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公司年會員工發(fā)言稿

時間:2023-05-28 11:28:48 稿件 我要投稿

公司年會員工發(fā)言稿14篇

  在我們平凡的日常里,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的公司年會員工發(fā)言稿,歡迎大家分享。

公司年會員工發(fā)言稿14篇

  公司年會員工發(fā)言稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  大家好。首先感謝公司為我們搭建這個平臺,與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友相聚在這里,圍繞“接近年終,提前安排年底各項工作”這一主題進(jìn)行交流。感謝公司綜合部及工商局物業(yè)管理處對會場的精心布置。

  今天,我站在這里,心情非常激動。X商會大廈能夠獲得“X市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”的榮譽稱號,首先要感謝X、X房管局、商會大廈業(yè)主委員會及廣大業(yè)主的支持,其次要衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持、幫助與肯定,再次要感謝商會大廈物業(yè)管理處的.一線員工的辛勤工作。能拿這個獎項,我非常榮幸,這既是杭州專管部門、公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,這個榮譽不僅僅是我個人的,更是整個商會大廈管理處的。得此獎項不是我工作的終點,而是我進(jìn)步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事,雖然在工作中會遇到一些坑洼,但我會讓自己保持著一顆平常的心去面對。以后,我將繼續(xù)用心去工作,用真誠去打動業(yè)主,認(rèn)真學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,希望我的人生篇章里有中廣物業(yè)深深地字跡。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友:促發(fā)展、謀合作,是整個中廣人的共同愿望。為實現(xiàn)合作共贏,一方面認(rèn)真完成公司總部以及大廈業(yè)主委員會交給我管理處的各項任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強管理處自身的各項制度建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽,有實力的物業(yè)管理處。我管理處XXXX年度工作計劃及思路如下:

  第一、進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,內(nèi)強管理,“服務(wù)上層次;管理上臺階”。

  XXXX年,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和管理模式,進(jìn)一步強化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。

  第二、加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍梯隊建設(shè)。

  要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平,通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部潛能,發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)和儲備技術(shù)人才。

  第三、加強企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造中廣物業(yè)品牌。

  我管理處在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,重點放在企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)上,努力搞好大廈的社區(qū)活動,把深入拓展企業(yè)文化和社區(qū)文化的建設(shè)作為我管理處拓展服務(wù)深度與提高服務(wù)質(zhì)量突破點,有計劃、有組織與大廈業(yè)主、住戶、社區(qū)開展一系列活動等,以便業(yè)主跟物業(yè)之間更好的溝通。

  以上工作計劃與思路,是我本人的一些拙見,也請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友提出寶貴意見,共同打造中廣物業(yè)品牌。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友,XXXX年即將離我遠(yuǎn)去,這也說明這只代表過去,我會一如既往得努力工作,在董事長XXX正確指導(dǎo)和指引下,商會大廈爭取向省優(yōu)邁進(jìn),新的一年即將來到之際,我謹(jǐn)代表商會大廈管理處全體員工及我個人名義預(yù)祝在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友身體健康,家庭和諧美滿,事業(yè)更上一層樓。

  謝謝大家。

  公司年會員工發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  我是公司__部的__,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。

  歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)四個多月了。十幾年學(xué)生時代已漸漸遠(yuǎn)去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

  但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ,未來還有很多事情需要我們?nèi)プ觯具有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的.問題。

  眾所周知,在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時,也提供了很大的用武之地。作為20__的新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準(zhǔn)備,和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!

  正所謂“進(jìn)取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩20__人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時機(jī),趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標(biāo)!

  最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓20__之歌在世界的角角落落唱響,讓__人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,我們以__人感到自豪;明天,我們必將是__人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!

  謝謝大家!

  公司年會員工發(fā)言稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家下午好:

  大家好!我是xx分公司xx,很高興獲得這個獎項,并站在講臺上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不但是我xx年工作的終點,更是日后進(jìn)步的起點。

  xx年我順利完成目標(biāo),簽約xx單,取得這個成績首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和xx的同事,感謝他們在平時工作中悉心的指導(dǎo)和幫助,銷售冠軍的榮譽不但僅是屬于我個人,這個獎應(yīng)該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領(lǐng)獎臺上,謝謝大家

  xx年xx月,我有幸加入xx分公司,在這四年多的工作中,本人隨著公司發(fā)展而成長,一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進(jìn)步,讓我為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量而倍感榮幸,而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜,有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的.心得:

