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日常財務(wù)工作通訊稿

時間:2024-07-25 13:19:56 澤彪 稿件 我要投稿
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日常財務(wù)工作通訊稿(精選13篇)

  相信大家都跟通訊稿打過交道吧,通訊稿的使用頻率逐漸增多,通訊稿是記敘文的一種,是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄓ嵏迥兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占娜粘X攧?wù)工作通訊稿范本,歡迎大家分享。

日常財務(wù)工作通訊稿(精選13篇)

  日常財務(wù)工作通訊稿 1

  20xx年春節(jié)后剛上班,財務(wù)資產(chǎn)預(yù)算部為全面完成公司下達的各項目標(biāo)責(zé)任,將責(zé)任具體落實到個人。結(jié)合我部室各崗位人員的實際情況,特此制定了目標(biāo)責(zé)任書。 財務(wù)資產(chǎn)預(yù)算部為了更好、更有效率的完成各項目標(biāo),在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下將目標(biāo)責(zé)任書中有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)詳細(xì)分解到各個崗位,希望各崗位人員明確自己的崗位職責(zé),本著服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)公司發(fā)展的整體理念,有序的開展各項活動,更出色的完成好自己的本職工作,且將責(zé)任指標(biāo)的完成情況作為個人年度績效測評的依據(jù)。

  一、主要目標(biāo)任務(wù)

 。ㄒ唬└苯(jīng)理任務(wù)

  監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況并及時修訂制定《固定資產(chǎn)管理辦法》,并督促實施; 指導(dǎo)部室各崗位人員做好各類經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計工作,建立健全各類經(jīng)濟指標(biāo)的基礎(chǔ)資料;月度計劃中涉及我的工作完成率100%;參會率100%;嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會、周例會、月結(jié)會等會議安排的工作。

  (二)稽核會計任務(wù)

  稽核憑證及報表;做好各類經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計工作,建立健全各類經(jīng)濟指標(biāo)的基礎(chǔ)資料;月度計劃中涉及我的工作完成率100%;參會率100%;嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會、周例會、月結(jié)會等會議安排的工作;監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況,并督促實施。

 。ㄈ┩鶃頃嬋蝿(wù)

  做好各類經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計工作,建立健全各類經(jīng)濟指標(biāo)的基礎(chǔ)資料;月度計劃中涉及我的工作完成率100%;參會率100%;嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會、周例會、月結(jié)會等會議安排的工作;監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況,并督促實施。

  (四)成本會計任務(wù)

  按時完成各類稅務(wù)的報送工作;按時完成公司財務(wù)報表的編制工作;每月3日前將營業(yè)收入、利潤總額、管理費用完成情況月報表電子版(快報數(shù))、每月8日前將紙質(zhì)版報送企業(yè)管理部;做好成本核算工作,為經(jīng)濟分析提供可靠資料;及時完成各項費用統(tǒng)計及下年度費用測算工作;每月3日前按時將月結(jié)會匯報材料、經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任完成情況及月度考核匯總情況報送至企業(yè)管理部;做好各類經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計工作,建立健全各類經(jīng)濟指標(biāo)的基礎(chǔ)資料;月度計劃中涉及我的工作完成率100%;嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會、周例會、月結(jié)會等會議安排的'工作;監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況,并督促實施。

 。ㄎ澹┎牧蠒嬋蝿(wù)

  做好各類經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計工作,建立健全各類經(jīng)濟指標(biāo)的基礎(chǔ)資料,及時將材料發(fā)票做賬;月度計劃中涉及我的工作完成率100%;參會率100%;嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會、周例會、月結(jié)會等會議安排的工作;監(jiān)督本專業(yè)制度的執(zhí)行情況,并督促實施。

 。┲茊螘嬋蝿(wù)

  整理財務(wù)檔案,檔案不得遺失;做好各類經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計工作,建立健全各類經(jīng)濟指標(biāo)的基礎(chǔ)資料;月度計劃中涉及我的工作完成率100%。

  (七)出納任務(wù)

  資金計劃準(zhǔn)確,資金管理零風(fēng)險;做好各類經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計工作,建立健全各類經(jīng)濟指標(biāo)的基礎(chǔ)資料;月度計劃中涉及我的工作完成率100%。

