座談會企業(yè)講話稿（精選9篇）
在不斷進步的時代，用到講話稿的地方越來越多，講話稿也稱“發(fā)言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的座談會企業(yè)講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
座談會企業(yè)講話稿 篇1
尊敬的各位領導、教師，親愛的同學們：
大家上午好!我叫王曉，很高興能夠作為頂崗實習的學生代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表在魯信事務所頂崗實習的全體同學，感激學校領導和教師，對我們實習工作無微不至的關懷;感激魯信事務所，為我們供給了步入社會的第一個平臺;感激魯信事務所的教師，讓我們學到了書本上學不到的知識。
在魯信，每一天都過得十分充實，我感覺需要學習的東西，仿佛比大學要學的還要多。比如在處理賬務的時候，每個企業(yè)的情景都不盡相同，不像書本上那樣死板，這就需要根據企業(yè)自身的情景進行相應的賬務處理，及時了解企業(yè)賬面、稅負的情景，并與企業(yè)經常溝通。再如銀行存款要根據銀行單據一筆一筆的入賬，不能只計總數;商貿企業(yè)的進銷項必須要相符，進項和銷項稅額必須要核算準確，不能有絲毫偏差;月末商貿企業(yè)、工業(yè)企業(yè)都要供給準確、真實的成本等等，這些都是我在學校沒有學到的知識。
在魯信，更讓我感動的是，那里教師們的敬業(yè)精神�！皩Ｐ闹轮疽允缕錁I(yè)”，那里的教師以一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，認真專業(yè)、一絲不茍。我的項目經理——司書紅教師，我在財務會計試卷中有幾道不會的題目，司教師便放下手頭的工作，給我作耐心的講解，對整個試卷做了細致的檢查，又將做錯的題目為我講解。教師們的精神，都是我以后學習工作的榜樣。
在魯信，那里的教師與企業(yè)人員交往中，所體現的熱情、周到、主動的服務意識，使我深受感染。在辦公室里，你能夠經常聽到“服務好納稅人”、“給企業(yè)做好賬”之類的話語隨便從教師的口中說出。這絕不是簡單的一句話，它是教師們自覺做好服務工作的一種觀念和愿望，它發(fā)自魯信教師的`內心。
在魯信，我也深刻地感受到，沒有在學院里學習的知識，實習工作將無從下手，學院為我們開設的每一門功課都十分重要。比如大二下學期的金蝶軟件實訓，因為僅有兩周的時間，最初我沒有認識到它的作用。此刻在魯信就用金蝶軟件記賬，慶幸當初對這套軟件學的還算能夠，所以在那里我能夠上手。同時，兩年的會計專業(yè)課學習，使我擁有了較為扎實的基礎會計和財務會計知識，此刻工作起來不那么吃力。
經過實習，我也感覺到在學校學習與社會實踐之間的距離，我想借此機會對我院的教學提幾點提議：
一是把好“入門關”，讓學生學好基礎會計。基礎會計是我們會計專業(yè)的入門課程，財務會計、成本會計、會計電算化都要以基礎會計這門課程為基礎。基礎會計學的是否扎實，直接關系到后面專業(yè)課程的學習效果，所以提議學院進一步加強學生基礎會計的學習。
二是重視稅法的學習。我院雖然開設了稅法這門課程，可是稅法條文是經常變化的，當稅法的資料有變化時，學院應及時讓學生了解稅法的政策。
三是繼續(xù)搞好實訓課。學院開展的基礎會計單項模擬實訓、企業(yè)會計綜合模擬實訓、金蝶沙盤對戰(zhàn)模擬演練及金蝶軟件實訓等等，可能就是學生今后工作中遇到的實際問題，所以提議我院把此類實訓課辦得更好。
各位領導、各位教師，以上就是我一個多月以來實習的一點體會。在今后的實習中，我將繼續(xù)努力，主動向教師請教，虛心向同學學習，力爭在下一步的實習中取得更好的成績。
多謝大家!
