幼兒園工會(huì)章程

　　成立幼兒園工會(huì)如何制定章程?那么，下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的幼兒園工會(huì)章程相關(guān)范本，供大家閱讀參考。

　　幼兒園工會(huì)章程1

　　第一章 總則

　　1.為了充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《xx市章貢區(qū)公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校章程》的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本章程。

　　2.學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和章貢區(qū)教育工委領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨(dú)立自主開(kāi)展工作。

　　3.學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真貫徹新時(shí)期工會(huì)工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　4.學(xué)校工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力，把工會(huì)建成“教工之家”。

　　第二章 基本任務(wù)

　　1.開(kāi)好一年一度的教代會(huì)，執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和上級(jí)教育工委的決定，主持校工會(huì)的日常工作。

　　2.建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì)的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì)和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3.組織教職工開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競(jìng)賽等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　5.搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收和教育工作。

　　6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動(dòng)法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

　　7.做好女教職工特殊保護(hù)工作。

　　8.收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

　　第三章 工會(huì)組織建設(shè)

　　1.學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會(huì)必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì)由校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。

　　2.校工會(huì)委員，在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。

　　3.校工會(huì)設(shè)工會(huì)主席一名，委員4名，工會(huì)主席由校工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)教育工委批準(zhǔn)。

　　4.校工會(huì)要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定;工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的全面工作，工會(huì)委員協(xié)助主席工作。

　　5.校工會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)員代表大會(huì)，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真聽(tīng)取大家對(duì)于工會(huì)組織的意見(jiàn);事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì)討論決定。校工會(huì)要自覺(jué)接受會(huì)員群眾的監(jiān)督。

　　6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢(shì)，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會(huì)互動(dòng)平臺(tái)”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會(huì)工作效率。

　　第四章 會(huì)員的基本權(quán)利和義務(wù)

　　基本權(quán)利:

　　1. 參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的'一切問(wèn)題的討論。

　　2. 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　3. 監(jiān)督工會(huì)工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

　　4. 對(duì)學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評(píng)，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　5. 在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，要求工會(huì)給與保護(hù)。

　　6. 參加工會(huì)活動(dòng)，享受工會(huì)舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

　　基本義務(wù):

　　(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。

　　(2) 學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

　　(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(4) 維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭(zhēng)。

　　(5) 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，互助合作。

　　(6) 遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

　　第五章 工會(huì)與黨、政的關(guān)系

　　1.校工會(huì)組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報(bào)工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

　　2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問(wèn)題，校工會(huì)組織要認(rèn)真討論，組織實(shí)施;工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動(dòng)，要履行民主手續(xù)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會(huì)工作的情況，在向校黨組織報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

　　3.校工會(huì)對(duì)貫徹上級(jí)教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報(bào)，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　4.校工會(huì)要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

　　5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì)應(yīng)參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

　　第六章 經(jīng)費(fèi)

　　1.根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)給工會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)支持。

　　2.校工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

　　3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會(huì)員代表大會(huì)和教育工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會(huì)委員的審查監(jiān)督。

　　幼兒園工會(huì)章程2

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國(guó)家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高保教質(zhì)量和辦園效益，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持依法辦園、依法治教，確保幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》和《xx市學(xué)前教育管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條 學(xué)校名稱：xxx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園

　　學(xué)校地址：xx省xx市東華門東巷53號(hào)

　　第三條 本園隸屬于xxx區(qū)教育局，是一所全日制公立省級(jí)示范幼兒園、市級(jí)五星級(jí)幼兒園。是xx師范學(xué)院、xx幼兒師范學(xué)校的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)和教科研基地，學(xué)制四年，招收二至六歲學(xué)前兒童，以日托為主，設(shè)立托、小、中、大不同年齡階段的班級(jí)。

　　第四條 幼兒園以“一切為了孩子”為辦園宗旨，以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為辦園目標(biāo)，圍繞“育人為本，服務(wù)為先，樹(shù)形象;提高素質(zhì)，培養(yǎng)個(gè)性，提質(zhì)量;科研領(lǐng)路，特色創(chuàng)新，謀發(fā)展”中心任務(wù)，注重激發(fā)幼兒興趣，開(kāi)發(fā)幼兒潛在能力，培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣。

　　第五條 本園依托科研興園的優(yōu)勢(shì)，以教辦促企辦帶民辦，注重發(fā)揮實(shí)驗(yàn)、示范和輻射作用。

　　第六條 幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)，黨組織保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

