勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本
人事爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，都是職工、用人單位將其發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，由其依法作出對(duì)雙方當(dāng)事人都有約束力的裁決，下面是小編給大家分享的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本，供大家閱讀參考。
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本1
申請(qǐng)人：張三，性別：男/女，出生年月：xx年 x 月x日，民族：XX，身份證號(hào)：xxxxxxxx，戶籍所在地：XXXXXX，現(xiàn)住址：貴港市XX路XX號(hào)，郵政編碼：XXXX，聯(lián)系電話：987654321(個(gè)人有效聯(lián)系電話)
被申請(qǐng)人： XXX有限責(zé)任公司/XXXX局(寫明單位全稱)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：李四 職務(wù)：總經(jīng)理/局長(zhǎng)/XX
住所：貴港市XX路XX號(hào)(寫明單位詳細(xì)地址)
聯(lián)系電話：123456789(單位電話)
仲裁請(qǐng)求：
請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人：
1.支付XX年X月至XX年X月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額XXX元(明確數(shù)額);
2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXX元(明確數(shù)額);
3.支付喪葬補(bǔ)助金XXX元，供養(yǎng)親屬撫恤金XXX元，一次性工亡補(bǔ)助XXX元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);
4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金XXX元，住院伙食補(bǔ)助XXX元，停工留薪期工資XXX元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);
5.支付超時(shí)加班費(fèi)XXX元，節(jié)假日加班費(fèi)XXX元(寫明加班時(shí)間);
6.XXXXXXXXX。
事實(shí)和理由：(寫明事實(shí)經(jīng)過)如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭(zhēng)議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。
(寫明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為：因XXXXXXXXXXX，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《XXXX》等有關(guān)規(guī)定，XXXXXX。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)XXXXXXXXXX。因被申請(qǐng)人XXXXXX，導(dǎo)致申請(qǐng)人XXXXXX，根據(jù)《XXXXXX》第XX條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)XXXXXXX。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))
此致
貴港市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
附件：1.《仲裁申請(qǐng)書》副本一式三份;
2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。
申請(qǐng)人：張三
二○XX年X月 X日
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本2
申請(qǐng)人姓名：XXX 性別：X 出生日期：XXXX年X月X日 職業(yè)：XX 工作單位：XX公司(申請(qǐng)仲裁時(shí)無(wú)單位可寫原單位)，身份證號(hào)碼：XXXXXXX
住所地和電話： 柳州市XX路X號(hào)X棟X單元X號(hào)房 電話XXXXXXX 文書送達(dá)地址：柳州市XX路X號(hào)X棟X單元X號(hào)，郵政編碼XXXXXXXX
被申請(qǐng)人： XXXXXXXX公司 (應(yīng)寫明單位全稱)
住所地和電話： 柳州市XX路XX號(hào)X棟 電話XXXXXXX 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名：XXX 職務(wù)：XXX 請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXXX元。
2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人XXXX年X月X日至XXXX年X月X
日期間法定節(jié)假日加班工資XXX元。
3、裁決…………………。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人于XXXX年X月X日進(jìn)被申請(qǐng)人處工作，雙方簽訂有勞動(dòng)合同，(最后一份)勞動(dòng)合同期限至XXXX年X月X日……。XXXX年X月X日，被申請(qǐng)人以……為由解除申請(qǐng)人勞動(dòng)合同，但沒有支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。XXXX年X月X日至XXXX年X月X日期間，被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人加班，但沒有支付申請(qǐng)人加班工資。為此，申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXXX元，支付申請(qǐng)人XXXX年X月X日至XXXX年X月X月X日期間法定節(jié)假日加班工資XXX元。
申請(qǐng)人XXX(簽名)
XXXX年XX月XX日
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