調(diào)研活動通訊稿范文

　　大家最不陌生的就是通訊稿了吧，越來越多地方需要用到通訊稿，通訊稿是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。你知道通訊稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的調(diào)研活動通訊稿范文，歡迎閱讀與收藏。

調(diào)研活動通訊稿范文1

　　20xx年10月14日，一夜的降雨送來了深秋季節(jié)的寒意。上午九點(diǎn)多，總公司一行人冒著雨，頂著風(fēng)來到古城項目部檢查并指導(dǎo)工作。在表揚(yáng)我們工作質(zhì)量的同時，更多的是給我們指出了我們存在的不足之處，給我項目部接下來的工作指明了方向。

　　整潔的項目部辦公室里，總公司領(lǐng)導(dǎo)在項目部經(jīng)理、安全副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等陪同下開始了他們的工作。在資料員的協(xié)助下，其中三位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真查閱了項目的管理記錄文件以及質(zhì)量報告；此外，剩下的幾位領(lǐng)導(dǎo)在安全員和施工員的陪同下，淋著雨對現(xiàn)場的生產(chǎn)和安全情況進(jìn)行了視察并做出了表揚(yáng)與指正。

　　之后，領(lǐng)導(dǎo)們對我們的生產(chǎn)安全、質(zhì)量進(jìn)行了評價，高度肯定了我們的組織管理、安全措施和工程質(zhì)量等工作。他們指出：希望項目部加快處理影響施工的各種不利因素，盡早攻克阻礙施工的難點(diǎn)。進(jìn)一步和業(yè)主協(xié)商，積極主動并及時地解決在建設(shè)過程中遇到的問題。要在確保安全的前提下，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，安全地、優(yōu)質(zhì)地、高效地完成工作任務(wù)。他們還提議：在辦公室內(nèi)、外多貼一些關(guān)于工作流程、安全意識的標(biāo)示圖，做好安全、質(zhì)量的宣傳工作。

　　幾位領(lǐng)導(dǎo)們還對項目部所有員工進(jìn)行了生活上的關(guān)心和鼓勵，希望我們能繼續(xù)保持優(yōu)良的工作狀態(tài)，并再接再厲做到更好，為公司也為自己的項目部爭取更大的.效益和更好的榮譽(yù)。

　　最后，幾位領(lǐng)導(dǎo)在職工們熱烈的歡送下完滿結(jié)束了此次檢查指導(dǎo)工作。作為新員工的我，看到領(lǐng)導(dǎo)們對我們職工的關(guān)心、支持與幫助，我信心倍增。所以，我相信在總公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指引下，我們會更高效、更安全地完成工作任務(wù)。我們會抓住機(jī)遇、開拓思想、不斷闊展，實現(xiàn)組織管理現(xiàn)代化，大力營造熱情開放、真誠協(xié)作、開拓進(jìn)取的共贏氛圍！

調(diào)研活動通訊稿范文2

　　20xx年*月29日，zz縣英語教研員xx老師受邀來到我進(jìn)行了為期一周的小學(xué)英語研討活動。我校全體英語教師參與了此次活動。研討活動分常規(guī)課、公開課、縣小優(yōu)秀蔡老師的展示課，課后教師互評、教研員點(diǎn)評兩個環(huán)節(jié)。

　　周二周三，聽了我校六位英語老師的常規(guī)課，聽后xx老師主要從目標(biāo)達(dá)成，學(xué)習(xí)策略，導(dǎo)入方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣幾個方面對我們每位教師進(jìn)行了點(diǎn)評和指導(dǎo)。先教師互評再教研員點(diǎn)評。老師們紛紛指出了課堂上的亮點(diǎn)，并中肯地提出不夠理想之處，積極地給出了建議。周四xx老師叫兩位英語老師再次修改教案再次磨課。在xx老師的指導(dǎo)下，這兩天公開課有了很大的進(jìn)步。同時，老師們還向教研員提出了自己在英語教學(xué)中遇到的困惑，教研員xx老師也在和大家的討論中一一作了應(yīng)答。周五，xx老師又請了縣小蔡老師給我們上了一堂展示課，讓我們享受到了一堂富有生命力的英語課堂。同時教研員又參與了我們的集體備課。她給我們今后的集體備課提出要求，xx老師強(qiáng)調(diào)：在今后要注重對學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)和綜合語言運(yùn)用能力。要求我們老師認(rèn)真研讀英語課程標(biāo)準(zhǔn)。在理論結(jié)合學(xué)生實際，提高英語課堂的有效性。本次活動雖短暫但非常有效，此次活動不僅為我校小學(xué)部英語教師提供一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，更為我校小學(xué)英語教學(xué)工作的進(jìn)一步開展指明了方向。

