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學(xué)校教育科研管理制度

時間:2024-08-30 10:38:58 制度 我要投稿
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學(xué)校教育科研管理制度

  在生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)校教育科研管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校教育科研管理制度

  學(xué)校教育科研管理制度 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  近年來隨著我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對我們的要求相應(yīng)提高,為了提高教師隊伍理論水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展,推動教科研工作的深入開展,發(fā)揮教科研對教育教學(xué)的引領(lǐng)作用,提升我校的辦學(xué)水平。

  為了大力發(fā)展我校教育科研,必須不斷加強和完善學(xué)校教育科研的管理,使科研管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,較快提高科研水平,較好地發(fā)揮教科研對教育教學(xué)改革,全面實行素質(zhì)教育,提高辦學(xué)水平,達(dá)到“科研興師”和“科研興!薄,F(xiàn)制定本管理辦法如下:

  二、組織領(lǐng)導(dǎo):

  學(xué)校教導(dǎo)處在校長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研的組織、指導(dǎo)、督促工作。

  各教研組為本組研工作第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)科研工作的'落實、檢查。

  三、學(xué)習(xí)研究制度:

  1、學(xué)校學(xué)習(xí)中心組每學(xué)期安排不少于兩次教育理論學(xué)習(xí)專題會,研究指導(dǎo)學(xué)校的教育科研工作。

  2、每位教師每學(xué)期都要學(xué)習(xí)理論專著或相關(guān)的報刊雜志,做好讀書筆記,每學(xué)期不少于5000字。

  3、各教研組(含備課組)、年級部應(yīng)根據(jù)學(xué)科和教材特點有針對性選擇理論學(xué)習(xí)。用先進理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作。做好記錄,有階段小結(jié)。

  4、各課題組應(yīng)定期組織課題組成員學(xué)習(xí)相關(guān)專著。

  5、根據(jù)課題設(shè)置和教學(xué)工作需求每學(xué)年請專家指導(dǎo)不少于兩次。

  四、課題管理制度:

  1、課題申報

  有條件進行教育科學(xué)研究的教研組或個人,均可按本制度規(guī)定,承擔(dān)校級及以上課題研究。高級教師、骨干教師是課題研究的帶頭人。

  課題的確定可根據(jù)?蒲惺艺n題指南挑選確定,也可從學(xué)校及組室、個人實際出發(fā),選擇相應(yīng)課題來研究。

  課題確定后,應(yīng)按課題申報程序填寫“課題申報表”報學(xué)校科研室。

  2、課題研究過程管理

  課題申報后,由學(xué)校教導(dǎo)處匯同學(xué)校學(xué)術(shù)委員會審批確定。課題立項后,校級課題由?蒲惺邑(fù)責(zé)管理,區(qū)級及以上課題由區(qū)科研所和?蒲惺夜餐芾。

  課題研究的管理主要是對課題研究進行指導(dǎo)、督促,相關(guān)資料管理以及有關(guān)研究工作的協(xié)調(diào)。

  各課題組應(yīng)按課題研究計劃分步進行。每月檢查一次研究進度,并填寫課題研究進度表。

  大課題組應(yīng)每二月召開一次課題組會議,匯總課題進展情況,布置下階段研究策略。

  學(xué)校教導(dǎo)處每學(xué)年(一般在學(xué)年的第二學(xué)期)召開一次教科研研討會,解決學(xué)?蒲兄谐霈F(xiàn)的問題,總結(jié)取得的經(jīng)驗。

  3、課題的結(jié)題

  課題按進度完成后,應(yīng)及時寫出結(jié)題報告,整理在研究過程中所積累的資料,并交教導(dǎo)處審核。

  校科研室收到報告后,匯同校學(xué)術(shù)委員會認(rèn)真審閱,并提出改進意見,在課題組修改后應(yīng)及時將區(qū)級及以上結(jié)題報告報送區(qū)相關(guān)部門,由相關(guān)部門進行評審。

