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公司領(lǐng)導(dǎo)年飯總結(jié)致辭講話

時(shí)間:2020-11-14 11:03:01 致辭 我要投稿

公司領(lǐng)導(dǎo)年飯總結(jié)致辭講話

  回首2017,公司各項(xiàng)事業(yè)取得了可圈可點(diǎn)的成就,每一點(diǎn)滴進(jìn)步都將定格成難忘的歷史記憶。展望2018年,公司領(lǐng)導(dǎo)在年飯上應(yīng)如何發(fā)言才好呢,以下幾篇范文僅供大家參考!

公司領(lǐng)導(dǎo)年飯總結(jié)致辭講話

  公司領(lǐng)導(dǎo)年飯總結(jié)致辭講話篇一

  值此歲序更替、辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事會(huì)對(duì)一年來(lái)無(wú)私奉獻(xiàn)的“鑫鼎人”致以最誠(chéng)摯的感謝!對(duì)一年來(lái)關(guān)心和支持鑫鼎集團(tuán)發(fā)展的社會(huì)各界朋友表示最崇高的敬意!

  過(guò)去的一年,是平凡但不簡(jiǎn)單的一年。在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的大環(huán)境下,我們企業(yè)看到了新時(shí)代背景下的發(fā)展新機(jī)遇,但同樣也面臨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。過(guò)去的一年,在全體鑫鼎員工的艱辛付出下,鑫鼎集團(tuán)沒(méi)有辜負(fù)眾望所托,給員工及家屬,給地方政府乃至廣大社會(huì)交上了一份滿意的答卷。

  新的一年已經(jīng)到來(lái),在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的開局之年,我們整個(gè)鑫鼎團(tuán)隊(duì)信心滿滿,在當(dāng)下及未來(lái)一段時(shí)間,我們?nèi)詫?jiān)定不移圍繞“1+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),同時(shí)更加注重管理創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,不斷在變化的市場(chǎng)環(huán)境中改善經(jīng)營(yíng)思路,致力于全面提升各經(jīng)營(yíng)單位和產(chǎn)業(yè)板塊的創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  新的起點(diǎn),新的征程。2018年,鑫鼎人要不忘初心,牢記使命,用理想和信念,用智慧和汗水,勇?lián)姑木哿,不?fù)新時(shí)代,實(shí)現(xiàn)新作為,為共創(chuàng)鑫鼎更加美好的未來(lái)努力奮斗!

  最后,我衷心祝愿各位:身體健康!工作順利!闔家幸福!萬(wàn)事如意!

  公司領(lǐng)導(dǎo)年飯總結(jié)致辭講話篇二

親愛(ài)的全體員工及家屬朋友們:

  大家好!

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。隨著新年鐘聲的敲響,我們告別了成績(jī)斐然的2017年,迎來(lái)了充滿希望的2018年。在這辭舊迎新的`美好時(shí)刻,我謹(jǐn)代表華南公司高管層,向堅(jiān)守在大江南北生產(chǎn)一線、奮戰(zhàn)在各工作崗位上的全體同仁和曾為華南公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的離退休老同志,以及始終全力支持我們工作的職工家屬致以新年的祝福!

  2017年,是非凡的一年,黨的第十九次會(huì)議勝利閉幕,“十三五”規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn),公司快速發(fā)展邁向新臺(tái)階;仡2017年,公司緊跟中交路建發(fā)展步伐,在做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè)的基礎(chǔ)上,逐步調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),積極培育拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),強(qiáng)化過(guò)程管控,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,著力提升盈利能力,提升品牌影響力,在新簽合同額、營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)額方面均創(chuàng)歷史新高。這一年,公司會(huì)議的召開,明確了“雙百億”及“打造升級(jí)版特色工程承包商”的發(fā)展目標(biāo),不斷完善企業(yè)資質(zhì),各單位深入開展工作報(bào)告學(xué)習(xí)系列活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)抓安全質(zhì)量,注重成本管控,全力提升管理效益,為公司快速發(fā)展保駕護(hù)航。過(guò)去的一年中,公司廣大職工勠力同心、攻堅(jiān)克難,廣大職工家屬們無(wú)私奉獻(xiàn)、鼎力支持,保障了公司的穩(wěn)健發(fā)展。在此,我向你們致以由衷的感謝和崇高的敬意!

  一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。2018年,新起點(diǎn)孕育新機(jī)遇,新征程譜寫新輝煌,讓我們滿懷信心和期待,繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)華南公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,繼往開來(lái)、銳意進(jìn)取,用更加扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)推進(jìn)華南公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,續(xù)寫華南公司的輝煌明天!

  最后,恭祝大家工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè)、心想事成!

  公司領(lǐng)導(dǎo)年飯總結(jié)致辭講話篇三

各位伙伴、各位朋友:

  大家新年好!

  全體五洲人用拼搏和汗水書寫了濃重的2017年,以更加昂揚(yáng)自信的精神狀態(tài)擁抱2018年。值此新年到來(lái)之際,五洲集團(tuán)向過(guò)去一年中支持信賴五洲的廣大客戶、向一年來(lái)奮勇拼搏的全體員工、向關(guān)心支持集團(tuán)發(fā)展的各界朋友致以誠(chéng)摯的謝意和美好的新年祝愿!

