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人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度

時間:2022-04-20 15:29:57 制度 我要投稿

人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度(通用6篇)

  在不斷進步的社會中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編精心整理的人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度(通用6篇)

  人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

  一、市場所有從事石材生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存的商家必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員,本廠法人或與市場簽訂租賃合同的乙方代表擔任本區(qū)域的第一安全責任人。

  二、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

  三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  四、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

  五、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

  六、生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關規(guī)定,由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),取得專業(yè)資質(zhì)檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,并取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。

  七、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫,不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),應當與員工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。

  八、生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè),應當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。

  九、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

  十、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

  十一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

  十二、生產(chǎn)區(qū)域嚴禁非工作人員入內(nèi)(特別是未成年人)。來訪客人應由本單位專職人員陪同,在確保安全的情況下進場參觀、考察等;工作場地一律不允許穿拖鞋;商家負有監(jiān)管本單位員工小孩的責任。

  以上管理制度,由重慶履泰實業(yè)有限公司監(jiān)督執(zhí)行,市場經(jīng)營者應無條件服從市場管理人員的監(jiān)督檢查,對存在安全隱患不認真整改或拒絕接受檢查整改的,市場管理方將按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》上報相關職能部門,給予行政處罰。

  人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度2

  第一章:總則

  安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針,實行防火、防盜、防事故的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務,因此必須貫徹安全生產(chǎn)、預防為主、全民動員的方針,不斷提高全體員工的.思想認識,落實各項安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關法令、法規(guī),結合公司的實際情況制訂本制度。

  第二章:安全生產(chǎn)組織架構安全生產(chǎn)領導小組是安全生產(chǎn)的組織領導機構。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)

  第一責任人,任安全生產(chǎn)小組組長,負責本公司的安全事務的全面工作;副總經(jīng)理任副組長,具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產(chǎn)領導小組成員,負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設立一名兼職安全員,負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員,負責對突發(fā)災情的緊急處理。

  第三章:安全生產(chǎn)崗位職責

  一、安全生產(chǎn)領導小組負責人職責

  1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領導責任。

  2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。

  3、把安全管理納入日常工作計劃。

  4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術標準和行業(yè)要求。

  5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,認真落實整改措施和做好善后處理工作。

  6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。

  二、安全生產(chǎn)領導小組的職責

  1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。

  2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。

  3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

  4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實施。

  6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

  7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。

  8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責x區(qū)與管理工作責x區(qū)的責任人相同),在例會上通報檢查情況,及時做好安全總結工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。

  三、安全員崗位職責

  1、具體負責相x區(qū)域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。

  2、每日巡查相x區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期檢查維護生產(chǎn)設備、消防器材、電路,確保設備器材的正常使用及安全完好,及時糾正解決安全隱患,落實整改措施。

  3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期向安全生產(chǎn)領導小組匯報安全生產(chǎn)情況。

  4、及時匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領導小組處理事故,維持事故現(xiàn)場,及時搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。

  四、義務消防員崗位職責

  1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

  2、由安全員組織,進行不定期的消防演習,確保掌握基本的消防技能。

  3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報。

  4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。

  五、員工的安全生產(chǎn)職責

  1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學習活動,增強安全法制觀念和意識。

  2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。

  3、正確使用勞動保護用品。

  4、及時向公司有關負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

  第四章:安全會議公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度

  每月的工作總結各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策,并組織實施。

  第五章:安全培訓

  一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

  二、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的車間或班組安全教育。

  三、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。

  四、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等),必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓,確保有資格后方可安排上崗。

  第六章:安全生產(chǎn)檢查

  一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

  二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:

  1、生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括:

 。1)設備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;

  (2)規(guī)定的安全措施是否落實;

  (3)所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定;

 。4)作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

 。5)個人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;

 。6)操作要領、操作規(guī)程是否明確。

  2、日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門負責人負責,其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:

 。1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

 。2)職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  (3)生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

  3、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。

  第七章:生產(chǎn)場所及設備安全措施

  一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準,為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求:

  1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好,車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。

  2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應設置安全警示標志。

  3、生產(chǎn)、使用、儲存化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類,設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

  4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

  二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施,必須符合如下要求:

  1、生產(chǎn)設備必須進行正常維護保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護性能良好。

  2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范,電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設備。

  3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,XX實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。

