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學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度

時(shí)間:2023-04-27 01:55:38 制度 我要投稿
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學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度(通用10篇)

  在當(dāng)下社會(huì),需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編精心整理的學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度(通用10篇)

  學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇1

  一、總則

  為了充分發(fā)揮組織部在院團(tuán)委工作中的作用,規(guī)范組織部成員,組織部特制定團(tuán)委組織部制度。

  二、基本制度(注:具體考核制度附后)

  第一條進(jìn)入院團(tuán)委、團(tuán)學(xué)樓辦公室必須著裝整潔(禁止穿拖鞋)。

  第二條在辦公室自覺(jué)講普通話,禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧、說(shuō)粗話、臟話。

  第三條愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時(shí)保持辦公室的干凈、整潔,營(yíng)造一個(gè)院良好的工作環(huán)境

  第四條不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品,尤其是共青團(tuán)長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委團(tuán)章,不得私自動(dòng)用公章,如有發(fā)現(xiàn)私自動(dòng)用者開(kāi)除組織部,如有需要蓋章者必須有申請(qǐng)條,同時(shí)做好登記記錄。

  三、會(huì)議制度

  1、會(huì)議對(duì)于保證組織部部的正常工作發(fā)揮重要性,為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,提高辦事效率,根據(jù)校內(nèi)日常工作狀況,特制定本制度。

  2、宣傳部負(fù)責(zé)人必須每周參加團(tuán)委例會(huì),且每周定時(shí)召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部例會(huì),及時(shí)匯報(bào)工作情況,總結(jié)工作中的不足與長(zhǎng)處,布置下一步的工作任務(wù)。

  3、每周例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員,與會(huì)者不得無(wú)故遲到,早退遲到者應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明原因,如有特殊情況不能到會(huì)者需提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,同意后方有效。

  4、會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)等通訊工具調(diào)為振動(dòng),保持會(huì)場(chǎng)秩序,不交頭接耳。

  5、各項(xiàng)會(huì)議應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。

  6、例會(huì)時(shí),成員總結(jié)每周工作,進(jìn)行對(duì)工作的自我評(píng)價(jià)。

  7、所有到會(huì)人員做好會(huì)議記錄,有不明之處及時(shí)提出。

  四、值班制度

  1、值班人員必須按時(shí)到院團(tuán)委辦公室。

  2、工作中必須堅(jiān)持細(xì)心、熱情、禮貌認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度。

  3、值班人員必須在值班記錄本上詳細(xì)記錄好當(dāng)日的值班情況。

  4、做好辦公室清潔衛(wèi)生及物品整潔情況

  五、納新制度

  1、招聘對(duì)象:大一、大二在校學(xué)生(大二無(wú)掛科和違紀(jì)記錄)

  2、招聘要求:

  (1)有思想,品行端正,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),為人處事有原則性。

  (2)能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。

  (3)有一定的組織、管理能力和協(xié)調(diào)能力。

  (4)有一定的寫(xiě)作基礎(chǔ)或表達(dá)能力較強(qiáng)者。

  (5)熟悉電腦基本操作。

  3、納新工作完后,寫(xiě)出納新總結(jié),并存檔。

  六、組織部考核制度

  1、每學(xué)期期末是對(duì)部?jī)?nèi)成員一學(xué)期來(lái)工作成果的考核。對(duì)于考核不合格的成員,我們將勸說(shuō)不合格者自動(dòng)退部。

  2、各類(lèi)考勤情況、活動(dòng)參與情況、工作情況、工作總結(jié)情況納入考核內(nèi)容

  3、若成員對(duì)考核結(jié)果有異議,在一個(gè)工作日內(nèi)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提出,并上交異議紙質(zhì)材料。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)再根據(jù)材料進(jìn)行第二次考核。

  4、對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)異者,將給予部?jī)?nèi)表彰。

  七、工作職責(zé)

  一、主題團(tuán)日活動(dòng)

  負(fù)責(zé)大一各班團(tuán)支部每周班團(tuán)活動(dòng)主題的.擬定與主題說(shuō)明

  二、團(tuán)員管理

  團(tuán)組織關(guān)系,團(tuán)檔案:學(xué)院新團(tuán)員,必須于報(bào)到開(kāi)學(xué)后,由各團(tuán)總支集中團(tuán)員證到團(tuán)委組織部辦公室,辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。組織部可在開(kāi)學(xué)初例會(huì)上確定時(shí)間統(tǒng)一辦理,過(guò)期不予補(bǔ)辦。

  1)團(tuán)籍注冊(cè),團(tuán)員證:

  團(tuán)籍每學(xué)期注冊(cè)一次,由團(tuán)總支自行辦理;

  團(tuán)員證是團(tuán)員身份證明,如有遺失,于學(xué)期初統(tǒng)一到組織部補(bǔ)辦。

  2)團(tuán)員的發(fā)展:

  每學(xué)期團(tuán)組織發(fā)展以批團(tuán)員

  3)每一學(xué)年的下學(xué)年完成一次團(tuán)費(fèi)的收繳

  4)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出:

  負(fù)責(zé)每年6月份畢業(yè)生離校手續(xù)辦理的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出的工作

  三、干部考核工作

  1)加強(qiáng)院團(tuán)委和基層團(tuán)組織工作的制度化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的選聘、考核、管理,包括雙代會(huì)的籌備、團(tuán)干培訓(xùn)、團(tuán)學(xué)干部的選拔與考核

  2)協(xié)助做好年度評(píng)優(yōu)工作,主要包括五·四表彰工作,年度評(píng)優(yōu)工作

  四、團(tuán)委各部門(mén)工作規(guī)章制度的制定與完善

  加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提高基層團(tuán)干部及學(xué)生干部的政治素質(zhì)和工作能力

  八、附則

  第二十七條本章程先試行,結(jié)合工作實(shí)際情況,加以修改和完善。

  第二十八條本章程未盡事宜,由各具體管理細(xì)則加以補(bǔ)充。

  第二十九條本章程由團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起執(zhí)行。

  學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇2

  一、辦公室管理制度

  1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。

  2、辦公用品不得隨意浪費(fèi),不得挪為私用,所借用品用完后應(yīng)即時(shí)交還辦公室。

  3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無(wú)關(guān)人員不得隨意出入辦公室。

  4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。

  5、在辦公室開(kāi)會(huì)、辦公、辦刊時(shí)必須保持室內(nèi)衛(wèi)生,事后必須把辦公室清理干凈,各物品必須歸原位,離開(kāi)時(shí)務(wù)必鎖大門(mén)。

  6、不定期組織各部門(mén)進(jìn)行大掃除。

  二、辦公室值班制度

  1、值班時(shí)間:視情況而定

  2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開(kāi)時(shí),確保關(guān)閉一切電源,鎖好門(mén)窗。

  3、愛(ài)護(hù)辦公室設(shè)施,發(fā)現(xiàn)漏失或損壞,應(yīng)向團(tuán)委書(shū)記或辦公室主任匯報(bào)。

  4、值日干部記錄值日期間的事件,對(duì)來(lái)訪的師生,應(yīng)熱情接待,并記下詳情。若有人借用辦公室東西的,做好記錄。

  5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)值班,遲到3分鐘以上者視為缺勤,不得擅自離開(kāi)。若有特殊情況,應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

  6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食,嬉戲,大聲喧嘩。

  7、違反規(guī)定的`,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  三、財(cái)務(wù)管理制度

  1、辦公室內(nèi)一切財(cái)務(wù)要妥善保管,嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失,對(duì)物資(文件、物品)的添置、購(gòu)買(mǎi)、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效,事后妥善保管。

  2、辦公室鑰匙指定專(zhuān)人使用,不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),受?chē)?yán)厲處分。

  3、公共財(cái)務(wù)厲行節(jié)儉,禁止浪費(fèi)。

  4、對(duì)辦公室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,保證辦公室財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損。

  四、文檔管理制度

  1、對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的個(gè)人檔案負(fù)責(zé)備案,其內(nèi)容包括:團(tuán)委會(huì)成員的基本情況,對(duì)團(tuán)委會(huì)的建議,遵守辦公室制度的情況,各項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對(duì)其鑒定等。

  2、團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)必須有工作計(jì)劃、工作總結(jié)!稗k公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項(xiàng)小結(jié)、文件、資料。工作計(jì)劃在活動(dòng)前一周上交,活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié),留下本次活動(dòng)的成功與失敗?偨Y(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門(mén)總結(jié)、本次活動(dòng)大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對(duì)本次活動(dòng)和各項(xiàng)團(tuán)委會(huì)工作的感想和意見(jiàn)、建議。對(duì)突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會(huì)工作檔案。

  3、檔案應(yīng)歸類(lèi)保持,他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要,需出示有關(guān)證明。資料可適時(shí)輸入電腦,以保留備份。

  4、由“辦公室”對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的工作手冊(cè)進(jìn)行不定期檢查。

  五、例會(huì)制度

  1、團(tuán)委例會(huì)將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門(mén)定期例會(huì)安排如下:

  星期一中午:組織部

  星期二中午:辦公室

  星期三中午:文藝部

  星期四中午:宣傳部

  星期五中午:社管部

  不定期會(huì)議屆時(shí)由團(tuán)委另行通知。

  2、團(tuán)總會(huì)會(huì)議由團(tuán)委書(shū)記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會(huì)議記錄。

  3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會(huì),因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。

  4、與會(huì)者務(wù)必?cái)y帶會(huì)議記錄簿,認(rèn)真作好會(huì)議記錄。

  5、例會(huì)期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機(jī),不得大聲喧嘩,隨意走動(dòng),隨意接打電話,應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)次序。

  六、處分條例

  1、凡例會(huì)期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會(huì)議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

  2、無(wú)故缺席一次者,做書(shū)面檢討,并在例會(huì)上做檢查。

  3、無(wú)故缺席兩次者,給以通報(bào)批評(píng),取消其一切團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)資格。

  4、無(wú)故缺席三次者,經(jīng)團(tuán)委會(huì)討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。

  5、團(tuán)委書(shū)記及各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場(chǎng),否則按缺席論處。

  七、獎(jiǎng)懲制度

  <一>獎(jiǎng)

  1、各部干部在搞好本部門(mén)日常工作的同時(shí)能為其他部門(mén)出謀劃策者,在大型活動(dòng)時(shí)積極參與者,值班過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度,待人接物良好者加1分

  2、活動(dòng)籌備時(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn)并被采納者,在大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出者,體現(xiàn)團(tuán)委會(huì)良好形象者加2分

  3、例會(huì)或平時(shí)受表?yè)P(yáng)者,簽到考勤僅兩次請(qǐng)假者(一學(xué)期)加3分

  4、簽到考勤僅一次請(qǐng)假者(一學(xué)期)加4分

  5、全勤者(一學(xué)期)加5分

  <二>懲

  1、不愛(ài)護(hù)團(tuán)委會(huì)物資財(cái)產(chǎn)者,值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者,值班過(guò)程中待人接物生硬不禮貌者?1分

