學(xué)校請(qǐng)銷假制度（精選7篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，越來越多地方需要用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的學(xué)校請(qǐng)銷假制度，歡迎大家分享。

　　學(xué)校請(qǐng)銷假制度 篇1

　　為了加強(qiáng)學(xué)生管理，有效預(yù)防學(xué)生隨意進(jìn)出校園 、隨意不到校上課，防止學(xué)生流失，提高鞏固率，降低學(xué)生輟學(xué)率。

　　根據(jù)市教育局內(nèi)部傳真電報(bào)“關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校請(qǐng)假、銷假制度工作的通知”精神。制定本制度，望遵照?qǐng)?zhí)行，出現(xiàn)違反本制度情形的一律追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　一、學(xué)校要嚴(yán)格日常學(xué)生請(qǐng)假管理，每日每課清查學(xué)生到校到班上課情況，對(duì)未按時(shí)到校到班上課的學(xué)生，及時(shí)追蹤清查，及時(shí)上報(bào)，直至有結(jié)果為止。

　　二、學(xué)生請(qǐng)假離開校園的，必須由學(xué)生本人提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人簽字認(rèn)可后，班主任教師方可簽字同意請(qǐng)假。

　　三、學(xué)生請(qǐng)假離校期間，班主任要隨時(shí)與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人保持聯(lián)系，隨時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)向。

　　四、請(qǐng)假離校學(xué)生屬于留守兒童的，由對(duì)口包保教師與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人保持聯(lián)系，要確保請(qǐng)假學(xué)生離校期間處于監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)之下，包保教師要隨時(shí)掌握請(qǐng)假學(xué)生動(dòng)向。

　　五、學(xué)前班、幼兒園不屬于九年義務(wù)教育的范疇，學(xué)校要召開好家長會(huì)，明確學(xué)校和家庭職責(zé)，制定好相關(guān)制度，簽訂好各類安全責(zé)任書，在供餐、接送過程中要有細(xì)致安全的措施和交接手續(xù)。

　　六、有寄宿學(xué)生的學(xué)校，學(xué)生課外時(shí)間需離開校園的'，必須嚴(yán)格請(qǐng)假、銷假制度，嚴(yán)禁管理人員未經(jīng)許可隨意放學(xué)生外出，學(xué)校要嚴(yán)格巡查制度，防止學(xué)生不假外出，若發(fā)現(xiàn)有不假外出的學(xué)生，必須立即報(bào)告學(xué)校，及時(shí)追蹤，直到有結(jié)果為止。學(xué)校追蹤無結(jié)果的，立即上報(bào)相關(guān)部門。

　　七、學(xué)生上課期間或在校住宿因病請(qǐng)假的，如沒有監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人到場，學(xué)校應(yīng)安排班主任教師、寄宿管理人員與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，同時(shí)安排專人及時(shí)陪同學(xué)生到醫(yī)院就診。

　　八、學(xué)生請(qǐng)假期滿，回校上課，監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人與學(xué)校要有交接手續(xù)，保證學(xué)生按時(shí)返校。

　　九、各學(xué)校要實(shí)行課間巡查，每節(jié)課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生逃學(xué)，及時(shí)報(bào)告，由班主任及時(shí)與監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，追蹤學(xué)生去向。每天上午、下午第一節(jié)課之前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，情況要向當(dāng)天值日教師報(bào)告，值日教師嚴(yán)格按照市教育局制定的校務(wù)日志填報(bào)學(xué)生出勤情況。

　　十、無故曠課達(dá)一周以上，具體去向明確，經(jīng)學(xué)校第二周兩次以上勸返未果的，學(xué)校填報(bào)學(xué)生名單報(bào)管理中心上報(bào)鎮(zhèn)人民政府啟動(dòng)勸返復(fù)學(xué)程序，直至有結(jié)果為止。