  對校級課題審核后評出相應(yīng)的獎項,給予獎勵。

  五、對論文、案例、調(diào)查報告、征文的管理:

  本校教職工在工作中應(yīng)積極撰寫各種類型的科研論文、案例,調(diào)查報告,也應(yīng)積極響應(yīng)有關(guān)部門發(fā)出的征文啟示,撰寫征文。

  論文、案例、調(diào)查報告撰寫完成后可交教導(dǎo)處,在聽取教導(dǎo)處修改意見后,可將修改后的論文或案例等由教導(dǎo)處代為轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和刊物,也可自行投稿。

  征文應(yīng)交組織征文的相關(guān)部門審核后上交,并在科研室登記備案。

  論文、案例、調(diào)查報告及征文都應(yīng)由本人撰寫,不得抄襲。如發(fā)現(xiàn)不實,且產(chǎn)生不良影響的按學(xué)校規(guī)定給予處罰。

  六、考評與獎勵:

  教職工參與教科研是提高學(xué)校辦學(xué)水平的重要途徑,也是教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。我校的每一位教職工都應(yīng)積極參與學(xué)校的教育科研。為激勵教職工參與科研的積極性,并對科研成果的認(rèn)可,特擬定我校促進教科研發(fā)展的獎勵辦法。

  學(xué)校教育科研管理制度 篇2

  根據(jù)上級教育主管部門的相關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,為全面貫徹落實黨的教育方針,積極推進教育科研工作,大力實施“科研興教”工程,鼓勵教師參與教育教學(xué)研究,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本制度。

  一、評獎對象與范圍。

  (一)評獎對象:靛房九年制學(xué)校全體教師。

 。ǘ┰u獎范圍:分教師個人榮譽類、課題類(含立項和階段性成果)、教學(xué)競賽類(含上課、說課、課件制作展示等)、專著類、論文類(包括教育教學(xué)工作經(jīng)驗總結(jié)、教學(xué)案例、調(diào)研報告等發(fā)表的文章)、教改實驗成果類(含校本教材、實物等)六大類。

  二、評獎原則。

  教育教學(xué)科研成果申報堅持原創(chuàng)原則;評獎嚴(yán)格遵循公正、公平、公開原則。

  三、獎勵類別、標(biāo)準(zhǔn)及分配。

  (一)、教研組、課題組、備課組

  1、一等獎:獲得省級教育科研先進集體稱號,獲得課題研究省級一等獎的集體,獎勵5000元。

  3、二等獎:獲得州級教育科研先進集體稱號,獲得課題研究省級二、三等獎,州級一等獎的集體,獎勵3000元。

  4、三等獎:獲得州級課題研究二、三等獎的單位,獎勵1000元。

  5、獎金分配:榮譽稱號的組長(負(fù)責(zé)人)占總獎金的30%,其他成員平均分配70%。

  6、對獎勵及受獎成員的要求:

 。1)、成員必須積極參加教研活動(有參與教研活動記錄,發(fā)言記錄或?qū)萄谢顒拥拈_展提出建設(shè)性意見)

 。2)、課題研究(必須承擔(dān)某個環(huán)節(jié)的研究或完成某項具體任務(wù))

  (3)、集體備課(必須承擔(dān)至少一次主備任務(wù))

 。ǘ⒔處

  1、個人榮譽:獲國家級、省級、州級教育科研工作先進個人分別獎勵1000元、800元、200元。

  2、課題研究(指教師的微型課題):獲國家一、二、三等獎分別獎勵2000元、1600元、1000元;省級一、二、三等獎分別獎勵1600元、1000元、600元;州級一、二、三等獎的分別獎勵1000元、600元、400元;縣級特等獎、一等獎、二等獎、三等獎分別獎勵1000元、600元、400元、200元。(兩人的微型課題獎金分配:負(fù)責(zé)人60%、成員40%;三人的微型課題負(fù)責(zé)人40%、兩成員各30%)

