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小學(xué)教師管理規(guī)章制度

時間:2024-08-31 21:10:24 制度 我要投稿

小學(xué)教師管理規(guī)章制度

  現(xiàn)如今,接觸到制度的地方越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的小學(xué)教師管理規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

小學(xué)教師管理規(guī)章制度

  小學(xué)教師管理規(guī)章制度篇1

  一、上下班制度

  1、按照國家規(guī)定,學(xué)校執(zhí)行每周5天,每天8小時工作制,教師每天具體到校與離校時間由學(xué)校根據(jù)季節(jié)另行規(guī)定。

  2、教師每天上、下午按學(xué)校規(guī)定時間到校上下班。值日領(lǐng)導(dǎo)與值日教師按學(xué)校規(guī)定的值班時間到校,并履行值班職責(zé)。

  3、值日領(lǐng)導(dǎo)每天按上午、下午到校時間定時清查兩次人數(shù),凡規(guī)定時間內(nèi)未到教室、辦公室等工作場合者,視為遲到;提前15分鐘以上離校者,視為早退;未請假或無故不上班者,視為曠工。另外,上午、下午不定時至少清查一次,未見者視為脫崗事故一次。

  二、請假制度

  1、教師因事因病請假要辦理請假手續(xù)(病假須有對口醫(yī)院的醫(yī)生證明,否則按事假處理)。請假前須先自行協(xié)商調(diào)好課,并報教導(dǎo)處備案后,再憑書面請假條辦理有關(guān)請假手續(xù)。

  2、請假半天以內(nèi)由分管考勤工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);半天以上兩天以內(nèi)由校長(或指定的領(lǐng)導(dǎo))批準(zhǔn),中層以上干部請假需由校長批準(zhǔn),二天以上由學(xué)區(qū)批準(zhǔn)。

  3、婚假、產(chǎn)假、喪假按上級有關(guān)文件規(guī)定辦理。

  4、假期完畢或提前中止假期須及時找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理消假手續(xù),提前終止假期而未消假,視為休完全假;超假未按時上班,視為曠工。

  三、上課制度

  1、教師須按教導(dǎo)處安排的課表上課,凡因私事請假須將協(xié)商調(diào)課情況報教導(dǎo)處備案,凡因公事調(diào)課由教導(dǎo)處發(fā)調(diào)課單。

  2、無論因公因私,調(diào)課行為一旦成立,上課教師須對課堂教學(xué)負完全責(zé)任;若不經(jīng)過教導(dǎo)處而私自調(diào)課或各種原因造成誤課,課堂所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故均由學(xué)校課表所規(guī)定的教師承擔(dān)。

  3、課堂教學(xué)“十不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)坐教(因病除外);不準(zhǔn)串門聊天;不準(zhǔn)接聽撥打電話;不準(zhǔn)看報刊雜志;不準(zhǔn)織毛衣、帶小孩;不準(zhǔn)以任何借口(如拿粉筆、拿作業(yè)本等)離開教室;不準(zhǔn)不帶教材、備課本上課;不準(zhǔn)拖堂;不準(zhǔn)酒后上課;不準(zhǔn)歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

  四、辦公制度

  1、學(xué)校實行教師坐班制,除了上課或?qū)W校指定的其它工作外,上班時間均要到辦公室坐班,因事外出無論時間長短均要向分管考勤工作的領(lǐng)導(dǎo)請假,并告知當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

