優(yōu)秀員工致辭
在平平淡淡的日常中,說到致辭,大家肯定都不陌生吧,致辭是指在儀式上表示勉勵(lì)、感謝、祝賀、哀悼等的話,向他人表達(dá)思想感情的文字或語言。什么樣的致辭才是好致辭呢?下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工致辭,希望對(duì)大家有所幫助。
優(yōu)秀員工致辭1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家新年好!
值此新春佳節(jié)之際,我們很榮幸地獲得了__公司20__年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),這不但是對(duì)我個(gè)人一年來工作成績(jī)的肯定,也是對(duì)與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此,我代表20__年度全體優(yōu)秀員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、以及全體同事的認(rèn)可和信任表示衷心的感謝。
過去的一年是一個(gè)不平凡的一年,公司正處在調(diào)整與深化改革之中,正發(fā)生著深刻的變化,正逐步向正規(guī)化、規(guī)范化企業(yè)邁進(jìn)。我們?nèi)w同仁在__總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工同心同德,同甘共苦,并肩作戰(zhàn),努力工作下,公司經(jīng)營(yíng)取得了可喜可賀的成績(jī)。我們今天能被大家推評(píng)為優(yōu)秀員工,這不但得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持,還得益于在座各位同事的幫助與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體上下一致,積極認(rèn)真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責(zé)任,從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值。所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人及與我一起被評(píng)為優(yōu)秀員工的同仁,而更應(yīng)屬于我們公司每一位積極努力工作的成員,我們只不過是他們的代表和授人。
今天,當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)。當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力與責(zé)任,促使我們更加勤奮努力去為公司工作,去更好地履行職責(zé),推動(dòng)我們更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),完成好每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時(shí),我們應(yīng)戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮標(biāo)桿表率作
用,不斷發(fā)掘自我潛能,提高工作技能,提高綜合素質(zhì),讓這個(gè)榮譽(yù)鞭策我們不斷進(jìn)步,將今后的工作做的更好,與所有在座同事們一起努力,以取得更大的`進(jìn)步和成績(jī)。致此,也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個(gè)領(lǐng)臺(tái)上,與我們一起分享成功的喜悅。
成績(jī)只能代表過去,新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機(jī)遇。讓我們本著“求實(shí),勤奮,認(rèn)真,負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,在__總經(jīng)理和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,從點(diǎn)滴做起,腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,再接再厲,為__公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝!
優(yōu)秀員工致辭2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、嘉賓們:
大家好!很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。此時(shí)此刻我的心情非常激動(dòng)!在此,首先非常感謝公司及z總對(duì)我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛,感謝同事對(duì)我的關(guān)心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵(lì),我想今天我是無論如何都得不到這個(gè)獎(jiǎng)的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!
我是從x年3月份加入z這個(gè)團(tuán)隊(duì)的。剛來公司的時(shí)候?qū)τ诠镜臉I(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)是很陌生的,以前做過銷售但都是實(shí)物性的。但現(xiàn)在業(yè)務(wù)對(duì)人要求比較高,要什么都要懂。這對(duì)于我來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過幾個(gè)月的努力學(xué)習(xí)我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了辦理資質(zhì)和安證基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí),但是還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.,在以后的工作中更要向大家學(xué)習(xí),努力成為一名真正的專家。
在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的過程中我非常感謝各位老員工對(duì)我的幫助,特別是z經(jīng)理和z,每次問到她們問題的時(shí)候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來幫我解答。有時(shí)碰到難纏的客戶還要請(qǐng)她們協(xié)助洽談,正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵(lì)我才成長(zhǎng)的這么快,在此我再次對(duì)她們表示感謝!
