關于新上任領導表態(tài)講話稿（通用12篇）
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到講話稿，講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。那么你有了解過講話稿嗎？以下是小編幫大家整理的新上任領導表態(tài)講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！
新上任領導表態(tài)講話稿 篇1
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
我叫xxx，現(xiàn)在上任xx部的經(jīng)理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚，也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分，讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了，這一次公司領導突然找到我，說希望我可以來這個平臺發(fā)展，我當時就已經(jīng)心動了，因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的，也是很多人向往的地方和平臺，在此我也真的很感激領導給我的這一個機會，讓我可以踏入這里，開啟自己另一端新的旅程。
我在這個行業(yè)的這一段時間很長，從我大學畢業(yè)之后我就一直在堅持，這期間我經(jīng)歷了很多的事情，有些事情是我無法消化的，也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經(jīng)歷之后，我對這份工作也多了很多的感慨和感受，平時總結一下，這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力，也是我在這條路上一直堅定的方向。
十多年的時間給了我很豐厚的經(jīng)驗，在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了。所以在經(jīng)驗方面大家都可以和我交流，我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面，都可以問一問我，因為我在很多方面都是有拓展的，也是有一些方法的。我們這個部門占據(jù)著公司很重要的一部分，入職之后我的內心也是有很大壓力的，但是當我和大家接觸了一番之后，我也穩(wěn)下心來，有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我，只要我們一同努力，我們就不會有到不了的明天，不會有突破不了的關卡。
關于我本人的一些情況的話，我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人，所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放，可能不是因為我小心眼，而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了。這是我做事的一個原則，也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會盡自己所能做好這一份工作，管理好我們的部門，讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展，更好的發(fā)展。在這里，我希望大家今后可以多多包容，也多多指導，如我有什么做的不好的地方，隨時可以和我溝通，我都會悉心采納的！
新上任領導表態(tài)講話稿 篇2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
從今天開始，之后都由我來帶領著大家一起為了部門的發(fā)展而努力，一起為了我們個人的發(fā)展而努力，一起為了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎樣的，反正我心里是非常的高興的，我也很期待接下來跟大家共事的日子，我希望我們能夠一起把工作做得更好，也相信我們能夠一起把工作完成得更好，我相信我們一定能夠培養(yǎng)出團隊精神，培養(yǎng)出默契，更好的去完成我們的工作。
我從事這個行業(yè)也已經(jīng)有很長的。一段時間了，在我們xx公司工作的時間也比較的長了，在座的很多同事應該都認識我。在上大學的時候我學的也是相關的專業(yè)，至少在我自己看來，我的工作能力還是非常的不錯的。我之所以能夠做到現(xiàn)在的這個位置上，不僅是因為我有能力，也因為我肯努力。在剛剛進入公司的時候我是花了很多的休息時間去學習的，就為了把自己的工作做得更好。也因為我的努力，我才有了現(xiàn)在的成就。
我是從最基層的崗位上一步一步走上來的，靠著自己的努力，靠著自己不放棄和堅持，才能夠有今天這樣的成就。在場的同事們如果想要更往上走，不想在一個職位上做到退休的話，也應該要努力的，只要努力，只要肯學，我相信你們也是能夠做到的。如果一直不努力的話，最后比你年輕比你資歷淺的人都可能會成為你的上司，這樣不僅你自己會沒有面子，也會覺得不服氣。但是又有什么辦法呢？誰讓你就是比別人要差呢？
我說這么多，就是希望大家之后能夠努力的工作，這樣不僅能夠完成我分配的工作，也能夠讓自己得到進步，是雙贏的事情。我不喜歡不努力的人，我喜歡有拼勁的人，因為我就是這樣的人。對待那些想要渾水摸魚，不想努力的人，我是不會心慈手軟的。我對自己要求嚴格的同時，也會對你們要求嚴格。在你們犯錯的時候，我肯定是會批評的，但你們工作完成的好的時候，我也是會表揚你們的。你們想要被批評還是被表揚，就要看你們的努力了。
在之后的工作中，我們會慢慢的了解，很快大家就會知道我對待工作是一個怎樣的態(tài)度了。我希望我們是能夠在工作中一起進步的，我不希望有人拖后腿，所以大家要開始努力了，把工作的質量提高上去。
謝謝大家！
新上任領導表態(tài)講話稿 篇3
尊敬的領導、各位同事們：
大家上午好！
今天我是非常開心的，我終于是得到了我夢寐以求的位置，從我到公司工作這段時候以來，我就一直非常努力的在工作，證明我的工作能力，體現(xiàn)我的價值，領導還是很關注員工們的工作情況的，否則我的工作能力也不會這么快被看到，此刻我想說的是，我既然來到了這個位置上，我也不會說就此放松，并且我會更加努力的工作，讓我施展拳腳的地方更大了，我自然也是要做出更好的成績給公司領導看，我知道很多人對我的還是保持質疑的態(tài)度，因為我比較才到公司工作不到半年，就升職到了一個領導層的職位，我也不想多做解釋，請大家看我將來的工作表現(xiàn)以及我在這個職位上給公司帶來的效益即可。
