女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)「推薦」

　　女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)一：

　　根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“五一”女職工維權(quán)周活動(dòng)的通知》要求，圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況于五月八日~五月十四日開展了《女職工維權(quán)周活動(dòng)》，現(xiàn)總結(jié)如下:

　　一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立維權(quán)小組。

　　收到通知，我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即成立“女職工維權(quán)周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由工會(huì)主席任組長(zhǎng)，工會(huì)副主席及女工委員任付組長(zhǎng)，各項(xiàng)目部、分公司工會(huì)主席及女工委員任組員，確保維權(quán)周活動(dòng)落到實(shí)處。

　　二、深入開展法制教育，增強(qiáng)女職工維權(quán)觀念。

　　為提高女職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我單位特邀請(qǐng)長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)婦聯(lián)主任于五月九日在公司機(jī)關(guān)二樓會(huì)議室舉辦長(zhǎng)沙地區(qū)“女職工維權(quán)知識(shí)講座”，許多在崗、待崗女職工踴躍參加，當(dāng)天到會(huì)場(chǎng)人數(shù)多達(dá)220人，占公司女職工總數(shù)的`50%。

　　通過一系列的普法學(xué)習(xí)，極大的提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，

　　三、積極推進(jìn)維權(quán)行動(dòng)，切實(shí)為女職工辦實(shí)事。

　　為把維權(quán)工作工作落到實(shí)處，我們依據(jù)有關(guān)法規(guī)對(duì)項(xiàng)目部、分公司進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。例如有一位女職工，離異多年，小孩讀初中，自己身患慢性重病每年都列為總公司的重困戶和公司的重點(diǎn)幫困對(duì)象。但在機(jī)構(gòu)改革中由于新上任的分公司領(lǐng)導(dǎo)不了解情況，使其下崗，每月僅拿三百多元的她根本不夠支付醫(yī)藥費(fèi)，更談不上養(yǎng)家育兒。我們得知此事后及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，馬上安排她上崗做一些力所能及的工作，重新回到工作崗位的她，激動(dòng)得熱淚盈眶。

　　關(guān)心女職工的身心健康，為女職工做實(shí)事。我們?cè)谖逶率�三日~五月十四日期間開展女職工婦科普查。

　　總之，通過此次維權(quán)周活動(dòng)的開展，女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)大大提高，女職工維權(quán)工作取得新得進(jìn)展，公司上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。

　　女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)二：

　　為進(jìn)一步提高女職工維護(hù)自身權(quán)益意識(shí)，邱縣服務(wù)區(qū)以開展20xx年女職工維權(quán)月活動(dòng)為契機(jī)，精心組織、周密部署，采取五項(xiàng)措施將此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

　　一是成立“女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合服務(wù)區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施方案。

　　二是利用服務(wù)區(qū)宣傳欄、學(xué)習(xí)園地及LED滾動(dòng)顯示屏對(duì)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

　　三是利用業(yè)余時(shí)間組織服務(wù)區(qū)班組長(zhǎng)以上管理人員及全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，提高女職工維權(quán)意識(shí)。

　　四是積極開展女職工勞動(dòng)安全隱患自查自糾活動(dòng)，最大限度消除安全隱患，切實(shí)保障女職工生命安全和生育健康。

　　五是對(duì)服務(wù)區(qū)困難女職工進(jìn)行摸底調(diào)查，并對(duì)其進(jìn)行最大幫扶。

　　女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)三：

　　日前，烏魯木齊市總工會(huì)向全市各級(jí)工會(huì)女工組織發(fā)出通知，決定在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，組織動(dòng)員女職工學(xué)法、用法、守法，增強(qiáng)女職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力，推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　據(jù)介紹，這次活動(dòng)以女職工相對(duì)集中、職業(yè)危害相對(duì)嚴(yán)重的產(chǎn)(行)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以一線女職工、女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式，依法推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的突出問題和實(shí)際困難。

　　通知指出，活動(dòng)中各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要注重結(jié)合全市工作實(shí)際，把維權(quán)月宣傳活動(dòng)同廣泛開展民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來、與廣泛開展“去極端化”教育結(jié)合起來、與加強(qiáng)職工文化建設(shè),開展職工讀書活動(dòng),提高女職工素質(zhì)結(jié)合起來，進(jìn)一步推動(dòng)女職工工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　通知要求，各級(jí)工會(huì)在組織實(shí)施女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)中，要準(zhǔn)確把握與女職工、特別是青年女職工的維權(quán)需求，開闊思路，創(chuàng)新載體，廣泛普及政策法規(guī)，解讀相關(guān)知識(shí)，提供法律咨詢服務(wù)，努力擴(kuò)大基層企業(yè)和一線女職工參與面，切實(shí)保障女職工同工同酬、同職同權(quán)等合法權(quán)益。

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