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學(xué)校教師考勤打卡制度

時(shí)間:2021-01-22 11:11:02 制度 我要投稿

學(xué)校教師考勤打卡制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,制度起到的作用越來(lái)越大,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的學(xué)校教師考勤打卡制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校教師考勤打卡制度

  學(xué)校教師考勤打卡制度1

  一、學(xué)校對(duì)正常工作時(shí)間的上班(上課、早讀晚自習(xí))、開(kāi)會(huì)和有組織的集體活動(dòng)均予以考勤登記

  1、冬春季簽到時(shí)間:

  上午簽到7:30——8:50 上午簽退11:15——12:10

  下午簽到1:40——2:20 下午簽退 4:20——5:00

  夏季簽到時(shí)間:

  上午簽到7:30——8:50 上午簽退11:15——12:10

  下午簽到2:00——2:50 下午簽退 4:40——5:30

  2、簽到考勤辦法:

  ① 每天在點(diǎn)到機(jī)上簽到四次,另加每天兩次隨機(jī)抽查。簽到以點(diǎn)到機(jī)記錄為準(zhǔn),在簽到時(shí)間以外算缺簽處理。當(dāng)天四次簽到加上兩次抽查全到為當(dāng)天滿(mǎn)勤。缺勤一天以曠工論處,扣除績(jī)效工資50元,另加考勤8元,共58元,缺勤半天以曠工半天論處,扣除績(jī)效工資29元,每天缺簽一次扣2元,缺勤二次以曠工半天論處。抽查一次未到扣2元。

 、诿吭氯讵(jiǎng)為40元。每月累計(jì)缺簽6次以上扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)。

 、勖吭抡(qǐng)事假超過(guò)三天扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng),每月病假一周以上扣除當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)。每月事假一天內(nèi),不扣考勤獎(jiǎng),二天至三天內(nèi)每天扣8元。病假三天內(nèi)不扣考勤獎(jiǎng),三到五天每天扣8元。

 、芄僖猿銮谟(jì)算。

 、莓(dāng)天考勤結(jié)果,第二天進(jìn)行公布?记诎丛驴己藚R總,所扣金額從績(jī)效工資中扣除。如績(jī)效工資不夠扣除,此種情況將向教委有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

 、蕻(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)早讀、晚自習(xí)、上課情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)遲到、早退應(yīng)及時(shí)與有關(guān)教師聯(lián)系。教師曠課一節(jié)扣除20元。

 、弋(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把當(dāng)天考勤檢查的有關(guān)情況在校務(wù)日志上做好詳細(xì)記錄。

  二、會(huì)議考勤制度

  學(xué)校例會(huì)、全體教師會(huì)議、教研會(huì)議、班主任會(huì)議以及各部門(mén)組織的各種會(huì)議要求參會(huì)人員在會(huì)議簽到記錄表上簽到。因故不出席者扣20元。

  三、請(qǐng)假制度

  1、教師因私事、公事請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假條,私事請(qǐng)假自行調(diào)好課程;公假三天以?xún)?nèi)自行調(diào)整課程,三天以上由教務(wù)處統(tǒng)一安排,公假內(nèi)調(diào)課以代課計(jì)算;病假原則上由教務(wù)處統(tǒng)一安排,調(diào)課以代課計(jì)算。

  2、請(qǐng)假應(yīng)履行正常請(qǐng)假手續(xù),半天向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,一天以上必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。

  3、因特殊情況來(lái)不及事先請(qǐng)假,先電話(huà)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)委托他人代替履行請(qǐng)假手續(xù)或者返校后補(bǔ)填假條。不補(bǔ)假條,請(qǐng)假無(wú)效。

  4、凡請(qǐng)假者必須填寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)假條,月底考核均以請(qǐng)假條為依據(jù)。

  5、在編教師婚假、產(chǎn)假、喪假等按學(xué)校制度執(zhí)行。

  四、查崗制度

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處有關(guān)人員將對(duì)教師的上課、早讀、晚自習(xí)情況每日進(jìn)行檢查,并對(duì)教師的坐班進(jìn)行不定時(shí)檢查。

  本制度如需改動(dòng),需經(jīng)校委會(huì)商議后另行通知,在新制度出臺(tái)前按此制度執(zhí)行,任何人不得做出與此制度不符的.決定。

  學(xué)校教師考勤打卡制度2

  為了建立正常的教學(xué)秩序和工作秩序,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理,使學(xué)生一到校就有教師履行組織教育和管理職責(zé),鑒于學(xué)生年齡特點(diǎn)和自律、自護(hù)、自理、自學(xué)能力差,如教師不按時(shí)到崗入位,學(xué)生管理出現(xiàn)空檔,很容易發(fā)生安全事故,學(xué)校聲譽(yù)、教師形象和正常教學(xué)秩序?qū)?huì)受到影響,為此,依據(jù)國(guó)家《教師法》及上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制訂蘇家鎮(zhèn)學(xué)校教師考勤制度。