  2、工作延誤者,外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者,對(duì)團(tuán)委活動(dòng)表現(xiàn)出無(wú)所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者,對(duì)團(tuán)委會(huì)分配給的本職工作及非本職工作推委者,將團(tuán)委會(huì)用品私自占用者?2分

  3、辦公室?guī)?wù)管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對(duì)團(tuán)委會(huì)組織的大型活動(dòng)消極抵制、不參與者,在團(tuán)委會(huì)外以團(tuán)委會(huì)名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會(huì)形象者?3分

  <三>考勤扣分:

  1、無(wú)故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類(lèi)推。一學(xué)期3次不簽到者開(kāi)除。

  2、請(qǐng)假需在前一天向其部長(zhǎng)請(qǐng)假,并說(shuō)明理由,否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒謊請(qǐng)假被查出扣5分。

  3、值班人員無(wú)故不值班1次扣2分,不值班但簽到扣1分。值班人員無(wú)故遲到或早退扣0.5分。值班過(guò)程中,值班人員無(wú)故私自外出半小時(shí)以上者扣1分(有事外出需請(qǐng)假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請(qǐng)假按請(qǐng)假記錄,例會(huì)無(wú)故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。

  <四>開(kāi)除

  1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。

  2、給團(tuán)委會(huì)形象造成重大損害者,如以團(tuán)委會(huì)名義在外招搖撞騙。

  注意事項(xiàng):

  1、獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)由該活動(dòng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報(bào)打分,部?jī)?nèi)活動(dòng)由部長(zhǎng)提名打分,辦公室制度有關(guān)活動(dòng)由辦公室主任打分。獎(jiǎng)懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。

  2、因個(gè)人原因欲退出團(tuán)委會(huì)者必須上繳辭職報(bào)告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間,若表現(xiàn)不好或成績(jī)不合格者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定,也會(huì)被勸退團(tuán)委會(huì)。

  學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇3

  一、校團(tuán)委書(shū)記崗位職責(zé)

  1、主持團(tuán)委全面工作,及時(shí)傳達(dá)黨委和上級(jí)團(tuán)委的指示、決議,經(jīng)常向黨委和上級(jí)團(tuán)委反映情況,請(qǐng)示工作,并圍繞學(xué)校的中心工作和人才培養(yǎng)目標(biāo),提出各學(xué)期工作計(jì)劃的初步意見(jiàn),經(jīng)團(tuán)委充分討論后,制定具體計(jì)劃和實(shí)施方案。

  2、加強(qiáng)團(tuán)委一班人的團(tuán)結(jié),定期召開(kāi)團(tuán)委辦公會(huì)議和學(xué)院團(tuán)委書(shū)記會(huì)議,討論團(tuán)的工作。搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),關(guān)心團(tuán)干部思想、學(xué)習(xí)、工作與生活,充分發(fā)揮他們積極性和創(chuàng)造性,努力提高他們各方面的素質(zhì),為他們成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

  3、了解團(tuán)員思想、工作和學(xué)習(xí)情況,及時(shí)、準(zhǔn)確的地向校黨政部門(mén)和上級(jí)團(tuán)組織反映團(tuán)員青年的呼聲、意見(jiàn)和要求,代表和維護(hù)青年教工和團(tuán)員學(xué)生的合法權(quán)益。

  4、按照各階段學(xué)校的中心工作要求,經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)和幫助各部門(mén)、各學(xué)院團(tuán)委的落實(shí)情況,并抓好日常工作。

  5、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,主動(dòng)爭(zhēng)取黨委的重視和各方面的支持,努力完成團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)和上級(jí)交辦的有關(guān)事宜。

  二、校團(tuán)委副書(shū)記崗位職責(zé)

  1、協(xié)助書(shū)記處理日常工作。

  2、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)校學(xué)生會(huì)工作。

  (1)組織學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策,學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,積極做好學(xué)生的思想政治工作,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),

  (2)及時(shí)收集和反映來(lái)自學(xué)生中各方面的意見(jiàn)和建議,掌握學(xué)生會(huì)干部的思想和工作情況,并向上級(jí)黨團(tuán)組織進(jìn)行匯報(bào)。在學(xué)生會(huì)中積極開(kāi)展德育工作。

  (3)指導(dǎo)好學(xué)生會(huì)的調(diào)整和學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)等工作。

  (4)指導(dǎo)好學(xué)生會(huì)自我管理、服務(wù)和約束工作。明確校、系學(xué)生會(huì)工作的重點(diǎn)任務(wù)和統(tǒng)一學(xué)生會(huì)工作的步調(diào)和進(jìn)程,完善制度,建立激勵(lì)機(jī)制,要從學(xué)校、全系的角度觀察、發(fā)現(xiàn)、研究和解決問(wèn)題。

  (5)堅(jiān)持經(jīng)常的做好學(xué)生努力學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律,文明禮貌的教育工作;做好學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)中的自我服務(wù)工作;做好維護(hù)學(xué)生合法和正當(dāng)權(quán)益的工作。

  3、完成書(shū)記交辦有關(guān)事宜,書(shū)記不在時(shí),代替書(shū)記主持工作。

  三、團(tuán)委組織部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、擬定全校團(tuán)組織發(fā)展計(jì)劃。指導(dǎo)組織發(fā)展、超齡團(tuán)員離團(tuán)、團(tuán)員處分、團(tuán)員注冊(cè)及頒發(fā)團(tuán)員證等工作。

  2、監(jiān)督指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織選舉工作。

  3、組織開(kāi)展對(duì)各系級(jí)分團(tuán)委、專(zhuān)兼職團(tuán)干部的考核、評(píng)比工作,認(rèn)真做好基層團(tuán)干部的培訓(xùn)工作,對(duì)不稱(chēng)職的團(tuán)干部提出處理意見(jiàn),拿到團(tuán)委會(huì)討論。

  4、具體做好每年一度的團(tuán)員民主評(píng)議、團(tuán)員證注冊(cè)和“兩優(yōu)一先”的評(píng)比工作。

  5、監(jiān)督指導(dǎo)各分團(tuán)委作好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用,年終做好團(tuán)費(fèi)的收支情況表。

  7、做好年度團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。

  8、對(duì)好人好事及時(shí)向團(tuán)委提出表彰鼓勵(lì)意見(jiàn),對(duì)違紀(jì)團(tuán)員情況進(jìn)行調(diào)查了解并提出處理意見(jiàn)。

  9、監(jiān)督、指導(dǎo)各系組織部工作。

  四、團(tuán)委宣傳部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、抓好團(tuán)組織的宣傳陣地建設(shè),積極宣傳黨的方針、路線、政策,及時(shí)了解廣大團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài),定期對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行針對(duì)性教育。

  2、策劃大型活動(dòng)的方案。

  3、抓好廣播站、團(tuán)刊出版發(fā)行等工作。維護(hù)共青團(tuán)網(wǎng)站的正常運(yùn)行,及時(shí)更新內(nèi)容,加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)信息交流。

  4、做好各項(xiàng)活動(dòng)的記錄工作。

  5、定期與校內(nèi)外相關(guān)部門(mén)交流工作,宣傳學(xué)校。

  6、監(jiān)督、指導(dǎo)各分團(tuán)委宣傳工作的開(kāi)展。

  五、權(quán)益部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、維護(hù)青年學(xué)生的合法利益,為廣大學(xué)生成長(zhǎng)成才提供保障。

  2、在廣大學(xué)生中宣傳法律知識(shí),使學(xué)生學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己。

  六、社會(huì)實(shí)踐部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、組織開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)。

  2、組織開(kāi)展一系列有意義的社會(huì)公益和實(shí)踐活動(dòng)。

  3、代表團(tuán)委對(duì)外交流聯(lián)系業(yè)務(wù)工作,努力開(kāi)拓校內(nèi)外社會(huì)實(shí)踐空間。

  4、監(jiān)督、指導(dǎo)各系(院)社會(huì)實(shí)踐部工作。

  七、社團(tuán)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、具體協(xié)調(diào)、管理各社團(tuán)工作。

  2、負(fù)責(zé)審批新社團(tuán)的成立合注銷(xiāo),協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系。

  3、定期組織社團(tuán)大型活動(dòng)。

  4、監(jiān)督各社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用情況,并定期查帳。

  5、負(fù)責(zé)跨校社團(tuán)交流、聯(lián)系。

  6、監(jiān)督、督促各系(院)社團(tuán)工作。

  八、文體部長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的組織、策劃等工作。

  2、抓好大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)和大學(xué)生管樂(lè)團(tuán)的管理、訓(xùn)練、演出工作。

  3、負(fù)責(zé)跨校大學(xué)生藝術(shù)交流。

  九、團(tuán)委辦公室主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)工作和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,做好書(shū)信處理和來(lái)訪接待工作,保證辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、及時(shí)登記文件,做好文件摘錄、記錄和落實(shí)工作,做好文件的清理、歸檔和立卷工作。

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公經(jīng)費(fèi)的使用,建立相應(yīng)的帳目,年終提出經(jīng)費(fèi)收支情況表。

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室用品、報(bào)刊、資料的領(lǐng)取、訂閱和購(gòu)置。

  5、做好團(tuán)委文件打印、印刷、裝訂和發(fā)放工作。

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)委工作人員的考勤,檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。

  7、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)務(wù)工作。

  8、負(fù)責(zé)團(tuán)委有關(guān)器材、資產(chǎn)的登記、保管與使用以及辦公用品的配置。

  9、負(fù)責(zé)做好團(tuán)委重大事件的記載工作。

  十、學(xué)生活動(dòng)中心主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)中心的全面工作,為全校的大學(xué)生活動(dòng)和學(xué)校的各種會(huì)議做好服務(wù)工作。

  2、具體管理學(xué)生活動(dòng)中心的工作人員。

  3、嚴(yán)格按照學(xué)校綜合治理的有關(guān)要求和學(xué)校的.相關(guān)規(guī)定使用中心的場(chǎng)地和設(shè)施,在使用過(guò)程中出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),保證使用安全。

  4、做好中心使用情況的記錄和匯總,建立使用檔案。

  5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

  十一、大學(xué)生素質(zhì)拓展中心主任崗位職責(zé)

  1、按照學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于在學(xué)校實(shí)施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”的通知》要求,具體負(fù)責(zé)學(xué)校大學(xué)生素質(zhì)拓展工作。