  二、 其他工作及考核項目

  認(rèn)真做好制度學(xué)習(xí)筆記、工作日志、黨員學(xué)習(xí)筆記及法律學(xué)習(xí)筆記;根據(jù)安排保質(zhì)保量向黨群工作部及審計監(jiān)察室報送稿件;遵守勞動紀(jì)律,按時上下班;保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,使其符合《辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查表》的要求;按要求穿工作服、佩戴工作牌;積極參加部室組織的集體活動;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、考核辦法

  成立內(nèi)部自查考核小組,由閆小東任組長,成員有李啟全、白榮、李萬燈,擬定每周三組織考核一次。

  考核標(biāo)準(zhǔn):主要目標(biāo)任務(wù)計劃的工作一項未完成,考核責(zé)任人50元;其他工作及考核項目一項未完成,考核責(zé)任人30元;若是因個人受到公司級經(jīng)濟處罰而影響到部室的年度績效考核,部室將對責(zé)任人進行雙倍處罰。

  我相信在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,財務(wù)資產(chǎn)預(yù)算部一定會出色的完成各項任務(wù)。

  日常財務(wù)工作通訊稿 2

  一、認(rèn)真做好20xx年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

  二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制20xx年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定和下達年度財務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作。

  三、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

  四、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。

  五、防范經(jīng)營風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

  六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

  七、有效開展成本核算,加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻策。

  八、加強應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應(yīng)收賬款的增長。

  九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的`工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

  下半年工作計劃:

  鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:

  一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

  二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細(xì)度,保證審計工作的順利進行。

  四、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

  最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

  日常財務(wù)工作通訊稿 3

  在公司里我的主要職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對;仡20xx年上半年來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間努力的工作。

  首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我學(xué)習(xí)了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我熟悉了這份的工作。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的'職責(zé),在工作中不斷改善工作方式方法的`同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、廚房主管兼烹調(diào)工作。在實踐中我不斷探索,根據(jù)大家的飲食愛好,不斷提高自己的烹調(diào)技術(shù),配制有多套特色的菜譜,讓員工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓員工吃的滿意,生活安心。

  我在廚房管理上狠抓了幾個環(huán)節(jié)。

  一是把好原料進貨關(guān),選購各種營養(yǎng)豐富的食品原料,保證物美價廉,讓職工吃得好,花錢少。

  二是當(dāng)好食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質(zhì),不浪費,節(jié)省食堂開支,保證廚房的衛(wèi)生和廚具的整潔,保證員工三餐的食用安全。

  三是保證按時開餐,甚至星期天不休息,作好下星期的后勤準(zhǔn)備工作。

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  綜上所述,我在過去的幾個月中,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在以后的工作中,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

  日常財務(wù)工作通訊稿 4

  財務(wù)每天要看各種各樣的賬簿,每天的工作量很細(xì)、很碎,這對于財務(wù)來說是一個難題,在這個月的工作中,我做好了各項工作,讓公司領(lǐng)導(dǎo)能夠第一時間了解財務(wù)狀況和動向,為他們決策提供了數(shù)據(jù)和信心,讓公司能夠更好的發(fā)展。

  一、公司的xx月份銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的貿(mào)易地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

  二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。在內(nèi)部管理上,公司的職員結(jié)構(gòu)作了公道的調(diào)劑和增加,為各部分工作的展開提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進一步的進步了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的`為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

  三、財務(wù)管理工作上,做好財務(wù)工作計劃,加強財務(wù)管理,杜絕一切不公道的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司范圍不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、用度及各項開支不斷增大的同時,我部分在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)視,杜絕不公道開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡可能減少沒必要要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部職員緊密配合,積極有效的回收資金,為定單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于公道化,為銷售職員搭建起一個好的供貨平臺。

 。2)各項收支做到帳帳符合,帳實符合,支出要考慮公道性,做到出有憑,入有據(jù),用度報銷具有實效性,做到監(jiān)視有力。在實際工作中,大額報銷實行提早早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對不公道的開支完全杜絕。

 。3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的.支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。

  四、堅持以人為本,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售進程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著職員的增加,各類用度與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的題目,那末在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能進步公司效益,進步員工的收益,是今年一直以來在探討的一個題目。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部分之間的調(diào)和性下降;從外部條件來看,不論是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具有取得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的題目。

