教學(xué)講話稿
在當(dāng)下社會，我們很多時候都不得不用到講話稿，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。那要怎么寫好講話稿呢？下面是小編精心整理的教學(xué)講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教學(xué)講話稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
金秋時節(jié)，處處碩果累累。我們聚在一齊探討教學(xué)中的得與失，一齊分享教育工作帶來的苦與樂。俗話說得好：教無定法，貴在得法。在教學(xué)的這條道路上，我們每位教師都有屬于自己的一套得力的教法，這天，我把我平時是怎樣教，以及如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)的一點做法寫出來與大家一齊分享。目的在于“拋磚引玉”引出其他優(yōu)秀老師們的優(yōu)秀的做法。工作九年談不上經(jīng)驗，只是我的一點心得體會，期望大家多提寶貴意見，在多年的化學(xué)教學(xué)中，我經(jīng)歷了一個由淺入深，由學(xué)到研，由過得去到過得硬的過程，此刻，無論讓我上什么樣班級的化學(xué)，我感覺到都有潛力、有信心，并能有的放矢地根據(jù)學(xué)生的認(rèn)識水平，實施有效的教育教學(xué)工作，以到達有效地促進學(xué)生身心的發(fā)展和學(xué)業(yè)成績的提高。此刻根據(jù)本人的教學(xué)體會和反思，感覺到有價值與同事們共勉和交流的有以下幾點。
一、向課堂45分鐘要效率
上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。此刻正是處于應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌時期，提高課堂效率，是搞好素質(zhì)教育的關(guān)鍵，既要求減輕負擔(dān)，又要求提高教育質(zhì)量，這就要求務(wù)必在課堂上下功夫，充分利用課堂45分鐘時間。為此我不斷改善教學(xué)模式，尋求新的教學(xué)方法。首先教學(xué)上更新觀念，一改過去的教師
“一張嘴，一支筆，從課首講到課尾”的教學(xué)模式，相信大多數(shù)的學(xué)生的大多數(shù)書本知識透過自學(xué)就能夠?qū)W會。其次，新的課程改革，要求教師要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，由過去的教師主導(dǎo)一切轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒餐瑓⑴c。個性是化學(xué)課，，如果不讓學(xué)生在課堂上大膽發(fā)言，拓寬學(xué)生的視野，學(xué)生是很難應(yīng)對如今的素質(zhì)教育，同時也不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展。課堂教學(xué)是我們的“主陣地”，她經(jīng)歷了無數(shù)次的變革，但無論怎樣變，向課堂45分鐘要效率，要成績是永久不變的真理。合理利用支配好課上時間，能夠收到事半功倍的效果。
備好課是上好課的關(guān)鍵，有時為了備好一節(jié)課，我要花費一、兩天的時間，翻教材，查資料，編寫教案等。我從不無準(zhǔn)備地去上課，更不會誤人子弟，把錯誤的知識傳授給學(xué)生。上好一節(jié)課的前提是備好課！這是公認(rèn)的事實。我備課不僅僅將課本資料，教參資料和材料有機重組。而且每次備課時都認(rèn)真閱讀課本，仔細確立教學(xué)目標(biāo)，然后根據(jù)課本資料搜索各種資料和典型習(xí)題來補充課堂教學(xué)；除了備好課本知識以外還要備學(xué)生，即把我們備的知識以學(xué)生認(rèn)可的方式教給他們。這就要求我們精心組織課堂，我認(rèn)為課堂教學(xué)就應(yīng)是嚴(yán)格要求與放任自由相結(jié)合的。如果一節(jié)課一嚴(yán)到底學(xué)生會感到很壓抑，久而久之便會對你的課堂失去興趣，從而對這一科失去學(xué)習(xí)的信心，甚至還會產(chǎn)生抵觸的心理，引發(fā)不利于課堂教學(xué)的事件發(fā)生。
興趣是最好的老師。缺乏興趣，學(xué)生被迫去學(xué)，根本談不上學(xué)習(xí)效果。如何在課堂上把學(xué)生從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，我主要從激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣入手。注意教學(xué)的生動性和趣味性，使課堂教學(xué)生動活潑，充滿激情和樂趣。在我的課堂上我經(jīng)常給學(xué)生講各種和化學(xué)有關(guān)的小故事以及學(xué)生感興趣的話題等。這些活動極大地激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。時間一久，這些興趣就會轉(zhuǎn)化為強大內(nèi)部學(xué)習(xí)動機。使學(xué)生感覺課堂不再那么枯燥那么漫長，從而期盼下一節(jié)化學(xué)課的開始。
二、建立良好的師生關(guān)系
良好的師生關(guān)系是保證完成教學(xué)任務(wù)的重要條件。學(xué)生親其師，方能信其道，樂其道，才能用心的理解教師傳授的知識，提高學(xué)習(xí)興趣。我十分喜歡蘇霍姆林斯基在其名著《帕夫雷什中學(xué)》中說的一段話：一個好教師“首先意味著他熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為一個好人，善于跟他們交朋友，關(guān)心孩子的快樂和悲傷，了解孩子的心靈，時刻都不忘記自己也以前是個孩子�！逼鋵嵱袝r我也很困惑，我是真心對學(xué)生好但是有時學(xué)生真的不領(lǐng)情。人們常說“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”為什么學(xué)生就不明白呢之后我讀了一篇文章使我徹底明白了，原先是方法不恰當(dāng)。文章中指出良藥并不必須就是苦的，既然利于病何不做成膠囊，把苦味裹在里面。要想和此刻的學(xué)生搞好關(guān)系，真得和他們斗智斗勇。
1、要真正平等的對待學(xué)生，對學(xué)生滿懷期盼之心
現(xiàn)代教育提出教師是教學(xué)這個共同體中的首席，也就是說教師和學(xué)生是平等的關(guān)系，再不是以前的教師高高在上，而是要能夠簡單地調(diào)動學(xué)生的興趣，讓他們用心主動地運用所學(xué)知識參與交流，要像朋友一樣平等對待他們，在課堂上既是良好的引導(dǎo)者，又是一個熱心的、耐心的聽眾，還就應(yīng)是一個談得來的朋友之間的相互期盼，期盼事實上就意味著一種信任，信任是人的精神生活中必不可少的一部分，是對人格的肯定和評價。學(xué)生成績的好壞有一部分就取決于教師對學(xué)生潛力的信心。期盼也是一種激勵的方式，這種激勵能夠激發(fā)學(xué)生用心而熱烈的情緒，使他們能夠克服一切困難，攻克一切難關(guān)，從而取得更好的成績。在我的課堂上我說的最多的一句話就是：相信自己、你能！每個人都有被別人所信任的期望，學(xué)生一旦得到了這種滿足，他們就會感到鼓舞和振奮，就會產(chǎn)生巨大的學(xué)習(xí)的興趣和信心。相反，就會失去一切信心，學(xué)習(xí)成績就會直線不降。
2、尊重、欣賞學(xué)生
在教學(xué)實踐中，要尊重、肯定與欣賞學(xué)生，遵守“述子十過不如贊子一功”的信條，多鼓勵、少批評指責(zé)學(xué)生，努力構(gòu)建平等、和諧、民主的師生關(guān)系。其實，尋求快樂感和幸福感是人的生命的需要，學(xué)生更需要老師的欣賞，并從中感受到被賞識的快樂，獲得受人尊重的滿足需要，這種滿足感帶給學(xué)生用心的人生觀、自信心與不斷進取的精神，而這一切又反過來極大地激發(fā)學(xué)生的求知欲和創(chuàng)造欲。作為一個教育者，我深切體會到，要懂得欣賞自己的學(xué)生，多給他們一份鼓勵，讓他們多一份自信。這是激勵他們建立自信心，走向成功人生的基石。尊重、信任學(xué)生也是建立良好的師生關(guān)系必不可少的重要條件。相容的師生關(guān)系直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，師生心理相容能提高教學(xué)效果。這一點我做過嘗試，在教學(xué)過程中，我每隔一段時間就會和學(xué)生交流一次。讓學(xué)生給我提出推薦和意見。然后再把我對他們的要求和期望說一遍。這樣很容易達成共識，使教與學(xué)不再走彎路。并且教與學(xué)很融洽很快樂。學(xué)生也會不自然的喜歡上化學(xué)課。有一項對中小學(xué)生的調(diào)查也證明：很多學(xué)生喜歡某一科的直接原因就是喜歡教這個學(xué)科的老師。所以教師多與學(xué)生進行情感方面的交流，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，尊重學(xué)生，理解學(xué)生，對調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)
的興趣是十分有效的。我常常在想這樣一個問題:這天的師生關(guān)系，該如何定位？我們和學(xué)生的距離應(yīng)持續(xù)多遠才會發(fā)揮威力？我一向在尋找哪一個點？但是始終沒有找到完美的答案。在教學(xué)這條道路上我要做的功課還有很多，我會一如既往的去探索，去努力，去思索。
三、以學(xué)促研、以研促教
為了進一步提高自己的教學(xué)質(zhì)量，我一方面學(xué)習(xí)、借鑒同事和專家的教學(xué)方法、教學(xué)策略；另一方面，為減少教學(xué)失誤和紕漏。我還個性注重自我反思。在我的數(shù)學(xué)教學(xué)中，每過一段時間，我都會向?qū)W生征詢對自己教學(xué)的反饋意見，透過對他們意見的征詢，結(jié)合自己的思考，再對自己的教學(xué)進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改善。其次，我比較注重在解題方法規(guī)律處的反思。在解題活動中，當(dāng)一道題解完之后，我要給學(xué)生做出解題過程反思的示范，把所解問題與教材基礎(chǔ)知識相聯(lián)系、比較。透過解題強化理解基礎(chǔ)知識，總結(jié)、積累解題方法，并收集學(xué)生中的不同思路和解法，肯定正確見解，澄清疑點和錯誤，以拓寬學(xué)生的知識視野，培養(yǎng)學(xué)生思維的廣闊性和靈活性、及創(chuàng)新思維的潛力。
教學(xué)講話稿2
各位老師：
大家好!今天我們在這里舉行隆重的教師教學(xué)基本功比賽頒獎儀式，首先我代表縣教育和科學(xué)技術(shù)局、縣教育工會對這次活動的成功舉辦表示熱烈的祝賀!對在這次活動中取得優(yōu)異成績的老師們和獲獎學(xué)校表示熱烈的祝賀!對積極參與本次活動的老師們和大力支持活動的各學(xué)校表示親切的問候!