  2、指導(dǎo)全校大學(xué)生素質(zhì)拓展證書(shū)的發(fā)放、使用和認(rèn)證等工作。

  3、制定素質(zhì)拓展項(xiàng)目的申報(bào)、發(fā)布和更換及證書(shū)填寫(xiě)內(nèi)容的申報(bào)、確認(rèn)和修改等工作程序;建立和維護(hù)全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果數(shù)據(jù)庫(kù);發(fā)布全校各級(jí)組織負(fù)責(zé)的素質(zhì)拓展項(xiàng)目目錄;記載全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果并認(rèn)證每一位學(xué)生素質(zhì)拓展證書(shū)的內(nèi)容;受理學(xué)生個(gè)人提出的素質(zhì)拓展證書(shū)的補(bǔ)發(fā)和內(nèi)容更正等事務(wù)。監(jiān)督學(xué)校各級(jí)組織按照校大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求,完成素質(zhì)拓展計(jì)劃各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù);及時(shí)調(diào)查并了解各個(gè)素質(zhì)拓展項(xiàng)目的運(yùn)作狀況和分團(tuán)委、團(tuán)支部執(zhí)行素質(zhì)拓展計(jì)劃的具體情況等。

  學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇4

  一、例會(huì)制度

  1. 部長(zhǎng)工作例會(huì):學(xué)生會(huì)干部、團(tuán)委委員、支部書(shū)記例會(huì)定期每?jī)芍苷匍_(kāi)一次,學(xué)生會(huì)干部、團(tuán)委委員都必須出席。例會(huì)由團(tuán)委會(huì)通知召集。會(huì)上學(xué)習(xí)上級(jí)文件,通報(bào)工作情況,探討近期工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)團(tuán)的工作知識(shí),加強(qiáng)自身建設(shè),提高理論水平,能正常開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。例會(huì)由學(xué)生會(huì)主席、秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)主持,由秘書(shū)長(zhǎng)記錄。參加例會(huì)時(shí),各團(tuán)干須做好工作筆記。有事須向秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假。

  2. 各部門(mén)例會(huì):各部門(mén)例會(huì)定期每?jī)芍苷匍_(kāi)一次,由各部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)主持,各所屬學(xué)生會(huì)干部、班干部都要參加,進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流,部長(zhǎng)指導(dǎo)各班解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,進(jìn)行各部門(mén)的班、團(tuán)干培訓(xùn)。地點(diǎn)與時(shí)間由各部門(mén)機(jī)動(dòng)決定。

  3. 團(tuán)支部書(shū)記會(huì)議:定期每月召開(kāi)一次,傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)精神,布置各項(xiàng)工作。針對(duì)當(dāng)月的工作情況得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指出不足和今后努力的方向。

  二、考勤制度

  1.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部,各班團(tuán)干在參加例會(huì)及活動(dòng)時(shí),必須依時(shí)出席,如有事應(yīng)辦好請(qǐng)假手續(xù)。

  2.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部在一學(xué)期內(nèi)無(wú)故缺席兩次以上,無(wú)故遲到四次以上,取消“優(yōu)秀團(tuán)干”的評(píng)選資格。

  3.基層團(tuán)干、學(xué)生會(huì)干部在一學(xué)期內(nèi)無(wú)故缺席三次以上,無(wú)故遲到五次以上,取消“優(yōu)秀團(tuán)干”的評(píng)選資格。

  三、公章制度

  1. 共青團(tuán)公章是共青團(tuán)權(quán)威的象征,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅使用,私人私事不得借用。

  2. 公章由團(tuán)委書(shū)記保管,全面負(fù)責(zé)。

  3. 由團(tuán)委頒發(fā)的文件,一律要加蓋公章,否則無(wú)效。

  四、財(cái)務(wù)管理制度

  1. 團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)由書(shū)記全面負(fù)責(zé)保管、調(diào)配和做好經(jīng)費(fèi)使用登記。

  2. 各部門(mén)舉辦活動(dòng)所需要的經(jīng)費(fèi),必須提前一周向書(shū)記遞交書(shū)面申請(qǐng)或報(bào)告,并附活動(dòng)的具體方案。

  3. 經(jīng)費(fèi)使用以節(jié)儉為原則,按計(jì)劃進(jìn)行。

  五、工作檔案管理制度

  1. 團(tuán)委必須不斷完善工作檔案管理制度,使其日益規(guī)范化、制度化。

  2. 工作檔案應(yīng)定時(shí)進(jìn)行整理、入檔。

  六、工作計(jì)劃和總結(jié)制度

  1. 團(tuán)委各部門(mén)、團(tuán)支部都必須制定長(zhǎng)期(一年),中期(一學(xué)期)的.工作計(jì)劃和近期活動(dòng)的具體計(jì)劃,并做好相應(yīng)總結(jié)。

  2.團(tuán)委各部門(mén)、團(tuán)支部的工作計(jì)劃要在活動(dòng)前一周上交秘書(shū)處,活動(dòng)結(jié)束需上交活動(dòng)總結(jié)。大型活動(dòng)工作計(jì)劃在活動(dòng)開(kāi)展前兩周上交。工作總結(jié)要在活動(dòng)后一周內(nèi)上交。

  七、團(tuán)員、團(tuán)干檔案管理制度

  1.新生、插班生團(tuán)員的組織關(guān)系必須在校團(tuán)委規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)入。

  2.團(tuán)員、團(tuán)干在校期間的表現(xiàn)、所受的獎(jiǎng)懲,必須建立檔案,歸入團(tuán)員檔案。

  3.團(tuán)委要定期整理團(tuán)員、團(tuán)干檔案。

  4.評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員的各種資料均由團(tuán)委管理、存檔。

  5.團(tuán)員、團(tuán)干檔案隨學(xué)生畢業(yè)離校轉(zhuǎn)入新單位。

  八、團(tuán)費(fèi)收繳管理制度

  1. 團(tuán)費(fèi)收繳是團(tuán)支部工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容,它不僅是組織管理教育團(tuán)員的一項(xiàng)制度,也是團(tuán)員和團(tuán)組織經(jīng)常聯(lián)系,在經(jīng)濟(jì)上支持團(tuán)的工作,履行團(tuán)員義務(wù),增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。

  2. 團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)由支部書(shū)記負(fù)責(zé)收繳,按時(shí)上交團(tuán)委。

  3. 收繳團(tuán)費(fèi)必須填寫(xiě)在團(tuán)證的注冊(cè)欄目及團(tuán)費(fèi)收繳年限月份。

  4. 團(tuán)費(fèi)由團(tuán)委統(tǒng)一上繳團(tuán)市委,團(tuán)市委應(yīng)開(kāi)出收據(jù),以免發(fā)生糾紛。

  5. 各團(tuán)支部按校團(tuán)委規(guī)定時(shí)間上繳團(tuán)費(fèi)。

  6. 團(tuán)委留成團(tuán)費(fèi),由書(shū)記管理,應(yīng)做好團(tuán)費(fèi)結(jié)賬工作,并在團(tuán)員代表大會(huì)上公布。

  7. 團(tuán)員連續(xù)六個(gè)月無(wú)故不交團(tuán)費(fèi),按團(tuán)章規(guī)定處理。

  九、團(tuán)員證管理制度

  團(tuán)員證管理制度是共青團(tuán)組織以團(tuán)員證為媒介進(jìn)行團(tuán)員管理的一項(xiàng)組織工作制度,由團(tuán)員證和《團(tuán)員證管理暫行條例》構(gòu)成。

  1.建立團(tuán)員登記表,準(zhǔn)確掌握全校團(tuán)員數(shù)量、分布及流向情況。

  2.做好團(tuán)員證頒發(fā)、補(bǔ)發(fā)、收回、注銷(xiāo)的工作,嚴(yán)格團(tuán)員證的日常管理。

  3.憑團(tuán)員證轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系、團(tuán)費(fèi)收繳情況以及團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)。

  4.以團(tuán)員證為媒介,嚴(yán)格對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理。

  5. 團(tuán)員證如有遺失,必須申請(qǐng)補(bǔ)辦,由團(tuán)委對(duì)團(tuán)員進(jìn)行必要教育后辦理補(bǔ)辦手續(xù)。

  團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接制度根據(jù)團(tuán)章規(guī)定:“團(tuán)員由一個(gè)基層組織轉(zhuǎn)移到另一個(gè)基層組織,必須及時(shí)辦理團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)檔!边@是團(tuán)籍延續(xù)的一種方式,每年新生入學(xué)都要進(jìn)行團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接。

 。ㄒ唬┺D(zhuǎn)接關(guān)系的對(duì)象:新生團(tuán)員、插班生

 。ǘ┺D(zhuǎn)接關(guān)系的時(shí)間:入校后兩個(gè)月內(nèi)

 。ㄈ┺D(zhuǎn)接關(guān)系的程序:

  1. 新生入學(xué)報(bào)到時(shí),團(tuán)委收取新生團(tuán)員檔案和團(tuán)員證,并將其匯總。

  2. 填寫(xiě)《團(tuán)員登記表》,一式兩份,校團(tuán)委和支部各保留一份。

  3. 檢查團(tuán)員證是否標(biāo)準(zhǔn)。包括團(tuán)員證基本情況的填寫(xiě),注冊(cè)是否正常,是否加蓋鋼印,有無(wú)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出章。

 。ㄋ模┚邆湟韵氯渴马(xiàng)的團(tuán)員方可按時(shí)轉(zhuǎn)入團(tuán)組織關(guān)系:包括團(tuán)員證加有鋼印,團(tuán)員證中“團(tuán)員基本情況”填寫(xiě)完備,團(tuán)員證中有原單位團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出章,團(tuán)員檔案已轉(zhuǎn)入我校,團(tuán)員注冊(cè)正常,通過(guò)校團(tuán)委組織的新生團(tuán)章考試或補(bǔ)考。在團(tuán)委校規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校團(tuán)委辦理關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

  學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇5

  第一章總則

  第一條為了進(jìn)一步規(guī)范海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)生社團(tuán)”)的管理,推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)健康、蓬勃有序的發(fā)展,加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,提升我校學(xué)生社團(tuán)的育人功能,繁榮校園文化,促進(jìn)校園文明建設(shè),全面貫徹和落實(shí)全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神及中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見(jiàn)》(中發(fā)〔2016〕31號(hào))文件精神,依據(jù)學(xué)校落實(shí)31號(hào)文件精神的文件通知和意識(shí)形態(tài)實(shí)施細(xì)則,依照《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》《高等學(xué)校社團(tuán)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

  第二條本辦法所稱(chēng)“學(xué)生社團(tuán)”,是由海南師范大學(xué)在校學(xué)生依據(jù)興趣愛(ài)好及特長(zhǎng)自愿組成,為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿,按照其章程自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性學(xué)生組織。

  第三條我校學(xué)生社團(tuán)須遵守憲法、法律、法規(guī)和黨的路線方針政策,以及各級(jí)教育部門(mén)、共青團(tuán)組織、學(xué)聯(lián)組織和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,積極踐行和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

