人事專員招聘簡章模板

　　企業(yè)招收人事專員如何擬寫招聘簡章?那么，下面請參考公文站小編給大家整理收集的人事專員招聘簡章模板，供大家閱讀參考。

　　人事專員招聘簡章模板1

　　1、男性，本科畢業(yè)，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位;

　　2、至少1年以上中型生產(chǎn)型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉勞動合同法及人事工作流程;

　　4、熟悉培訓(xùn)體制的建立及運作流程，能夠獨立完成培訓(xùn)相關(guān)工作;

　　5、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　6、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

　　7、能夠在壓力下工作并迅速成長;

　　8、具有國家三級人力資源師資格者優(yōu)先;

　　9、有績效考核推行經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　優(yōu)秀畢業(yè)生有較強執(zhí)行力者亦可考慮。

　　有意向者可直接在xx網(wǎng)投遞簡歷或電話xxxxxxxxxxxxxxx咨詢，或發(fā)送傳真簡歷至xxxxxxxxxxxxx

　　人事專員招聘簡章模板2

　　xx大地傳媒有限責(zé)任公司由xx市城市地鐵有限責(zé)任公司、xxxx網(wǎng)絡(luò)集團股份有限公司、xx廣播電視臺三方共同出資成立,公司于xxxx年成立，注冊資本金3000萬元。主要負(fù)責(zé)xx地鐵1號線的廣告經(jīng)營。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘優(yōu)秀專業(yè)xx，內(nèi)容如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　人事專員1名

　　二、招收條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè);

　　2.1年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者;

　　3.具有人事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4.年齡40周歲以下;

　　5.熟練使用辦公軟件，操作辦公自動化設(shè)備;

　　6.具有較好的寫作能力，溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　7.具有良好的職業(yè)道德和品行，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件，學(xué)歷、專業(yè)、資歷等要符合招聘崗位所需要的`資格條件;

　　9.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

　　三、招收程序

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，經(jīng)資格審查、面試、體檢、試用等程序。

　　1.報名辦法

　　通過電子郵件方式將報名登記表電子文檔發(fā)送至xx大地傳媒有限責(zé)任公司人員招聘專用郵箱，注意：報名登記表命名格式為：擬報崗位-姓名。

　　報名截止日期：xxxx年1月20日

　　通訊地址：xx市軌道交通指揮中心西塔七層(達(dá)道路與廣達(dá)路交叉口東)

　　郵編：xxxxxxxxxx

　　電子郵箱：xxxxxxxxxx

　　電話：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系人：陳先生

　　2.資格審查

　　公司將根據(jù)報名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查，確定面試人選并電話通知本人參加面試，審核未通過者不再另行通知。

　　3.面試

　　根據(jù)招收人員職位要求，對應(yīng)聘人員的有關(guān)情況進(jìn)行面試，通過面試選定試用人選。

　　4.體檢

　　擬試用人選按照國家有關(guān)要求進(jìn)行入司前體檢。

　　5.試用

　　擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進(jìn)行試用。

　　6.正式聘用

　　試用期結(jié)束，經(jīng)考核通過后予以錄用。

　　四、其他事項

　　1.報名均采用網(wǎng)上審報形式，應(yīng)聘人員必須按表格如如實填報個人信息，對不按格式填報或填報不實的，我司不予錄用。

　　2.應(yīng)聘人員可通過電話、電子郵件等方式對相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢;

　　3.其它未盡事宜請向xx大地傳媒有限責(zé)任公司咨詢。

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