座談會企業(yè)講話稿 篇2
今日，我們舉行一個所謂的新教師座談會，我校有近30名教新的教師，占了教師數的近13，因為你們的到來，使納古的小學教育更具生機和活力，你們也更將是納古教育的未來和期望。
相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的，但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面，我們夢想化的教師成長應當是一年入門，三年成為一名好教師。可是，由于環(huán)境(學校、同事、社會、學生等)，以及人本身的惰性，也許三年后，會出現一點成就感也沒有，反而會把開始的那點信心的棱角也磨圓了，融入了普通教師的群體中，平平淡淡過一輩子教書匠的生活，可是，社會的發(fā)展，時代的要求，過于平庸的，可能要淘汰出局。再此，我想談點我的看法和期望。
第一、認清形勢，努力工作。
我們走上工作崗位后，學生、家長、同事、領導都在盯著你，看你能否勝任教師工作，看你是否誤人子弟。所以，你要變壓力為動力，迅速干出優(yōu)異成績讓大家服氣。那么，什么樣的成績才能讓大家服氣呢?問問學生最關心什么，聽聽家長最關注什么，便一目了然，第一是教學成績，第二是業(yè)務水平。如果一所學校成績很低，那么這所學校就不會被他人認可，辦學校是這個道理，做教師也是這個道理。所以，要想盡一切辦法，提高本班學生的成績，力爭在期末考試中名列全校甚至全縣前列，那你就被別人刮目相看了，這要求在時間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業(yè)務水平，你的課堂組織本事，你的論文評比，你的指導學生競賽，你的特長等等，這都要我們去展示，更需要我們付出努力才行。
干一行愛一行，行行出狀元。如果你有本事脫離教育，請你盡早跳槽，免得耽誤了自己的青春年華(真心話，不是諷刺)。如果你沒有本事離開教育，那就俯下身子，安心教書吧，向教育專家魏書生學習，不干出個樣貌誓不罷休(人家魏書生才初中畢業(yè)啊)。
第二、既要滿懷自信，又要虛心求教。
大學期間，我們學到了很多理論、知識，可是，理論是需要和實踐相結合的，是有一個由抽象到具體的過程的。更何況，我們的知識和技能還遠遠不夠，我們在教學中展現的機智和智慧，往往和我們的知識、本事儲備分不開的。作為小學教師，更需要全才，至少有一兩門特長，能勝任幾門學科。
老教師們往往有著豐富的教學經驗，對教材有著深刻的理解和把握，對學生有一套有效的管理辦法。所以，奉勸各位新教師必須自覺地多聽老教師們的課，多看老教師們教育學生的辦法，感悟他們對于課堂的組織與駕馭，領會他們教學中的那種只可意會的火候。取人之長，以人為鏡，為我所用。
第三、要給學生一碗水，自己要有常流水。
以前，我們說“要給學生一碗水，自己要有一桶水”，而此刻卻這樣說。這句話的'道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習，不斷提高自己的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物，但我們能夠從書中，從網絡中，感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁，看幾本書，寫點文章，屏心靜氣地修煉一個時期，就是不能得道成仙，也得沾點道法仙氣。
第四、幾點要求：
1.新師仍然只顧上自己的課，不注意學生聽課習慣的培養(yǎng)。(有一班的一個學生，到我去轉時離下課僅有五、六分鐘了，才拿出書來，但教師卻混然不知)。
2.板書的問題，在此我要提醒我們在坐的每一位新教師，異常上是低年級的，必須要注意自己的板書，不能有帶筆或連筆的書寫。
3.備好每一堂課，努力上好每一堂課;每一天花一點時間思考，讓自己的每一天有一點收獲，記一點日記或隨筆;看一部專著，寫點讀后感;建一個博客，為自己開設一個展示自己成長的平臺;完成一篇有質量的論文，分析一個有意義的案例;學一樣教學以外的本領，有自己的特長，豐富自己的生活。
最終，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為納古小學教育的棟梁。
座談會企業(yè)講話稿 篇3
尊敬的各位領導、各位教師，親愛的同學們：
大家午時好!我是來自管理系xx級酒店管理02班的魏x，此刻在清遠恒大酒店實習。今日，我懷揣著一顆激動的心站在這個舞臺上，來跟大家一齊分享此時所思所想。
首先，11月19號是我們偉大母校的三十年校慶，由于我們專業(yè)的同學都需要外出實習，沒能回校參加這一盛會，三十載崢嶸不息，方得如今桃李滿天下，我謹代表酒店管理專業(yè)的78位同學，衷心地祝福母學校內桃李年年秀，校中紅花朵朵香。
今日的我，能夠獲得優(yōu)秀三好學生這份殊榮，在倍受鼓舞的同時又倍感壓力。今日，是眾所周知的感恩節(jié)，在那里，我要感激二十一年來默默地付出與支持我的父母姐弟，感激培養(yǎng)我教育我的學校和管理系，感激對我孜孜不倦教誨的教師，感激一向理解我?guī)兔ξ业耐瑢W朋友，也感激在場的所有人。
我此刻是一名大三的學生，在過去的兩年里，我用自己的努力證明了有付出，不必須有收獲，可是，沒有付出，就必須不會有收獲的真理，去年的亞殘，我作為場館手語翻譯志愿者，得到了亞組委的好評，榮獲了亞運亞殘志愿者服務之星，在今年暑假，我作為學院手語協(xié)會的會長，參加了由院團委主辦的.大手拉小手三下鄉(xiāng)活動，在活動中，我為小朋友帶去了手語的知識，讓他們領略另一種語言的魅力，我也榮獲了先進個人稱號，同時，我?guī)ьI09屆手語協(xié)會，榮獲了學院一年一度的明星社團稱號，以及自己也獲得了優(yōu)秀社團負責人稱號。在學習方面，我勤奮好學，積極向上，學業(yè)年級排行第一，綜合測評年級排行第一。同時我也榮獲了首屆學校十大之星的稱號。
在今后的日子里，我會頂著優(yōu)秀三好學生這份榮光，懷揣夢想，放飛期望，激昂屬于青春奮斗的活力。
多謝大家!