  第四條我校學(xué)生社團(tuán)的基本任務(wù)是以新時(shí)代社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持立德樹(shù)人的基本導(dǎo)向,團(tuán)結(jié)和凝聚廣大學(xué)生,按照自愿、自主、自發(fā)原則,善用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新媒體,開(kāi)展主題鮮明、健康有益、豐富多彩的線上和線下課外活動(dòng),繁榮校園文化,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,提升同學(xué)綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才,培育德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)和接班人。

  第五條本辦法適用于所有在海南師范大學(xué)正式注冊(cè)成立以及申請(qǐng)成立的學(xué)生社團(tuán)。

  第二章管理結(jié)構(gòu)

  第六條校團(tuán)委在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)生工作部的統(tǒng)籌下,履行對(duì)我校學(xué)生社團(tuán)的主要指導(dǎo)管理職能,校團(tuán)委設(shè)有社團(tuán)管理部,切實(shí)承擔(dān)學(xué)生社團(tuán)的成立、年審、合并、注銷(xiāo)以及組織建設(shè)、活動(dòng)管理、經(jīng)費(fèi)管理和工作保障等職責(zé)。

  第七條學(xué)生社團(tuán)是高等教育育人體系的重要組成部分,是思想政治教育和素質(zhì)教育的有效載體,應(yīng)在全面提高學(xué)生素質(zhì)、活躍校園文化生活以及維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。學(xué)生社團(tuán)實(shí)行申請(qǐng)成立,學(xué)期注冊(cè),學(xué)年審核、活動(dòng)審批的基本管理辦法。

  第八條設(shè)立學(xué)生社團(tuán)團(tuán)工委,負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)團(tuán)組織建設(shè),加強(qiáng)黨團(tuán)引領(lǐng),學(xué)生社團(tuán)團(tuán)工委書(shū)記由校團(tuán)委指導(dǎo)教師兼任。

  第三章成立、年審和注銷(xiāo)

  第九條我校學(xué)生社團(tuán)分為思想政治類(lèi)、學(xué)術(shù)科技類(lèi)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)、文藝體育類(lèi)、志愿公益類(lèi)及其他。學(xué)生群眾性組織須按學(xué)生社團(tuán)登記注冊(cè)。申請(qǐng)成立新社團(tuán)須按照一定類(lèi)別向校團(tuán)委遞交成立申請(qǐng),且需具備以下條件

  由20名及以上的學(xué)生聯(lián)合發(fā)起,發(fā)起人須是具有正式學(xué)籍的學(xué)生,未受到過(guò)校紀(jì)校規(guī)處分,具有開(kāi)展該社團(tuán)活動(dòng)所具備的基本素質(zhì),思想政治類(lèi)學(xué)生社團(tuán)發(fā)起人必須為中共黨員;

  有規(guī)范的社團(tuán)名稱(chēng)和相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),學(xué)生社團(tuán)的名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不違背校園文明風(fēng)尚,須冠以“海南師范大學(xué)”,不得成立與已注冊(cè)成立的學(xué)生社團(tuán)宗旨相同或相近的社團(tuán),不得使用與已注冊(cè)成立的學(xué)生社團(tuán)相同或高度相似的名稱(chēng),不得使用明顯帶有商業(yè)色彩的名稱(chēng);

  有至少1個(gè)校內(nèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和1名社團(tuán)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其中,業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位須是學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(如院部、學(xué)校職能部門(mén));指導(dǎo)老師須是校內(nèi)在職在崗教職工,具備較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)、組織管理能力和與社團(tuán)發(fā)展相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

  有規(guī)范的社團(tuán)章程,包括社團(tuán)名稱(chēng)、類(lèi)別、宗旨、活動(dòng)范圍和方式、負(fù)責(zé)人資料、會(huì)員資格、權(quán)利與義務(wù)、組織管理機(jī)構(gòu)和制度、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生程序、章程修改程序、財(cái)務(wù)制度、社團(tuán)終止程序級(jí)其他應(yīng)當(dāng)由章程規(guī)定的相關(guān)事項(xiàng)。

  5、學(xué)生社團(tuán)應(yīng)具備的其他條件。

  第十條申請(qǐng)籌備成立學(xué)生社團(tuán),發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向校團(tuán)委遞交以下材料

  1、完整的社團(tuán)章程;

  2、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)成立申請(qǐng)表》;

  3、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師登記表》;

  4、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)發(fā)起人基本情況登記表》及學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件;

  5、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃書(shū)》;

  6、社團(tuán)發(fā)起人簡(jiǎn)歷;

  在遞交材料后,校團(tuán)委將在材料審核完畢后擇期舉行新社團(tuán)成立答辯,通過(guò)答辯的社團(tuán)進(jìn)入一學(xué)期的試運(yùn)行期,期間將對(duì)新社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)良者將在試運(yùn)行期后正式注冊(cè)成立為學(xué)生社團(tuán)。

  第十一條原則上企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)不得在學(xué)校建立特定冠名的學(xué)生俱樂(lè)部、協(xié)會(huì)等社團(tuán)。對(duì)于與企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)聯(lián)系緊密的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)社團(tuán),確需冠名,須經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)。

  第十二條不得成立宗教類(lèi)、氣功類(lèi)、僅吸納單一民族學(xué)生的、跨地跨校聯(lián)合的、校外機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)性質(zhì)的、代表和表達(dá)特定人員群體利益訴求的學(xué)生社團(tuán)。

  第十三條按程序批準(zhǔn)籌備成立的學(xué)生社團(tuán),應(yīng)在相應(yīng)工作日內(nèi)召開(kāi)社團(tuán)會(huì)員大會(huì),以公告的方式向全校宣布成立。

  第十四條嚴(yán)控學(xué)生社團(tuán)數(shù)量,原則上學(xué)校學(xué)生社團(tuán)數(shù)量不得超過(guò)在校學(xué)生總數(shù)的4‰。

  第十五條學(xué)生社團(tuán)的成立由校團(tuán)委審核備案。凡未經(jīng)正式注冊(cè)或未履行審批手續(xù)的社團(tuán),屬非法社團(tuán),學(xué)校將予以取締,由此產(chǎn)生的不良后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé),思想政治類(lèi)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師為中共黨員,且經(jīng)所在黨組織批準(zhǔn)。

  第十六條校團(tuán)委在每學(xué)年末對(duì)各社團(tuán)實(shí)行年審再注冊(cè)制度,每個(gè)學(xué)生社團(tuán)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)年審表并按照清單提供相關(guān)的資料及證明,校團(tuán)委會(huì)將對(duì)社團(tuán)章程、學(xué)年內(nèi)所開(kāi)展的活動(dòng)及其他相關(guān)工作進(jìn)行審核并公示社團(tuán)年審情況

  1、年審內(nèi)容包括履行社團(tuán)章程、社團(tuán)會(huì)員構(gòu)成(正式會(huì)員20人以上)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作及學(xué)習(xí)情況、年度活動(dòng)清單(一學(xué)年至少一次面向全校學(xué)生的較大型活動(dòng),3次及以上社團(tuán)內(nèi)部中小型活動(dòng))、指導(dǎo)老師履職情況、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位意見(jiàn)、財(cái)務(wù)收支狀況(完善的財(cái)務(wù)報(bào)表且無(wú)財(cái)政問(wèn)題)以及有無(wú)違反社團(tuán)章程和違紀(jì)違規(guī)情況等內(nèi)容;

  2、對(duì)年審考核成績(jī)突出的學(xué)生社團(tuán)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)管理干部和社團(tuán)指導(dǎo)教師,學(xué)校將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);

  3、年審不合格但未達(dá)到注銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的,校團(tuán)委將提出整改要求和整改時(shí)間,學(xué)生社團(tuán)需按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,期間不得開(kāi)展除整改以外的其他活動(dòng);

  4、年審不合格且達(dá)到注銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的,社團(tuán)將不予注冊(cè)。

  第十七條學(xué)生社團(tuán)的登記事項(xiàng)、備案事項(xiàng)需要變更的,需向校團(tuán)委提交變更申請(qǐng),得到批準(zhǔn)后方可變更。

  第十八條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一,且經(jīng)社團(tuán)會(huì)員大會(huì)表決同意,可予以合并

  1、社團(tuán)宗旨、活動(dòng)與特色高度相似;

  2、社團(tuán)合并后更利于發(fā)揮作用;

  3、社團(tuán)會(huì)員人數(shù)不足15人;

  4、學(xué)年活動(dòng)次數(shù)少于4次;

  5、其他應(yīng)予以合并的原因。

  學(xué)生社團(tuán)合并后的社團(tuán)資產(chǎn)等,應(yīng)由社團(tuán)會(huì)員大會(huì)審議決定其歸屬。

  第十九條經(jīng)過(guò)召開(kāi)社團(tuán)會(huì)員大會(huì),三分之二以上會(huì)員同意解散時(shí),可以自行解散,并報(bào)送指導(dǎo)單位、校團(tuán)委備案。

  第二十條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一的,校團(tuán)委將直接予以注銷(xiāo)

  1、社團(tuán)開(kāi)展的活動(dòng)違背黨的路線方針政策和憲法、法律、法規(guī),背離社會(huì)主義核心價(jià)值觀,違反校紀(jì)校規(guī);

  2、學(xué)生社團(tuán)自行申請(qǐng)對(duì)社團(tuán)進(jìn)行解散;

  3、利用社團(tuán)名義進(jìn)行純商業(yè)活動(dòng),背離社團(tuán)宗旨,影響惡劣;

  4、有嚴(yán)重財(cái)務(wù)問(wèn)題并造成不良影響;

  5、年審不合格,校團(tuán)委會(huì)通知其停止活動(dòng)予以整改,但未見(jiàn)好轉(zhuǎn);

  6、盜用指導(dǎo)單位或其他組織名義開(kāi)展活動(dòng);

  7、一學(xué)年內(nèi)未開(kāi)展任何活動(dòng);

  8、未召開(kāi)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生負(fù)責(zé)人;

  9、宣傳材料未經(jīng)社聯(lián)審批即張貼,造成不良影響。

  10、其他應(yīng)予以注銷(xiāo)的原因。

  第二十一條學(xué)生社團(tuán)的變更、合并和注銷(xiāo),校團(tuán)委應(yīng)當(dāng)在報(bào)批后的7個(gè)工作日內(nèi)以公告的形式宣布。

  日常管理

  第二十二條校團(tuán)委對(duì)社團(tuán)具有監(jiān)督管理指導(dǎo)職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立、變更、合并、注銷(xiāo)的審批、登記和備案;

  (二)與掛靠單位共同負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的網(wǎng)站、微博、微信等平臺(tái)及日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

  (三)對(duì)學(xué)生社團(tuán)遵守本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督管理與檢查評(píng)估;

  (四)組織學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展年度星級(jí)考核評(píng)比,評(píng)選出“十佳社團(tuán)”及“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部”、

