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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2020-11-06 20:04:58 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

  發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商不成的可以申請(qǐng)仲裁,那么,下面是小編給大家整理收集的2016勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū),希望對(duì)大家有幫助。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

  2016勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)1

  申請(qǐng)人:王xx,性別,男,民族,漢,年齡57歲,職業(yè),下崗工人,聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxxxxx,住所:xx省xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)xx室,郵編xxxxx。

  被申請(qǐng)人:xx中安保安服務(wù)有限公司

  住址:xx市城關(guān)區(qū)世紀(jì)廣場(chǎng)B座xx03室,郵編:xxxxxxxxx

  法定代表人:劉xx,職務(wù),總經(jīng)理,聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxx.

  申訴請(qǐng)求:

  一、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,20xx年6月24日到20xx年4月27日雙倍工資,計(jì)17400元。

  二、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人無(wú)理由辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一個(gè)月工資1800元;

  三、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年6月至20xx年4月加班工資休息日90天;法定休假日6天(計(jì)算方法:[(月工資1800元÷21.75天)×天×xx%])。(82.75元/天×90天×2倍=xx89元)

  (82.75元/天×8天×3倍=1986元)。

  四、依法裁決被申請(qǐng)人返還克扣的服裝折舊費(fèi)565元和培訓(xùn)費(fèi)xx元,合計(jì)金額:36846元。

  事實(shí)與理由:

  本人于20xx年6月24日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,工作為保安員,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口頭約定試用期為一個(gè)月,工資為1xx元;第二個(gè)月錄用后每個(gè)月工資為1800元,并收取培訓(xùn)費(fèi)xx元,領(lǐng)取服裝后就直接上崗工作,沒(méi)有任何培訓(xùn)。用人單位在20xx年4月27日無(wú)理由辭退我,又扣除服裝折舊費(fèi)565元。在該公司工作的10個(gè)月期間,該公司未與我簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,也未支付過(guò)加班工資,辭退后也沒(méi)有任何補(bǔ)償。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。

  依據(jù)此法要求支付17400元。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  依據(jù)此法要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一個(gè)月工資1800元。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

  第三十七條,對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

  第三十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

  第三十九條,企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

  第四十條,用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)法定安排勞動(dòng)者休假;

  (一)元旦;

  (二)春節(jié);

  (三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);

  (四)國(guó)慶節(jié);

  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

  第四十三條,用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

  第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬;

  (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

  (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的.百分之二百的工資報(bào)酬;

  (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

  依據(jù)此法要求支付16881元。

  勞動(dòng)者依法解除或終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。

  依據(jù)此法要求返還培訓(xùn)費(fèi)和服裝折舊費(fèi)765元。

  此致

  xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xxx(簽名或簽章)

  20xx年x月x日

  附:《申請(qǐng)書(shū)》副本3分,有關(guān)證據(jù)材料1份

  2016勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)2

  申請(qǐng)人:xxx,性別:男,年齡:37歲,

  身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxx,民族:漢

  家庭住址:xx市鎮(zhèn)xx村xx組

  通信地址:xx市鎮(zhèn)xx村xx組

  聯(lián)系電話(huà):152xx199827

  被申請(qǐng)人:xx市金和機(jī)械設(shè)備制造有限公司

  性質(zhì):股份制

  單位地址:xx市集里辦事處xx村xx組xx號(hào)

  法定代表人:肖xx

  聯(lián)系電話(huà):xxxxxxx

  公司負(fù)責(zé)人:肖xx總經(jīng)理電話(huà):xxxxxxxxxxx

  xx經(jīng)理電話(huà):xxxxxxxxxx

  辦公地點(diǎn):xx市xx路xx號(hào)

  證明人:唐xx 電話(huà):xxxxxxxxxxxxxx

  住址:xx市鎮(zhèn)xx村xx組

  職務(wù):施工工地帶班員

  申請(qǐng)事項(xiàng)

  1、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付胡繼榮因工傷事故出院后實(shí)施蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節(jié)被動(dòng)活動(dòng)功能訓(xùn)練等康復(fù)費(fèi)用柒仟元(¥:7000.00元)。

  2、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付胡繼榮因工傷事故左跟骨內(nèi)固定拆除手術(shù)費(fèi)捌仟元(¥:8000.00元)。

  3、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付胡繼榮因工傷事故住院期間23天和出院后30天專(zhuān)人護(hù)理(共53天×150元)費(fèi)用柒仟玖佰伍拾元整(¥:7950.00元)。

  4、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付胡繼榮因工傷事故休息治療期限7個(gè)月工資(3600元/月)貳萬(wàn)伍仟貳佰元(¥:25xx.00元)。

  5、申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付胡繼榮因工傷事故營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)叁仟元(¥:3000.00元)。

  申請(qǐng)被申請(qǐng)人合計(jì)支付胡繼榮因工傷事故總費(fèi)用伍萬(wàn)壹仟壹佰伍拾元(¥:51150.00元)。

  事實(shí)和理由

  一、入職工作情況和工傷事故事實(shí)

  本人胡繼榮,現(xiàn)年37歲,男,漢族,職業(yè)電焊工。住本市鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)柏術(shù)村水口片毛坡組。于20xx年4月受聘于xx市金和設(shè)備有限公司工作。由公司先后指派在xxxx鞭炮煙花總廠和醴陵xx與大瑤xx分廠,以及中和金兔煙花廠進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)陽(yáng)光棚制作。日工資標(biāo)準(zhǔn)180元/天,吃住由金和負(fù)責(zé)。

  20xx年11月7日上午9時(shí)左右,本人在xxxx鞭炮煙花總廠擴(kuò)建安裝施工中,不幸從近四米多高的鋼結(jié)構(gòu)陽(yáng)光棚上摔下,導(dǎo)致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當(dāng)日進(jìn)駐xx市中醫(yī)院骨科治療。在治療中醫(yī)院對(duì)右腳后跟實(shí)施石膏固定術(shù)。對(duì)左腳實(shí)施了切開(kāi)復(fù)位內(nèi)固定術(shù)加自體骨植骨術(shù)等治療23天。于(注:住院治療費(fèi)用共2xx03.59元,已由金和公司支付)。于20xx年11月30日出院回家進(jìn)行蠟療、磁療、關(guān)節(jié)松動(dòng)技術(shù)、關(guān)節(jié)被活動(dòng)與功能訓(xùn)練等康復(fù)治療。期間進(jìn)行了二次復(fù)查,其恢復(fù)效果一般。

  二、申請(qǐng)理由

  本人在康復(fù)期先后多次與金和公司協(xié)商,請(qǐng)求對(duì)此事繼續(xù)負(fù)責(zé),支付上述申請(qǐng)的各項(xiàng)費(fèi)用。但金和公司態(tài)度不明,均無(wú)結(jié)果。故特申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。

  此致

  xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

  附件:1、申請(qǐng)人身份證(復(fù)印件)

  2、被申請(qǐng)人公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照(網(wǎng)查打印)

  3、被申請(qǐng)人公司企業(yè)代碼證(網(wǎng)查打印)

  4、證人證明書(shū)(復(fù)印件)

  5、申請(qǐng)人傷殘鑒定書(shū)(復(fù)印件)

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

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