  2、辦公期間,不準(zhǔn)串門聊天,不準(zhǔn)打牌下棋,不準(zhǔn)帶小孩,不做與辦公或教學(xué)無關(guān)的事情。

  3、講文明,講禮貌,舉止文明,不說臟話,不大聲喧嘩,不干擾他人工作。

  4、使用電腦時不玩游戲,不聊天,不瀏覽不適宜的'網(wǎng)站。

  5、講究公共衛(wèi)生,不隨地亂丟亂扔亂吐,不亂寫亂畫亂張貼,整理好個人辦公桌上物品,做到存放有序,整潔美觀。

  五、會議制度

  1、按通知的時間和地點準(zhǔn)時參加會議,不準(zhǔn)遲到早退,不隨意進出。

  2、帶好會議筆記本,作好會議記錄。

  3、會議期間,將移動電話調(diào)為振動(或無聲方式),會場內(nèi)一律不允許接聽或撥打電話。

  4、不講小話,不看報紙雜志等,不做與會議無關(guān)的事情。

  5、每周教師例會原則上不批假。

  六、有關(guān)規(guī)定

  1、教師考勤將記入教師個人檔案。

  2、婚、喪、產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定給假,各項工資照發(fā)。

  3、病、事假須按規(guī)定辦理好請假手續(xù),不得電話請假,否則視為曠工。

  4、值日領(lǐng)導(dǎo)秉公辦事,認(rèn)真履行當(dāng)日職責(zé),上、下午各查崗一次。并作好遲到、病、事假、曠工、脫崗失職記載,若出現(xiàn)失職地方,視為脫崗事故一次。

  5、每學(xué)期遲到、早退、曠工、事假累計最多者,期末綜合評估定為最低等。

  6、病假超過一個月無法上班者,停發(fā)年終第十三個月獎勵工資。

  七、獎懲辦法

  1、學(xué)校每年從學(xué)校勤工儉學(xué)收入中提取專項資金用于教職考勤管理,獎勵對象為在學(xué)校上崗的教職員工。

  2、設(shè)全勤獎,當(dāng)月無遲到、早退、曠工、請假等現(xiàn)象的,視為全勤。在本校上崗的教職工,學(xué)校根據(jù)每月的考勤記載,凡出全勤者發(fā)給10元的全勤獎,當(dāng)月考勤獎共發(fā)50元。(凡由于學(xué);蛏霞壈才哦蚬`勤者,不扣全勤獎。)

  3、根據(jù)考勤記載,每遲到一次或早退一次,每次扣全勤獎1元,超過10次的取消當(dāng)月全勤獎

  4、誤課一次扣10元。

  5、每人每月允許請事假(病假)半天,不扣全勤獎,超出部分,無論事假和病假,每請假一天,扣全勤獎金10元。曠工半天或發(fā)生嚴(yán)重教學(xué)事故的取消該教師當(dāng)月考勤獎。

  小學(xué)教師管理規(guī)章制度篇2

  一、指導(dǎo)思想

  為進一步完善和落實學(xué)校各項管理制度,使學(xué)校管理工作規(guī)范化、科學(xué)化,通過過程管理和目標(biāo)管理有效結(jié)合,更好地調(diào)動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性,全面貫徹教育方針,大力推進素質(zhì)教育,特制定本制度。

  二、考核對象

  桃元小學(xué)教師

  三、考核內(nèi)容及細則

 。ㄒ唬┛记冢10分)

  1、出全勤得10分。

  2、事假半天扣0.25分,病假一天扣0.2分(住院期間不扣分),以此累計。

  3、曠工一天扣10分,曠課一節(jié)扣5分,遲到、早退,隨意停課,擅離崗位者酌情扣分。

  4、請假超出一定天數(shù)者,除扣完本項以外,其余按教文體局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ⿴煹拢10分)

  1、言行不檢點,給學(xué)校聲譽造成嚴(yán)重影響的,每次扣5分;

  2、體罰或變相體罰學(xué)生嚴(yán)重的每次扣5分。

  3、鬧不團結(jié),無理取鬧的,每次扣5分;

  4、對偶發(fā)事件未處理或視而不見者,造成學(xué)校聲譽受影響,影響教師整體形象者,每次扣5分。

  5、其他嚴(yán)重違反師德情況的酌情扣分。

  6、本項總分10分,扣完為止。

 。ㄈ┕ぷ鞒R(guī)考核(10分)

  1、備課、上課、改作、家訪等工作未能很好完成者,視情況酌情扣分;

