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兩提一創(chuàng)大討論演講稿
“提高標準，提升能力，爭創(chuàng)一流”大討論活動就是要牢牢把握“學、思、對、寫、講、行”六個環(huán)節(jié)，“學”和“思”就是要解決怎么擔當?shù)膯栴}。以下是關(guān)于兩提一創(chuàng)大討論演講稿，歡迎閱讀!
兩提一創(chuàng)大討論演講稿一
走在前列，必須要有更高的工作標準、更嚴格的要求。提升工作標準，努力做到站位高、謀事深、要求嚴，各領(lǐng)域各方面的工作都努力爭創(chuàng)一流，體現(xiàn)著我們的事業(yè)心、責任感，體現(xiàn)著對待工作的態(tài)度和追求，是在全面建成小康社會進程中走在前列的必備前提。
高標準是由高定位派生而來的。走在前列，是我們的光榮任務(wù)和重大責任，意味著必須要有一個與之相匹配的更高工作標準，以保證目標定位的順利實現(xiàn)。在這個意義上，全省各領(lǐng)域各方面的工作，都要著眼走在前列來提升自己的工作標準，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等方方面面都要爭創(chuàng)一流，各個市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、各類型的企事業(yè)單位都要力爭上游。標準既是工作的標尺，也是一個個具體而細微的方法步驟。各單位都要找準自己的站位，制定一流的工作標準和辦法措施，在各自崗位上付出更多艱辛與汗水，以一流的工作業(yè)績助推全省走在前列。如果僅僅把走在前列視為上級的事、別人的事，不把自己的目標、定位和工作標準納入其中，過去怎么干現(xiàn)在還怎么干，就難以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，就可能在一些環(huán)節(jié)上掉鏈子，影響全省發(fā)展大局。
爭創(chuàng)一流，要有更嚴格的要求。步入發(fā)展新常態(tài)，一流的內(nèi)涵與外延都發(fā)生了很大變化，無論是深化改革還是推動發(fā)展，爭創(chuàng)一流走的都是難走的上坡路，必須擺脫過去的思維定勢和路徑依賴。工作標準如果還停留在原來的水平上，還是按原來觀念認識工作，按原來的辦法推進工作，按原來的尺度衡量發(fā)展成果，必定會走到發(fā)展老路上去。世間事，做于細，成于嚴。在新常態(tài)下爭創(chuàng)一流，必須著眼于走在前列的目標任務(wù)，層層分解、落實責任，傳導壓力、上下互動，從細處著手，從實處著力，在工作謀劃、部署、推動、檢查各個環(huán)節(jié)，都要堅持從嚴從實，做到觀念要適應(yīng)、認識要到位、方法要對路、工作要得力、督導要加強，一環(huán)緊著一環(huán)擰，一錘接著一錘敲，一步跟一步地把定下來的事情落在實處。
爭創(chuàng)一流，要有新的創(chuàng)造。面對錯綜復雜的經(jīng)濟發(fā)展形勢，為什么有的地方能夠另辟蹊徑、大膽轉(zhuǎn)型，走出一條差別化競爭升級路線，實現(xiàn)了產(chǎn)品和市場布局的雙升級?探索農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，一些地方靠什么切實保護農(nóng)民權(quán)益、防止基層政府缺位和越位，成為了各地借鑒的樣板?根本原因在于，他們的改革探索，處處洋溢著創(chuàng)新的強烈沖動，蘊含著創(chuàng)新的無畏勇氣，閃爍著創(chuàng)新的智慧火花。面對新階段新發(fā)展，各地實際情況千差萬別，遇到的'困難矛盾也各不相同，既需要把握全局，服從大局，更需要找準定位，結(jié)合本地實際謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，探索一條符合實際情況的新路子。努力爭創(chuàng)一流，就不能憑經(jīng)驗翻老黃歷、循舊例找教科書，而要以勇往直前的改革創(chuàng)新精神，真正掌握創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律和訣竅。這就要求我們拿出改革創(chuàng)新的智慧和勇氣，讓一切創(chuàng)造熱情充分涌流，不斷用創(chuàng)新的手段把會上定的、紙上寫的變成實實在在的創(chuàng)新措施。