說實(shí)話“優(yōu)秀新員工”這個(gè)稱號(hào),我覺得我還是做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己。但在業(yè)績(jī)方面:雖在第一個(gè)月超額完成了業(yè)績(jī)指標(biāo),在接下來的幾個(gè)月都不是很理想。我總結(jié)了一下主要問題體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、目標(biāo)性不強(qiáng);
2、銷售技巧不夠,不夠靈活;
3、不夠勤奮。以上幾點(diǎn)分析,望在明年會(huì)有一個(gè)更高的突破!
雖然來公司時(shí)間不長(zhǎng),但是很有幸經(jīng)歷了公司五周年慶典活動(dòng)和北京之行。讓我深刻的體會(huì)到公司良好的企業(yè)文化,更加堅(jiān)定了我對(duì)公司以后發(fā)展壯大的信心。
x年是新的一年,站在新的起點(diǎn),機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。但我有足夠的信心面對(duì)挑戰(zhàn)!人們常說:“一份耕耘,一份收獲”。我相信勤能補(bǔ)拙,在新的一年里,我會(huì)用十二分的汗水來換取三分的收獲。
最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽(yù),我覺得這不但是一份獎(jiǎng)勵(lì),更多的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)我今后工作的鞭策。在新的一年我會(huì)做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結(jié)大會(huì)圓滿召開!祝z集團(tuán)越做越強(qiáng)!越做越大!
優(yōu)秀員工致辭3
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我很高興今年被授予優(yōu)秀員工的稱號(hào),也很高興站在年會(huì)的舞臺(tái)中央發(fā)表演講!第一次成為一名優(yōu)秀的員工是非常激動(dòng)人心的?拷枧_(tái)的同事,如果眼神好的話,肯定能看到我拿著話筒的手在抖。這種顫抖來自于我的興奮和緊張。興奮終于讓我成為一名優(yōu)秀的員工。緊張?jiān)趺凑f服在座的各位大神?
我們公司每年都有優(yōu)秀的員工在年會(huì)上發(fā)言?梢哉f是聽著以前的優(yōu)秀員工的發(fā)言長(zhǎng)大的!每次聽他們的經(jīng)歷,我都覺得仿佛打開了一扇新世界的大門,這讓我意識(shí)到“方法總是更難”這句話是一個(gè)道理,也讓我逐漸成為一名優(yōu)秀的員工。但是當(dāng)我上臺(tái)和其他同事分享工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,我不知道從何說起,我怕自己根本說服不了大家。如果你真的想好好說話,我覺得我工作中最重要的是勤奮!疤斓莱昵凇边@個(gè)詞大家都知道。即使上帝也獎(jiǎng)勵(lì)勤奮。怎樣才能無視勤奮,選擇懶惰?我們不都是來這里打工吃飯改善生活的嗎?說白了,勤奮可以帶領(lǐng)大家走向財(cái)富。對(duì)待工作還是要選擇游手好閑、游手好閑的態(tài)度嗎?
說實(shí)話,在我沒能成為一名優(yōu)秀的員工之前,我習(xí)慣一件事一件事的工作,一天一天的工作,一天一天的生活。這就是我所說的`“混日子”的態(tài)度。這樣的態(tài)度,你得不到優(yōu)秀員工的稱號(hào),也得不到財(cái)神的回報(bào)。巧合的是,今年家里發(fā)生的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度,真正將之前聽到的優(yōu)秀員工體驗(yàn)演講運(yùn)用到了實(shí)際工作中。我發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)歷真的很有用,最有用的部分一定是我采取行動(dòng)的部分。如果我沒有采取行動(dòng),那部分就是靜止的部分,是別人的成功經(jīng)驗(yàn),與我無關(guān)。但是,一旦我行動(dòng)了,執(zhí)行力上來了,那些經(jīng)歷就成了之前優(yōu)秀員工和我的一種交流。在我采取行動(dòng)后,我們說話者和聽者之間的關(guān)系才真正完成。
不知道大家今天的發(fā)言是否聽懂了,我的發(fā)言是在前人發(fā)言的基礎(chǔ)上的后續(xù)。希望大家能理解我說的話,并為之采取行動(dòng),讓我們整個(gè)集體成為一個(gè)相互學(xué)習(xí)、交流、交流的優(yōu)秀集體!