  三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:

  1、溶解乙炔氣瓶,每________年進行一次檢驗。

  2、液化石油氣鋼瓶,出廠滿________年進行

  第一次檢驗;出廠滿________年進行

  第二次檢驗;出廠九至十________年的,每兩年檢驗一次。

  第八章:職工安全衛(wèi)生保護措施

  企業(yè)在必要的時候安排員工加班,最好按照法律規(guī)定支付相應的工資,即平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù),工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點,所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標準。

  另外,建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關備注,做好與基本工資的區(qū)分,以明確企業(yè)確實支付員工加班費。

  一、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

  二、公司應根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護用品,并督促其按規(guī)定正確使用。

  三、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

  四、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢,采取措施,預防職業(yè)病。

  第九章:傷亡事故管理

  一、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

  二、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負責人應立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告集團公司。

  人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度3

  第一條為提高建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法隊伍整體素質(zhì),規(guī)范對建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法人員(以下稱:監(jiān)督執(zhí)法人員)的培訓考核行為,制定本制度。本制度適用本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工安全監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核。

  第二條本制度所稱“監(jiān)督執(zhí)法人員”是指建設行政主管部門及其建設工程安全監(jiān)督機構從事安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法的工作人員。監(jiān)督執(zhí)法人員應當擁有當?shù)厝嗣裾C發(fā)的福建省人民政府統(tǒng)一印制經(jīng)當?shù)厝嗣裾缘男姓䦂?zhí)法證,并具有建筑工程安全監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)知識。

  第三條本制度所稱培訓是指以提高“監(jiān)督執(zhí)法人員”的執(zhí)法水平為目的進行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和安全專業(yè)技術的培訓。

  第四條培訓分為資格培訓、年度培訓、不定期培訓三種。

  資格培訓,包括行政執(zhí)法資格和建筑工程安全監(jiān)督專業(yè)知識培訓。“監(jiān)督執(zhí)法人員”經(jīng)培訓考核合格后,才能上崗任職。

  年度培訓,包括“監(jiān)督執(zhí)法人員”補充更新專業(yè)知識、法律法規(guī)的再教育。年度培訓成績作為年度考核和繼續(xù)教育的重要內(nèi)容!氨O(jiān)督執(zhí)法人員”,必須經(jīng)年度考核合格,才能繼續(xù)在崗任職。

  不定期培訓,根據(jù)國家和省、市、縣安全生產(chǎn)工作的要求和在崗“監(jiān)督執(zhí)法人員”的工作需要,實施的針對性較強的法規(guī)和專業(yè)知識,以及安全生產(chǎn)形勢教育等的培訓。培訓可作為繼續(xù)教育的內(nèi)容。

  第五條“監(jiān)督執(zhí)法人員”的培訓考核工作實行統(tǒng)一管理、分類負責的原則。建寧縣建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法人員的資格培訓考核工作,由建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局統(tǒng)一安排實施。

  第六條監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核可以采取分散自學和集中培訓、統(tǒng)一考核相結合的形式。

  第七條監(jiān)督執(zhí)法人員必須認真參加培訓和考核。未經(jīng)培訓和考核不合格的人員,不得上崗。

  人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度4

  一、認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、政策和規(guī)章制度。

  二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構、崗位責任制及安全操作規(guī)程。對重大項目工程安裝、檢修時,要編制安全技術操作措施、計劃,并嚴格貫徹執(zhí)行。

  三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查,對查出的問題和隱患及時整改。

  四、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故要組織人員進行搶救,召集有關人員召開事故分析會,分析事故原因,制定相應的防范措施。

  五、公司要堅持做好安全隱患排查工作,并做好記錄,督促各單位落實整改。

  六、堅持搞好安全培訓制度,職工必須經(jīng)過安全技術培訓,并經(jīng)考試合格取得證書后,方可上崗。

  七、對重大危險源的工作場所,要制定重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并定期做好預案演練。

  八、生產(chǎn)現(xiàn)場要經(jīng)常清掃,保持清潔,各種物件擺放要整齊有序。

  人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度5

  為進一步貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國氣象法》、中煤礦建集團《關于加強2018年雷電災害防御工作的通知》等文件精神,切實加強施工現(xiàn)場雷電防御管理,有效預防雷電引發(fā)的事故,減輕雷電災害可能造成的損失,保護項目財產(chǎn)和員工生命安全。結合項目實際,特制定本制度。