座談會企業(yè)講話稿 篇4
各位尊敬的董事長、總經理，同志們：
剛才聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)。對各位董事長、總經理為全區(qū)投資軟環(huán)境的改善和外經貿事業(yè)的發(fā)展所付出的心力，表示由衷的敬意！對大家對區(qū)委、區(qū)政府工作的支持和配合，表示衷心的感謝！
召開這次座談會，是新一屆區(qū)委、區(qū)政府召開的第一次涉外座談會。對此，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，區(qū)政府召集有關部門召開了專題會議，就會議的形式和內容進行了認真研究。為切實掌握好有關材料，區(qū)政府責成外經貿局分兩組人員分頭到部分企業(yè)進行了走訪，了解了部分企業(yè)發(fā)展的情況，掌握和匯總了一些資料。但這還遠遠不夠。聽了大家的發(fā)言，對各企業(yè)的具體情況和全區(qū)總體情況有了更加深入的了解和認識，特別是對當前我區(qū)投資軟環(huán)境中存在的亟待解決的突出問題和困難有了較明確的把握。這為區(qū)委、區(qū)政府下一步采取措施解決這些問題和困難提供了可靠的依據，明確了努力的方向。
這次座談會后，明年=月份，區(qū)委、區(qū)政府將召開全區(qū)對外開放工作會議。屆時，區(qū)里將結合這次座談會上征詢到的相關建議、意見及掌握到的問題和困難，在認真分析研究的基礎上，制定出臺相關的解決措施，并切實抓好落實，給大家以滿意的答復，為全區(qū)外商投資企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
集全區(qū)之力抓好外經貿工作，是今年區(qū)委、區(qū)政府經濟工作的第一要務，而抓好投資軟環(huán)境的`改善，則是外經貿工作的重中之重。通過召開座談會的方式了解和掌握問題，解決制約企業(yè)發(fā)展的因素，改善投資軟環(huán)境，既不是最后一次，也不是唯一的方式。今后，我們將繼續(xù)采取座談會和其它方式，與大家一起交流，互通信息，增進了解，集思廣益。希望大家以此為起點，在今后的工作中給予較大關注和配合，創(chuàng)造政企聯手，共同努力，推動全區(qū)整體投資軟環(huán)境不斷改善的良好局面。
謝謝大家！
座談會企業(yè)講話稿 篇5
尊敬的各位來賓、親愛的老師們、同學們：
大家好！
今天是一個讓我們感動的日子，來自鎮(zhèn)xx開發(fā)區(qū)的企業(yè)家來到xx小學，表達對我鎮(zhèn)教育事業(yè)的真誠關懷。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位企業(yè)家的愛心行動表示最誠摯的感謝。
百年大計，教育為本。近年來，在各級領導和社會各界的關心支持下，我們始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展的思想，開拓進取、創(chuàng)新思維、艱苦創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)教育教學事業(yè)取得了長足的發(fā)展。無奈我鎮(zhèn)地處鄂西山區(qū)，是典型的貧困山區(qū)，教育教學基礎設施落后，師資短缺，嚴重制約了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。資助興教是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)。
“贈人玫瑰，手留余香”，捐助是真誠的，關愛是無價的，各位企業(yè)家的義舉及對教育事業(yè)的無私奉獻，見證的是社會各界朋友對我鎮(zhèn)教育事業(yè)的關心和支持，xx萬人民不會忘記你們，xx小學200多名師生更不會忘記你們。我相信，你們的這一義舉，會帶動更多的社會有識之士投身教育事業(yè)，有你們的解囊相助和黨委、政府的支持配合，我堅信，幾年后，我鎮(zhèn)的小學一定會像xx的.小區(qū)一樣整潔漂亮。
我們的學校一定會勵精圖治，嚴謹辦校，把xx小學辦成一所領導放心、社會滿意、家長稱心、學生成才的學校。