  2017年是注定要在五洲集團(tuán)發(fā)展史上留下濃墨重彩的一年。在這一年中,我們根據(jù)年初提出的“員工職業(yè)化、管理體系化、客戶忠誠(chéng)化”方針,以外部環(huán)境調(diào)整為契機(jī),內(nèi)部夯基礎(chǔ)、建體系,以最好的自己激揚(yáng)五洲夢(mèng),取得了令人振奮的實(shí)績(jī)。

  過(guò)去的一年,我們?cè)谑袌?chǎng)變化的形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。聊城市場(chǎng)占有率較上年凈提升3個(gè)百分點(diǎn),維修車輛同比增長(zhǎng)12%,品牌影響力持續(xù)擴(kuò)大。更令人鼓舞的是在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中,以滿足客戶多元化需求的衍生業(yè)務(wù)迅速提升,集團(tuán)供給側(cè)改革卓有成效。

  過(guò)去的一年,我們?cè)诜(wěn)步發(fā)展的情況下實(shí)現(xiàn)了理念轉(zhuǎn)變。年初提出了“引領(lǐng)、評(píng)價(jià)、管控、提升”八字方針,踐行了“以?shī)^斗者為本、以客戶為中心”理念,集團(tuán)真正開啟了由原來(lái)粗放式經(jīng)營(yíng)向重視人力、財(cái)務(wù)管理的大幕。通過(guò)委員會(huì)的組建、四競(jìng)的開展,引導(dǎo)員工利他和職業(yè)化,而管理體系的創(chuàng)新,也讓各店管理者財(cái)務(wù)思維與人力資源思維快速提升,更加注重戰(zhàn)略意識(shí)和體系管理。

  過(guò)去的一年,我們?cè)跇I(yè)績(jī)穩(wěn)定的前提下進(jìn)行了組織變革。下半年連續(xù)的幾次條線內(nèi)的全體員工會(huì)議,看到了員工推進(jìn)改革的迫切和期望,也更堅(jiān)定了集團(tuán)推進(jìn)組織變革的決心。為此,在11月集團(tuán)成立了四定改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面部署推進(jìn)四定(定位、定編、定崗、定薪)改革工作,加大團(tuán)隊(duì)能力提升投入,引進(jìn)服務(wù)于世界500強(qiáng)的管理咨詢團(tuán)隊(duì),將人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)人員能力提升作為企業(yè)再次煥發(fā)生命力的根本保障。成立了四個(gè)事業(yè)部及其委員會(huì),明確權(quán)責(zé)和邊界,從組織上推進(jìn)了集團(tuán)四定工作的開展。

  過(guò)去的一年,我們?cè)谔嵘蛻魸M意的基礎(chǔ)上擴(kuò)大了客戶基盤?蛻魸M意度得到了持續(xù)提升,并將有效客戶基盤作為一項(xiàng)長(zhǎng)期關(guān)注項(xiàng)目列入可持續(xù)發(fā)展指標(biāo),通過(guò)挖掘一線員工客戶維系能力,營(yíng)造出群策群力、百花齊放的客戶服務(wù)工作新局面。

  過(guò)去的一年,我們?cè)诠蓹?quán)改革的背景下延伸了價(jià)值取向。今年,在16年股份制改革的基礎(chǔ)上,新增加了7個(gè)店52名員工為集團(tuán)新股東,讓更多有能力的五洲人和一直陪伴五洲的忠誠(chéng)員工真正成為公司的主人。9月份集團(tuán)適時(shí)召開了《組織行為建設(shè).意識(shí)形態(tài)提升》會(huì)議,也指出了我們下步要為贏得更多尊重而工作,讓更多信任我們的客戶、朋友、家人感到快樂(lè)而工作,這也為五洲人未來(lái)的價(jià)值取向指明了方向。

  這些成績(jī),凝聚著全體股東和廣大干部員工敢于拼搏、勇于進(jìn)取的智慧和汗水,五洲集團(tuán)為有如此優(yōu)秀的干部員工而驕傲,你們才真正是五洲集團(tuán)的最大財(cái)富!

  2018年是集團(tuán)三年戰(zhàn)略的收官一年,也是集團(tuán)2025戰(zhàn)略的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型一年,我們要更加重視五洲的每一位奮斗者,通過(guò)不斷的比學(xué)趕超來(lái)激活組織,通過(guò)不斷的員工評(píng)價(jià)來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)避短,通過(guò)不斷的提高效率來(lái)減少工作時(shí)間,通過(guò)不斷的優(yōu)質(zhì)招聘來(lái)吸引更多奮斗者進(jìn)入,通過(guò)不斷提高奮斗者的生活品質(zhì)來(lái)提高公司品質(zhì)!

  我相信,大家前行的每一步都會(huì)有回報(bào),你在工作上所投入的每一分精力,不僅是在為自己積攢榮譽(yù),更是在為自己締造價(jià)值!2018年,讓我們攜起手來(lái),共同為創(chuàng)造五洲集團(tuán)更高品質(zhì)生活和更高品質(zhì)工作的新時(shí)代而努力!