  3、教育專著:獲國家、省、州教育主管部門或教育科研部門認(rèn)可及獲獎分別獎勵2000元、1600元、1000元。

  4、教學(xué)競賽(教師說課、課件制作展示等減半):獲國家一、二、三等獎分別獎勵2000元、1600元、1000元;省級一、二等獎、三等獎分別獎勵1000元、600元、400元;州級一等獎、二等獎、三等獎獎勵400元、200元、100元;縣一等獎、二等獎分別獎200元、100元。

  5、教師論文發(fā)表(不含新聞通訊):在《中國教育報》、《人民教育》、《中國教師報》上發(fā)表有關(guān)教育教學(xué)方面的'學(xué)術(shù)文章(字?jǐn)?shù)1500字以上)的每篇獎勵500元(需提供稿費證據(jù))。在《湖南教育》、《科教新報》上發(fā)表有關(guān)教育教學(xué)方面的學(xué)術(shù)文章(字?jǐn)?shù)1500字以上)的每篇獎勵200元(需提供稿費證據(jù))。同一篇論文按最高級別獎勵。

  上述獎勵以教育行政部門或教育科研部門行文為準(zhǔn),其中課題研究需在教育科研部門備案,課題研究階段性成果獎勵減半,經(jīng)教育科研部門認(rèn)可的子課題研究降級獎勵,教師個人榮譽需經(jīng)縣級教育行政部門或教育科研部門逐級推薦上報。

  四、獎勵程序:

  1、凡申報教育科研成果獎的必須在學(xué)校年末考核以前到學(xué)校教科室備案,逾期不予受理。

  2、學(xué)校在每年秋季放假前對受獎人予以表彰獎勵。

  五、本《制度》自20xx年1月起執(zhí)行。

  學(xué)校教育科研管理制度 篇3

  1、教育科研活動在學(xué)校教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展。

  2、學(xué)校教科室組織實施校級以上教育科研活動的開展。

  3、教科組(或課題組)組織安排常規(guī)性教育科研活動的開展。

  4、學(xué)校教育科研活動內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查實驗、論文寫作、學(xué)術(shù)研討、專題講座、專題報告、研究課或匯報課活動、階段性總結(jié)、資料收集整理、成果提煉以及課題開題會、課題研討會、課題小結(jié)會和結(jié)題鑒定會等。

  5、常規(guī)性教育科研活動內(nèi)容包括:理論學(xué)習(xí)、素質(zhì)培訓(xùn)、課堂教學(xué)研討、教材研析、教法探究、專題講座、學(xué)術(shù)研討、論文寫作、課題研究、信息傳遞等。

  6、學(xué)校每周開展一次教育科研活動,單周學(xué)習(xí),雙周講座。各教科組根據(jù)組內(nèi)特點安排每兩周一次的`常規(guī)性教育科研活動,活動時間由各教科組具體確定。

  7、校級教育科研活動由學(xué)校教科室確定中心發(fā)言人,確定主題內(nèi)容;常規(guī)性教育科研活動由教科組(或課題組)組長中心發(fā)言人,確定主題內(nèi)容。

  8、學(xué)校教科室和教科組在每學(xué)期初制定切實可行的教育科研活動計劃,屆時根據(jù)主題內(nèi)容開展活動,有主持人、主講人、活動記錄。主講人要有講稿、教案等發(fā)言材料。各項活動都必須提前充分準(zhǔn)備,嚴(yán)禁臨陣磨刀,有名無實走過場。

  9、教育科研活動的開展,形式要多樣化,內(nèi)容要豐富化,力求實在、實際、實效。對大型教育科研活動要注重課件、教具、錄音、錄像的使用和管理。

  10、注重教育科研活動的真實、詳盡記錄、資料的整理收集、正效應(yīng)的宣傳。

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