級以上“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。
五、保障措施
要按照“企業(yè)履行義務，部門嚴格執(zhí)法，工會維權督導，職工全員參與”要求，將“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動全面引向深入。
1、統(tǒng)一認識，加強領導。深入推進“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動有利于全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)，有利于維護職工的職業(yè)安全衛(wèi)生合法權益，有利于促進職工實現(xiàn)體面勞動，是一項惠及企業(yè)和職工的民心工程。各級各單位要站在建設健康城市、共享健康生活、構建和諧社會的高度，將此項活動擺上重要日程，切實抓緊抓好�？h政府成立深入推進“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動領導小組，縣委常委、副縣長兼農(nóng)工委書記張國勇為組長，縣安監(jiān)局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、人社局、財政局、工信局、總工會等單位分管領導為成員，領導小組辦公室設在縣總工會。各單位也要建立相應組織機構，制定完善工作方案，實行目標管理責任制，推進創(chuàng)建活動深入開展。
2、對標落實，注重實效。各級各單位要依據(jù)“健康企業(yè)”達標標準，結合各自實際，分行業(yè)、分類型進一步細化達標標準，制定實施辦法，立足高標準、嚴要求，確保創(chuàng)建活動取得實效。各類企業(yè)是開展創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動的責任主體，要積極開展創(chuàng)建活動，對照“健康企業(yè)”達標標準，逐條查找問題和不足，制訂整改方案，明確專人負責落實到位。通過創(chuàng)建活動，促進各項有關職工健康的法律、法規(guī)全面落實，安全生產(chǎn)本質(zhì)水平有較大提升，職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境有較大改善，企業(yè)精神面貌煥然一新，進而推動企業(yè)又好又快發(fā)展。有關部門要將執(zhí)法檢查與開展“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動緊密結合起來，對不達標企業(yè)嚴格執(zhí)法，促進職工健康法律、法規(guī)的落實。工會組織要從維護職工合法權益的角度，做好職工宣傳教育工作，協(xié)助各項工作措施落實，抓好“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動的督導調(diào)度。
3、加強宣傳，創(chuàng)新機制。各級各單位要加強宣傳發(fā)動，動員全體職工自覺投身到“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動中，提高安全健康意識和技能。要把創(chuàng)建活動和已經(jīng)開展的簽訂勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書、“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)電視培訓等工作有機結合起來，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，相互促進。要注重選樹創(chuàng)建工作典型，以點帶面，促進創(chuàng)建工作深入開展，并不斷鞏固和發(fā)展創(chuàng)建活動成果。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案5
為全面推進健康促進工作、提高居民健康水平，落實國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃（20xx-20xx）》和《湖北省創(chuàng)建健康促進縣（市、區(qū)）工作方案》精神，保障如期完成各項創(chuàng)建工作目標，結合我市實際，制定本方案。
一、指導思想
廣泛動員社會力量，整合各類資源，實施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動，傳播健康理念，倡導健康文明生活方式，提高群眾自我保健意識和自我保健能力，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求，為建設健康湖北、健康赤壁，保障人民健康、促進社會經(jīng)濟發(fā)展服務，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市打下良好基礎。
二、工作目標
在創(chuàng)建周期內(nèi)達到以下目標：
�。ㄒ唬┚用窠】邓仞B(yǎng)水平在原基礎上提高2%，成人吸煙率下降2%；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到30%以上；成人肥胖率控制在12%以內(nèi)。
�。ǘ┤�20%的村（社區(qū)）符合健康村（社區(qū)）標準；健康家庭每村（社區(qū)）達到3戶以上；城鄉(xiāng)社區(qū)居民對健康促進市的知曉率達到70%以上。
�。ㄈ�40%的醫(yī)療衛(wèi)生機構（包括綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院、公共衛(wèi)生機構、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、計劃生育技術服務機構等）符合健康促進醫(yī)院標準，住院病人健康知識知曉率達75%以上，患者及家屬滿意度達到80%以上。
（四）40%的中小學校符合健康促進學校標準，90%以上的`學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格以上等級，學生健康知識知曉率達到90%以上，健康行為形成率達到70%以上，兒童青少年肥胖率不超過8%。
（五）25%機關和事業(yè)單位符合健康促進機關標準，10%的大中型企業(yè)符合健康促進企業(yè)標準，職工健康知識知曉率達75%以上。
�。┙�1個健康管理聯(lián)合體，建設示范性健康管理中心、健康管理科和健康管理門診至少各1家。
�。ㄆ撸└哐獕�、糖尿病患者規(guī)范化健康管理率分別達到40％、30％以上，健康提升計劃書覆蓋30%以上的家庭。
�。ò耍┙】凳程�、健康酒店（餐廳）每年建設數(shù)量不少于3家；健康超市每年建設數(shù)量不少于2家；健康步道健康建設數(shù)量不少于2條；健康廣場、健康主題公園每年建設數(shù)量不少于1個。
三、時間安排
根據(jù)湖北省健康促進市活動時間安排，每2年為一個周期，單年開展創(chuàng)建，雙年申報考核評審，本輪創(chuàng)建工作實施分為三個階段：
第一階段：政府承諾，工作啟動（20xx年7月）。市政府制定《赤壁市全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃（20xx-20xx年）》、《赤壁市創(chuàng)建20xx-20xx年湖北省健康促進市實施方案》、《創(chuàng)建湖北省健康促進市承諾書》；成立創(chuàng)建工作領導小組和創(chuàng)建辦公室、召開全市啟動儀式暨動員大會。
第二階段：綜合干預，全面達標（20xx年8月—20xx年12月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關單位部門統(tǒng)一組織開展基線調(diào)查工作，制定出臺健康促進公共政策，建設健康促進場所，細化分解目標任務，落實責任，創(chuàng)建支持性環(huán)境，組織實施并開展監(jiān)督指導，全面推進健康促進市建設。
第三階段：考評督導，效果評價（20xx年1月—20xx年6月）。對照標準自查提高，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到湖北省健康促進市評價指標體系要求；按照分類標準進行創(chuàng)建效果評估，并提交評估資料，迎接驗收。
四、工作內(nèi)容
（一）建立健全全市健康促進體制機制、領導協(xié)調(diào)機制、制定相關政策。（責任部門：市創(chuàng)建辦公室）
1．市政府把創(chuàng)建健康促進市建設納入政府重點工作，制定健康促進市發(fā)展規(guī)劃和相關政策；成立市政府主要負責人為組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市政府有關部門負責人為成員的健康促進工作領導小組和創(chuàng)建辦公室。定期召開領導協(xié)調(diào)會議，通報工作進展。
2．實施“將健康融入所有政策”策略，梳理各部門與健康相關政策的制定和落實情況，督導各部門制定創(chuàng)建健康促進市實施方案，并報送市創(chuàng)建辦公室。
3．督導建立覆蓋城鄉(xiāng)社區(qū)、醫(yī)院、學校、機關、企業(yè)的健康促進工作網(wǎng)絡，各單位有負責健康教育與健康促進工作的專（兼）職人員，建立健康促進網(wǎng)絡工作人員隊伍和相應工作制度。
（二）健康促進綜合干預。（責任部門：市創(chuàng)建辦公室）
1．開展需求評估。了解全市人口、資源、經(jīng)濟和社會發(fā)展基本情況，人群健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負擔情況，多部門健康相關政策開發(fā)情況，健康促進與健康教育工作現(xiàn)狀和工作能力基本情況。
2．確定優(yōu)先領域。結合健康促進市評價指標體系，分析全市存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領域，研究制定適合全市經(jīng)濟社會發(fā)展水平和衛(wèi)生工作能力的健康促進工作策略和措施，制定全市健康促進工作實施方案和推進計劃，明確工作目標、責任部門和完成時限。
（三）建設促進健康的場所和公共環(huán)境。（責任部門：市創(chuàng)建辦公室、市住建局）
1．建設促進健康的支持性環(huán)境。在全市范圍內(nèi)開展健康村（社區(qū)），健康家庭、食堂、酒店、餐廳、超市，健康促進醫(yī)院、學校、機關、企業(yè)及健康廣場、步道、主題公園等健康促進場所建設，充分發(fā)揮其示范和輻射作用，提高場所內(nèi)人群的健康素養(yǎng)水平。
2．建設無煙環(huán)境。全市所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙，衛(wèi)計機構、學校等行業(yè)達到“無煙單位”標準。
3．全市范圍內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。生活污水和糞便無害化處理，為居民提供安全的飲用水和食品。
4．對有健康困難的家庭開展適當?shù)纳鐣戎蜕鐓^(qū)幫扶活動，建設健康、安全、愉快環(huán)境和和諧互助的社會人文環(huán)境。
�。ㄋ模I造社會氛圍，廣泛輿論宣傳，提高健康促進市創(chuàng)建知曉率。（責任部門：市創(chuàng)建辦公室、市委宣傳部）
1．組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門加強健康促進市多形式宣傳，提高對健康促進市理念和策略的認識，提高促進居民健康的能力。
2．組織電視臺、廣播電臺、赤壁網(wǎng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門網(wǎng)站開設健康教育專題或欄目，開展健康促進市宣傳推廣。全方位宣傳健康促進市理念，宣傳各類促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高公眾知曉率和參與程度、為健康促進市營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。
�。ㄎ澹┗顒釉u估督導（責任部門：市創(chuàng)建辦公室）
1．負責全市統(tǒng)一的基線調(diào)查。
2．負責全市工作階段進展督導。
3．負責編寫年度轄區(qū)人群健康狀況及創(chuàng)建工作進展情況報告。
4．負責組織對健康社區(qū)/健康村、健康家庭和健康促進醫(yī)院、學校、機關和企業(yè)、健康超市開展考核、表彰和命名。
5．負責健康促進市評價指標體系各項內(nèi)容落實。
（六）健康促進項目重點建設（責任部門：市衛(wèi)計局、市疾控中心）
1．成立市衛(wèi)計局、醫(yī)療衛(wèi)生計生機構兩級健康促進工作領導小組，倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念，圍繞創(chuàng)建健康促進市，制定系列配套文件和實施方案，組織實施各項健康促進建設重點任務，加強與各部門溝通、推進落實“將健康融入所有政策”。
