怎樣寫勞動仲裁申請書

　　勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或者雙方當(dāng)事人就勞動爭議事項向勞動仲裁機構(gòu)提出仲裁請求的法律文書。按照我國現(xiàn)行法律規(guī)定，下列勞動爭議可以提起勞動仲裁：

　　1、因開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議;

　　2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;

　　3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議。包括因履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議;

　　4、因履行企業(yè)內(nèi)部承包合同中的有關(guān)勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容而發(fā)生的爭議;

　　5、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的爭議;

　　6、勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的爭議;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》處理的其他爭議。

　　內(nèi)容正文：

　　一、首部

　　主要寫明申請方、被申請方的基本情況，公民一方寫明姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

　　單位一方寫明企業(yè)名稱、法定代表人、企業(yè)的住所或者主要辦事機構(gòu)。

　　二、具體的請求事項

　　這部分要求勞動仲裁請求應(yīng)該明確具體，具有可操作性與執(zhí)行性。

　　三、事實理由

　　這部分主要圍繞著用人單位的違法事實，運用采集獲得的證據(jù)結(jié)合相應(yīng)的勞動法的相關(guān)規(guī)定和勞動法理論進(jìn)行闡釋，闡釋的目的是為了支持勞動仲裁的具體請求事項。

　　這里所說的勞動法應(yīng)做廣義理解，勞動法的范圍《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)勞動法規(guī)。

　　四、證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所

　　這部分不是重點，簡明扼要的寫明即可。

　　提示：

　　1、勞動者申請勞動仲裁依據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定予以免費勞動仲裁立案。

　　2、涉及到具體的仲裁書寫作請向?qū)�業(yè)人士咨詢，本文僅僅作為參考。

　　勞動仲裁申請書范文

　　申請人：________建設(shè)工程有限公司，住所地________市________區(qū)________路2號。

　　法定代表人：______，該公司總經(jīng)理。

　　被申請人________有限公司，住所地________市________區(qū)________路17號。電話____________

　　法定代表人：______，該公司總經(jīng)理。

　　案由：建設(shè)工程施工合同糾紛。

　　仲裁請求：

　　一、裁令被申請人支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元(不含稅金及其他費用)；

　　二、裁令被申請人承擔(dān)全部仲裁費用。

　　事實和理由：

　　________年，經(jīng)建設(shè)工程招投標(biāo)，被申請人與申請人于________年6月29日簽訂《建設(shè)工程施工合同》，合同約定申請人承攬建設(shè)被申請人________訓(xùn)練館工程項目，合同就工程內(nèi)容、承包范圍、合同價款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后，申請人及時履行合同義務(wù)，于________年8月完成施工。________年3月，申請人與被申請人進(jìn)行結(jié)算時，被申請人提出工程中鋼結(jié)構(gòu)屋面按照含鋼量進(jìn)行結(jié)算，雙方發(fā)生爭議。

　　申請人和被申請人在招投標(biāo)過程中、簽訂合同時、以及施工過程中，均約定鋼結(jié)構(gòu)屋面按800元/O(成活價)計算，并未進(jìn)行變更。申請人完成1117.2O鋼結(jié)構(gòu)屋面工程，被申請人應(yīng)當(dāng)按照約定支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元，被申請人按照鋼結(jié)構(gòu)屋面含鋼量進(jìn)行結(jié)算不符合合同約定和法律規(guī)定。

　　綜上，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和《建設(shè)工程施工合同》中仲裁條款的約定，特申請予以仲裁。

　　申請人：______

　　_______年________月________日

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