  2、教師在本人職責(zé)范圍內(nèi),或?qū)W校布置的工作,未及時履行職責(zé),或未及時完成,造成學(xué)校工作受嚴(yán)重影響者,每次扣5分;

  3、實驗課開設(shè)率每低于1個百分點,扣1分;

  4、違反學(xué)校規(guī)章制度,如到校時間、清校制度,造成安全事故的,每次扣5分。

  以上(一)、(二)、(三)項各條酌情扣分情況由校委會討論決定。

 。ㄋ模┙逃虒W(xué)能力(60分)

  1、教學(xué)成績按《教學(xué)成績分計算方案》執(zhí)行。按總分折40分的'方法,計入本考核方案。

  2、教師獲各級先進、榮譽稱號的,區(qū)級記3分,市級記5分,省級記7分,國家級記10分,以文件公布之日為準(zhǔn)。

  3、教職工本人參加由教育行政部門舉辦或批準(zhǔn)同意的各類競賽獲獎,加分標(biāo)準(zhǔn)如下:

  4、教師輔導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎,按如下加分。

  5、文娛會演和運動會等團體獎名次參照教師個人獲獎計分(1—4為一等獎;5—8為二等獎;9—12名為三等獎;13—16名為鼓勵獎)。

  6、業(yè)務(wù)論文在正規(guī)教育雜志報刊上發(fā)表的,且有署名“xx鄉(xiāng)中心小學(xué)”的記2分。

  7、教育科研課題成果按個人獲獎4倍計分(執(zhí)筆人占50,其余教師共占50,由課題組長平均分配)。

  8、積極參加少年宮輔導(dǎo)活動,活動有成果。加分封頂10分。

  8、一個年度內(nèi)一名教師教育教學(xué)能力(2—7項)加分封頂20分。

 。ㄎ澹┕ぷ髁

  按《工作量計算方案》執(zhí)行,該方案未制定出來前各人均按正常工作量計10分。

  四、以下情況屬于一票否決,定為年度考核不合格

  1、因違反政紀(jì)國法而受上級有關(guān)部門處分者;

  2、因工作失職造成學(xué)生嚴(yán)重受傷、死亡、殘疾或重大安全事故的,責(zé)任人當(dāng)年年度考核不合格;

  3、犯罪處刑罰者。

  4、其他因受處分,明確被定為考核不合格者。

  五、其他補充事項

  1、本制度由教代會通過后生效,細則修改由校務(wù)委員會提出,經(jīng)2/3代表簽名同意后生效;

  2、本制度如與上級有關(guān)部門規(guī)定相沖突者,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  小學(xué)教師管理規(guī)章制度篇3

  1、在校值周領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督導(dǎo)下,值周教師檢查學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、在;顒悠陂g安全情況及學(xué)校作息時間的執(zhí)行情況。

  2、每天提前30分鐘到崗(夏季:早晨7:20—7:50,下午:2:00—2:30;冬季:早晨7:20—7:50,下午:2:20—2:50),按時上、下崗,中午放時及時的到崗監(jiān)督檢查各班學(xué)生放學(xué)情況,疏導(dǎo)學(xué)生放學(xué)。下午放學(xué)時要在靜校時,將生清理離開校園。

  3、值周教師要會同值周領(lǐng)導(dǎo)督促檢查各班當(dāng)天的“三操”、“一活動”情況,及時填寫好值周教師工作記錄。

  4、每天值周教師兩人,一人在校門口對學(xué)生的上學(xué)、放學(xué)情況進行檢查、督導(dǎo),一人在校內(nèi)對各個年級學(xué)生活動情況進行及時的監(jiān)控。同時要在課間出來巡視

  5、值周的校行政領(lǐng)導(dǎo)按照值周職責(zé),全面考核值教師履行職責(zé)和完成任務(wù)情況,處理突發(fā)事件。

  6、值周教師須服從值周領(lǐng)導(dǎo)的分工安排,加強安全教育,處理好學(xué)校突發(fā)事件。

  7、值周工作要重點確保師生的.安全,要站好值周第一崗----校門崗,加強早晨、午間和下午上放學(xué)這段時間的校園巡視,及時報清校,確保學(xué)生在校時間的人身安全。