2．建立健康促進專業(yè)人員隊伍。建立以赤壁市健康教育所（掛靠疾病預防控制中心）為核心，覆蓋全市綜合醫(yī)療機構、公共衛(wèi)生機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的健康教育專業(yè)機構網(wǎng)絡，各單位有負責健康教育與健康促進工作的專（兼）職人員。為轄區(qū)各單位開展健康教育和健康促進工作提供技術支持。
3．推行健康管理。開展示范性健康管理中心、健康管理科、健康管理門診建設。建立健康管理聯(lián)合體，組建健康管理指導和服務團隊，推行重點疾病分級管理。
4．健康促進醫(yī)院創(chuàng)建。經(jīng)過建設，40%的醫(yī)療衛(wèi)生機構（包括綜合醫(yī)院、公共衛(wèi)生機構、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構）達到健康促進醫(yī)院標準。
5．全市醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建“無煙單位”達標。
6．國家基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目。按照服務規(guī)范要求，通過發(fā)放健康教育資料、設置宣傳欄、健康講座、健康咨詢、個體化健康指導、參與式體驗等服務，鼓勵社區(qū)居民廣泛參與健康促進市建設活動，有效落實健康教育服務內(nèi)容，考核合格率達到95%以上。
7．負責制定健康村（社區(qū)）、健康家庭和健康促進醫(yī)院、學校、機關、企業(yè)等健康促進場所標準，協(xié)助創(chuàng)建辦考核評估驗收。
8．各類健康促進活動有完整的材料支撐（通知、簽到、工作記錄、現(xiàn)場圖片、講座課件、材料發(fā)放記錄、各類統(tǒng)計等）并分類規(guī)范建檔。
9．負責對肥胖人群、吸煙人群進行分類統(tǒng)計，經(jīng)過建設，吸煙率下降2%，肥胖率下降5%。
10．衛(wèi)計系統(tǒng)內(nèi)開展工間操活動。職工參加體育鍛煉比例提高20%，健康素養(yǎng)水平提高20%。
11．組織衛(wèi)計系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)技術人員每年至少一次全員培訓，掌握健康教育基本技能。
�。ㄆ撸┡嘤柡湍芰ㄔO（責任部門：市疾控中心）
采取多種形式，提高政府、有關部門、專業(yè)機構對健康促進市的認識和工作能力。
1．衛(wèi)計部門。采取逐級培訓方式，提高各級健康促進主管部門和專業(yè)機構對健康促進市理念、方法和建設內(nèi)容的理解，提高建設能力和開展二級培訓的能力。
2．政府及其組成部門健康促進網(wǎng)絡工作人員。通過工作會議、專題講座、研討會等形式，提高對健康促進市理念和策略的認識，提高其發(fā)揮部門優(yōu)勢促進居民健康的能力。
3．健康教育專業(yè)人員。采用理論講授、案例分析、小組討論、模擬演練等方式，開展健康教育與健康促進專業(yè)技能培訓，使其熟悉健康教育理論和方法，熟悉健康素養(yǎng)、煙草控制、優(yōu)生優(yōu)育等基本內(nèi)容，掌握健康教育計劃制定和實施、健康傳播材料設計制作、健康講座和健康咨詢、社區(qū)診斷和現(xiàn)場調(diào)查等基本專業(yè)技能。
�。ò耍┙】荡龠M項目重點宣傳（責任部門：市疾控中心）
1．健康素養(yǎng)促進行動。以提升轄區(qū)居民科學健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內(nèi)容，在電視、廣播、戶外媒體機和新媒體播放健康公益宣傳片，傳播健康素養(yǎng)核心信息，組織開展健康知識巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質(zhì)量和覆蓋面。
2．衛(wèi)生日主題活動。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結合，在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日等時段內(nèi)，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。
3．負責對各部門、各醫(yī)療機構健康促進宣傳提供技術支持和業(yè)務指導；負責對醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生健康教育項目督導。
4．負責印發(fā)各類健康促進示范標準，發(fā)布健康生活方式核心信息，多形式開展健康促進活動，提高城鄉(xiāng)居民對健康促進項目的`知曉率。
5．協(xié)助開展健康步道、健康廣場、健康主題公園等支持性環(huán)境建設。
�。ň牛┙】荡澹ㄉ鐓^(qū)）建設（責任部門：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
1．將健康村（社區(qū)）建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，制定促進居民健康的系列政策和相關措施。
2．建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級健康促進領導小組和有專（兼）職人員負責的兩級工作網(wǎng)絡。
3．組織開展健康村（社區(qū)）、健康家庭創(chuàng)建活動，村（社區(qū)）公開承諾并倡導全體居民參與健康村（社區(qū)）建設，有具體實施方案。
4．廣泛組織村（社區(qū)）開展慢病、結核病、艾滋病等內(nèi)容為主的健康教育宣傳活動，開展健康講座和多種形式的健康主題活動。
5．居民對健康村（社區(qū)）的知曉率達到70%，20%的村（社區(qū)）符合健康村（社區(qū)）標準，每村（社區(qū)）評選出3戶以上健康家庭。
6．居民對健康素養(yǎng)行動知曉率達70%以上；經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)比例達25%以上，對健康村（社區(qū)）的知曉率達到70%以上。
7．各類健康活動促進活動有完整的材料支撐（通知、簽到、工作記錄、現(xiàn)場圖片、講座課件、材料發(fā)放記錄、各類統(tǒng)計等）并分類規(guī)范建檔。
8．負責健康村（社區(qū)）、健康家庭評價標準、各類指標的具體落實，負責健康村（社區(qū)）、健康家庭材料的審核上報。
�。ㄊ┙】荡龠M學校建設。（責任部門：市教育局）
1．成立局、校兩級健康促進工作領導小組并明確兩級專（兼）職健康教育人員。
2．將健康促進學校建設納入規(guī)劃，明確學校創(chuàng)建職責，公開承諾并呼吁師生參與健康促進學校建設。
3．轄區(qū)各中小學校健康教育工作年度有計劃、有總結、活動有記錄、檔案資料完整、管理規(guī)范。
4．組織學校開展健康促進相關培訓、巡講，提高師生建設健康促進學校的能力；組織開展中小學生健康知識競賽等兩次以上的健康促進實踐活動，教師、學生的健康素養(yǎng)水平在原有基礎上提高20%。
5．40%的中小學校達到健康促進學校標準和健康促進機關標準；90%以上的學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格以上等級；兒童青少年肥胖率不超過8%。
6．學校保健人員或校醫(yī)培訓率達95%以上，學生健康知識知曉率達90%以上，健康行為形成率達到70%以上。
7．小學生入學開展預防接種證查驗，學前班、一年級學生的國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達95%。
8．負責組織實施“健康促進學�！痹u價標準、指標的落實。
9．負責健康促進學校和健康促進機關（教育范圍）材料審核上報。
（十一）健康促進企業(yè)建設（責任部門：市總工會、市經(jīng)信局、市安監(jiān)局）
1．成立局、企業(yè)兩級健康促進工作領導小組并明確兩級專（兼）職健康教育人員；公開承諾開展健康促進企業(yè)建設，倡導全體員工積極參與。
2．制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育年度有計劃總結、活動有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。
3．開展無煙環(huán)境建設，有控煙陣地和定期宣傳。
4．組織各企業(yè)開展職業(yè)安全和職業(yè)防護培訓，舉辦防護技能、應急演練。
5．組織各企業(yè)開展以健康生活方式為主題的健康講座，每年不少于4次（有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料），開展健康促進主題活動（爬山、健走、球類等）至少1次，開展健康主題集體活動（戒煙競賽、健康知識競賽、健康演講比賽等）至少1次。
6．每年組織職工開展職業(yè)危害因素相關的健康檢查，開展工作現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測，對未達標方面進行有效整改。
7．有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于4期，工作場所張貼有職業(yè)危害因素警示標識及宣傳。
8．負責組織督導、考核各企業(yè)對健康促進企業(yè)評價指標的落實。
9．職工健康素養(yǎng)水平提高20%；職工吸煙率下降2%；職業(yè)防護知識、技能有所提高；職工對健康促進企業(yè)的知曉率達70%以上。
�。ㄊ┙】荡龠M機關建設。（責任部門：市總工會）
1．書面承諾建設健康促進機關，倡議動員各單位部門全體職工參與建設。
2．各單位有健康促進領導小組，有專（兼）職人員負責健康教育，有系列健康促進文件、制度、計劃總結。
3．各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
4．積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位辦公場所、工作場所禁止吸煙。
5．有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于4期。
6．每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。
7．有健康活動室，配備健康自測一體機等設備。
8．每年組織職工開展健康體檢，有針對性的開展健康行為干預和管理。
9．對單位職工吸煙人群、肥胖人群進行統(tǒng)計，創(chuàng)建周期內(nèi)職工肥胖率下降5%、吸煙率下降2%。
10．開展工間操活動、提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。
11．積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關的知曉率達70%以上。
12．負責組織督導考核“健康促進機關”各項指標的落實和健康促進機關的材料上報。
�。ㄊ┙】荡龠M媒體宣傳。（責任部門：市文體新局、市廣電局）
1．成立健康促進工作領導小組并有專人負責健康教育工作。
2．宣傳創(chuàng)建健康促進市理念，宣傳出臺的促進居民健康的公共政策，宣傳健康生活方式核心信息，宣傳開展的重點工作以及活動成效。城鄉(xiāng)居民對健康促進縣的知曉率達到70%以上。
3．每類媒體開設至少一檔健康教育類固定專題節(jié)目或欄目，新聞報道或?qū)ｎ}節(jié)目每年累計20次以上。
4．赤壁電視臺制作“赤壁市創(chuàng)建健康促進市”專題宣傳片一部，制作“赤壁市創(chuàng)建健康促進市”公益廣告1-2條，并在電視臺循環(huán)播放。電視臺周期性在熱點時段播放“赤壁市創(chuàng)建健康促進市”宣傳內(nèi)容的滾動字幕。
5．所有宣傳報道或?qū)ｎ}欄目的資料規(guī)范入檔。
�。ㄊ模┐翱趩挝唤】荡龠M建設。（責任部門：市交通運輸局、市住建局、市城管執(zhí)法局、市人社局）
1．負責落實車站、廣場等大型公共場所健康促進宣傳工作，設置健康教育宣傳專欄、電子屏幕，每2個月更新一次,提高公眾對“創(chuàng)建健康促進市”的知曉率。
2．公眾場所設置的電子屏幕、公益廣告、宣傳欄等定期發(fā)布健康促進、健康生活方式、煙草危害等核心信息，每2個月更新一次。
3．針對廣大群眾進行健康知識宣傳和健康促進教育，每2月至少一次，所有宣傳資料、工作記錄規(guī)范入檔。
4．公交車、出租車張貼“赤壁市創(chuàng)建健康促進市”宣傳標語。出租車電子屏幕滾動顯示健康促進核心信息標語。
5．市人民廣場公益廣告屏開展健康促進創(chuàng)建和健康素養(yǎng)核心信息標語宣傳。
�。ㄊ澹┕矆鏊】荡龠M建設。（責任單位：市商務局、市食藥監(jiān)局、市衛(wèi)計局）
1．負責督導、指導轄區(qū)單位、公共場所開展健康教育和健康促進工作。
2．市商務局負責推進健康超市創(chuàng)建，協(xié)調(diào)市區(qū)各主要商場的電子廣告、電子字幕滾動顯示健康促進核心信息標語；設置健康教育宣傳欄，宣傳控煙等健康知識。
3．市食藥局負責健康食堂、健康酒店、健康餐廳創(chuàng)建，協(xié)調(diào)各小餐飲店、藥店進行科學飲食、科學就醫(yī)、合理用藥、控煙等健康促進宣傳。