  日常財務(wù)工作通訊稿 5

  新的一年又即將到來,對于將要過去的一年,都做了些什么工作,有哪些不足,有哪些需要改進,作出以下總結(jié):

  一、 在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

 。ㄒ唬┮蕴岣咦陨硭刭|(zhì)為突破口,在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。

  在工作中,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立的住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。

 。ǘ┮蕴岣吖ぷ餍蕿楦尽T趫猿衷瓌t和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。 在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其它他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。堅持原則,客觀公正,依法辦事。這半年以來,主要負(fù)責(zé)配件倉庫的盤點,每個月做好基本工作,統(tǒng)計各類型的數(shù)據(jù),如有發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。

  二、 存在的問題及下步工作計劃:

 。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}:

  首先,工作不夠細(xì)心。作為一個財務(wù)工作者,細(xì)心是應(yīng)該具備的.基本條件,介在工作中由于經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在接手新的工作中發(fā)生不少錯誤,幸虧在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下能及時更正。在以后的'工作中我會克服這些缺點。

  其次,業(yè)務(wù)理論水平還有待提高,在新的一年里希望自己能夠吸取更多的專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)。

 。ㄈ┫虏接媱潱

  在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  日常財務(wù)工作通訊稿 6

  半年來,在我負(fù)責(zé)的xx分廠財務(wù)工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、細(xì)心審核,加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),我不計較個人得失,經(jīng)常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

  一、上半年度工作要項

  1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

  2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

  3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

  4、負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

  5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

  二、主要貢獻

  1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。1—5月處理會計憑證805張,并能準(zhǔn)確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

  2、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,虛心接受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團隊中,配合大家完成各個工作任務(wù),使我們的團隊為公司做出應(yīng)有的.貢獻。

  三、存在的不足

  然而,在一些事物上對細(xì)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的.許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

  1、財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  四、下半年工作計劃

  1、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

  2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;

  3、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛;

  最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

  日常財務(wù)工作通訊稿 7

  公司新領(lǐng)導(dǎo)層接手公司的第一年,根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,結(jié)合本公司的實際情景,公司財務(wù)部在一如既往地做好日常會計核算工作、供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,將著力做好完善財務(wù)制度、推進規(guī)范管理和加強學(xué)習(xí)教育、苦練服務(wù)內(nèi)功兩篇文章,為公司的做大、做強供給優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

  一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

  1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情景,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務(wù)軟件的初始化工作。

  2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關(guān)部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

  3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情景進行審計,提高資金使用效益。

  4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各職責(zé)中心經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的'擬稿工作,加強財務(wù)制度建設(shè)。

  5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表,及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

  6、配合銷售部了解貨款回收情景,做好貨款回收工作。

  7、進取籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。

  8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場。

  9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

  二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作

  1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。

  2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。

  3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

  三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量

  1、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提來源理意見。

  2、嚴(yán)格進行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進行。

  3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實行崗位職責(zé)制,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情景下應(yīng)怎樣做,以及什么不能做,做錯了怎樣辦等細(xì)則。這樣,每個崗位的每個職責(zé)者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。經(jīng)過實施這些制度,進一步提高企業(yè)管理整體水平。

  4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴(yán)格審核費用開支,控制預(yù)算,加強資金日常調(diào)度與控制,落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理職責(zé)制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

  四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)

  隨著后勤集團的不斷壯大,應(yīng)對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

  3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。經(jīng)過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。經(jīng)過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

  日常財務(wù)工作通訊稿 8

  20xx年,是我在財務(wù)科工作的第x年。在一年的時間里,我能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻:

  1、根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要,結(jié)合本公司的實際情況,對國家頒布的`各項財務(wù)會計等法規(guī)認(rèn)真遵守,并對公司制定的各項財務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、為了更好地加強內(nèi)部管理,本部門的每位員工都能明確職責(zé)范圍,密切協(xié)作,各司其職,能有效地防止和制止財務(wù)弊病的發(fā)生,確保財務(wù)工作規(guī)范化,并能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。

  3、在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中,熱情周到,準(zhǔn)確無誤,并能做好與各個部門的密切合作,能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。