　　十一、本制度自公布之日起施行。

　　學(xué)校請(qǐng)銷假制度 篇2

　　一、學(xué)生必須在開學(xué)前一天到校，從開學(xué)第一天起開始考勤。

　　二、學(xué)生在上課、早操、自習(xí)、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、勞動(dòng)、軍訓(xùn)、集體活動(dòng)等，都實(shí)行考勤，因故不參加者必須請(qǐng)假，否則按曠課論處。

　　三、對(duì)學(xué)校按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的一切活動(dòng)（含德育課），以實(shí)際占用學(xué)時(shí)計(jì)算，每天按9學(xué)時(shí)計(jì)，進(jìn)行考勤。

　　四、學(xué)生請(qǐng)假必須有假條，一日以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)；三日內(nèi)由班主任簽字，系批準(zhǔn)報(bào)學(xué)工期部備案；三日以上系同意，學(xué)工處批準(zhǔn)，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)備案（請(qǐng)假條一律用信紙寫；病假要有醫(yī)院醫(yī)生簽字的`休息證明）。

　　五、學(xué)生假期因病或因急事等不能到校者應(yīng)在假期前按規(guī)定向系或?qū)W工處辦理請(qǐng)假手續(xù)（用電報(bào)、掛號(hào)信），返校后必須持久有地方縣級(jí)以上醫(yī)院的病情證明和病歷或有關(guān)證明到學(xué)工處銷假，無證明者，按曠課論處。

　　六、請(qǐng)假應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可有效，口頭請(qǐng)假或事后補(bǔ)假一律無效（急病或緊急事件除外），否則按曠課論處，對(duì)請(qǐng)事假者應(yīng)嚴(yán)格控制。

　　七、對(duì)病假超過四周者，報(bào)學(xué)工處、教務(wù)部作休學(xué)處理，休學(xué)以一次為限。

　　八、凡屬曠課者按《學(xué)生違紀(jì)處分條例》及《考勤辦法》執(zhí)行。

　　九、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　學(xué)校請(qǐng)銷假制度 篇3

　　一、教師請(qǐng)假要履行請(qǐng)假手續(xù)，返校后到教導(dǎo)處履行銷假手續(xù)條，若未及時(shí)履行銷假手續(xù)，在原有請(qǐng)假天數(shù)上多記一天假。

　　二、教師有事必須請(qǐng)假，半天假（上、下午定義為半天，跨越上下午的為一天）向教導(dǎo)處請(qǐng)，并自行調(diào)課（向教導(dǎo)處交請(qǐng)假條并登記代課的教師后方可離校），寫清具體時(shí)間段，一周內(nèi)請(qǐng)半天假超過兩次的，超一次扣5元。

　　一天假向分管副校長請(qǐng)，兩天假、三天假向校長請(qǐng)，不準(zhǔn)自行調(diào)課，教導(dǎo)處統(tǒng)一派課，離校時(shí)向教導(dǎo)處交假條，假條上必須有分管副校長或校長的簽字，一天扣30元。

　　另外連續(xù)請(qǐng)假未超過10天的'除去雙休日記為請(qǐng)假天數(shù)，連續(xù)請(qǐng)假超過10天未超過20天的（星期六、日記入請(qǐng)假天數(shù)），一個(gè)月內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假加請(qǐng)假期間雙休日超過20天的扣700元，不再享受當(dāng)月績效工資。

　　教師如有曠課，曠一節(jié)扣10元、曠半天扣30元、曠一天扣日工資。

　　三、產(chǎn)假、婚喪假等法定假，按上級(jí)部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、請(qǐng)假人在校內(nèi)請(qǐng)假留請(qǐng)假條；未在校請(qǐng)假，以短信形式請(qǐng)。

