人事爭議仲裁申請書范本

　　如何起草人事爭議仲裁申請書?下面是小編給大家整理收集的人事爭議仲裁申請書范本，供大家閱讀參考。

　　人事爭議仲裁申請書范本1

　　申請人：鄂xx，男，49歲，蒙古族，經(jīng)理，

　　單位：內(nèi)蒙古師范大學(xué)〔內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部〕。

　　住址：呼和浩特市南門外內(nèi)蒙古師范大學(xué)家屬區(qū)4號(hào)樓2單元2號(hào)。

　　電話：1xxxxxxxxxxxx76

　　郵編郵編：0xxxxxxxxxx2

　　被申請人：內(nèi)蒙古師范大學(xué)。

　　法定代表人：楊xx，職務(wù)校長。

　　地 址：呼和浩特市南門外1號(hào)。

　　聯(lián)系方式：4xxxxxxxxxx3　郵編：01xxx。

　　請求事項(xiàng)

　　一、撤銷被申請人對申請人的辭退決定，裁決由被申請人安排申請人工作;

　　二、由被申請人承擔(dān)本案申請費(fèi)。

　　事實(shí)與理由

　　申請人xxx0年8月畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)并留校工作，xxx2年5月任內(nèi)蒙古師范大學(xué)圖書館辦公室主任。xxx4年8月內(nèi)蒙師范大學(xué)設(shè)立內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心，決定由申請人繼續(xù)擔(dān)任圖書館辦公室主任兼任服務(wù)中心經(jīng)理。xxx5年5月內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心經(jīng)被申請人批準(zhǔn)變更為內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心，仍由申請人擔(dān)任中心經(jīng)理，xxx7年8月經(jīng)被申請人批準(zhǔn)內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心變更為內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部，繼續(xù)由申請人擔(dān)任經(jīng)理.xxx0年6月內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部變更為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部，被申請人勞動(dòng)服務(wù)公司任命申請人為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部(法定代表人)經(jīng)理。

　　xxx3年6月，內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部工商年檢時(shí)，因被申請人不同意而未能年檢。之后，經(jīng)申請人多次找校領(lǐng)導(dǎo)談公司及具體工作安排事宜，均遭到被申請人拒絕。

　　xxx4年8月，申請人聽說被申請人已將申請人辭退，但被申請人一直沒有送達(dá)書面決定給申請人。

　　從xxx4年8月至xxx8年期間，申請人就工作安排和辭退問題多次找被申請人和組織人事部門的負(fù)責(zé)人，xxx8年5月楊效春任內(nèi)蒙古師范大學(xué)校長、xxx0年任校黨委書記期間，申請人數(shù)次找他反映，xxx0年到xxx5年，申請人書面和當(dāng)面多次向校人事處申訴和反映。xxx5年11月14日，申請人再次找到時(shí)任校長陳中永反映，未給予解決。之后，申請人向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳反映，等待給予解決，直到xxx8年9月，被申請人才對申請人的申訴問題向人事廳作出書面答復(fù)，但仍拒絕給予解決。

　　綜上所述，申請人不屬于停薪留職人員，從未和被申請人辦理過停薪留職手續(xù)，申請人一直在被申請人的校辦企業(yè)工作，擔(dān)任蒙南經(jīng)銷部的經(jīng)理并負(fù)責(zé)經(jīng)銷部的工作。被申請人一直是校辦企業(yè)和蒙南經(jīng)銷部的創(chuàng)辦和主管單位。而xxx3年8月17日被申請人對申請人辭退也是被申請人違背事實(shí)和法定程序作出的，從xxx4年8月至xxx8年，申請人無數(shù)次向被申請人、人事部門、教育部門反映，只求撤銷辭退決定，事實(shí)求是解決申請人的工作安排問題，但至今未得到解決。不得已申請人特向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事仲裁委員會(huì)申請仲裁，望貴仲裁委能夠公正查明事實(shí)，依法裁決，準(zhǔn)如所請。

　　此致

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人事爭議仲裁委員會(huì)

　　申請人：鄂xx

　　二0xx年十月十四日

　　人事爭議仲裁申請書范本2

　　申請人：張xx，男，xxx年1月生，漢族，早應(yīng)退職而仍未退職的教師，住余姚市低塘街道洋山村南區(qū)72號(hào)。電話：。郵編3xxx1。

　　被申請人：1、余姚市歷山初級(jí)中學(xué)，法定代表人：黃xx，校長。

　　第三人：1、余姚市教育局，xx，局長。

　　2、余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，周樹剛，局長。

　　3、余姚市信訪局、低塘街道辦事處等，毛溪浩，市長。

　　仲裁請求：1、責(zé)成被申請人履行五個(gè)工傷認(rèn)定申請案的人身損害賠償。

　　2、責(zé)成第三人對加害行為，和不認(rèn)定為工傷行為負(fù)法律責(zé)任。

　　3、被申請人和第三人依法連帶賠償損害。

　　事實(shí)和理由：xxx6年12月26日26日，申請人向余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，提出了三個(gè)工傷認(rèn)定申請，至今未果，并被余姚市信訪局等兩次協(xié)調(diào)報(bào)浙江省教育廳認(rèn)定工傷加害。而朱開權(quán)代表的余姚市教育局于xxx7年3月9日又實(shí)施兩次雇兇綁架傷害的工傷行為，xxx8年3月7-17日繼續(xù)實(shí)施了多個(gè)部門實(shí)施的攔訪行為，可是這兩次的工傷認(rèn)定申請，仍被余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的不法行為侵權(quán)。特一趣提出仲裁申請如下：

　　一、對xxx0年6月20日的傷害，歷山中學(xué)于xxx1年5月22日簽名冊有協(xié)議。即不用機(jī)動(dòng)車賠了全部有其賠償了，結(jié)果至今昔對比仍未賠償一分錢。這就是造成申請人家破人亡的前因之一�？墒�，余姚市教育局紀(jì)委書記的方曉英還違法要求申請人，要對這一不依法處理的行為“感恩”，如此是非不分的人，其還能在余姚市教育系統(tǒng)內(nèi)公正執(zhí)紀(jì)執(zhí)法嗎?請裁決。

　　二、余姚市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于4月2日口頭告知：仍仍要請上級(jí)機(jī)關(guān)的`復(fù)議機(jī)構(gòu)、法院來做娘舅。為此，請裁決第三人協(xié)調(diào)的被申請人兩次報(bào)請浙江省教育廳認(rèn)定工傷的決定違法。要賠償對申請人所造成的損害。又對第五個(gè)工傷認(rèn)定申請案，是余姚市的司法部門長期不作為放縱攔訪的加害的，特別是被申請人也參與了其中的陷害壓制行為，特請直接裁決，由被申請人承擔(dān)人身損害的侵權(quán)之債，和合同之債的賠償。

　　三、對第三、四個(gè)已經(jīng)法院對工傷認(rèn)定申請被亂作為的多次訴訟，都是與被申請人中的吳建岳、黃xx作偽證相關(guān)聯(lián)的，因而請裁決被申請人在前面兩種人身損害的賠償之外，對相關(guān)復(fù)議、訴訟及上訪的損害也承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

　　特依法提出上述獨(dú)立法律關(guān)系的仲裁請求。

　　此致

　　余姚市人事爭議仲裁委員會(huì)

　　申請人：張xx xxx0年4月4日