人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

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　　人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書1

　　申請(qǐng)人：(寫明姓名、性別、出生年月、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話)

　　被申請(qǐng)人：(寫明單位名稱、地址及聯(lián)系電話)

　　法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話)

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：一、XXXXXXXXXXXXXXXX;

　　二、XXXXXXXXXXXXXXXXXX;

　　……等

　　事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住址等情況)

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　　此致

　　XXX人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書2

　　申請(qǐng)人：鄂xx，男，49歲，蒙古族，經(jīng)理，

　　單位：xxx師范大學(xué)〔xxx蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部〕。

　　住址：xxxx市南門外xxx師范大學(xué)家屬區(qū)4號(hào)樓2單元2號(hào)。

　　電話：xxxxxxxxxx

　　郵編郵編：xxxx

　　被申請(qǐng)人：xxx師范大學(xué)。

　　法定代表人：楊xx，職務(wù)校長(zhǎng)。

　　地 址：xxxx市南門外1號(hào)。

　　聯(lián)系方式：xxxxxxxxxx　郵編：xxxxx。

　　請(qǐng)求事項(xiàng)

　　一、撤銷被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的辭退決定，裁決由被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作;

　　二、由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案申請(qǐng)費(fèi)。

　　事實(shí)與理由

　　申請(qǐng)人xxxx年8月畢業(yè)于xxx師范大學(xué)并留校工作，xxxxx年5月任xxx師范大學(xué)圖書館辦公室主任。xxxx年8月內(nèi)蒙師范大學(xué)設(shè)立xxx環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心，決定由申請(qǐng)人繼續(xù)擔(dān)任圖書館辦公室主任兼任服務(wù)中心經(jīng)理。xxxx年5月xxx環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心經(jīng)被申請(qǐng)人批準(zhǔn)變更為xxx現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心，仍由申請(qǐng)人擔(dān)任中心經(jīng)理，xxxx年8月經(jīng)被申請(qǐng)人批準(zhǔn)xxx現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心變更為xxx師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部，繼續(xù)由申請(qǐng)人擔(dān)任經(jīng)理.xxxx年6月xxx師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部變更為xxx蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部，被申請(qǐng)人勞動(dòng)服務(wù)公司任命申請(qǐng)人為xxx蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部(法定代表人)經(jīng)理。

　　xxxx年6月，xxx蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部工商年檢時(shí)，因被申請(qǐng)人不同意而未能年檢。之后，經(jīng)申請(qǐng)人多次找校領(lǐng)導(dǎo)談公司及具體工作安排事宜，均遭到被申請(qǐng)人拒絕。

　　xxxx年8月，申請(qǐng)人聽說(shuō)被申請(qǐng)人已將申請(qǐng)人辭退，但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有送達(dá)書面決定給申請(qǐng)人。

　　從xxxx年8月至xxxx年期間，申請(qǐng)人就工作安排和辭退問(wèn)題多次找被申請(qǐng)人和組織人事部門的負(fù)責(zé)人，xxxx年5月楊效春任xxx師范大學(xué)校長(zhǎng)、xxxx年任校黨委書記期間，申請(qǐng)人數(shù)次找他反映，xxxx年到xxxx年，申請(qǐng)人書面和當(dāng)面多次向校人事處申訴和反映。xxxx年11月14日，申請(qǐng)人再次找到時(shí)任校長(zhǎng)陳中永反映，未給予解決。之后，申請(qǐng)人向xxx自治區(qū)人事廳反映，等待給予解決，直到xxxx年9月，被申請(qǐng)人才對(duì)申請(qǐng)人的'申訴問(wèn)題向人事廳作出書面答復(fù)，但仍拒絕給予解決。

　　綜上所述，申請(qǐng)人不屬于停薪留職人員，從未和被申請(qǐng)人辦理過(guò)停薪留職手續(xù)，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人的校辦企業(yè)工作，擔(dān)任蒙南經(jīng)銷部的經(jīng)理并負(fù)責(zé)經(jīng)銷部的工作。被申請(qǐng)人一直是校辦企業(yè)和蒙南經(jīng)銷部的創(chuàng)辦和主管單位。而xxxx年8月17日被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人辭退也是被申請(qǐng)人違背事實(shí)和法定程序作出的，從xxxx年8月至xxxx年，申請(qǐng)人無(wú)數(shù)次向被申請(qǐng)人、人事部門、教育部門反映，只求撤銷辭退決定，事實(shí)求是解決申請(qǐng)人的工作安排問(wèn)題，但至今未得到解決。不得已申請(qǐng)人特向xxx自治區(qū)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，望貴仲裁委能夠公正查明事實(shí)，依法裁決，準(zhǔn)如所請(qǐng)。

　　此致

　　xxx自治區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：鄂xx

　　xxxx年十月十四日