　　五、一學(xué)期內(nèi)事假累計(jì)超過30天，學(xué)期考核定為不合格。

　　請(qǐng)假中若有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，扣取一月績效。

　　學(xué)校請(qǐng)銷假制度 篇4

　　一、學(xué)校作息時(shí)間規(guī)定

　　上班時(shí)間：

　　下班時(shí)間：

　　希望全體教職工認(rèn)真遵守作息時(shí)間，提前到校，按時(shí)下班。

　　二、遲到、早退、曠工的含義

　　1.所謂遲到是指上午上班時(shí)間后、下午第一節(jié)課上課鈴響后到校。

　　2.所謂早退是指下班時(shí)間前離校。

　　3.所謂曠工是指不請(qǐng)假不到校上班上課或請(qǐng)示沒有得到批準(zhǔn)不到校上班以及強(qiáng)行離校的或先斬后奏的（特殊情況除外）。

　　三、考勤具體辦法

　　1.學(xué)年考勤與年考評(píng)直接掛鉤，每月考勤總分為12分。

　　2.教師上課遲到、早退或提前下課每一次扣0.1分累計(jì)超過10次每多一次扣1分，曠課１節(jié)扣1.5分。

　　3.進(jìn)修學(xué)習(xí)不扣分，事例一節(jié)扣0.1分，病假一節(jié)扣0.05分。

　　4.本人沒課，半天不到校上班，不履行請(qǐng)假手續(xù)的扣1.5分（記入曠工積分）曠勤一天扣三分。

　　5.對(duì)于經(jīng)常遲到、早退的給予批評(píng)教育，遲到１節(jié)的要自覺向主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，２節(jié)以上的要進(jìn)行登記，因有事需要外出的要履行請(qǐng)假手續(xù)，２節(jié)以上的要進(jìn)行登記。履行學(xué)校規(guī)定的不扣分，未履行規(guī)定的扣1分以上。

　　6.如果不請(qǐng)假私自離校，學(xué)校臨時(shí)開會(huì)、開展活動(dòng)、檢查或干其它工作，本人不在責(zé)任自負(fù)，扣1分（記入曠工積分）。

　　7.按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，教師互相換課未出現(xiàn)空堂的不扣分。

　　8.因有其它緊急特殊情況，學(xué)校制定臨時(shí)考勤辦法，期滿后仍按本制度執(zhí)行。

　　9.婚喪事假１周不扣分。

　　10.例會(huì)考勤按本人上課同等對(duì)待，例會(huì)點(diǎn)名不到者為遲到，例會(huì)不準(zhǔn)中退、早退。未請(qǐng)假的`按曠工處理。

　　11.學(xué)校組織的臨時(shí)會(huì)議履行請(qǐng)假手續(xù)的不扣分。

　　12.教師考勤每月公布一次出勤情況，學(xué)年末考勤匯總記入考評(píng)檔案。

　　13.舉辦各類活動(dòng)或會(huì)議，主持人要把考勤情況報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，隱瞞事實(shí)，責(zé)任由主持人承擔(dān)，按曠勤處理。

　　四、請(qǐng)銷假制度

　　1、教職工有事要請(qǐng)假，在請(qǐng)假期間內(nèi)有教研、學(xué)習(xí)、檢查等活動(dòng)的應(yīng)先向組織會(huì)議或活動(dòng)的主持人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，請(qǐng)假結(jié)束后要及時(shí)銷假。

　　2、有事需要和別人換課的，自己和別人調(diào)換好并將調(diào)換的基本情況寫明簽字后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并要有記錄。未經(jīng)批準(zhǔn)私自換課的按曠課論處。

　　3、一月內(nèi)累計(jì)一天的事假或病假向主管主任請(qǐng)假，累計(jì)兩天的事假向主管副校長請(qǐng)假，三天以上的事假或病假向校長請(qǐng)假，中層和副校長向校長請(qǐng)假，校長向教育局請(qǐng)假。

　　4、建立請(qǐng)假登記本，對(duì)各種請(qǐng)假情況（含考勤制度里的規(guī)定）都要進(jìn)行登記。

　　5、屬總務(wù)、政教主管的教師在請(qǐng)假條上由批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，一律交給主管考勤領(lǐng)導(dǎo)才可執(zhí)行請(qǐng)假；校長所管同志的考勤也一律照此辦理，主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。