  “明星會(huì)長(zhǎng)”予以表彰。

  第二十三條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)在新學(xué)期開(kāi)學(xué)后兩個(gè)星期之內(nèi)到校團(tuán)委進(jìn)行學(xué)期注冊(cè),凡逾期不進(jìn)行注冊(cè)的社團(tuán),將按本辦法相關(guān)規(guī)定予以處理。

  第二十四條學(xué)生社團(tuán)在不違反國(guó)家法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和校團(tuán)委相關(guān)規(guī)定的前提下,經(jīng)指導(dǎo)單位同意并在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,可以創(chuàng)辦內(nèi)部交流刊物、創(chuàng)建本組織網(wǎng)站(主頁(yè))、微博、微信等宣傳平臺(tái),內(nèi)部交流刊物的編印和發(fā)行必須由指導(dǎo)單位和校團(tuán)委審查通過(guò),網(wǎng)站、微博、微信等宣傳平臺(tái)的申請(qǐng)報(bào)告和樣本須報(bào)送至指導(dǎo)單位和校團(tuán)委備案。社團(tuán)各類(lèi)媒體發(fā)布內(nèi)容按照“文責(zé)自負(fù)”原則,由作者承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)單位負(fù)責(zé)審核,校團(tuán)委給予監(jiān)督、指導(dǎo)。

  第二十五條學(xué)生社團(tuán)在新學(xué)期開(kāi)學(xué)之初和學(xué)期末應(yīng)分別向校團(tuán)委提交經(jīng)社團(tuán)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)并報(bào)指導(dǎo)(掛靠)單位備案的本學(xué)期工作計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)及財(cái)務(wù)收支狀況;期間,各社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)有書(shū)面總結(jié)材料及音像資料并交由校團(tuán)委存檔。以上材料將作為學(xué)生社團(tuán)星級(jí)評(píng)比的重要參考依據(jù)。

  第二十六條學(xué)生社團(tuán)出現(xiàn)下列情況之一者,校團(tuán)委在向掛靠單位通報(bào)情況的同時(shí),經(jīng)校團(tuán)委討論通過(guò)后,責(zé)令其停止活動(dòng),進(jìn)行整頓

  (一)無(wú)正式負(fù)責(zé)人和組織機(jī)構(gòu);

  (二)活動(dòng)范圍及內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程相違背;

  (三)規(guī)定時(shí)間不到校團(tuán)委注冊(cè);

  (四)違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定或不接受有關(guān)單位、指導(dǎo)教師的指導(dǎo);

  (五)財(cái)務(wù)出現(xiàn)重大差錯(cuò)和混亂;

  (六)出現(xiàn)其他應(yīng)予停止活動(dòng)、進(jìn)行整頓的情況。

  第二十七條對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自成立或被取締后仍以社團(tuán)名義進(jìn)行活動(dòng)且不聽(tīng)勸阻者,校團(tuán)委將協(xié)同學(xué)校有關(guān)部門(mén)強(qiáng)行停止其活動(dòng),并對(duì)組織者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  組織建設(shè):

  第二十八條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展建設(shè),加強(qiáng)社團(tuán)會(huì)員思想政治教育,規(guī)范學(xué)生社團(tuán)日常管理,參加學(xué)生社團(tuán)相關(guān)活動(dòng),開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn),每名指導(dǎo)教師最多指導(dǎo)1個(gè)學(xué)生社團(tuán)。

  第二十九條學(xué)生社團(tuán)的會(huì)員必須是具有正式學(xué)籍的海南師范大學(xué)在校學(xué)生。外籍學(xué)生加入社團(tuán)后須到對(duì)外合作與交流處備案。

  第三十條社團(tuán)會(huì)員有權(quán)了解所在社團(tuán)的章程、組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度,對(duì)社團(tuán)的管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢,有權(quán)按照社團(tuán)章程自由加入或退出社團(tuán),應(yīng)當(dāng)定期注冊(cè),按章程繳納會(huì)費(fèi),積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),在享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。

  第三十一條社團(tuán)負(fù)責(zé)人有違反本辦法的有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī),損害會(huì)員利益的,社團(tuán)會(huì)員有權(quán)向主管部門(mén)反映情況。

  第三十二條社團(tuán)會(huì)員應(yīng)當(dāng)接受所屬社團(tuán)的定期注冊(cè)。

  第三十三條學(xué)生社團(tuán)會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán),有按照章程擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)的權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

  第三十四條社團(tuán)會(huì)員應(yīng)當(dāng)積極參加社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng),并有權(quán)對(duì)社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展提出建設(shè)意義,對(duì)社團(tuán)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出批評(píng)。

  第三十五條3人以上團(tuán)員的社團(tuán)必須成立團(tuán)支部,團(tuán)支部書(shū)記原則上由社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人兼任。受校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),按照《團(tuán)章》有關(guān)規(guī)定開(kāi)展支部活動(dòng),社團(tuán)團(tuán)支委應(yīng)由支部大會(huì)選舉產(chǎn)生,社團(tuán)中團(tuán)員應(yīng)參加所在學(xué)院和所在社團(tuán)團(tuán)支部的雙重組織生活。

  第三十六條學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)是學(xué)生社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),依照學(xué)生社團(tuán)章程行使職權(quán),選舉和更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人,聽(tīng)取并審議負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告,討論決定社團(tuán)重大活動(dòng)事項(xiàng),修改社團(tuán)章程,監(jiān)督社團(tuán)財(cái)務(wù)活動(dòng)。

  第三十七條學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次,并將大會(huì)決議及時(shí)報(bào)校團(tuán)委備案。會(huì)員大會(huì)作出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的`會(huì)員半數(shù)以上通過(guò);對(duì)社團(tuán)變更、注銷(xiāo)和修改章程作出決議,必須經(jīng)出席的會(huì)員的三分之二以上通過(guò)。有效的會(huì)員大會(huì)出席人數(shù)必須占全體會(huì)員數(shù)的三分之二以上。

  第三十八條社團(tuán)的內(nèi)部關(guān)系、組織方式和機(jī)構(gòu)設(shè)置由各社團(tuán)自行決定。原則上社團(tuán)應(yīng)建立民主決策的理事會(huì)制度。社團(tuán)組成人員情況須報(bào)校校團(tuán)委備案。

  第三十九條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)建立工作檔案,包括社團(tuán)章程、工作條例、會(huì)員登記表、活動(dòng)策劃、活動(dòng)圖片及影音資料、活動(dòng)總結(jié)、財(cái)務(wù)收支明細(xì)等,以備核查。

  第四十條社團(tuán)可聘請(qǐng)若干專(zhuān)家、教師或社會(huì)人士,擔(dān)任顧問(wèn)或名譽(yù)社長(zhǎng)(或名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)),但須事先經(jīng)指導(dǎo)教師、指導(dǎo)單位及校團(tuán)委的審批同意、定期審核。未經(jīng)同意,學(xué)生社團(tuán)不得聘請(qǐng)校外人員擔(dān)任顧問(wèn)或名譽(yù)社長(zhǎng)(或名譽(yù)會(huì)長(zhǎng))。

  第四十一條學(xué)生社團(tuán)在征得校團(tuán)委同意后,可自備藝術(shù)圖章或其他標(biāo)志,以便開(kāi)展工作,不得私刻印章,學(xué)生社團(tuán)的印章應(yīng)向校團(tuán)委提交書(shū)面申請(qǐng)并獲準(zhǔn)后,方可刻制,不得刻制任何圓形辦公圖章。學(xué)生社團(tuán)不得私自與校外任何單位或組織自行簽訂任何形式的合同或協(xié)議。

  第四十二條學(xué)生社團(tuán)會(huì)員證由校團(tuán)委統(tǒng)一印制,會(huì)員證僅作證實(shí)會(huì)員身份之用,不具備其它效力。

  第四十三條社團(tuán)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生與變更

  學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人為社團(tuán)骨干,須政治立場(chǎng)堅(jiān)定、學(xué)習(xí)成績(jī)良好。原則上應(yīng)由二年級(jí)以上學(xué)生擔(dān)任,通過(guò)提名推薦、考察公示、公開(kāi)選舉、審核批準(zhǔn)、社團(tuán)會(huì)員大會(huì)民主選舉、經(jīng)過(guò)所在學(xué)院團(tuán)委審核,報(bào)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和校團(tuán)委批準(zhǔn)同意后產(chǎn)生,社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備較高的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織管理能力,思想政治類(lèi)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人須為中共黨員;

  學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人學(xué)業(yè)成績(jī)排名須在前50%以內(nèi),且無(wú)課業(yè)不及格情況。

  各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人任期原則上為一年,在任期內(nèi)如有違反法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)或嚴(yán)重?fù)p害社團(tuán)利益的行為,指導(dǎo)單位或校團(tuán)委有權(quán)在互相通報(bào)的同時(shí),校團(tuán)委批準(zhǔn)暫;蛎馊テ渎殑(wù),并由指導(dǎo)單位或校團(tuán)委在廣泛征求社團(tuán)會(huì)員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人;

  更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人后,報(bào)知指導(dǎo)教師的同時(shí),應(yīng)填寫(xiě)《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表》和《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)信息變更表》,并報(bào)校團(tuán)委備案;

  (五)有下列行為之一的學(xué)生,不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

  1、在校期間曾受到校紀(jì)校規(guī)處分的。

  2、曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或社團(tuán)被宣布解散,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任的;

  3、有兩門(mén)以上主要課程不及格的;

  4、已在其他社團(tuán)擔(dān)任負(fù)責(zé)工作的;

  5、曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤銷(xiāo)社團(tuán)職務(wù)的;

  6、擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人期間不作為,受到半數(shù)及以上會(huì)員的反對(duì);

  7、因其它原因不宜擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的。

  活動(dòng)管理

  第四十四條學(xué)生社團(tuán)舉辦活動(dòng)須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度,并按照相應(yīng)的審批程序進(jìn)行,不得在學(xué)生中散布違背憲法、法律、法規(guī)和黨的路線方針政策的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論,不得開(kāi)展與其宗旨不符的活動(dòng),不得開(kāi)展純商業(yè)性活動(dòng),不得參與違法違紀(jì)活動(dòng)。

  第四十五條社團(tuán)活動(dòng)須經(jīng)學(xué)生社團(tuán)集體決策、指導(dǎo)教師同意并報(bào)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位批準(zhǔn)后方可開(kāi)展。學(xué)生社團(tuán)會(huì)員,未經(jīng)學(xué)生社團(tuán)集體研究授權(quán),不得以社團(tuán)名義開(kāi)展活動(dòng)。

  第四十六條參與人數(shù)較多或在校外舉辦、參加的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),要有具體的活動(dòng)流程方

  案、經(jīng)費(fèi)管理和安全應(yīng)急預(yù)案,確保活動(dòng)安全、有序地進(jìn)行,并報(bào)校團(tuán)委審批。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)來(lái)自校外支持學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展調(diào)研、交流、訪問(wèn)、培訓(xùn)等活動(dòng)的審核和管理。