為加強教師基本技能的鍛煉，促進教師牢固樹立愛崗敬業(yè)思想，磨練教學(xué)內(nèi)功，提升育人水平，夯實業(yè)務(wù)基本功，勝任教育教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。我縣于4月5日—6日，在縣四中開展了教師教學(xué)基本功大賽活動。活動中59位選手通過鋼筆字、粉筆字、教學(xué)簡筆畫、計算機操作、普通話、教育理論知識、教學(xué)才藝展示和教學(xué)設(shè)計八項比賽的角逐， 9名教師榮獲一等獎、18名教師榮獲二等獎、32名教師榮獲三等獎。賽場上，老師們展示的鋼筆字、粉筆字剛勁有力、或秀麗工整、或清新雋秀，“曲不離口，拳不離手”的堅持練習(xí)換來的是扎實的教學(xué)基本功——一手漂亮的字;根據(jù)古詩意境創(chuàng)作的簡筆畫主題鮮明、線條流暢;一分鐘自我介紹條理清晰、字正腔圓;教學(xué)才藝展示色彩紛呈，形式多樣;教育理論知識問答，老師們沉著應(yīng)戰(zhàn);教學(xué)設(shè)計賽場，老師們根據(jù)提供的命題，精心設(shè)計，展示了自己的教學(xué)思想和教學(xué)設(shè)計水平，這一切充分展示了我縣教師教學(xué)基本功整體水平提高幅度大。
本次比賽中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教師，無論是漢語組還是民語組，都表現(xiàn)了較高的基本功水平。尤其是少數(shù)民族“雙語”教師，成為我縣雙語教育發(fā)展的中流砥柱。這些參賽教師表現(xiàn)出了過硬的基本功，全新的教學(xué)理念，良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。他們用自己厚實的學(xué)科知識、深刻的教學(xué)剖析、感人的課改經(jīng)歷、純熟的語言、精彩的才藝展示，從學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變、師生角色的定位、課程資源的開發(fā)和利用、創(chuàng)造性的使用教材、教學(xué)評價方式的轉(zhuǎn)變等方面，全新詮釋了教育學(xué)生成長的快樂與幸福。
這次大賽達到了關(guān)注教師、礪練內(nèi)功、提升老師整體素質(zhì)的目的，為我縣今后的基礎(chǔ)教育課堂教學(xué)改革指明了方向。為廣大一線教師提供了充分展示自己課堂教學(xué)成果及教師基本功綜合素質(zhì)的舞臺，詮釋了全新課改理念、交流了最新教育教學(xué)成果，對全面提升中小學(xué)教師的專業(yè)化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了促進作用。
“師者，傳道授業(yè)解惑也�！蔽覀兘處熓紫纫痉�(wěn)講臺，教學(xué)基本功要過關(guān)，這是作為一個教師尤其是青年教師的安身立命之本。教師的天職是教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，提高課程教學(xué)質(zhì)量是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，而提高課程教學(xué)質(zhì)量需要抓好教學(xué)基本功。我們只有練好教學(xué)基本功，站穩(wěn)講臺，才是一名稱職的教師，才無愧于學(xué)生。我縣將進一步深入開展教師教學(xué)基本功大賽，希望全縣教師以教學(xué)基本功大賽為契機，虛心向獲獎教師學(xué)習(xí)，進一步深入切磋教學(xué)技藝，交流教學(xué)經(jīng)驗和方法，為提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量和義務(wù)教育的均衡發(fā)展做出積極貢獻。
謝謝大家
教學(xué)講話稿3
各位班主任：
大家好！
今天各位班主任犧牲休息時間，來參加本次班主任工作會，我代表學(xué)校感謝各位老師，同時也感謝各位老師本學(xué)期來為學(xué)校所做的貢獻！今天，我們班主任工作會的主要議題是總結(jié)本學(xué)期來的班主任工作，布置后段工作。
班主任是學(xué)校德育管理的核心力量，班主任的工作作風(fēng)、管理水平直接影響到學(xué)生各個方面的素質(zhì)，直接影響到一所學(xué)校的興衰。所以，學(xué)校對班主任工作是非常重視的，各方面都盡量向班主任傾斜。在開學(xué)時，我校就召開了班主任工作會，安排布置了班主任的工作。本學(xué)期，我們選配的班主任也都是政治過硬、業(yè)務(wù)精干、極富愛心和責(zé)任心的老師，并且注重老、中、青三結(jié)合，這也有利于班主任的傳、幫、帶。
一、本學(xué)期，各班強化管理，在以下幾個方面做的很好。
1、班級管理制度化。沒有規(guī)矩，就不成方圓。各位班主任在剛開學(xué)時都能抓好班委會建設(shè)、制定衛(wèi)生制度、班級學(xué)生管理制度等。特別是八年級，更是加強了《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等制度的學(xué)習(xí)，使學(xué)生順利地由初一過度到初二。永杰的八(2)班等、 老師小孩子較小，家務(wù)事較多，但班級管理有條有理，詹娟老師雖從他校剛?cè)胛倚�，但能服從學(xué)校安排，毫無怨言地擔(dān)任班主任工作，加強督導(dǎo)，班上各方面工作都較出色。各班注重衛(wèi)生工作，責(zé)任到人，任務(wù)表上墻，工作主動到位，共創(chuàng)了陸城一中潔凈美麗的校園。有些班雖然清潔區(qū)面積大，任務(wù)重，但同學(xué)們都能在班主任的安排之下，圓滿完成任務(wù)。很多班級班上制定了一些有特色的保潔措施，基本杜絕了亂丟亂扔現(xiàn)象。很多班級制定了公物管理制度，公物管理好。
2、班團活動實效化。本學(xué)期，各班已真正將班團活動作為對學(xué)生進行德育教育的重要方式，能利用這寶貴的時間加強對學(xué)生的教育，應(yīng)付檢查式、游擊式班團活動已不見蹤影，下列班級班團活動不僅注重實效，而且很有特色：
3、家校聯(lián)系信息化。各位班主任能經(jīng)常利用各種機會與家長加
強聯(lián)系，共商育人大計。家長到校時，班主任能讓座、倒茶，有禮有節(jié)，體現(xiàn)了教師的素質(zhì)和形象。雖然學(xué)校沒有給班主任發(fā)放通信費，但每位班主任在有事時都能及時用自己電話進行聯(lián)系，保證了不耽誤學(xué)生的教育。
4、培優(yōu)輔差經(jīng)�；�。
由于眾所周知的原因，我校近幾年來生源質(zhì)量不斷下降，但各位班主任從維護學(xué)校聲譽，為祖國培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人
的高度，強化培優(yōu)輔差工作，每天早來晚走，勤下班，重管理。如： 老師等。很多班主任跟班緊，加強了課間操、早晚自習(xí)的檢查。正是因為有了各班班主任的認(rèn)真負責(zé)、齊心協(xié)力、齊抓共管，本學(xué)期班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)得到了好轉(zhuǎn)，贏得了社會各界人士的普遍贊譽。在此，我代表學(xué)校再次向各位班主任老師表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題。
雖然本學(xué)期各位班主任工作非常出色，但也存在一些問題，主要如下：
1、班級管理機制有待改進，在規(guī)范和創(chuàng)新等深層的管理上的研究工作還需不斷加強。
2、“后進生”的轉(zhuǎn)化工作不力，效果不明顯。對后進生班主任要重視，不能讓一顆老鼠屎壞了一鍋湯。
3、課間操的質(zhì)量仍不夠理想，動作遲緩，講話多。希望班主任老師上操準(zhǔn)時崗，站在隊伍的前面，盡量在隊列中多巡查。同時安排好班干部進行檢查。
4、心理健康教育的針對性和實效性還有待于探討。班主任要多觀察、多留心。
四、后段時間工作，希望各位班主任從以下幾個方面入手，進一步提好班務(wù)工作。
1、查缺補漏，記好班務(wù)工作手冊，實施好班級工作計劃，準(zhǔn)備做好班級工作總結(jié)。
2、運用多種形式向?qū)W生進行思想道德品質(zhì)教育，逐步使學(xué)生具有高尚的道德品質(zhì)，良好的行為習(xí)慣，特別是抓好后進生轉(zhuǎn)化。
3、會同任課教師，教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)
度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績；聯(lián)系、邀請任課教師共同商量班級工作。
4、培養(yǎng)和建設(shè)好班集體。指導(dǎo)好班委會工作，發(fā)揮班上干部的模范作用，培養(yǎng)和使用好學(xué)生干部，提高學(xué)生自我管理能力，把班級建設(shè)成團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。
5、督促學(xué)生認(rèn)真參加體育鍛煉，上好兩課兩操，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)；經(jīng)常進行安全教育。
6、建立與家長的聯(lián)系制度，通過電話、面談、家校聯(lián)系手冊等形式，將學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn)情況通報給家長，對嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生要迅速取得與家長的聯(lián)系。請家長配合教育，齊抓共管。做好家訪工作，努力爭取家庭和社會對學(xué)校
7、保持平和心態(tài)，善待每位學(xué)生。
8、走近學(xué)生，了解學(xué)生。
9、完善班級制度 放手學(xué)生管理 。
10、充分利用班會 做好思想工作
11、班主任工作要注意“十忌”：一忌工作盲目；二忌放任自流；三忌簡單粗暴；四忌空頭說教；五忌賞罰不明；六忌言行不一；七忌有始無終；八忌獨斷專行；九忌放蕩不羈；十忌目無全局。
教學(xué)講話稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
今天，我們在這舉行教學(xué)研討活動。剛才，教研室的幾位領(lǐng)導(dǎo)針對我們八位老師的課堂教學(xué)，分組給與了肯定，并進行了具體的指導(dǎo)，讓我們進一步明白了推進活動能夠化教學(xué)中遇到的問題找到了解決的辦法，和活動能夠化教學(xué)的研究方向，為了深入推進活動化教學(xué)研究，引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展，切實提升教學(xué)質(zhì)量，借此機會，我對各位校長和老師分別提出兩點要求。
一：對校長的要求，明方向、強管理。
學(xué)校的核心工作是教學(xué)質(zhì)量，我們搞活動化教學(xué)的目的是提升教學(xué)質(zhì)量，而校長是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，所以作為校長一定要強化教學(xué)中心的意識，明確目標(biāo)，狠抓管理。當(dāng)下，國家層面有新課程改革，江蘇省提出蘇派教學(xué)，徐州教育學(xué)南通推學(xué)講，新沂參與新教育構(gòu)筑理想課堂，我們學(xué)校堅持活動能夠化教學(xué)，這里面的關(guān)系我們要理清，從上到下實際是在做一件事，就是改變當(dāng)下教學(xué)中無效的方式方法，探尋有效教學(xué)路徑，所以，我們把活動化教學(xué)做實了，就是在構(gòu)筑理想課堂，也是在實施學(xué)講，說到底都是在落實國家的課程改革。前段時間徐州教育局召開“學(xué)南通，推學(xué)講”動員會，張德超局長在會上強調(diào)：要通過學(xué)習(xí)南通務(wù)實、奉獻的教育精神和先進教育教學(xué)理念，來助推“學(xué)講計劃”的深入。廣大教師要理解透《學(xué)講計劃區(qū)域推進教學(xué)改革的徐州實踐》這一文本，結(jié)合徐州實際“學(xué)南通”，不能生搬硬套。不是設(shè)框框，一線優(yōu)秀教師的一些行之有效做法，只要能夠讓學(xué)生主動去學(xué)習(xí)，就是學(xué)講方式。我們的活動化教學(xué)已經(jīng)堅持了五年，我們要逐步地拋棄一些形式主義的東西，從形似階段到神似階段發(fā)展。要加強管理，通過管理促進活動化教學(xué)研究向縱深發(fā)展，尤其是教學(xué)五認(rèn)真，這是我們要堅守的教學(xué)管理底線，必須徹底改變管理中的注重形式，低效高耗的一些做法，真抓實干，讓管理更有實效，讓課堂更真實、扎實、有效。
二、對教師的要求：真學(xué)習(xí)、真教研
真學(xué)習(xí)有兩層含義，一是教師的真學(xué)習(xí)�；顒踊虒W(xué)推進的核心力量是教師，教師的觀念不變，活動化教學(xué)就不可能深入開展下去，所以教師必須真讀書、真學(xué)習(xí)、真反思，我們反對照搬別人的做法，要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，從自身實踐中找到適合自己的教學(xué)方式，倡導(dǎo)教師要有自己的獨特創(chuàng)新的做法，要不斷通過真學(xué)習(xí)形成自己的教學(xué)主張，真正的走教師專業(yè)化發(fā)展之路。二是學(xué)生的真學(xué)習(xí)，課堂上我們要以學(xué)為中心，以學(xué)定教，讓學(xué)生充分經(jīng)歷真實的學(xué)習(xí)過程，遇到問題了，學(xué)不下去了不要過早的介入，把握學(xué)習(xí)的關(guān)鍵點，引領(lǐng)、點撥、激勵、指導(dǎo)，把問題當(dāng)作知識的生長點，能力的訓(xùn)練點，思維的導(dǎo)火索，讓知識、智慧、能力在學(xué)生的真實學(xué)習(xí)中生長起來。
真教研要抓實兩個環(huán)節(jié)，一是課前的準(zhǔn)備，也就是活動案編寫，我們的活動案要在深入地研讀教材，了解學(xué)生基礎(chǔ)上，通過集體備課的形式設(shè)計，要關(guān)注實用，強調(diào)修改，真正的研究出符合我們學(xué)生和教師實際的課堂教學(xué)活動方案，這是抓好活動化教學(xué)的關(guān)鍵和抓手。不斷
在實做中改進活動案，最終形成具有自己學(xué)校特色的校本課程。這其實就是把國家課程校本化，就是在研發(fā)卓越課程。二是課后的反思，要結(jié)合真實的課堂通過集體交流或者自我反思的形式，找出實踐中的不足和發(fā)現(xiàn)實踐中的有效做法，改進我們的課堂教學(xué)實踐。提升我們的教學(xué)水平和教研能力。我們強調(diào)寫教學(xué)反思并發(fā)在學(xué)校構(gòu)筑理想課堂專帖上，目的在于讓課后的反思更系統(tǒng)化，讓實踐和理論聯(lián)系得更緊密，真正的讓教師在實踐和反思中提升能力，探索出一條真正的活動化教學(xué)之路。
各位老師，活動化教學(xué)我們必須堅定不移的走下去，讓我們堅信，只要行動就有收獲，只有堅持才有奇跡。
教學(xué)講話稿5
各位來賓，老師、同學(xué)們：
今天，我們在這里隆重舉行本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料縣敬業(yè)中學(xué)程花菊教學(xué)樓落成典禮，這是龍川鄉(xiāng)一萬多人民的一件大喜事，也是我們教育事業(yè)發(fā)展史上的一件大事。在此，我謹(jǐn)代表縣政府表示熱烈的祝賀！并向慷慨捐助的旅法華僑程花菊女士和籌資建校仁人志士及中樟老人協(xié)會全體同志表示崇高的敬意！向所有關(guān)心支持教育建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士及工程建設(shè)者們表示衷心的感謝！
