中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

地產(chǎn)董事長年會講話稿

時間:2022-01-22 10:30:41 稿件 我要投稿

地產(chǎn)董事長年會講話稿(通用5篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,能夠利用到講話稿的場合越來越多,講話稿通過講話人口頭表達后,可以起到傳播真理、經(jīng)驗,抒發(fā)感情,發(fā)表意見的作用。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?以下是小編收集整理的地產(chǎn)董事長年會講話稿(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

地產(chǎn)董事長年會講話稿(通用5篇)

  地產(chǎn)董事長年會講話稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位企業(yè)家,各位嘉賓:

  今天,房地產(chǎn)協(xié)會全體成員齊聚一堂,共同回顧不平凡的20xx年,一起展望充滿希望的20xx年。借此機會,我代表市委對大會的勝利召開和當選的新一屆房協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈的祝賀,對大家在過去一年為房地產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展所作出的積極努力表示崇高的敬意!

  20xx年,面對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢和樓市調(diào)控政策,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)牢牢把握穩(wěn)中求進、做大總量、提升質(zhì)量的基調(diào),沉著應(yīng)對,順應(yīng)市場規(guī)律,大力推進項目建設(shè),積極開展房產(chǎn)營銷,有力促進房地產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展,取得了顯著成績。全縣房地產(chǎn)開發(fā)投資、商品房供應(yīng)和銷售的增速達到歷史新高?梢哉f,房地產(chǎn)行業(yè)在20xx年打了一個漂亮仗,交了一份令人振奮的答卷。

  眾所周知,在經(jīng)濟趨緊、政策加壓的大背景下,要想保持已有成績實屬不易,要實現(xiàn)高速增長就更加艱難。但過去一年的實踐證明,只要xx部門不斷改善政務(wù)服務(wù)、優(yōu)化投資軟環(huán)境,及時為項目建設(shè)和銷售協(xié)調(diào)處理實際困難和問題,開發(fā)企業(yè)守規(guī)矩、講誠信,就能夠在復(fù)雜嚴峻的形勢下攻堅克難、創(chuàng)新突破。所以,20xx年很不平凡,既為我們今年的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),也為我們今年努力實現(xiàn)房地產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。

  20xx年,房地產(chǎn)調(diào)控趨勢延續(xù),以緩慢調(diào)控為主。對房地產(chǎn)市場而言,房地產(chǎn)發(fā)展的良好態(tài)勢仍將持續(xù),區(qū)域城鎮(zhèn)化將為房地產(chǎn)發(fā)展提供持久動力。目前,我們的城鎮(zhèn)化率較低,相對全國平均水平差距很大。但是,這種差距也讓我們看到了發(fā)展的前景。未來5到10年,我們的城鎮(zhèn)化率必須每年提升2至3個百分點,每年要有10至15萬農(nóng)民轉(zhuǎn)化為市民,未來幾年將是我們城鎮(zhèn)化的主升浪潮期。所以,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要順應(yīng)趨勢,趁潮而上。

  下一步,我將繼續(xù)堅持生態(tài)城市建設(shè)目標,加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。隨著多條高速公路的通車,區(qū)域通達性大大增強,今年將全力促成城際輕軌開工建設(shè),為我們更好融入核心經(jīng)濟區(qū)和加快城鎮(zhèn)化進程打牢基礎(chǔ)。同時,重點城鎮(zhèn)的發(fā)展、城市新區(qū)建設(shè)、“城中村”改造、大學(xué)城建設(shè)、古鎮(zhèn)開發(fā)等,將有力擴大消費,增加剛性需求。

  據(jù)初步統(tǒng)計,今年我們在建在售樓盤將達到126個,名義可售房源1000萬平方米,再除去部分企業(yè)自持不售的房子,實際可售房源不足800萬平方米。而今年的銷售目標要確保700萬平方米,如果不加大項目建設(shè)力度,保證足夠的開工量和預(yù)售量,極有可能面臨供應(yīng)不足的尷尬。所以,20xx年房地產(chǎn)的發(fā)展必須要有各開發(fā)企業(yè)的全力投入。我們將真心實意為企業(yè)服好務(wù),協(xié)調(diào)解決好具體問題,同時也將加大市場監(jiān)管力度,全力維護良好的市場秩序。