  8、值周教師要在指定區(qū)域內(nèi)加強巡視,認(rèn)真維護課間的秩序,指導(dǎo)學(xué)生開展有益的活動,值周教師要對區(qū)域內(nèi)的學(xué)生的安全、紀(jì)律全面負責(zé)。值周發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時與有關(guān)班主任聯(lián)系。

  9、負責(zé)值周工作期間原則上不準(zhǔn)事假,確因特殊原因耽擱,自己要找人做好值周工作,并告知值周領(lǐng)導(dǎo)。

  10、若因值周教師工作失職或管理不善,造成重大損失的,要依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,同時當(dāng)年年度考核不評優(yōu)秀。

  小學(xué)教師管理規(guī)章制度篇4

  一、指導(dǎo)思想

  教學(xué)常規(guī)管理是與教育教學(xué)相互伴生的一項活動,科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)有序的常規(guī)管理是教學(xué)工作出效益、出質(zhì)量的重要保證。而加強教學(xué)常規(guī)管理更是提高教育質(zhì)量的重要舉措,也是依法治教的重要環(huán)節(jié)。依托現(xiàn)代教育技術(shù)手段,在備課、上課中來輔助教育教學(xué)工作,從而使我校的教育教學(xué)質(zhì)量得到更高、更快的發(fā)展。

  二、教學(xué)計劃:

  教師的'教學(xué)計劃取消表格式,所有教學(xué)計劃必須結(jié)合實際認(rèn)真撰寫。

 。ㄒ唬┙虒W(xué)計劃要求:

  1、指導(dǎo)思想。

  2、學(xué)生情況分析:

  3、教材簡析:

  4、教學(xué)目標(biāo)及要求:

  5、教學(xué)措施:

  6、教學(xué)進度安排:

 。ǘ⿲W(xué)生輔導(dǎo)計劃:

  學(xué)生輔導(dǎo)計劃應(yīng)結(jié)合學(xué)生實際,切實可行,并寫好指導(dǎo)思想、學(xué)情分析、輔導(dǎo)目標(biāo)、輔導(dǎo)措施、學(xué)優(yōu)生學(xué)困生名單等。

 。ㄈ┌鄤(wù)工作計劃:

  班務(wù)工作計劃應(yīng)結(jié)合本班的實際制定出切實可行的措施及活動安排,積極參加學(xué)校組織的各項活動,利用班隊課開展豐富多彩的班隊活動。

  經(jīng)學(xué)校檢查,凡不能按要求完成教學(xué)計劃(總結(jié)),少一門扣1分。

  三、教案:

  1、教師必須按章節(jié)(單元)分課時寫出書面教案,教案可以手寫,可用打印教案。但是電子備課必須有自己的批注,形成自己的特色教案。力求做到超前備課一至三課時。

  2、教案必須包括以下內(nèi)容:

  單元分析,教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點,教學(xué)難點,教學(xué)準(zhǔn)備(教具及遠教資源應(yīng)用、學(xué)生準(zhǔn)備),授課時間,教學(xué)過程應(yīng)體現(xiàn)學(xué)法指導(dǎo)(導(dǎo)案、學(xué)案),板書設(shè)計(科學(xué)美觀)、作業(yè)布置(可以分梯度布置)。教師在教案授課環(huán)節(jié)中必須體現(xiàn)運用多媒體。

  3、教學(xué)反思:

  教案后每周至少撰寫一篇教學(xué)反思(每月4篇),反思或教后記應(yīng)緊扣教學(xué)中的成敗,寫得具體生動,有思想高度、有認(rèn)識高度,不能過于簡單,疲于應(yīng)付。