程花菊教學(xué)樓是由 中樟老人協(xié)會的老同志牽頭負責(zé)、旅法華僑陳花菊捐資16.8萬元和中樟的經(jīng)商能人自行籌資27萬元、縣扶貧辦和瑞安扶貧辦出資12萬元建造而成的。這座拔地而起、聳立在我們面前的教學(xué)樓不僅僅是一座建筑物，它不但大大改善了我們敬業(yè)中學(xué)的硬件設(shè)施、優(yōu)化了教學(xué)環(huán)境，為廣大學(xué)生提供清靜優(yōu)雅的學(xué)習(xí)場所，而且是華僑愛國愛鄉(xiāng)、老同志發(fā)揮余熱、社會各界共同致力辦學(xué)的典型，是縣委、縣政府“走僑路、打僑牌”思路取得成功的見證。大家都知道，我縣是浙江省著名僑鄉(xiāng)，全縣共有6萬多華僑分布在荷蘭、法國、意大利等52個國家和地區(qū)。廣大僑胞雖旅居他鄉(xiāng)，但情系家鄉(xiāng)，不忘家鄉(xiāng)的振興和繁榮，多年來，一如既往地關(guān)心、支持家鄉(xiāng)的建設(shè)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出巨大貢獻，陳花菊女士便是其中的一位。今天舉行落成典禮的程花菊教學(xué)樓就是華僑和社會各界捐助建設(shè)的成果。程花菊女士這種無私義舉，功在當(dāng)代、利在千秋！必將載入**的教育史冊，永遠銘記在中樟人民的心里。
**要振興，教育須先行。各級黨委、政府必須在確保教育經(jīng)費投入實現(xiàn)“三個增長”的基礎(chǔ)上，廣開財路、多渠道地籌措辦學(xué)經(jīng)費。要大力宣傳陳女士無私捐助辦學(xué)的義舉，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料做好“僑”字文章，以典型引路，充分調(diào)動廣大僑胞和社會各界關(guān)心教育、支持教育、發(fā)展教育的積極性，積極鼓勵全民參與辦學(xué)，開創(chuàng)大社會辦大教育的新局面！敬業(yè)中學(xué)程花菊教學(xué)樓的落成并投入使用，這對龍川的教育事業(yè)來說是一個新的機遇。希望敬業(yè)中學(xué)的全體師生，不要辜負捐資者的殷切期望，銘記程花菊女士等捐資者的功德，珍惜機遇，刻苦鉆研、扎實工作、努力學(xué)習(xí)、奮力進取，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、負責(zé)的態(tài)度，進一步提高教學(xué)質(zhì)量，為我縣推行素質(zhì)教育，振興**教育事業(yè)作出新的貢獻！
最后，祝同學(xué)們思想好、學(xué)習(xí)好、身體好！同志們工作順利、萬事如意！
教學(xué)講話稿6
高教所今年下半年工作主要包括xx省重點課題申報與管理、審核評估特色報告凝練與撰寫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系的研究與構(gòu)建、學(xué)校校級課題的申報與遴選等等。下面，我想簡單地向大家匯報以下四方面與大家相關(guān)的工作。
一、召開學(xué)校教學(xué)成果培育工作推進會。
為配合學(xué)校xxxx年下半年即將開展的教學(xué)成果評選，教務(wù)處和高教所擬于本學(xué)期第四周召開學(xué)校教學(xué)成果培育工作推進會。相關(guān)通知已經(jīng)放在了學(xué)校主頁網(wǎng)上。這次會議主題是交流會教學(xué)成果項目培育經(jīng)驗，推進教學(xué)成果項目培育工作。我想圍繞參加交流的單位做一個特別說明。有兩點，學(xué)校xxxx年11月確定的8個教學(xué)成果培育項目須參加交流；除此之外，其他學(xué)院和相關(guān)單位，雖然沒有被列入培育項目，但是只要有意愿參加xxxx年校級教學(xué)成果獎的項目，均可以報名參加交流。我們希望各學(xué)院積極報名。
二、繼續(xù)推進學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大討論后續(xù)工作。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主題思想大討論是我們今年的一項重點工作，橫跨上下兩個學(xué)期。在上學(xué)期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大討論基礎(chǔ)上下學(xué)期還有幾項工作要做。主要有三項：一是希望各學(xué)院對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題教育思想大討論活動進行認(rèn)真總結(jié)，按照方案要求提交一份總結(jié)報告。二是希望各學(xué)院引導(dǎo)和鼓勵廣大教師在討論基礎(chǔ)上撰寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究論文和優(yōu)秀案例，要求各學(xué)院在十一國慶節(jié)前后提交。三是希望在討論的基礎(chǔ)上推進本學(xué)院本單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系構(gòu)建。目前高教所和教務(wù)處正在按王校長的要求研究構(gòu)建學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。希望各學(xué)院主動探索，爭取形成一些典型的經(jīng)驗，為學(xué)校構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系提供依據(jù)和樣本。
三、開展校級課題的申報與評審工作。
關(guān)于組織申報南京林業(yè)大學(xué)xxxx年高等教育研究課題的通知今年6月底已經(jīng)在我們高教所網(wǎng)站發(fā)布。我們今年初步考慮是準(zhǔn)備圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)等重點工作，設(shè)重點課題、一般課題、立項經(jīng)費自籌課題。其中重點課題10項，一般課題和立項課題60余項。10月10日是我們課題申報的截止時間。我們本次申報工作稍作改變，采取的是以學(xué)院、部門集中申報的方式。這樣有利于學(xué)院對申報情況總體把握。由于目前有些人還沒有看到這個通知。希望學(xué)院會后有針對性地加強宣傳，支持和鼓勵教師做好課題申報工作。特別是要引導(dǎo)那些想申報職稱人員進行申報。我們愿意為這些老師做好精準(zhǔn)服務(wù)。
四、在全校范圍內(nèi)開展高水平教育教學(xué)論文獎勵工作。
目前，我校一線老師開展教學(xué)研究氛圍還不是太濃厚。根據(jù)我們統(tǒng)計，我校近兩年在核心期刊發(fā)表的教改論文數(shù)量依然偏少。xxxx年以來到現(xiàn)在核心期刊只有11篇。這11篇核心期刊中，管理類的的6篇，思政類的4篇。今年上半年，xx省高教學(xué)會、省教育規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組、省教育廳都相繼開展了優(yōu)秀教學(xué)成果評選。評選的依據(jù)主要是評論文的質(zhì)量�？偟膩砜�，我們學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)論文還不多。為支持高教研究工作，從今年開始，學(xué)校每年從品牌建設(shè)經(jīng)費中額外拿出一筆經(jīng)費給高教所統(tǒng)籌使用。今年上半年高教所用這筆經(jīng)費，進行了“四支持”，即支持一線教師寫論文、申報課題、參加學(xué)術(shù)會議、開展教學(xué)研究活動。今年下半年想把重點放在鼓勵一線教師發(fā)表高水平論文上面。凡是一線教師在核心期刊發(fā)表高水平教學(xué)科研論文，我們將給予5000元的研究經(jīng)費支持。
各位領(lǐng)導(dǎo)，xxxx年下半年，我們高教所將繼續(xù)竭盡全力為學(xué)校的教育教學(xué)工作做好服務(wù)。謝謝大家！
教學(xué)講話稿7
老師們、同學(xué)們
羊年伊始，萬象更新。踏著春天的腳步，我們又回到了美麗的校園，步入了新學(xué)期，開始了新一年的播種與耕耘。首先，我代表校委會向全校師生致以最誠摯的新春祝福！祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步、快樂成長，祝各位教師事業(yè)有成，生活幸福，祝我們的學(xué)校各項工作百尺竿頭更進一步！
過去的一學(xué)期，是我們?nèi)熒J(rèn)真努力，艱苦拼搏，全面發(fā)展的一學(xué)期，通過全體師生的勤奮工作，共同努力，學(xué)校各項工作取得了進一步的發(fā)展。新的學(xué)期已經(jīng)開始了，這是一個尋常的開始，校園依舊，班級依舊，同學(xué)依舊;但這又是一個非同尋常的開始，本學(xué)期時間很短，但我們承擔(dān)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的。在新學(xué)期里，各項工作要進一步加強，全體師生要進一步提高，比起以往任何時候，今天我們更需要增強的是使命意識、責(zé)任意識和競爭意識。因此，學(xué)校殷切希望師生更加精誠團結(jié)，發(fā)揚艱苦奮斗的精神、求實創(chuàng)新的態(tài)度和勇攀高峰的品質(zhì)，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，與時俱進，奮力開拓，把我們的各項工作做好、做實。新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了
讓我們的夢想成為現(xiàn)實，我代表學(xué)校向同學(xué)們提出幾點希望和要求：
一是希望同學(xué)們志存高遠，努力塑造成功的人格。俗話說，播種行為，收獲習(xí)慣，播種習(xí)慣，收獲性格，播種性格，收獲人生。 “不學(xué)禮，無以立”。初中生活轉(zhuǎn)瞬即逝，這就要求我們來不得半點松懈和馬虎，要對自己的將來負責(zé)就必須對自己的現(xiàn)在負責(zé)，現(xiàn)在只有從點滴做起，把每一個要求變成習(xí)慣，把習(xí)慣升華為素質(zhì)，才能為將來的成功打下一個堅實的基礎(chǔ)。
二是希望同學(xué)們做一個會學(xué)習(xí)的人�！皩W(xué)海無涯”，學(xué)無止境，對于學(xué)習(xí)來說，“得法者事半功倍，不得法者事倍功半”“未來的文盲，不再是不識字的人，而是不會學(xué)習(xí)的人�！贝蠹叶贾�，在當(dāng)今社會，誰掌握技術(shù)，誰就能立于不敗之地。學(xué)會技能，是職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的根基所在。技能既是我們服務(wù)于社會的手段，也是同學(xué)們謀生的途徑，“一技在手，一生無憂”！那些學(xué)歷不高但具有一定技術(shù)等級的技能性人才，將更受到用人單位的歡迎。在一定意義上可以說，高學(xué)歷不敵高技能！所以，同學(xué)們要精一種手藝。為提高技能學(xué)習(xí)的效果，每個學(xué)生不僅要善于跟著老師學(xué)，還要學(xué)會主動學(xué)習(xí)、主動發(fā)展，要
有意識地培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力。畢業(yè)班的同學(xué)，要做好實訓(xùn)技能的訓(xùn)練，早日適應(yīng)即將就業(yè)的工作崗位。
三是希望同學(xué)們做一個有責(zé)任感、充滿感恩和愛心的人。一名優(yōu)秀人才必須具備四種品質(zhì)：對國家對社會有責(zé)任意識，對學(xué)習(xí)對工作有進取精神，與他人合作有團隊精神，對自己有否定超越的態(tài)度。這四種品質(zhì)的核心就是責(zé)任感，對學(xué)生來說，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉是我們的責(zé)任，遵紀(jì)守法、遵守社會公德就是對社會的責(zé)任，孝敬父母、尊敬長輩就是對家庭的責(zé)任，愛護公物、講究衛(wèi)生、關(guān)心集體就是對班級的責(zé)任。如果沒有了責(zé)任感，就不會有團結(jié)向上的班集體、就不會有整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境、就不會有穩(wěn)定的社會秩序，希望同學(xué)們要以對國家、對社會、對家庭、對人生的責(zé)任感，按照中學(xué)生日常行為規(guī)范來嚴(yán)格要求自己，努力修煉自己的思想和學(xué)業(yè)。只有這樣，才能在未來的社會中有立足之地，才能在發(fā)展自己的同時促進社會發(fā)展，實現(xiàn)自己人生價值。
對于教師來說，要不斷學(xué)習(xí)與探索心得領(lǐng)域，而僅有豐富的業(yè)務(wù)知識還不夠，更需要有高尚的人格魅力、良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。樹立我校教育工作者良好的社會形象。老師們，職業(yè)技術(shù)學(xué)校的發(fā)展是社會的需要，是時代的要求，職業(yè)教育大有可為。我希望我們學(xué)校能形成一個“學(xué)好技能、持證上崗”職校精神，讓每一位學(xué)子“進得來、留得住、學(xué)得好”，為將來畢業(yè)時“出得去、用得上、做得好”打下基礎(chǔ)；讓每一位同學(xué)“就業(yè)有優(yōu)勢，創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng)，升學(xué)有希望，發(fā)展有基礎(chǔ)”。只有這樣，老師們才能在教育這個大舞臺上大顯身手，創(chuàng)造為人之師的價值。
最后，我以最真摯之情祝愿老師同學(xué)們：心想事成！
教學(xué)講話稿8
親愛的同志們:
xx月xx日，由xx省教育廳高教處和高等職業(yè)教育院校工作委員會主辦、xx職業(yè)學(xué)院承辦的“20xx年全省高職院校實踐教學(xué)工作研討會”在xx舉行。省教育廳高教處處xx伯寧出席會議并講話，聊城大學(xué)副校長李建平、xx學(xué)院院長助理李長海應(yīng)邀出席會議；全省部分高職院校分管實踐教學(xué)工作的院長、教務(wù)處長等40余人參加會議。
xx處長在講話中指出，搞好實踐教學(xué)工作，加強實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)是高等職業(yè)院校改善辦學(xué)條件、彰顯辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點，而頂崗實習(xí)作為實踐教學(xué)的重要組成部分，是開展工學(xué)結(jié)合、校企合作的主要內(nèi)容，是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的重要環(huán)節(jié)，是落實“教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性”的重要形式；是進一步深化高職教育的辦學(xué)理念，全面貫徹落實《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》等文件精神的迫切要求；也是高職院校貫徹落實“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合道路”的重要措施。xx強調(diào)，高職院校要主動適應(yīng)高職教育改革發(fā)展，將頂崗實習(xí)納入教學(xué)計劃，并對學(xué)生頂崗實習(xí)提出明確的目標(biāo)、任務(wù)及要求；加強頂崗實習(xí)管理，要求學(xué)生在企業(yè)頂崗實習(xí)時做到與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、與校內(nèi)基地實訓(xùn)（生產(chǎn)實訓(xùn)）、與就業(yè)崗位密切關(guān)聯(lián)；建立起工學(xué)結(jié)合的教學(xué)管理體系，調(diào)動企業(yè)服務(wù)教學(xué)參與教學(xué)的積極性，實現(xiàn)校企合作育人、學(xué)生學(xué)習(xí)與工作的無縫隙對接以及教育與生產(chǎn)勞動的密切結(jié)合，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。