爭創(chuàng)一流，能力水平要跟上。新一輪改革發(fā)展大潮涌蕩，增強發(fā)展的內(nèi)生動力，需要簡政放權(quán)和改善監(jiān)管雙手硬;互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)引發(fā)的產(chǎn)業(yè)變革，新業(yè)態(tài)既要快速成長又要規(guī)范有序;推進新型城鎮(zhèn)化，亟盼戶籍制度改革加快推進;構(gòu)建現(xiàn)代財政制度，必須有財稅制度改革的深化解決新常態(tài)所面臨的新矛盾和新挑戰(zhàn)，黨員干部比任何時候都需要補齊知識短板、提高自身能力。學習是提高能力的階梯。我們要加強學習、善于學習、勤于學習，多學一些經(jīng)濟、政治、法律、社會方面的知識，多學一些管理、戰(zhàn)略、心理等方面的知識，做到不說外行話、不干外行事、不當外行人。社會主義市場經(jīng)濟本質(zhì)上是法治經(jīng)濟，解決新常態(tài)下的諸多矛盾，僅依靠行政命令不行，用超越法律的手段更不行，這就要求我們必須進一步增強法治觀念，不斷提高依法推動工作的能力。全省黨員干部努力提升素質(zhì)、爭創(chuàng)一流，走在前列就有底氣、有保障，就一定能把山東工作推向新的高度。
兩提一創(chuàng)大討論演講稿二
堅持高標準、嚴要求，推進干部教育培訓改革繼續(xù)深化、質(zhì)量不斷提升，著力培養(yǎng)造就黨和人民需要的好干部，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保障。加強干部培訓是新形勢新任務(wù)下我們工作的重中之重，原因有三。
一、加強干部培訓是提升干部素質(zhì)的關(guān)鍵
干部是黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者，肩負著推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾的重要職責。干部素質(zhì)高低、能力強弱、作風好壞，關(guān)系干部隊伍整體形象，關(guān)系黨和國家各項事業(yè)發(fā)展。唯有加強干部培訓工作，才能從根本上提高干部素質(zhì)。干部缺什么就補什么，老干部理論知識過硬，經(jīng)驗豐富，但缺乏創(chuàng)新精神，對電子信息等新興的工作平臺運用不夠熟練;年輕干部文化水平較高，熱情積極，但還缺乏扎實的理論功底，缺乏駕馭復雜局面解決復雜問題的經(jīng)驗?zāi)芰�。干部培訓就是要把短板補上，把長處發(fā)揚學習，以求共同進步。
二、加強干部培訓是增進干部交流的平臺
新老干部匯聚一堂，共同學習新知，交流互助，是一次難得的.機會更是加強干部團體內(nèi)部團結(jié)的重要方式。重視學習、重視干部教育培訓，是我們黨治國理政的一條成功經(jīng)驗。干部培訓為各級干部搭起一個溝通的橋梁，上級下級，各部門各組織就以往的工作困難工作問題進行討論，開展批評和自我批評，相互交流經(jīng)驗，分享心得，在互幫互助暢談想法的過程中，時刻提醒廣大干部，頭要凈，無貪欲;心要凈，辦事公;嘴要凈，不亂吃;手要凈，不亂伸;腳要凈，走潔路。
三、加強干部培訓是完善組織建設(shè)的需要
干部不僅是黨團結(jié)群眾、組織群眾、貫徹黨的路線方針政策的“客戶端”，而且是黨調(diào)查民意、贏得民心、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，干部的好壞直接決定著隊伍的好壞，隊伍的好壞直接決定著為民服務(wù)的好壞。加強干部培訓，是完善組織建設(shè)的需要，要堅決杜絕說話是書架子，干事是花架子，辦事是官架子，經(jīng)驗是空架子的干部混入隊伍中來。推優(yōu)除劣，讓廣大干部“官氣”少一些，“民氣”多一些，才能更好的為人民服務(wù)。
加強干部培訓在黨和國家事業(yè)發(fā)展中具有不可取代的地位和作用。我們黨歷來高度重視干部教育培訓，始終把它作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。只有干部群體自動自覺的不斷武裝完善起來，我們的隊伍才可能始終保持蓬勃的生機和活力。只有培養(yǎng)出一批政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，在錯綜復雜的條件下能夠卓有成效的開展工作的干部，才能不斷的為實現(xiàn)我們中華民族共同的中國夢添磚加瓦。
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