我們的教師一定會不斷更新教育教學理念，學習先進的教學方法，不斷提高教育教學質量，做人民滿意的教師。
我們的學生也一定會不忘恩情，珍惜機會，刻苦學習，努力使自已成為德、智、體、美全面發(fā)展的、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人。
同時，也希望社會各界在諸位愛心人士的帶動下一起行動起來，形成關心教育、支持教育、關注下一代健康成長的良好風氣，使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展，為謀道多出人才，出好人才，奠定堅實的基礎，最終為謀道的發(fā)展和騰飛做出卓越的貢獻。
同志們，讓我們攜起手來，共同撐起謀道教育的美好明天。
座談會企業(yè)講話稿 篇6
尊敬的金玉普惠各位領導，親愛的各位同事們：
大家好！
首先，感謝金玉普惠領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福！十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，從一名目標單純學生轉變成為了負有一份職責的員工。在金玉普惠公司的這段時間，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了金玉普惠公司的節(jié)奏；是領導的批評與鼓勵，讓我逐漸進步，讓我感受到了自身的價值；我也要特別感激我的父母，讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動來回報他們了。
對于我們這些剛邁出大學校門，踏進社會的年輕人而言，如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作中，這很多我都需要跟金玉普惠公司的領導學習的。如今我在公司工作也快有一年半的`時間了，相比較剛來公司的同事來說，也可以算得上是老員工了吧。所以今借此，我也想給大家幾個建議，同時也是給我自己的建議吧。
（一）、“敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時，多向領導、同事們請教，因為三人行，必有我?guī)煛Ｎ覀儗W習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經驗。而且那是在提升自己技能和知識，有什么不好意思的。
�。ǘ殑Ψ鍙哪サZ出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠，但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是金玉普惠公司需要的，也是社會需要的。
金玉普惠公司是一個大家庭，我們是其中的一員，金玉普惠公司的發(fā)展離不開領導，同事們，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入金玉普惠這個大家庭。不能好高騖遠，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在金玉普惠公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，而我們一定能在金玉普惠公司實現自己的人生價值。
謝謝大家！
座談會企業(yè)講話稿 篇7
各位企業(yè)家、同志們：
金牛送歲，金虎報春。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們把大家請到這里來，一方面是借此機會給大家拜個年，另一方面也想和大家做些交流溝通，聽一聽各位對嘉陵發(fā)展的意見和建議。剛才聽了你們的介紹，感受到了我區(qū)企業(yè)發(fā)展的希望，增強了我們“產業(yè)強區(qū)”的信心。大家也反映到一些發(fā)展環(huán)境、政府服務方面的問題，我們將高度重視，認真整改，努力營造有利于企業(yè)發(fā)展壯大的良好環(huán)境。