  4、在會計憑證的制單工作中,能慎密嚴(yán)謹(jǐn),為每年的財務(wù)審計順利過關(guān)打下良好的基礎(chǔ)。

  5、根據(jù)經(jīng)營戶的`臺帳,定期整理有關(guān)業(yè)主的應(yīng)收租金情況,配合相關(guān)部門做好催繳工作。

  6、在每月的工資發(fā)放工作中,能配合辦公室制作完成員工工資表,并能準(zhǔn)確發(fā)放到每名員工的帳戶中。

  7、配合辦公室做好每周的員工食堂的費用結(jié)算工作。

  8、收銀員能更加嚴(yán)格要求自己,提高業(yè)務(wù)能力,每日準(zhǔn)確填寫收銀日報表上交部門相關(guān)人員,使每月的銀行刷卡核對工作得以順利進行。

  9、對于每月應(yīng)上報稅務(wù)的各種會計報表以及稅務(wù)報表,都能做到內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報送及時。

  10、日常工作中,能及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出建議,避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟損失。

  11、對各部門所需的數(shù)據(jù),能不厭其煩,及時提供。

  12、經(jīng)過多溝通,與x稅務(wù)師事務(wù)所達議,取得了一人滿意的年度會計年審報告。

  13、為了給公司的穩(wěn)定起到積極的作用,積極聯(lián)系稅務(wù)部門,做好業(yè)主的稅收減免工作,給市場管理提供了幫助。

  在總經(jīng)理的感召下,員工之間能友好相處,在遇到困難的時候能夠互幫互助,并已適當(dāng)安排好特殊員工的工作。

  在今后的工作中,本部門員工將更加齊心合力,加強對自身素質(zhì)的提高,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,努力提高工作效率,繼續(xù)提供給各部門更準(zhǔn)確、更完整的財務(wù)數(shù)據(jù)。

  日常財務(wù)工作通訊稿 9

  過去的一年是我公司取得豐碩成果的一年,財務(wù)部在總公司財務(wù)部及公司雙重領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和核算職能,調(diào)控各項費用的合理支出,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

  一、該部認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度。

  1、認(rèn)真編制年、季、月度財務(wù)報表,按月申報納稅。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行成本管理條例和會計人員規(guī)則,認(rèn)真審查報銷單據(jù),做到了先審核,后結(jié)算,佘則付款復(fù)核后再記賬。

  3、出納員能夠認(rèn)真執(zhí)行貨幣資金管理制度,按規(guī)定辦理現(xiàn)金銀行支付業(yè)務(wù)。

  4、能夠協(xié)助資產(chǎn)部做固定資產(chǎn)等清點工作。

  5、對固定資產(chǎn)、飛機票、電話費等特殊票據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行了審批報銷制度。

  6、嚴(yán)格對公司財務(wù)賬冊、憑證、報表進行歸類、裝訂和保管。

  二、加強對項目部的財務(wù)管理:

  經(jīng)總公司在年初的嚴(yán)格篩選及培訓(xùn),已有7名出納員派入項目部,對公司撥付項目的資金把關(guān),各監(jiān)理項目能在財務(wù)部指導(dǎo)下,做到業(yè)主撥款先匯入公司,然后由公司進行再分配。各工地財務(wù)人員能夠認(rèn)真執(zhí)行公司制定的.財務(wù)管理制度,對工地人員報銷票據(jù)進行嚴(yán)格審核。

  三、努力完成財務(wù)工作目標(biāo),改進工作方法。

  公司的`性質(zhì)決定了平時業(yè)務(wù)分散,月末、季末報賬頻繁,年終報帳集中,導(dǎo)致工作量增大。工作人員放棄休息日、加班加點已是常事。但他們財務(wù)人員無怨無悔,通過他們不懈的努力,能把好財務(wù)關(guān),就是他們最大的心愿。

  過去的一年該部雖然取得了一些成績,但他們在成績面前找差距,他們決心繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平,進一步完善各項財務(wù)管理制度等。在總公司財務(wù)部門和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,該部全體人員在新的一年一定能及時地完成公司交給他們的各項工作任務(wù),為單位當(dāng)好管家,管理好每一分錢、算好每一筆帳。