  1.做好客戶信息的收集,目標(biāo)明確,合理科學(xué)的工作方法。

  2.用心的對待每個意向客戶服務(wù)好每一位客戶。

  3.好的心態(tài)積極向上,持之以恒,多發(fā)時間總結(jié)學(xué)習(xí)。

  xx榮譽已成為歷史,xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、合家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

  公司年會員工發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我很榮幸能在此發(fā)言,在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

  當(dāng)我們走出校門,跨進(jìn)企業(yè)門檻的時候。我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節(jié)課,不是領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡,也不是員工的言傳身教,而是門口的那十六個大字“誠信待人,認(rèn)真做事,團(tuán)隊協(xié)作,用心服務(wù)!币粋公司本著這樣的經(jīng)營理念,他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè) 的,務(wù)實的,而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標(biāo)不是你的專業(yè) ,但你一定要盡力學(xué)好它,我們不能停留在以前所學(xué)的知識上,要不斷的充實自己,這樣才能使自己的路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠(yuǎn)不會看到前面的風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提升自己的能力與業(yè)務(wù)水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,一定會被團(tuán)隊認(rèn)可。每個人的身上都有閃光點,***的機(jī)敏、**的幽默、劉師傅的老練、**的豁達(dá),王工的睿智、楊工的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊,只要我們虛心的學(xué)習(xí) ,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

  艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志,更能體現(xiàn)一個人的`價值?v使對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己,歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境,并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時,我們要勇于面對,要經(jīng)得起考驗。干的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現(xiàn)自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下,面對新的挑戰(zhàn),我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新,讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

  最后我有四句話獻(xiàn)給公司:泉心服務(wù)似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重?fù)?dān),盛世金牛奔遠(yuǎn)方(盛世唐莊勝盛唐)。

  公司年會員工發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們好。我叫xx,來自xxx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔的時候,我也為公司送上一幅對聯(lián):攜舊劃新謀發(fā)展,駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。

  我是一名剛走出校園的大學(xué)生,我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實,因為我在那里學(xué)到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。

  時至今日,我已經(jīng)來公司實習(xí)1個多月了,在這段時間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣1個例子:如果將1個人知識量看成1個圓,園里面的是他了解的`知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細(xì)細(xì)地盤點一下這1個多月的收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識,還學(xué)到了更重要的,那便是為人處事的態(tài)度。

  一是堅持,對像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,每個人懷揣著夢想,希望可以大展宏圖,可是往往都被2個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學(xué)校之際,我參加了記者團(tuán),參與校報工作,我們團(tuán)的團(tuán)訓(xùn)是“青春、篤學(xué)、敏銳、責(zé)任”,這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條,一是責(zé)任,二是篤學(xué)。所謂“在其位,謀其政”,在學(xué)校之際我是學(xué)生,我應(yīng)該履行學(xué)生的義務(wù);在公司我是員工,我就因該履行員工的職責(zé),首先要認(rèn)認(rèn)真真地把自己的本職工作做好,才能去考慮其他的事。再說篤學(xué),人生就是在不斷地學(xué)習(xí),特別是對我們來說,有很多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí),我記得有位學(xué)姐給我說過,到公司后要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學(xué)到更多的知識,才能積累更多的經(jīng)驗。

  最后,我要代表新員工感謝大家這1個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團(tuán)之際,我們最講究團(tuán)隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團(tuán)隊的文化氛圍,我們都把那當(dāng)成我們的家,而且是1個非常溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到1個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每1個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進(jìn)步。

  我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝。

  公司年會員工發(fā)言稿 篇6

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。

  又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒。

  我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。

  當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的'評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  我們部門被評選為“先進(jìn)集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質(zhì)檢部,各個班組都應(yīng)該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。

  雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),不嚴(yán)謹(jǐn),上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。

  所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

  公司年會員工發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛的各位同事們:

  大家上午好!

  XX即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有總結(jié)XX,展望XX。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

  作為剛?cè)肼毜囊幻隆 ≡谌肼毜倪@一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達(dá)300多人,客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經(jīng)驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

  此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財務(wù)、人事和客服。在財務(wù)這一塊的工作中,每個財務(wù)人領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“  雖然我來集團(tuán)的工作時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了xx。

  無論是在生活上還是工作中,都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)們的`關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從上級領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

  自20xx年進(jìn)集團(tuán)工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位  雖然被評為  最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

  公司年會員工發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!

