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公司領(lǐng)導(dǎo)團拜會講話稿

時間:2022-02-09 11:39:02 稿件 我要投稿

公司領(lǐng)導(dǎo)團拜會講話稿(通用6篇)

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿具有臨場有據(jù)、增強語言魅力的作用。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的公司領(lǐng)導(dǎo)團拜會講話稿,希望能夠幫助到大家。

公司領(lǐng)導(dǎo)團拜會講話稿(通用6篇)

  公司領(lǐng)導(dǎo)團拜會講話稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁:

  晚上好!

  在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將來臨之際,我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題,隆重舉行XX集團新春團拜活動。借此機會,我謹代表集團公司各班子,向長期以來關(guān)心、支持XX集團發(fā)展的保稅區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最衷心的感謝和新春的祝福!向過去一年來為XX集團事業(yè)辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節(jié)日的問候!

  各位同仁,20xx年,我們經(jīng)受了百年不遇的金融風(fēng)暴的嚴峻考驗,我們從困境中突圍,從風(fēng)險中逃生,取得了驕人業(yè)績,非常值得慶賀。所以,今晚的團拜會也是XX集團有史以來最大規(guī)模的慶功會。為此,我們應(yīng)該用最響亮的掌聲,對過去一年取得的成績表示祝賀,現(xiàn)在,請贊美的掌聲響起來!

  謝謝!謝謝大家!

  各位同仁,20xx年的春天因金融風(fēng)暴而放緩了腳步。但冬天總會過去,春天終將到來。我堅信,通過我們大家的共同努力,堅強有力的XX團隊,不僅能夠平安過“冬”,而且一定會迎來更加美好的春天。讓我們團結(jié)一心,共同抵御嚴寒!讓我們張開雙臂,一起擁抱春天!

  最后,衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,工作順利,合家幸福,萬事如意!

  公司領(lǐng)導(dǎo)團拜會講話稿 篇2

尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、先生們、女士們:

  大家春節(jié)好!

  滿懷著豐收的喜悅,我們送走了輝煌理想而又給力的20xx年,迎來了嶄新的充滿信心和活力以及無限商機的20xx年。

  征途如虹,歲月如歌,在這個美好的日子里,我謹代表滄州xx電子科技有限公司董事局全體成員及全體員工向在座的所有xx人、向全國138家代理商、經(jīng)銷商以及所有支持和關(guān)愛xx成長的各界同仁拜年!

  回顧20xx年,我們曾經(jīng)同舟共濟、銳意進取、共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,正是因為有了您和大家的支持和信賴,我們才能取得如此的碩果。事實證明,xx是黑色的神馬而不是過往的浮云。

  憶往昔,崢嶸歲月;看今朝,朝氣蓬勃;展未來,前程似錦,在xx總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx人將以更加飽滿的熱情、更加科學(xué)理性的觀念、更加務(wù)實的態(tài)度、更加昂揚的斗志,破冰斬浪一路高歌,譜寫新的財富篇章,為xx事業(yè)增光添彩。

  展望20xx,將是所有xx人雄起的一年。在嶄新的一年里,我們xx人將繼續(xù)奮發(fā)圖強,開拓創(chuàng)新優(yōu)化組合,發(fā)展品牌戰(zhàn)略。20xx年,我們將嚴把質(zhì)量關(guān),從外觀工藝到內(nèi)部結(jié)構(gòu),都會進行全方位的改型和改進,不讓一臺問題產(chǎn)品流入市場,新的一年我們將全力推出最新型xx碳纖維電暖器系列產(chǎn)品以及xx系列產(chǎn)品,讓產(chǎn)品多元化發(fā)展。

  xx的品牌價值已突破千萬。xx已成為20xx年電暖器行業(yè)最給力的品牌。

  20xx年,我們將品牌給力,央視廣告給力,形象代言給力,多元化產(chǎn)品給力,讓每一位xx代理商、經(jīng)銷商、淘寶網(wǎng)商都會成為新的一年的百萬富翁。

  我們的新中國從西柏坡走來,我們新時代的百萬富翁將從xx走來。在新的一年里,我們愿與您同舟共濟、風(fēng)雨兼程、攜手并進,共同創(chuàng)造更大的輝煌!

  最后我衷心的祝愿在座的所有朋友們在新的一年里一帆風(fēng)順、二龍騰飛、三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財、九九同心、十全十美。我也衷心感謝你們的掌聲和吶喊聲!

  謝謝大家!