過去的一年，我們克服了多種不利因素的影響，全區(qū)經濟社會保持了穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢：全年實現地方生產總值22.08億元，地方財政收入4614萬元，全社會固定資產投資8。49億元，社會消費品零售總額8.06億元，分別同比增長14.3%、—6.6%、31.8%和18.5%，較好地完成了市委、市政府下達的年度目標任務。這其中，工業(yè)經濟的領先推進、服務產業(yè)的加快發(fā)展，起到了決定性的作用，這與在座各位一年來的艱苦努力密不可分。在此我代表區(qū)委政府向你們表示衷心的感謝，感謝你們一年來的辛勤勞動，感謝你們對區(qū)委政府工作的支持和理解，感謝你們?yōu)榧瘟臧l(fā)展穩(wěn)定作出的積極努力和巨大貢獻。同時我也要在此向大家表示歉意，到嘉陵任職半年來，由于在化解矛盾保穩(wěn)定方面消耗精力和時間太多，以致于深入企業(yè)不夠，和大家的溝通交流較少，至今還有一些企業(yè)未去過。今年我一定多抽時間深入企業(yè)，為企業(yè)多辦實事，幫助解決你們的具體問題。希望你們也要一如既往地理解和支持區(qū)委政府的工作，加強合作，力求政企雙贏。這里我提出以下幾點意見，供大家參考。
一、搶抓機遇，加快企業(yè)發(fā)展壯大。
今年區(qū)委提出了“產業(yè)強區(qū)”的構想。嘉陵經過近幾年的發(fā)展，已經有了較好的城市基礎發(fā)展平臺，但缺乏產業(yè)支撐。市委書記王寧同志前幾天在嘉陵調研時指出，一個沒有產業(yè)支撐的城市，不可能長久地繁榮。所以今年我們將把“產業(yè)強區(qū)”提到一個非常重要的位置，加快二三產業(yè)發(fā)展，培育壯大城市經濟兩翼，尤其要進一步做強做大現有企業(yè)、龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)。市上也將在嘉陵首先啟動工業(yè)集中區(qū)建設，這是推進我區(qū)工業(yè)化進程，實現產業(yè)快速擴張的戰(zhàn)略機遇。工業(yè)集中區(qū)的主體是企業(yè)，希望有實力的企業(yè)充分把握機遇，積極發(fā)揮企業(yè)比較優(yōu)勢，加快產業(yè)延伸和規(guī)模擴張，盡快做大做強。
二、注重創(chuàng)新，增強企業(yè)綜合競爭力。
不斷創(chuàng)新是企業(yè)永葆生機與活力的重要保證。我們的企業(yè)一定要著眼于制度創(chuàng)新，加快現代企業(yè)制度的建立，法人治理結構的完善，內部經營機制的轉換；著眼技術創(chuàng)新，提高企業(yè)自主開發(fā)能力，提高產品的科技含量，提升企業(yè)核心競爭力；著眼管理創(chuàng)新，運用好各種現代化管理方法和手段，建立起與市場經濟要求相適應的科學決策、快速應變機制，增強企業(yè)競爭力，以獲取企業(yè)經濟效益的最大化和實現企業(yè)資產價值的最大化。
三、加強學習，不斷提高企業(yè)家隊伍素質。
無數企業(yè)發(fā)展的經驗和教訓證明：企業(yè)競爭實質上就是人才的競爭，企業(yè)的興衰成敗很大程度上取決于人才因素特別是企業(yè)領導者的素質。企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展中最可寶貴、最具決定性的人才，因此，希望我們的企業(yè)家要更加注重學習，不斷吸取先進的經濟思想和經營理念，及時把握政策方向，始終掌握產業(yè)發(fā)展的'主動權，增強協(xié)作精神和團隊意識，推進共同發(fā)展進步。
四、依法治企，自覺規(guī)范企業(yè)行為。
在市場經濟日益完善的條件下，依法治企是我們的企業(yè)發(fā)展壯大的必經之路。企業(yè)必須嚴格按照法律法規(guī)辦事，避免與法律法規(guī)相抵觸造成企業(yè)利益損失。特別是要重視安全生產和職工權益保護，遵紀守法，誠實守信，杜絕偷稅漏稅、惡意逃債、生產假冒偽劣產品、污染環(huán)境等各種違法違規(guī)行為。XX年，區(qū)委政府依法開展的國土清理，實質上正是為了規(guī)范行政行為，整頓市場秩序，為企業(yè)發(fā)展提供一個規(guī)范有序的市場環(huán)境，得到了絕大多數企業(yè)家的理解與支持，我們表示感謝。XX年，區(qū)委政府將進一步規(guī)范政府行為，加快職能轉變，改進工作作風，提高服務質量，為企業(yè)提供更為優(yōu)質的服務，支持企業(yè)發(fā)展壯大。今天到會的各大企業(yè)是嘉陵經濟的主力軍，可以說，你們的發(fā)展不僅維系著嘉陵發(fā)展的希望，而且關乎嘉陵在區(qū)域競爭中的地位。希望你們發(fā)展思路更為清晰，發(fā)展理念更為先進，發(fā)展目標更為高遠，為嘉陵求發(fā)展保穩(wěn)定大局做出更加積極的貢獻。