與會代表在會上紛紛表示，學(xué)生頂崗實習(xí)工作必須進一步界定內(nèi)涵、明確條件、理順組織、強化管理與考核，從而達到提高學(xué)生職業(yè)能力的目的。高職院校要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生提供必要的實習(xí)條件和安全健康度實習(xí)勞動環(huán)境；通過市場調(diào)研、企業(yè)互動交流、學(xué)生就業(yè)信息反饋等多種途徑和方法，找準(zhǔn)企業(yè)利益需求點，間快實習(xí)基地建設(shè)，確保實習(xí)崗位滿足學(xué)生實習(xí)需要；積極引導(dǎo)企業(yè)成為學(xué)生頂崗實習(xí)期間的重要管理者，幫助學(xué)生解決頂崗實習(xí)中存在的困難，關(guān)心學(xué)生的生活和工作，維護學(xué)生的利益；創(chuàng)新頂崗實習(xí)組織管理形式，積極探索和實踐頂崗實習(xí)的新思路、新模式；及時總結(jié)經(jīng)驗、進行推廣交流，共同推動全省高職院校實踐教學(xué)改革。
會上，與會代表還對擬出臺的《xx省教育廳關(guān)于加強高等職業(yè)院校學(xué)生頂崗實習(xí)的指導(dǎo)意見》紛紛發(fā)表自己的看法和見解，并就高職院校學(xué)生頂崗實習(xí)等實踐性教學(xué)中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)進行了分析，研究了改進措施。
教學(xué)講話稿9
尊敬的葉縣長，各位領(lǐng)導(dǎo)們嘉賓們，老師們和學(xué)員們，
大家上午好！
今天是一個非常殊勝的日子，xx道教學(xué)院開學(xué)了。首先，請允許我代表xx宮全體道眾，和xx道教學(xué)院的全體教職員工，向所有蒞臨會場參加xx道教學(xué)院首屆試讀開學(xué)典禮的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，和首屆入學(xué)新生，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
學(xué)員們，你們來到了一個非凡殊勝的仙山福地，天臺山一直是道教諸多教派祖師開宗立派的道源祖山：自2500多年前周代王喬古仙派開始，到距今18XX年左右三國葛玄真人始建桐柏宮，并開靈寶派，為xx宗第一代宗師，約14XX年前唐代上清派xxx承禎煉師棲居天臺30多年，乃為四代國師，1000多年前北宋天臺山紫陽真人張伯端著《悟真篇》開道教南宗，250年前的清代閔一得祖師創(chuàng)道教中派， 整個天臺山為道教貢獻了歷史中極具影響的十幾個大宗派，和上百位上真高道， 對中國道教發(fā)展乃至華夏文明提升起到了不可估量的積極作用，可以說天臺山和桐柏宮是一個具有特殊歷史使命和大道傳承的道源圣地。
現(xiàn)在，xx省民宗委領(lǐng)導(dǎo)與省道協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，把道教的高等學(xué)府，浙江道教學(xué)院設(shè)立在南宗祖庭，江南全真教大叢林的桐柏宮中，是時代賦予我們的新使命：因為當(dāng)今這個時代，從各方面來看，是迫切需要道教有所作為的時代，時代需要天臺山再次輸出新一代的高道，促成人類文明的提升。 我們相信在黨和政府的關(guān)懷和幫助下，在全體教職員工的努力下，浙江道教學(xué)院將開始道教的新篇章，這里將會造就出符合新時代要求的具有崇高理想抱負的高道， 他們將會沿著歷史中高道大德們指明并修證的自然大道上，在中國道教文明史上產(chǎn)生不可磨滅的積極作用。
學(xué)員們，你們應(yīng)該清醒認(rèn)識到，道教集中了華夏文明中最美妙的超越萬物之反俗脫化之妙道，會使我們脫胎換骨，使人類可以優(yōu)雅從容的面對一切。我們知道你們應(yīng)該不是一般人，也不把你們當(dāng)作普通的學(xué)生對待，我們宗旨是傳授真善知識，證悟自然大道的真機妙性。所以我們浙江道教學(xué)院全體教職人員已經(jīng)為大家準(zhǔn)備好完備的學(xué)修條件和人文環(huán)境，我們請到非常盡職的專業(yè)的促進生命與精神升華的導(dǎo)師和學(xué)者，他們的專業(yè)是提供給大家一片新的天地，為大家安排一條生命和精神升華之道路：長生久視之道。我們非常重視道教歷史經(jīng)典誦讀和研修，但是更重視知行合一之行動力的激發(fā)。你們今后的學(xué)修并進道路上會出現(xiàn)許多極具挑戰(zhàn)性的障礙，這需要全體學(xué)員們放下一切固有的雜念塵想， 拿出自己的全部身心和智慧來接受前所未有的高強度的道學(xué)訓(xùn)練，我們堅信大家的道力慧心和各種行道悟真的能力會在四年的修學(xué)中與日俱增。 道學(xué)的教育特點，一方面是在身心的各個層次中不斷發(fā)現(xiàn)自己，徹底改造自己，使之成為堅定的修證大道之人。另一方面要堅守我們本性中的道心道性妙心妙性，并運用這種對自己認(rèn)知的能力道力來清洗和調(diào)整自己，使之成為有益于社會健康發(fā)展，善濟天下，達益眾生，有益于人生之長生久視的有道之士。
最后，讓我再次對所有與會的領(lǐng)導(dǎo)和同道中人表示由衷的感謝！感謝你們的以往的支持，期待你們繼續(xù)一如既往支持我們的教學(xué)工作。
謝謝！
福生無量天尊！
教學(xué)講話稿10
同志們：
今天，我們在這里召開**年全縣課堂教學(xué)大講賽總結(jié)表彰大會，主要目的是表彰獎勵本次課堂教學(xué)講賽中涌現(xiàn)出的先進單位和個人，認(rèn)真反思制約課堂效益和教學(xué)質(zhì)量提升的癥結(jié)及問題，進一步動員全體教職工積極打造有效課堂、全力推進教育教學(xué)質(zhì)量上水平、上臺階。在此，我代表縣局向在本次課堂教學(xué)大講賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀評委、優(yōu)秀選手、優(yōu)秀承辦單位表示熱烈的祝賀！向付出辛勤工作的各承辦單位、評委和工作人員表示衷心的感謝！剛才，獲獎評委和獲獎教師代表做了很好的發(fā)言。下面，我圍繞本次課堂教學(xué)大講賽和全縣教育教學(xué)工作情況，講三個方面的意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強構(gòu)建有效課堂的緊迫感和責(zé)任感
本次課堂教學(xué)講賽縣級決賽參與評委189人，參賽選手642人，是近十年來我縣組織的規(guī)模最大的課賽活動。通過本次活動，我們欣喜地看到，廣大教師的教學(xué)理念在變，課堂結(jié)構(gòu)在變，教法學(xué)法在變，一批充滿活力、專業(yè)功底扎實、勇于探索創(chuàng)新的教學(xué)新秀脫穎而出，體現(xiàn)了全縣課堂教學(xué)改革的成果和水平。主要表現(xiàn)在五個方面：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。縣局高度重視本次活動，組建了領(lǐng)導(dǎo)小組，安排了工作經(jīng)費，嚴(yán)格遴選了市縣講賽的評委和工作人員，按照校級初賽、縣級決賽、市級講賽的程序開展活動，尤其是擔(dān)任市級講賽的評委老師認(rèn)真聽課、公正評分，深受市局領(lǐng)導(dǎo)和參賽教師的好評。二是安排落實到位。大多數(shù)單位能認(rèn)真落實縣局安排部署，精心組織校級初賽，全體教師積極參與，有效提高了課堂教學(xué)水平，選出了代表本單位水平的選手參加縣級決賽。尤其是部分單位專門安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或骨干教師擔(dān)任導(dǎo)師，現(xiàn)場指導(dǎo)參加市縣級講賽的選手備課、磨課，通宵達旦，充分發(fā)揚了精益求精的學(xué)術(shù)態(tài)度和團隊作戰(zhàn)的拼搏精神。三是參賽教師準(zhǔn)備到位。大多數(shù)參賽教師態(tài)度端正、準(zhǔn)備充分，在備課、教學(xué)設(shè)計、課件制作等方面下了很大功夫，課堂上使用電子白板授課，善于運用自主、合作、探究的新教法，課堂組織能力強，教學(xué)效果明顯，呈現(xiàn)了精品課堂。四是承辦單位保障到位。無論是縣級決賽還是市級講賽，各承辦單位都能嚴(yán)格執(zhí)行市縣講賽方案，營造濃厚的課賽氛圍，科學(xué)編排講賽班級，合理確定教學(xué)內(nèi)容，為課賽提供上課、研討、會議的場地服務(wù)和后勤保障，確保了活動的順利進行。五是活動成效顯著�？h級決賽結(jié)束后，縣局按成績推薦46名中小學(xué)教師參加全市課堂教學(xué)講賽，我縣共獲等次獎36人（其中一等獎3人，二等獎17人，三等獎16人），獲獎率78.3%，這是近年來我縣在市級課堂講賽中獲獎情況最好的一次，也充分說明我縣組織的本次課堂講賽是成功的。為了充分發(fā)揮課賽的輻射帶動作用，進一步深化課堂教學(xué)改革，縣局于12月上旬組織本次課賽優(yōu)勝選手、市縣骨干教師，深入5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初中、小學(xué)、幼兒園開展了“送教下鄉(xiāng)”活動，向農(nóng)村學(xué)校送先進理念、送優(yōu)質(zhì)課堂、送教法學(xué)法，深受廣大教師好評，促進了校長和教師教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變，全縣上下形成了一心一意抓課堂、全力以赴抓質(zhì)量的良好教學(xué)氛圍。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，目前全縣各學(xué)校之間、學(xué)段之間、學(xué)科之間教師的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)水平還存在明顯差異，深入推進課堂教學(xué)改革、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量任重而道遠。一是個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對本次市縣課堂講賽重視不夠，沒有嚴(yán)格按照縣局方案和要求去做，校級初賽組織不嚴(yán)密，沒有做到全員參與或中途更換評委，直接影響到優(yōu)秀選手的選拔和課賽成效。二是部分教師對新課改理念理解不充分，低效的課堂教學(xué)仍然存在。有的教師僅僅是把教案照搬到課堂上，不顧學(xué)生和知識生成，缺少主次和起伏；有的教師設(shè)計的自主學(xué)習(xí)、合作探究等教學(xué)環(huán)節(jié)僅僅流于形式，沒有預(yù)留充足的時間讓學(xué)生思考交流、獲取新知；有的教師不能很好調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，課堂評價方式比較單一；有的教師教學(xué)基本功欠缺，板書設(shè)計不完整、不規(guī)范，甚至個別教師由于多媒體課件的應(yīng)用而沒有板書，導(dǎo)致學(xué)生對教學(xué)重點難以把握、難點難以突破。三是講賽課堂與常規(guī)課堂脫節(jié)的現(xiàn)象比較普遍，部分教師上講賽課前精心備課、準(zhǔn)備充分，但在平時教學(xué)工作中缺乏敬業(yè)精神、備課不認(rèn)真、上課很隨意，這兩種態(tài)度直接導(dǎo)致產(chǎn)生了截然不同的課堂教學(xué)效果。這些問題，雖然發(fā)生在個別學(xué)校和部分教師身上，但是事關(guān)全縣教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升，也事關(guān)學(xué)生的前途和未來，必須引起在座各位的高度重視。
二、突出重點，抓住關(guān)鍵，全力以赴落實教育教學(xué)管理各項要求
細節(jié)決定成敗，過程決定結(jié)果。沒有精細的過程，就不可能有豐碩的成果。在座的每一位同志，都要切實增強質(zhì)量意識和擔(dān)當(dāng)意識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，優(yōu)化管理措施，完善保障機制，確保教育教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)提升。
第一，要在全力打造有效課堂上下功夫。課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主陣地，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本著力點。一是扎實備課。教師要充分研讀課標(biāo)和教材，掌握學(xué)生學(xué)情，努力做到教學(xué)目標(biāo)明確具體，教學(xué)流程科學(xué)合理，教學(xué)重點突破有方，教學(xué)方法恰當(dāng)有效，課內(nèi)練習(xí)精選精編，教學(xué)效果明顯實在，教學(xué)個性充分張揚。要采取集體備課和個人備課相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮備課組的集體智慧，不斷探索有效備課的新路子，堅決杜絕無效備課，以及為應(yīng)付檢查而備課的現(xiàn)象。二是完善模式。探索實踐體現(xiàn)自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的課堂教學(xué)模式，精心設(shè)計課堂教學(xué)、科學(xué)創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景、廣泛借助教學(xué)媒體、綜合運用教學(xué)技巧、全面展現(xiàn)教學(xué)魅力，力爭做到有模式而不拘泥于模式、借助多媒體而不迷信多媒體，確保學(xué)生在課堂上充分而有效的活動，確保學(xué)生的課堂訓(xùn)練時間和質(zhì)量，努力增強課堂教學(xué)實效。三是及時反饋。要將課堂診斷形成制度，教師要結(jié)合寫教后記進行自我反思；各學(xué)科組開展“同課異構(gòu)”教研活動時要善于進行自我診斷和相互診斷，并從中總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)；各年級組要進行階段性考評診斷，用“解剖麻雀”的精神解析典型案例，及時推廣好的教學(xué)經(jīng)驗，糾正偏誤；學(xué)校要舉辦課堂診斷與反思活動，從面上有針對性地解決共性問題，切實提高教學(xué)效益，幫助教師提升教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第二，要在教育教學(xué)過程管理上下功夫。各位校長、教育辦主任要不斷強化質(zhì)量意識，做教學(xué)的行家里手，認(rèn)真把握教學(xué)規(guī)律，把管理工作的重心下移到課堂，堅持聽課評課，以課改新理念為指引，以目標(biāo)管理為核心，以學(xué)生發(fā)展為中心，肩負責(zé)任，真抓實干。一是做好頂層設(shè)計。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷優(yōu)化管理理念，努力改進工作方法，增強學(xué)校管理服務(wù)教育教學(xué)的能力，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)、教師集體備課、落實教學(xué)情況、課堂教學(xué)過程和作業(yè)量、考試檢測等方面的管理與指導(dǎo)，全身心投入到教育教學(xué)管理中去，為教學(xué)質(zhì)量的有效提升提供保障。二是細化過程管理。重視每一個細節(jié)，抓牢每一個環(huán)節(jié)，夯實每一個階段，不定期的檢查教師備課、上課、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批閱，定期抽查學(xué)生學(xué)習(xí)情況、檢測學(xué)業(yè)水平，促進教研教改的不斷深化，促進教學(xué)工作更加規(guī)范。三是優(yōu)化教學(xué)氛圍。重視先進校園文化對學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展的重要作用，結(jié)合實際設(shè)立文化長廊、文化櫥窗和優(yōu)秀作品展室，營造勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、求實創(chuàng)新、健康向上、積極進取的育人環(huán)境，重塑良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，打造學(xué)校質(zhì)量品牌和辦學(xué)特色。四是加強學(xué)生管理。要切實加強學(xué)生日常管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)誠實守信、樂觀向上、文明守紀(jì)、團結(jié)友愛的良好品質(zhì)，為他們的成人成才奠定良好的基礎(chǔ)。教師一定要有博愛之心，關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛每一個孩子，尤其要抓好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化和教育，力爭做到不讓一個孩子掉隊。