  希望房地產(chǎn)協(xié)會積極工作,充分發(fā)揮在行業(yè)自律、行業(yè)規(guī)范、行業(yè)發(fā)展等方面的積極作用,在聯(lián)系會員、城市營銷、信息服工程監(jiān)理制、施工合同制、工程質(zhì)量終身負責(zé)等建設(shè)管理制度,加強對工程組織、資金、投資、進度和質(zhì)量管理。四是落實勞動安全防護措施,要求施工單位嚴格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,加強監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,嚴格操作規(guī)范,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。五是實行全過程跟蹤監(jiān)督,由相關(guān)工作人員組成項目建設(shè)督查小組,對項目建設(shè)的監(jiān)理、工程質(zhì)量、工期進度、財務(wù)管理等每一個環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督和檢查。六是完善工程建設(shè)資料,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位明確專人負責(zé)各項資料的收集整理工作,保證資料的真實性、安全性和完整性,并及時歸檔管理。

  樓盤銷售中心作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,員工的一言一行代表了一個企業(yè)的形象,所以要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上還要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。一是要針對當前昭平住房市場供求的實際,積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙等多種形式進行宣傳,開展各種促銷活動,宣傳小區(qū)優(yōu)越的位置、良好的物業(yè)管理及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高知名度和美譽度。二是要加強和做好市場調(diào)研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現(xiàn)。三是以誠信、熱情、耐心、細致的服務(wù)理念展開工作,要對各個客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,及時跟蹤做好服務(wù)工作,扎實有效推進樓盤銷售工作。

  我相信,只要大家?guī)еで槿スぷ,帶著愛心去奉獻,在不遠的將來,所有與昭平縣輝達房地產(chǎn)有限公司共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,自豪的說:我們經(jīng)歷了輝達房地產(chǎn)有限公司從起步邁向騰飛的新航程。

  各位股東,各位員工,滿載著收獲的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結(jié)起來,把握機遇、攜手并肩,求真務(wù)實,銳意進取,大膽創(chuàng)新,迎難而上,力爭盡快實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,共創(chuàng)20xx事業(yè)新的輝煌!

  最后,恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!

  地產(chǎn)董事長年會講話稿2

各位員工、各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  今天,我們召開集團公司20xx年度總結(jié)表彰大會,主要對過去一年的工作進行總結(jié),對20xx年工作進行安排部署。今天大會的主題是:凝心聚力,全面推進公司的各項重點工作在新的一年繼續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,爭取突破。

  過去的一年,房地產(chǎn)市場環(huán)境和競爭格局發(fā)生了根本性變化,面對嚴峻的.市場形勢,xx集團公司提前謀劃,合理布署,切實有效推進各項工作。一年來,公司在工程建設(shè),樓盤銷售及土地儲備上,取得了一定進展,為公司今后的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。在多元經(jīng)營上,各公司強化隊伍建設(shè),提高經(jīng)營管理水平,其中物業(yè)公司獲得一級物業(yè)服務(wù)管理資質(zhì)。公司治理、文化建設(shè)不斷創(chuàng)新,組織結(jié)構(gòu)和隊伍建設(shè)繼續(xù)夯實。一年來,成績的取得,凝結(jié)了各位同仁的辛勤和汗水,更是大家不懈努力的結(jié)果。在此,我對大家的辛勤工作致以誠摯的謝意,希望大家在新一年里,再接再厲,取得更好的成績!

  新的一年孕育新的希望,新的形勢蘊涵新的挑戰(zhàn)。我們要集中智慧,堅忍不拔,在新一年集團公司的發(fā)展上既要積極穩(wěn)妥,更要扎實,方向要明確,措施要得力,保證企業(yè)健康、有序前行。

  20xx年,經(jīng)濟計劃起航的第一年,也是我們迎接挑戰(zhàn),需要加快發(fā)展的一年。面對復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境和艱巨繁重的企業(yè)任務(wù)。在新的一年里,我們要把握好經(jīng)濟發(fā)展的良好契機,勤奮工作、勇于創(chuàng)新,以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加昂揚的斗志,務(wù)實的作風(fēng),不斷開創(chuàng)各項工作新的篇章,完成好20xx年的各項經(jīng)營目標任務(wù)。

  同事們,困難和挑戰(zhàn)越多,越要錘煉攻堅克難的意志,通過今天的會議,我希望大家能夠進一步統(tǒng)一思想,認真履職,扎實工作。新的一年里,站在新的起點上,讓我們團結(jié)起來,把握機遇、迎難而上,力爭順利實現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標,全力推進集團發(fā)展再上新臺階。同時,讓員工持續(xù)進步,讓企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。拼搏鑄就夢想,夢想成就未來,我深信在大家的共同努力下,在未來的征程中,我們必將充滿生機、滿載而歸!

