公司招聘啟事15篇

公司招聘啟事1

　　法務(wù)專員/助理(物業(yè))

　　崗位職責：

　　1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作

　　2、負責相關(guān)法律文件的審核;

　　3、協(xié)助上級做好其它日常工作。

　　4、處理日常訴訟糾紛。

　　5、為公司各部門提供法律咨詢。

　　任職資格：

　　1、大學本科以上，法律專業(yè);

　　2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、工作踏實，有敬業(yè)精神;

　　4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應(yīng)接受能力強。

公司招聘啟事2

　　崗位職責:

　　1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)處理;

　　2、根據(jù)公司要求編制財務(wù)報表、整理憑證單據(jù);

　　3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;

　　4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算

　　5、熟練操作辦公欽件、財務(wù)軟件、第三方支付工具。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，財會專業(yè)，要求有會計證;

　　2、責任心強，細心謹慎，有較好的`溝通能力和合作精神

　　3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、能夠獨立處理全盤賬務(wù)

　　4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件

　　5、1年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;

　　8、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

　　工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休

　　本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。

　　我們提供下列福利:

　　1、生日賀禮。

　　2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。

　　3、每周下午茶。

　　4、每月員工活動。

　　5、員工旅游。

公司招聘啟事3

　　崗位要求:

　　(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業(yè)資格證;

　　(2)試用期兩個月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;

　　(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;

　　薪酬福利

　　1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的'薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負責車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。

　　2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

　　3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準確。

　　4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。

　　5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導，對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。

公司招聘啟事4

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險顧問

　　招聘人數(shù)：10人

　　學歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

　　公司名稱：*******有限公司

　　聯(lián)系人：顏經(jīng)理

　　工作地點：*****

　　聯(lián)系人：****

　　聯(lián)系電話：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險的專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

　　3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風險控制意識;

　　5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協(xié)助團隊顧客關(guān)系的'維護，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(年薪10-20萬);

　　基本薪酬+管理津貼+養(yǎng)老補貼+輔導獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績達成獎等(年薪12-15萬);

　　醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

　　平安金融學院完善和持續(xù)的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;

　　五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游福利。

公司招聘啟事5

　　薪資水平：8001-10000元

　　職位類別：保險經(jīng)紀人

　　招聘人數(shù)：3人

　　學歷要求：高中

　　工作年限：不限

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：員工體檢、雙休、五險一金

　　企業(yè)名稱：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　工作地點：

　　崗位職責：

　　1. �？埔陨�(含專科)學歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗;

　　2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

　　3. 學習能力強，普通話好

　　待遇：

　　新人強大的財務(wù)支持：

　　每年兩次清華大學理財規(guī)劃師培訓、高端專業(yè)化銷售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類培訓、商務(wù)禮儀培訓、轉(zhuǎn)正培訓、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓、高級經(jīng)理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。

　　豐富的收入組成：

　　底薪++續(xù)期+伯樂獎金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.

　　培訓成長的機會：國內(nèi)內(nèi)矚目的TOP20xx高端營銷培訓，海外TOP20xx培訓(競賽獎勵);

　　豐厚的'保障福利：

　　意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費國際旅游機會.

　　期待的無數(shù)榮譽：MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽

公司招聘啟事6

　　本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>

　　招聘崗位：客戶代表(一名)

　　任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識，專業(yè)不限，普通話標準，善于溝通，有較強的'語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　主要職責：主要負責開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:3–4萬元一年+業(yè)務(wù)獎金

　　報名截止日期：20xx年x月x日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號

　　聯(lián)系人:xx小姐

　　中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日

　　家政服務(wù)公司招聘啟事模板

　　公司簡介：

　　家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

　　因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘：室內(nèi)保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;

　　2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應(yīng)變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心

　　3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。

　　4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。

　　職業(yè)發(fā)展道路：組長教員市場部經(jīng)理。

公司招聘啟事7

　　一、招聘單位：

　　江蘇眾志誠人力資源有限企業(yè)

　　二、派遣崗位：

　　江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等

　　三、招聘數(shù)量：

　　若干(不少于20人)

　　四、基本條件

　　1、學歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、專業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計及少量計算機應(yīng)用專業(yè);

　　3、年齡：23周歲以內(nèi);