最后，再次向大家拜個年，祝大家新春愉快、萬事如意、闔家幸福！
謝謝大家！
座談會企業(yè)講話稿 篇8
近年來，在市委市政府的正確領導下，XX經濟開發(fā)區(qū)經濟持續(xù)迅速發(fā)展，目前我區(qū)現有各類企業(yè)近XX家，其中規(guī)模以上企業(yè)XX家，員工約XX萬人。下面我重點將今年以來區(qū)內勞動用工情況向市人社局的領導和在座的各位作簡單介紹。
今年上半年在市人社局全力支持和在座各位的共同努力下，我區(qū)組織實施了一系列主題招工活動，收到了一定的效果。截止六月底，跟蹤的區(qū)內20家企業(yè)錄用新員工多人，其中�？埔陨蠈W歷XX多人。區(qū)內大多數企業(yè)用工基本穩(wěn)定。
一、具體做法：
一是繼續(xù)做好服務載體建設工作。為有針對性地實現勞動者就業(yè)與企業(yè)用工的有效銜接，元旦后，我區(qū)即組織有關人員開展了“開發(fā)區(qū)企業(yè)用工需求、近期企業(yè)用工情況”等系列調研活動，同時做好每月的企業(yè)用工及空崗信息收集工作，及時在開發(fā)區(qū)網站并通過勞動部門在##鄉(xiāng)鎮(zhèn)、###家培訓學校和中介公司發(fā)布。有重點、有目的地調度、調劑就業(yè)崗位和勞動力資源。
二是招聘活動多樣化。抓住二個時機：抓住春節(jié)期間農民工返鄉(xiāng)時機，積極組織企業(yè)參加各類招聘活動。抓住五月底六月中旬，新增勞動力的高峰期（中高考后未升學的學生為新增勞動力），多次組織部分企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集市和培訓學校中去，開展招聘洽談活動，通過這些活動，即宣傳了開發(fā)區(qū)和開發(fā)區(qū)企業(yè)，又拉近了企業(yè)和培訓學校的距離，企業(yè)反映效果很好。
三是積極走出去、請進來。與勞動部門一起組織帶領部分企業(yè)多次專程赴河南信陽、濮陽和周邊省外的地區(qū)考察洽談，并邀請河南濮陽勞動就業(yè)處XX主任一行來區(qū)考察，與企業(yè)洽談合作的同時，將外部的用工信息直接傳達給企業(yè)，引導企業(yè)樹立企業(yè)是用工主體的觀念。
四是一步優(yōu)化用工環(huán)境、規(guī)范用工行為。為確實幫助企業(yè)解決招工難、留工更難的問題，3月下旬，我區(qū)在柏盛家紡有限公司召開了“開發(fā)區(qū)企業(yè)勞動用工工作現場推進會”，進一步加大了用工環(huán)境和用工行為的優(yōu)化和規(guī)范工作。
在市勞動部門和相關方面的共同努力下，當前我區(qū)勞動關系總體穩(wěn)定，形勢較好，但也存在著一些影響和諧勞動關系創(chuàng)建的問題，部分企業(yè)招工難、用工難、留工難的現象日益顯現，在一定程度上成為制約企業(yè)生產經營、提速增效的'主要瓶頸。需要引起高度重視。
二、下步工作重點
一要清醒認識勞動關系方面的變化和特點，努力用新思維、新觀念、新方法來做好勞動關系和諧穩(wěn)定工作。
二要完善有利于和諧勞動關系創(chuàng)建的各項機制，進一步加強內部溝通機制，并深入探索如何將職工收入增長與企業(yè)發(fā)展提升相掛鉤，切實鞏固和諧勞動關系創(chuàng)建的基礎。
三要開發(fā)區(qū)和勞動部門繼續(xù)加強配合，維護職工權益、協(xié)調勞資關系上發(fā)揮重要作用；努力幫助、引導、維護企業(yè)的和諧勞動關系創(chuàng)建，特別是在勞動執(zhí)法、糾紛仲裁、矛盾調解等方面發(fā)揮積極作用；各級企業(yè)在注重自身發(fā)展的同時，也要自覺加強和諧勞動關系創(chuàng)建，強化企業(yè)社會責任，促進社會和諧穩(wěn)定。