我知道我現(xiàn)在的職位跟我之前的是完全不能比的，以前就是一個基層員工而已，而我現(xiàn)在就算是公司的部門領導了，我對自己的工作職責有著非常清楚的認識，請大家不要覺得我會承受不住壓力，你們不知道的是，我是有領導工作經(jīng)驗的，在沒來這家公工作之前我可是在xx公司當過三年的行政經(jīng)理的，xx公司大家都知道吧，一個比較出名的上市公司了，因為一些個人的原因，我不得不選擇了辭職，但是問題不大，因為我絲毫不覺得我們公司的發(fā)展前景比xx公司差，這半年的基層工作讓我非常清楚的知道了公司的基本情況、工作理念還有存在的問題，所以我知道自己作為領導該往哪方面去下手，對癥下藥才能藥到病除，一個月內，我保證用我所在部門的力量，讓公司有一次比較大的變化，取得階段性的進展，這一點我非常的有信心。
另外，我要告訴我部門的員工們，我可不比上一任的領導那么的讓大家舒服，說的好聽點他是寬厚仁慈，說的不好聽點就是無所事事，公司辭退他也是情理之中的事情，首先我會對你們非常的嚴格，我部門的員工，我是不允許出現(xiàn)一點原則性的錯誤的，所以請你們給我在工作當中打起自己十二分的精神，不要讓我發(fā)現(xiàn)了，否則處罰會跟隨其后，絕不姑息，我一直堅持只有嚴格的紀律，才能造就優(yōu)秀的員工，所以還望大家在我上任之后不要給我?guī)砺闊屛沂娣�，我自然也會帶著大家一起為公司做出卓越貢獻的。團結一直才能發(fā)揮出我們部門最強的工作能力，我不會讓大家失望的，我也不說什么大話，一切大家就看我日后的實際行動吧。
我的發(fā)言到底結束，謝謝大家。
新上任領導表態(tài)講話稿 篇4
尊敬的領導、同事們：
大家好！
很榮幸，我能得到大家的一個認可，領導的集體信任，讓我是來擔任這個部長的職位，作為新任部長，我也是要努力的去做好我的工作，去帶領我們部門去把部門做的更好，更加的出色，我也是在這里表態(tài)，會積極的完成領導要求的任務，帶領大家在工作上去做出成績來。
領導既然信任我，同事們也是認可我，我也是有責任去把部門的工作給做好，作為一名新的領導，我也是清楚，我會有一些不足的地方，但是我都是會努力的去做好，該是我的責任，我也是會擔當起來，部門想要做好，我這個部長是必須要出色才行，既然給予了我機會，我也是有責任去帶領大家為企業(yè)去做出成績來，一個部門，想要做好，并不是那么的簡單，以前我也是在基層鍛煉過，清楚大家的一個想法，而今站的位置不同，考慮的事情也是會不一樣一些，但是我也是會團結大家，一起去做好該做的事情。在管理上，我會嚴格的要求，同時自己也是會做好，只有我自己做好了，那么才能更好的要求大家，一起去做好部門的工作。
一個部門要進步，不是一個人的事情，是大家一起去進步的，我們也是要共同的學習去成長，在工作期間，我也是會把我所會的教給大家，大家一起進步，一起來為了部門的工作而做出更多的成績來，每個人都進步一些，那么整個部門的進步也是會很大，我個人也是不會松懈，自己除了學習，也是會督促大家，只有整個部門能力都是提升，都是進步了，那么我想我們部門工作就做得更出彩，而在工作之中，我也是不會自己做出要求，不考慮大家的想法，很多事情上面也是會和大家一起溝通，一起去作出決策，每個人提出一些意見，大家的想法匯聚在一起，才能更好的去讓工作有更多的可能性，而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進步才行。
我也是特別的感謝領導給予了機會，我也是會好好珍惜，不會辜負領導的期盼，認真把我們部門工作給搞好，帶領大家一起前行，在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求，不會做徇私的事情，該有的規(guī)矩都是會去做好，做了錯事也是會去懲罰，希望大家也是一起加油，為了自己，為了企業(yè)做的更好。謝謝！
新上任領導表態(tài)講話稿 篇5
各位領導，同事：
大家好！
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經(jīng)理，領導人數(shù)少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
謝謝大家！
新上任領導表態(tài)講話稿 篇6
尊敬的市局領導、同志們：
剛才宣讀了市局任免文件，決定由我來牽頭負責管理區(qū)工商局的全面工作，借此機會說這么兩個方面的意思：
首先是真誠感謝。感謝市工商局領導班子對我長期以來的關注和培養(yǎng)，鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事對我工作的幫助和支持，理解和關心。
在這里，我最想說的就是，在平時的工作中，我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持，才取得了今天的進步，進步的取得，與各位領導、各位同事的理解、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯(lián)的，在這里，我首先要真誠地感謝市局領導和在座的各位同事。
其次是自我要求。新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的，在這里我對自己提三點要求。
1、始終堅持在市局黨組的正確領導下，認真學習，不斷提高自身素質，積極主動地開展工作，充分依靠大家的智慧和力量，與大家一起把管理區(qū)工商局的事情做的更好。
2、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。
多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意地把工作做好。一定要對得起市局黨組的信任，對得起市局班子的支持，對得起廣大干部的關心。
3、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。
有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和發(fā)揚工商系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索創(chuàng)新的思路和方法。
總之，我將在市局黨組的正確領導下，與班子成員一道，與廣大干部一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優(yōu)異的工作實績回報市局黨組的信任，市局領導和同志們的關心愛護。