  4、經(jīng)學(xué)校檢查,按當(dāng)時教學(xué)進度計算,缺備教案一節(jié)扣0、2分,少寫一篇教學(xué)反思扣0、2分。

  四、聽課:

  教師每月聽課3節(jié)以上,全學(xué)期聽課12節(jié)以上,聽課筆記有準(zhǔn)確的聽課時間、授課人、節(jié)次、聽課內(nèi)容及評課意見,缺一項視為沒有聽課。聽課內(nèi)容以學(xué)校組織的活動為依據(jù)。如自己聽課在教務(wù)處備案為準(zhǔn)。

  經(jīng)學(xué)校檢查,不能如實如數(shù)按要求完成聽課筆記一節(jié)扣0、3分。

  五、作業(yè)批改:

  1、語文課堂作業(yè)至少每課一次,數(shù)學(xué)至少每天一次(以月底檢查課堂作業(yè)本情況為準(zhǔn),基礎(chǔ)訓(xùn)練必改)。

  2、作業(yè)批改及時,有時間、等級,學(xué)生有糾錯本。

  3、不布置懲罰性作業(yè)。

  4、學(xué)生習(xí)作每月必須詳批詳改一篇以上。

  5、經(jīng)學(xué)校檢查,不能按要求布置、批改作業(yè)一次扣0、2分。

  六、學(xué)生輔導(dǎo)記錄:

  1、每月必須有5次詳細的輔導(dǎo)記錄。

  2、輔導(dǎo)記錄必須有輔導(dǎo)時間、地點、對象、內(nèi)容、過程及效果。

  3、經(jīng)學(xué)校檢查,不能按要求完成學(xué)生輔導(dǎo)一次扣0、3分。

  所有的扣分情況將納入教師績效考核,同時與評選優(yōu)秀年級組相掛鉤。學(xué)校每月將對各年級老師進行抽查。

  小學(xué)教師管理規(guī)章制度篇5

  1.自覺執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)肅各項工作紀(jì)律。積極向各項工作提合理化建議,支持學(xué)校各項工作的順利開展。

  2.辦公時間集中思想和精力,保持室內(nèi)安靜,不影響他人工作、學(xué)習(xí),不上網(wǎng)聊天、聽視頻、外出等與工作無關(guān)的'事。

  3.教師不得與家長或校外人士在校園內(nèi)發(fā)生口角和大聲喧嘩,如有特殊情況及時上報當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)。

  4.空課時間,不串辦公室,認(rèn)真?zhèn)湔n學(xué)習(xí),要不斷提高個人思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),不拉幫結(jié)派,撥弄是非,搞不團結(jié)。

  5.教師中午不喝酒、不打牌,注意觀察學(xué)生紀(jì)律,進行培優(yōu)補差工作。

  6.教師在校內(nèi)不騎車,認(rèn)真做學(xué)生的表率。

  7.準(zhǔn)時參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)和其它活動,圓滿完成學(xué)校布置的各項工作。

  8.以校為家,愛護公共財務(wù),損壞或丟失學(xué)校財務(wù)自覺照價賠償。

  9.尊老攜幼,助人為樂,正確處理好同志間關(guān)系,用于開展自我批評與批評工作。

  10.教師維護學(xué)校聲譽的義務(wù),不準(zhǔn)做有損于學(xué)校聲譽的行為和事情,說有損于學(xué)校聲譽的話。

  11.尊重學(xué)生人格,不體罰(或變相體罰)學(xué)生,不諷刺學(xué)生。

  12.上課不吸煙、會客、接打電話,不坐著講課。衣著得體,不穿奇裝異服。

  13.學(xué)校對教師遵守工作制度情況經(jīng)常進行不定期檢查,并公布一次檢查結(jié)果,檢查結(jié)果與期末考核和教師評先評優(yōu)掛鉤。