  很榮幸能代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考評成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場CE認(rèn)證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

  今天,公司分別對x位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥祝沂20xx年進(jìn)入x公司的,在這x年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、健全,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的'工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有很多不足之處,因此,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!

  我們x人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們x人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!x年吉祥!

  謝謝大家!

  公司年會員工發(fā)言稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、嘉賓們:

  我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和集體上下一致,積極認(rèn)真的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務(wù)部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務(wù)每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

  財務(wù)部是我們公司的重要部門,我是財務(wù)部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責(zé),是能影響全局的,因此責(zé)任是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認(rèn)真、不盡責(zé),也能造成大錯。

  公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的'所有員工對我都非常好,因此我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

  當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo),做好每一件事,沿著這個目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

  展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得,但求做得更好,感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對我的厚愛。

  公司年會員工發(fā)言稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  家晚上好!

  很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認(rèn)可,給了我們這份榮譽,同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與助!

  這次我被評選為優(yōu)秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,家都在為我貌同的事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的智慧和汗水,這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!

  雖然我從事的是xx工作,但我從來不覺得它很普通、很枯燥,因為我每天都在助別人,客人從我這里得到滿意的服務(wù),我也從客人那里看到了她們對我工作的`認(rèn)可。

  從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點:一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中,我深刻體會到“認(rèn)真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的角度,替客人著想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。

  xxxx酒店是我們xxxx人共同智慧和汗水的結(jié)晶,它的誕生和發(fā)展,傾注了我們xxxx人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊,我們酒店才有了更長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ);正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺,我們每個員工才有了目標(biāo),有了奮斗的動力,有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。

  在新的一年里,讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高業(yè)務(wù)技能,在xxx和xxx總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,以“xxxx,xxxx”為文化理念,以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨,為打造“xxxxx”服務(wù)品牌而貢獻(xiàn)自己的力量!

  最后,祝愿家春節(jié)快樂,祝愿我們的酒店明天會更美好!

  我的發(fā)言完畢,謝謝家!

  公司年會員工發(fā)言稿 篇11

  大家午時好!

  已然深冬,碩果累累的即將別去,我們迎來了充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的xx年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂,共享溫馨祥和。

  時光飛逝,我加入這個大家庭已經(jīng)2個多月了。在這兩個多月里,我感受到公司進(jìn)取和諧的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)向上的凝聚力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃,這些無不促使我更加勤奮地致力于為xx的宏偉藍(lán)圖添磚加瓦。

  我和在場的很多同仁一樣,加入公司兩個月左右,聽著某總和許多同事的講解,公司的前進(jìn)足跡仿佛歷歷在目;仡,我們在某總的帶領(lǐng)下,調(diào)整了公司的管理結(jié)構(gòu),各部門招兵買馬,市場上開疆拓土;制定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,各團(tuán)隊籌謀劃策。

  一份耕耘,一份收獲,我們用汗水換來了碩果,用拼搏換來了喜悅,用付出換來了成功。我們這個年輕的團(tuán)隊在分享著企業(yè)成長同時,也不斷提升自身本事,為企業(yè)創(chuàng)造更多的`價值,實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

  在即將到來的xx年里,某總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標(biāo),這個目標(biāo)不僅僅是公司銷售部的目標(biāo),而是驗證整個公司管理水平的市場化數(shù)結(jié)果的目標(biāo)。為了實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),我們品管技術(shù)部愿殫精竭慮,全力以赴為公司供給先進(jìn)的研發(fā)技術(shù)和優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì),為增加企業(yè)競爭力而不斷努力。

  如果說是籌劃年、預(yù)備年,那么xx年就是我們的關(guān)鍵年、轉(zhuǎn)型年。稱之為關(guān)鍵年,是因為xx年是我做強做大向上突破的關(guān)鍵年,稱之為轉(zhuǎn)型年是因為xx年我們團(tuán)隊管理有粗放式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化、精細(xì)化。xx年充滿生機(jī)的市場,對我們是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),同時也寄托著爭奪人的夢想和信念。我堅信,我們?nèi)艘炎龊昧顺浞值臏?zhǔn)備,按照公司既定的戰(zhàn)略決策,不斷抓落實,持續(xù)改善,定能實現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)。

  充滿了期望,我們公司百業(yè)待舉,我們會百折不撓,在某總的帶領(lǐng)下百謀千計,實現(xiàn)公司的百尺竿頭,更進(jìn)一步。最終,衷心的祝愿各位x、各位同仁,在新的一年里生活百事可樂,工作百戰(zhàn)百勝。

  公司年會員工發(fā)言稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  你們好!