　　6、請(qǐng)假返校后實(shí)行銷假，返校后向主管領(lǐng)導(dǎo)銷假，否則按曠工處理。

　　7、對(duì)于請(qǐng)假期滿后要求續(xù)假的，一律向校長請(qǐng)續(xù)假。

　　8、超過一周的事假（喪假），要落實(shí)代課教師資費(fèi)由教師本人承擔(dān)。病假按國家有關(guān)規(guī)定處理，沒有達(dá)到規(guī)定要求的，超過兩周以上的代課教師資費(fèi)由本人承擔(dān)。

　　9、各類例會(huì)同樣適用于本制度。

　　學(xué)校請(qǐng)銷假制度 篇5

　　為了加強(qiáng)教育教學(xué)管理，全面促進(jìn)教育教學(xué)工作，理順請(qǐng)假手續(xù)，加強(qiáng)考勤，杜絕無故曠課、曠工現(xiàn)象，特制定本制度。

　　一、請(qǐng)假制度

　�。ㄒ唬�、請(qǐng)假辦法

　　1、教職工請(qǐng)假1天以上（含1天），必須寫請(qǐng)假條，經(jīng)所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到校長室審批。并在請(qǐng)假條上注明自己所帶課程的安排情況。

　　2、教職工請(qǐng)病假1—7天（含7天），必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，請(qǐng)病假7天以上（不含7天），必須持住院醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票、出院證銷假。

　�。ǘ�）、請(qǐng)假期限

　　1、學(xué)校上課期間原則上不得請(qǐng)普通事假，但確有特殊情況的每年可請(qǐng)普通事假7天，可以是幾次普通事假累計(jì)，可以是前后接續(xù)，也可以是一次性普通事假。

　　2、直系親屬去世，學(xué)校給予10天喪假，不包括來回路途所用時(shí)間。少數(shù)民族教師直系親屬去世，按民族習(xí)慣給予喪假。

　　3、教職工婚假為15天。女職工在計(jì)劃生育政策范圍內(nèi)生育享受國家規(guī)定的假期。男教師在配偶生育期間可請(qǐng)陪護(hù)假7天。

　　4、教職工請(qǐng)假期間，如包括“五一”、“十一”、周日等法定假期，則一并算為假期。

　　5、教職工在外函授期間，如與學(xué)校上班時(shí)間沖突，可請(qǐng)假7天（可在寒暑假前后累計(jì)）。

　�。ㄈ�）、扣發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)

　　1、喪假、產(chǎn)假、婚假、住院期間不扣工資。

　　2、每學(xué)期病假7天之內(nèi)（含7天）不扣工資。

　　3、普通事假一學(xué)年累計(jì)7天之內(nèi)（含7天）不扣工資，超過7天，超過的天數(shù)按特殊事假對(duì)待，特殊事假1天扣發(fā)日工資的40％。

　　4、一學(xué)期內(nèi)7天病假后不得請(qǐng)病、事假。如堅(jiān)持續(xù)請(qǐng)病假，必須持住院醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票、出院證銷假，否則按特殊事假對(duì)待；如堅(jiān)持續(xù)請(qǐng)事假，則按特殊事假對(duì)待。住院期滿續(xù)請(qǐng)事假，按特殊事假對(duì)待。特殊事假1天扣發(fā)日工資的40％。

　　5、全年事假累計(jì)超過20天（不含20天）或病假累計(jì)超過60天（不含60天），不得享受年終福利待遇。

　　6、教職工每超假一天1天扣日工資的200％。

　�。ㄋ模�、其他

　　1、孩子上幼兒園的`教職工，可向處室主任、教研組長口頭請(qǐng)假接送孩子。

　　2、臨時(shí)外出的教職工須向處室領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，時(shí)間不得超過100分鐘，超過時(shí)間按曠工對(duì)待。

