中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

仲裁申請書

時間:2024-11-18 07:58:17 仲裁申請書 我要投稿

仲裁申請書模板(精選11篇)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編整理的仲裁申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

仲裁申請書模板(精選11篇)

  仲裁申請書 篇1

  申請人:銀某某

  被申請人:北京某某有限公司

  請求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元。

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10068.70元。

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元。

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

  事實(shí)和理由:

  20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

  20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的.強(qiáng)烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

  20xx年x月x日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

  申請人:xxx

  xx年x月x日

  仲裁申請書 篇2

  申請人:xxx,男,漢族,xxxx年x月xx日生,身份證號碼xxxxxxx,住xx市xxxxxxxx,電話xxxxxxx

  被申請人:xxxxxxxx有限公司

  地址:xx市xxxxxxx

  法定代表人:xxx電話:xxxxxxx

  申請要求

  1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

  2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn));

  3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

  4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;

  5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù);

  6、請求貴委員會裁決被申請人承擔(dān)申請人的醫(yī)療費(fèi)用。

  事實(shí)和理由

  xx年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務(wù),月工資3950元。20xx年9月18日,申請人患腦出血住院治療;20xx年10月18日,申請人出院回家繼續(xù)治療,F(xiàn)因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,也未給申請人交納各項(xiàng)社會保險,因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。

  第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人三個半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時,被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同的法律規(guī)定,應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實(shí)施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上,共計七個月。

  第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn))。

  第三,《勞動合同法》規(guī)定,用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同,按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定,被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請人應(yīng)向申請支付雙倍工資。

  第四,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定,勞動者患病在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動合同,《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人20xx年9月18日住院治療,所以被申請人與申請人之間的勞動關(guān)系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資,應(yīng)將剩余工資支付給申請人。同時,按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù),故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上,共計三個半月。

  第五,按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應(yīng)為每位勞動者交納社會保險,但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險,所以應(yīng)為申請人補(bǔ)交。

  第六,《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險,這導(dǎo)致申請人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯,其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。

  綜上所述,被申請人嚴(yán)重侵犯了申請的合法權(quán)益,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請貴委員會依法裁決,支持申請人的訴請,維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

  仲裁申請書 篇3

  申請人:_____,姓別_____,出生日期:__________,漢族,住址:__________。(聯(lián)系電話:__________)

  被申請人:________工程有限公司,地址:________。法定代表人:____(聯(lián)系電話:________)

  請求事項(xiàng):

  請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費(fèi)______元(部分已付)、交通費(fèi)______元、鑒定費(fèi)______元、伙食補(bǔ)助費(fèi)______元,營養(yǎng)費(fèi)______元、住宿費(fèi)______元,護(hù)理費(fèi)______元,再次鑒定費(fèi)______元、二次手術(shù)(后續(xù)治療)費(fèi)______元、精神損害撫慰金______元、殘疾賠償金______元、輔助器具費(fèi)______元、停工留薪工資______元、一次性傷殘補(bǔ)助金______元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金______元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金______元,傷殘津貼 ______元 ,以上共計:______元。

  請求裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)和理由:

  20____年07月07日16時30分左右在彭陽縣城興彭大街改造I標(biāo)段修路過程中被罐車碰撞掉至地溝受傷,造成雙側(cè)根骨粉碎性骨折 、左側(cè)外踝,骰骨骨折 、左側(cè)距骨壞死。20____年01月09日經(jīng)彭陽縣勞動和社會保障局作出了彭人社字[20____]26號工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定申請人為工傷。

  20____年07月23日,申請人被鑒定為六級傷殘。被申請人從事故發(fā)生至今,除支付了申請人的`醫(yī)療費(fèi)用外,拒不賠償申請人的其余損失,無奈向貴委申請仲裁。 綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受相關(guān)的工傷保險待遇,請貴委支持申請人的申請請求,保護(hù)申請人的合法權(quán)益。

  此致

________仲裁委員會

  申請人(簽名):

  ____年____月____日

  仲裁申請書 篇4

  申請人:____________________

  住所地:____________________

  法定代表人:____________________

  被申請人:_____姓名,民族____,____年____月_____日出生,住省市區(qū)樓室。

  請求事項(xiàng):

  請求依法撤銷人仲案字【____】第號仲裁裁決書;

  事實(shí)與理由:

  區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【____】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。

  一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見!