第三，要在提高師資隊伍素質(zhì)上下功夫。教育大計，教師為本，提高師資隊伍綜合素質(zhì)是當(dāng)前全縣教育工作的當(dāng)務(wù)之急。一要抓校長綜合素質(zhì)提高。各位校長、主任要帶頭學(xué)習(xí)，勤于思考，努力提高自身素養(yǎng)和管理水平；要密切關(guān)注教育教學(xué)改革，善于發(fā)揮本校的獨特優(yōu)勢，找準(zhǔn)學(xué)校、教師、學(xué)生發(fā)展的路子，適應(yīng)教育新常態(tài)，打造教育新氣象，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，謀求學(xué)校教育的高層次發(fā)展。二要抓師德建設(shè)。搶抓國家和省上出臺《鄉(xiāng)村教師支持計劃》的契機，教育廣大教師嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，將服務(wù)人民、獻身教育作為師德修養(yǎng)的前提，將熱愛學(xué)生、教書育人作為職業(yè)修養(yǎng)的核心，將以身立教、為人師表作為教師言行的底線。結(jié)合近期開展的師德師風(fēng)集中整治活動，認(rèn)真開展自查自糾、專項檢查、集中整改工作，下決心整治個別教師參賭涉賭、經(jīng)商以及工作作風(fēng)等方面的問題。三要抓培訓(xùn)培養(yǎng)。各單位、各學(xué)校要制訂教師培訓(xùn)培養(yǎng)計劃，積極組織教師參加多種形式的培訓(xùn)活動，尤其要重視青年教師的培養(yǎng)，為他們鋪路子、搭臺子、壓擔(dān)子、樹牌子，使他們能更好地肩負起新形勢下教育改革的重任，讓更多的青年教師脫穎而出。四要抓制度創(chuàng)新。要結(jié)合人事制度改革和績效工資考核，努力推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，對現(xiàn)有師資隊伍進行優(yōu)化組合、合理配置和科學(xué)考核，建立起效率優(yōu)先、公平競爭的激勵機制，增強學(xué)校發(fā)展的生機和活力。
第四，要在提升教研教改能力上下功夫。教研活動是學(xué)校工作的重要組成部分，是興校強校之本，是教育質(zhì)量可持續(xù)提高的源頭活水。要充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)和帶動作用，以片區(qū)共同體、學(xué)校教導(dǎo)處、教研組、備課組為主體，以骨干教師、學(xué)科帶頭人為核心，切實加強對教育教學(xué)熱點、難點問題的研究。一要不斷完善以校為本的教研制度，制定詳實的教研工作計劃，建立起分年級、分學(xué)科、定時間的校本教研機制，努力做到人員、時間、內(nèi)容“三落實”。二要針對新課改實施中的困難、問題、熱點，開展全力攻關(guān)，著力研究有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導(dǎo)，探索改革課堂教學(xué)、提高教學(xué)效率的有效方法，為教學(xué)改革的深入推進和教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高提供保證。三要確保教研工作實效，校本教研要早計劃、早安排、有主題，專人負責(zé)，督查跟進，務(wù)求實效。引導(dǎo)教師堅持記教學(xué)筆記、寫教學(xué)反思、設(shè)計優(yōu)質(zhì)教學(xué)方案、撰寫教研小論文，要針對實際教學(xué)中的“小現(xiàn)象、小問題”，研究解決問題的策略，切實把教研當(dāng)必修課，把教學(xué)當(dāng)藝術(shù)，人人研究，不斷創(chuàng)新。四要加強交流合作，結(jié)合縣局開展的“聯(lián)片教研”、“送教下鄉(xiāng)”等活動，學(xué)校之間加強協(xié)作溝通，經(jīng)常開展校際間的教學(xué)交流研討，取長補短，共同提高，確保教研工作實效。
三、強化措施，狠抓落實，全面建立促進教育教學(xué)質(zhì)量上升的保障機制
一要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要以這次會議為契機，對本單位教育教學(xué)工作來一次回頭看，嚴(yán)格按照縣局的安排部署和總體要求，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體教師齊抓共管的工作局面。校長、教育辦主任是本單位教育教學(xué)工作的第一責(zé)任人，必須牢固樹立質(zhì)量第一的意識和為學(xué)生發(fā)展服務(wù)的思想，認(rèn)真研究校情、教情、學(xué)情，采取有力措施抓好教學(xué)管理和學(xué)生管理。分管領(lǐng)導(dǎo)要立足質(zhì)量形成的全過程，著眼質(zhì)量提升的新途徑，突出學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，最大限度調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。教導(dǎo)處、教研組、備課組要在重點環(huán)節(jié)上要把好關(guān)口，狠抓常規(guī)教學(xué)和動態(tài)管理，使常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)更加規(guī)范，使教學(xué)方式和教學(xué)手段得到充分優(yōu)化。
二要扎實開展督查指導(dǎo)�；坦�、督導(dǎo)室要經(jīng)常深入學(xué)校，查閱教師教案和學(xué)生作業(yè)，了解掌握課程開設(shè)、學(xué)生在校時間、教輔資料征訂、實驗教學(xué)等情況，強化對學(xué)校辦學(xué)行為的規(guī)范；教研室要積極開展調(diào)查研究，深入課堂了解課改情況，組織開展區(qū)域教研活動，督促學(xué)校開展校本教研和課題研究。各單位要牢固樹立“教學(xué)質(zhì)量全程抓”的思想，狠抓起始年級和薄弱學(xué)科，把基礎(chǔ)打牢，把底子夯實，糾正只抓畢業(yè)年級、放松其他年級，杜絕只抓會考、高考科目而放松其他科目的不良傾向，形成提升教育教學(xué)質(zhì)量的長效機制。全體教師要精誠團結(jié)，密切協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，把個人才智和集體智慧融合起來，實現(xiàn)合作共贏。
三要著力規(guī)范辦學(xué)行為。通過平時檢查調(diào)研和部分網(wǎng)站留言反映，個別單位仍然存在不規(guī)范的辦學(xué)行為，特別是近期網(wǎng)站留言較多，主要反映在：未按規(guī)定開齊課程和開足課時，隨意延長學(xué)生在校時間，體罰或變相體罰學(xué)生，歧視排斥學(xué)困生，推銷或授意學(xué)生購買教輔資料等等，造成學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重、家長意見較大，甚至社會反響惡劣，這些問題必須堅決予以糾正，下大氣力規(guī)范辦學(xué)行為，切實維護教育行業(yè)形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦要切實加強所轄學(xué)校的管理，各中學(xué)、縣直學(xué)校要加強對中層干部、班主任、任課教師的教育、管理和監(jiān)督，依法執(zhí)教，規(guī)范辦學(xué)。對有令不行、有禁不止、管理不力、監(jiān)督不嚴(yán)的單位和學(xué)校，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究單位主要負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
同志們，面對日新月異的教育發(fā)展形勢和社會各界對教育事業(yè)的殷切期望，我們必須迎難而上，齊心協(xié)力，鼓足干勁，奮力拼搏，以求真務(wù)實、高效認(rèn)真的作風(fēng)做好教育教學(xué)工作，努力推動我縣教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，為促進全縣教育事業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)！
謝謝大家！
教學(xué)講話稿11
尊敬的各位老師：
大家晚上好！
今天教科室xx主任安排我就xx校長提出的xx教學(xué)模式進行解讀，我還真覺得愧不敢當(dāng)。一方面，我未必完全理解透xx校長的xx教學(xué)模式精髓；另外我個人覺得能真正按這個模式授課必將是一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，教學(xué)業(yè)績必定很好，而在坐的好多青年教師授課水平在我之上，教學(xué)業(yè)績總名列前矛。所以與其說這是一次培訓(xùn)，是對xx教學(xué)模式的解讀，我更希望是一次交流。曹主任讓我講至少講40分鐘，那我們就先講講xx，再談一些個人感悟。
為落實xx校長在“新學(xué)期工作部署”關(guān)于“積極推進xx教學(xué)模式，全力打造高效課堂”的講話精神，深入推進課程改革，進一步提升我校教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實際教導(dǎo)處制定了“積極推進xx教學(xué)模式，全力打造高效課堂”實施方案。全體教職工大會上xx校長進行了專題講座，并通過年級、學(xué)科在廣大教師中宣傳造勢。2月25日～3月9日進行了第一輪崗位練兵活動，到目前為止，已經(jīng)有17位教師經(jīng)過精心準(zhǔn)備上了示范課并同步攝像存檔，后面我們將進一步推進這項工作。
“xx”教學(xué)模式是指“六原六環(huán)”“五講四不講”“三性”原則和“20”分鐘。
“六原”是指六個教學(xué)原則。所謂教學(xué)原則是在總結(jié)教學(xué)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定出來的，是有效進行教學(xué)必須遵循的基本要求。教學(xué)原則對教學(xué)中的各項活動起著指導(dǎo)和制約的作用。一般地說，教學(xué)活動越是能夠符合教學(xué)原則，教學(xué)活動就越是容易成功；反之，教學(xué)活動越是脫離教學(xué)原則的要求，教學(xué)活動就越是可能失敗。由于教學(xué)目的和教學(xué)實踐面臨的課題不同，由于教育家的哲學(xué)觀點和對教學(xué)過程規(guī)律的認(rèn)識不同，所制定的教學(xué)原則就有所不同。在中國，公元前6世紀(jì)，孔子就提出教學(xué)中要經(jīng)常復(fù)習(xí)和進行啟發(fā)等要求。17世紀(jì)捷克教育家J.A.夸美紐斯在《大教學(xué)論》（1632）中提出37條教學(xué)原則。近幾年xx校長結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗和我校實際提出的是六個教學(xué)原則：①直觀性原則②自覺性原則③量力性原則④系統(tǒng)性原則⑤鞏固性原則⑥體驗性原則；
（一）直觀性原則
指根據(jù)教學(xué)活動的需要，讓學(xué)生直接感知學(xué)習(xí)對象。教學(xué)活動的特點之一在于它是一種間接認(rèn)識，學(xué)生在學(xué)習(xí)中是以學(xué)習(xí)前人經(jīng)驗即書本知識為主的。這些書本知識的真理性固然毋庸置疑，但它們與學(xué)生的生活和他們自己的個人經(jīng)驗存在相當(dāng)?shù)牟罹�，有些甚至是完全陌生的。而人的認(rèn)識總是從感性上升到理性，從具體過渡到抽象，完全沒有感性認(rèn)識和具體形象做基礎(chǔ)和支撐，是不可能真正掌握純粹理論知識的。由于書本知識與學(xué)生之間客觀存在的距離，學(xué)生們在學(xué)習(xí)和理解的過程中必然會發(fā)生各種各樣的困難和障礙，直觀性原則的意義在于克服這些困難和障礙，通過提供給學(xué)生直接經(jīng)驗或利用學(xué)生已有的經(jīng)驗，幫助他們掌握原本生疏難解的理論知識。
一般地說，直觀的具體手段有以下三種。
1.實物直觀，就是直接將對象呈現(xiàn)在學(xué)生面前，實物直觀能夠最為真實有效和充分地為學(xué)生提供理解、掌握所必需的感性經(jīng)驗。
2.模像直觀，就是運用各種手段對實物的模擬，包括圖片、圖表、模型、幻燈、錄音、錄像、電影、電視等。實物直觀雖然具有真實有效的特點，但往往由于受到實際條件的限制而無法使用；模像直觀則能夠有效地彌補實物直觀的缺憾，特別是現(xiàn)代技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用，使得模像直觀的范圍更加廣闊，大到宇宙天體，小到分子結(jié)構(gòu)，都能夠借助某種技術(shù)手段達到直觀的效果。
3.語言直觀。語言直觀是教師運用自己的語言、借助學(xué)生已有的知識經(jīng)驗進行比喻描述，引起學(xué)生的感性認(rèn)識，達到直觀的效果。與前兩種直觀相比，語言直觀可以最大限度地擺脫時間、空間、物質(zhì)條件的限制，是最為便利和最為經(jīng)濟的。語言直觀的運用效果主要取決于教師本人的素質(zhì)和修養(yǎng)。
在教學(xué)中貫徹直觀性教學(xué)原則，對于教師有以下基本要求。
1.恰當(dāng)?shù)剡x擇直觀手段。學(xué)科不同，教學(xué)任務(wù)不同，所需要的直觀手段也不同。
2.直觀是手段而不是目的。一般地說，在教學(xué)內(nèi)容對于學(xué)生比較生疏，學(xué)生在理解和掌握上遇到困難或障礙時，才需要教師運用直觀。為直觀而直觀，只能導(dǎo)致教學(xué)效率的降低。
3.在直觀的基礎(chǔ)上提高學(xué)生的認(rèn)識。直觀給予學(xué)生的是感性經(jīng)驗，而教學(xué)的根本任務(wù)在于讓學(xué)生掌握理論知識，因此教師應(yīng)當(dāng)在運用直觀時注意指導(dǎo)，比如通過提問和解釋鼓勵學(xué)生細致深入地觀察，啟發(fā)學(xué)生區(qū)分主次輕重，引導(dǎo)學(xué)生思考現(xiàn)象和本質(zhì)及原因和結(jié)果等。