  很高興能拿到部門這一獎項,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不但是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門,以及我所在團(tuán)隊在過去一年里工作成果的認(rèn)可。感謝各位同事一年來對我們工作的的無限支持和理解,謝謝!

  公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20xx年xx月來到公司的,五年多的時間,在xx這個大家庭里工作、學(xué)習(xí)。從最初開發(fā)部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天獨當(dāng)一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進(jìn),都飽含了上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事們的'幫助。

  有人問我,你為何如此幸運,在xx收獲了這么多?我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪里,干什么,只有在一個穩(wěn)定的平臺上,兢兢業(yè)業(yè)的工作,持之以恒,并懷著一顆感恩的心,那一個人離成功也就不遠(yuǎn)了。

  走下臺去,一切將從頭開始,20xx年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領(lǐng)我的團(tuán)隊,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在xx公司一起成長、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。

  20xx年,祝我們xx公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,財源廣進(jìn),x年大吉!謝謝大家!

  公司年會員工發(fā)言稿 篇13

敬重的董事長、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的各位同事們:

  大家好!

  首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成果賜予確定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)切和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝!今日是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今日起先,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和諧,平平安安發(fā)大財。

  在過去的五年里,立奇峰公司經(jīng)驗了許多波折起伏,中間經(jīng)驗過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)驗多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在起先的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當(dāng)中也確的確實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今日的基礎(chǔ),使公司能夠快速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅毅的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后靜默的支持。在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的許多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有許多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去許多公允晉升的機(jī)會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的奢侈超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到XX年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的全部利潤,以至于我們的銷售額未降低的狀況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間手足無措。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期自告奮勇,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的.幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

  痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,并逐步的賜予實施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團(tuán)隊增加部分簇新血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對公允的內(nèi)部競爭機(jī)制,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,面貌一新,在此我代表公司對魏總的辛苦表示誠心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開全部員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應(yīng)當(dāng)給到員工合理的酬勞,給員工一個公允的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必需要做的大事,展望將來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,效益化管理將是公司在將來發(fā)展的必不行少的管理要義。過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,違反了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公允的上進(jìn)氛圍,使許多能給企業(yè)創(chuàng)建價值,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能剛好的對職能部門不合適人員,作出剛好的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有剛好的處理,給企業(yè)較大影響。

  公司年會員工發(fā)言稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、嘉賓們:

  大家好!很榮幸能獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此,首先非常感謝公司及x總對我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事對我的關(guān)心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵,我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

  我是從20xx年XX月份加入x這個團(tuán)隊的。剛來公司的時候?qū)τ诠镜臉I(yè)務(wù)認(rèn)識是很陌生的,以前做過銷售但都是實物性的。但現(xiàn)在業(yè)務(wù)對人要求比較高,要什么都要懂。這對于我來說是一個較大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過幾個月的努力學(xué)習(xí)我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了辦理資質(zhì)和安證基礎(chǔ)的專業(yè)知識,但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在以后的工作中更要向大家學(xué)習(xí),努力成為一名真正的專家。

  在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助,特別是x經(jīng)理和x,每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談,正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的`這么快,在此我再次對她們表示感謝!

  說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號,我覺得我還是做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己。但在業(yè)績方面:雖在第一個月超額完成了業(yè)績指標(biāo),在接下來的幾個月都不是很理想。我總結(jié)了一下主要問題體現(xiàn)在以下幾點:

  1.目標(biāo)性不強;

  2.銷售技巧不夠,不夠靈活;

  3.不夠勤奮。以上幾點分析,望在明年會有一個更高的突破!

  雖然來公司時間不長,但很有幸經(jīng)歷了公司五周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司不錯的企業(yè)文化,更加堅定了我對公司以后發(fā)展壯大的信心。

  20xx年是新的一年,站在新的起點,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。但我有足夠的信心面對挑戰(zhàn)!人們常說:“一份耕耘,一份收獲”。我相信勤能補拙,在新的一年里,我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

  最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽,我覺得這不但一份獎勵,更多的是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和鼓勵,更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結(jié)大會圓滿召開!祝x集團(tuán)越做越強!越做越大!