謝謝大家。
新上任領導表態(tài)講話稿 篇7
尊敬的侯總，各位領導、同事：
剛才公司宣布了關于我的決定，首先，我非常感謝組織的信任和領導的關心，給我這個展現(xiàn)自我價值的平臺，也非常感謝各位同事對我的關心和支持！ 說實話，知道公司任命我擔任陽光公司副經(jīng)理職務時，在感到榮幸的同時，更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰(zhàn)。我一直以來基本上是在農(nóng)電系統(tǒng)里工作，從郊區(qū)所到機關農(nóng)電部到西藏公司農(nóng)電部掛職，我一定將機關好的工作作風同農(nóng)電隊伍吃苦耐勞的傳統(tǒng)結合起來，以身作則，繼承發(fā)揚。我將在公司堅強領導下，在班子成員幫助下，在各位同事們支持下，嚴以律己，盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。
一方面加強學習，盡快適應新崗位。陽光公司的工作與安全生產(chǎn)、工程管理等公司重點工作息息相關，擔任陽光公司副經(jīng)理需要一個系統(tǒng)的工作理念和現(xiàn)場經(jīng)驗，對于這些不同的變化，很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教，從頭學起，我將盡快熟悉相關業(yè)務、進入工作角色。
二是加強自律，團結協(xié)作。我將認真擺正位置，服從工作安排，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，同大家一道保持安全、穩(wěn)定、持續(xù)較快發(fā)展的.工作局面。我將面臨新的工作對象、工作內容，我將從嚴要求自己，腳踏實地做事，和大家一起，強化團隊意識，努力創(chuàng)造團結奮進的工作局面，營造廉潔高效的工作氛圍，既干事、又干凈。
各位領導、同事，非常高興繼續(xù)在農(nóng)電崗位為大家服務，能在一起共事就是一種緣分，希望在今后的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家！
新上任領導表態(tài)講話稿 篇8
總經(jīng)理。各位同事：
首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任副總經(jīng)理這個職位，我深知這個職位的重要，它包含著大家對我的信任和期望。
能夠得到大家的信任是我的光榮，保溫瓶行業(yè)是一個......的行業(yè)，在董事長。總經(jīng)理及各位領導的帶領下，取得了不菲的業(yè)績和效益。今天我有幸站在這里接受這個職位，我感到非常榮幸。也非常感謝大家的支持和厚愛，你們的支持就是我最大的動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力。今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺現(xiàn)在就是一個考生，正面臨著的考題就是：如何把公司發(fā)展地更好，讓公司取得更好的業(yè)績和效益，讓股東得到更多的紅利�；蛘哒f我現(xiàn)在就像是一個等著接力的運動員，前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我該怎樣讓公司在我這一棒跑得更快，發(fā)展得更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。只有這樣，才能回報大家對我的信任和支持。
未來的時間，我將嚴格遵守公司章程和公司發(fā)展目標，以....為基礎，抓住機會，加強企業(yè)內部管理建設，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實的基礎。我想和在座的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責。義務和使命所在。
我深知自己的能力有限，盡管如此，我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤。勤能補拙，相信有付出必有收獲。我想只要我努力踐行“...”的企業(yè)精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效。我堅信：有公司總經(jīng)理的正確領導，有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲更多，更熱烈。因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行我的諾言！
新上任領導表態(tài)講話稿 篇9
尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們：
大家晚上好！
在這里我非常感謝各位董事會成員。各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng)，給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導。面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊，打造“學習型。創(chuàng)新型。和諧型”的實訓室品牌！建立“嚴格高效，善于思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風！達到“提高素質，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨！共同把實訓室管理好。發(fā)展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：
在擔任副總經(jīng)理期間，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經(jīng)理的職責，認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道，建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊，做好“用心服務，平價周到”的經(jīng)營理念，以三米微笑服務服務廣大師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。
