民辦幼兒園章程2017

　　導語：幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。以下小編為大家介紹民辦幼兒園章程2017文章，歡迎大家閱讀參考!

　　第一章 總 則第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。

　　第二條 幼兒園名稱：深圳市寶安區(qū)新安街道小博士幼兒園第三條 幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學期幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎工業(yè)教育的有機組成部分，是學校教育制度的基礎階段，從事非盈利性社會服務的社會組織。

　　第四條 辦學宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風尚。

　　第五條 幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

　　第六條 幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)前進一路180號。

　　第七條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第二章 舉辦者、開辦資金和辦學結(jié)構(gòu)第八條 本單位的舉辦者是候梅 女士 。

　　舉辦者享有下列權(quán)利：

　　（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財務狀況；（二）推薦董（理）事（以下簡稱董、理事）（三）有權(quán)查閱理 （董）事會（以下簡稱董、理事會）會議記錄和本單位財務會計報告；第九條 本單位開辦資金： 20萬元；出資者：候梅，金額： 20萬 。

　　第十條 本單位的辦學結(jié)構(gòu)：

　�。ㄒ唬┺k學規(guī)模：（1）本園占地面積350平方米（2）建筑面積1400平方米（3）幼兒園戶外活動面積550平方米。（4）審批部門核準在園生人數(shù)為4個班，120人。

　�。ǘ�）辦學層次：辦學層次：幼兒園（三）辦學形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學前教育。

　　第三章 組織管理制度第十一條 幼兒園依法設立董事會，董事會每屆三年，董事會是幼兒園的決策機構(gòu)。

　　第十二條 幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應當具有五年以上教育教學經(jīng)驗。

　　第十三條 董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

　　第十四條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。

　　第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。

　　第十六條 董事會行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笀@長；（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算；（五）決定教職工的編制定額和工資標準；（六）決定幼兒園的分立、合并、終止；第十七條 董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。

　�。ㄒ唬┒�事長認為必要時；（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。

　　第十八條 董事會設董事長1名，副董事長1名。

　　第十九條 副董事長協(xié)助董（理）事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

　　第二十條 董事長行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┱偌�和主持董事會議；（二）落實檢查董事會決議的實施情況；（三）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；（四）法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務和責任。

　　第二十一條 董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：

　�。ㄒ唬┢溉�、解聘園長；（二）修改幼兒園章程；（三）制定發(fā)展規(guī)劃；（四）審核預算、決算；（五）決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項；第二十二條 召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權(quán)范圍。

　　第二十三條 出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。

　　第二十四條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

　　第二十五條 幼兒園設園長一人，園長由董事會聘任或解聘。

　　第二十六條 園長對董事會負責，并行使以下職權(quán)：

　　(一) 執(zhí)行幼兒園董事會的決定；(二) 實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和幼兒園規(guī)章制度；(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；(四) 組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；(五) 負責幼兒園日常管理工作；(六)負責幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。

　　第二十七條 園長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

　　民辦幼兒園章程2017篇二

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。

　　第二條幼兒園法定名稱：xx幼兒園

　　第三條幼兒園占地面積：730平方米

　　第四條幼兒園園址：xx街xx對面辦學目的：幼兒成長的樂園;教師成才的學園;家長信任的家園。

　　學校投資：35萬元.

　　培養(yǎng)目標：2歲至6歲的適齡兒童

　　第五條舉辦者：xx女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負責，有對幼兒園教職工的任免權(quán)。

　　第六條本幼兒園自覺接受上級審批機關(guān)的業(yè)務指導和督促管理。

　　第七條辦學宗旨：遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，遵守道德風尚。

　　第二章辦學范圍

　　第八條辦學層次及形式：學前教育，全日制第九條專業(yè)設置及學制：幼兒學前教育三年制(包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)第十條招生對象：適齡兒童;生源范圍：齊海鄉(xiāng)周邊自然村第十一條辦學規(guī)模：現(xiàn)開設大中小3個教學班，目前在園幼兒150余人。

　　第三章組織管理

　　第十二條本單位實行園長負責制。

　　第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學"為工作目標，全面實施保教相結(jié)合的原則，同時為家長參加工作、學習提供便利條件，辦好二級一類幼兒園。

　　幼兒園辦園目標是：幼兒成長的樂園;教師成才的學園;家長信任的家園;語言特色的校園。

　　第十四條：幼兒園園風：合作、務實、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風：敬業(yè)、愛生、進取、奉獻幼兒園教風：求知、求真、求實、求新幼兒園學風：

　　第十五條：幼兒園向本學區(qū)招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。

　　第四章幼兒園的管理

　　第十七條：幼兒園由教育局領導，幼兒園園長由教育局按照干部管理權(quán)限任免，并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導。

　　第十八條：園長幼兒園園長的權(quán)利和義務：

　　(一)在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學、衛(wèi)生保健和總務行政工作。

　　(二)向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。

　　(三)負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負責聘任、調(diào)配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。

　　(四)在國家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財政費用，規(guī)劃和使用財產(chǎn)設備。

　　(五)關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務學習，并為他們的政治文化業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。

　　第十九條：幼兒園實行干部竟聘制。副園長是園長領導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學工作，并對教師進行指導、評議和考核;總務主任是園長領導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進行指導，評議和考核。

　　第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關(guān)法規(guī)及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。

　　第二十一條：幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務主任及教研組長等條線具體落實。

　　第五章幼兒園的監(jiān)督

　　第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會主義辦學方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。

