最新管理規(guī)章制度（通用5篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用制度的場合越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的最新管理規(guī)章制度（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

　　管理規(guī)章制度1

　　為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：

　　一、基本制度

　　1.進入辦公室必須著裝整潔。

　　2.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

　　3.愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

　　4.不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

　　5.各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的'工作計劃和上一月的工作總結(jié)。

　　6.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。

　　7.不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

　　二、會議制度

　　1.參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出

　　席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。

　　2.開會時，務(wù)必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。

　　3.每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。

　　4.各項會議制度應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

　　三、值班制度

　　1.值班人員必須按時到辦公室。

　　2.接待來訪同學(xué)，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況。

　　3.工作中必須熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。

　　4.在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。

　　5.做好辦公室清潔衛(wèi)生。

　　管理規(guī)章制度2

　　一、全體灶務(wù)人員要加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱心、耐心、周到、文明，讓師生滿意，家長放心。

　　二、食品和原料力求新鮮、便宜，杜絕腐爛、變質(zhì)食品。

　　三、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)約用水、用電。

　　四、加強灶房衛(wèi)生工作，灶房內(nèi)物品擺放有序，定時打掃整理，有防蠅防鼠措施，對餐具定時消毒，嚴(yán)防食品中毒和疾病傳染。

　　五、嚴(yán)格安全措施，做好防火、防毒、防盜工作。

　　六、灶務(wù)人員按時上下班，保證按時開飯，上班期間必須穿工作服、戴工作帽；保證飯菜質(zhì)量，滿足供應(yīng)。

　　七、就餐人員要遵守餐廳紀(jì)律，尊重別人的勞動，服從管理，排隊就餐。餐廳內(nèi)不喧嘩，不敲擊餐具，不亂倒剩飯剩菜。

　　八、灶務(wù)人員和就餐人員均應(yīng)愛護餐桌、餐具、灶房內(nèi)電器設(shè)備、炊具等公共財物，損壞要賠償。

　　九、灶務(wù)人員要樹立服務(wù)意識，對就餐人員文明用語、主動熱情、服務(wù)周到。

　　十、嚴(yán)格按照操作程序操作鍋爐，保證安全，按時向師生供水、供暖。

　　十一、嚴(yán)格灶務(wù)管理，定期實行師生對飯菜質(zhì)量進行評估建議。

　　管理規(guī)章制度3

　　一、住宿須知：

　　1、員工集體宿舍設(shè)專人管理，開關(guān)房門由專人負(fù)責(zé)，入住宿舍的員工，經(jīng)申請審批辦理手續(xù)后，方可入住。

　　2、每位員工配置床位一個，床上用品一套（被、褥、枕頭、床墊各一張）。

　　3、每位員工必須按照統(tǒng)一分配使用各自的床、臥具等，不得隨意調(diào)換或多占。

　　4、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到宿舍住宿。

　　5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，同事之間和睦相處，團結(jié)互助，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

　　6、員工之間要相互尊重，借用他人物品要打招呼，不許偷竊他人財務(wù)。

　　7、自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準(zhǔn)在墻上亂貼亂劃，損壞公物按價賠償。

　　8、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

　　9、所有探視員工的親屬，必須于事前提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，憑批條方能進入宿舍，但不能在宿舍留宿。

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，按時就寢。

　　11、禁止在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

　　12、離職退床時，必須到人事部辦理手續(xù)，退回公司所發(fā)的一切物品，遺失則照價賠償。

　　二、宿舍內(nèi)衛(wèi)生管理

　　1、必須自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，遵守“六不”、“六要”，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　2、宿舍房間內(nèi)的.清潔衛(wèi)生工作由各宿舍長編排衛(wèi)生值日輪流表，值日人員要認(rèn)真清理室內(nèi)衛(wèi)生，并把垃圾倒在指定垃圾存放處。

　　3、自覺節(jié)約水電，愛護公物，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟雜物，室內(nèi)物品擺放整齊。

　　4、個人床單、被罩要定期清洗，避免有異味，保持干凈整潔。

　　三、消防安全管理

　　1、自覺遵守公司各項消防安全制度。

　　2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

　　4、人離熄燈，斷電源。

　　5、煙頭必須放在煙灰缸內(nèi)，不得在床上吸煙，不得隨地亂扔煙頭、火種。

　　6、不得在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹。

　　7、非報警和火警情況下，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得動用消防器材和報警鈴。

　　8、出入房間隨手關(guān)門，注意防盜。

　　四、集體宿舍出入規(guī)定

　　1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員一律不準(zhǔn)進入。

　　2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

　　3、帶行李、物品出宿舍的員工須接受值班人員的檢查。

　　4、凡忘記帶證，需進入宿舍的員工，經(jīng)門衛(wèi)核查無誤并登記后，方可進入宿舍。值班人員須將登記情況向人事部報告。

　　5、凡外出的員工必須在21：00時前回宿舍。

　　以上之規(guī)定謹(jǐn)望各位員工認(rèn)真遵守、執(zhí)行。

　　管理規(guī)章制度4

　　1.遵守國家法律法規(guī)，遵守店鋪所在商場管理制度，遵守公司《員工手冊》的'各項要求。

　　2.遵守勞動紀(jì)律，遵守輪班制度。按時上、下班，不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工。