  14.要圓滿完成家訪工作以及學(xué)校交代的各種臨時性工作。

  15.上班時間上做到“四準(zhǔn)”:準(zhǔn)時到校、準(zhǔn)時進教室、準(zhǔn)時上課、準(zhǔn)時下課。

  16.認(rèn)真做好自己辦公室的衛(wèi)生值日工作,保持辦公室公共衛(wèi)生以及個人物品衛(wèi)生的整潔;與辦公室同事相互尊重,維護人際關(guān)系和諧。

  17.教師要學(xué)為人師,行為示范,用自己高尚的人格和模范的行為教育學(xué)生,時刻注重自己的言行(特別是身教重于言教)。

  18.校園公德規(guī)范

  (1)大會、小會做到準(zhǔn)時參加,認(rèn)真聽記、認(rèn)真參與,不講閑話。

  (3)愛護學(xué)校公物,節(jié)約水電。

 。4)學(xué)校集體性外出活動,要自覺遵守外出活動紀(jì)律。

  (5)學(xué)校突擊性任務(wù),要主動關(guān)心、支持、配合。

  小學(xué)教師管理規(guī)章制度篇6

  一、所有老師都要嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做到為人師表,愛崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作。

  二、教師上班期間要莊重、文明,衣著大眾化,不穿奇裝異服,不穿拖鞋,不染彩發(fā),不化怪裝。與學(xué)生交流一律使用普通話,在任何場合不得講粗話、臟話。對學(xué)生,對家長,對來人都要以禮相待。

  三、教師實行全天候坐班制,即周一至周五每天7::00—18:00,堅持全天在校按學(xué)校規(guī)定的作息時間教學(xué)和辦公。正常上班期間教師有事需離開學(xué)校要履行請假手續(xù)。

  四、教師因事、因病請假,必須寫出書面請假條由相關(guān)人員安排好工作經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效。非特別特殊情況杜絕電話請假。(病假一天以上者要出示相關(guān)正規(guī)醫(yī)院病例及證明)不履行請假手續(xù)的視為曠工。杜絕教師之間私自調(diào)課,否則雙方均以曠課論處。教師請假每學(xué)期累計不得超過10天,否則以自動辭職論處。

  教師曠課1節(jié)扣款80元,并視情節(jié)及后果追究責(zé)任。病事假半天以上者中學(xué)按50元/天(電話請假60元/天),,小學(xué)按40元/天扣款(電話請假48元/天),教師請假按6元/節(jié)扣款(電話請假7元/節(jié))。特殊情況電話請假加20%扣款。班主任、跟車?yán)蠋熣埣侔胩煲陨习丛陆蛸N平均值扣款,同時按同標(biāo)準(zhǔn)補貼代職人員,代課教師要上課,不得看自習(xí)。

  學(xué)校指定人員負責(zé)考勤,逐人做好各種記錄,每周一小結(jié),每月一統(tǒng)計存檔,作為工資(兌現(xiàn)和期末考評等依據(jù)。

  五、教師上課要做到“十不”:

  (1)不遲到、不早退、中途不離開課堂;

  (2)不拖堂;

  (3)不帶手機;

  (4)不接待來人(特殊情況除外);

  (5)不做與教學(xué)無關(guān)的.事;

  (6)不坐著講課;

  (7)不在課堂抽煙或酒后上課;

  (8)不敲打黑板和講桌警示學(xué)生;

  (9)不訓(xùn)斥、諷刺、挖苦、侮辱學(xué)生;

  (10)不體罰或變相體罰學(xué)生(如違規(guī)視情節(jié)扣本月考評分,并負有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任,直至解聘)。

  六、教師辦公期間要保持辦公室安靜,需要交流時要適當(dāng)放低聲音,不得影響他人辦公、學(xué)習(xí),更不能大聲喧嘩甚至嬉戲。

  七、所有教師都要準(zhǔn)時參加每周的教師例會和其他臨時性會議或集會,參加時要認(rèn)真做好記錄,關(guān)閉手機。教師上班和例會一律實行簽到制。教師例會請假一次扣款10元,遲到一次扣5元,缺勤一次扣款20元。