　　第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見，對園工作進行民主管理，實行園務公開制。

　　第二十四條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門的督導評估;接受審計、物價、稅務、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。

　　第二十六條：幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學質(zhì)量。

　　第六章教育教學管理

　　第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責任。對幼兒實施保育和教育，促進幼兒全面發(fā)展。

　　第二十八條：幼兒園以素質(zhì)教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全語言教育為主線，確立園全語言教育的目標是：以幼兒語言能力發(fā)展為手段，促進幼兒的創(chuàng)造性為核心目標的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展，獲得打開知識寶庫的鑰匙，成為主動的學習者和學會學習的實踐者。

　　第二十九條：幼兒園的教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據(jù)幼兒自身發(fā)展需要和社會的需要，培養(yǎng)幼兒適應社會、適應學習、適應生活、學會做人。

　　第三十條：幼兒園課程設置和課時安排，按市、區(qū)有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。充分利用人、物、時空等各種要素，綜合顯形課程和隱性課程的效應，促進幼兒自主活動的生成。

　　第三十一條：幼兒園制定并實行教學常規(guī)管理制度和教學工作評價、考核制度。

　　第三十二條：幼兒園設立教育教學科研領導小組，發(fā)揮科研基地作用，加強教育教學研究，建立教研獎勵制度，提高教科研的質(zhì)量。

　　第三十三條：幼兒園設立家長委員會，成立家長學校，加強幼兒園教育與家庭教育的溝通，定期為家長提供教育信息和家教咨詢，同時發(fā)揮社區(qū)教育網(wǎng)絡作用。

　　第三十四條：幼兒園推廣使用全國通用的普通話，教師用普通話規(guī)范教學。

　　第三十五條：幼兒園與小學緊密聯(lián)系，相互配合，注意兩個階段教育的相互銜接。

　　第七章人事管理

　　第三十六條：幼兒園實行全園聘用合同制，并按有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)實際情況，定崗、定編、定責、定工作量，教職員工由園長聘任，聘期一般為一年。

　　第三十七條：專技人員實行評聘分開，享有相應待遇。

　　第三十八條：在編人員違法、拘留、勞動教養(yǎng)、判刑的，予以除名。

　　第三十九條：幼兒園實行國家工資和園內(nèi)獎金分配方案相結(jié)合的分配制度，獎金分配依據(jù)考核情況實行上下浮動制度。園內(nèi)的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫(yī)療費報銷按市政府有關(guān)辦法辦理。

　　第四十條：幼兒園重視教職員工的繼續(xù)教育，支持、督促其參加高一層次的學歷培訓，完成市、區(qū)規(guī)定的進修任務，并積極創(chuàng)造條件，為他們提供外出學習、進修的機會。

　　第四十一條：幼兒園建立相應的考核、獎懲制度，獎優(yōu)罰劣。

　　第八章總務管理

　　第四十二條：幼兒園設會計、出納崗位。根據(jù)量入為出，略有結(jié)余，統(tǒng)籌計劃，嚴格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費編制的預算、執(zhí)行、結(jié)算、反饋制度。

　　第四十三條：幼兒園收費項目按物價局規(guī)定，根據(jù)收費許可證所列收費項目，并建立收費項目審批制度。

　　第四十四條：嚴格執(zhí)行財務制度和財務紀律，做好設備購置、驗收、編號、入賬工作。

　　第四十五條：按上級有關(guān)部門規(guī)定收取幼兒伙食費，按天核算，按月公布，自覺接受家長監(jiān)督。教工伙食獨立核算。

　　第四十六條：認真制定和執(zhí)行校園建設整體發(fā)展規(guī)劃，加強園舍管理，創(chuàng)設園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。

　　第九章教師管理

　　第四十七條：幼兒園教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員，必須具有幼兒園教師資格和取得應當具備的`相應學歷。

　　第四十八條：幼兒園教師享有假期的帶薪休假權(quán)利。

　　第四十九條：幼兒園教師必須履行下列義務：

　　(一)結(jié)合本班幼兒特點和個人差異，設計教育教學計劃。

　　(二)遵守國家的法律、法規(guī)、方針和政策，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學任務。

　　(三)關(guān)心愛護每一個兒童，尊重兒童的合法權(quán)益與人格，促進兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。

　　(四)重視兒童的年齡特征與個別差異，了解兒童的內(nèi)在需要、不同的興趣愛好和潛在的發(fā)展可能性，創(chuàng)設有利于兒童自我發(fā)展的條件。

　　(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長。

　　(六)與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解兒童家教環(huán)境，商討教育措施，共同配合完成教育任務。

　　第十章幼兒管理

　　第五十條：幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國未來成年人保護法》規(guī)定的幼兒園保護責任。幼兒園關(guān)心愛護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動場所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對幼兒進行生理、心理、安全和健康教育。

　　第五十一條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的權(quán)益和人格保護的權(quán)益。

　　第五十二條：幼兒園應認真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項規(guī)章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

　　第五十三條：幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點，研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。

　　第五十四條：對幼兒體、智、德、美定期觀察評估，以有利于促進幼兒在原有基礎上的提高。

　　第五十五條：幼兒園建立幫困制度，對特困兒童進行多種形式的資助關(guān)愛。

　　第十一章附則

　　第五十六條：本章程的解釋權(quán)在園長室。

　　第五十七條：本章程如有修改，必須先經(jīng)教代會審議，并報主管部門審批。

　　第五十八條：本章程經(jīng)教代會討論通過，并報縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。

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