　　第七條 幼兒園園訓(xùn)“愛(ài)”;園風(fēng)“愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”;教風(fēng)“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求真、務(wù)實(shí)”;班風(fēng)“團(tuán)結(jié)合作、文明守紀(jì)、和諧育人”;學(xué)風(fēng)“學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造”;實(shí)幼精神“健康向上、團(tuán)結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”。

　　第八條 幼兒園建園紀(jì)念日為xxxx 年 10 月 8 日。

　　第二章行政管理

　　第九條 幼兒園由xxx區(qū)教育局主管。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子由中共xxx區(qū)教育局按照干部管理權(quán)限任免。

　　第十條幼兒園在區(qū)教育局的主管下實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立以此為核心的園所行政決策機(jī)制。園所建立了各職能部門，黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會(huì)民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時(shí)發(fā)揮工會(huì)、園務(wù)委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)的作用。

　　第十一條 幼兒園園長(zhǎng)是幼兒園行政負(fù)責(zé)人，是幼兒園法人代表，園長(zhǎng)應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，依法對(duì)幼兒園實(shí)施行政管理。

　　第十二條 園長(zhǎng)的主要職責(zé)。(參照工作規(guī)范)

　　(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定;

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;

　　(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;

　　(四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員，并給予獎(jiǎng)懲;

　　(五)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作、組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件、維護(hù)他們的合法權(quán)益;

　　(六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);

　　(七)組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作;

　　(八)負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作;

　　(九)自覺(jué)接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　第十三條 園長(zhǎng)工作的權(quán)利

　　(一)決策權(quán)。負(fù)責(zé)主持園長(zhǎng)會(huì)和園務(wù)會(huì)議，對(duì)幼兒園教育教學(xué)和其他行政管理中的重要問(wèn)題進(jìn)行決策。

　　(二)人事權(quán)。有權(quán)提名或推薦班子成員，依據(jù)規(guī)定結(jié)合實(shí)際實(shí)行教職工聘任制及考核獎(jiǎng)懲制和職稱動(dòng)態(tài)管理制。

　　(三)財(cái)務(wù)權(quán)。依照國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)幼兒園的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的統(tǒng)籌和安排，合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi)。

　　第十四條 副園長(zhǎng)或主任可以由園長(zhǎng)提名，也可以通過(guò)一定的聘用程序，經(jīng)過(guò)組織考察，由上級(jí)主管部門任命或聘用，副園長(zhǎng)或主任對(duì)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助園長(zhǎng)分管具體工作。

　　第十五條　黨支部在幼兒園管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，對(duì)幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案和涉及幼兒園全局性的重大問(wèn)題參與決策，負(fù)責(zé)幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和園黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)等其它組織在幼兒園工作中的作用。

　　第十六條　園務(wù)委員會(huì)是幼兒園工作的顧問(wèn)、參謀、咨詢機(jī)構(gòu)，在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　(一)園務(wù)委員會(huì)由園長(zhǎng)、幼兒園黨支部、行政職能部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)、團(tuán)支部和教師代表組成，園長(zhǎng)任主任委員。

　　(二)園長(zhǎng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì)議，對(duì)幼兒園重要工作的方案，幼兒園發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃以及學(xué)年度工作，人員獎(jiǎng)懲，財(cái)務(wù)預(yù)決算的方案，規(guī)章制度的建立與修改以及涉及全園的工作進(jìn)行研究和審議。

　　第十七條　教職工代表大會(huì)由園領(lǐng)導(dǎo)班子成員及園內(nèi)教師、保育、后勤等教職工代表組成，是幼兒園依靠教職工民主管理的基本制度的基本形式，其主要職權(quán)是：

　　(一)制定修改幼兒園章程草案。

　　(二)審議園長(zhǎng)工作報(bào)告，幼兒園工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、教育改革方案財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)、重要規(guī)章制度及園內(nèi)其他重大問(wèn)題，并做出相應(yīng)決定。

　　(三)討論教職工的獎(jiǎng)懲方法、獎(jiǎng)金分配方案以及教職工福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工切身利益的重大事項(xiàng)。

　　(四)參與民主評(píng)議考核園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　(五)討論并送交各種提案，向園長(zhǎng)及教職工代表推出合理化建議。

　　(六)教職工代表大會(huì)每年召開(kāi)1-2次，討論審議全園重大工作。根據(jù)需要還可隨時(shí)召開(kāi)。

　　第十八條幼兒園工會(huì)委員會(huì)由全園教職工選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)全園教職工福利待遇的提議和落實(shí)工作，負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)教職工各項(xiàng)文體活動(dòng)的籌備和組織，在教職工大會(huì)閉會(huì)期間由工會(huì)行使教職工代表大會(huì)職權(quán)，處理教職工日常事務(wù)。