  第四十七條學(xué)生社團(tuán)邀請(qǐng)校外人士出席活動(dòng),需向社聯(lián)會(huì)遞交申請(qǐng)及校外人士的相關(guān)證明,必要時(shí)須報(bào)校黨委宣傳部批準(zhǔn);邀請(qǐng)外籍人士參加活動(dòng)或開(kāi)展涉外合作、涉外活動(dòng)項(xiàng)目,須經(jīng)校團(tuán)委和對(duì)外合作與交流處同意,并報(bào)學(xué)校黨委審批,在校團(tuán)委的指導(dǎo)下進(jìn)行。

  第四十八條學(xué)生社團(tuán)以社團(tuán)名義到校外參加活動(dòng)時(shí),應(yīng)提前向社聯(lián)會(huì)申請(qǐng),并報(bào)告活動(dòng)相關(guān)情況,原則上應(yīng)由社團(tuán)指導(dǎo)老師或校團(tuán)委老師帶隊(duì)。

  第四十九條社團(tuán)與指導(dǎo)單位以外的校內(nèi)外其他單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)或聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng),須事先上報(bào)校團(tuán)委并征得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

  第五十條兩個(gè)以上(含兩個(gè))社團(tuán)聯(lián)合舉辦活動(dòng),必須經(jīng)各自指導(dǎo)教師、指導(dǎo)單位同意,并由主辦活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人把聯(lián)合活動(dòng)方案提交校校團(tuán)委審查批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

  第五十一條校團(tuán)委將協(xié)助學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)管理工作,加強(qiáng)社團(tuán)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)、印發(fā)刊物進(jìn)行管理和指導(dǎo),培養(yǎng)社團(tuán)會(huì)員的網(wǎng)絡(luò)文明意識(shí),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳播向上向善正能量。學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),不得傳播危害國(guó)家安全、擾亂社會(huì)秩序等法律法規(guī)禁止的有關(guān)內(nèi)容。重視網(wǎng)絡(luò)新媒體社團(tuán)的管理和引導(dǎo)。學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展線上線下宣傳、發(fā)布活動(dòng)信息須經(jīng)指導(dǎo)教師審核同意。

  第五十二條社團(tuán)出具證明、發(fā)布公告、進(jìn)行宣傳時(shí)須遵守相關(guān)法律法規(guī),做到內(nèi)容真實(shí)可靠并署社團(tuán)全稱(chēng),不得盜用校團(tuán)委、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、社團(tuán)指導(dǎo)單位或其他組織的名義開(kāi)展活動(dòng)。

  第五十三條校團(tuán)委要對(duì)未按規(guī)定注冊(cè)的、開(kāi)展非法活動(dòng)的、校外人員未經(jīng)學(xué)校許可濫用或冒用學(xué)校名稱(chēng)建立學(xué)生社團(tuán)(含其運(yùn)營(yíng)的新媒體平臺(tái))在校內(nèi)外開(kāi)展活動(dòng)的學(xué)生社團(tuán)一一清理整頓。聯(lián)合學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)制止未批準(zhǔn)成立或已經(jīng)注銷(xiāo)的學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)。

  經(jīng)費(fèi)管理

  第五十四條學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源為學(xué)校撥款、會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、接受的獎(jiǎng)勵(lì)或贈(zèng)予、社會(huì)贊助等。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于社團(tuán)集體活動(dòng),任何單位和個(gè)人嚴(yán)禁侵占、私分或挪用。

  第五十五條學(xué)生社團(tuán)如收取會(huì)費(fèi),須根據(jù)實(shí)際情況明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)社團(tuán)內(nèi)部民主決策,報(bào)校團(tuán)委審核后進(jìn)行公示,并應(yīng)寫(xiě)入社團(tuán)章程。

  第五十六條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理制度,每學(xué)期向全體會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。校團(tuán)委負(fù)責(zé)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源、經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督指導(dǎo)工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)接受校外資金的合法合規(guī)性審查和管理。

  第五十七條對(duì)社團(tuán)舉辦的具有較高水平、較大影響的活動(dòng),校團(tuán)委以立項(xiàng)審批的方式予以支持。

  第五十八條社團(tuán)舉辦活動(dòng)可以尋求校內(nèi)外單位和個(gè)人的經(jīng)費(fèi)支持。社團(tuán)接受任何單位或者個(gè)人的捐贈(zèng)資助,須事先征得校團(tuán)委的同意,并向社團(tuán)會(huì)員公開(kāi)說(shuō)明。

  第五十九條對(duì)于會(huì)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)的管理,各學(xué)生社團(tuán)必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),并制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度,每學(xué)期支出計(jì)劃和總結(jié)須經(jīng)社團(tuán)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)。社團(tuán)整頓期間停止一起費(fèi)用支出。

  第六十條學(xué)生社團(tuán)原則上不得接受境外資金贊助或支持,從嚴(yán)管控參加外國(guó)駐華使領(lǐng)館和境外非政府組織的活動(dòng)。如果確有必要,按照相關(guān)制度報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。

  第六十一條社團(tuán)解散時(shí),其財(cái)產(chǎn)由校團(tuán)委結(jié)合社團(tuán)章程進(jìn)行處理。任何人不得侵占、私分或挪用社團(tuán)的財(cái)產(chǎn),亦不得在社團(tuán)會(huì)員中分配。

  工作保障

  第六十二條學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)校團(tuán)委向?qū)W生社團(tuán)工作提供一定的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),支持學(xué)生社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化管理和信息化平臺(tái)建設(shè),為學(xué)生社團(tuán)提供師資、活動(dòng)場(chǎng)地、器材、設(shè)備等方面的支持,為學(xué)生社團(tuán)對(duì)外交流搭建平臺(tái),提升社團(tuán)活力和工作水平,保證我校學(xué)生社團(tuán)的健康蓬勃發(fā)展。

  第六十三條校團(tuán)委通過(guò)工作交流、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、評(píng)比表彰等方式,指導(dǎo)、支持和鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展。

  第六十四條對(duì)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師進(jìn)行工作量認(rèn)定或給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼。

  第六十五條各學(xué)院學(xué)生參與社團(tuán)活動(dòng)、擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人、獲得表彰等情況,納入學(xué)生第二課堂成績(jī)單記錄和學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),納入學(xué)校學(xué)生骨干培養(yǎng)體系,使學(xué)生社團(tuán)成為學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)。

  附則

  第六十六條本辦法自發(fā)布之日起施行,本辦法施行前已經(jīng)成立的學(xué)生社團(tuán),應(yīng)當(dāng)在下次年審前按照有關(guān)規(guī)定修改、完善社團(tuán)相關(guān)制度及信息。

  學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇6

  例會(huì)是總結(jié)前階段工作情況的和布置下一階段工作的會(huì)議形式。為了保證團(tuán)委工作順利開(kāi)展,確保校院方針政策順利傳達(dá)到團(tuán)委各成員、各個(gè)團(tuán)總支及各個(gè)團(tuán)支部;為了進(jìn)一步加強(qiáng)例會(huì)組織管理,明確責(zé)任,加強(qiáng)團(tuán)委各部門(mén)管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,結(jié)合具體情況,特制訂本條例,希望各部門(mén)積極配合好院團(tuán)委工作,并認(rèn)真貫側(cè)執(zhí)行本例會(huì)制度。例會(huì)制度具體如下:

  一、團(tuán)委部門(mén)例會(huì)每周一次。具體的時(shí)間和地點(diǎn)由辦公室根據(jù)團(tuán)委成員的課表于開(kāi)學(xué)初確定,如有特殊情況,則由辦公室另行通知。

  二、團(tuán)委部門(mén)例會(huì)要求部門(mén)所有成員準(zhǔn)時(shí)到會(huì);團(tuán)委部長(zhǎng)例會(huì)要求團(tuán)委各部門(mén)的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì);團(tuán)委全體大會(huì)要求團(tuán)委各部門(mén)所有成員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。

  三、每次例會(huì)與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì),不得無(wú)故缺席,不得無(wú)故遲到、早退。因事不能到會(huì)者應(yīng)提前向團(tuán)委書(shū)記老師或者團(tuán)委副書(shū)記請(qǐng)假,無(wú)故遲到和不到三次及三次以上者,給予嚴(yán)重警告。由辦公室負(fù)責(zé)簽到工作,團(tuán)委成員參會(huì)情況將作為對(duì)個(gè)人進(jìn)行考核的`依據(jù)。

  四、例會(huì)開(kāi)始之前,與會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)、靜音或者關(guān)機(jī)。每位團(tuán)委成員都要配有一本筆記本,例會(huì)期間,與會(huì)人員著裝整潔,保持安靜,認(rèn)真聽(tīng)取和記錄會(huì)議內(nèi)容,不得交頭接耳、玩弄手機(jī)或做與例會(huì)無(wú)關(guān)的事情。

  五、例會(huì)上各部門(mén)要如實(shí)匯報(bào)前一階段的工作,并陳述下一階段的工作計(jì)劃。在例會(huì)上各部門(mén)成員要積極討論,為團(tuán)委活動(dòng)出謀劃策。

  六、例會(huì)后,各部門(mén)部長(zhǎng)要召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,組織其部門(mén)保質(zhì)保量地完成團(tuán)委書(shū)記團(tuán)布置的任務(wù)。

  七、例會(huì)工作由辦公室主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

  學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇7

  一、招聘新干事

  團(tuán)委干事招聘在新生來(lái)校報(bào)到之后的第二到第三個(gè)星期之間進(jìn)行,新生需經(jīng)歷了解團(tuán)委各部門(mén)工作職能,填表報(bào)名,參加面試三個(gè)過(guò)程。

  二、委員選拔

  委員的選拔在每年9月份之間進(jìn)行,學(xué)習(xí)成績(jī)良好者優(yōu)先考慮,通過(guò)學(xué)習(xí)成績(jī)審核,選拔,面試選拔等過(guò)程確定委員候選名單。

  三、培訓(xùn)

  主要分為全體成員培訓(xùn)和各部門(mén)培訓(xùn)。全體成員培訓(xùn)主要是以增強(qiáng)整體凝聚力,提高整體戰(zhàn)斗力為目的,通過(guò)一系列地培訓(xùn)能夠迅速使新生對(duì)工作有深入地了解,提高他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。部門(mén)培訓(xùn)則側(cè)重于部門(mén)工作技能培訓(xùn),加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部凝聚力。