座談會企業(yè)講話稿 篇9
同志們：
今年以來，省、市高度重視非公經濟建設，先后召開了專題會議，研究部署發(fā)展非公經濟的對策和措施。為此，縣委、縣政府決定召開這次民營企業(yè)家座談會，聽聽大家的建議和意見，為下一步科學決策提供依據。剛才，秦局長通報了全縣非公有制經濟發(fā)展情況，各位企業(yè)家發(fā)表了很好的建議和意見，有助于我們完善機制，強化措施，進一步加快非公有制經濟發(fā)展。下面，我簡單講幾點意見。
一、我縣非公有制經濟發(fā)展現狀及存在問題
近年來，縣委、縣政府堅持把發(fā)展非公有制經濟作為經濟結構調整和縣域經濟發(fā)展的重要內容，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大扶持力度，非公有制經濟呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月底，全縣非公有制經濟企業(yè)數達到3033戶，其中：個體經營戶2889戶，私營企業(yè)xx4戶,實現營業(yè)收入2.16億元，實現總產值2.08億元，非公有制經濟實現稅金2165萬元，占全縣地方財政收入的63%。非公經濟企業(yè)從業(yè)人數達到1.57萬人，轉移農村剩余勞動力1.4萬多人，占到農村剩余勞動力總數的52%，吸納下崗職工xx00人，促進了城鄉(xiāng)居民收入的不斷增加。商貿流通、餐飲服務、旅游、房地產等第三產業(yè)，第三產業(yè)不斷壯大，非公經濟發(fā)展活力明顯增強。酒廠、運輸公司、縣招待所、乳品廠、面粉廠、藥廠等國有企業(yè)成功改制，國有資產有序退出，企業(yè)競爭力明顯增強，經營效益穩(wěn)步增長。以金醇古酒業(yè)有限公司、通達果汁廠、通達鑄造廠、永德宏購物中心、美樂多購物中心、長武賓館為龍頭的一批骨干企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機，縣域經濟結構不斷優(yōu)化，發(fā)展水平顯著提升。
在看到成績的同時，我縣非公有制經濟發(fā)展仍存在一些問題：
一是民營企業(yè)數量不多、規(guī)模不大。目前，全縣民營企業(yè)xx戶，其中資產在100萬元以上、500萬元以下的66戶，500萬元至1000萬元的8戶，1000萬元以上的僅20戶。在20xx年咸陽市前五十名非公有制經濟綜合實力排名中，彬縣有4戶企業(yè)入圍，彬縣火石咀煤礦以營業(yè)收入7.59億元、利潤總額9108萬元位列第二名，而我縣只有通達果汁廠以營業(yè)收入1.54億元、利潤總額739萬元入圍，且僅位列第32名。全市非公有制經濟占全市國民生產總值的46%，而我縣非公有制經濟僅占全縣國民生產總值的xx%，比全市低32個百分點。
二是民營企業(yè)發(fā)展資金短缺。由于我縣的民營企業(yè)普遍規(guī)模較小，可抵押資產較少且缺乏充足的資本積累，發(fā)展資金緊張、貸款難度較大。
三是知名企業(yè)和知名品牌少、科技含量低。我縣非公經濟企業(yè)主要從事產品的初加工，科技含量和產品附加值偏低，原有的乳酸菌奶粉、痰凈片等產品已輝煌不在。
目前，僅有陜西省名牌產品金醇古1個，主要市場在咸陽市及周邊地區(qū)，影響范圍有限。四是經營管理人才匱乏。企業(yè)經營者和管理者的文化層次偏低，經營管理理念比較落后，在經營管理上多實行家長式管理、集權化領導、專制式決策，企業(yè)短視行為比較突出，滿足于小富即安，滿足于已有成績，產品更新換代緩慢，不能適應市場需求的變化。
當前，西部與東部地區(qū)經濟發(fā)展和人民生活水平的差距，主要表現在非公有制經濟發(fā)展上，表現在人民群眾的經營性收入和財產性收入偏低。我縣群眾收入低的一個重要原因就是非公有制經濟發(fā)展滯后。黨的十七大指出：要繼續(xù)“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展”、“推進公平進入，改善融資條件，破除體制障礙，促進個體私營經濟和中小企業(yè)發(fā)展”。全縣各級各部門要從推動科學發(fā)展、促進社會和諧的高度，充分認識加快非公有制經濟發(fā)展的重要性和緊迫性，加大支持力度，優(yōu)化服務環(huán)境，齊心協(xié)力推動非公有制經濟更好更快發(fā)展。