  日常財務(wù)工作通訊稿 10

  隨著社團招新及退費工作的結(jié)束,十一月份我們財務(wù)管理部做了以下幾項工作:

  1、十一月初,我們對社團招新及退費情況進行了最終的整理和統(tǒng)計,并統(tǒng)一對各個社團進行了會費入賬。此后,還有個別會員反應(yīng)有收據(jù)開錯的現(xiàn)象,針對這一點,這就需要我們在社團招新收取會費時一定要細(xì)心謹(jǐn)慎,開收據(jù)時要看清社團名稱,繳費人員過多時,要保持冷靜,不能匆忙、急躁導(dǎo)致拿錯收據(jù),否則這將嚴(yán)重影響招新情況統(tǒng)計的準(zhǔn)確性,加大查賬的工作量。

  2、十一月份,我們召開了本學(xué)年的第一次社團財務(wù)負(fù)責(zé)人會議。會上,李書記關(guān)于社團財務(wù)工作提出了相關(guān)要求;財務(wù)管理部具體講解了如何做好社團財務(wù)工作;社團代表進行了經(jīng)驗分享;最后,李興芳主席對此次會議進行了總結(jié),也再次強調(diào)了社團財務(wù)工作的重要性。通過此次會議,進一步加強了社團財務(wù)負(fù)責(zé)人對社團財務(wù)工作了解,為此后各項工作的`順利開展打下了基礎(chǔ)。由于一次會議的時間和內(nèi)容有限,社團負(fù)責(zé)人對相關(guān)財務(wù)工作的了解和把握不夠透徹,這就需要我們平時加強與各社團財務(wù)負(fù)責(zé)人之間的溝通和交流。

  3、為保證社團能夠合理規(guī)劃經(jīng)費、持續(xù)開展活動和長遠(yuǎn)發(fā)展,我們要求各個社團財務(wù)負(fù)責(zé)人上交社團年度財務(wù)預(yù)算,我們也對此進行了審批,并針對預(yù)算不合理的社團給予了相關(guān)的意見和建議。這就讓各個社團財務(wù)負(fù)責(zé)人對社團經(jīng)費如何使用有了合理的規(guī)劃。

  4、通過干事培訓(xùn)、日常工作及報銷時對干事實務(wù)操作的指導(dǎo),干事對各項工作的熟練程度不斷加深,從十一月下旬開始,由干事自己接手辦理社團經(jīng)費報銷,我們?nèi)齻的角色由帶領(lǐng)轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)督。由于干事的工作經(jīng)驗有限,導(dǎo)致缺乏靈活、獨立處理問題的能力。這就需要我們及干事自己在日后工作中注重這方面能力的'提升,多接觸不同的工作,積累工作經(jīng)驗。

  5、針對社團在做第八屆”秋之韻”活動策劃時,對經(jīng)費的預(yù)算不夠詳細(xì)這一問題,我們要求中標(biāo)社團重新填寫一份預(yù)算表,并統(tǒng)一進行了審批,也給予了相關(guān)的財務(wù)意見。但是,由于當(dāng)時統(tǒng)一審批時社團財務(wù)負(fù)責(zé)人不在現(xiàn)場,我們對很多預(yù)算項目都不是很了解,有時需要打電話咨詢,問題比較大地還需要找負(fù)責(zé)人談話,這就加大了工作量。如果有可能的話,這就需要我們再想辦法盡量改變這種狀況。

  6、在第三次社代會召開之際,我們結(jié)合社團發(fā)展?fàn)顩r的變化,經(jīng)過多次商討,對社團財務(wù)管理制度進行了修訂,將社團財務(wù)管理制度中不實用的條例進行了修改,同時也補充了相關(guān)條例,進一步完善了社團財務(wù)管理制度,目前,新的財務(wù)管理制度的初稿已經(jīng)形成。

  7、為進一步規(guī)范社團資產(chǎn)的報銷,我們對社團現(xiàn)有資產(chǎn)進行了統(tǒng)計,這就為以后審批社團是否需要購置資產(chǎn)提供了依據(jù),同時也能監(jiān)督社團負(fù)責(zé)人對社團資產(chǎn)的管理和保管。