  安全培訓制度

  1、對于電工、金屬焊接、切割等作業(yè)的操作人員必須進行專門的安全培訓,經(jīng)考核合格后才準許持證上崗。

  2、在采用新方法,添設新設備,調(diào)換工人工作崗位的時候必須對工人進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

  3、建立安全活動日和班前班后安全例會制度,對職工進行經(jīng)常的安全教育,并且結合文化生活,進行各種安全生產(chǎn)的宣傳活動。

  4、經(jīng)常對職工進行用電、防雷、消防知識教育,使職工能熟練掌握所用器材的使用。

  自檢巡查制度

  為了貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針政策,加強防雷裝置的安全監(jiān)察力度,保障施工現(xiàn)場安全,特制定本制度:

  1、防雷操作人員,必須持證上崗。

  2、操作人員負責施工現(xiàn)場電氣、儀表、配電設施,通排風裝置及建筑物的巡查管理,使其處于完好狀態(tài)。

  3、操作人員負責配電室的安全裝置,變壓器、避雷裝置及用電設備上的負荷行程限制裝置等的巡查管理工作。

  4、認真執(zhí)行交接班制度,做到班前講安全,班中查安全,班后總結安全。

  5、防雷操作人員,對設備安全運行負責管理,并做好記錄。

  6、每天深入作業(yè)施工現(xiàn)場檢查、及時整改事故隱患,積極督促有關人員做好防雷設備安全裝置的維護保養(yǎng)工作,使其處于完好狀態(tài)。

  7、嚴格勞動紀律和工藝操作,制止違章違紀行為。消除用電過程中的各種不安全因素,防止事故的發(fā)生。

  事故報告制度

  1、嚴格執(zhí)行國家有關防雷安全設備管理的法規(guī)政策,按規(guī)定程序投入使用,并定期進行檢測、維護、保養(yǎng),保證安全可靠。

  2、對事故隱患及時進行治理,一時難予治理的,要采取防范監(jiān)護措施,同時要積極防止新的隱患形成。

  3、防雷使用和重大危險源應當?shù)怯、建檔,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。應當按照國家有關規(guī)定將重大危險源及有關安全措施、應急措施報上級安委會辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和氣象部門備案。

  4、防雷使用發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須立即組織搶救,按規(guī)定立即向上級安委會和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理及氣象部門報告,不拖延隱瞞,不在事故調(diào)查處理期間擅離職守或私自處理。

  5、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全管理人員或單位負責人報告,接到報告的人員應當及時予以處理。

  人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度6

  一、生產(chǎn)廠區(qū)十四不準:

  1、加強明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準吸煙;

  2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準未成年人進入;

  3、上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關的工作;

  4、在班前、班上不準喝酒;

  5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物;

  6、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品,不準進入生產(chǎn)崗位;

  7、安全裝置不齊全的設備不準使用;

  8、不是自己分管的設備、工具不準動用;

  9、檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修;

  10、檢修后的設備,未經(jīng)徹底檢查,不準起用;

  11、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業(yè);

  12、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業(yè);

  13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準使用;

  14、未取得安全作業(yè)證的職工,不準獨立作業(yè)。

  二、操作工的六嚴格:

  1、嚴格執(zhí)行交接班制度;

  2、嚴格進行巡回檢查;

  3、嚴格控制工藝指標;

  4、嚴格執(zhí)行操作法;

  5、嚴格遵守勞動紀律;

  6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。

  三、動火作業(yè)六大禁令:

  1、動火證未經(jīng)批準,禁止動火;

  2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火;

  3、不清洗,置換不合格,禁止動火;

  4、不消除周圍易燃物,禁止動火;

  5、不按時作動火分析,禁止動火;

  6、沒有消防措施,禁止動火。

  四、進入容器、設備的八個必須:

  1、必須申請辦證,并得到批準;

  2、必須進行安全隔離;

  3、必須切斷動力電,并使用安全燈具;

  4、必須進行置換、通風;

  5、必須按時間要求進行安全分析;

  6、必須佩戴規(guī)定的防護用具;

  7、必須有人在器外監(jiān)護,并監(jiān)守崗位;

  8、必須有搶救后備措施。

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