  八、教師休息時間要保持宿舍安靜,需要加班不得影響休息,耽誤第二天工作。住校教師周一至周五晚上如需外出不得超過21:00返校,雙休日不得超過21:30返校,否則門衛(wèi)不予開門。

  九、體育課整節(jié)課都要認(rèn)真上好,不得讓學(xué)生自由活動,變相“放羊”,但可提前5分鐘整隊帶回教室休息,為下節(jié)上課做好充分準(zhǔn)備。

  十、教職工來人來客要在門衛(wèi)處履行登記手續(xù),未經(jīng)學(xué)校允許不得在學(xué)校食宿。任何教師不得在校內(nèi)對學(xué)生進行有償補課和有償輔導(dǎo),否則予以解聘。

  小學(xué)教師管理規(guī)章制度篇7

  為了樹立我校教師的師德形象,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序、合乎規(guī)范地開展,現(xiàn)結(jié)合我校實際和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《江蘇省中小學(xué)常規(guī)管理基本要求》,制定我校教師工作制度:

  一、按時上下班,不遲到、不早退、不曠課。上班期間,因公因私外出者,應(yīng)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況,報以方位,特殊情況可事后補假或續(xù)假。

  二、辦公期間不串崗、不閑聊、不干私活、不大聲喧嘩、不看與教學(xué)無關(guān)的書報,認(rèn)真?zhèn)湔n和批改作業(yè)。

  三、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,穿戴整潔、舉止端莊、談吐文明、相互尊重,每周一準(zhǔn)時參加每周的升旗儀式。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行三表,按時上下課、不拖堂、不隨意調(diào)課,移動電話不得帶進課堂,在授課中途不出課堂(因病除外)。

  五、預(yù)備鈴響,及時到達教室門口,目視學(xué)生;上課鈴響后,師生互致問候。在教學(xué)活動中,態(tài)度和藹,親切大方、精神飽滿,不坐著上課、不接電話、不接待客人,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  六、保持校內(nèi)清潔衛(wèi)生,不亂拋雜物,不隨地吐痰,辦公桌上的簿本要堆放整齊。

  七、通訊工具不帶進課堂,開會時,通訊工具一律設(shè)為振動。

  八、組織好每一節(jié)課的教學(xué),保證學(xué)生在教學(xué)活動中的.良好秩序,尤其是需要變換上課地點的課,教師要提前組織學(xué)生到位。

  九、加強學(xué)生的衛(wèi)生教育和管理,任課老師保證上課期間的教室衛(wèi)生。

  十、加強學(xué)生的安全教育及管理。

  小學(xué)教師管理規(guī)章制度篇8

  1、心理教師要態(tài)度熱情,工作細致、認(rèn)真。

  2、對師生咨詢內(nèi)容和有關(guān)的隱私嚴(yán)守秘密。未經(jīng)同意,有關(guān)資料不得外借。

  3、心理教師要按時到崗接受咨詢者來訪或電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢,認(rèn)真、及時進行記錄。

  4、保持心理咨詢室室內(nèi)環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒心,定期更新環(huán)境陳設(shè),營造溫馨的空間。

  5、做好臺帳及有關(guān)材料的存檔工作,及時整理、裝訂成冊。

  6、愛護室內(nèi)各項設(shè)備,定期進行檢查,保持正常使用。非咨詢?nèi)藛T不能隨便進入咨詢室,未經(jīng)允許正在咨詢室時不能接待其他人員。

  7、遇有嚴(yán)重心理問題可能出現(xiàn)事或重大突發(fā)事件應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。

  8、心理教師要注意刻苦鉆研專業(yè)知識,不斷提高自身素質(zhì)。

  9、充分利用課內(nèi)、外時間對師生全面開放,提高“心理咨詢室”的'開放率和使用率。

  小學(xué)教師管理規(guī)章制度篇9

  一、按時參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,記好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