  公司領(lǐng)導(dǎo)團拜會講話稿 篇3

親愛的員工同志們:

  大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

  首先,我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

  自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業(yè),歷經(jīng)10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足XX萬元提高到XX億元,翻了XX倍,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的'崢嶸歲月。

  數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)。XX億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

  總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預(yù)強制發(fā)放SLA,到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃,商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

  在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>

  我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細節(jié)管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

  公司領(lǐng)導(dǎo)團拜會講話稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  春節(jié)好!

  在這辭舊迎新、吉祥喜慶的時刻,我們滿載豐收喜悅,憧憬美好未來,共同慶祝公司20xx年的經(jīng)營業(yè)績,安排部署20xx年的工作,我謹代表生產(chǎn)部位向大會作表態(tài)發(fā)言。首先,恭祝大家及家人身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

  歲月流金,盛世豐年。回顧20xx年,在公司高層團隊正確的領(lǐng)導(dǎo)下,我們生產(chǎn)部位全體干部員工緊緊圍繞總體工作思路團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實奉獻,20xx年責(zé)任制目標圓滿完成,取得了豐碩的成果:全年共生產(chǎn)啤酒37.08萬千升,創(chuàng)歷史新高;降低生產(chǎn)成本1750萬元,超額完成150萬元;成本同比大幅下降,千升酒利潤增長63%,總體經(jīng)濟效益同比明顯提升;整個生產(chǎn)從釀造原料到包裝成品精細操作、層層把關(guān),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升,尤其口感穩(wěn)定性明顯提升;全年無重大質(zhì)量投訴及安全責(zé)任事故發(fā)生;現(xiàn)場管理進一步改善提高。成績?nèi)〉玫耐瑫r也存在很多不盡人意之處,如成本挖潛還不夠細致深入,自主管理不夠完善深化,這些問題需要我們在今后的工作中深思、完善。今后,我們一定戒驕戒躁,以此為新的起點,面對不足拾遺補缺、完善提升,爭取再創(chuàng)佳績!

  面對競爭激烈與瞬息萬變的市場,公司抓住先機,創(chuàng)造了歷史性的突破。同時公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚,下半年適時確立“搶抓機遇、快速發(fā)展”,未來3—4年打造80萬KL啤酒城的戰(zhàn)略目標,擴建工程迅速鋪開,銀麥跨上了大發(fā)展的快車道。

  潛龍在淵,蓄勢騰飛,勵精圖治,繼往開來。20xx年公司面臨前所未有的歷史機遇,內(nèi)部架構(gòu)整合、革故鼎新,市場通路精耕,我們生產(chǎn)部位已將完成產(chǎn)量46萬KL;口味穩(wěn)定、口味一致性質(zhì)量零投訴;責(zé)任投訴率萬KL酒小于0.35次; 3—9月份責(zé)任停機機械小于7小時、電器小于5小時;生產(chǎn)效率再提高一個百分點;實現(xiàn)降低生產(chǎn)成本2100萬元的目標層層落實分解、簽訂目標責(zé)任書,以歸零的心態(tài),適應(yīng)公司新形勢的洗禮,激發(fā)對工作更高的追求、接受新的挑戰(zhàn),重點從以下幾個方面深入展開工作:

  一、實現(xiàn)口味穩(wěn)定及口味一致性零投訴。以清酒溶解氧及包裝增氧量與瓶頸空氣為突破點,嚴把原材輔料關(guān)與風(fēng)源、氣源的質(zhì)量,嚴控生產(chǎn)過程,工藝清洗潔凈化。

  二、持續(xù)深入挖潛降耗。繼續(xù)在糖化工藝配比上挖潛;強化品種整合,增加清酒罐容利用率80%以上,全年外購二氧化碳降低1000噸。通過設(shè)備優(yōu)化技改,降低能源消耗。

  三、強化設(shè)備預(yù)防性維修、完善維修工的考核。完成今年產(chǎn)量設(shè)備需滿負荷運轉(zhuǎn),同時設(shè)備又是直接制約效率提高的關(guān)鍵,設(shè)備科已制定維修、電器加嚴考核細則并簽訂目標責(zé)任制,進一步強化對重點關(guān)鍵設(shè)備的日常維護,做到時時查找隱患、時時解決隱患。

  四、提高員工安全操作意識與防范,加大安全監(jiān)管與隱患排查,確保全年無安全責(zé)任事故發(fā)生。打破傳統(tǒng)思維模式、顛覆路徑依賴,以自主管理的深化推進班組建設(shè),打造自我管理、自我約束、自主經(jīng)營、自我實現(xiàn),奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)型精英團隊。

  五、強化環(huán)保意識,加大節(jié)能減排的力度,深入抓好資源循環(huán)往復(fù)利用。繼續(xù)通過技改達到水源的二次、三次回收利用與堿液最大程度回收利用。