  一、上下班時(shí)間

  按照作息時(shí)間安排,每天早上晨會(huì)課行政值周提前30分鐘到校、值周教師提前20分鐘到校、班主任教師提前10分鐘到校、科任教師在晨會(huì)課前到校,管理、組織學(xué)生,進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生打掃和早讀。下午集中放學(xué),班級(jí)學(xué)生全部離校后教師方可下班,行政值周和值周教師清理完校園,師生全部離校后才可下班。

  二、學(xué)校實(shí)行坐班制

  上班時(shí)間,每位教師全身心投入教學(xué)工作和學(xué)生管理工作,不得做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)事情(如上街買(mǎi)菜吃飯、打牌下棋、校外閑逛等),特殊情況需外出的須向蹲點(diǎn)年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假(時(shí)間控制在2小時(shí)內(nèi)),經(jīng)批準(zhǔn)并在門(mén)衛(wèi)處登記方可出校門(mén)。未經(jīng)批準(zhǔn)出校門(mén)在2小時(shí)以上的,按曠工處理。

  三、嚴(yán)格考勤

  1、各年級(jí)蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),作好登記,作為教師學(xué)月績(jī)效考核和期末出勤考核依據(jù)。

  2、教師一到校在門(mén)衛(wèi)處簽到,行政值周在8:30接收簽到冊(cè),做好當(dāng)日考勤。制度面前人人平等,不論親疏,一視同仁。

  3、學(xué)校集會(huì)做到:不遲到、不開(kāi)小會(huì)、不打瞌睡、不看書(shū)報(bào)、不帶孩子、不在會(huì)場(chǎng)接聽(tīng)電話(huà),手機(jī)設(shè)置震動(dòng)狀態(tài)。

  4、教師的紅白喜事,安排在學(xué)生離校后,不影響教學(xué),并在事前報(bào)學(xué)校工會(huì)批準(zhǔn)。

  5、學(xué)校行政辦公室將對(duì)各年級(jí)教師考勤不定期抽查,如果查出無(wú)假外出或弄虛作假者,將作為曠工處理,當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀。

  6、每位教師要有工作超前意識(shí),寧可早到10分鐘,不可遲到1分鐘。

  7、出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺(jué)接受制度管理,以大局為重。

  8、教師離校外出,年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),門(mén)衛(wèi)作好登記,如出現(xiàn)疏漏,查實(shí)后記入相關(guān)人員的考勤考核。

  四、請(qǐng)假制度

  1、教師要盡量在雙休日、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事,上班時(shí)間最好不要請(qǐng)假。

  2、非請(qǐng)假不可的病事假,須完善請(qǐng)假手續(xù),寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條(一天以?xún)?nèi)由年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;三天以?xún)?nèi)事假、半年以?xún)?nèi)病假由校長(zhǎng)審批;三天以上事假、半年以上病假交縣教育局人事科審批)待批準(zhǔn)以后,與班級(jí)教師作好銜接,移交有關(guān)手續(xù),將請(qǐng)假條交到行政辦公室后,方可離開(kāi)工作崗位。

  特殊情況(如本人及父母、配偶、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人、交通故障、急于處理事情等)不能親自到校請(qǐng)假的,可先向年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假,后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。補(bǔ)假時(shí)間,原則上不得超過(guò)一天,事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原委,以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)和查實(shí)。

  3、請(qǐng)長(zhǎng)期病假的按政策扣除相應(yīng)績(jī)效工資(癌癥、精神病人除外,按國(guó)家有關(guān)政策精神執(zhí)行)。

  五、實(shí)行獎(jiǎng)懲

  1、每學(xué)期(學(xué)年)出滿(mǎn)勤的教師在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、聘任等方面優(yōu)先考慮。

  2、出勤考核分作為教師30%績(jī)效考核重要依據(jù)之一。

  (1)病假、事假、遲到、早退與曠工列入當(dāng)月績(jī)效考核;

 。2)事假、遲到、早退和曠工在期末按實(shí)計(jì)算;

 。3)全年遲到、早退、曠工累計(jì)3天者,當(dāng)年不能參加評(píng)優(yōu);