4．市衛(wèi)生綜合執(zhí)法局負責協(xié)調(diào)各小美容院、小旅店、小浴室等張貼宣傳海報，開展健康生活方式的健康促進宣傳。
5．各類宣傳活動有視頻截圖、現(xiàn)場圖片、宣傳播放記錄等資料并完整歸檔。
�。ㄊ┤窠∩斫ㄔO。（責任單位：市文體新局）
1．負責統(tǒng)籌規(guī)劃全市群眾健康體育發(fā)展，負責推行全民健身計劃，指導并廣泛開展群眾性體育活動，實施國家體育鍛煉標準，推動社會體育健身指導工作隊伍制度建設。
2．統(tǒng)籌規(guī)劃全市青少年體育健身發(fā)展，指導和推進全市中小學學校青少年體育健身工作。
3．完善健康廣場、健康步道、健康主題公園的健康設施建設。
4．提高全民身體素質(zhì)，健康素養(yǎng)水平提高2%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達到30%。
5．各類活動有視頻截圖、現(xiàn)場圖片、活動記錄等資料并完整歸檔。
五、組織實施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，搞好協(xié)作配合。創(chuàng)建湖北省健康促進市工作，市創(chuàng)建活動辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調(diào)作用。落實項目實施主體，建立工作網(wǎng)絡，明確優(yōu)先領域，組織開展各項綜合干預活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責所轄地區(qū)的創(chuàng)建工作，調(diào)動社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的積極性，搞好責任區(qū)段的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各部門要根據(jù)各自職責分工，做好本職工作與健康促進市創(chuàng)建工作相結合的文章，確保全面完成各自創(chuàng)建任務。市財政局將創(chuàng)建健康促進市創(chuàng)建工作運行管理經(jīng)費納入政府預算，保障經(jīng)費投入，規(guī)范管理中央項目補助資金，專款專用。市衛(wèi)計局、市疾控中心在上級業(yè)務部門指導下完成基線調(diào)查，研究制定適合我市的健康促進工作策略和措施，開展健康促進縣綜合干預工作，在規(guī)定時間節(jié)點前提交相關資料，接受省級的監(jiān)督指導和考核評估。
（二）細化目標責任，嚴格目標考核。按照湖北省健康促進市評價指標體系要求，細化分解創(chuàng)建工作目標，明確工作標準和完成時限，把創(chuàng)建目標層層落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門，做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。對完成任務好、工作成效大的單位給予表彰獎勵；對工作不力、嚴重影響全市創(chuàng)建工作的責任單位進行通報批評，并嚴肅追究相關責任人的責任。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，各新聞媒體要充分發(fā)揮作用，積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大人民群眾充分理解創(chuàng)建健康促進市工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感。全市每年要組織1-2次大型宣傳活動，各主要公共場所、人口密集地帶設立戶外廣告宣傳牌或利用戶外電子屏幕開展健康知識宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創(chuàng)建健康促進市的良好氛圍。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案6
根據(jù)《海南省衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)<20xx年海南省健康促進與教育工作實施方案>的通知》（瓊衛(wèi)宣傳函〔20xx〕27號）要求，五指山市將創(chuàng)建海南省第七批“全國健康促進市”。為推進我市創(chuàng)建海南省第七批“全國健康促進市”工作，如期完成國家健康促進市創(chuàng)建各項目標，結合我市實際，制定本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，推進“實施健康中國，堅持預防為主，預防控制重大疾病”的要求，以《全國健康促進縣（區(qū)）項目工作方案》依據(jù)，與全民健康生活方式行動有機結合，落實減鹽防控高血壓等綜合干預措施，引導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強居民的健康意識和自我保健能力，全面提高居民健康素養(yǎng)水平，達到全國健康促進市標準。
二、工作目標
�。ㄒ唬幦∫詢�(yōu)異的成績通過國家的考評驗收，并榮獲“全國健康促進市”稱號。
（二）全市居民健康素養(yǎng)水平在原基礎上提高至20％，吸煙率下降3％；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32％以上；肥胖率控制在12％以內(nèi)，其中兒童青少年肥胖率不超過8％；95％以上的學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格及以上等級。
�。ㄈ⿲嵤皩⒔】等谌胨姓摺辈呗裕e極構建“政府主導、多部門協(xié)作、全社會參與”的健康促進與教育工作機制。
（四）建設促進健康的支持性環(huán)境，發(fā)揮健康社區(qū)、健康家庭、健康促進醫(yī)院、學校、機關和企業(yè)的示范和輻射作用，提高社區(qū)居民的參與程度。
（五）創(chuàng)新體制機制，總結適合五指山實際的、可推廣的健康促進綜合干預模式，探索促進區(qū)域健康促進工作發(fā)展的長效機制。
三、組織領導
�。ㄒ唬┏闪⑹小叭珖】荡龠M市”工作領導小組（以下簡稱領導小組）。
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在市衛(wèi)生健康委，負責落實領導小組日常工作，督促各成員單位按職責開展相關工作。辦公室主任由市衛(wèi)生健康委主任邢小麗兼任，副主任由市疾病預防控制中心主任譚世海兼任，辦公室成員由各成員單位工作人員組成。
�。ǘ┟鞔_領導小組工作職責
負責具體組織推進落實《五指山市創(chuàng)建“全國健康促進市”工作實施方案》各項工作指標要求。負責指導全市日常創(chuàng)建工作，做好對“組織管理、健康政策、健康場所、健康文化、健康環(huán)境、健康人群”等各項指標材料收集、整理和建檔工作，迎接國家考評驗收。
制定相關政策，結合實際召開領導小組協(xié)調(diào)會議，開展督導檢查，掌握各部門的落實情況，通報工作進展情況。
倡導健康優(yōu)先，健康教育先行理念，牽頭配套文件和實施方案，組織實施各項建設重點任務，加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)，推進落實“將健康融入所有政策”策略。
四、工作內(nèi)容
（一）創(chuàng)建“全國健康促進市”工作機制
1.建立覆蓋村（居）、醫(yī)院、學校、機關、企事業(yè)的健康促進工作網(wǎng)絡，各單位要配備負責健康教育與健康促進工作的`專（兼）職人員，建立健康促進網(wǎng)絡工作人員隊伍和相應工作制度。
2.建立健康促進專業(yè)隊伍。要求轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院（衛(wèi)生院）、計劃生育服務機構、社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室等健康教育專業(yè)機構，配有專職人員負責健康教育和健康促進工作。充分發(fā)揮健康教育專業(yè)機構作用，為轄區(qū)內(nèi)各單位開展健康教育和健康促進工作提供技術支持。
3.將健康與人口計生工作有機結合，積極探索基層衛(wèi)生計生融合模式，促進計生服務人員在健康促進中發(fā)揮作用。
�。ǘ┙】荡龠M綜合干預
1.開展需求評估（基線調(diào)查）。全面了解我市人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟和社會發(fā)展基本情況，人群健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負擔情況，健康促進與健康教育工作現(xiàn)狀和工作能力等基本情況。
2.確定優(yōu)先領域。結合健康促進市評價標準和指標體系，分析我市存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領域，研究制定適合的健康促進工作策略和措施，制定全市健康促進工作實施方案和推進計劃，明確工作目標、責任部門和完成時限。
3.定期評價干預效果�？筛鶕�(jù)實際調(diào)整需要干預的優(yōu)先領域。
�。ㄈ┙ㄔO促進健康的場所和公共環(huán)境
1.建設促進健康的支持性環(huán)境。全面開展健康社區(qū)、健康村、健康家庭和健康促進醫(yī)院、學校、機關、企業(yè)等健康促進場所建設，充分發(fā)揮示范和輻射作用，提高場所內(nèi)人群的健康素養(yǎng)水平。
2.建設無煙環(huán)境。全市所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。醫(yī)院、學校、機關和企業(yè)等為無煙單位，是健康促進醫(yī)院、學校、機關和企業(yè)建設的必要前提。
3.全市范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔，生活垃圾無害化處理。
4.提供足夠的鍛煉場地和設施。
5.對有健康困難的家庭開展適當?shù)纳鐣戎蛶头龌顒�，建設健康、安全、愉快環(huán)境和和諧互助的社會人文環(huán)境。
6.創(chuàng)新體制機制�？偨Y適合基層實際的可在全國范圍內(nèi)推廣的健康促進綜合干預模式，探索促進區(qū)域健康工作發(fā)展有效機制。
�。ㄋ模I造社會氛圍，廣泛輿論宣傳，提高健康促進市認知
1.加強健康促進市的多形式宣傳，提高對健康促進市理念和策略的認識，提高促進居民健康的能力。
2.通過宣傳欄等形式全方位宣傳健康促進市理念，宣傳各類促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高公眾知曉率和參與程度、為健康促進市營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。
五、時間安排
根據(jù)“全國健康促進市”項目統(tǒng)一時間安排，我市健康促進市創(chuàng)建工作實施分為三個階段：
第一階段:召開啟動會議，制定印發(fā)工作方案。（時間：20xx年7月）
召開全市啟動儀式大會暨舉辦“將健康融入所有政策”培訓班。印發(fā)《五指山市創(chuàng)建“全國健康促進市”工作實施方案》，向社會公開《五指山市創(chuàng)建“全國健康促進市”承諾書》，成立我市創(chuàng)建“全國健康促進市”工作領導小組和活動辦公室。
第二階段:綜合干預，全面達標。（時間：20xx年7月-20xx年8月）。
各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村（居）委等相關單位根據(jù)職責制定本單位健康促進工作實施方案，細化分解目標任務、落實責任、創(chuàng)建支持性環(huán)境，全面推進健康促進市建設。
第三階段:考評督導，效果評價。（20xx年9月-20xx年12月）。
對照標準自查提高，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到“全國健康促進市”標準；按照分類標準進行創(chuàng)建效果評估，并提交評估資料，迎接國家驗收。
六、組織實施
�。ㄒ唬└叨戎匾�，通力協(xié)作
創(chuàng)建“全國健康促進市”工作要與“雙創(chuàng)”工作緊密結合，借助創(chuàng)衛(wèi)指導平臺作用，鞏固國家衛(wèi)生城市成果，與創(chuàng)建健康城市、健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建設健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村、美麗鄉(xiāng)村同步推進。市委宣傳部、市文明辦公室、市愛衛(wèi)運動服務中心要緊密結合，充分發(fā)揮創(chuàng)建指導、技術把關、督辦協(xié)調(diào)職能，確保文明單位、衛(wèi)生先進單位、無煙單位的機構達到健康促進機關、學校、企業(yè)和醫(yī)院的考核標準，并督導重點部門、單位認真履行各自職責，保障健康促進市各項創(chuàng)建工作落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要根據(jù)職責落實健康促進工作。市衛(wèi)生健康委要牽頭做好與省、市相關部門的協(xié)調(diào)溝通，積極爭取上級部門的技術指導；在海南省健康宣傳教育中心指導下完成基線調(diào)查，并針對發(fā)現(xiàn)的主要問題，研究制定相應措施，組織開展各項綜合干預活動，并在規(guī)定時間節(jié)點前提交材料。