  四、人事考核

  人事考核在每一任的'第二個(gè)學(xué)期進(jìn)行,干事主要通過(guò)自我評(píng)價(jià),上級(jí)評(píng)價(jià),同級(jí)評(píng)價(jià)三個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行衡量,干部主要通過(guò)自我評(píng)價(jià),上級(jí)評(píng)價(jià),同級(jí)評(píng)價(jià),下級(jí)評(píng)價(jià)四個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行衡量,并對(duì)進(jìn)行量化評(píng)分。(量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附錄一)其中自我評(píng)價(jià)主要通過(guò)個(gè)人的工作記錄進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)考核的結(jié)果對(duì)成績(jī)突出的干部進(jìn)行表彰。

  五、辭職

  1、委員,干事辭職需要提交書(shū)面辭職書(shū),寫(xiě)明辭職原因。委員辭職需得到指導(dǎo)老師批準(zhǔn),干事辭職需得到部長(zhǎng)同意。

  2、委員,干事辭職之前都要完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作。

  3、委員辭職自交辭職書(shū)起2個(gè)月后才能批準(zhǔn),干事辭職自交辭職書(shū)起1個(gè)月后才能批準(zhǔn)。

  六、團(tuán)委成員違紀(jì)處罰條例

  1、處罰的對(duì)象是極少部分的對(duì)工作有欠負(fù)責(zé)的委員、干事。

  2、團(tuán)委委員如果在委員例會(huì)無(wú)故缺席超過(guò)二次(包括二次),給予批評(píng)警告處分,總支委員無(wú)缺席三次(包括三次)給予警告處分,無(wú)故缺席五次以上(包括五次),視自動(dòng)辭職。干事如在部門(mén)會(huì)議中缺席超過(guò)五次,也視作自動(dòng)辭職。

  3、團(tuán)委成員期終成績(jī)掛課一門(mén)者,取消本學(xué)年評(píng)優(yōu)資格,掛課兩門(mén)者,視作自動(dòng)辭職。

  4、團(tuán)委成員違反考試紀(jì)律的、考試作弊和違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生一律以開(kāi)除團(tuán)總支處理。

  5、該處罰由團(tuán)委辦公室以書(shū)面形式通知處罰對(duì)象。

  七、團(tuán)委辦公室制度

  1、團(tuán)委辦公場(chǎng)所由團(tuán)委公室負(fù)責(zé)管理。

  2、必須保持辦公室整潔衛(wèi)生;必須自覺(jué)愛(ài)護(hù)辦公室的公共財(cái)物;節(jié)約用電、做到人走燈熄。

  3、必須自覺(jué)遵守辦公室制度。

  學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇8

  日常例會(huì)對(duì)于保證團(tuán)委宣傳部的正常工作發(fā)揮著重要作用,為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,提高辦事效率,特制定本制度。

  一、校團(tuán)委宣傳部全體例會(huì)

  1、全體例會(huì)每月召開(kāi)兩次,在團(tuán)委辦公室主持,部長(zhǎng)及各中心負(fù)責(zé)人參加,以及時(shí)匯報(bào)工作情況,總結(jié)工作中的長(zhǎng)處與不足,布置下一步工作安排。

  2、每次例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員,與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退,遲到者應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明原因(如三次無(wú)故不到便視其自動(dòng)退部)

  3、會(huì)議期間,保持會(huì)場(chǎng)秩序,不得隨意交頭接耳。

  4、所有到會(huì)人員須做好會(huì)議記錄,有不明之處及時(shí)提出。

  5、可根據(jù)工作進(jìn)行需要推遲或提前召開(kāi)會(huì)議,但不宜過(guò)多。

  6、如有特殊情況需提前或延緩召開(kāi)會(huì)議時(shí),應(yīng)提前通知與會(huì)人員。

  二、各中心例會(huì)

  1、各中心每周召開(kāi)一次例會(huì),由中心負(fù)責(zé)人主持,總結(jié)上一周工作情況,布置下一周工作安排。

  2、每次例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員,與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退,遲到者應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明原因,如有特殊情況不能到會(huì)者需提前向本部門(mén)主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

  3、會(huì)議期間,保持會(huì)場(chǎng)秩序,不得隨意交頭接耳。

  4、所有到會(huì)人員須做好會(huì)議記錄,有不明之處及時(shí)提出。

  5、例會(huì)時(shí),各中心須做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,并設(shè)專(zhuān)人做會(huì)議記錄。會(huì)議記錄平時(shí)由各部門(mén)負(fù)責(zé)保管,于學(xué)期末匯總至團(tuán)委辦公室統(tǒng)一存檔。

  6、各中心可根據(jù)工作需要適當(dāng)召開(kāi)會(huì)議,但不宜過(guò)多。

  7、如有特殊情況需提前或延緩召開(kāi)會(huì)議時(shí),應(yīng)提前通知與會(huì)人員。

  8、本制度適用于校團(tuán)委宣傳部,對(duì)違反此制度者,將按此制度給予相應(yīng)處理。

  學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇9

  為了全面貫徹鄭州城軌交通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校各項(xiàng)教育方針及管理政策,加強(qiáng)團(tuán)委會(huì)內(nèi)部管理,以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的團(tuán)委會(huì)干部,塑造嚴(yán)明實(shí)效,團(tuán)結(jié)一致,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。根據(jù)我校各種管理規(guī)章制度,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本制度。

  第一章團(tuán)委會(huì)工作準(zhǔn)則

  1、團(tuán)委會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)院院規(guī)院紀(jì),在廣大學(xué)生中起模范帶頭作用,以身作則;不違反課堂紀(jì)律,不破壞團(tuán)委會(huì)形象;熱愛(ài)自己的工作崗位,自始至終保持飽滿的工作熱情。

  2、團(tuán)委會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)制度,要有明確的組織性,紀(jì)律性制度面前人人平等。

  3、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,抵制個(gè)人主義,工作中要秉公無(wú)私,吃苦耐勞,用于開(kāi)創(chuàng)工作新局面,開(kāi)拓新思路。

  4、團(tuán)委會(huì)成員儀表端莊、衣著樸素、整潔,不穿怪服,不理怪發(fā);工作時(shí)自覺(jué)將工作證佩帶在身上。

  5、團(tuán)委會(huì)成員舉止文明,對(duì)人和藹,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué);不說(shuō)臟話,不隨便大吵大鬧。

  6、團(tuán)委會(huì)成員為人誠(chéng)懇,不擺架子,虛心聽(tīng)取別人對(duì)自己的意見(jiàn)和批評(píng),及時(shí)反省和改正,對(duì)無(wú)法處理的事情及時(shí)匯報(bào)。

  7、團(tuán)委會(huì)干部要積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教室、輔導(dǎo)員、教官的工作,在班級(jí)自律和規(guī)范過(guò)程中起帶頭作用。

  8、團(tuán)委會(huì)成員應(yīng)正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或?yàn)榱藢W(xué)習(xí)而放棄工作。

  9、各部門(mén)舉辦活動(dòng)前要有詳盡的計(jì)劃書(shū)及預(yù)算申請(qǐng),活動(dòng)前寫(xiě)好活動(dòng)申請(qǐng)交學(xué)校審批,結(jié)束后要在一周內(nèi)完成活動(dòng)總結(jié),并整理好全部的書(shū)面材料(包括協(xié)議、宣傳資料、照片、有關(guān)表格等)存入本部門(mén)文件以便于管理。

  10、對(duì)活動(dòng)中計(jì)劃書(shū)。申請(qǐng)書(shū)、協(xié)議書(shū)、報(bào)告總結(jié)及具體活動(dòng)安排做重大調(diào)整,必須以書(shū)面形式向主席團(tuán)提交詳細(xì)的報(bào)告說(shuō)明,經(jīng)主席團(tuán)審批后方可。

  第二章崗位責(zé)任制度

  1、團(tuán)委會(huì)在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中,主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人,明確分工,并做好相應(yīng)記錄,以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故,責(zé)任歸咎于主席團(tuán)成員和各部部長(zhǎng)。

  2、團(tuán)委會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是部長(zhǎng)對(duì)書(shū)記處負(fù)責(zé),干事對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),團(tuán)委會(huì)成員要對(duì)所有學(xué)生工作負(fù)責(zé),認(rèn)清崗位,加強(qiáng)合作。

  3、團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)歸書(shū)記處所有。

  4、書(shū)記處必須參加所布置的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo)同時(shí)做好協(xié)調(diào)。

  5、各部搞活動(dòng)時(shí),主管副書(shū)記必須在活動(dòng)開(kāi)始前15分鐘到場(chǎng),與之相關(guān)人員在前10分鐘到場(chǎng),否則出現(xiàn)問(wèn)題,將追究主管副書(shū)記,部長(zhǎng)及相關(guān)人員的責(zé)任,上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。

  6、各部副部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助本部部長(zhǎng)做好本部事務(wù),并且應(yīng)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并積極反映監(jiān)督,必要時(shí)可直接將意見(jiàn)反映到書(shū)記處。

  7、敷衍塞責(zé),團(tuán)委會(huì)各部應(yīng)積極,高效,保質(zhì),保量,按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。不推諉,不拖拉,不推卸責(zé)任。

  8、團(tuán)委會(huì)各部應(yīng)積極服從書(shū)記處的調(diào)配,協(xié)調(diào)配合其他部門(mén)的工作。

  9、凡團(tuán)委會(huì)舉辦或參與的大型活動(dòng),都有書(shū)記處

  第三章團(tuán)委會(huì)換屆制度

  1、宗旨:團(tuán)委會(huì)換屆要本著民主、公開(kāi)、高效的原則,以逐步建立和完善換屆章程為核心,切實(shí)選拔出能夠有效協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老師,真正代表廣大同學(xué),德才兼?zhèn)涞腵團(tuán)委會(huì)干部團(tuán)隊(duì)。

  我院團(tuán)委會(huì)于每年的11月份進(jìn)行換屆,每次換屆標(biāo)志著團(tuán)委會(huì)全體干部(包括書(shū)記、各級(jí)部長(zhǎng))聘用期的結(jié)束。

  老一屆團(tuán)委會(huì)到期后要舉行工作總結(jié)大會(huì)呈報(bào)工作得失,然后按照換屆流程公開(kāi)進(jìn)行新一屆團(tuán)委會(huì)干部的競(jìng)選。

  2、流程概述:

 。1)將團(tuán)委會(huì)書(shū)記處及各部的工作職能及權(quán)責(zé)進(jìn)行公布和宣傳,供廣大學(xué)生了解和閱讀,在擴(kuò)大團(tuán)委會(huì)影響的同時(shí)揭開(kāi)本次換屆序幕。

 。2)有意參加團(tuán)委會(huì)競(jìng)選且符合相關(guān)條件的同學(xué)需提前報(bào)名并上交個(gè)人簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷主要包括姓名、年級(jí)、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、入學(xué)以來(lái)所有榮譽(yù)、對(duì)團(tuán)委會(huì)的建議或意見(jiàn),簡(jiǎn)歷需附照片。