 。4)全年累計(jì)曠工15天者,報(bào)縣教育局除名,按自動(dòng)離職處理。

  3、缺勤教師,在年度考核、晉升職稱(chēng)、評(píng)優(yōu)時(shí),按相關(guān)規(guī)定扣分。

  4、上班期間有急事需處理臨時(shí)耽擱兩小時(shí)者可不計(jì)缺勤,但須向年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)并報(bào)行政辦公室,同時(shí)安排好工作后方可離開(kāi)。

  六、國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定,不計(jì)缺勤,享受出滿(mǎn)勤獎(jiǎng)的假期有

  1、婚假5天。

  2、產(chǎn)假:順產(chǎn)90天,剖腹產(chǎn)105天,寒暑假可順延。

  3、喪假3至5天,直系親屬(指父母、配偶和子女)5天喪假;岳父、岳母、公公、婆婆3天喪假,不計(jì)缺勤。

  4、結(jié)合我鎮(zhèn)教師實(shí)際,教師子女結(jié)婚,準(zhǔn)許請(qǐng)假一天在家為子女操辦婚姻,不計(jì)缺勤。

  5、以上四項(xiàng)假辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),交到行政辦公室存檔。

  學(xué)校教師考勤打卡制度3

  一、全體教師必須以教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己,認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),服從學(xué)校安排,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),無(wú)特殊事,不得耽誤工作。

  二、有事必須請(qǐng)假,辦理好請(qǐng)假手續(xù),安排好工作后方能離校,所誤工作應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上。教師請(qǐng)假,由學(xué)校安排其他教師代課,杜絕教師請(qǐng)假后無(wú)人上課或造成工作失誤等現(xiàn)象。

  三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公正合理地執(zhí)行考勤制度,全體教職工根據(jù)其所承擔(dān)的工作任務(wù)的不同分別歸納為按課時(shí)量計(jì)算考勤。

  1、學(xué)校值周行政實(shí)行“坐班制”,每天按全校教師日平均課時(shí)計(jì)算考勤(包括所任課時(shí))。

  2、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)校黨、政、工、隊(duì)、研等各種會(huì)議和活動(dòng)等,每次按2課時(shí)計(jì)入考勤。

  四、假的類(lèi)別

  1、事假:有特殊事請(qǐng)假,必須有假條,并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),值周、值日教師登記,調(diào)整安排好工作后離校者作事假處理。

  2、病假:有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明,但必須由本人或他人及時(shí)向?qū)W校請(qǐng)假,以便安排工作。

  3、喪假:直系親屬死亡,準(zhǔn)喪假一周,由學(xué)校安排課時(shí);一周以上由學(xué)校行政會(huì)研究決定。

  4、婚假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、公假:因公出差計(jì)公假。公假以日計(jì)考勤。

  6、遲到:上課鈴響后進(jìn)教室的為遲到。5分鐘后作缺曠一節(jié)處理。

  7、早退:下課鈴響前下課的計(jì)早退一次,計(jì)缺曠一節(jié)。

  8、缺曠:無(wú)故不上課者,先離崗后補(bǔ)手續(xù)者,請(qǐng)假不明原因者,均按缺曠處理。

  五、獎(jiǎng)懲

  1、缺曠一節(jié)扣發(fā)活津貼40元。

  2、事假3天內(nèi),每節(jié)扣活津貼20元;3天以上一周以?xún)?nèi),每節(jié)扣活津貼30元;超過(guò)一周的超過(guò)部分按缺曠計(jì)算。

  3、病假3天以?xún)?nèi),每節(jié)扣活津貼10元;3天以上一周以?xún)?nèi),每節(jié)扣活津貼20元;一周以上每節(jié)扣活津貼30元;如需住院治療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、遲到一次扣活津貼5元。

  5、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假由學(xué)校安排課程,不扣津貼。

  6、全年曠課超過(guò)10節(jié)、事假超過(guò)30節(jié)、病假超過(guò)三個(gè)月的,不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)、不評(píng)獎(jiǎng)。

  7、全學(xué)期內(nèi)無(wú)任何遲到、早退、病、事假和調(diào)課的,記滿(mǎn)勤,滿(mǎn)勤人員發(fā)放200員獎(jiǎng)金,并作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的首要依據(jù)。

  六、調(diào)課

  不允許任何人私自調(diào)課,臨時(shí)有特殊事需要調(diào)課的必須經(jīng)過(guò)教導(dǎo)處同意,并由教導(dǎo)處開(kāi)出調(diào)課通知后方可進(jìn)行調(diào)課,否則將按缺礦記入考勤。

  七、代課

  對(duì)教師公假和其他假而產(chǎn)生的臨時(shí)代課,由值周行政統(tǒng)一安排,保證每一節(jié)課都有教師負(fù)責(zé)。臨時(shí)代課按照每節(jié)10元記發(fā)給代課教師。

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