  回顧財務(wù)管理部工作的點點滴滴,我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作做得不夠理想,在對社團其他費用收取的控制上做得不夠,在嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度上乏力。同時,在財務(wù)工作中我們發(fā)現(xiàn)社團的基礎(chǔ)管理工作需要更進一步的完善,我們財務(wù)管理部在加強管理、規(guī)范各項費用行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。

  日常財務(wù)工作通訊稿 11

  20xx年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

  2、核對保單,與公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

  3、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,及時記帳。月底和對帳、盤點,做月報表。

  4、做好xx年各種財務(wù)報表,并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

  2、為迎接部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  三、在本年度工作中

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現(xiàn)金。

  2、根據(jù)會計提供的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

  3、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的'票據(jù)不付款。

  隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一來眼花繚亂的。

  隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)都是必需的;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí),也是的途徑。

  綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的.態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的二oo六年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

  日常財務(wù)工作通訊稿 12

  一、9月份工作小結(jié)

  1、完成了財務(wù)的日常核算、以及全處職工工資及各種津補N的發(fā)放,社;鸺案鞣N稅金的申報、繳納等一系列工作,財務(wù)月工作小結(jié)。

  2、完成向財政各種基本支出和項目支出的申報,經(jīng)費支出的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳的報銷核算工作。

  3、完成了20xx年財政一體化管理信息系統(tǒng)的升級工作。

  4、完成了和財政核對全年的預(yù)算工作。

  5、完成了其他臨時性的工作任務(wù)。

  二、10月份工作計劃

  1、繼續(xù)做好財務(wù)的`日常核算工作。

  2、完成在職職工工資性補貼的預(yù)發(fā)工作。

  3、編制年度部門財政決算報表。

  4、做好春節(jié)職工一切福利、活動等工作的資金安排。

  5、做好新版出租車客票的領(lǐng)用發(fā)放。

  6、完成其他臨時性工作任務(wù)。

  日常財務(wù)工作通訊稿 13

  在人事財務(wù)科工作一年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在科長的悉心指導(dǎo)下,在同事的協(xié)同幫助下,本著認(rèn)真工作,不斷學(xué)習(xí)的的態(tài)度,較好的完成了各項本職工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、端正思想,提高認(rèn)識。

  人事財務(wù)科的業(yè)務(wù)事關(guān)同志與單位切身利益,容不得半點疏忽。只有從思想上加強,在認(rèn)識上提高才能做好工作,才能更好的服務(wù)單位與同志;只有本著實事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能做好工作。

  二、認(rèn)真工作,履行職責(zé)。

  一年來,工資方面累計完成單位職工正常晉升60人次,學(xué)歷變動2人次,職位變動2人次,考工升級4人次,學(xué)歷變動2人次,退休獨生子女補助2人次,新進人員工資辦理1人次,此外全局職工工資調(diào)整一次,監(jiān)測站同志獎勵性績效工資每月上報一次;全年及時足額完成全局同志各類符合條件的工資調(diào)整工作。

  其次,全年按時準(zhǔn)確向上級單位報送各種人事統(tǒng)計信息,按時完成縣上季報工作及年報信息工作。按時辦理全單位職工醫(yī)療保險金的年審及繳納工作。從而使安排到本科室及需要本科室配合的..工作及時落到實處。

  最后,認(rèn)真履行了財務(wù)出納工作職責(zé),使單位的每一筆現(xiàn)金支付都有詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄,從而保障單位財產(chǎn)經(jīng)濟避免蒙受損失。

  三、協(xié)調(diào)工作,不斷學(xué)習(xí)。

  一個單位的工作需要各個部門的全力配合共同努力,才能取得好成績,我科室積極配合其他業(yè)務(wù)科室在完成本職工作的基礎(chǔ)上,充分做好后勤保障工作。在面對新問題、新工作時,積極探索學(xué)習(xí),不斷深入研究,從本質(zhì)上了解問題、深入探究行之有效的工作方式,使我單位工作在同級部門里不落后面,創(chuàng)先爭優(yōu)。

  總之,在接下來的工作中,我將一如既往的投入到新的工作中去,通過不斷的學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下認(rèn)真工作,積極總結(jié)經(jīng)驗、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,圓滿完成我科室的工作,全面提高自身工作能力。

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