  (3)對(duì)第一輪確定的人選進(jìn)行有針對(duì)性的面試,書(shū)記處的面試應(yīng)由原書(shū)記處成員協(xié)同老師公開(kāi)進(jìn)行,原書(shū)記處成員還應(yīng)參加相關(guān)各部的面試活動(dòng),確立最終的候選者。面試題需由主考人員提前擬定,由老師及原書(shū)記處成員具體把關(guān)。

  (4)選定合適的時(shí)間和地點(diǎn),開(kāi)展本屆選舉大型活動(dòng)。評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)老師、原書(shū)記處成員及普通同學(xué)代表組成。書(shū)記處及各部采用競(jìng)選演講的方式公開(kāi)競(jìng)選,書(shū)記處最好放在各部之后進(jìn)行競(jìng)選,最終由嚴(yán)格的投票及公證程序當(dāng)場(chǎng)確定下屆團(tuán)委會(huì)書(shū)記處及各部部長(zhǎng)的最終人選。最后舉行新老兩屆成員的交接活動(dòng)。

  (5)各部副部長(zhǎng)及干事由新任各部部長(zhǎng)在指定的時(shí)間內(nèi)配合新任書(shū)記處成員確定最終人選。

  3、報(bào)名條件

  綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诎嗉?jí)前40%以內(nèi),有責(zé)任心及創(chuàng)新精神,人緣較好。有干部經(jīng)歷者適當(dāng)優(yōu)先。以上條件均會(huì)由相關(guān)人員調(diào)查核實(shí)。

  4、考核要求

  書(shū)記:具有極強(qiáng)的管理才能和號(hào)召力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作及首創(chuàng)精神,能夠緊抓總體思路及各階段的工作重心,實(shí)施統(tǒng)籌規(guī)劃及總體監(jiān)督。思路縝密,作風(fēng)穩(wěn)健,能積極配合主席工作,做好資料的整理及存檔工作,為團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策。

  組織部長(zhǎng):具有較強(qiáng)的人際交往能力,有敏銳的洞察力,可以組織和調(diào)動(dòng)成員同從管理,可以擔(dān)負(fù)起會(huì)內(nèi)的人事工作。

  宣傳部長(zhǎng):有一定特長(zhǎng),具有宏觀思路及創(chuàng)新能力,能夠特色鮮明的對(duì)我院的團(tuán)學(xué)工作和成績(jī)進(jìn)行大力宣傳,建立與同學(xué)們經(jīng)常性的溝通,和主席團(tuán)進(jìn)行及時(shí)的交流,實(shí)現(xiàn)各種方式的互動(dòng)。

  文體部長(zhǎng):有一定特長(zhǎng),思維活躍,能夠有發(fā)動(dòng)廣大同學(xué),舉辦大型特色文藝活動(dòng)的魄力及能力,配合宣傳部長(zhǎng)致力于本院文化的發(fā)展。

  外聯(lián)部長(zhǎng):了解團(tuán)委會(huì)內(nèi)部的運(yùn)作,口才突出,甘于吃苦,魄力十足,主要工作是進(jìn)行積極有效的外聯(lián)工作,豐富學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)。

  青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng):責(zé)任心強(qiáng),全心全意從事校內(nèi)外愛(ài)心公益事業(yè)。

  第四章會(huì)議制度

  1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)召開(kāi)一次全體大會(huì),對(duì)團(tuán)委會(huì)工作做全面部署;學(xué)期結(jié)束時(shí)召開(kāi)一次學(xué)期總結(jié)大會(huì),對(duì)團(tuán)委會(huì)工作進(jìn)行全面總結(jié)。表彰大會(huì)、換屆選舉大會(huì)由院領(lǐng)導(dǎo)做決定。

  2、定期召開(kāi)例會(huì),團(tuán)委會(huì)會(huì)議每周一次;部長(zhǎng)級(jí)以上例會(huì)每周一次;部門(mén)例會(huì)每周一次。

  3、會(huì)議召集人要提前通知與會(huì)人員,并做好會(huì)議記錄,通知組織部考核簽到。

  4、團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)會(huì)議須按時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng),請(qǐng)假須在開(kāi)會(huì)之前向會(huì)議負(fù)責(zé)人告辭,事后無(wú)故遲到一次者給予口頭警告,兩次者給予書(shū)面檢討處分,三次者給予記過(guò)處分(情節(jié)惡劣者開(kāi)除),依次類(lèi)推,無(wú)故未到一次者給予口頭警告,兩次者給予書(shū)面檢討處分,三次勒令退會(huì),請(qǐng)假累計(jì)3次者通報(bào),超過(guò)5次者記過(guò)處分。

  5、學(xué)生組織的會(huì)議、部門(mén)例會(huì)團(tuán)委會(huì)成員不得無(wú)故缺席,遲到或早退。遲到者,未到者按會(huì)議紀(jì)律處分,早退者按遲到論處。

  6、組織部每次都要記錄會(huì)議出勤情況,有事會(huì)提前請(qǐng)假,會(huì)后補(bǔ)假無(wú)效。

  7、由書(shū)記安排專(zhuān)人進(jìn)行會(huì)議的詳細(xì)記錄,會(huì)議記錄于每學(xué)期年末存檔。

  8、例會(huì)要求規(guī)范、高效、簡(jiǎn)短、不形式化,充分調(diào)動(dòng)各成員積極性與工作熱情。

  第五章請(qǐng)假制度

  1、事前填寫(xiě)請(qǐng)假條,事后不不假。

  2、團(tuán)委會(huì)成員請(qǐng)假由部長(zhǎng)審批,書(shū)記處審核,指導(dǎo)老師簽字。

  3、若有事不能參加會(huì)議的需用團(tuán)委會(huì)專(zhuān)用請(qǐng)假條;大型活動(dòng)(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦晚會(huì))必須有部長(zhǎng)與書(shū)記處簽字后方可生效;小型活動(dòng)(如部門(mén)例會(huì)、早操)直接由部長(zhǎng)審批后方可生效。

  4、口頭請(qǐng)假或托人請(qǐng)假一律無(wú)效(特殊情況除外)。事后請(qǐng)假,若沒(méi)有特殊原因,均視為缺席。

  5、請(qǐng)假理由必須是事實(shí),若以編造理由來(lái)達(dá)到目的,記過(guò)處分。

  6、由于特殊原因(如生重。┬枵(qǐng)假者,由本人提交書(shū)面申請(qǐng),一周內(nèi)可由部門(mén)部長(zhǎng)審批,一周以上要交于書(shū)記處審批。在休假期間,可不參與團(tuán)委會(huì)工作和日常事務(wù),假期最長(zhǎng)一個(gè)月。

  第六章團(tuán)委會(huì)檔案管理制度

  1、為團(tuán)委會(huì)成員建立人事檔案,團(tuán)委會(huì)認(rèn)識(shí)檔案包括團(tuán)委會(huì)總體人員的任免、更替,及個(gè)人的檔案信息兩個(gè)部分。團(tuán)委會(huì)認(rèn)識(shí)檔案有主席團(tuán)負(fù)責(zé)收集整理。

  2、團(tuán)委會(huì)認(rèn)識(shí)檔案中的個(gè)人信息檔案部分有書(shū)記團(tuán)每月進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì),各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄好本部所有成員出勤及獎(jiǎng)罰情況(包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、警告、記過(guò)、通報(bào)批評(píng)等)記錄交書(shū)記團(tuán)匯總。

  3、每次活動(dòng)都要由大家共同評(píng)選出兩名“最佳表現(xiàn)成員”,選出對(duì)團(tuán)委會(huì)本次活動(dòng)出力最大、貢獻(xiàn)最大的成員,記錄在檔作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。

  4、每月月底開(kāi)會(huì)時(shí)由書(shū)記負(fù)責(zé)作本月總結(jié),同時(shí)對(duì)所記錄的所有獎(jiǎng)懲事項(xiàng)進(jìn)行備案。備案文件作為年終評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)委會(huì)干部的重要指標(biāo),占年終評(píng)選的50%計(jì)算。

  5、各部門(mén)每學(xué)期末各做一份完整的學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié),同意交由組織部歸檔整理。

  6、團(tuán)委會(huì)實(shí)行活動(dòng)檔案制度,并交辦公室存檔。

  7、由組織部負(fù)責(zé)本會(huì)檔案的手機(jī),保管工作。

  學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇10

  為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí),提高學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,特制定淮南師范學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度。

  (一)活動(dòng)請(qǐng)假準(zhǔn)則

  如需請(qǐng)假,應(yīng)至少在活動(dòng)開(kāi)始之前三小時(shí)(緊急會(huì)議應(yīng)在接到通知后十分鐘內(nèi))以書(shū)面形式向分管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;經(jīng)審批同意并簽字后轉(zhuǎn)交學(xué)生會(huì)辦公室備案方能生效。

  (二)考核內(nèi)容

  1.會(huì)議考核(40分)

  例會(huì)會(huì)議請(qǐng)假扣0.5分/次

  遲到、早退、請(qǐng)假扣1分/次

  無(wú)故缺席扣3分/次

  備注:每學(xué)期累計(jì)缺勤三次或遲到、早退、請(qǐng)假四次者給予開(kāi)除免職處分。

  2.活動(dòng)考核(40分)

  遲到、早退、請(qǐng)假扣3分/次

  無(wú)故缺席扣4分/次

  未能完成安排任務(wù)扣10分/次

  3.值班考核(10分)

  值班途中擅自離開(kāi)扣1分/次

  值班缺席未請(qǐng)假,找人代替,影響工作扣2分/次

  未保持辦公室清潔扣0.5分/次

  4.其他方面考核(10分)

  學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作未向主席團(tuán)成員匯報(bào)扣1分/次

  未寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃與總結(jié),每缺一份扣1分/次

  各部室所發(fā)會(huì)議記錄本,發(fā)現(xiàn)損壞者(如找不到損壞者扣該部室部長(zhǎng)分?jǐn)?shù))扣2分/次活動(dòng)中對(duì)其它部室的'求助敷衍了事者經(jīng)查實(shí)扣2分/次

  (三)加分制(加分分?jǐn)?shù)在100分外)

  學(xué)生會(huì)開(kāi)會(huì)全勤(不遲到、不早退)加5分

  學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)大小型活動(dòng),未分配任務(wù)而主動(dòng)參與者加1分/次

  在活動(dòng)總結(jié)中受表彰者加3分

  部室工作開(kāi)展突出加2分

  做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者加3分/次

  為工作提出創(chuàng)意的策劃、可行建議經(jīng)采納者加5分/次

  年度綜合測(cè)評(píng)中獲一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金加5、3、2分/次

  附則:

  (1)由學(xué)生會(huì)辦公室根據(jù)備案記錄對(duì)每一位學(xué)干公平評(píng)分。

  (2)根據(jù)得分高低,學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀部室,優(yōu)秀干事,并作為學(xué)生干部學(xué)年評(píng)優(yōu)參考。

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