在此，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息！我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。
最后，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康�？鞓贰Ｈf事如意。
謝謝大家！
新上任領導表態(tài)講話稿 篇10
各位領導。全體員工：
大家好！
首先感謝公司董事會對我的信任，在益華電器有限公司快速發(fā)展時期，我被任命為公司行政副總經(jīng)理，我感到非常高興，這是公司領導和全體員工們對我的信任，在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位，深感自己身上的責任重大，為此，在今后的工作中我將不負眾望，恪盡職守，在公司董事會的領導下開展各項工作，認真履行好自己的職責。
我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構的調整和完善。經(jīng)過最新的調整，現(xiàn)在由我分管的有五個部門，分別是：總經(jīng)辦，行政人事部，財務部，采購部，安全部。
我當前的首要任務，要正確引導職工思想，維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定，合理安排公司資源，開源節(jié)流，同時加大安保力度，維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全。
其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
再次：繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。
第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危。如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有管理方面的不足，公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗。吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質量和公司的信譽，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入光輝的前景！
第六：我要在公司董事會的領導下，嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動，本著對董事會負責。對投資者負責。對企業(yè)負責。對員工負責，對用戶負責的原則，認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重調動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力。戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，做到經(jīng)營層分工明確，各盡其責，構建奮發(fā)有為的團隊。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術創(chuàng)新。機制創(chuàng)新。管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血。辛勞。和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力。我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！
新上任領導表態(tài)講話稿 篇11
各位領導、各位同仁：
根據(jù)組織安排，我任、一職，這是組織和領導對我的信任和厚愛，更是對我個人的巨大鞭策和鼓勵。作為一名戰(zhàn)線的新兵，我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：
一是不斷加強學習。這次工作崗位的調整，對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，面對新的工作、新的任務、新的形勢和新的要求，我要繼續(xù)強化學習，不斷加強自身建設，認真學習新形勢下政治理論知識和業(yè)務知識，特別是結合自身工作重點加強對中央政策和業(yè)務知識的學習與研究，努力向書本學、向領導學、向同事學，不斷提升政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，為更好的開展工作奠定堅實的基礎。
二是認真盡職履責。在今后工作中，我將倍加珍惜組織給予的機會，牢固樹立大局意識和責任意識，立足本職，扎實工作，勇于創(chuàng)新，奮力進取，認真盡職履責，切實做好本職工作。
三是發(fā)揮好副職的參謀、助手作用。今后工作中要堅決維護和執(zhí)行市紀委班子的各項決策決定，工作中做到“到位不越位，幫忙不添亂”，與班子其他成員做好配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為組織的發(fā)展作出自己的貢獻。
希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予我?guī)椭椭С郑嗵崤u意見，我將會虛心聽取、努力改正，同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會嚴格要求自己、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，圓滿完成好組織安排的各項工作任務。
新上任領導表態(tài)講話稿 篇12
各位領導，同事：
大家好！
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經(jīng)理，領導人數(shù)少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
謝謝大家！
【新上任領導表態(tài)講話稿】相關文章：
新上任領導講話稿范文03-28
公司新領導上任簡短講話稿12-05
酒店新上任領導就職講話稿06-14
學校新領導上任講話稿范文10-30
新上任班級班長表態(tài)講話01-20
新上任領導任職簡短講話稿（精選12篇）07-15
新上任領導講話稿范文（通用5篇）03-29
企業(yè)領導上任講話稿08-05