  在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動監(jiān)察隊(duì)年檢材料____年____月正常工資薪金收入明細(xì)表”。

  對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

  正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的.最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯誤。

  該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察隊(duì)年檢材料____年____月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

  該份證據(jù)為“____年____月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“____年____月至____年____月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。

  二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。

  該份裁決書并無仲裁員簽名。

  綜上,申請人認(rèn)為,【____】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。

  申請人:________

  ____年____月____日

  仲裁申請書 篇5

  申請人:姓名xxx、性別xx、出xx年xx月、民族xxxx、文化程度xxxx、工作單位xxxx、職業(yè)xxxx、住址xxxx。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  被申請人:姓名xxx、性別xx、出生xx年xx月、民族xx、文化程度xxxx、工作單位xxxx、職業(yè)xxxx、住址xxxx。(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  請求事項(xiàng):xxxx(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)

  事實(shí)和理由:xxxx(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的`仲裁協(xié)議)

此致

xxxx仲裁委員會

  申請人:xxx(簽名或蓋章)

  xxxx年xx月xx日

  仲裁申請書 篇6

  勞動者姓名:

  性別:

  出生年月: 年 月 日,

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話

  用人單位名稱:

  地址:

  法定代表人:

  電話:

  銷售部負(fù)責(zé)人:

  手機(jī)號:

  申訴事由:

  本人在 年 月 日進(jìn)入 公司 工作,職務(wù)為 ,月工資 元,用人單位在 年 月 日無理由辭退我,在該公司工作的 月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險(當(dāng)時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應(yīng)給買社保的),現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的'合法權(quán)益:

  1.要求半個月工資的補(bǔ)償金 (單月工資*0.5)元。

  2.要求該單位補(bǔ)交 個月的社會保險。

  3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償 (單月工資*2)元。

  提供證據(jù):

  本人提供xx銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單

 。ㄌ峁┕べY條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:

  由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄 此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現(xiàn)申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動關(guān)系而要求維護(hù)本人的合法權(quán)益。

  申訴人:

  時間:

  仲裁申請書 篇7

  申請人:

  所在地址:

  郵政編碼:

  電話:

  傳真:

  法定代表人:

  職務(wù):

  被申請人:

  所在地址:

  郵政編碼:

  電話:

  傳真:

  案由:(寫明爭議案件的起因經(jīng)過以及請求仲裁的事由。)

  請求事項(xiàng):(要求仲裁解決的具體問題及相關(guān)依據(jù)。)

  事實(shí)與理由:(具體說明當(dāng)事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的`經(jīng)過。權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn),依據(jù)事實(shí)和法律說明被申請人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。)

此致

  xxx仲裁委員會

  附:1、證據(jù)

  2、本申請書副本 份

  申請人:

  年 月 日

  仲裁申請書 篇8

  申請人:xx,男,漢族,xx年x月4日出生,住xx市xx區(qū)x路。

  被申請人:陜西xx集團(tuán)有限公司

  住所地:xx市含光路

  法定代表人:xx

  仲裁請求:

  1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計1213979元;

  2、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  x年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團(tuán)xx卡使用協(xié)議》。編號為x-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費(fèi),每三個月被申請人向申請人支付21250元,合同期限約定為1年。編號為x-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費(fèi),合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費(fèi)用,超過七個工作日后,被申請人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費(fèi)和約定的免費(fèi)消費(fèi)額外,還需按應(yīng)付款每日的萬分之三計算違約金。

  合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費(fèi),但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費(fèi)和約定的'費(fèi)用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補(bǔ)充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應(yīng)付申請人本金及收益共計1151681元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款10557元。并從x年7月開始對xx7年到期的本金進(jìn)行償還。

  截止xx8年9月,被申請人共計向申請人支付了96057元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計1213979元。申請人為維護(hù)合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計1213979元。

此致

xx仲裁委員會

  申請人:xx

  xx年x月x日

  仲裁申請書 篇9

  申請人:xxx,男,漢族,xxx年xx月xx日出生,,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話:xxxxxx。

  被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話:xxx。

  法定代表人:xxx職務(wù):xxx

  請求事項(xiàng):

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元(月平均工資xxxx元)。

  二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費(fèi)共xxxxx元,其中:

  1、延時工作時間加班費(fèi)xxxxx元及xx%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元;

  2休息日加班費(fèi)xxxxx元及xx%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxx元。

  以上二項(xiàng)合計:xxxx元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于xxxx年xx月進(jìn)入被訴人單位工作,任xx一職至今。xxxx年xx月xx日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為x元xx,每日工作x小時、每周工作x天。