�。ǘ┘毣繕素熑危瑖栏衲繕丝己�
按照“全國健康促進市”標準，按年度細化分解創(chuàng)建工作目標，明確工作標準和完成時限，召開工作會議，協(xié)調(diào)解決存在問題。把創(chuàng)建目標層層落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各有關部門，做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關部門對照指標定期進行自查。對任務完成好、工作成效顯著的單位給予表彰獎勵，對工作不力、影響全市健康促進工作進展的責任單位進行通報批評，并按照相關規(guī)定追究責任。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營造良好氛圍
在創(chuàng)建工作中，積極開展常態(tài)化的宣傳報道，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感。市委宣傳部要充分發(fā)揮輿論導向作用，引導廣大群眾積極參與支持創(chuàng)建工作。每年全市要組織1-2次大型宣傳活動，在主要公共場所、人口密集地帶設立戶外廣告宣傳牌或利用戶外電子屏幕開展健康知識宣傳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要充分發(fā)揮健康教育宣傳欄的主陣地作用，加大宣傳力度，普及健康促進知識，努力營造創(chuàng)建全國健康促進市的良好氛圍。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案7
2021年我區(qū)被確定為河北省健康促進縣（區(qū)）創(chuàng)建試點。為深入開展健康促進區(qū)的創(chuàng)建工作，提高居民健康素養(yǎng)水平，根據(jù)有關文件精神，結合我區(qū)實際，制定此方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，與國家慢病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作緊密結合，把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，以人民為中心，切實把保障人民健康融入經(jīng)濟社會發(fā)展的各項政策之中，讓發(fā)展理念體現(xiàn)健康優(yōu)先，發(fā)展規(guī)劃突出健康目標，普及健康生活，優(yōu)化健康服務，完善健康保障，建設健康環(huán)境，發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，全方位、全周期保障人民健康，切實增強防范新冠肺炎等傳染病疫情風險的能力，增強人民群眾的獲得感、幸福感，為經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實的健康基礎，努力構建政府主導、部門協(xié)同、社會參與的健康促進工作格局。
二、總體目標
�。ㄒ唬┤嫣嵘用窠】邓仞B(yǎng)。到2022年本地區(qū)居民健康素養(yǎng)水平達到22%。
�。ǘ┰趨^(qū)級層面推動落實“將健康融入所有政策”方針，倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念，探索建立健康促進區(qū)工作模式和長效機制，建設健康支持性環(huán)境。
�。ㄈ┤骈_展健康教育，普及健康知識。搭建全媒體健康科普傳播機制，加強健康教育隊伍建設，讓醫(yī)務人員成為健康科普的重要力量，使人民群眾獲取健康信息更加便捷，實現(xiàn)健康知識普及全覆蓋。
（四）建設一批健康促進場所。推動機關、學校、企業(yè)、村鎮(zhèn)率先開展健康促進工作，著力開展健康促進機關、學校、企業(yè)以及健康家庭的示范建設，厚實健康促進基礎，在全社會形成共建共享的健康促進工作格局。
三、重點任務
�。ㄒ唬┩晟平】嫡�。成立健康專家委員會，建立公共政策審查制度，梳理、修訂、完善與健康有關的政策，形成健康政策支撐體系，構建有利于公眾健康的社會格局。
（二）建設健康場所。以家庭、社區(qū)（村）、醫(yī)院、學校、機關、企業(yè)為重點，打造健康場所，形成有利于健康的生活和工作環(huán)境。
（三）全面開展健康科普。結合實際，探索創(chuàng)新健康傳播渠道和形式，不斷加大健康科普知識的宣傳力度。
四、時間安排
第一階段：2021年5月底前（申報啟動階段）。
主要任務分解：
1.進行項目申報和備案；
2.開展基線調(diào)查，找準我區(qū)主要的健康問題，確定有效的`干預措施，進行廣泛的社會動員；
3.制定《石家莊市欒城區(qū)健康促進區(qū)試點工作方案》、《石家莊市欒城區(qū)省級健康促進試點創(chuàng)建工作承諾書》，成立創(chuàng)建省級健康促進區(qū)工作領導小組，組織開展工作。
4.將健康促進區(qū)創(chuàng)建納入?yún)^(qū)政府重點工作，明確責任部門，全面啟動建設工作。
第二階段：2021年5月-2021年8月（前期準備階段）。
任務分解：
1.確定健康促進醫(yī)院、健康促進學校、健康促進企業(yè)、健康促進機關、健康促進社區(qū)（村）等健康場所建設試點范圍，建立覆蓋相關政府部門和成員單位的工作網(wǎng)絡；
2.建立覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構、公共衛(wèi)生機構、計劃生育服務機構的健康促進專業(yè)網(wǎng)絡；
3.成立健康專家委員會，建立公共政策審查制度。相關部門在提出、起草、修訂、發(fā)布等政策開發(fā)環(huán)節(jié)，征求健康專家委員會的意見；
4.打造一支健康科普隊伍，面向社區(qū)、農(nóng)村，向居民傳播健康理念；
5.對工作網(wǎng)絡、專業(yè)網(wǎng)絡負責人，健康科普隊伍成員進行健康促進區(qū)相關培訓，對各級黨政領導和部門負責人舉辦“將健康融入所有政策”策略專題講座或培訓班；
6.制定健康促進醫(yī)院、健康促進學校、健康促進企業(yè)、健康促進機關、健康促進社區(qū)（村）等健康場所的區(qū)域建設工作計劃、方案，建立健康家庭評選機制；
7.建立無煙環(huán)境工作機制，建設至少一個健康主題公園，至少一條健康步道。
第三階段：2021年8月-2022年9月（持續(xù)推進階段）。
任務分解：
1.每年召開至少兩次領導協(xié)調(diào)會議；
2.每年開展至少兩次政府牽頭、多部門的聯(lián)合督導和技術指導，對健康促進場所提出有針對性的工作建議；
3.至少7個衛(wèi)生健康部門之外的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社居中心）梳理本部門與健康相關的公共政策，完成梳理情況報告；
4.政府和相關部門補充、修訂至少6條與健康有關的公共政策；
5.針對當?shù)匦枰獌?yōu)先應對的健康問題，多部門聯(lián)合開展至少6次針對重點健康問題和重點人群的健康行動；
6.在多部門協(xié)作、資源統(tǒng)籌、社會動員、健康管理、健康產(chǎn)業(yè)等方面開展至少4次創(chuàng)新行動，并形成檔案；
7.在電視臺、廣播電臺、報紙分別開設健康類節(jié)目或欄目至少滿半年；
8.組織至少3次媒體培訓會或媒體交流活動（包括媒體培訓會、交流會、通氣會）；
9.設立至少兩種有專人維護、定期更新的健康類新媒體平臺（微信公眾號、微博賬號或抖音賬號等），每周至少更新一次；
10.在重要節(jié)日紀念日宣傳時段內(nèi)，開展至少8次多部門聯(lián)合的、單場活動人數(shù)不低于200人的、線上線下聯(lián)合的、有媒體深入宣傳的健康主題活動；
11.各類媒體（包括電視、廣播、報紙等）積極宣傳健康促進區(qū)建設工作進展和成效，宣傳報道健康促進區(qū)相關工作進展不少于20次。
第四階段:2022年10月-2022年12月（總結評估階段）。
任務分解：
1.按時完成健康促進區(qū)評估人群健康調(diào)查，與基線調(diào)查及河北省平均水平進行比較分析，總結創(chuàng)建成效；
2.對健康促進場所進行區(qū)級評估及通報，整理滿足要求數(shù)量的檔案（健康社區(qū)（村）不少于6個，健康促進醫(yī)院不少于3家，健康促進學校不少于3個，健康機關不少于3個，健康企業(yè)至少1個），評選至少100戶健康家庭；
3.各部門提供健康環(huán)境（空氣質(zhì)量、飲用水質(zhì)量、食品安全、垃圾處理、污水處理、廁所改造、綠地面積、住房面積、體育設施、社會保障、養(yǎng)老、教育、文化教育）相關指標的數(shù)據(jù)及佐證資料；
4.提供學生體質(zhì)健康指標及佐證資料；
5.填寫健康促進區(qū)信息報表，對照健康促進區(qū)評價標準進行自評打分；
6.撰寫總結材料（匯報PPT、工作報告、典型檔案及典型檔案推薦表）。
五、組織措施
（一）成立石家莊市欒城區(qū)創(chuàng)建省級健康促進區(qū)領導小組
組長：王立珍區(qū)委副書記、代區(qū)長
副組長：韓穎副區(qū)長
成員：區(qū)政府辦公室主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)衛(wèi)生健康局，由劉軍芳同志兼任辦公室主任。領導小組成員如有變動，由接替其職務的人員接任，不再另行發(fā)文。
�。ǘ﹨^(qū)衛(wèi)生健康局負責項目的組織實施和監(jiān)督管理，組織專家進行指導和督導，并做好評估和驗收準備工作。加強項目經(jīng)費管理，專款專用，提高資金使用效率。區(qū)健康教育專業(yè)機構負責為健康促進區(qū)創(chuàng)建提供技術支持和指導，做好資料的收集匯總和上報，配合完成健康促進區(qū)評估驗收工作。
�。ㄈ└鞒蓡T單位要高度重視此項工作，安排專人負責,每月24日前將健康促進區(qū)/健康場所創(chuàng)建情況填報進度表（附件17）上報至區(qū)疾控中心健教所郵箱。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案8
健康企業(yè)是健康城市建設的重要內(nèi)容，是健康中國·衡水行動的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設搭建平臺，推進企業(yè)構建健康機制、優(yōu)化健康服務、發(fā)展健康文化、培育健康人群，創(chuàng)造有益于勞動者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平，助推健康衡水建設落地見效，制定本方案(試行)。
一、指導思想
倡導健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關疾病、重點傳染病和慢性病的發(fā)生，滿足企業(yè)員工的健康需求，不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平，實現(xiàn)企業(yè)建設與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作目標
到20xx年底，全市各縣市區(qū)全面啟動健康企業(yè)建設，高新區(qū)建成2家，其他縣市區(qū)（不包括濱湖新區(qū)）各1家，共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強，影響健康的主要危險因素得到有效控制，健康素養(yǎng)大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。
三、主要任務
(一)健全管理制度。在企業(yè)內(nèi)部健康領導機構的組織推動下，建立健全各項規(guī)章制度，依法保障企業(yè)員工的健康權益，構建和諧勞動關系。
(二)建設健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理，基礎衛(wèi)生設施完善，病媒生物防制有效，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關規(guī)定要求。
(三)提供健康管理與服務。企業(yè)建立并完善健康管理服務體系，通過體檢和培訓等多種形式，全時關注員工健康狀況，強化員工的職業(yè)健康意識;提供個性化職業(yè)健康促進指導，開展心理疏導，構建良好健康促進氛圍。
(四)營造健康文化。廣泛開展健康知識宣傳普及等活動，引導員工養(yǎng)成健康生活習慣，不斷提高健康素養(yǎng)。
四、實施步驟
(一)啟動部署階段(20xx年1月一20xx年5月)