　　4、身體健康、品貌端正、形象良好;

　　5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;

　　6、原則上以南京市生源為主。

　　四、崗位要求

　　1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的`語言表達能力。

　　2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

　　3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。

　　4、責任心強，有較強的團隊精神。

　　5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。

　　五、應(yīng)聘方法

　　本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式，借用中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺發(fā)布公告并接受應(yīng)聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢。

　　六、其他信息

　　除客戶服務(wù)中心坐席崗位外，江蘇省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動。

　　客服招聘啟事范文2

　　職位職責：

　　1. 網(wǎng)上解答咨詢者提問，促進咨詢者上門咨詢或直接實現(xiàn)銷售；

　　2. 獲取客戶有價值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；

　　3. 準確收集、整理咨詢數(shù)據(jù)，進行相應(yīng)統(tǒng)計和分析。

　　任職要求：

　　1．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　2．語言表達能力強，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò)溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；

　　3．良好的學習能力，熟知產(chǎn)品知識，了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢及中心相關(guān)的`促銷政策。

　　職能類別：網(wǎng)絡(luò)/在線客服 分享

　　聯(lián)系方式

　　上班地址：徐匯區(qū)航匯xxx

　　企業(yè)信息

　　企業(yè)構(gòu)建基于長期發(fā)展戰(zhàn)略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)范的薪資標準與動態(tài)調(diào)整機制，確保薪酬的外部競爭性與內(nèi)部公平性。同時，企業(yè)重視人文關(guān)懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結(jié)合企業(yè)實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經(jīng)具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。

公司招聘啟事8

　　任職要求：

　　1.專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作;

　　2.有無基礎(chǔ)都可以(入職參加崗前訓練)，但必須對網(wǎng)站運營有興趣;熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運營推廣工作;

　　3.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營經(jīng)理的指導下完成工作內(nèi)容;

　　4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。(學習能力強者可寬松學歷要求)。

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)站運營推廣(核心是百度競價推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;

　　2、負責網(wǎng)站的百度競價數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、負責管理網(wǎng)站的后臺操作，對網(wǎng)站進行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;

　　4、團隊協(xié)作，負責完成運營總監(jiān)下達的`網(wǎng)站運營推廣工作。

　　福利待遇：

　　1、崗前訓練

　　入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。

　　2、實習薪資

　　實習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設(shè)上限。

　　3、上班時間

　　五天制，早上九點到下午六點，中午休息兩小時，周六日雙休。

　　考核與晉升

　　網(wǎng)絡(luò)營銷專員——SEO工程師——網(wǎng)站運營專員——品牌專員——網(wǎng)站運營經(jīng)理——網(wǎng)站運營總監(jiān)

公司招聘啟事9

　　崗位職責：

　　1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;

　　2、負責公司前臺接待工作。

　　3、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。

　　4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　任職資格

　　具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

　　工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

　　任職資格：

　　1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

公司招聘啟事10

　　中國南航集團財務(wù)有限公司成立于1995年，是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司，注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內(nèi)部的金融資源，逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結(jié)算平臺、集團資金監(jiān)控平臺、集團金融服務(wù)平臺”四大平臺，成為集團內(nèi)外金融聯(lián)系的橋梁。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！

　　一、黨群文秘（1人）

　　1. 崗位職責

　�。�1）落實公司黨建工作各項決定和要求；

　�。�2）協(xié)助做好黨建管理制度建設(shè)工作；

　　（3）負責公司日常黨建和行政文秘事務(wù)工作；

　�。�4）負責公司日常新聞宣傳工作；

　　（5）負責相關(guān)文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。

　　2. 任職條件

　�。�1）中文、政治與行政管理相關(guān)專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。�2）有較強的文字能力；

　�。�3）有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力；

　�。�4）中共黨員優(yōu)先。

　　二、工作地點

　　廣州市白云區(qū)機場路航云南街17號。

　　三、報名方式

　　1. 網(wǎng)上報名。符合條件的.應(yīng)聘者，請將簡歷發(fā)送至以下郵箱：hyhui@csair.com。郵件名稱“學校 專業(yè) 姓名”。我們將會根據(jù)崗位需求篩選出合適的應(yīng)聘者進行電話通知。

