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院學(xué)生會管理規(guī)章制度范文
一、總則
1、為進一步加強學(xué)生會內(nèi)部管理,規(guī)范學(xué)生會成員行為,明確各部責(zé)任,高效,合理的提高學(xué)生會干部素質(zhì),特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學(xué)生會成員應(yīng)當自覺遵守各項規(guī)章制度,按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等,一視同仁。但學(xué)生會成員在工作上必須服從組織,服從學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會宗旨:全心全意為同學(xué)們服務(wù)
學(xué)生會工作方針:分工明確、團結(jié)合作
二、學(xué)生會各部門及其職能
主席團:貫徹執(zhí)行黨總支、團委各項有關(guān)學(xué)生工作決議。對全系各類活動進行決策、布置和協(xié)調(diào)。
辦公室:統(tǒng)一管理各部檔案、召集學(xué)生會各類會議,做好會務(wù)工作。
心理教育部:及時了解全院同學(xué)的心理動向和心理問題,協(xié)同學(xué)院采取相應(yīng)措施解決學(xué)生心理問題。
學(xué)習(xí)部:學(xué)風(fēng)檢查,組織各類活動,帶動全院學(xué)習(xí)氣氛,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供各類信息支持和方法及指導(dǎo)。。
文藝部:組織各類文藝活動,并配合院里搞好文藝演出,豐富師生的精神文化生活。
藝術(shù)團:在文藝部的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)我院學(xué)生開展文藝活動。
宣傳部:配合其他各部門搞好宣傳工作,使廣大學(xué)生能及時掌握各類活動信息。
科技部:普及網(wǎng)絡(luò)方面的知識并培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)方面的人才,還負責(zé)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
體育部:舉辦各類體育競賽,增強學(xué)生的競爭意識和體質(zhì),豐富師生課余生活。
生活部:對全系宿舍的衛(wèi)生進行不定期的檢查,培養(yǎng)健康、向上的生活觀念。
外聯(lián)部:為學(xué)生會舉辦各類活動拉贊助以籌集經(jīng)費,還包括學(xué)生會的外事聯(lián)系工作。
實踐部:為我院學(xué)生提供更多社會實踐機會。
女生部:針對我院女生適時地舉辦各項活動,并在有女生參加的活動中配合其他部門做好相關(guān)工作,負責(zé)學(xué)院大型活動的禮儀事宜。
三、學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu):主席團→學(xué)生會主席→副主席→主席助理→各部部長→副部長→干事
2、學(xué)生會管理實行層層負責(zé)制:干事對副部長負責(zé),副部長對部長負責(zé),部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負責(zé),主席助理對主席負責(zé),副主席對主席負責(zé)。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤,不光追究其本人責(zé)任,還將追究其上一級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達的任務(wù),主要負責(zé)部門及協(xié)助主要負責(zé)部門工作的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時,不得超越其職權(quán)范圍。如違反,或有學(xué)員舉報,學(xué)生會主席和副主席視情節(jié)嚴重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
四、會議制度
1、學(xué)生會實行例會制度
。1)學(xué)生會定期召開學(xué)生會例會,匯報和交流各部的工作,會議由學(xué)生會主席主持。學(xué)生會例會每周召開一次,時間——周一中午11:40,地點:教一418教室,與會人員——主席團成員及各部部長,副部長。
。2)學(xué)生會各部定期召開會議。
。3)學(xué)生會主席團、學(xué)生會各部召開會議,將具體時間提前一天報學(xué)生會辦公室,由辦公室安排人員作會議記錄、備案。
2、學(xué)生會各種各級會議一律實行考勤制度,并將其作為會議記錄的一部分上報學(xué)生會辦公室。
3、學(xué)生會各級會議原則上不得缺席,若有特殊情況,須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。無故不參加者,學(xué)生會內(nèi)部將給予通報批評,情節(jié)嚴重者,上報學(xué)院,給予懲罰。
4、遇到特殊情況,學(xué)生會主席有權(quán)組織學(xué)生會各級會議就重大問題作出決定。
五、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會保持活力,每年對新生舉行一次招干活動,納新時,由各部部長負責(zé)本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時,把本部所有工作資料交給新任部長,不得拖延隱瞞,敷衍塞責(zé)。
3、如有學(xué)生會干部提前退出學(xué)生會,必須寫申請報告,說明理由。對擅自離職的學(xué)生會干部,學(xué)生會將在征求院里意見的基礎(chǔ)上,給予處理。
4、各部干事的任免由副部長決定,但必須報請部長和主席團批準。
六、工作布置、檢查和總結(jié)制度
1、各職能部門的具體工作制度、工作計劃、工作總結(jié)由各部長負責(zé)制定并實施。
2、各職能部門在開展活動中所遇到的問題,由分管其工作的主席團成員負責(zé)解決,解決不了須報請主席團解決,問題嚴重須上報學(xué)院。
3、各職能部門因開展活動需要所寫的海報,要由部長起草,交由宣傳部抄寫完后,底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會各部結(jié)合自身特點,制定相應(yīng)工作計劃,其中,大中型活動須附詳細計劃書,計劃應(yīng)本著周密、有效的方針,各部計劃須報學(xué)生會主席團核準。
5、對工作進展情況,主席團組織檢查、考究工作。
6、中大型活動結(jié)束后,負責(zé)部門需進行民意調(diào)查,收集反饋信息,并做書面總結(jié)。
7、每學(xué)期末,學(xué)生會各部應(yīng)向主席團提交工作總結(jié),核準后,應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。
8、以上所有書面材料由辦公室,分類收集,整理存檔,備案。
七、活動開展制度
1、各部門在舉辦活動之前須向系里遞交申請書。申請書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、目的及意義,同時申請還必須寫明各項費用及預(yù)期費用。
2、申請沒被通過的須無條件服從;申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行,如果需要其他部門協(xié)助,各部部長不能推諉責(zé)任,盡一切努力協(xié)助開展好活動。
3、活動結(jié)束后各部部長要進行活動總結(jié),是否達到預(yù)期的目的,有哪些不足的地方,防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動開始前,由學(xué)生會主席主持召開會議,統(tǒng)一思想,分配任務(wù),確保活動順利進行。
八、文檔管理制度
1、各部門和各活動項目的工作計劃和總結(jié)是本會文檔的重要組成部分。各部門應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)兩個星期內(nèi)把學(xué)期(學(xué)年)工作計劃送檔,應(yīng)在每學(xué)期最后兩個星期前把學(xué)期(學(xué)年)工作總結(jié)送檔。我會主辦的各活動項目的承辦單位應(yīng)在活動項目結(jié)束后一個星期內(nèi)把活動項目的計劃和總結(jié)一并送檔,送檔的資料須由辦公室主任認可。
2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚,手寫的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫。
3、主席團成員可直接查閱文檔,其他人員在上述干部在場時可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的,時間最長不超過15天,要求繼續(xù)使用的,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記,歸還時撤銷登記。借用人在日用過程中應(yīng)保證文檔完好無缺,到期歸還或續(xù)借。
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