  二、嚴(yán)格遵守四項承諾,樹立良好形象,為人師表,開展“五比五看”活動,爭創(chuàng)一流工作。

  三、遵守工作紀(jì)律,按時上班、下班,不遲到、早退,不無故缺課曠工,有事要請假。

  四、工作期間不得酗酒、鬧事、閑談而影響正常工作。

  五、團結(jié)同志,模范工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作,能積極向?qū)W校提一些合理化建議。

  六、定期召開家長會、家長匯報會,堅持家訪制度,交流意見,做好差生轉(zhuǎn)化工作。

  七、早操、課間操、站隊放學(xué)以及升降國旗時全體教師必須按時參加。

  八、認(rèn)真?zhèn)湔n上課,嚴(yán)禁無教案授課;批閱作業(yè)要認(rèn)真細心,后進生作業(yè)要面批,及時講解難題,把好單元檢測關(guān)。

  九、經(jīng)常在各科教學(xué)中滲透思想教育,行為道德規(guī)范、紀(jì)律衛(wèi)生、安全法制教育、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  十、禮貌待人,尊重他人,熱情接待來訪群眾和上級指導(dǎo)檢查工作人員。

  十一、關(guān)心愛護學(xué)生,不得體罰或變相體罰趕走學(xué)生,不向?qū)W生亂收費。

  十二、自覺主動做好校內(nèi)外一切事務(wù)性工作和其它活動,發(fā)揚“見到油瓶人人去扶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  十三、厲行節(jié)約,反對浪費。注意節(jié)約各種辦公用品、節(jié)約用水。

  十四、嚴(yán)禁教職工或其他非工作人員在校園內(nèi)打麻將、賭錢、搞封建迷信活動。

  十五、工作善始善終,有頭有尾,爭先恐后。

  小學(xué)教師管理規(guī)章制度篇10

  1、模范執(zhí)行《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等教育法規(guī)及學(xué)校的一切制度、規(guī)定和要求,嚴(yán)格要求自己,勇于抵制不正之風(fēng)和不良傾向。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,圓滿完成學(xué)校規(guī)定的各項任務(wù)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?记谥贫龋磿r上下班。工作期間不準(zhǔn)進行娛樂活動,要保持良好的工作狀態(tài),以快捷高效的工作作風(fēng)全力做好本職工作。

  4、倡導(dǎo)務(wù)實的工作作風(fēng),扎扎實實地開展工作,工作中要步調(diào)一致,團結(jié)向上,互相支持,互相幫助。

  5、深入學(xué)生中調(diào)查研究,虛心聽取學(xué)生、家長和有關(guān)方面的意見和建議,掌握第一手材料,有針對性地開展教育教學(xué)工作,提高教學(xué)效果。

  6、不許利用職務(wù)之便向?qū)W生和家長索取錢物,中午不許喝酒。

  7、堅持全心全意為人民服務(wù)的'宗旨,認(rèn)真教好書育好人。

  8、保持辦公環(huán)境安靜,不允許帶小孩上班,嚴(yán)禁學(xué)生隨意出入。

  9、要保持儀表整潔,不穿奇裝異服,不穿拖鞋。語言文明,禮貌待人。

  10、保持辦公室環(huán)境潔凈、美觀、禁止隨地吐痰,禁止在辦公樓內(nèi)隨地扔煙頭、紙屑、果皮等雜物。

  12、認(rèn)真愛護辦公室內(nèi)的辦公桌凳等用具,閑雜物品一律不準(zhǔn)放在辦公內(nèi),更不準(zhǔn)將辦公室內(nèi)設(shè)備帶出室外使用。

  13、嚴(yán)格遵守國家法律和法規(guī),不準(zhǔn)參與打牌賭博,不準(zhǔn)接受色情按摩。

  14、積極主動配合學(xué)校做好學(xué)生工作,杜絕安全事故發(fā)生。

  15、嚴(yán)格履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》,不體罰或變相體罰學(xué)生,不向?qū)W生代銷課外資料。

  16、嚴(yán)禁利用節(jié)假日補課及進行有償家教活動。

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