  但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作x天處,星期x、x還要求我隨時出車,平均每月星期x、xx天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上x時xx分出車接送公司員工上班,直到xx時xx分接公司員工下班,送完員工需要到xx時,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期x至x晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資xxxx元(xxxx年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xxx元)為基數(shù)計算,xxxxx年x月至xxxx年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)xxxx元(xxx元/xx、xxx倍、x個小時x周xx個月xx年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)xxxxx元(xxx元/xx、x倍、x個小時、x天、xx個月、x年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的`規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

xxx市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:xxx(簽名)

xxxx年xx月xx日

  仲裁申請書 篇10

  申請人:__,性別__,__年__月__日出生,電話______:身份證編號:______漢族,住________

  被申請人:____________公司,住所地:,法定代表人:____,電話____:

  仲裁請求:

  1、請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項(xiàng)及利息共計人民幣______________________元:其中:支付逾期辦理樓棟權(quán)屬證書違約金__________________元;逾期辦理房屋權(quán)屬證書違約金____________________元;支付房屋面積差異的款項(xiàng)__________________元。前述款項(xiàng)利息________________________元。

  2、本案仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)由被申請人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  申請人與被申請人于__________年____月____日簽訂商品房買賣合同及補(bǔ)充協(xié)議,約定申請人購買被申請人開發(fā)建設(shè)的位于__________________________“__________”小區(qū)第__幢__樓__號商品房。根據(jù)雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項(xiàng)的約定:因出賣人的責(zé)任未能在______年______月______日前取得該商品房所在樓棟的權(quán)屬證明的,出賣人按已付房價款千分之二支付違約金,第二款約定,買受人未能在商品房交付之日起180日內(nèi)取得房屋所有權(quán)證書的,自買受買房過戶人應(yīng)當(dāng)取得房屋所有權(quán)證書的期限屆滿之次日起至實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書之日止,出賣人按日計算向買受人支付全部已付款萬分之的違約金,并于買受人實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書之日起30日內(nèi)由出賣人支付。根據(jù)申請人與被申請人簽訂的補(bǔ)充協(xié)議第十四條的約定,房屋建筑面積,以房管局實(shí)測為準(zhǔn),其參照標(biāo)準(zhǔn)為______________㎡,如有誤差按單價____________________元/㎡多退少補(bǔ)。

  合同簽訂后,申請人根據(jù)合同約定支付房屋總價款______________元,____年____月____日,被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房,房屋面積與合同約定的參照標(biāo)準(zhǔn)誤差平方米。________年____月____日申請人才取得房屋權(quán)屬證書(與合同約定逾期700天),根據(jù)申請人與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》及補(bǔ)充協(xié)議,被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權(quán)屬證明,交付房屋面積與約定標(biāo)準(zhǔn)不符,違約致使申請人逾期取得房屋所有權(quán)證書的行為違反雙方簽訂的.《商品房買賣合同》第19條以及補(bǔ)充協(xié)議第十四條的約定。因此,被申請人應(yīng)依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權(quán)屬證明違約金______元;向申請人支付自申請人應(yīng)取得房屋所有權(quán)證書之次日起至申請人實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書之日止的違約金__________元;交付房屋面積與約定面積不符應(yīng)退還的價款________元,以及前述三筆價款的逾期支付利息______元。

  申請人基于《中華人民共和國合同法》第60條、第121條,以及《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第18條,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第24條,第108條之規(guī)定以及《商品房買賣合同》第二十五條第一款的約定,向貴

  委申請仲裁,請求綿陽仲裁委員會依法支持申請人的仲裁請求,以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

  申請人:______

 ____年____月____日

  仲裁申請書 篇11

  申請人:xx,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼xx,聯(lián)系電話。

  被申請人:xxxx有限公司xx車身廠住所地:xxx

  法定代表人:xx負(fù)責(zé)人:xx電話:822xx

  被申請人:十堰市xx勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:xx電話:xxx

  申請仲裁事項(xiàng):

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人XX年年20xx年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)xx元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于XX年年2月被十堰xx勞務(wù)公司派遣到xx車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的`行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

xx勞動仲裁委員會

申請人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

【仲裁申請書】相關(guān)文章:

仲裁申請書06-20

仲裁申請書[經(jīng)典]06-22

仲裁申請書06-13

[經(jīng)典]仲裁申請書08-06

(精選)仲裁申請書09-21

【精選】仲裁申請書08-27

仲裁申請書07-05

勞動仲裁申請書 勞動仲裁程序06-15

勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書06-19

勞動仲裁的申請書10-28