在夸美紐斯的教學(xué)理論中，直觀性原則也是居于首要的地位。他認(rèn)為直觀性的教學(xué)可以保證教學(xué)來得容易，迅速而徹底。他為教師們定下了一條教學(xué)上的“金科玉律”，即：“在可能的范圍以內(nèi)，一切事物都應(yīng)該盡量地放到感覺的跟前。一切看得見的東西都應(yīng)該放到視覺的跟前，一切聽得見的東西都應(yīng)該放到聽覺的跟前。氣味應(yīng)該放到嗅官的跟前，嘗得出和觸得著的東西應(yīng)當(dāng)分別放到味官和觸官的跟前。假如一件東西能夠同時在幾種感官上面留下印象，它便應(yīng)當(dāng)和幾種感官接觸。”假如事物的本身不能得到，便可利用它們的代表物“范本或模型�！奔次蚁忍岬降哪Ｏ裰庇^。
（二）自覺性原則
學(xué)習(xí)的首要條件是自覺地學(xué)習(xí)，是對于學(xué)習(xí)的熱情和喜愛，是學(xué)習(xí)的不可抑制的欲望。因此我們主張在教學(xué)過程中應(yīng)首先把學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和欲望激發(fā)起來�！昂⒆觽兦髮W(xué)的欲望，是由父母、由教師、由學(xué)校、由所教的科目、由教授的方法、由國家的權(quán)威激發(fā)出來的。”
怎樣才能激起學(xué)習(xí)的熱情和欲望呢？合理巧妙設(shè)疑，制造懸念，激發(fā)學(xué)生想知道，愿意去學(xué)；利用討論環(huán)節(jié)，因為知識要互補，思想要共振嘛，集體討論也是很重要的，它既可以活躍課堂氣氛，又可使學(xué)生信息得到交流，思維得到調(diào)整；當(dāng)然講求教學(xué)藝術(shù)、融洽師生關(guān)系都是培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的手段方法。師生關(guān)系融洽，學(xué)生沒有心理上的壓抑，可以自由的“想、問、討論”，而這些只有在師生感情融洽才得以實現(xiàn)。所以在授課時，時刻注意自己的表情不呆板，語言不生硬，課間多和學(xué)生打交道。
（三）量力性原則（可接受性原則）
量力性的教學(xué)原則，是指教學(xué)應(yīng)當(dāng)建立在學(xué)生通過一定的努力可能達到的知識水平和智力發(fā)展水平上，并據(jù)此來確定教學(xué)知識的廣度、難度和教學(xué)的進度。這一原則是為了防止發(fā)生教學(xué)難度低于或高于學(xué)生實際程度而提出的。教學(xué)活動要講究效率，在同樣的時間內(nèi)，學(xué)生所學(xué)越多則教學(xué)效率就越高。但是，教學(xué)效率的獲取必須以符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律為基礎(chǔ)，脫離了這個基礎(chǔ)，不僅教學(xué)效率本身是不可靠的，還會對學(xué)生的發(fā)展造成消極的結(jié)果。教學(xué)難度超過學(xué)生的實際接受程度，學(xué)生不可能真正理解和掌握所學(xué)的知識，各種心理機能也不可能得到恰當(dāng)?shù)倪\用和提高；教學(xué)難度低于學(xué)生的實際接受程度，學(xué)生會因為缺少必要的注意和緊張而難以對所學(xué)知識留下深刻印象，而且由于無法進行有價值的學(xué)習(xí)活動而使各方面的發(fā)展失去機會。教師要具體地研究學(xué)生的發(fā)展特點：例如，在學(xué)習(xí)某種新知識的時候，他們原有的知識準(zhǔn)備情況如何？他們的思維或記憶水平是否能夠完成這一學(xué)習(xí)任務(wù)？可能發(fā)生什么困難？能夠達到什么樣的理解和掌握程度？等等。在這樣的研究基礎(chǔ)上，才可能真正做到“量力”。恰當(dāng)?shù)匕盐战虒W(xué)難度。什么樣的程度和水平最符合量力性的要求，很難有穩(wěn)定、確切的具體標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)心理學(xué)揭示的普遍規(guī)律和對學(xué)生的具體研究，由教師自己來把握，這是教師勞動創(chuàng)造性的體現(xiàn)，是需要教師不斷思考、不斷解決的問題。
（四）系統(tǒng)性原則（循序漸進原則）
指教學(xué)活動應(yīng)當(dāng)持續(xù)、連貫、系統(tǒng)地進行。這一原則是為了處理好教學(xué)活動的順序、學(xué)科課程的體系、科學(xué)理論的體系、學(xué)生發(fā)展規(guī)律之間錯綜復(fù)雜的關(guān)系而提出的。
上述幾個方面都對教學(xué)活動的進行產(chǎn)生影響，一般來說，學(xué)科課程體系和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律是最主要的，教學(xué)活動的順序必須以這兩方面為依據(jù)，按照這兩方面的要求持續(xù)、連貫地進行。同時，教師也要了解作為課程基礎(chǔ)的科學(xué)理論本身的發(fā)展變化，從而能夠更自覺地安排、處理教學(xué)，使教學(xué)活動的順序更加科學(xué)、合理。
在教學(xué)中貫徹這一原則，對教師有以下要求：
1.按照教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的順序教學(xué)。各種教材是以此為依據(jù)編寫的，教學(xué)活動從根本上是按照教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的順序展開的。教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)），充分了解和掌握課程的邏輯以及對學(xué)生的要求，這是教學(xué)系統(tǒng)性的根本保證。
2.教學(xué)必須由近及遠、由淺入深、由簡到繁。教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）雖然考慮了學(xué)生的認(rèn)識發(fā)展，但主要是按照內(nèi)容編排、制定的，因此教師要認(rèn)真研究學(xué)生，針對他們在學(xué)習(xí)過程中的認(rèn)識需要和特點處理好近與遠、淺與深、簡與繁等問題。
3.根據(jù)具體情況進行調(diào)整。系統(tǒng)性原則并非要求教師刻板、僵化地執(zhí)行大綱。教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）是按照一般和普遍規(guī)律制定的，在實際教學(xué)中，不同地區(qū)、學(xué)校、學(xué)生的情況有很大差異。在基本服從大綱順序的前提下，教師要善于從自己面對的實際出發(fā)，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整速度，增刪內(nèi)容。
（五）鞏固性原則
指在教學(xué)中要不斷地安排和進行專門的復(fù)習(xí)，使學(xué)生對所學(xué)的知識牢固地掌握和保存。這一原則是為了處理好教學(xué)中獲取新知識與保持舊知識之間的矛盾而提出的。
教學(xué)活動是不間斷地、連續(xù)地進行的。學(xué)生要不斷地學(xué)習(xí)、記憶新知識，而人的記憶和遺忘是同一事物的兩個方面，在學(xué)習(xí)新知識的同時必然會產(chǎn)生對舊知識的遺忘，因此在教學(xué)中需要進行不斷的鞏固工作，通過練習(xí)、復(fù)習(xí)幫助學(xué)生牢固地掌握所學(xué)知識。鞏固的意義不僅在于強化舊知識，也有助于學(xué)習(xí)新知識，因為知識是有內(nèi)在聯(lián)系的，舊知識是新知識的基礎(chǔ)。人類早已注意到鞏固對于學(xué)習(xí)的價值，孔子就說過“學(xué)而時習(xí)之”“溫故而知新”。
在教學(xué)中貫徹這一原則，對于教師有以下基本要求。
1.在理解的基礎(chǔ)上鞏固。對于所學(xué)知識的理解是鞏固的前提，沒有學(xué)會的東西，是不可能真正鞏固的。教師首先應(yīng)當(dāng)保證學(xué)生學(xué)懂學(xué)會，才有可能獲得鞏固的良好效果。
2.保證鞏固的科學(xué)性。心理學(xué)研究揭示了關(guān)于記憶和遺忘的一些規(guī)律，按照這些規(guī)律組織安排鞏固，可以提高鞏固的效率。教師應(yīng)當(dāng)熟悉并且善于運用這些規(guī)律。
3.鞏固的具體方式要多樣化。除了常見的各種書面作業(yè)外，教師應(yīng)當(dāng)善于利用各種不同的方式幫助學(xué)生鞏固所學(xué)知識，比如調(diào)查、制作、實踐等，都能夠使學(xué)生通過將知識運用于實際有效地達到鞏固的目的，并且能夠促進學(xué)生多方面的發(fā)展。
4.保證學(xué)生的身心健康。學(xué)生的身心發(fā)展對他們的一生、對整個國家和社會都是至關(guān)重要的，教師應(yīng)當(dāng)本著對學(xué)生和社會負責(zé)的精神，合理地安排鞏固工作，將學(xué)生的作業(yè)量控制在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)。杜絕布置大量的作業(yè)，搶時間來達到好的教學(xué)效果。目前教學(xué)成績好的老師中有這種現(xiàn)象，那不是我們學(xué)習(xí)的模范。我們要的是向課堂45分鐘要效率。
（六）體驗性原則
體驗，即以身“體”之，以心“驗”之。從教育學(xué)層面理解，體驗是主體內(nèi)在的知情意行的親歷、體認(rèn)與驗證，它既是一種主體性活動，也指活動的結(jié)果。 陶行知先生說過：“教育是教人化人，真教育是心心相印的活動，唯獨從心里發(fā)出來，才能打動心靈深處�！币虼耍n堂上，教師應(yīng)該更多地關(guān)注學(xué)生，而不是自己設(shè)計的教案，應(yīng)該及時地抓住課堂中“稍縱即逝”的生成性資源，用“語言”這把激情的鑰匙，打開學(xué)生的心門，這樣的教學(xué)才是真實的，有生命力的。 因此，教師應(yīng)在課堂上積極地看、用心地聽，真實地感受學(xué)生的思想、作為，抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，抓住各個有利時機，采用適當(dāng)?shù)姆绞�，多角度、多方位、多層次地進行評價。這樣，才能讓每個孩子都享受到成功的愉悅，使課堂成為促進學(xué)生體驗生活、完善自我的學(xué)會生活的大舞臺，成為促進師生共同發(fā)展的主渠道。（當(dāng)然前提是你的課前備課相當(dāng)充分，對授課流程、內(nèi)容足夠熟悉，才具備這種駕馭課堂的能力）
“六環(huán)” 指的是①組織教學(xué)②復(fù)習(xí)舊課③自主探究④講授新課⑤鞏固知識⑥布置作業(yè)；“五講”指的是①重點講②書面講③答案講④個別講⑤坐診講；“四不講”指的是①沒有做好充分準(zhǔn)備的堅決不講②閑話廢話堅決不講③多數(shù)學(xué)生弄懂了的堅決不講④學(xué)生通過討論交流能自己解決的堅決不講；“三性”指的是①自編導(dǎo)學(xué)案，加強針對性②精講多練，加強有效性③以考代練，加強體驗性；“20”指的是重視學(xué)生體驗過程，堅決杜絕滿堂講、滿堂灌，堅持講練結(jié)合，把課堂還給學(xué)生，每節(jié)課教師講課時間不能超過20分鐘。
上述教學(xué)原則、教學(xué)環(huán)節(jié)等都是相互融會貫通的。我不一一舉例說明，就“直觀性原則”“體驗性原則”我談?wù)剛�人的看法：物理以外的學(xué)科我是門外漢，不敢妄自評判，不過上學(xué)期“六個一”競賽魯潔老師的一節(jié)數(shù)學(xué)課“隨機事件的概率”倒是給我留下了深刻印象的：她按座位將學(xué)生自然分成三大組，每大組按橫排分成7～8個小組，全體組員人人參與，用事先準(zhǔn)備好的硬幣拋擲，記錄實驗次數(shù)，國徽面朝上的次數(shù)，算比率，再由三個大組長將結(jié)果寫入事先設(shè)計好的表格，分析表格數(shù)據(jù)了解隨機事件在大量重復(fù)試驗時，它的發(fā)生所呈現(xiàn)的規(guī)律性。這樣直觀性、體驗性得以充分詮釋，比反復(fù)講解概念學(xué)生接受情況絕對好很多。另外學(xué)生實際操作也能有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。
就物理這個學(xué)科，大家都知道物理知識的表現(xiàn)形式比較枯燥，一般以準(zhǔn)確的定義、嚴(yán)密的推理、以及物理公式等形式呈現(xiàn)出來，給人一中冰冷的感覺，加上又比較抽象，如果我們在教學(xué)中僅把物理規(guī)律形式化的演繹一番，就猶如在x光下看西施，你所見到的將是一副骨架，毫無美感可言。因此作為物理教師我們有責(zé)任把這形式化的抽象的物理知識有血有肉地表現(xiàn)出來，使他們欣賞到物理學(xué)的美麗。如何直觀地去表達出來呢？下面我以幾個例子來說明：
20xx年我有幸觀摩了福建賽區(qū)的第七屆全國中學(xué)物理青年教師大賽預(yù)選賽，一位參賽老師講授“平面鏡成像”時，設(shè)置一個鏡框，找一個學(xué)生甲作物，再要找一個人作甲的像，找到很高的乙，同學(xué)們說不像；找到很矮的丙，同學(xué)們說也不像。那么在同學(xué)們心中就有一把尺子在衡量物的像的標(biāo)準(zhǔn)。老師只要稍加點撥就得出像與物大小相等的特點。再配以動作，如甲舉左手，作像的同學(xué)必然要舉右手才行，這樣輕易得出物像對稱的特點；如甲后退一步，作像的同學(xué)也要后退一步得出像與物到鏡的距離相等。這樣讓學(xué)生參與其中，直觀感受，對學(xué)生來講收效很好。
在講授高中物理“速度變化快慢的描述—加速度”這一節(jié)時，我們可以以錄相片段“獵豹追捕快速奔跑的羚羊”最終追捕成功及某報載一起汽車追尾事故的情景來引出速度變化有快有慢，再提問如何比較速度的變化快慢來引入課題，這種直觀的視覺沖擊對于刺激學(xué)生參與整個學(xué)習(xí)過程起著很好的引導(dǎo)作用。
在講授 “自由落體運動”時，首先出示的課題是“鐵錘和羽毛能同時落地嗎？---伽利略的探究之路”，這已經(jīng)勾起了學(xué)生的好奇心了。再播放了一段采集自CCTV—10“改變世界的偉大實驗---伽利略”的錄相，中途利用暫停、思考、再播放的手段逐層設(shè)疑，引起學(xué)生的濃厚興趣，然后在學(xué)生興奮高漲的氣氛中輕松完成知識教學(xué)任務(wù)。
一位哲人說過："如果你要一年的繁榮，就去種莊稼吧，如果你要十年的昌盛，就培育人吧！"我們選擇教師這一平凡而又蘊含偉大的職業(yè)，投身于此、成長于此，也希望能有為于此。正是懷著這份對教育的夢想，我們青年教師捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。身為青年教師，沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，沒有豐厚的理論支撐，難免有時會感到失落與彷徨，在沒有找到更好的教學(xué)模式前，建議各位在備課時仔細斟酌如何踐行xx，授課后反思授課的成功之處，繼續(xù)發(fā)揚，反思授課中不足，找到更好解決問題的辦法。能打磨出有公安一中特色的優(yōu)質(zhì)課，走向市，走向省甚至參加國賽。
這些年的教學(xué)經(jīng)歷，我也感受頗多，我個人認(rèn)為：我們需要踏實的工作、努力的學(xué)習(xí)、深入的反思，促使我們不斷成長。我們更需要做一位多樣型的教師，使我們適應(yīng)各異的學(xué)生和特色的教育工作。我們要成為這樣的老師，要求如下:
一、做有奮斗感的教師。
一個人，不是有多少財富，就有多少成就，而在于他為社會作出的實實在在的貢獻。作為一名教師，完全可以成為一名受人敬重的“有為者”。我們每教一個班級，就為一批孩子，一批父母，一批家庭，做出實實在在的“為”，我們教書育人一輩子，就做了一輩子實實在在的“有為”之事。不管經(jīng)濟大潮如何席卷而下，面對人生，請自尊自信：我，能成為真正的“有為”的人。做一名有為的人，要奮斗，要拼搏。做一名有為的教師，也要奮斗，要拼搏。最有成就的人，也往往并不是最聰明的人，成功最需要的是一種堅強的精神品質(zhì)，需要堅忍不拔的毅力，所謂“天道酬勤”就是這樣。
二、做富有勇氣的教師