　　20xx年10月31日，xx社區(qū)服務(wù)中心開展了“社工服務(wù)知多點(diǎn)”社區(qū)骨干座談會，社區(qū)工作站李書記及老年協(xié)會、婦聯(lián)、兩委等各領(lǐng)域社區(qū)骨干成員約30余人參與了本次座談會。社區(qū)工作站骨干是基層對社區(qū)最了解的`人員，當(dāng)有居民來向他們尋求服務(wù)的時候，由于他們本身對社工服務(wù)內(nèi)容和職責(zé)不了解，所以不知道是不是應(yīng)該將居民求助個案轉(zhuǎn)介給社工。我們希望通過對社區(qū)骨干成員的社工服務(wù)宣傳進(jìn)行切入，運(yùn)用社區(qū)骨干成員的影響力讓更多社區(qū)居民了解社工服務(wù)。

　　座談會首先由社工介紹xx的工作包括：一、介紹xx社區(qū)服務(wù)中心概況包括人員配備、辦公場地、目前開展的社區(qū)探訪服務(wù)、社區(qū)活動；二、xx社區(qū)服務(wù)中心20xx年度服務(wù)計劃；三、社會工作服務(wù)介紹。然后進(jìn)入問答環(huán)節(jié)，社區(qū)骨干向社工提出自己的疑問、建議以及期望。大家分別對自己感興趣的問題如“四點(diǎn)辦”學(xué)堂一定是四點(diǎn)半開始嗎？小朋友那個時候還沒有回家，怎么辦？小朋友的安全什么時候開始組織婦女廣場舞？社工針對性的一一解答相關(guān)疑問。最后老年協(xié)會馬會長提出社工與“關(guān)愛下一代”成員去南澳小學(xué)向校長、老師了解xx學(xué)生的學(xué)習(xí)及成長情況。新圩居民小組長提出社工多下村走訪，到村里面開展老年人服務(wù)，比如健身活動。有參與成員提出對社工做婚姻輔導(dǎo)、家庭輔導(dǎo)的疑問等等，也有參與者留下字條“社工，我們需要你”來表示對社工的支持。整個座談會氣氛活躍，大家的意見和建議為我們社工開展指明了方向。xx社區(qū)服務(wù)中心計劃每個季度開展一次類似的座談會，開展與社區(qū)骨干成員的深入交流，便于更好的開展社工服務(wù)。

　　1月8日下午1:30，在新春即臨之際，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院xx級學(xué)工辦xx老師和xx老師帶領(lǐng)年級主席團(tuán)全體成員來到xx校區(qū)二餐廳，慰問在這一年來辛勤付出的工作人員。

　　同學(xué)們搬著慰問品來到了二餐，為職工們送上水果、護(hù)手霜等禮物。兩位輔導(dǎo)員老師親切看望堅守崗位的職工，將同學(xué)們的感恩與感謝，送到基層工作人員的身邊。這些基層工作人員是我們學(xué)校生活的后勤保障，擔(dān)負(fù)著整個學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的使命，是他們平時的努力工作，才換來我們和諧的校園生活。向他們道一聲問候、送一份祝福，祝大家新春愉快、工作順利、闔家幸福。