　　第十九條 幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)由各班教師推薦2名家長(zhǎng)組成，班級(jí)家委會(huì)由本班教師及家長(zhǎng)推薦聘用，幼兒園接受社會(huì)、家長(zhǎng)的輿論、監(jiān)督，定期聽(tīng)取他們的.意見(jiàn)，其主要職權(quán)是：

　　(一)在園長(zhǎng)指導(dǎo)下定期召開(kāi)，對(duì)園所辦園宗旨、教育目標(biāo)、教學(xué)特色、重大決策有知情權(quán)和參與民主管理權(quán)。

　　(二)參與幼兒園各大型活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施及總結(jié)，交流家教經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，為幼兒園提供資源信息。

　　第二十條 幼兒園伙委會(huì)由幼兒園長(zhǎng)參加，后勤主管、保健醫(yī)、伙管員、財(cái)會(huì)、保育員、家長(zhǎng)代表組成，其主要職權(quán)是：

　　(一)負(fù)責(zé)制定幼兒一周食譜，參與監(jiān)督和管理，推出意見(jiàn)和建議，不斷調(diào)整和改進(jìn)。

　　(二)保證膳食�？顚Ｓ�，每月向家長(zhǎng)公布伙食帳目。

　　(三)為幼兒園提供最新?tīng)I(yíng)養(yǎng)和健康資訊，協(xié)助幼兒園做好宣傳工作。

　　第二十一條幼兒園接受上級(jí)教育行政部門及政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督和評(píng)估，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，爭(zhēng)取上級(jí)教育部門對(duì)幼兒園工作的具體指導(dǎo)，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)各幼兒園建設(shè)與發(fā)展的重視與支持。

　　第三章 保育教育管理

　　第二十二條 幼兒園依據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》進(jìn)行保育教育管理。

　　第二十三條 幼兒園實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美等全面發(fā)展的教育，為幼兒一生發(fā)展打好基礎(chǔ)。

　　第二十四條 幼兒園教育教學(xué)應(yīng)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡，特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，充分發(fā)揮幼兒的主體性、創(chuàng)造性、促進(jìn)其生動(dòng)活潑、主動(dòng)地發(fā)展。

　　第二十五條 幼兒園日常生活組織，要從實(shí)際出發(fā)建立必要合理的常規(guī)，堅(jiān)持一慣性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活能力。

　　第二十六條 幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足他們各方面發(fā)展的需求，使他們?cè)诳鞓?lè)的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。并充分利用園所優(yōu)勢(shì)，定期向社區(qū)和家長(zhǎng)開(kāi)放，參與社區(qū)文化、衛(wèi)生、精神文明等共建活動(dòng)。

　　第二十七條 幼兒園注重健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的相互滲透、有機(jī)結(jié)合，努力完善并逐步形成富有特色的園本體系。

　　第二十八條 本園以教科研為先導(dǎo)，重視課程的實(shí)踐性和有效性，努力構(gòu)健“以園為本，專家引路，教研參與，家園共育”的幼兒園教學(xué)模式。

　　第二十九條 幼兒園實(shí)行對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)放日制度、家園聯(lián)系制度，采取多種途徑和形式，實(shí)現(xiàn)“一車兩輪，家園共育”。

　　第四章 教師管理

　　第三十條 幼兒園教師必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，自覺(jué)遵守本園的章程和規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)和利益，做到不懲罰和體罰幼兒，不擅自收費(fèi)，不向幼兒園推銷商品，不接受家長(zhǎng)的饋贈(zèng)，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。

　　第三十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第三十二條 幼兒園教師應(yīng)嚴(yán)格履行<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛(ài)國(guó)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，終身學(xué)習(xí)。

　　第三十三條幼兒園教師應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺(jué)遵守教師行為規(guī)范，自覺(jué)遵守以師德為核心的園風(fēng)園紀(jì);師德良一道德優(yōu)良，忠于職守;師德嚴(yán)一遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己;師表端，儀表端莊，舉止文明;師學(xué)勤，勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取;師業(yè)精，熟悉技能，精益求精;師德慈，熱愛(ài)孩子，誨人不倦。

　　第三十四條 幼兒園執(zhí)行國(guó)家教師資格制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，實(shí)行全員聘任制，教師必須履行聘約，執(zhí)行規(guī)定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第三十五條 幼兒園鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)和支持教師進(jìn)行教育科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，鼓動(dòng)教師在職進(jìn)修及其它方面的培訓(xùn)。

