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仲裁申請書

時間:2021-04-11 18:25:17 仲裁申請書 我要投稿

仲裁申請書范文集錦五篇

  在當今社會高速發(fā)展的今天各種申請書頻頻出現(xiàn),申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的仲裁申請書5篇,希望能夠幫助到大家。

仲裁申請書范文集錦五篇

仲裁申請書 篇1

  當事人向仲裁機構(gòu)提交的要求進行仲裁審理的書面文件。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定,當事人申請仲裁應(yīng)當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本,其內(nèi)容應(yīng)包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù),申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源,證人的姓名和住所。

  仲裁申請書

  申請人:(姓名) 性別:

  出生: 年 月 日 民族:

  戶籍所在地(或外國人注明國籍):

  現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

  確認有效的通訊地址: 郵政編碼:

  被申請人:

  法定代表人(主要負責人):(姓名) 職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話:

  第三人:

  法定代表人(主要負責人):(姓名) 職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話:

  仲裁請求:

  當事人向仲裁機構(gòu)提交的'要求進行仲裁審理的書面文件。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定,當事人申請仲裁應(yīng)當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本,其內(nèi)容應(yīng)包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù),申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源,證人的姓名和住所。

  1.

  2.

  3.

  4

  事實和理由:

  此致

仲裁申請書 篇2

  姓 名:

  編 號:

  南 京 仲 裁 委 員 會

  Nanjing Arbitration Commission

  申請人基本信息

  擔任仲裁員資格

  聯(lián) 絡(luò) 方 式

  注:此欄信息是我們與您溝通的渠道,非常重要,如有變更,請及時與本會聯(lián)系,以

  便辦案秘書能盡快與您溝通。

  學 習 簡 歷(附最高學歷證明)

  主要工作經(jīng)歷

  此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址: 南京市華僑路26-7號4層

  南京仲裁委員會 <收> 郵政編碼:210029

  表中信息如有更改,或有關(guān)建議及事項,請及時與我們聯(lián)系:聯(lián)系電話:XX Email:XX

仲裁申請書 篇3

  申請人:***,女,漢族,1967年3月4日出生,住**省**縣**鎮(zhèn)**村**號。電話:123456789101。

  被申請人:****集團股份有限公司,地址:**省**市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)**路**號;法定代表人:***;電話: 1234567。

  請求事項:

  1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系;

  2、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金14175。6元;

  3、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會保險;

  4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077。46元;

  5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307。84元。

  事實與理由:

  申請人于20xx年4月進入被申請人處工作至今,20xx年曾簽訂一份書面勞動合同,20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動合同,該勞動合同到期后,于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動合同,該合同書在被申請人處一直沒有發(fā)給申請人,20xx年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書面勞動合同。勞動合同書中沒有約定工資數(shù)額,申請人20xx年月均工資約1900元,20xx年月均工資為1856元,20xx年月均工資為2651。41元,20xx年月均工資為2754。75元,離職前12個月的平均工資為2835。12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會保險,之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間,申請人經(jīng)常加班,休息較少,工作十分辛苦,而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假,且沒有支付申請人相應(yīng)的年休假工資報酬。

  申請人認為被申請人的行為已嚴重侵害了其作為勞動者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規(guī)定,特提出上述請求,請求貴委依法作出裁決。

  此致

  經(jīng)開區(qū)人事勞動爭議仲裁委

  申請人:xxx

仲裁申請書 篇4

  申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  法定代表人: 職務(wù):

  電話: 電傳:

  傳真: 電報號碼:

  被申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  法定代表人: 職務(wù):

  電話: 電傳:

  傳真: 電報號碼:

  案由:(寫明爭議案件的性質(zhì))

  ________________________________________

  請求事項:(要求仲裁解決的具體問題)

  ________________________________________

  ________________________________________

  事實與理由:

  (要求寫明:當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過)

  ________________________________________

  ________________________________________

  ________________________________________

  此致

________仲裁委員會

  申請人:xxx

  年 月 日

仲裁申請書 篇5

  申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  法定代表人: 職務(wù):

  被申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  案由:(寫明爭議案件的起因經(jīng)過以及請求仲裁的事由。)

  請求事項:(要求仲裁解決的具體問題及相關(guān)依據(jù)。)

  事實與理由:(具體說明當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過。權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點,依據(jù)事實和法律說明被申請人應(yīng)承擔的責任。)

  此致

  xxx仲裁委員會

  附:

  1、證據(jù)

  2、本申請書副本 份

  申請人:

  年 月 日

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