全市健康企業(yè)建設由市愛衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市衛(wèi)生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合，明確職責分工，落實相關責任，制定工作方案，確定首批健康企業(yè)建設名單。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦負責本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定工作方案，明確建設目標任務及工作職責，做好廣泛宣傳動員，推薦首批健康企業(yè)建設單位，20xx年1月30日前報市愛衛(wèi)辦。
(二)全面推進階段(20xx年6月一20xx年6月)
參與建設健康企業(yè)內(nèi)部成立領導小組，指定部門和專人負責具體建設工作;制定健康企業(yè)建設工作方案和年度計劃，落實工作經(jīng)費，強化工作措施，發(fā)動企業(yè)員工積極參與。衛(wèi)生健康行政部門委托專業(yè)機構對企業(yè)員工開展基線調(diào)查，了解員工健康知識知曉率和健康素養(yǎng)水平，收集職工健康體檢資料;根據(jù)員工的健康需求組織開展有效建設活動。
1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設企業(yè)通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
2.發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢。市、縣職業(yè)衛(wèi)生專家組對作業(yè)場所中與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備進行規(guī)范指導，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進行評估，查找作業(yè)場所存在的`問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實提高作業(yè)場所安全水平。
3.做好健康知識普及。根據(jù)基線調(diào)查和體檢結果，分析企業(yè)存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領域，制定適合的健康促進工作計劃和措施，有針對性的面向員工開展健康講座和個體化健康指導。
4.注重總結和創(chuàng)新。通過開展健康主題活動等載體，提供多元化健康服務，積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級要加強培訓指導、督促檢查、年度建設效果評估，及時掌握健康企業(yè)建設進度，研究解決存在的問題，有效推進健康企業(yè)建設工作。
(三)驗收評估階段(20xx年7月一12月)
各地按照健康企業(yè)標準進行自我評估和總結，整理上報相關資料，接受省、市驗收評估;指導相關企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長效管理機制，推廣和宣傳健康企業(yè)建設先進典型，發(fā)揮好示范引導作用，促進企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標明顯提高，帶動全市健康企業(yè)建設水平全面提升。
五、相關要求
(一)切實加強組織領導。堅持黨委政府領導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負責、專業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則，面向全市各級各類企業(yè)開展。各縣市區(qū)愛衛(wèi)會要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，將健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設總體部署。各有關部門依據(jù)職責分工，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦具體承擔好部門協(xié)調(diào)、信息溝通、指導檢查等工作。衛(wèi)生健康部門負責做好衛(wèi)生與健康服務技術指導，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關工作，加強健康教育和健康知識普及，引導樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念。工業(yè)和信息化部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門負責對污染物超標排放違法行為監(jiān)督管理。工會要積極配合有關部門，利用微信公眾號、網(wǎng)站等形式，宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動者積極參與，維護勞動者相關權益，促進健康文化，建立和諧勞動關系。共青團、婦聯(lián)要發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，負責維護企業(yè)團員、青年和婦女等勞動者健康權益，鼓勵企業(yè)建立各類文體協(xié)會，推進企業(yè)文化建設。
(二)全力做好技術支撐。市疾病預防控制中心為全市健康企業(yè)建設技術指導單位。各縣市區(qū)也要結合實際，委托疾病預防控制中心(職業(yè)病防治機構)承擔健康企業(yè)建設的技術指導工作，不斷完善健康企業(yè)建設工作舉措。要充分調(diào)動各級職業(yè)病防治專業(yè)技術機構的積極性，發(fā)揮專家優(yōu)勢和作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、標準研制、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專業(yè)技術支撐。
(三)廣泛開展宣傳動員。各縣市區(qū)要結合健康企業(yè)建設實踐，采取有效激勵機制，充分調(diào)動廣大企業(yè)和員工的積極性，營造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍。要充分利用各類媒體，加強對健康企業(yè)建設的政策宣傳和社會動員，及時宣揚和推廣好做法、好經(jīng)驗，推動全社會關心、關注、支持健康企業(yè)建設。市愛衛(wèi)辦將會同有關部門，組織對各地健康企業(yè)建設的示范典型進行經(jīng)驗交流和推廣，帶動全市健康企業(yè)建設全面深入開展。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案9
一、指導思想
以“健康第一”為指導思想，以改善學生學習生活環(huán)境，增強其體質(zhì)，提高其健康素養(yǎng)為目標，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，以開展各種健康促進活動為載體，以干預和控制影響學生健康的不利因素，倡導文明健康的生活方式為重點，努力促進學校環(huán)境健康、人群健康，提高學校衛(wèi)生與健康工作水平，為學生提供一個安全、健康和促進發(fā)展的環(huán)境，實現(xiàn)學生身心健康和諧發(fā)展。
二、總體目標
學校圍繞工作指標，通過有計劃、有組織、有評價的信息傳播和行為干預活動，大力開展以健康教育、健康服務、衛(wèi)生防病、體育健身等為主要內(nèi)容的健康校園活動，顯著提高學校環(huán)境質(zhì)量，消除或減輕影響學生健康的不利因素，全面提高學生身體、心理和社會的健康水平，努力在20xx年達到行動計劃評估目標。
三、主要任務
1、營造健康環(huán)境
2、提供健康飲食知識
3、培養(yǎng)健康生活
4、普及健康鍛煉
5、培育健康心理
6、建立健康保障
四、組織實施
1、實施時間
第一階段為啟動階段（20xx年5月—20xx年7月）：廣泛宣傳，營造氛圍。
第二階段為實施階段（20xx年8月一20xx年7月）：全面實施并推進學生健康促進行動計劃，對照行動計劃評估指標，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住突出問題，研究并實施解決，把各項工作全面引向深入。
第三階段為評估階段（20xx年1月一20xx年12月）：抓各項計劃指標的`完成，并進行科學的監(jiān)督評估，擴大學生健康行動計劃指標效果，建立長效管理機制，進一步探索學生健康指標體系，為在更高層面上開展新一輪學生健康行動奠定良好基礎。
2、組織機構
組長安韶娟
副組長耿占林
成員閆惠敏許琳馬維萍孫立兵洪麗華施翠屏朱月娥
姚玉玲王金芳
五、具體實施措施
1、根據(jù)評估指標，查漏補缺，列出未達標的項目，采取措施進行落實。
2、健全學校健康教育檔案，根據(jù)指標，新增和補做不完善的臺帳資料。
3、按上級衛(wèi)生部門要求，做好各種常見病、傳染病的預防工作，落實接種、體檢（在校生一年一次常規(guī)體檢）等所有項目，建立檔案。
4、每學期對全體師生進行健康衛(wèi)生知識講座，人人掌握一些基本的救護技能。
5、每學期定期刊出健康衛(wèi)生知識。
6、加強無煙學校的監(jiān)督機制和學校交通安全及意外突發(fā)事件的防范和應急措施。
7、建立一日二次的清掃制度和檢查制度，確保校園任何時候都整潔美觀。
8、學校廁所派專人負責，確保廁所無異味、無留滯物。
9、創(chuàng)建一個相互關心、信任和友好的環(huán)境，樹立良好的校風。有雙困生及特殊生的幫教計劃和措施，學生無打架、斗毆行為，教師無體罰、辱罵現(xiàn)象。
10、規(guī)范學校的心理咨詢室，按時開放，咨詢內(nèi)容及時記錄。
11、根據(jù)學校自編的健康衛(wèi)生教育校本教材上好一周一節(jié)的健康衛(wèi)生課。
12、學校與社區(qū)、村建立聯(lián)系，每學年至少組織學生在社區(qū)開展一次與健康有關的活動。
13、利用家長會或家長學校一學期一次向家長傳遞有關健康促進學校活動的信息。
14、學校與公安、城管、工商、環(huán)保等部門聯(lián)合，做好學校周邊環(huán)境的安全、衛(wèi)生工作。
15、每年段每學期舉行一次健康教育的主題班會。
16、保證學生“每天體育活動一小時”。
17、建立完善的學生健康保險制度（城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、意外傷害校方責任險）。
18、嚴格控制學生在校學習時間：不超過6小時。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案10
中國水電工程顧問集團公司中南勘測設計研究院（中南院）屬中國水電工程顧問集團公司的綜合性大型國家甲級勘測設計企業(yè)�，F(xiàn)有在職職工1819人，其中，教授級高工148人，高級職稱604人，中級職稱313人。上述人員中擁有各類注冊執(zhí)業(yè)資格證書人員783人，全院工程技術人員占職工總數(shù)的70%以上。中南勘測設計研究院院主要從事國內(nèi)外水電水利工程和風電工程的勘察、設計和科研試驗市政、交通、電力、環(huán)境評價與保護、水土保持工程設計、工程咨詢、工程監(jiān)理、巖土工程治理和施工、工程總承包及相關技術服務中介等。擁有一批國內(nèi)資深的工程建設專家，具有先進的管理和技術水平，優(yōu)良的生產(chǎn)設備和基礎設施，是國內(nèi)專業(yè)配套齊全、技術實力雄厚的勘測設計研究院。
自健康社區(qū)創(chuàng)建工作啟動以來，中南院在上級部門的支持和指導下，堅持按照健康單位創(chuàng)建工作標準，堅持把廣大職工的健康作為單位管理的重要目標，不斷提高環(huán)境衛(wèi)生水平和職工的健康水平，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、領導重視，組織健全，以人為本抓健康促進工作
為進一步開展健康單位的創(chuàng)建工作，中南勘測設計研究院成立了以周斌為組長的全民健康生活方式行動領導小組制定了全民健康生活方式行動的實施方案及各種規(guī)章制度，包括中南院健教身制度、中南院健康生活方式激勵制度、中南院工間操制度、無煙單位制度等促進健康生活方式的相關制度。
形成了主要領導全面抓、分管領導重點抓、部門領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的分級管理責任制，形成上下聯(lián)動的管理格局，為我院的健康促進工作順利開展提供了有力的組織保障。
二、強化宣傳、營造氛圍，確保創(chuàng)建工作的廣泛參與
為抓好創(chuàng)建工作，創(chuàng)建領導小組的成員認真學習有關文件精神，針對創(chuàng)建內(nèi)容要求，制定創(chuàng)建計劃，并積極營造健康宣傳氛圍。各部門實施無煙辦公，明確規(guī)定在單位大院嚴禁吸煙；院內(nèi)設立了固定的宣傳欄來張貼健康生活方式宣傳材料，并定期更換；健康教育室提供了血壓計和體重器免費為職工量血壓和稱體重，為職工發(fā)放控油壺、BMI尺等健康支持工具，在單位內(nèi)的電梯口以及樓梯轉(zhuǎn)角處設置了健康小貼士，倡導健康的'生活方式，通過開展膳食知識競賽等活動，不斷提高全體干部職工的健康知識知曉率和健康行為形成率。