年輕人時常埋怨機會不肯光臨，而機會從來不是貼著“機會”的標(biāo)簽出現(xiàn)的，它總是變換著各種面孔，突兀地來到你的面前，當(dāng)你還在猶豫的時候，它已飄然離去，你少的，就是一點勇氣，伸出手來抓一下的勇氣，拿出硬紙板亮出自己的勇氣。 勇者無敵。成功說來就這么簡單，請你上公開課，你勇敢地接受；請你大會交流，你勇敢地答應(yīng)；有征文比賽、演講比賽；你勇敢地參與；交給你一個亂班，你勇 敢地承擔(dān)。每一次接受，或許都是一次無奈，但同時也是一次無可抵擋的成長。 成長的代價就是接受挑戰(zhàn)和磨礪；是否有勇氣接受挑戰(zhàn)，實際上就是“主動” 與“被動”的兩種人生態(tài)度。一個人，有著主動的人生態(tài)度，機會怎不會光顧呢？全國著名青年教師袁衛(wèi)星談及往事時說：當(dāng)年老校長對他說，你們想爬多高的山，我們就給你搭多高的梯。袁老師當(dāng)即回答，你能搭多高的梯，我就能爬多高的山。之后，袁老師主動請纓上公開課、匯報課，正是這種主動出擊，使袁老師迅速成長，眾多教育雜志相繼報道他的事跡。他之所以脫穎而出，一個重要的原因是，他有亮出自己的勇氣。 人，天生具有惰性，沒有人聽課，對課堂的準(zhǔn)備，對教學(xué)細節(jié)的處理總是相對馬虎，有勇氣請他人來聽課，有勇氣承擔(dān)公開課，實際上就是對自己惰性的宣戰(zhàn)，如果我們上一百堂公開課，寫一百篇教學(xué)文章，輔導(dǎo)一百個特長學(xué)生， 用一百次勇氣征服課堂，那我們就一定成功！
三、做腳踏實地的教師
一個腳踏實地的教師， 一定是個愿意把教育的小事做好的教師。教育本無所謂驚天動地，在和平昌盛的今天，更是如此。每一個教師只要投入的工作，都能把小事做好，做到位。 老師們，您不妨回想一下，印象中老師給你留下的永不磨滅的東西，就是那些不經(jīng)意間的小事：一次簡短平和的談話、一個舉動、一個眼神、一個期望、一 個微笑，其間包含著老師濃濃的真情，傳遞出師生間心靈交流的火花。經(jīng)過這些小事，教育進入人的心靈，持續(xù)影響人的一生。也正如此，教育就是這樣的小事，把小事琢磨透，處理好，就是教育的藝術(shù)。 世上原本就沒有什么驚天動地偉業(yè)等著我們?nèi)プ�，世上等著我們�(nèi)プ龅亩际且恍┬∈�。一些微不足到道的、平平淡淡、不成體系的片斷或細節(jié)，每天你微笑著對待學(xué)生，每天你都和學(xué)生接觸一下，每天你都準(zhǔn)備好了去上課，每天你都想一想教得怎么樣，每天你都記下點教育的軌跡，每天你都做著這些小事，幾年后，你自然就成為學(xué)校的骨干和精英，學(xué)校的教師隊伍就自然就會強大。
四、做耐得住寂寞的教師
記得一位作家曾經(jīng)說過：“其實人與人都很相似的，不同就那么一點點�！� 這在相當(dāng)程度上，就是一種自我克制的能力，一種甘于寂寞的能力。人人都忙生存，每個人的生活都很忙碌，可能有人會問，現(xiàn)在還有人讀書嗎？還有讀書人嗎？學(xué)生某種意義上也不是讀書人，充其量是一個做題人。對于我自己來說，最大的`快樂莫過于在課堂內(nèi)外和師生交流，在獨處時的閱讀學(xué)習(xí)，以及球場上的奔跑，在做這三件事情的時候，我可以完全拋棄世俗的東西！一個人，守住寂寞，將不再寂寞。 對于教師，尤其是青年教師，想要成為一名教師很容易，一張本科畢業(yè)證書，一張教師資格證，一次考試，一次錄用？？但想成為一名優(yōu)秀的教師，某種意義上要追尋一種執(zhí)著和認(rèn)真，一種深厚的教育信念和對教育的忠誠，且腳踏實 地的行進在課堂里和學(xué)生間，用自己的感悟、經(jīng)驗、理論、素質(zhì)、總結(jié)、梳理、 口才、方法、風(fēng)格、備課、講授、態(tài)度、用心、認(rèn)真的各個方面去征服同行， 贏得學(xué)生。面對現(xiàn)實，有時只能用“寂寞”兩個字來形容自己的整個心情。在物質(zhì)面前，所有的精神的東西都是無力的，都必須是現(xiàn)實的。 “做學(xué)問要耐得住寂寞”！之所以不是每個人都可以學(xué)業(yè)有成，有所建樹， 因為寂寞實在很可怕。其實做老師、做學(xué)問的秘訣就是要耐得住寂寞。寂寞如湖，浮躁是溪。膚淺的溪水總在不停地炫耀，而寂寞的湖卻總是顯得那樣平靜。寂寞是知識的容器，一個人越能寂寞，容納的知識就越多。寂寞能使人進一步認(rèn)清自己以及他周圍的人，因為他有足夠多的時間對自己、對人生做出一些思考和感悟，從而我們的心靈在寂寞的過程中得到了洗禮和凈化。 正如一個哲學(xué)家對人生的注解所言：如果將人生一分為二，前半段的人生哲學(xué)是“不猶豫”，后半段的人生哲學(xué)是“不后悔”。對于一個人來說，年輕時 做學(xué)問要和對待人生一樣，一定要“不猶豫”，這樣后半生時就不會感到“后悔”。 “一粒沙里看世界，一朵花里看天堂。把事情做大，是一種口號，有些務(wù)虛； 把事情做小，才是真正的行動，也是還原生活�！比绻氵�做老師，那么請守 住那份寂寞！
五、做超越失敗的教師
記得曾經(jīng)在雜志上看到這樣一句話： “上帝是吝嗇的，絕不會把好處都給一個人，不管你多么富有、健康、漂亮、智慧，總要給你搭配點挫折和苦難”，任何人的成長都不可能一帆風(fēng)順。一個在事業(yè)上一帆風(fēng)順的人，一個沒有經(jīng)受失 敗煎熬和挫折折磨的人，不可能具備很強的心理承受能力；一個沒有優(yōu)良心理素質(zhì)的人，不可能經(jīng)得起漫長人生路上的各種壓力和考驗。而心理承受力是在失敗的不斷搓揉中誕生、增強的，就像面粉要揉成具有韌性和柔性的面團，放上水后捏，捏一遍兩遍不行，再捏，再揉，捏上百遍，揉上千遍，它就不散并且有韌勁了。成功者之所成功，就因為他們在失敗的熔爐里冶煉千遍，一個沒有歷經(jīng)失敗考驗和錘煉的人，即使獲得成功，那也難逃“僥幸”之說。此刻，或許你正為一堂公開課而痛苦，或為自己的一項評比沒有取得相應(yīng)的成效而懊悔，或許你的教學(xué)論文又名落孫山，或許你帶的班沒有取得理想的成績，那么你要知道，這是上蒼對你的考驗。世上每個人，都是被上帝咬過的一個蘋果，都是有缺陷的，你的缺陷比較大，那是因為上帝特別喜歡你，所以才特別給了你彌補完善的機會！讓你的人生歷練充滿更多傳奇和驚喜。失敗，沒什么大不了。超越它就是了。希望我們從現(xiàn)在開始，不管遇到怎樣的風(fēng)浪，請不要放棄。我們應(yīng)該知道，種在泥土里的花，一些在春天綻放，還有一些在秋天綻放，這個時候你或許擔(dān)心了，馬上就冬天了，我的花怎么還沒有開呢？你知道嗎？你種的是梅花，只有到了冬天，才綻放其傲雪的風(fēng)姿。 “天生我才必有用”“會有擎天鎮(zhèn)地功” 。 請相信，我們能行。 最后，讓我們一起努力，歷練自己： 讓自己的聲音更引人入勝； 讓自己的語言更妙趣橫生； 讓自己的表情更神采飛揚； 讓自己的行為更規(guī)范專業(yè)； 讓自己的學(xué)識更豐富全面； 讓自己的心靈更平和美麗； 讓自己的人生更幸福陽光。
以上是我的一點點見解，如有不足，請大家批評指正！
謝謝各位！
教學(xué)講話稿12
一個學(xué)期以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和具體指導(dǎo)下，在各位班主任的大力支持下，政教處全體人員精誠團結(jié)、群策群力，各項工作正常開展�？偨Y(jié)所做的工作，可以概括為五個方面，即：加強班主任隊伍建設(shè)、構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)、注重載體運用、強化過程督查、勤于總結(jié)反饋
以上活動的開展，為學(xué)生提供了自由發(fā)展的空間，為教師提供了展現(xiàn)才華的平臺，營造了濃郁的校園文化氛圍，促進了學(xué)生正確的人生觀、價值觀的形成，創(chuàng)造了一個有利于學(xué)生身心健康發(fā)展、積極向上、安全和諧的校園環(huán)境。
第一：加強班主任隊伍建設(shè)
（1） 把好入伍關(guān)，重視班主任的選聘
�。�2） 加強班主任的培訓(xùn)，注重提高班主任的理論水平
�。�3）“請進來，走出去”，注重開拓班主任的視野
（4）塑典型，學(xué)榜樣，注重實踐經(jīng)驗的傳授
第二：構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)
第三：注重載體運用
1、長期性的德育活動正常有序
2、安全教育和主題教育活動扎實有效
3．其他常規(guī)工作
第四：強化過程督查
第五：勤于總結(jié)反饋。
下面，我說一下工作中存在的問題和今后的工作建議。
第一：工作中的不足。
1、部分班級的班主任沒有從“放羊型”向“用人型”、“用組織型”轉(zhuǎn)變，班集體管理還停留在“放任自流”的層次；極少數(shù)班級還有處在“游離”狀態(tài)的學(xué)生。這部分學(xué)生失去了家長的監(jiān)管，如果再失去老師的監(jiān)督，他們將成為學(xué)校乃至社會的安全隱患。希望各位班主任密切關(guān)注這部分學(xué)生的狀況。
2、德育活動的形式單一，渠道比較狹窄，空間還有待拓展。每周的一節(jié)班會課應(yīng)該成為德育活動開展的主陣地，但在班會課上文化課的多，上德育課的少。上了班會課的，每次都有主題、有方案、有總結(jié)的少。
3、養(yǎng)成教育的長效性不夠，評價機制缺乏。環(huán)境衛(wèi)生工作亟待加強；
4、法制安全教育工作的開展還需深入，“邊緣生”的管理還需找到新辦法；
5、體罰現(xiàn)象仍然存在，對學(xué)生的心理健康教育過于表面化、隨意化和形式化； 6，班主任值班制度有待強化和完善，下學(xué)期政教處將加大巡查力度。 7我校的班主任考核辦法，班主任工作量化細則以及獎懲制度還需進一步完善。
任何一名教師，特別是班主任，都有著成為學(xué)生愛戴者的想法，更有著成為優(yōu)秀班主任的強烈愿望，那么，怎樣做才能成為優(yōu)秀班主任呢？我認(rèn)為，要想成為真正意義上的優(yōu)秀班主任，就必須具備以下素質(zhì)：
1. 優(yōu)秀班主任應(yīng)該是一個作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、善于言傳身教的教師。
在整個學(xué)校的學(xué)生管理中，班主任與學(xué)生接觸的時間最長，次數(shù)最多，影響最大，因此說，班主任就像學(xué)生的父母，在潛移默化中影響著學(xué)生們的思想、行為和性格的形成。久而久之，有什么樣的班主任就會帶出什么樣的學(xué)生，俗話說：做人是三分教，七分帶；喊破嗓子不如做出樣子。班主任是班集體的組織者、指導(dǎo)者和教育者，要想建立一個正氣足、習(xí)慣好、人格健全、學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真的班級氛圍，班主任就必須作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，善于言傳身教。無論你是有意還是無意，在你管理班級的過程中，你的思想，你的興趣愛好，你的修養(yǎng)，你的觀念，你的性格，你的氣質(zhì)，你的做事的方式，都在傳授知識的同時，對學(xué)生施加著深遠的影響，這個影響不是積極的就是消極的，你說到做到，學(xué)生就言必行，行必果；你辦事認(rèn)真、雷厲風(fēng)行，學(xué)生就會堅持不懈、腳踏實地，所以，作為班主任必須嚴(yán)格要求自己，處處率先垂范，給學(xué)生以正面積極的影響。
2.優(yōu)秀班主任應(yīng)該是架起家校交流溝通的建構(gòu)者。
在素質(zhì)教育的今天，學(xué)生自主支配的時間太多了，如何幫助學(xué)生充分利用好自己的時間，不僅是我們教師的事情，也是家庭的責(zé)任。如今家庭管理在教育教學(xué)中的作用越來越大，但是不少家長缺乏有效的教育手段，過分依賴學(xué)校教育，而教師對學(xué)生在校外的管理和指導(dǎo)，目前還尚缺有效的辦法，面對這種情況，怎么辦？學(xué)�？赏ㄟ^召開的家長會和舉辦家庭教育講座來指導(dǎo)家長，除此以外，教師的家訪也很有效，一、教師把學(xué)生在校的種種表現(xiàn)告知家長（優(yōu)點要多體現(xiàn)，不足要委婉含蓄。），并指出解決的方法；二、教師向家長了解學(xué)生在校外的表現(xiàn)；三、教師也可以和家長交流一些家庭教育的方法，以此形成家校之間教育的合力。希望諸位班主任盡快行動起來，做好家訪工作。家訪的形式可以是多種多樣的：電話家訪、書信家訪、把家長請到學(xué)校等等，然而，最有效的辦法就是到學(xué)生家里去，面對面的交流更有效，因為十次電話家訪不如一次家庭家訪，這就
要求班主任，并由班主任帶動任課教師，真正架起家校溝通的橋梁，讓我們一起把家訪工作做成學(xué)校、教師、家長、學(xué)生平等共贏的互動渠道。
3.優(yōu)秀班主任應(yīng)特別重視每一次班會、每一次開展的活動，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
班會不只是純事務(wù)性的工作，它也是對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、理想、責(zé)任、感恩、習(xí)慣養(yǎng)成、刻苦學(xué)習(xí)等思想教育的主陣地，它更是培養(yǎng)學(xué)生膽識、口才、組織、技能等綜合素質(zhì)的好機會，希望各位班主任在今后的班級工作中，進一步重視班會，進一步認(rèn)真對待每次開展的活動，確保班會教育的效果。
4.優(yōu)秀班主任必須是班級管理工作的指導(dǎo)者和主動參與者。
班級管理工作瑣碎而繁雜，所以班主任在處理班級工作時，必須做好各項工作的指導(dǎo)。首先要打造培養(yǎng)好班級班干部隊伍，他們是班主任的得力助手，更是自我管理的中堅力量，他們在班級建設(shè)中發(fā)揮著管理、示范和模范帶頭作用，因此，班主任必須要注意選百合培養(yǎng)班干部，指導(dǎo)好班干部如何開展班級管理工作；其次，在開展各種活動或班級管理工作時，如：衛(wèi)生打掃、良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成方面，班主任不但要做好指導(dǎo)工作，更要積極參與到管理和活動中去，邊指導(dǎo)，邊示范。
5.優(yōu)秀班主任應(yīng)該成為學(xué)科教師之間、任課教師和學(xué)生之間的協(xié)調(diào)者。 班級工作的成與敗，好與差，不只是班主任自己的事情，必須全員參與管理才能達到好的工作效果，如果班主任事必躬親，不能充分調(diào)動所有人的工作積極性，班級管理工作不可能做實、做細、做到位，班主任只有使全體任課教師、全體學(xué)生都參與管理，才能確保班級管理的效果。在使每名教師傳授知識的同時，自覺參與到班級管理，教書育人的效果會更好。一個班級體整體教學(xué)質(zhì)量不是一科或幾科好就好的，它必須依賴于所有學(xué)科成績的整體提升，所以，班主任不但要教好、指導(dǎo)好自己的學(xué)科，更應(yīng)該協(xié)調(diào)好各學(xué)科之間的教與學(xué)，只有這樣，班級的整體教學(xué)質(zhì)量才能得到呈現(xiàn)。
6.優(yōu)秀班主任要信奉“堅持”，看重“認(rèn)真”，踐行“雷厲風(fēng)行”。 常規(guī)教學(xué)、班級雇主能力都有氣特定的、常規(guī)工作，都是一些小事、平常事，關(guān)鍵在于工作中，班主任能不能長期堅持下去，能不能把每一件小事，每一個常規(guī)事物當(dāng)作大事去辦，并認(rèn)真對待。無論做任何事情，不等不靠，嚴(yán)禁認(rèn)真，雷厲風(fēng)行，就能出成績，出效果；相反，班主任如果做事忽冷忽熱，拖拖拉拉是不可能把班級管理工作做出成效的。每個階段學(xué)校都會根據(jù)實際情況，定期開展或安排一些工作，這就要求班主任根據(jù)學(xué)校的要求，并結(jié)合本班實際主動、創(chuàng)造
性的去組織活動。其它時間，班主任就必須立足自己的崗位、自己班級，考慮開展一些行之有效的工作，如：開班會時，可以邀請家長參加，教些技能，現(xiàn)身說法，充分發(fā)揮主觀能動性。堅持就是創(chuàng)新，認(rèn)真就能做好工作，嚴(yán)謹(jǐn)、雷厲風(fēng)行就會出成績，就會有效果。
7.優(yōu)秀班主任必須自覺學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，必須注重班級管理工作的特色。