  20xx年是公司戰(zhàn)略目標實施非常關(guān)鍵的一年,同時又是對全體員工技能、素質(zhì)提升的一次考驗與檢閱。因此,公司面臨前所未有發(fā)展機遇的同時,我們必須清醒的認識到完成任務(wù)同樣非常艱巨,需要每一位員工挑戰(zhàn)自我、敬業(yè)奉獻。面對20xx年的工作我們生產(chǎn)部位充滿信心、迎難而上,生產(chǎn)部室深入車間做好技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、生產(chǎn)車間精心精細操作,整個生產(chǎn)部位凝心聚力,節(jié)節(jié)相扣、環(huán)環(huán)相連、精誠團結(jié)、緊密配合、通力協(xié)作、專心致志,做到每一個操作細節(jié)零缺陷;生產(chǎn)工藝突破創(chuàng)新、加快新產(chǎn)品的研發(fā),為銀麥贏得消費者青睞,開拓市場再立新功。

  新的形勢、新的任務(wù)、新的機遇、新的挑戰(zhàn)催人奮進,公司20xx年的目標明確、思路清晰,定位精確,讓我們以更加飽滿的激情與熱情,攜手同心、斗志昂揚、信心百倍、直面危機、奮勇向前,用實際行動踐行自己的諾言,締造一個突破飛躍的20xx!

  最后,衷心祝愿我們公司虎添雙翼、馳騁萬里!永駐行業(yè)一流,百年基業(yè)長青!

  公司領(lǐng)導(dǎo)團拜會講話稿 篇5

尊敬的各位來賓、朋友們、女士們、先生們:

  大家中午好!在這辭舊迎新的時刻,我們滿懷勝利的豪情,歡聚一堂,值此佳節(jié)到來之際,我代表鄉(xiāng)黨委、集團公司、市場班子集體,向出席今天團拜會的,全體干部、職工,表示忠心的感謝,感謝你們,一年來,為市場發(fā)展所做出的巨大貢獻,感謝你們,在工作崗位上的恪盡職守和無私奉獻! 成績的背后,我們看到的是班子集體,運籌帷幄的汗水與智慧;是黨員干部,身先士卒的堅持與奉獻;是一線職工,任勞任怨的愛廠如家與榮辱與共。

  在此,我代表我的家人,向關(guān)心和支持我們工作的,廣大員工家屬,致以誠摯的問候和良好的祝愿!祝愿大家在20xx年,在新的一年里工作順利、身體健康、合家歡樂、萬事如意!

  風(fēng)正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更需快馬加鞭。新的一年,讓我們攜起手來,以更加開拓創(chuàng)新的膽識魄力,更加鍥而不舍的執(zhí)著干勁,更加求真務(wù)實的工作作風(fēng),同心同德,真抓實干,為XXXX更加美好的明天而努力奮斗!

  公司領(lǐng)導(dǎo)團拜會講話稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、員工同志們:

  今天,我們在這里歡聚一堂,辭舊迎新。公司已連續(xù)五年蟬聯(lián)中國女鞋基地及街道辦優(yōu)秀企業(yè)與先進企業(yè),公司實現(xiàn)了納稅超過1000多萬元。

  成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)政府和濱街道辦的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開社會各屆的大力支持,離不開各位員工的辛勤付出。在此,我代表集團董事會,向為長城發(fā)展付出辛勞的全體員工表示衷心的感謝,向多年來關(guān)心支持長城發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓致以崇高的敬意! 律回春漸,新元肇啟。今年是十二五開局的第二年,也是我們搶抓新機遇,謀求新發(fā)展,實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態(tài)、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣,同心同德,趁勢而上,再創(chuàng)輝煌。

  一是加大項目推進力度,在做強做大企業(yè)上取得新突破。 全面實施公司的軍、警鞋底生產(chǎn)技改擴能改造,積極啟動公司科技創(chuàng)新及研發(fā)中心職能作用。加快我司軍、警鞋底的研發(fā),確保公司真皮鞋底車間生產(chǎn)流水線的投產(chǎn)達效。優(yōu)化公司的機構(gòu)設(shè)置和人員配備,加快對二個科技立項項目及11個專利產(chǎn)品的設(shè)備技術(shù)改造,力爭明年把秀龍商標打造成溫州市名牌商標,加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,全面提升公司的經(jīng)濟效益,把公司打造成同行業(yè)的領(lǐng)頭羊。 二是加快集團化創(chuàng)新步伐,在打造行業(yè)排頭兵上取得新突破。 繼續(xù)實施品牌帶動戰(zhàn)略,加快提升高附價值產(chǎn)品的市場份額。加大研發(fā)投入,創(chuàng)新工藝技術(shù),創(chuàng)新營銷模式。

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