  最后,恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!謝謝大家!

  地產(chǎn)董事長年會講話稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位企業(yè)家,各位嘉賓:

  很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創(chuàng)的XX!

  我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、XX等合作伙伴,XX、XX·等供應(yīng)商代表及XX·的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表···全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

  我們一起走過的XX·年,留下了太多的記憶和感慨。

  XX年是XX在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

  去年的同一場合,我們?yōu)閄X年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。

  現(xiàn)在來看,在XX年我們基本實現(xiàn)了覆蓋··核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網(wǎng)店拓展目標,達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預(yù)期效果。在9月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構(gòu)也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理,加強了后臺職能管控和服務(wù)支持力度,提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。

  全年我們不但加大了新店的投入,上線了epr系統(tǒng),改造了部分高端門店,成型了新一代門店的品牌形象。同時,我們還積極參加玉樹公益賑災(zāi)等社會公益活動。

  通過全面的規(guī)劃,公司在XX年變更升級了公司名稱,從“XX市XX商貿(mào)有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規(guī)模的“XX市XX商業(yè)連鎖有限公司”。相信,這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關(guān)鍵一步,也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。

  總體來講,在XX年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的,實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

  當然,XX年仍然有很多的不足和遺憾。

  在下半年,不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮,房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控,工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預(yù)期提升、人員規(guī)模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平,預(yù)期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。

  在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。XX年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。

  眾所周知,XX年的春節(jié)就像所有的春天一樣,萬物復(fù)蘇,春暖花開,這也是我們XX新財年全新的開始。

  在XX·年1月份,我們又一次刷新了新紀錄,再次站上了新臺階,開始我們新一年的征程,我們把這一年確定為“質(zhì)量、效益、管理”主題年。

  今年,我們將按照從··逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網(wǎng)點發(fā)展模式,加大拓展力度,將經(jīng)營規(guī)模在····年的基礎(chǔ)上整體提升一倍,實現(xiàn)業(yè)績的倍增。

  地產(chǎn)董事長年會講話稿4

親愛的郡琳戰(zhàn)友們:

  大家下午好!

  20xx年過去了,回首xxxx3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和郡琳xx一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,讓郡琳xx在宣漢xx業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成績。

  我還記得20xx年xx開荒的時候,有這樣一位員工,當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說:“沒事,小傷口,輕傷不下火線!闭f著又挽起袖子干起活來了。說實話,當時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳xx,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團聚。

  很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!”

  作為一名xx人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,把它拿到相關(guān)部們,相關(guān)部們的負責(zé)人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的.人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系!边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,是挑戰(zhàn)。

  其次,我想要求我們每一個郡琳人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們xx,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。

  此外,還有很重要的一點,就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。

  我要告訴大家,xx行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著xx的利潤會越來越低,我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

  謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

  地產(chǎn)董事長年會講話稿5

尊敬的董事長、各位同仁:

  大家好!

  天時人事日相催,快馬加鞭又一年。值此新年之際,我們歡聚一堂,共同慶祝我們走過了又一個輝煌的年頭,迎接下一個嶄新局面的開始。借此機會,首先,我謹代表事業(yè)部向尊敬的董事長和各位同仁致以誠摯地祝福,祝愿我們xxxx集團在新的一年里更上一層樓,祝愿大家工作順利,家庭幸福,萬事如意!

  下面,根據(jù)會議的安排,我代表xxxx城市投資股份有限公司,向大會匯報過去一年的工作情況以及新一年的工作打算。

  20xx年,我部在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,事業(yè)部認真貫徹落實集團總部的工作部署和要求,公司上下同心同德,凝心聚力,緊緊咬住年度各項目標任務(wù),搶抓機遇,奮力拼搏,取得了喜人的成績,至20xx年年末,事業(yè)部共銷售商品房11.83萬方,實現(xiàn)銷售回款6.29億元,整體全面超額完成集團下達的年度目標任務(wù),其中,xx項目公司實現(xiàn)銷售總回款3.18億元,完成考核回款金額為2.29億元;xx項目公司完成銷售總回款3.11億元,完成考核回款金額為2.82億元,兩項目公司總計實現(xiàn)銷售回款6.29億元,完成集團考核回款5.11億元,全面出色的完成了集團下達全xx事業(yè)部的年度考核5億元的回款任務(wù),完成率達102%;仡20xx年的工作,歸納一下,我們主要做了如下幾方面工作:

 。ㄒ唬┻M一步健全公司治理結(jié)構(gòu),搭建科學(xué)的組織架構(gòu)。20xx年初,根據(jù)公司的特點和發(fā)展需要,我們事業(yè)部對內(nèi)外設(shè)機構(gòu)進行了全面的改革,增設(shè)了投審部和成本部,十月份又成立了xxxx辦事業(yè)處,通過機構(gòu)的增設(shè)和變更,使事業(yè)部機構(gòu)設(shè)計更趨合理、相關(guān)工作更加順暢,責(zé)任更加明確。同時,對各部門、員工各崗位的工作職責(zé)進行了劃分和明確,基本達到事事有人做,人人有事做的效果。

 。ǘ┩晟聘黜椆芾碇贫,全面提升管理水平。20xx年我們出臺了財務(wù)管理制度、資金授權(quán)審批制度、物資管理制度、合同會辦制度、印章管理制度、制定了招投標管理辦法、物資采購管理辦法、車輛管理實施辦法、合同會辦流程、資金付款會辦流程等等,通過一系列制度辦法的制定和實施,我部內(nèi)控管理水平有了明顯提升。

  (三)初步建立績效考核機制,有效激發(fā)全員工作熱情。20xx年,我部根據(jù)總部的部署和要求,出臺《20xx年xxxx集團xx事業(yè)部績效考核辦法》,考核辦法中突出了績效考核以銷售回款為主線,其他所有工作都是圍繞銷售回款工作開展。同時,加強安全、質(zhì)量和團隊建設(shè)等。考核辦法體現(xiàn)了只憑數(shù)據(jù)說話的硬道理,做到考核既便于操作,又有依有據(jù)。通過一年的實踐,全體員對考核辦法普遍認同,有效激發(fā)工作熱情。

 。ㄋ模┙N售管理體系,全面完成回款任務(wù)。落實專人分管銷售,建立銷售管理體系,條線內(nèi)人員進一步明確了銷售職責(zé)和責(zé)任,創(chuàng)新設(shè)立了房地產(chǎn)銷售工作五級預(yù)警體系;加大了與金融部門的對接力度,協(xié)調(diào)按揭手續(xù),爭取按揭資源;主動積極配合和督促銷售公司開展各項營銷活動,及時召開銷售工作督導(dǎo)會議,保證了全年銷售回款任務(wù)順利完成。

  (五)規(guī)范資金管理使用,保證項目正常運行。房地產(chǎn)行業(yè)是資金相對集中的行業(yè),也是最容易受資金影響的行業(yè),因此,我們的考核指標定位為房款的銷售實際回籠數(shù)。對于資金的運作,我部領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,充分利用自身的資源優(yōu)勢,全力以赴爭取資金來源,同時嚴控資金的使用,在公司內(nèi)部形成了一套嚴格的用款審查、審批流程,保證了資金的使用安全、節(jié)約、高效。

 。﹪栏癯杀竞霞s規(guī)劃制度,有效控制成本。推動合約規(guī)劃、管理及成本控制向科學(xué)化、系統(tǒng)化邁進。20xx年,在計劃和成本管理上,我們建立了成本合約規(guī)劃制度,明確專人負責(zé)審批和監(jiān)管各項目合約規(guī)劃,著重建立了成本控制體系,對總承包、專業(yè)分包、招投標及材料采購的各個環(huán)節(jié)進行了嚴格的管理,加強對合同的管理和工程預(yù)、決算的管理和審核,并取得了階段性成果。

  (七)ERP項目管理軟件正式啟動,信息化管理取得新的成效。ERP項目管理軟件是xxxx運營能力提升的重要工具,同時也是公司信息化建設(shè)的里程碑。公司自去年11月份攜手這xxxx拓展軟件有限公司上線銷售管理系統(tǒng)以來,今年10月又啟動了計劃、成本管理系統(tǒng)的實施工作。目前,ERP項目實施工作已經(jīng)到了藍圖規(guī)劃階段。

 。ò耍┐罅Τ珜(dǎo)安全文明施工,實現(xiàn)質(zhì)量和進度雙豐收。13年以來,我部各項目公司能夠高度重視工程質(zhì)量、工程進度和施工安全,注重對此項工作的管理,事業(yè)部各級相關(guān)的管理人員也經(jīng)常深入工地,實施現(xiàn)場監(jiān)督與指導(dǎo),對不規(guī)范的行為和不格的產(chǎn)品責(zé)令相關(guān)施工隊伍立即整改,事業(yè)部每月定期不定期的開展工程質(zhì)量、工程進度和文明、安全施工大檢查,有時還抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員集中開展互查,通過互查,既達到相互檢查、相互監(jiān)督的目的,又達到了相互學(xué)習(xí)相互提高的目的。一年來,盡管我們繼續(xù)采用工程雙包模式,但我們對工程質(zhì)量、進度和安全等工作從未放松,嚴格按照相關(guān)要求開展工作,從而實現(xiàn)了全年安全零事故的目標。