二、突出重點，強化措施，奮力開創(chuàng)我縣非公制經濟發(fā)展的新局面
一要完善機制，開拓市場。經發(fā)部門要繼續(xù)深化企業(yè)產權制度改革，建立和完善歸屬明晰、權責明確、流轉順暢的現代產權制度；要大力推進以投資、激勵分配為重點的企業(yè)創(chuàng)新工作，激活企業(yè)的發(fā)展活力，提升企業(yè)的競爭力；要夯實基礎管理、強化專項管理，使重點企業(yè)建立和完善規(guī)范、科學、高效的現代企業(yè)管理體系。經發(fā)、質檢、工商等部門要積極鼓勵和支持企業(yè)爭創(chuàng)國家和省、市名牌產品、地理標志保護產品，促進產業(yè)升級、產品上檔。經發(fā)等有關部門要支持企業(yè)加快信息化建設，改善經營手段，逐步建立和完善企業(yè)信息網絡，努力增強市場開拓能力。
二要拓寬資金投入渠道。經發(fā)部門要積極組織建立企業(yè)信用擔保體系，鼓勵民間資本和縣境外資本投資設立融資擔保機構和企業(yè)間互助性擔保機構。要積極爭取省、市財政專項資金扶持，支持中小企業(yè)成長。要按照“政府主導、多元化籌資、市場化運作、資本金保值”的原則，探索組建全縣融資擔保中心，開展貸款擔保業(yè)務，促進非公有制經濟健康快速發(fā)展。
三要營造良好發(fā)展環(huán)境。經發(fā)、工商、環(huán)保、國土等部門要認真落實各級關于發(fā)展非公有制經濟的政策、法規(guī)精神，按照“非禁即入”的原則，允許民間資本進入法律、法規(guī)未明令禁止進入的行業(yè)和領域，鼓勵民營資本參與國企改制，鼓勵民營資本以獨資、參股、合作、聯營等方式涉足能源開發(fā)、現代農業(yè)建設等領域，引導民營資本參與社會事業(yè)、公用事業(yè)和基礎設施投資、建設與經營，在投資核準、融資服務、財稅政策、土地使用等方面享受與國有企業(yè)同等待遇。經發(fā)部門要根據國家產業(yè)政策和產業(yè)指導目錄，結合我縣非公經濟發(fā)展現狀，確定并公布扶持重點，從政策、資金、信息、服務等方面給予引導扶持，促進非公有制經濟發(fā)展。
四要深入推進各類創(chuàng)業(yè)活動。經發(fā)等相關部門要結合“三大創(chuàng)業(yè)”活動，積極探索和建立創(chuàng)業(yè)基地，鼓勵大學生、復轉軍人自主擇業(yè)創(chuàng)辦企業(yè)；鼓勵下崗人員、農村能人、務工返鄉(xiāng)人員積極創(chuàng)辦企業(yè)。經發(fā)等部門要切實履行職責，認真做好對創(chuàng)業(yè)者的`信息咨詢、法律咨詢、技能培訓等工作。工商、稅務及相關部門要簡化辦事程序，提高辦事效率，在審批手續(xù)辦理上，除國家法律法規(guī)規(guī)定外，企業(yè)登記的前置審批條件一律取消，最大限度激發(fā)民間資本的活力。
五要加強領導，提供保障。各有關部門要把發(fā)展非公有制經濟作為一項戰(zhàn)略任務來抓，及時解決民營經濟發(fā)展的重點、難點問題，確實做到領導力量到位，工作責任到位，政策措施到位。要細化獎罰目標，落實獎罰措施，促進非公有制經濟加快發(fā)展。要嚴格按照省政府出臺的《關于加快發(fā)展非公有制經濟發(fā)展的指導意見》的要求，堅決清理限制非公有制經濟發(fā)展的規(guī)章和政策性規(guī)定，徹底清除政策落實過程中的思想阻力，人為障礙，確保政策不縮水，力度不減弱，要求不走形。要充分利用媒體，廣泛宣傳發(fā)展非公有制經濟的優(yōu)惠政策，增強投資的吸引力，調動創(chuàng)業(yè)者的積極性，宣傳、推廣一批先進典型，激勵一層人，調動一群人，促進更多的人參與非公經濟建設。
同志們，加快非公有制經濟發(fā)展，是縣委、縣政府加快我縣跨越發(fā)展的重要舉措。希望縣級各部門和全縣廣大企業(yè)家進一步提高認識，轉變作風，放開手腳，真抓實干，迅速掀起新一輪非公有制經濟發(fā)展的熱潮，不斷開創(chuàng)我縣經濟社會又好又快發(fā)展的新局面。
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