我院針對創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)予以統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)解決，抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎工作。全院上下對日常管理常抓不懈，統(tǒng)一布置綠化美化環(huán)境，配置專業(yè)的保潔員，做到辦公、生活垃圾袋裝化，食堂環(huán)境衛(wèi)生無蚊蠅、廁所衛(wèi)生間無異味，下水道無溢漏現(xiàn)象，室外環(huán)境無蚊蠅孳生地。做到室外花壇布局合理、綠樹成蔭、勤于修剪，室內(nèi)盆栽綠化擺放有序，美觀優(yōu)雅，定時更換，保持常綠。整治容易被忽視的衛(wèi)生死角，對院內(nèi)的墻角等衛(wèi)生死角進行重點整治，并落實長效管理措施，不斷提高我院的整體衛(wèi)生水平。
三、積極開展健康文體活動，不斷提高干部、職工的身心健康
本院配備一座四屋樓的職工健身中心，健身中心院內(nèi)有羽毛球場，有室外健身器材，并且有兩間乒乓球室、兩間棋牌室、兩間臺球室、兩間力量健身室、有氧健身室、舞蹈室、瑜伽房等，其中健身室內(nèi)的健身器材種類齊全，供職工們隨時鍛煉。我院先后組建了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、足球協(xié)會、排球協(xié)會、籃球協(xié)會、健身操協(xié)會等各種運動團隊，且每月都開展了活動。我院一直以來堅持每年開展各種形式的全院體育運動會，今年4月舉辦第九屆“開拓杯”羽毛球賽，8月舉辦的第二十七屆“強龍杯”足球賽，10月舉辦的第二十屆團結杯排球賽，職工們都涌躍報名，熱情投入；院領導關心干部、職工身心健康，每年組織一次全體干部職工健康普查；積極邀請圭塘街道社區(qū)服務中心、長沙中心醫(yī)院的醫(yī)生、以及健康教育等方面專家參與單位健康活動，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關知識講座，每次講座職工們都積極參與。
一年來，我院的健康單位創(chuàng)建工作取得了些成績，但在個別地方存在些問題需要改進，所以我們將繼續(xù)深化對衛(wèi)生健康工作的認識，全員發(fā)動、人人參與，緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康城區(qū)的建設目標，繼續(xù)營造健康環(huán)境，加強健康服務，使中南院的健康創(chuàng)建工作再上新臺階。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案11
一、指導思想及基本原則
(一)指導思想
圍繞學�！熬G色、自主、和諧”辦學理念，強調(diào)“健康第一，以人為本”，結合我校實際，采取多項措施，分階段按步驟，為師生營造和諧健康的校園環(huán)境，強化師生的健康意識，提高健康知識和技能水平，教育師生養(yǎng)成良好的健康衛(wèi)生的行為習慣，以促進其身心健康發(fā)展。
(二)基本原則
創(chuàng)建工作以科學性、發(fā)展性及活動性為原則，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，讓師生獲得健康體驗，調(diào)節(jié)身心，提高師生健康素質(zhì)和健康水平，實現(xiàn)學校及全體師生的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標及主要任務
(一)工作目標
1.用“健康第一”的理念滲透各項工作，增強全體師生的健康意識，提高師生的健康素質(zhì)，樹立健康的生命觀、人生觀及世界觀。
2.以學生心理健康教育為切入點，通過宣傳教育、調(diào)查、講座、活動等多種形式促進健康理念的形成;培養(yǎng)師生健壯的體魄和良好的心理素質(zhì);建立和諧健康的人際關系;師生共同健康地學習、工作、生活和發(fā)展，創(chuàng)建具有良好健康服務質(zhì)量的健康促進學校。
(二)主要任務
1.逐步完善學校有關健康制度。進一步完善學校各項健康制度，進一步完善保護師生身心健康的安全制度、有關學生飲食與營養(yǎng)的規(guī)定、學�？責煹囊�(guī)定、學校突發(fā)事件處理措施，健康檢查和預防控制常見病方面的相關政策。
2.進一步完善學校的物質(zhì)環(huán)境，為師生提供一個安全、滿意和愉快的生活、學習和工作環(huán)境。以新校建設為契機，在前期設計中充分考慮建設健康教育宣傳場所，創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和教學場地、心理咨詢室、閱覽室等，在現(xiàn)有條件下保證學校運動場的設備、建筑物、花草樹木和其它設備的安全，保證足夠的衛(wèi)生設備、努力改善和保障學生的學習環(huán)境和老師的工作環(huán)境。
3.建立融洽的學校人際環(huán)境。不斷通過各種形式，進一步創(chuàng)設教師之間、學生之間、師生之間相互尊重、相互關懷、相互理解、相互促進的良好人際環(huán)境。
4.努力創(chuàng)建良好的學校、家庭關系。目前，學校將加強與家長的溝通和聯(lián)系，進一步提高家庭教育指導站的功能，同時加強與疾控中心聯(lián)系，爭取各項支持。
5.提供必要的健康服務。學校為師生提供必要的健康服務，完善學生健康體檢制度及健康檔案，開展各種活動提高師生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。并大力普及個人健康知識和健康技能，讓師生人人都能以健康為標準，養(yǎng)成良好的行為習慣，擁有健康的生活。
三、組織機構
成立以校長為組長的創(chuàng)建健康促進學校領導小組，由分管副校長具體負責策劃、組織我校的健康促進學校創(chuàng)建工作。
組長：
副組長：
成員：
四、具體措施
1.做好創(chuàng)建健康促進學校的宣傳發(fā)動工作。師生健康促進學校，利用健康廣播、板報、宣傳欄、主題班會等多種形式進行宣傳，提高全體師生對創(chuàng)建工作的認識，增強積極開展創(chuàng)建工作的自覺性。并以優(yōu)質(zhì)化學校和綠色校園的創(chuàng)建為契機，為健康促進學校的創(chuàng)建注入動力和活力。
2.多渠道對師生開展衛(wèi)生知識宣傳教育，幫助師生掌握必需的衛(wèi)生健康技能。向家長、老師、學生廣泛宣傳創(chuàng)建的要求和意義，印發(fā)《致學生家長的一封信》，結合健康講座。通過舉辦健康廣播、健康知識普及講座、宣傳欄等多種宣傳途徑，不斷提高師生的健康知識水平。
(1)充分利用紅領巾廣播站宣講健康教育基礎知識，利用紅領巾板報辦好健康教育專欄。
(2)利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和青春期健康教育，行為習慣教育。
(4)建立健康與心理專欄。
(5)營造“健康第一”的校園氛圍。
(6)加強學生個人衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
(7)開設系列健康教育講座
3.注重師生心理健康，建立和諧健康的'師生關系。進一步提升心理咨詢與心理個案輔導工作，加強師生的感情交流，營造和諧健康的人際關系。
4.建設良好的校園環(huán)境。規(guī)劃新校的各項環(huán)境建設，把校校園建設成安全、滿意、愉快、綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的美麗家園。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
5、進一步落實《學校衛(wèi)生工作條例》。開展傳染病防治、防近、防沙眼、口腔健康教育等。加強傳染病管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;在疫情發(fā)生時及時對傳染病源周圍進行消毒。加強學生因病缺課的管理，及時了解學生缺課的原因，并做好記錄。在辦公室、公共場所、醒目位置設置明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工行為規(guī)范管理，教職工不得在校園公共場所、學生面前吸煙。大力營造吸煙有害健康的輿論。
6.關心師生健康，定期組織學生體檢。做好體檢服務工作，建立學生健康檔案。
7.問卷調(diào)查與健康知識測試。按評估指標的要求，設計相應的表格，試卷、對學生進行問卷調(diào)查。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案12
為深入推進國家級健康促進縣建設，順利完成健康縣城創(chuàng)建任務，不斷提高干部職工健康水平，根據(jù)《溆浦縣創(chuàng)建國家健康縣城實施方案》和《溆浦縣創(chuàng)建健康促進縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務及指導工作方案》要求，結合分局實際，特制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神和健康中國建設為指導，把干部職工的健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，按照《溆浦縣創(chuàng)建健康促進縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務和指導工作方案》文件要求，強化健康優(yōu)先理念，積極營造健康環(huán)境,優(yōu)化健康服務,構建健康單位,培育健康人群，持續(xù)改進健康影響因素，完善健康設施與制度，開展“健康單位”示范建設工作，推進健康縣城建設，促進機關文明健康與和諧發(fā)展。
二、組織領導
為確保創(chuàng)建工作順利推進，經(jīng)分局黨組研究決定，成立由分局黨組成員、副局長、工會主席王銷銥同志為組長，各股室負責人為副組長，工會會員為成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室，武元秀同志任辦公室主任，劉攀同志為辦公室工作人員。領導小組負責整個創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)，做到人員、經(jīng)費等全方位保障。領導小組辦公室負責組織具體工作的實施，收集整理創(chuàng)建工作資料并建立臺賬，迎接檢查組考核評比。
三、具體任務
1、制定相關制度。局辦公室負責制定促進健康單位建設和健康管理的相關制度，規(guī)范機關干部職工日常管理；負責設立健康生活方式行動標識，組織制定各股室、站、隊衛(wèi)生清掃及評比制度，提高衛(wèi)生管理目標，提升健康生活水準。
2、宣傳健康知識。在單位設置健康教育專欄，宣傳膳食營養(yǎng)和健康知識，倡導健康生活方式；開展健康教育講座，普及科學健身知識、心理健康等知識；組織健康知識競賽，提高健康素養(yǎng)。
3、開展控煙活動。開展禁煙宣傳活動，提高干部職工對吸煙危害的認識，增強控煙意識。在辦公樓門口、樓梯間、會議室、辦公室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域張貼禁煙標識；制定明確的控煙獎懲制度，配備控煙督導員，打造單位公共場所為無煙環(huán)境。
4、營造健康環(huán)境。設立固定宣傳欄、報架，提供健康宣傳資料，配備血壓計、血糖儀、身高體重計等設施；保持單位環(huán)境整潔，每周組織干部職工清理和打掃辦公室衛(wèi)生，評比出最干凈、最整潔股室，確保門窗凈潔、地面干凈、物品用具擺放整齊，環(huán)境清爽。單位大院車輛停放有序，樓道照明良好，通暢防滑。
5、豐富健身活動。建立健康促進和健康管理相關制度，如工間操、辦公室運動操、運動會等；辦公環(huán)境配備健康促進設施，如小啞鈴、彈力帶、減壓球等。每半年開展一次文體娛樂活動，組織干部職工參與跑步、登山、球類和健身等活動，提高干部職工身心素質(zhì)。
6、開展健康體檢。每年組織單位干部職工到縣人民醫(yī)院進行健康體檢，準確掌握自己的身體狀況，達到“早診斷、早預防、早治療”的目的'，確保干部職工身體健康。
四、工作要求
1、統(tǒng)一思想認識。全體干部職工要進一步統(tǒng)一思想，充分認識建設健康單位的重要意義，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感，始終堅持把建設健康單位工作放在重要的位置。
2、大力營造氛圍。充分利用微信群、宣傳欄和干部職工會等，廣泛宣傳健康機關建設的目的、意義和內(nèi)容等，提升單位干部職工參與建設健康單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造建設健康單位的良好氛圍。
3、攜手整體推進�？茖W安排人力物力財力，統(tǒng)籌單位各股室，攜手奮進，相互支持，相互配合，不斷提高創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量，確保創(chuàng)建健康單位目標如期實現(xiàn)。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案13