　　3、臨時(shí)外出，絕對(duì)不得耽誤上課，否則按曠課處理。

　　二、考勤制度

　　1、上下班、開會(huì)、值周、打掃衛(wèi)生等各種集體活動(dòng)，遲到、早退累計(jì)3次，按曠工1節(jié)計(jì)。

　　2、不參加會(huì)議、值周、打掃衛(wèi)生等集體活動(dòng)1次按曠工1節(jié)計(jì)；坐班時(shí)間無故外出，每45分鐘計(jì)曠工1節(jié)。

　　3、教師無故缺勤按期間工作內(nèi)容考勤，即有課期間按曠課計(jì)，無課期間按曠工計(jì)。

　　4、教師曠課1節(jié)扣日工資的100％，曠工1節(jié)扣日工資的50％。

　　5、教輔人員累計(jì)缺勤1天扣日工資的300％。

　　6、由教務(wù)處、政教處、各班學(xué)生進(jìn)行聯(lián)合考勤。

　　三、各處室每月一次把本處室考勤、請(qǐng)假情況報(bào)校辦，校辦統(tǒng)計(jì)后給會(huì)計(jì)室下文扣發(fā)工資。

　　四、本制度自20xx年8月13日起執(zhí)行。

　　五、本制度的解釋權(quán)歸校務(wù)會(huì)。

　　學(xué)校請(qǐng)銷假制度 篇6

　　為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序、保障各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件精神、結(jié)合我校實(shí)際，特制定教職工請(qǐng)銷假制度。

　　一、教職工請(qǐng)病、事假均應(yīng)具假條，向?qū)W校報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后，在教導(dǎo)處登記，假條存于教導(dǎo)處備案。

　　二、事假：

　　1、每個(gè)教職工每月的事假控制數(shù)為1天。不累計(jì)計(jì)算。

　　2、預(yù)發(fā)性事假憑借假條（需調(diào)課的憑調(diào)課表）請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方能離崗。如果調(diào)課未落實(shí)不予批假；如果調(diào)課后（以調(diào)課雙方簽字為準(zhǔn)）又無人上課，則按實(shí)際節(jié)數(shù)處理接受者。

　　3、突發(fā)性事件：家人或受委托人憑借假條到學(xué)校請(qǐng)假，批準(zhǔn)之時(shí)起生效，1天以內(nèi)的`事假需調(diào)課的代課費(fèi)自付，凡事假1天/月以內(nèi)，學(xué)校不予扣減津貼，超事假扣60元/天。這種情況下，學(xué)校安排教師代課，代課費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。

　　三、病假；

　　1、突發(fā)性病假

　　請(qǐng)病假者上班時(shí)必須交驗(yàn)就診醫(yī)生簽具全名的處方、藥發(fā)票，公章須清楚，學(xué)�？蹨p津貼從第5天開始，第一天10元，第二天20元，第三天30元……，根據(jù)相關(guān)文件精神，每學(xué)期累計(jì)計(jì)算。

　　2、住院病假：

　　住院治療7天以內(nèi)不扣，憑正規(guī)醫(yī)院疾病診斷書，入院證明及請(qǐng)假條請(qǐng)假，出院后交驗(yàn)出院證明、藥發(fā)票（復(fù)印件），其課程由教導(dǎo)處請(qǐng)其他教師代上，代課費(fèi)由學(xué)校支付；住院治療時(shí)間在30天內(nèi)（不含30天）每天扣10元；病假時(shí)間在30天及以上只發(fā)績效工資的60%（即按退休人員處理）。

　　3、如果校內(nèi)出現(xiàn)諸如癌癥等嚴(yán)重疾病，需院外療養(yǎng)治療的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)行政研究，交由全體教師討論是否休養(yǎng)和績效工資發(fā)放辦法。