 。ň牛┤肆Y源管理得到加強,員工崗位技能得以提升。20xx年,我部逐步規(guī)范了用工制度,完善了用工手續(xù),減少用工不規(guī)范的風(fēng)險;完成了對全事業(yè)部80名多員工業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)培訓(xùn)。20xx年,我們初步建立了事業(yè)部的培訓(xùn)機制,建立了周六下午固定學(xué)習(xí)日制度,事業(yè)部和各項目公司每周六組織全體員工看培訓(xùn)視頻和課件,形成較好的學(xué)習(xí)氛圍。通過和xxx地產(chǎn)大講臺、xx人才金港、xx人才網(wǎng)等機構(gòu)合作,組織事業(yè)部員工進行了一系列外部培訓(xùn),通過內(nèi)培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對事業(yè)部各塊專業(yè)人員進行專業(yè)水平的提升。20xx年全年。我部共安排綜合管理和專業(yè)技術(shù)等方面外派培訓(xùn)100余人次,組織設(shè)計、銷售及辦公技能等3場合作培訓(xùn),組織事業(yè)部團隊戶外拓展1次。同時,開展法務(wù)培訓(xùn),邀請法律顧問開展《建設(shè)工程施工承包合同法律實務(wù)》、《印章管理制度》等法律講座,有效充實相關(guān)人員的法律實務(wù)、管理制度基礎(chǔ)知識。在公司管理制度的制定中,引進法律顧問的月度法務(wù)巡查機制,對關(guān)鍵合同及會辦合同加大外審力度,有效化解合同訂立過程中的法律風(fēng)險。

  (十)樓盤品質(zhì)逐步提升,品牌形象基本確立。xxxx是品牌,不僅酒店是品牌,我認為更重要的是房地產(chǎn)開發(fā)品牌。因此,我們始終堅持把提升樓盤品質(zhì)管理作為重頭戲來抓,從選地開始,到規(guī)劃設(shè)計直到最后的房屋交付包括物業(yè)管理,我們堅持全程監(jiān)督,層層把關(guān),確保各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。目前,我們的兩個項目所在地,無論是xx還是xx,“歐堡利亞”成為該地房地產(chǎn)市場第一品牌,并通過打造xxxx品牌文化,增加了賣點,提升了效益。

 。ㄊ唬┪飿I(yè)管理服務(wù)周到,業(yè)主滿意度上升。今年完成二級資質(zhì)申報工作,目前材料已報至xx審批,預(yù)計20xx年3月完成此項工作。20xx年全年完成營業(yè)收入303萬元,營業(yè)成本271為萬元,實現(xiàn)凈利潤:31.9萬元。目前公司已進入了常態(tài)化運作狀態(tài),一年沒有發(fā)生一起失竊及安全事件。

  20xx年的日歷已悄然翻過,一年來,我們用拼搏換來了喜悅,用汗水換來了豐收;仡櫼荒甑臍v程,我們之所以能取得這樣的成績,主要歸功于董事長的英明決策,歸功于全體員工的拼搏和奮斗,歸功于兄弟單位與政府有關(guān)部門的大力支持和幫助。借此機會,我謹代表xxxx城市投資股份有限公司,向董事長、向公司全體員工,向一直以來關(guān)心、支持、幫助過xxxx城市投資股份有限公司發(fā)展的兄弟單位、政府部門和各界人士表示衷心的感謝,謝謝大家!

【地產(chǎn)董事長年會講話稿(通用5篇)】相關(guān)文章:

年會董事長講話稿(通用10篇)01-12

董事長在年會上講話稿01-20

董事長在企業(yè)年會上的講話稿(通用6篇)01-20

幼兒園年會董事長講話稿(通用13篇)01-20

最新董事長年會講話稿模板01-18

房地產(chǎn)年會講話稿(通用5篇)01-21

最新董事長年會講話稿(9篇)01-18

幼兒園董事長在年會上講話稿(通用6篇)01-20

企業(yè)董事長年會致辭(通用15篇)01-16

最新董事長年會講話稿匯編9篇01-18