終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為時代的要求，不學(xué)習(xí)，就會落后；不學(xué)習(xí)，就不可能把班級管理工作做細、做實、做扎實。作為班主任要想把班級管理工作做好，管出特色，就更需要通過不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己的知識儲備和工作技能，就要把別人都做的事情做的更好，就要做別人沒有做的工作，也就是要注重在管理班級過程中的特色管理，只有這樣，工作才能更有成效，育人的效果才會更加突出。
總之，班級管理工作很重要，它直接與學(xué)校的正常的教學(xué)秩序緊密相聯(lián)，班主任是學(xué)校管理環(huán)節(jié)中至關(guān)重要的一環(huán)，起著橋梁紐帶的作用，你們在班主任工作崗位上，付出了心血，做出了巨大的貢獻，借今天的會議，希望在做的班主任，繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取、樂于奉獻的精神，扎實有效的開展工作，努力為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻。
在這里我特別要對年輕班主任提出兩點具體要求：
（一）加強認(rèn)識，樹立三種意識。
1、樹立與學(xué)生共同成長的意識。
知識上與學(xué)生共同成長，做一個“常新”的班主任。管理水平與學(xué)生品行共同成長，做一個“長進”的班主任。
2、樹立與學(xué)校同舟共濟的意識。
正確定位與學(xué)校唇齒相依的關(guān)系，與學(xué)校是一個共同體，學(xué)校、工作是個人事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，不是單純的管理與被管理關(guān)系，更不應(yīng)該對立起來。在大事大非上與學(xué)校保持高度一致，我們的德育隊伍應(yīng)形成一個有核心力量的團隊。為學(xué)校的德育文化構(gòu)建與傳承做出自己的貢獻。
3、樹立與同事休戚與共的意識。
準(zhǔn)確定位同事間的關(guān)系，亦師亦友，共同成長。寬容大度，融洽相處。
（二）改進作風(fēng)，避免三種傾向。
1、避免一切以自我為中心，各自為政的傾向。
自以為是，聽不進別人的意見。情緒代替理性，為人處事無底線。
2、避免作風(fēng)懶散，心無所系的傾向。
恪守行為規(guī)范，對內(nèi)對外要有一個良好的形象。要心有所系，心有所求，不做“小農(nóng)教師”。
3、避免方法機械簡單的傾向。
(1)避免幾種存在嚴(yán)重缺陷的管理模式：
一是隨意性太強的管理，僅憑個人好惡進行管理的模式。二是管家式的管理，不分大小，事必躬親。三是放任自由的管理，沒有有效的調(diào)控。四是稱兄道弟的管理，情感不能代替原則。
(2)倡導(dǎo)合理、合法的管理行為，不簡單粗暴，不違規(guī)違法。
老師們，教育的改革與發(fā)展，對學(xué)校德育工作提出了新的更高的要求，學(xué)校德育工作本身，也需要在不斷的改革和創(chuàng)新中發(fā)展。我們要以對未來負責(zé)的高度的政治責(zé)任感、飽滿的工作熱情和不倦的創(chuàng)新精神，積極探索科學(xué)的、切合大冶實驗高中實際的新方法，探索出富有成效的班級德育工作的新路子，實現(xiàn)教育“讓學(xué)生滿意，讓家長滿意”的工作目標(biāo)，使我校德育工作不斷邁上新的臺階，為打造學(xué)校品牌作出應(yīng)有的貢獻！
教學(xué)講話稿13
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師們：
大家好！首先感謝賀主任給我這個機會向大家匯報工作。今天我向大家匯報三個內(nèi)容：一、高三2班一練上線情況；二、我的幾點心得；三、今后這70天我要重點做的幾項工作。
在各位老師以及全班同學(xué)的共同努力下，在學(xué)校、年級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高三2班在一練中取得了一點成績：全班共42人，一本線上9人，比年前期末考試增加2人，二本線上35人，與期末考試持平；另外還有兩位編導(dǎo)生和一位體育生，都考了370分以上，遠高于編導(dǎo)和體育生分?jǐn)?shù)線。
下面是我的一點心得，不當(dāng)之處請大家指正：
一、用“心”贏得學(xué)生認(rèn)可，為班主任工作創(chuàng)造良好的情感基礎(chǔ)
“親其師，信其道”。沒有愛就沒有教育。所以，不管是作為普通的任課教師還是班主任，我都將贏得學(xué)生的認(rèn)可和喜愛作為我首要的、始終如一的目標(biāo)和任務(wù)。所以適時適度地表達對學(xué)生的關(guān)心和愛護是我班主任工作的主線。
“談心”是讓學(xué)生感受老師的愛的最佳途徑。我每天堅持利用早自主、課間等邊角時間主動找1～2名學(xué)生談話；利用學(xué)生到辦公室請假、輔導(dǎo)課上問題的時候聊心情、想法和心理變化，鼓勵學(xué)生進步、鞭策學(xué)生退步，及時掌握學(xué)生的心理和學(xué)習(xí)動態(tài)和生活困難，讓學(xué)生時時感受到我對他們的關(guān)注和愛護。
我經(jīng)常給學(xué)生說的一句話就是：“要把這次考試的教訓(xùn)，變?yōu)橐院罂荚嚨慕?jīng)驗�！币痪毢�，魏瑞霞同學(xué)因為理綜僅考了169分，情緒十分低落。了解情況后我對她進行疏導(dǎo)，讓她認(rèn)識到她成績不好不是因為知識缺陷，而是策略失誤，并且高考前的每一次考試都是練習(xí)，一兩次考差并不是壞事，關(guān)鍵是通過失敗找出最適合自己的思路和方法。經(jīng)過調(diào)整，在上周三理綜訓(xùn)練中她考了265分的好成績。
二、發(fā)揮班干部和優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭作用
班干部是老師的左膀右臂，是學(xué)生關(guān)注和模仿的對象。所以從高一入學(xué)開始我就注意選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，特別是正副班長、學(xué)習(xí)委員和團支書。經(jīng)過幾次更換，終于組成了一套成績優(yōu)秀、工作負責(zé)的班干部隊伍。
我首先明確其職責(zé)和地位，相信他們并放手讓其開展工作。其次允許他們特別是班長，根據(jù)班級實際提出一些措施，經(jīng)班委協(xié)商通過后，可以不通過我直接去實施。再次是定期或不定期地召開班干部會議，提要求、給建議，幫助其成長。事實證明，我班的同學(xué)在班干部的服務(wù)和管理下，創(chuàng)造了良好的班級紀(jì)律，極大的提高了學(xué)習(xí)效率。
“榜樣的力量是無窮的”，我們班一直有幾個象楊俊屹、魏瑞霞、申旺、李耀猛等學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)秀的學(xué)生，他們的努力拼搏的精神時刻都在鼓舞著其他同學(xué)，每次大型考試后，我讓優(yōu)秀學(xué)生總結(jié)自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成書面文字，在班里做精彩演講，并長期堅持下來，改變了原來“有頭沒肚”的情況。
在這里我要特別感謝我們2班和4班團隊的馬秀靜老師、張秀華老師、徐榮燕老師、呂紅霞老師、牟峰老師，他們勤懇踏實，任勞任怨，學(xué)生沒有考好，就趕緊找學(xué)生談話，仔細分析丟分的原因，耐心指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。我們這個團隊的老師相互尊重、相互支持，配合默契，不計得失，全心全意為學(xué)生。和這樣的老師并肩奮斗，本身就是一種幸福。
距離高考只剩70多天了。我們2班和我們年級一樣依然面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，每一天壓力都很大，但我們不會放棄，不會退縮。從班級實際出發(fā)，我會著重做好以下幾項工作：
1.幫助學(xué)生有的放矢。知識方面查漏補缺，重點強調(diào)認(rèn)真規(guī)范，在每次考試中比賽誰的思路清晰，誰的書寫規(guī)范，誰的步驟完整，誰的速度最快，誰的答案正確。
2.給學(xué)生鼓勁解難。高考越近，學(xué)生的心理負擔(dān)越重。課余時間，經(jīng)常到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，用樸實簡短的話語給學(xué)生力量。觀察他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)愁眉苦臉，及時座談，平等交流，幫他們分憂解難、放松心情，堅定信心。
3.當(dāng)好排頭兵，不拖其他課的后腿。充分利用上課上自習(xí)時間，引導(dǎo)學(xué)生梳理化學(xué)基礎(chǔ)知識。激勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，總結(jié)歸類，提高成績。努力帶好自己的課，與其他課相互促進，形成合力。
4.當(dāng)好組織者，調(diào)動家長參與。每次考試成績公布后，在微信群內(nèi)匯報成績，讓家長及時了解孩子成績變化情況。給家長建議，一起研究學(xué)生，尋找策略，共同幫助學(xué)生進步。
5.經(jīng)常與老師們溝通。及時坦誠地向老師們反饋學(xué)生的困惑和問題，虛心聽取老師們的意見和建議，糾正學(xué)生課堂不良習(xí)慣，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。引導(dǎo)學(xué)生拿出最積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，集中注意力聽講，緊跟老師思路。
在教學(xué)和管理的路上，我深知自己做的遠遠不夠，下一步的工作中，我會踏踏實實做好每一件小事，博取眾長，提高自己，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們不吝賜教。
相信在校領(lǐng)導(dǎo)，年級領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組各位專家老師們的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在xxxx年高考中我們高三年級一定會不負眾望，創(chuàng)造奇跡的。謝謝大家！
教學(xué)講話稿14
首先，我代表全體老師向楊校長表示深深的感謝，再向本次獲獎老師表示熱烈的祝賀。
優(yōu)異的成績見證了大家的不懈努力，也見證了老師的辛勤與付出，我為大家取得的滿意成績而高興，也為大家付出的勞動有所收獲而感到欣慰，這次會議既是嘉獎會，同時也是號召全體教師向先進學(xué)習(xí)，再創(chuàng)佳績的學(xué)習(xí)會，希望通過本次會議激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
受獎的老師，要珍惜榮譽，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步，而未獲獎的老師，要多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，彌補自己的短處與不足，只有取眾之長，才能長于眾人，明確目標(biāo)，樹立榜樣，理清思路，調(diào)整自己，立足實際，提升素養(yǎng)，增長才干，錘煉本領(lǐng)，在不斷的超越中成長自我，成就自我，使自己盡快成為這個團隊中優(yōu)秀的一員。
面對這份沉甸甸的榮譽，我們肩頭又多了一份義務(wù)和責(zé)任，三尺講臺，關(guān)乎未來，愿我們擔(dān)負起良知、道義和責(zé)任，大家既要有憂患意識，以大局為重“校興我昌，校衰我辱”，又要有精誠合作的團隊精神。
在工作中吸取前天的教訓(xùn)，改正昨天的錯誤，完成今天的工作，擬定昨天的計劃，明確后天的目標(biāo)，在教學(xué)中注意找尋有效的教學(xué)方法，重視總結(jié)規(guī)律，盡力使自己的工作在低耗高效中進行，力爭出好題，上精課，勤反思，多總結(jié)，常溝通，提高續(xù)報率，力求一份耕耘兩份收獲，其實“千法萬法，能提高學(xué)生成績的方法都是好法，千道萬道，能突顯教學(xué)效果的道稱之為王道”，愿我們共同努力，每天進步一點，以各自獨特的方式為xx教育的發(fā)展和繁榮增光添彩，謝謝大家！
教學(xué)講話稿15
各位同事：
大家好！我認(rèn)為學(xué)校教學(xué)成績的好壞是受多方面因素影響的，要提高教育教學(xué)質(zhì)量也不是一下就能提高的，需要一個過程。這個學(xué)期學(xué)校更加重視教學(xué)質(zhì)量的提高，我覺得這對我們教師和學(xué)生都有好處。
從教師方面：
一、教師要不斷適應(yīng)知識更新，社會的需要，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
二、備好每一堂課。俗話說不打無準(zhǔn)備的仗，提高課堂效率的主渠道是備課，認(rèn)真用心去鉆研教材、整合教材；認(rèn)真用心去分析學(xué)生的知識起點、知識經(jīng)驗；充分考慮教學(xué)目標(biāo)、重點、難點，做好教案；
三、上好每一堂課。提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)是抓好課堂教學(xué)，保證45分鐘的教學(xué)質(zhì)量，上好每一堂課，向課堂要質(zhì)量，依據(jù)教案，調(diào)動課堂氣氛，把課上好上活，上出效率，上出學(xué)生的興趣。自己對自己的教學(xué)滿意了，才能達到理想的教學(xué)效果,盡可能的以最大限度的吸引學(xué)生。
四、上課過程中一定要有師生之間的互動。通過相互之間的交流自己才能了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，知道自己的教學(xué)效果。如果我們上課時只顧自己在課堂上侃侃而談，而忽略學(xué)生的反映，學(xué)生聽一會兒肯
定會走神的，這樣的教學(xué)效果一定好不了。
五、上課多讓學(xué)生回答問題。特別是那些學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生。對于那些學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，我在課堂上要多讓他們發(fā)言，這樣能督促那些學(xué)生在上課時專心聽講。
六、跟家長多溝通。我校學(xué)生的家庭教育跟不上，大多數(shù)父母文化程度不高，有一部分學(xué)生的家長還外出打工不在家，學(xué)生放學(xué)回家后無人問津。這需要老師多與家長交流，注重學(xué)生回家后的教育，同時教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，自己管理自己，養(yǎng)成良好的自理能力。
從學(xué)生方面：
一、注意培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
如果學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就能促進其智力發(fā)展、成績提高；反之，就會成為智力發(fā)展的障礙，影響其成績的提高。
二、注意學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法。
學(xué)生往往缺的就是方法或?qū)W習(xí)方法不對路。這就要求教師教給學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法：
三、鼓勵學(xué)生多看課外書，注意積累運用。
讓學(xué)生利用課余時間多閱讀課外書，并寫好讀書筆記，把學(xué)校圖書室、班級圖書角充分利用了起來，同時學(xué)生也學(xué)到了不少知識。
四、平時抓好差生，適當(dāng)?shù)恼埣议L配合輔導(dǎo)，考試前做好充分、全面的復(fù)習(xí)，注意方法和效果等等，
20xx年4月10日
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