　　四、法定假：

　　1、產(chǎn)假：計(jì)劃內(nèi)生育假，產(chǎn)前、產(chǎn)后累計(jì)含法定節(jié)假日，連續(xù)計(jì)算共90天，晚育假（女方在24歲以上）共110天，憑請(qǐng)假條請(qǐng)假。

　　2、計(jì)劃生育假：憑醫(yī)院證明、請(qǐng)假條請(qǐng)假，第一次給公假15天（第二次及以后不給假）。上崗時(shí)交驗(yàn)手術(shù)證明。

　　3、婚假：憑結(jié)婚證、請(qǐng)假條請(qǐng)假，假期五個(gè)工作日。一方到另一方異地結(jié)婚，根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)增加婚假（路程假）。晚婚者（女23周歲、男25周歲以上），增加10天（晚婚、晚育假均需出具證明——戶口本或身份證）。

　　4、喪假：直系親屬去逝，喪假5個(gè)工作日（根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)增加假期）。

　　5、探親假：國家正式職工可請(qǐng)?zhí)接H假，但僅在寒暑假中進(jìn)行，中途不得請(qǐng)批探親假。探望父母者，4年一次，探望夫妻者，一年一次。

　　6、超出法定假規(guī)定時(shí)間，按事假處理。（按實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算）。

　　五、各種公事、出差：

　　1、函授學(xué)習(xí)及有關(guān)培訓(xùn)，憑通知，課程由參學(xué)者（參培者）調(diào)好，交教導(dǎo)處登記備案，作為計(jì)算代課費(fèi)的依據(jù)，代課費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。

　　2、開會(huì)、出差憑上級(jí)通知或校長指令行事。課程由參學(xué)者（參培者）調(diào)好，交教導(dǎo)處登記備案，作為計(jì)算代課費(fèi)的依據(jù)，代課費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。

　　六、各種假的審批：

　　1、各種假均由校長審批（校長不在校時(shí)，可委托一人代理）；

　　2、各種假自批準(zhǔn)之時(shí)起生效。

　　七、若有下列情形，由學(xué)校給予嚴(yán)處：

　　1、曠課一節(jié)，扣50元。

　　2、曠工一天扣150元，每學(xué)期曠工超過3天的，停課學(xué)習(xí)整頓，并且年度考核定為不合格。

　　3、擅自調(diào)課離校者，處當(dāng)事人雙方各30元/節(jié)；如果未經(jīng)同意調(diào)課表者，必須立即糾正，如不糾正者私自調(diào)課處理。

　　八、各種學(xué)習(xí)、活動(dòng)無故不到者一次性扣款10元，遲到早退者每次扣5元。九、期初、期末各一周內(nèi)的請(qǐng)假所扣款金額加倍。

　　十、代課費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：代課原則上是代上請(qǐng)假人的課程，初中、小學(xué)10元/節(jié)。產(chǎn)假、婚假、喪假期間出勤的，學(xué)校給上課補(bǔ)助費(fèi)12元/節(jié)。

　　十一，學(xué)校設(shè)全勤假獎(jiǎng)勵(lì)，一學(xué)期未請(qǐng)事假、病假者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

　　十二、本期教職工周一簽到時(shí)間為：早讀前，班主任必須到指定地點(diǎn)參加升旗儀式；周五下午第二節(jié)下課后。地點(diǎn)在警務(wù)室。未簽到者一次扣20元。

　　學(xué)校請(qǐng)銷假制度 篇7

　　1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間規(guī)定，不得隨意調(diào)課、停課和放假，如遇特殊情況需要調(diào)課或放假的，一天內(nèi)報(bào)中心校（鎮(zhèn)）批準(zhǔn)，超過一天，報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。

　　2、事假：教職工因事請(qǐng)假，應(yīng)先安排好自己的課程，報(bào)教導(dǎo)處備案，然后辦理請(qǐng)假手續(xù)，寫請(qǐng)假報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可離校，到期必須及時(shí)回校銷假。每學(xué)期一般累計(jì)不超過十五天。