我的演講完了,謝謝大家認(rèn)真聽!謝謝你!
優(yōu)秀員工致辭4
這次,能被評(píng)為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),我感到非常高興與榮幸,感謝公司對(duì)我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛,感謝同事們對(duì)我的認(rèn)可。
加入公司近五年來,我從一個(gè)門店的理貨員、店長(zhǎng)、盤點(diǎn)員、信息員到今天財(cái)務(wù)部的一員,整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機(jī)會(huì)和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實(shí)踐與提升,我對(duì)現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,更是對(duì)我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。
成績(jī)只能代表過去,新的'一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢(shì)中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
20xx年初有幸加入xx公司,在xx多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進(jìn)步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
責(zé)任、高效、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)一直是我的工作信條,我會(huì)一直以此來勉勵(lì)自己。在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高、在學(xué)習(xí)中提高,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因?yàn)槲覀冋趶氖乱患䝼ゴ蟮氖聵I(yè)。我們?cè)诖蛟煲渍竞侥福嘈胖灰覀兺膮f(xié)力、奮勇拼搏,一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,創(chuàng)造奇跡。
優(yōu)秀員工致辭5
承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動(dòng)。為這種認(rèn)可與接納,覺得自己融入到德勤這個(gè)大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被的認(rèn)可,我會(huì)更加努力!
雖然我來集團(tuán)的工作時(shí)間不長(zhǎng),但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種。種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會(huì)踏入并留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個(gè)家,溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個(gè)行業(yè),總難免出差錯(cuò),在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯(cuò)就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時(shí),讓人沒有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由。
自20xx年進(jìn)集團(tuán)工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力盡快的.去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認(rèn)為,在德勤,無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。
雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接觸航運(yùn)這個(gè)行業(yè),有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會(huì)在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí),加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項(xiàng)工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我會(huì)細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們攜手為德勤的未來共同努力,使之成為、的運(yùn)輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!
最后,祝大家工作順心如意,身體健康!
優(yōu)秀員工致辭6
員工朋友們:大家好!
今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),表彰先進(jìn),樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì),以此來歡慶五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié),豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
公司首次開展了績(jī)效考核工作,歷時(shí)一個(gè)月,采取自評(píng)與上級(jí)主管考核評(píng)價(jià)的方式,通過對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評(píng)定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級(jí)員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào),張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號(hào),在這里,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對(duì)你們?cè)谶^去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻,但是,公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績(jī):在生產(chǎn)方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月,分別以93.05分的好成績(jī)順利通過了“危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收,以89分的好成績(jī)圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。
這些成績(jī)的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責(zé)有別,但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責(zé),在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及20xx年績(jī)效考核工作,我談以下幾點(diǎn)意見。
一、充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用?(jī)效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面,公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績(jī)效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一
方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的`有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍,營(yíng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我成長(zhǎng),推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
二、結(jié)合公司一體化管理體系,科學(xué)、合理的設(shè)定績(jī)效考核目標(biāo)值,并持續(xù)改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實(shí)際的績(jī)效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jī),并對(duì)考核全過程實(shí)施監(jiān)督。
三、針對(duì)不同的崗位、不同部門,考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。對(duì)本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化;對(duì)沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應(yīng)對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng),重點(diǎn)考核工作對(duì)象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合,在注重結(jié)果的同時(shí),也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響,增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。
四、大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng),通過會(huì)議、局域網(wǎng)、“云磷”報(bào)?榷喾N途徑,積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡,引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo),更好地履行職責(zé),做出更好的成績(jī)。
各位員工,在內(nèi)、外不利因素影響下,20xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難和考驗(yàn)的一年,我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),精益求精”為指導(dǎo)思想,以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段,認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。
員工朋友們,作為三環(huán)中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
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