為了認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)，保障勞動者職業(yè)健康及相關權益，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)我公司本年度職業(yè)危害防治工作的實際情況，特制定本計劃及實施方案。
一、指導思想
以貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)為宗旨，提升境界，明確工作目標，落實工作責任，強化工作措施，以科技為先導，采取治理與防護相結合，教育與督查相結合，通過多渠道、全方位綜合治理，努力把職業(yè)危害降到最低限度，使職業(yè)危害防治各項工作落實到位，保障職工合法權益和身體健康，構建安全、和諧、文明、高效礦井。
二、工作目標
(一)加強組織領導，根據(jù)工作實際及時調(diào)整和充實組織機構，不斷完善各項管理制度。
(二)加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳與培訓，上崗前培訓率達到百分之百，在崗期間培訓率達到規(guī)定要求。
(三)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防護設施配置齊全，保養(yǎng)維護及時，確保正常運行;確保職工個人防護用品及時發(fā)放，正常使用。
(四)崗前、崗中、離崗前職業(yè)健康查體率達到規(guī)定要求。
(五)認真履行職業(yè)危害告知義務。
(六)按規(guī)定要求認真做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害日常監(jiān)測和委托檢測與評價工作。
(七)大力開展科技創(chuàng)新，推廣新技術、新工藝，綜合治理各種職業(yè)危害，使其降到最低限度。
(八)全年計劃投入資金1352.3萬元，用于職業(yè)危害防治工作，以確保此項工作落到實處。
三、工作計劃與措施
(一)加強組織領導。根據(jù)工作需要及人員變化情況，及時健全、調(diào)整、充實職業(yè)衛(wèi)生防治組織機構和人員，不斷完善各項管理制度，不斷增強抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責任感和使命感，積極預防、控制和消除職業(yè)危害，保障職工合法權益和身體健康。
(二)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳。進一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，組織全員職工進行相關法律法規(guī)的學習，把《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生知識，納入新工人崗前培訓的主要內(nèi)容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，提高職工對職業(yè)危害的防護知識和維護自身合法權益的法律意識。安培中心要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識培訓計劃，嚴格按照培訓計劃確定的時間及培訓內(nèi)容，對在崗職工做好全員職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，同時對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，經(jīng)培訓考試合格后方可上崗。黨群部門要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳計劃，有計劃有步驟的做好本年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳工作。要通過公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進行職業(yè)衛(wèi)生知識、管理制度、相關法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳，要在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場懸掛職業(yè)危害警示標示及中文警示說明。
(三)職業(yè)危害防護和監(jiān)督。嚴格按國家有關規(guī)定做好接觸職業(yè)危害職工的個體防護工作，及時為職工提供符合國家標準和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并監(jiān)督檢查職工使用情況。勞動者在從事接塵、接噪作業(yè)時，必須穿戴好個人防護用品，按規(guī)定的操作規(guī)程進行作業(yè)，防止意外事故的發(fā)生。人勞部要嚴格按照有關政策規(guī)定，認真執(zhí)行個人防護用品管理制度，制定年度職業(yè)病個人防護用品需求計劃，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄，把個人防護用品按時保質(zhì)保量的發(fā)放到職工手中。物資供應站要嚴格按照個人防護用品需求計劃，貨比三家，為職工提供符合國家標準和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護用品。安監(jiān)處要嚴格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強對各作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)行情況的.監(jiān)督檢查，特別要加強對作業(yè)現(xiàn)場防護設施及職工個人防護用品使用情況的督察力度，對現(xiàn)場督察情況及時做好記錄，及時提出處理意見。
(四)職業(yè)健康監(jiān)護工作。對從事接觸職業(yè)危害工作人員，要按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關規(guī)定進行崗前、崗中、離崗前的職業(yè)健康查體并將查體結果存檔。不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。人勞部、衛(wèi)生所、總務科等有關部門要密切配合，精心組織，周密安排，配合集團公司職業(yè)病防治所做好職工職業(yè)健康查體工作，確保查體項目、查體率符合國家有關規(guī)定的要求。對已確診的職業(yè)病人及疑似病人要安排好復診、康復治療及療養(yǎng)等工作。
(五)職業(yè)危害告知。要積極履行職業(yè)危害告知義務，加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。人勞部與職工簽訂勞動合同時，要如實告知職工所從事崗位的職業(yè)危害因素種類、危害程度、危害后果、防護措施及勞動過程中所需佩戴防護用品及注意事項，同時要填寫職業(yè)危害告知書，一并存入職工個人檔案。通防科要通過公告欄定期公布職業(yè)危害因素檢測結果，各作業(yè)現(xiàn)場要在醒目位置懸掛職業(yè)危害警示標識。
(六)職業(yè)危害檢測與評價。積極配合上級各有關業(yè)務部門做好有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測與評價，對超過國家標準的作業(yè)場所要積極治理。
(七)大力提倡新技術新工藝。積極采取行之有效的先進技術和先進工藝，將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產(chǎn)過程中，使其少產(chǎn)生或不產(chǎn)生。對生產(chǎn)過程中尚不能完全消除的部分，應采取積極的預防、治理措施，使整個生產(chǎn)過程符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。井下工作面、地面車間、廠房中職業(yè)危害防護設施要定期進行保養(yǎng)和維修，并及時做好記錄，使其發(fā)揮正常功能，不得擅自拆除或者停止使用。此項工作由技術科、機電科(隊)、通防科(隊)、洗煤廠分工負責、抓好落實。
四、保障條件
根據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作實際，20xx年職業(yè)危害防治各項工作預計支出費用1352.3萬元。財務部要做好年度有關職業(yè)衛(wèi)生工作資金支出計劃，確保職業(yè)衛(wèi)生工作所需各項資金落實到位。
五、工作要求
各有關部門要在公司職業(yè)安全健康工作領導小組的領導下，按照計劃及實施方案內(nèi)容，根據(jù)責任分工，團結協(xié)作，密切配合，加大措施，強化管理，扎實工作，切實將職業(yè)危害防治工作落到實處。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案14
一、指導思想
堅持以人為本，科學發(fā)展，從職工的根本利益出發(fā)，以保護職工健康為目的，以科學為依據(jù)，創(chuàng)造支持性環(huán)境，積極培育和提高職工健康理念和意識，培育健康生活方式，倡導文明健康行為，根除生活陋習，摒棄不良習慣，保障職工身心健康，創(chuàng)建示范單位。
二、創(chuàng)建目標：
通過開展健康示范單位創(chuàng)建活動，調(diào)動各方面的積極因素，營造健康生活方式的'支持環(huán)境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式指導，培養(yǎng)職工健康意識，最終提高職工的健康生活水平和生活質(zhì)量。
三、組織管理：
成立創(chuàng)建示范單位工作領導小組
職責分工
四、開展活動及實施時間（對照創(chuàng)建標準，制定創(chuàng)建內(nèi)容，根據(jù)單位自身特點，制定活動內(nèi)容和方式）
舉例：
�。ㄒ唬﹦訂T階段（時間）
1、召開動員大會，在全中心進行健康示范單位創(chuàng)建宣傳。
2、進行基線調(diào)查，了解職工健康知識知曉率
(二)宣傳培訓階段（時間）
1、開展全體職工健康生活方式知識培訓，為單位職工發(fā)放健康生活
方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）
2、在單位網(wǎng)站設置健康生活方式宣傳專欄，向職工傳播健康生活方式知識。
3、利用張貼畫、板報等，宣傳膳食營養(yǎng)健康知識。
4、單位食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料，營造食堂營養(yǎng)健康氛圍。
5、在適宜場所設置健康小貼士，倡導健康生活方式。
(三)健康生活干預階段（時間）
1、制定有健康促進的相關制度（如工間操制度、職工健身制度、每年一次職工體檢制度等）、健康促進的激勵機制，并根據(jù)基線調(diào)查結果制定中心健康促進工作計劃等。
2、提供健康促進的場地及設施，或有經(jīng)費支持職工到公共場所開展健身活動等。
3、組建2支以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊等。
4、開展健康相關知識講座。
(四)評估驗收階段（時間）
1、對參加基線調(diào)查的職工進行干預后調(diào)查。
2、根據(jù)干預后調(diào)查結果，組織健康相關知識講座。
3、舉辦1次健康膳食知識競賽。
4、開展1次職工運動會。
5、按照創(chuàng)建健康示范單位標準進行自我評估和總結。
6、整理相關資料上報，接受市健康辦的驗收評估。
五、工作策略與保障措施
�。ㄒ唬╊I導重視
創(chuàng)建健康示范單位，單位領導一定要高度重視，將創(chuàng)建活動與保障職工身體健康工作結合起來，制定創(chuàng)建措施，層層抓落實，真正體現(xiàn)關心職工、關愛職工，為職工謀利益、辦實事。要充分利用工會、共青團、女工委等群眾組織，共同開展示范創(chuàng)建活動。
�。ǘ┒嗖块T參與
各部門要通力協(xié)作，各負其責，科學創(chuàng)建，指定人員制定培訓計劃，定期為單位職工開展講座、培訓，對創(chuàng)建工作及時指導，及時總結經(jīng)驗，提供健康知識宣傳和技術指導，確保創(chuàng)建工作有序開展。
（三）完善機制、加強監(jiān)督
在創(chuàng)建示范單位時，要建立健全各項管理制度和管理措施，采取有效激勵機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性，切實將創(chuàng)建健康示范單位落到實處。
健康促進創(chuàng)建工作實施方案15