　　最后，在溫馨歡樂的氛圍中的所有在場人員合影留念。

調(diào)研活動通訊稿范文3

　　盛夏的滾滾熱浪來襲，卻擋不住中南財大社會實踐小分隊的腳步。我校20xx年的暑期社會實踐如期而至。由王蓓琳，楊來咪，喬雪，劉世婧，趙舒，郭稚穎等人組成的“俠客行”小分隊就是一例，她們赴安徽合肥，湖北襄陽，山西長治，湖南新鄉(xiāng)等地開展了本次實踐活動。

　　在出租車日益成為城市文明的窗口的背景下，她們以“從‘份子錢’談我國行政管理體制改革”為調(diào)研課題，利用暑期時間，深入出租車行業(yè)進(jìn)行調(diào)查。探究出租車司機(jī)的生存現(xiàn)狀，及當(dāng)前的出租車運(yùn)營公司的行政壟斷所造成的社會整體福利下降的態(tài)勢，并對此進(jìn)行了深入思考，分析，借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀范例，提出了自己對此行業(yè)改革發(fā)展的建議和展望。

　　正式開始調(diào)查之前，她們進(jìn)行了分析，主要以客運(yùn)管理處，出租車司機(jī)的就餐地點(diǎn)，城市加氣站為調(diào)研地點(diǎn)，以實地走訪，問卷調(diào)查，網(wǎng)上問卷發(fā)放等多重方式開展實踐活動。

　　在運(yùn)營公司，她們了解到，出租車“份子錢”由來已久，其中包括，政府稅收、出租車的折舊損耗費(fèi)用、車輛全險費(fèi)用、年檢費(fèi)用、掛靠手續(xù)費(fèi)用等等.

　　目前新鄉(xiāng)市是個人買斷，再掛靠公司。每年向公司交500元費(fèi)用，經(jīng)營權(quán)在個人。個人也可以雇人開車，獲得收入。

　　之后，通過給出租車司機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷，她們了解到，目前出租車司機(jī)的每月平均毛收入為：9000元。而成本構(gòu)成為：成本構(gòu)成=直接成本+組織成本+制度成本，直接成本=燃油費(fèi)+維修費(fèi)+伙食費(fèi)+購車費(fèi)，組織成本=，制度成本=政府收費(fèi)+企業(yè)收費(fèi)+保險費(fèi)，約合7000元，即司機(jī)每月收入僅為2000元左右。且久坐導(dǎo)致的生理疾病和超負(fù)荷每日12小時以上的工作量成為這一行業(yè)主要困擾。

　　接著，她們又對行人做了相關(guān)問題的采訪，從中得知，出租車行業(yè)是關(guān)系到民生，和諧的重要領(lǐng)域。群眾對出租車司機(jī)的生存現(xiàn)狀擔(dān)憂，但也同時希望，國家有關(guān)部門能制定相關(guān)政策，打擊“黑車”，提升社會福利，構(gòu)建安全綠色的交通運(yùn)營體系。張女士同時表示：目前城市出租車數(shù)量應(yīng)當(dāng)相應(yīng)提高，有關(guān)部門應(yīng)該做好司機(jī)培訓(xùn)工作，提高素質(zhì)，減少拒載，黑車等現(xiàn)象，方便群眾通行。

　　基于調(diào)查，她們對出租車的運(yùn)營方式有了大致的了解。并深刻體會到了一個出租車司機(jī)生活的艱辛與不易，也意識到了政策的`不同對出租車司機(jī)的福利及收入產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。希望此次調(diào)研成果能夠促進(jìn)出租車行業(yè)又好又快發(fā)展，達(dá)到惠民利民的目標(biāo)。

　　十年樹木，百年樹人。我校的暑期社會實踐活動兼具教育和實踐功能，大學(xué)生們在身體力行的過程中，對社會現(xiàn)狀，民生熱點(diǎn)有了更深入的理解，對自身的責(zé)任感和使命感也有了新一層的認(rèn)識。社會實踐活動將理論同實踐相結(jié)合，身在校園，心系天下，是培養(yǎng)新一代的復(fù)合型人才的熔爐。讓我們履行使命，志愿服務(wù)社會，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，爭做共和國新時期的合格后備軍!

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