　　2. 聯(lián)系人：黃永輝，020-86128791。

公司招聘啟事11

　　本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務(wù)為主的港資企業(yè)，長年生產(chǎn)夾克、風衣、棉衣等，經(jīng)整改后換置全新平車，現(xiàn)誠招以下人員：

　　一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。

　　二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業(yè)技術(shù)指導。

　　三、整件平車工20名，工價合理，工資月結(jié)。

　　本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設(shè)有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設(shè)有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。

　　廠址：______限公司 電話：______ 鄭洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘啟事12

　　現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會招聘以下人員：

　　一、監(jiān)控室值守人員5名

　　崗位職責：負責看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。

　　崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補+津貼+福利

　　二、銷售部經(jīng)理1名

　　崗位職責：根據(jù)年戰(zhàn)略目標規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結(jié)點期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。

　　崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導能力;無不良記錄。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

　　三、商務(wù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設(shè)備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息，包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進行采購詢價、比價、設(shè)價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審批和財務(wù)審定后支付。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務(wù)基礎(chǔ)知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利

　　四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務(wù)，指導商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調(diào)試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設(shè)備操作人員進行培訓，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時性工作任務(wù)。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類項目方案經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設(shè)計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項目組織能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

　　五、安防維護技術(shù)員3名

　　崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調(diào)解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領(lǐng)導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時完成，工程完工后對照合同進行細節(jié)驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應(yīng)急維護工作：接到維護通知后，在規(guī)定排障時間內(nèi)，及時了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

　　崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識;具有較強的協(xié)調(diào)能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續(xù)學習，完善提高自身技術(shù)能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

　　六、銷售經(jīng)理3名

　　崗位職責：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關(guān)注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);負責合同簽字即時結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài)，需求，維護客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

　　崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經(jīng)濟管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結(jié)。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

　　七、標書內(nèi)勤1名

　　崗位職責：負責收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確�？蛻魴n案的完整性;負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應(yīng)收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節(jié)約獎金

　　八、安裝預算員1名

　　崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費文件精神;及時準備的.合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預結(jié)算工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　九、項目經(jīng)理/負責人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)

　　崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設(shè)計的現(xiàn)場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質(zhì)量和項目進度進行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進有責任心，能適應(yīng)短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)

　　崗位職責：熟悉火災自動報警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設(shè)計消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術(shù)標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng)收服務(wù)激勵獎+補助+福利

　　十一、安防技術(shù)人員5名

　　崗位職責：負責網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設(shè)備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進行現(xiàn)場實施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統(tǒng)，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。

　　十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)公司項目計劃，完成對應(yīng)的工作內(nèi)容;

　　2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.專業(yè)崗位任職5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10萬

　　十三、長期儲備大氣科學專業(yè)崗位3名

　　崗位職責：

　　崗位要求：

　　2.專業(yè)崗位任職2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、儲備管理崗干部4名

　　崗位職責：

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調(diào)度作用

　　2.通過管理的機制，調(diào)動員工的積極性，效益最大化

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學歷，市場營銷/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

　　2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

　　3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導意識、檢查督導及前瞻性

　　4.系統(tǒng)思維強，保持持續(xù)勝任學習精神，對所負責的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精

　　聯(lián) 系 人：

　　聯(lián)系電話：

　　郵 箱：

　　工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)

　　注：此招聘信息有效期一個月!

公司招聘啟事13

公司各單位：

　　根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

　　2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。

　　二、報名資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

　　(一)基本條件

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的'開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機;

　　3、品行端正，誠信務(wù)實，勤奮敬業(yè);

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　(二)崗位任職資格

　　見附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。

　　2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話：xxx。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應(yīng)聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

　　X年X月X日

公司招聘啟事14

　　專車司機招募條件：

　　1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

　　2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。

　　3、公司提供上崗培訓、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識，并服從公司管理安排。

　　4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買職工社保;

　　5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。

公司招聘啟事15

　　熱愛學生管理工作，具有較強的.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認真負責。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、專職輔導員：1名；

　　2、專職教學科研秘書：1名；

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認真負責。

　　2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認真負責。

　　四、報名時間：

　　自發(fā)布之日至7月14日。

　　五、報名地點：

　　13教603室報名。

　　六、待遇：

　　按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話：

　　xx老師

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