根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025年）》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關于推進健康企業(yè)建設的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號）、《關于印發(fā)<安徽省健康企業(yè)建設實施方案>的通知》（皖衛(wèi)函〔20xx〕150號）有關要求，為推動《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《健康池州行動實施方案》相關舉措在企業(yè)落地見效，結合實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實現(xiàn)企業(yè)建設與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領導、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負責、專業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領、健康優(yōu)先，行業(yè)推動、文化促進，能建盡建、動態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規(guī)章制度，建設整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應。
以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級各類企業(yè)開展，建設省、市、縣級健康企業(yè)。自20xx年起，市級健康企業(yè)數(shù)量按照設區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標準開展建設。
四、建設評估程序
�。ㄒ唬┰u估內(nèi)容
按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設評估技術指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
�。ǘ┰u估方法
1.自評申報。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》要求進行自評，初步評估健康企業(yè)工作開展情況。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設工作領導小組提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《池州市健康企業(yè)申報表》（附件2）、《建設健康企業(yè)承諾書》（附件3）、《池州市健康企業(yè)建設評估表》（附件4）及其他符合申報條件的有關證明材料。
2.縣級評審。評審由各地健康企業(yè)建設工作領導小組負責，衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織。評審內(nèi)容如下：
�。�1）資料審查：審查企業(yè)申請材料是否齊全。
�。�2）現(xiàn)場評估：由3名專家組成考評組，對通過資料審查的企業(yè)進行現(xiàn)場評估�？荚u組按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》要求，通過查閱資料和現(xiàn)場核查方式，全面評估申報企業(yè)健康企業(yè)建設工作開展情況�？荚u組在現(xiàn)場評估時，填寫健康企業(yè)建設評估表，根據(jù)評分情況，作出評審結論，并將評分情況和書面意見現(xiàn)場反饋給申報企業(yè)。
各地對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件5）并附相關申請材料、評審材料報至市衛(wèi)生健康委。
3.市級審核。市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室負責組織，各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調(diào)，對通過評審的企業(yè)進行審核。審核內(nèi)容如下：
�。�1）資料審查：市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室對各地評審上報的材料進行審查，審查材料是否齊全，評審過程是否客觀公正，評審結論是否準確等。
�。�2）現(xiàn)場抽查復核：市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室根據(jù)企業(yè)所在地評審上報的情況，組織專家組，按各地評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進行現(xiàn)場復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過率核減該地區(qū)通過市級評估的家數(shù)。
接受現(xiàn)場抽查復核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室根據(jù)專家組現(xiàn)場復核情況進行評估。沒有進行現(xiàn)場抽查復核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室根據(jù)評審申報材料進行評估。通過市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室于每年9月30日前，在認定的市級健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過10%）推薦為省級健康企業(yè)評選對象。
4.命名授牌。市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業(yè)，以文件的形式進行通報命名，通過政府的.網(wǎng)站向社會公布，并授予“池州市健康企業(yè)”標牌，標牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭，統(tǒng)一設計、制作和發(fā)放。
（三）動態(tài)管理
1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個月內(nèi)，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件6），由其于1個月內(nèi)作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7），與當年通過認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
�。�1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
（2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
�。�3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
�。�4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的'；
（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
�。�6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發(fā)塵肺病的；
�。�7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的；
�。�8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；
（9）復核不符合要求的。
五、結果運用
推進健康企業(yè)評估結果納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱號的企業(yè)，納入職業(yè)健康分級分類優(yōu)秀管理等級。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費參加市級職業(yè)健康培訓，免費接受市級職業(yè)健康專家現(xiàn)場工作指導，符合條件的優(yōu)秀管理者可進入市級職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>
六、實施步驟
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（20xx年6月）：各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設實施方案，確定20xx年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報送至市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室，電子件發(fā)送至指定郵箱。
�。ǘ┳栽u申報階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強指導和督促檢查，組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》各項指標開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。企業(yè)應完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評和申報工作。
（三）評審推薦階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛(wèi)生健康行政部門負責牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場評估工作，并將材料上報至市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室。20xx年度各地推薦上報市級健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。
�。ㄋ模┰u估復核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室組織開展市級評估，對各地上報的申報企業(yè)進行復核。
�。ㄎ澹┟▓箅A段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業(yè)，以文件的形式進行通報命名，授予“池州市健康企業(yè)”標牌，同時在網(wǎng)站上進行公布，接受社會監(jiān)督。
七、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立池州市健康企業(yè)建設工作領導小組（附件1），領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科。各地要相應成立健康企業(yè)建設工作領導小組，牽頭負責本轄區(qū)健康企業(yè)建設的組織協(xié)調(diào)工作。各地要高度重視，把健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設總體部署，納入職業(yè)健康保護行動監(jiān)測和考核范圍，推進健康企業(yè)建設活動落地見效。要建立健全工作機制，認真落實《關于推進健康企業(yè)建設的通知》明確的工作職責，市疾控中心負責全市健康企業(yè)建設的技術支撐工作，市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負責全市健康企業(yè)建設的檢查工作，部門間加強協(xié)作配合，確保健康企業(yè)建設工作順利開展。
（二）嚴格質(zhì)量控制。各地要嚴格按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》，指導申報單位開展健康企業(yè)建設，確保健康企業(yè)真正起到帶動示范作用。要切實提高企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任意識，促進健康管理和服務水平的提升，達到改善工作環(huán)境，保護勞動者身心健康的目的。要統(tǒng)籌推進，做好創(chuàng)建時間進度安排，確保健康企業(yè)建設工作高質(zhì)量開展。
�。ㄈ⿵娀麄饕龑�。各地各單位要充分利用廣播、電視、報紙和微博、微信等媒體，加強政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，引導用人單位職工和廣大群眾主動參與，營造良好的社會氛圍。對健康企業(yè)建設中的先進典型、特色做法、建設成效要及時進行總結宣傳，充分發(fā)揮示范引領作用，促進全市健康企業(yè)建設工作深入開展。
各地請于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設工作總結報送至市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊，聯(lián)系電話：xxx，電子郵箱：xxxxxx@qq.com，地址：xxxxxxxxxxxxxxxxx）。
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