　　第三十六條 幼兒園每年定期對(duì)教職工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在教科研等方面取得優(yōu)秀成績(jī)的教職工，由幼兒園予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三十七條 幼兒園保障教職工享有國(guó)家法律政策規(guī)定的待遇，按國(guó)家要求為教職工交納社會(huì)保險(xiǎn)，并逐步改善教職工福利待遇，

　　第三十八條 幼兒園維護(hù)離退休教職工的合法權(quán)益，關(guān)心離退休老同志的生活，為他們排憂解難，努力辦好事、辦實(shí)事。

　　第五章 后勤管理

　　第三十九條 后勤工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師幼服務(wù)的觀念，嚴(yán)格工作規(guī)范，廉潔自律、克已奉公、講求效率。

　　第四十條 幼兒園為全額撥款的事業(yè)單位。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取管理費(fèi)、保教費(fèi)、保健費(fèi)、伙食等費(fèi)用。

　　第四十一條 有計(jì)劃地進(jìn)行幼兒園基本建設(shè)和辦園條件的改善，在建設(shè)中體現(xiàn)幼兒教育特點(diǎn)、注重文化品位，提倡勤儉辦園。

　　第四十二條 堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)，建立建全園產(chǎn)管理制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

　　第四十三條 加強(qiáng)門衛(wèi)管理、嚴(yán)格節(jié)假日值班和交接班制度。

　　第四十四條 加強(qiáng)食堂管理，規(guī)范操作程序。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒伙食費(fèi)專款專用，實(shí)行購(gòu)入的食品及原料索證登記手續(xù)，實(shí)行幼兒每周食品更換制，實(shí)行食品公示制，家長(zhǎng)參與監(jiān)督制。

　　第四十五條 積極創(chuàng)造條件加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)的作用，使用多媒體教學(xué)并建有本園的網(wǎng)站，為實(shí)施信息化教育創(chuàng)造必要條件。

　　第六章 衛(wèi)生保健管理

　　第四十六條 幼兒園依據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，以及其它有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度，必須切實(shí)做好幼兒生理和心理學(xué)衛(wèi)生保健工作。

　　第四十七條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案，經(jīng)縣級(jí)以上婦幼機(jī)構(gòu)體檢合格方可入園。在園幼兒每季度測(cè)體重一次，每半年測(cè)身高、視力一次，每年全面體檢一次，并對(duì)幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)。應(yīng)注意幼兒的口腔衛(wèi)生、保護(hù)視力。

　　第四十八條 幼兒園建立合理的膳食制度，為幼兒提供科學(xué)的膳食、編制營(yíng)養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜，定期計(jì)算和分析幼兒的進(jìn)食基和營(yíng)養(yǎng)攝取量。

　　第四十九條 幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，健全各項(xiàng)安全和衛(wèi)生制度，有突發(fā)事故處理的應(yīng)急預(yù)案及保證措施，確保師幼生命安全。

　　第五十條 嚴(yán)格衛(wèi)生消毒制度。預(yù)防傳染病的發(fā)生，及時(shí)做好傳染病的管理，隔離及疫情報(bào)告。

　　第五十一條 創(chuàng)建“安全、健康、文明、和諧”的育人環(huán)境，營(yíng)造健康向上的濃郁的書(shū)香校園文化氛圍，積極開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

　　第五十二條 建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上，文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境，強(qiáng)特色，樹(shù)品牌，聚人心，促和諧，真誠(chéng)地賞識(shí)每一位教師和幼兒，健康快樂(lè)幸福每一天。

　　第五十三條 加強(qiáng)校園安全管理，切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)工作，防火、防訊、防電、防震、防盜、防毒，經(jīng)常檢查校舍設(shè)備和設(shè)施，及時(shí)排除隱患，確保幼兒園安全無(wú)事故。

　　第八章 附則

　　第五十四條 本章程可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂，修訂需經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)討論通過(guò)后，上報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，修改后的章程不得與法律法規(guī)及有關(guān)政策相抵觸。

　　第五十五條 本園的其他規(guī)章制度應(yīng)依據(jù)本章程進(jìn)行制定，原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

　　第五十六條 本章程經(jīng)教職工代表大會(huì)表決通知，并于2006年1月 日呈報(bào)xxx區(qū)教育局備案后生效。

　　第五十七條 本章程解釋權(quán)屬xxx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園。

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