　　3.服從店主及店長領(lǐng)導(dǎo)，完成店主、店長安排的各項工作，努力提高工作績效。

　　4.同事間和睦相處，遇事不推諉，不意氣用事。

　　5.對待顧客應(yīng)謙恭誠懇，滿腔熱情，工作期間保持愉快精神，和氣待人，讓顧客高興而來，滿意而去。

　　6.每天作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放，每周周四替模特更換衣服一次，

　　7.保持店面整潔，每天晚上下班前打掃衛(wèi)生和拖地，每周周一進行店內(nèi)玻璃、衣柜、等的清洗。

　　8.每星期一、五模特衣服及高柜貨物調(diào)換一次。

　　9.妥善保管好客人財物和店內(nèi)貨品，謹(jǐn)防小偷。

　　10.個人私人物品需妥善保管好，放在顧客看不到的地方，并在當(dāng)天內(nèi)帶走。

　　11.愛惜店內(nèi)財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現(xiàn)象。

　　12.在店內(nèi)手機關(guān)閉鈴聲調(diào)震動，有客人時不得接聽私人電話，當(dāng)班時間盡量不要有朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內(nèi)，影響銷售。

　　13.嚴(yán)禁私用、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　14.非經(jīng)同意不得閱覽不屬于本職范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)或傳播不確消息。

　　管理規(guī)章制度5

　　一、對師生員工加強愛護公共財物的教育，樹立以愛護公物為榮，破壞公物為恥的好風(fēng)尚，保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

　　二、所有校產(chǎn)校具都要登記入帳。帳簿一式三份，校長、總務(wù)處、管理人員各執(zhí)一份。部分校產(chǎn)校具因支援外單位、變賣、損耗、報廢的，都要按規(guī)定手續(xù)辦理，防止任意廢棄或不合理地低價處理和變相私分。

　　三、確定專人保管�？倓�(wù)處對保管人員明確保管責(zé)任制，務(wù)必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，安全可靠，經(jīng)常保養(yǎng)。教學(xué)、辦公用品按規(guī)定審批手續(xù)辦理發(fā)放。

　　四、實行使用管理責(zé)任制。建立班級和個人承包使用制度，開學(xué)初，總務(wù)處將桌椅、床鋪等教學(xué)、生活用具交給班主行和學(xué)生班長，定人定位管理（對號入座名單一式三份，教導(dǎo)處、總務(wù)處、班主任各執(zhí)一份），學(xué)期結(jié)束或畢業(yè)時經(jīng)驗眉睫后交還。教室、宿舍及其門窗玻璃也由使用班級負(fù)責(zé)管理。各處室組用具實行包干使用，做到公物公用，厲行節(jié)約。教職工住房根據(jù)學(xué)校情況統(tǒng)一調(diào)度分配，不得擅自搶占或轉(zhuǎn)讓他人，居住期間應(yīng)負(fù)有管理責(zé)任。

　　五、定期進行檢查評比。各班明確專人，按時關(guān)鎖門窗，班干部經(jīng)常檢查承包倩的物具。學(xué)校管理人員定期全面檢查校產(chǎn)校具使用、管理情況，公布檢查結(jié)果。期末學(xué)校進行評比，對管理認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績顯著的人員或使用單位給以獎勵，對管理失職導(dǎo)致?lián)p失者，對破壞公物屢教不改者，除按規(guī)定令其賠償外，還要按情節(jié)予以紀(jì)律處分。

　　六、堅持定期或不定期的盤點和維修�？倓�(wù)處定期組織管理人員和其他有關(guān)人員對校產(chǎn)校具進行盤點、檢查，了解使用保管情況。并向校長提出損耗和報廢報告。維修工作一般安排在寒暑假進行，急需修理的則及時修理。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行賠償：

　　1、期中、期末，總務(wù)處、班主任和學(xué)生班長對教室、宿舍各檢查一次，對因責(zé)任事故損壞的桌椅、床鋪、門窗、玻璃要按價賠償。

　　2、師生員工所借公物（如圖書、儀器、樂器、體育器材等）如有損壞和遺失，按有關(guān)規(guī)定賠償。

　　3、保管室存放的'物品，如因不負(fù)責(zé)或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負(fù)責(zé)賠償。

　　4、學(xué)生畢業(yè)和工作人員調(diào)出，所借所用公物要如數(shù)收回，不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人，缺少、損壞的要按價賠償。

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