　�。�1）常務(wù)副校長請(qǐng)事假（或外出辦事）一天以上至一周內(nèi)，向中心校校長請(qǐng)假；一周以上報(bào)請(qǐng)中心校校長同意后，向縣教育局請(qǐng)假、銷假。

　�。�2）副校長及中層干部一周以內(nèi)由常務(wù)副校長批準(zhǔn)；一周以上至一月以內(nèi)，由學(xué)校集體研究同意后，報(bào)中心校批準(zhǔn)；一月以上報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。

　�。�3）教職工三天內(nèi)由分管副校長批準(zhǔn)；三天以上至一周以內(nèi)由常務(wù)副校長批準(zhǔn)；一周以上至一月以內(nèi)，由學(xué)校集體研究批準(zhǔn)；超過一個(gè)月的，按程序報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。

　　3、病假：教職工因病請(qǐng)假，需持病歷、就診醫(yī)院的建休證明和請(qǐng)假報(bào)告，到學(xué)校辦理請(qǐng)假手續(xù)，在學(xué)校決定準(zhǔn)假天數(shù)后，始得離校；突發(fā)性疾病患者可先治療休息，兩天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

　�。�1）病假三天內(nèi)，由分管副校長批準(zhǔn)；三天以上至一周由常務(wù)副校長批準(zhǔn)；一周以上至十五天內(nèi)由學(xué)校集體研究批準(zhǔn)；十五天以上至一月內(nèi)報(bào)中心校批準(zhǔn)。

　�。�2）凡病假一個(gè)月以上的，均須附縣以上醫(yī)院病歷、診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票，經(jīng)學(xué)校審查報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。滿一個(gè)月后仍需請(qǐng)病假的'，必須憑當(dāng)時(shí)病歷發(fā)票和醫(yī)院建休證明，重新辦理請(qǐng)假手續(xù)。

　　4、婚假：婚假三天，晚婚假二十三天（含節(jié)假日），再婚者不享受晚婚假，婚假應(yīng)盡量安排在寒、暑假期間，并事先向?qū)W校辦理請(qǐng)假手續(xù)。

　　5、喪假：一般三天（須自己直系親屬）。

　　6、產(chǎn)假：產(chǎn)假九十天（包括產(chǎn)前休假），難產(chǎn)或雙生增假十四天，晚育者增假三十天，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的，增假三十天。產(chǎn)假時(shí)間與寒暑假重疊的，可按重疊的實(shí)際天數(shù)的三分之一延長時(shí)間。產(chǎn)假期滿因病需繼續(xù)休養(yǎng)的，按病假處理。夫妻不在一地的，可給予男方二十天的照顧假。

　　7、所有人員請(qǐng)假，必須嚴(yán)格履行書面報(bào)告、審批、銷假等手續(xù)，若不請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守的，或請(qǐng)假期滿未經(jīng)批準(zhǔn)仍不上班的，一律按曠工論處。

　　8、平時(shí)正�？记谄陂g請(qǐng)病事假，每天扣款6元；長期病事假，按績效考核辦法規(guī)定執(zhí)行；曠工一天，扣款20元；曠工超過一天，除扣款外，按績效考核辦法規(guī)定執(zhí)行。擅自離崗一個(gè)月（從離崗之日起停發(fā)工資），或未經(jīng)批準(zhǔn)續(xù)假超假三個(gè)月（從超假之日起停發(fā)工資），或一年內(nèi)曠工累計(jì)超過60天的，報(bào)上級(jí)按自動(dòng)離職處理。

　　9、較長時(shí)間生病或因其他特殊情況無法參加考勤者，須按縣教育局有關(guān)文件規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并經(jīng)校行政會(huì)議討論同意方可準(zhǔn)假或不參加考勤，其間不享受考勤獎(jiǎng)，也不扣款�；榧�、產(chǎn)假、喪假在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加考勤不享受考勤獎(jiǎng)，亦不扣款。

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